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33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 11.401 - 11.430

  • Dilma Rousseff

    São Paulo - De governos, especialmente do Brasil, pode-se esperar tudo, até o bem. A palavra “bem”, aqui, é um exagero — o mais correto seria dizer que os governos podem ser melhores do que as expectativas, ou menos ruins do que se poderia imaginar. A prudência, portanto, aconselha a não dar por fracassado desde já o segundo mandato da presidente Dilma Rousseff, antes mesmo de acabar o primeiro. Mas esse é um caso em

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    Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/11/2014 Por: pattymarta
  • Dimensao Comercial

    A inserção internacional do Brasil ocorre com a alternância periódica de suas políticas de comércio exterior: ora privilegia a produção interna, ora a livre competição internacional. O Brasil evita confrontos com outras nações celebrando acordos e tratados; promove sua inserção no mercado regional e global, observando as dimensões da globalização. Palavras-chave: Política de comércio exterior, inserção internacional, dinâmica competitiva, globalização, blocos econômicos. O Brasil vem alterando ao longo das últimas décadas a sua política de

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    Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/11/2014 Por: isabellamarthur
  • Dimensão Econômica Macroambiente

    Dimensão Econômica Macroambiente

    Dimensão Econômica Conta com análises de indicadores e eventos econômicos já publicados e gráficos e tabelas detalhando a evolução dos principais índices do mercado financeiro brasileiro.Se relaciona com a renda da população, inflação, taxa de juros, políticas fiscal, econômica e cambial praticadas pelo governo e Produto Interno Bruto. Dimensão Geográfica Consiste em conhecer dados sobre as taxas de natalidade e mortalidade, idade e estrutura populacional, taxa de migração do país. Dimensão Política Refere-se a conhecer

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    Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2020 Por: Natalia9393
  • DIMENSÂO HUMANA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA

    Unidade: Sertãozinho – FASERT Curso: MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS Disciplina: DIMENSÂO HUMANA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA Professora: Leandra Berga Nome: ADRIANO APARECIDO DOS SANTOS RA: 2204258271 I - Práticas da Governança Corporativa – Projeto Comitê de Recursos Humanos a) Objetivo O objetivo do Comitê de RH da empresa “Catanante&Santos Comércio de Roupas Ltda” é atuar como um organismo de discussão de temas relacionados às melhores práticas de recursos humanos com a realização de encontros

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    Tamanho do trabalho: 2.890 Palavras / 12 Páginas
    Data: 6/6/2013 Por: AdrianoSantosAdm
  • Dimensionamento Da Força De Vendas

    1) Uma empresa deseja saber quantos vendedores são necessários para cobrir um mercado com as seguintes características? a) Os clientes são agrupados por tamanho nas seguintes quantidades: 120 clientes classe A 200 clientes classe B 480 clientes classe C b) O número de visitas anual por classe deve ser de: Clientes classe A – 48 visitas por ano Clientes classe B – 24 visitas por ano Clientes Classe C – 12 visitas por ano c)

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    Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2014 Por: luispaulo93
  • Dimensionamento Elevador de Canecos

    Dimensionamento Elevador de Canecos

    Dupla:Gustavo Goncalves e Heitor Hering Integração numérica-Regra do trapézio Introdução Da mesma forma como apresentamos nos posts sobre derivação numérica, a integração numérica consiste em uma espécie de interpolação. A ideia é substituir uma função complicada f(x) por outra composta por operações mais simples e fácil de se integrar. Além disso, como mostramos em diversos posts relacionados aos métodos de interpolação, as fórmulas mais simples que podemos obter são polinômios. Assim, podemos obter esses polinômios

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    Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/11/2019 Por: Gustavo Gonçalves
  • Dimensionar Brigada De Incêndio

    Material Como saber se minha Empresa precisa formar uma brigada de incêndio, e se precisa como montá-la? Para os profissionais que já sabem calcular a quantidade de brigadistas que necessita em um determinado local cuja mesmo tem certa população fixa, desconsidere esse arquivo. OBJETIVO: O objetivo deste material é ajudar estudantes ou mesmo os profissionais que tem dúvidas em relação a quando minha Empresa, Edificação, etc, precisa compor uma brigada de incêndio. BRIGADA DE INCÊNDIO

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    Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/12/2014 Por: juanlima
  • Diminuição Carga De Trabalho

    Resenha: Em entrevista para a revista VOCÊ/SA, o neurocientista Andrew Smart defende que: diminuir a carga horária no trabalho e incluir momentos de ócio na rotina estimula o cérebro a ser mais criativo e inovador. Os estudos de sua pesquisa mostram que algumas conexões cruciais para a saúde mental do nosso cérebro só serão ativadas quando estivermos em repouso. “O piloto automático se conecta a quase todas as áreas cerebrais, inclusive ao subconsciente. A atividade

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    Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 Páginas
    Data: 7/7/2014 Por: Rafstode
  • Diminuição do custo

    Diminuição do custo Há uma redução significativa dos custos da empresa. Deixa-se de pagar por estoque de materiais e maquinários, que se tornam responsabilidade do parceiro. Há, também, uma redução da folha de pagamento, e não se gasta tempo e dinheiro com o treinamento de empregados para exercerem funções inerentes à atividade-meio. Estudos têm demonstrado que, muitas vezes, o aumento dos custos de pessoal com a terceirização, em média 10%, é plenamente compensado pelo aumento

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    Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/7/2013 Por: amandarcoelho_
  • Dinamica

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em segunda, 14 outubro 2013, 11:15 Completado em segunda, 14 outubro 2013, 11:22 Tempo empregado 6 minutos 58 segundos Question1 Quando ocorre uma desregulamentação de setor, as empresas estabelecidas se vêm obrigadas a ajustar seus preços. Nesse momento, é importante que se considere: Escolher uma resposta. a. alguns clientes estão dispostos a pagar mais por serviços com alto valor agregado;

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    Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/10/2013 Por: rosimary
  • Dinamica Da Atividade

    DINÂMICA DA ATIVIDADE 1) O processo de evolução da Adidas se dá junto com a inovação de sua marca, investindo na criação de materiais esportivos que auxiliam na melhor performance dos atletas. A marca agregou valores e ganhou maior visibilidade no Brasil através do patrocínio de atletas que visitavam escolas para demonstrar e testar seus produtos junto aos jovens do Rio de Janeiro e São Paulo o que aproximava a Adidas de seus clientes, pois

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    Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/3/2015 Por: Dusinho
  • Dinamica Da Estrategia Logistica Em Empresas Brasileiras

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 4° SEMESTRE FRANCIELLE SILVESTRE DE JESUS RA 395617 FERNANDA APARECIDA F DA SILVA RA 298385 VALDINEI SILVA DOS SANTOS RA 400258 PAULO CESÁR PEREIRA DOMINGUES RA 368964 FRANCELIO GUERRA DA SILVA RA 350000 UBERLANDIA/MG 2013 Organizações indicadas: Primeira empresa JBS A JBS é a maior empresa em processamento de proteína animal do mundo, atuando nas áreas de alimentos, couro, biodiesel, colágeno e latas. A companhia está presente em todos

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    Tamanho do trabalho: 2.908 Palavras / 12 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: paulotrinaool13
  • Dinâmica das Relações Interpessoais

    Dinâmica das Relações Interpessoais

    Dinâmica das relações Interpessoais. A Dinâmica das relações interpessoais hoje no mercado de trabalho tem muita importância, vemos que cada vez mais as organizações prezam por um bom ambiente de trabalho. E para que isso aconteça precisamos nos conhecer. Tudo surge por um processo interno de analise de comportamento e conflitos. Assim ajudando para um melhor convívio social, o autoconhecimento proporciona um leque de informações que podem nos ajudar a resolver problemas do dia a

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    Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/4/2020 Por: Vinicius Ferreira
  • Dinâmica dos ativos circulantes

    A Dinâmica do Capital de Giro Assaf Neto e Silva (2002) expõem que, para se realizar a análise da situação financeira de uma empresa, cujo objetivo é verificar o equilíbrio financeiro, é de fundamental importância o estudo do capital de giro ajustado à realidade brasileira. Conforme Houston e Brigham (1999, p.561), “a política de capital de giro se refere às políticas da empresa com respeito a níveis desejados de cada categoria de ativos correntes e

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    Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: henriquesanto
  • DINÂMICA EXTERNA

    DINÂMICA EXTERNA Este tipo de dinâmica compreende a ação de agentes externos na superfície terrestre. Chuva: A chuva tem forte poder no modelamento terrestre. Pode ocorre em qualquer lugar com alta pluviosidade, porém é mais comum em encostas despidas de vegetação. Vento: Mais comum em regiões desérticas ou de dunas. O vento atua principalmente no movimento de areia solta. Gelo: O gelo tem grande poder de erosão, por conta disso, foi e ainda é responsável

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    Tamanho do trabalho: 1.700 Palavras / 7 Páginas
    Data: 5/10/2014 Por: Piatti
  • DINÂMICA PARA A OBSERVAÇÃO DA COMUNICAÇÃO

    DINÂMICAS PARA SE OBSERVAR COMUNICAÇÃO 1 -Telefone sem Fio Objetivo: Observar a comunicação Material: Nenhum Instruções: O grupo deve ficar em roda. O facilitador falaráuma senha para o participante a sua direita, que deverápassar a senha para o próximo, sucessivamente. A pessoa repete o que ouviu. No final, cada um comenta o que recebeu e como foi. Competências observadas: Auto confiança, comunicação, criatividade, flexibilidade, resistência a frustração, relacionamento interpessoal. 2 -Telefone sem Fio 2 •Objetivo:

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    Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/10/2014 Por: thain38
  • Dinamo

    Dínamo É um aparelho que gera corrente contínua(CC), convertendo energia mecânica em eléctrica , através de indução eletromagnética. É constituído por um íman e uma bobina. A energia mecânica (de um rio, por exemplo) faz girar um eixo no qual se encontra o ímã, fazendo alternar os polos norte e sul na bobina e por indução geram uma energia eléctrica e campo magnético. O contrário e/ou contra - partida, ou seja, a bobina no eixo,

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    Tamanho do trabalho: 2.286 Palavras / 10 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: 2360873
  • Dinheiro

    1)-O dinheiro é comumente reconhecido como um meio de troca aceito no pagamento de bens, serviços e dívidas. Além disso, a moeda serve para mensurar o valor relativo que algum tipo de riqueza ou serviço possui. O preço de cada mercadoria é atribuído por meio de um número específico de moedas ou cédulas que demarcam a quantidade a ser paga por esse bem. No entanto, nem sempre uma única moeda serve de referência para uma

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    Tamanho do trabalho: 3.126 Palavras / 13 Páginas
    Data: 25/6/2014 Por: thyagopiinheiro
  • Dinheiro, Segurança, Aprendizado, Reconhecimento

    Nós do grupo vitória chegamos á conclusão que o mais importante no nosso ponto de vista é o reconhecimento, através desse gesto existe uma grande vantagem, pois os colaboradores iram ficar mais motivado e com isso ira gerar uma grande satisfação no trabalho, um ambiente saudável ele gera responsabilidade de todos, respeito, honestidade e éticas são elementos essências que devem prevalecer no ambiente profissional. Os reconhecimentos profissionais estão ligados na maneira de fazer um serviço

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    Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/9/2014 Por: edu.jp
  • Dior

    Reposicionamento de marca no setor de luxo 1. Empreendedorismo e arte na alta costura Christian Dior, como muitos empreendedores, amargou dificuldades no caminho que o levaria à posição de grande ícone da alta costura. Não conseguiu concretizar sua paixão pela arquitetura; e depois de pós-graduar-se em Cências Políticas, a galeria de arte que abriu e em que chegou a exibir pintores de fama foi arrasada pela crise financeira de 1929. Esse criativo e determinado francês

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    Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: lalinda
  • Dipirona Sodica

    SOBRAL – CE 2013 1 INTRODUÇÃO A Dipirona Sódica pertence ao grupo dos Derivados Pirazolônicos, esse grupo também inclui a fenilbutazona, a oxifembutazona, a aminopirina, etc. Esses fármacos foram completamente retirados de circulação, devido a sua alta capacidade de causar agranulocitose irreversível em quem os utilizasse. A Dipirona foi reintroduzida há mais ou menos dez anos, pois testes demonstraram que ela seria mais segura até do que o ácido acetilsalicílico (GROSSER; SMYTH; FITZGERALD, 2012). Figura

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    Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/9/2013 Por: selysinha
  • Dir Consumidor 5

    1. Nova concepção de contrato 2. Intervenção do Estado 3. Dirigismo contratual 3.1. Dirigismo legislativo 3.2. Dirigismo administrativo 3.3. Dirigismo judicial 4. Modificação e revisão das cláusulas contratuais 4.1. Modificação: vício de origem 4.2. Revisão por onerosidade excessiva 4.3. Teoria adotada pelo CDC: quebra da base objetiva do negócio jurídico 5. Onerosidade excessiva no Código Civil 5.1. Teoria adotada: imprevisão Aplicação Prática Teórica No início de 1999, milhares de consumidores que haviam celebrado contrato de

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    Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: sexolandia
  • Direção

    Direção O nível institucional é onde os administradores se responsabilizam em utilizar a estratégia mais adequada para que os objetivos da empresa sejam atingidos. O nível institucional representa a empresa perante o governo, acionistas, fornecedores clientes e do publico em geral. As atividades da empresa precisam estar planejadas e organizadas, e ai que entra a função de direção voltada para as pessoas que por sua vez são responsáveis por vivificar os demais recursos empresariais. Estilos

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    Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/11/2013 Por: chellysz
  • Direção da comunicação

    => Direção da comunicação (nível inferior e superior) => Comunicação horizontal e papeis na comunicação (o que viria a ser: Emissores, contatos, isolados, cosmopolitas) comunicação possibilita que uma organização tome forma, que se relacione com outros atores sociais e, ao mesmo tempo, estabeleça seus limites. Sob essa perspectiva, vemos que a comunicação organizacional não se reduz a espaços físicos, a hierarquias, a decisões da diretoria ou a campanhas institucionais. Ela abrange a multiplicidade dos fluxos

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    Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: Lidianarosa
  • Direcao E Comportamento Humano

    Organizacao e sua estruturacao A organização formal caracteriza-se por finalidades, procedimentos, regras e relações explicitas. É baseada em uma divisão de trabalho racional que especializa órgãos e pessoas em determinadas atividades. A organização informal é constituída de valores, representações e padrões de relação que se estabelecem entre as pessoas que interagem. Estrutura organizacional Definir estrutura organizacional é explicitar a relação entre os elementos da organização no ambiente no qual esta inserido, de modo a configurar

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    Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: willian.duarte
  • Direção e Controle da ação empresarial

    Direção e Controle da ação empresarial

    Concorrência A concorrência é um fator que pode exercer grande impacto em todos os tipos de negócios, por mais que a concorrência não ofereça todos os serviços, é necessário estar sempre atento e por dentro de todas as mudanças que ocorrerem, ou seja, estar atento se o concorrente alterou o preço, mudou os produtos, investiu em tecnologia, entre outras mudanças, para se manter competitivo, está sempre à frente de seus concorrentes, para isso precisa oferecer

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    Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/10/2015 Por: Priscillapires20
  • Direção ou Tendência para Algo

    Direção ou Tendência para Algo

    Passo 1 1.1 Administração: Ad= direção ou tendência para algo. Minister= subordinação ou obediência. Segundo Chiavenato, administração é um modo de coordenar a realização de atividades em grupo. Administração é o meio de obter recursos e emprega-los da melhor maneira possível para a organização. Os recursos dentro de uma organização, por mais que existam em abundância, sempre são limitados. Dentre esses recursos estão: dinheiro, tempo, conhecimento, mão de obra, matéria prima, equipamentos e clientes. No

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    Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/3/2016 Por: einhardtbruna
  • Direio Empresarial

    Você realiza essa atividade individualmente por meio de um roteiro de trabalho que requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. IMPORTANTE: Esta atividade vale 4,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor a nota 1º bimestre. Você deverá postá-la no campo indicado ao final da página. Lembre-se do prazo de entrega indicado em Orientações sobre Avaliação e Frequência e também no rodapé dessa

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    Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/8/2013 Por: tatianebartezal
  • DIREIT EMPRESAIAL

    1. Determine a responsabilidade do avalista nesse título. R: 1 - A responsabilidade pelo todo. OBS: Se no caso em questão não ter havido menção de protesto no título, o avalista não poderia ser chamado, pois os coobrigados só serão chamados desde que haja o protesto. Devendo assim responder por este somente o devedor principal. 2. É possível a modalidade parcial do aval? RESP. Não existe aval parcial pq ele garante no todo e NÃO

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    Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/6/2014 Por: robsonadv
  • Direito

    Caso concreto 01 O Condomínio do Edifício Solar das Cerejeiras, diante da situação de inadimplência do morador da unidade 102, que deixou de pagar as taxas condominiais há um ano e meio, totalizando uma dívida de R$12.000,00 (doze mil reais), propõe ação de cobrança de tais dívidas em face do senhor João do Pulo, proprietário da unidade, e sua esposa, Maria Silva. Ambos são devidamente citados, e comparecem à audiência de conciliação, não sendo obtido

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    Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/3/2013 Por: Rodolfo
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