Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 57.691 - 57.720
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As Pesquisa Disney
Objetivo: Este trabalho tem como objetivo dar a oportunidade dos alunos pesquisarem sobre as razões que levaram estas empresas chegarem a condição de lideres de mercado atingindo o sucesso. (O que faz, o que produz, onde atua, etc..), um breve histórico as razões do sucesso. INTRODUÇÃO Walt Disney tinha o objetivo principal de criar um lugar onde as pessoas se sentissem felizes, e para viabilizar esse propósito o criador desenvolveu várias inovações empresariais e técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2020 -
AS PESQUISA ERGONÔMICA
Michael Thonet Michael Thonet nasceu em 2 de julho de 1796 em Boppard, Alemanha. Começou a trabalhar na sua cidade como carpinteiro e entalhador no ano de 1819. Thonet foi o primeiro a desenvolver a técnica de arquear (dobrar e curvar) a madeira através do vapor. Foi um processo que revolucionou a indústria mobiliaria, e com isso, Thonet produziu peças incríveis que são desejadas até hoje. No ano de 1830, o designer inventou uma máquina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.431 Palavras / 14 PáginasData: 6/11/2018 -
As Pesquisas Acadêmicas
AV2 – PROCESSUAL PENAL II – PROFª GEISA RANGEL ALUNA: IOLANDA F. A. – PROVA “A” WEST SHOPPING CAMPO GRANDE RESPOSTAS: 01) São manejados pelo réu a fim de desafiar acórdão de 2ª instância. Na Apelação, aplica-se a RESE ou Agravo em Execução. 02) A medida judicial a ser adotada pelo promotor é APELAÇÃO O prazo será de 10 dias. A ser julgado por turma de 3 juízes em 1º grau. 03) O recurso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2020 -
AS PESQUISAS ACADEMICAS
Pesquisas Acadêmicas – TEORIA GERAL DO PROCESSO - 1º BIMESTRE I - NOÇÕES GERAIS (Julgue os itens a seguir, justificando as falsas) 1. A jurisdição se destaca como a forma mais eficaz de solucionar uma lide. VERDADEIRA 2. A mediação se diferencia da arbitragem uma vez que o mediador não apresenta poder decisório, diferentemente do árbitro. VERDADEIRA 3. A propositura da ação faz nascer a relação processual. Todavia, esta somente estará completa com a citação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 PáginasData: 29/3/2022 -
As Pesquisas Acadêmicas
Portf. 2 "case Olympikus" - Pesquisas Acadêmicas - nikaelle88https://www.trabalhosgratuitos.com › ... › Marketing 28 de abr. de 2013 — 4. É possível ter uma marca de tênis brasileira com atuação global, como propõe a Olympikus? Sim, é possível, e a própria Olympikus está ai ... olympikus - 439 Palavras | Trabalhosfeitoshttps://www.trabalhosfeitos.com › ensaios › Olympikus É possível ter uma marca de tênis brasileira com atuação global, como propõe a Olympikus? Sim, desenvolvendo um produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2022 -
AS PESQUISAS ACADÊMICAS – DIREITO PROCESSUAL CIVIL II
RONE FLAVIO PEREIRA NOGUEIRA – MATRICULA: 1510100070 PESQUISAS ACADÊMICAS – DIREITO PROCESSUAL CIVIL II I - NOÇÕES GERAIS (Julgue os itens a seguir justificando os falsos) 1. ( V ) A decisão que reconhece a exigibilidade de uma obrigação está sujeita ao cumprimento no mesmo processo. 2. ( F ) Apesar de se desenvolver no mesmo processo de conhecimento, a fase de cumprimento da sentença exige a citação do devedor para realizar o adimplemento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.410 Palavras / 34 PáginasData: 10/6/2019 -
AS PESQUISAS COM CÉLULAS-TRONCO
UNIVERSIDADE DE CUIABÁ – UNIC CURSO DIREITO DISCIPLINA INTRODUÇÃO DO ESTUDO DO DIREITO PESQUISAS COM CÉLULAS-TRONCO WALTER TOMAZ LETICIA CÂNDIA MONTEIRO THANILLA MARIA NASCIMENTO WANDERLEY JR. FALCÃO DA SILVA PEDRO HENRIQUE FERRARI SILVA CUIABÁ – MT JUNHO/2015 ________________ O tema pesquisas com células-tronco ganhou bastante destaque desde que foi alvo de debate no Supremo Tribunal Federal. Em relação a sua suposta inconstitucionalidade, ela se baseia no fato da Lei de Biossegurança número 11.105, sancionada pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2016 -
AS PESQUISAS COM USUÁRIOS
UNIACADEMIA Disciplina Design Thinking Profa. Dra. Débora Marques Seu nome: Izadora Emidio de Almeida Atividade Avaliativa: PESQUISAS COM USUÁRIOS Escolha qual tipo de PESQUISA vai fazer e o porquê. Para isso: a) Pesquisa secundária: anote aqui dados de fontes já existentes, como IBGE e sites confiáveis, que te deem informações, dados, números sobre seu público-alvo SUA RESPOSTA: http://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/1828 Microsoft Word - ARTIGO 9 RACI Adriano, Suelen e Cézar (ideau.com.br) rqnfFjs4ZuXzWoxv7S3XiSOEbCRAakXvMW8s.pdf (fateclins.edu.br) - Agora, coloque quem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2021 -
AS PESQUISAS DEVEM SER ON LINE E NÃO APENAS DO LIVRO-TEXTO.
1 Férias Coletivas: montadoras anunciam nova onda de demissões e férias coletivas. Assim, QUESTIONA-SE sobre as Férias Coletivas. Sua resposta deverá conter: a)qual o significado de Férias Coletivas; b)em que hipóteses legais há a viabilidade de concessão de Férias Coletivas; c)quais são direitos do trabalhador e os deveres do empregador (cite 1 de cada)? Regras: 1)respostas originais; 2)respostas individuais; 3)indicação das fontes bibliográficas; 4)respostas em 15 linhas. A ausência de originalidade e de individualidade sujeita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2017 -
As Pesquisas Populares Como Referente, Plebiscito E Etc No Brasil
Plebiscito e referendo * Significado: são formas de consulta popular previstas na Constituição Federal. * Plebiscito: é quando o povo é consultado ANTES de o governo tomar uma decisão, isto é, o povo é convocado para DECIDIR por uma determinada ação. Exemplo: O Estado do Pará deve ser dividido? * Referendo: é também uma consulta ao povo, mas APÓS a DECISÃO do governo, isto é, o governo decide por uma determinada ação e, após, submete
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.666 Palavras / 7 PáginasData: 22/5/2013 -
AS PESSOAS CERTAS NOS LUGARES CERTOS
AS PESSOAS CERTAS NOS LUGARES CERTOS. Problema: a Diretora de RH acumula dupla função, de cuidar do Rh e gerenciar a doceria mesmo sem ter o conhecimento na área Solução: Deixar a diretora de RH somente na sua área de conhecimento e realocação da diretora de Marketing que tinha ótimas ideias e capacitação para função Resultado: Com as boas ideias da Diretora de MKT, a doceria ganhou um destaque maior no negócio e as estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2022 -
AS PESSOAS CERTAS NOS LUGARES CERTOS
Diagnóstico Organizacional Atividade Homework (Aula Invertida) ler e interpretar o artigo relacionado abaixo para responder alguns questionamentos: 1. Cite características de processos de Serviços e de Produtos. Todo trabalho importante realizado nas empresas faz parte de algum processo (serviço). Os inputs podem ser materiais – equipamentos e outros bens tangíveis –, mas também podem ser informações e conhecimento. (Produtos) 2. Exemplifique e explique um Processo Essencial do texto e um da Empresa que Trabalha ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2022 -
AS PESSOAS CONDENADAS POR CRIME HEDIONDO PODEM CUMPRIR A PENA INICIALMENTE EM REGIME FECHADO, INDEPENDENTEMENTE DO TEMPO EM ANOS DA PENA APLICADA?
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE DIREITO DE ALAGOAS BACHARELADO EM DIREITO DISCIPLINA DE TEORIA GERAL DO DIREITO PENAL 2 PROF. WELTON ROBERTO ANDERSON GUSTAVO DE MENDONÇA SIQUEIRA “AS PESSOAS CONDENADAS POR CRIME HEDIONDO PODEM CUMPRIR A PENA INICIALMENTE EM REGIME FECHADO, INDEPENDENTEMENTE DO TEMPO EM ANOS DA PENA APLICADA?” Maceió, Alagoas Janeiro de 2019 Resposta: o cumprimento em regime fechado desde o início do cumprimento da pena ocorrerá somente quando a pena for superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 25/1/2019 -
As Pessoas Jurídicas
Pessoas Jurídicas Direito Público Interno: U, Estados, DF, Territórios e Municípios Externo: Estados Estrangeiros e os entes regidos pelo Direito intern. Público) Direito Privado Interno: Associações, Sociedades, Fundações, Organizações Religiosas, Partidos Políticos, IRELI - Empr. ind. de resp. limit. Externo Teoria da Ficção fictio iures + presunptio iurees x => é como se legal Hans Vainher - A filosofia do como se doutrinária Teoria da Realidade Objetiva Teoria da Realidade Técnica - art. 45 Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2018 -
As Pessoas Jurídicas
7. Pessoas jurídicas 7.1 Histórico “O estudo das pessoas jurídicas começa pelo Direito Romano, embora a noção dele havida de pessoa jurídica seja bastante embrionária. O Direito Romano pré-clássico, que se estende até meados do século II a.C., ignorava por completo o conceito de pessoa jurídica. Mesmo o Estado Romano, a Civitas, não detinha o status de pessoa. Não tinha patrimônio, uma vez que os bens públicos eram res extra commercium, e quando contratava, legislava.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.581 Palavras / 7 PáginasData: 21/11/2019 -
AS PESSOAS JURÍDICAS
ASSOCIAÇÕES. 1. CONCEITO. As associações são um conjunto de pessoas jurídicas de direito privado formadas por pessoas que reúnem as suas diligências para a realização de fins não econômicos. Com isso, dispõe o art.53 do novo diploma “ Constituem-se as associações pela união de pessoas que se organizem para fins não econômicos.” Tal definição destaca o seu aspecto eminentemente pessoal. Dentro dos membros da associação, não tem direitos e obrigações reciprocas, nem a intenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 2/1/2020 -
As Pessoas Jurídicas Obrigadas à Tributação pelo Lucro Real
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1. Conceitos 5 2.2. Pessoas Jurídicas Obrigadas à Tributação pelo Lucro Real 5 2.3. Aplicação 6 2.4. Vantagens 8 2.5. Lucro Real vs Lucro Presumido 9 3. CONCLUSÃO 9 4. REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO O Código Tributário Nacional (CTN), instituído pela Lei nº5.172, de 25 de outubro de 1996, estabelece regras relativas ao imposto sobre a renda e proventos de qualquer natureza. Por intermédio do Art. 43, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.524 Palavras / 11 PáginasData: 13/10/2022 -
As Pessoas jurídicas regulamentadas
APRESENTAÇÃO Caro Aluno, as pessoas jurídicas regulamentadas possuem em sua grande parte funcionários que auxiliam o empresário na operação de sua atividade. Estes funcionários, que também são chamados de colaboradores, devem ser registrados conforme legislação vigente. Desta forma, ao fim de cada período aquisitivo, as empresas providenciam o levantamento dos cálculos relativos ao fechamento da folha de pagamento. Este procedimento se faz necessário para sabermos, por exemplo, o valor líquido do salários de seus funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.625 Palavras / 15 PáginasData: 11/6/2018 -
AS PESSOAS NÃO COMPRAM O QUE VOCÊ FAZ. ELAS COMPRAM O PORQUÊ VOCÊ FAZ
As pessoas não compram o que você faz. Elas compram o porquê você faz. - Simon Sinek A Nespresso, subsidiária integral da Nestlé, é um extraordinário exemplo de modelo de negócios revolucionários. Eric Favre desenvolveu o sistema Nespresso no mercado Suíço. Desde a criação, em 1986, a marca Nespresso vem redefinindo o modo de usufruir do café em todo o mundo, com uma mistura de tecnologia em sua maquinas, qualidade altíssima de produto, serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2020 -
As Pessoas Nas Organizações.
As pessoas nas organizações. Luciano Castelo A principal atividade de um gestor ou líder é a de conduzir pessoas, como o próprio nome indica, sabendo para isso lidar com elas e conseguir os melhores resultados. As pessoas são, sem dúvida, o principal ativo de uma organização, o seu mais importante recurso, o recurso humano. Em outras palavras, elas são o capital intelectual, o mais importante de uma empresa realmente moderna. Como bem afirma Stewart no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 15/3/2013 -
As Pessoas O Bem Mais Valioso das Organizações
ETEC DE SAPOPEMBA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AS PESSOAS - O BEM MAIS VALIOSO DAS ORGANIZAÇÕES SÃO PAULO 2022 SIMONE ANDRADE AGENDA 1 – AS PESSOAS - O BEM MAIS VALIOSO DAS ORGANIZAÇÕES - FICHÁRIO Trabalho de pesquisa sobre: Administração, apresentado ao Programa de Ensino Técnico da ETEC de Sapopemba, como requisito parcial para compor a média do módulo 02: Agenda 01 – As Pessoas - O Bem Mais Valioso das Organizações - Administração – Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2022 -
As pessoas querem conciliar a vida pessoa
INTRODUÇÃO 1. SOCIEDADE ATUAL As pessoas querem conciliar a vida pessoa. Liberdade para evoluir (produtividade) Novas modalidades de trabalho. Acabou a figura do hipossuficiente, antes protegia-se o trabalhador dele mesmo. Sai a inflexibilidade da lei e protecionismo e entra a negociação (artigo 611, CLT) e liberdade de contratação. 1. CONCILIAÇÃO Pessoas não querem mais justiça (crise) Preâmbulo da CF/88: “com a solução pacífica das controvérsias”. Código de ética (art. 2º, VI: “estimular a conciliação entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.891 Palavras / 32 PáginasData: 2/6/2019 -
As Pessoas sem instrução falam tudo errado
BAGNO, Marcos; In: Preconceito Lingüístico: O que é, como se faz. Edições Loyola, São Paulo, 2007 Tema 4. “As pessoas sem instrução falam tudo errado” O preconceito lingüístico é um fenômeno intrínseco na sociedade brasileira. Assim como evidenciado por BAGNO (2007), há em torno de oito principais mitos dentro da mitologia do preconceito lingüístico e são necessários o reconhecimento e desconstrução destes conceitos. Para isso, o autor inicia seu texto evidenciando a diferença entre língua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2018 -
As pessoas também perguntam Quais são os indicadores BSC?
As pessoas também perguntam Quais são os indicadores BSC? Resultado de imagem para o que são indicadores do bsc 8 exemplos de indicadores de desempenho do BSC Balanced Scorecard 1 – Retorno sobre investimento. 2 – Market Share. 3 – Aquisição de clientes. 4 – Churn rate. 5 – Satisfação dos clientes. 6 – Índice de falhas. 7 – Treinamento de funcionários. 8 – Profissionais com nível superior completo. 19 de mar. de 2019 Confira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2021 -
As pessoas trabalham nas organizações através das funções que ocupam!
QUESTIONÁRIO DESCRIÇÃO DE CARGO "As pessoas trabalham nas organizações através das funções que ocupam!" INTRODUÇÃO: Este questionário é um recurso metodológico utilizado no Curso de Recrutamento e Seleção, fazendo parte da prática realizada no curso. Este instrumento de pesquisa tem por objetivo obter os dados necessários ao levantamento das características do cargo analisado, obtendo elementos para elaborar o perfil de competências. Descrição de Cargos é o processo que consiste em determinar os elementos ou fatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2015 -
As Pessoas Transexuais e o Seu Difícil Enquadramento no Sistema Penitenciário Brasileiro
Pessoas transexuais e o seu difícil enquadramento no sistema penitenciário brasileiro Desenvolvimento 1. Conceitos: binarismo sexual e transexualidade A determinação do sexo do ser humano envolve vários fatores de ordem psíquica, social e física. Num indivíduo dentro do padrão reconhecido como normal, existe uma total integração desses aspectos, bem como de cada um desses fatores separadamente, como também no equilíbrio entre eles. Dessa forma, a definição comumente aceita pelas Ciências Biomédicas e Sociais, do sexo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.316 Palavras / 18 PáginasData: 2/11/2020 -
AS PESSOAS, SUAS CARATERISTICAS E PERCEPÇÕES
AS PESSOAS, SUAS CARATERISTICAS E PERCEPÇÕES AULA 3 A necessidade de tomada de uma decisão sempre ocorre em relação a um problema. Decisão é a escolha que se faz entre duas ou mais alternativas. Um problema existe quando se verifica uma discrepância entre o estado atual das coisas e seu estado desejável, o que exige uma avaliação do fluxo de ação alternativos para atingir esse estado desejável. Admitir a existência de um problema e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.413 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2020 -
AS PESSOAS, TIME E ORGANIZAÇÃO
Centro de Ciências da Comunicação e Gestão - CCG Curso: Administração Disciplina: Gestão de Processos Professor : Paulo Pinho Data: Aluno (a): Matrícula: Com base no vídeo Inteligência Artificial, de Ernerto Haberkorn, disponível no youtube, responder, com as próprias palavras, as questões abaixo. AV3 - Questionário - Tecnologias: 1. Explique o que é um ERP e quais são os principais benefícios que essa tecnologia apresenta para as empresas. 2. Explique o que é Big Data
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 7/12/2021 -
As Pessoas: o Bem Mais Valioso da Organização
Fichário Agenda 01 - As Pessoas: o Bem Mais Valioso da Organização » Apresentação » Introdução ao Fichário » Fichário Atenção! Esta é a principal atividade desta agenda. O professor avaliará sua produção e deixará comentários. Analise-os com cuidado e reformule sua atividade, caso isso lhe tenha sido solicitado. A gestão de pessoas baseada no conceito de competências pode ser resumida assim: Mulher ao lado de computador Descrição gerada automaticamente com confiança média A organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2021 -
As Petições
INTRODUÇÃO O tema abordará como objeto de estudo, o instituto transacional, identificando nas normas de transação da obrigação tributária, as formas de viabilizar o direito tributário participativo, disponibilizando o crédito tributário na transação. Originariamente, o instituto da transação, em sentido amplo, significa solução transacional, que admite três subtipos: mediação, acordo (chamado de transação em sentido estrito) e arbitragem. Consoante dispõe o artigo 171 do Código Tributário Nacional os conceitos da transação insculpidos neste artigo encontram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.391 Palavras / 42 PáginasData: 6/12/2017