Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 68.071 - 68.100
-
ATPS: Criação e aplicação de campanhas motivacionais para aumento dos resultados dos colaboradores e melhoras no ambiente de trabalho
funcionário, reforça o sentimentos de pertencimento. Isso pode ser feito com gestos simples como um cartão para cumprimentar um ano de empresa, ou com ações coletivas, como uma comemoração para os aniversariantes do mês. Neste caso é fundamental o trabalho periódico da equipe de gestão de pessoas para detectar aquilo que os operadores consideram mais importantes, e usá-las a favor de toda a operação.• 32. COMPETÊNCIAS E FUNÇÕES A SEREM ANALISADAS PELO SOFTWARE DE AVALIAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2014 -
ATPS: CST em Gestão de Recursos Humanos
CST em Gestão de Recursos Humanos - 4ª Série - Treinamento e Desenvolvimento Pág. 4 de 7888 . Acesso em: 23 maio 2012. Passo 2 (Equipe) Ler e discutir em equipe o artigo a seguir indicado, que apresenta dois instrumentos de avaliação do programa de treinamento numa empresa de papel e celulose. Levantar, com a equipe, os pontos importantes do texto lido e iniciar a busca de uma empresa para aplicação dos questionários (instrumentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2014 -
ATPS: CST em Logística - Gestão de Materiais
Ao concluir as etapas propostas nesta atividade prática, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir: Tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas, de todos os portes e ramos de atuação. Armazenagem, distribuição e transporte.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2014 -
ATPS: CST em Recursos Humanos
AUTORIA Gislaine Milena Casula Magrini Faculdade Anhanguera de Bauru . CST em Recursos Humanos - 4ª Série - Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas Gislaine Milena Casula Magrini Pág. 2 de 7 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. ü O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.298 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS: Cultura e clima organizacional
Aqui deve-se descrever os personagens do case e apresentar o conflito. Estilos de liderança ÉTICA CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL MULHER E ECONOMIA Cada item desses o aluno deverá conceituar sobre o tema descrito e produzir a pergunta em texto, ou seja, não é para colocar a pergunta e responder, e sim conceituar o tema com as devidas citações e bibliografias, e contextualizar a situação da pergunta. Resumindo é a resposta da pergunta mas não como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
ATPS: Cultura Organizacional
Cultura Organizacional 1. CESGRANRIO – 2012 – Petrobrás – Administrador Júnior – 2012 Uma rede de pequeno porte, atuando no varejo de roupas femininas, pretende reposicionar-se no mercado, modificando sua atual estratégia de liderança de custos para uma estratégia de diferenciação. A preocupação central dos executivos tem sido em relação à mudança de uma cultura organizacional com foco em custos para uma cultura com foco na geração de valor para o cliente. Desse modo, estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2014 -
ATPS: Custos Logisticos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISOINADAS Disciplina: Operações de terminais e armazéns Telêmaco Borba/PR 2012 ATIVIDADE PRATICAS SUPERVISOINADAS Disciplina: Operações de terminais e armazéns Profª. EAD: Ademir Cavalheiro Leite Tutor presencial: Alessandro Miranda Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina operações de terminais e armazéns ata obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.998 Palavras / 20 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS: Custos para a produção do etanol através da cana de açúcar
Etapa 2 Custos para a produção do etanol através da cana de açúcar. Formação do canavial, trato da cana planta, trato da soqueira, colheita e transporte, administração agrícola, remuneração da terra, planejamento operacional, produção de bioetanol (indústria), moagem, fermentação, destilação, depreciações, produtos químicos, óleos lubrificantes, materiais de manutenção, energia, serviços de terceiros, salários e encargos e outros. Custos médios em termos monetários da produção do etanol. Tabela 1. Custos para produção de etanol de cana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2014 -
ATPS: Da Administração à Promoção do Conhecimento
Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento Esta atividade é importante para você aprofundar o conceito de Inovação e buscar justificativas sobre as barreiras à promoção do conhecimento. Para realizá-la, execute os passos a seguir: Passo 1: Leia atentamente o texto que descreve os 10 mandamentos para se promover a inovação, disponível em: http://solutions.3m.com.br/wps/portal/3M/pt_BR/MMM/Downloads/ - acesso em 20 de jan. 2011. Passo 2: Leia atentamente os cases sobre inovação indicados e compare as políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 13/8/2014 -
ATPS: Da Administração à Promoção do Conhecimento
Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento As tecnologias da informação propiciam uma avalanche de informações que precisam ser selecionadas para gerar conhecimento agregado às organizações, a fim de que possam apresentar vantagem competitiva perante os seus concorrentes. Portanto, criar conhecimento é um dos grandes desafios das organizações da sociedade do conhecimento, que clamam por criatividade e inovação de produtos e serviços. Nesse sentido, as organizações precisam estar atentas à criação e à gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
ATPS: Das obrigações de dar
Etapa 1 Passo 1 O vocábulo obrigação comporta vários sentidos. Na sua mais larga acepção, exprime qualquer espécie de vinculo ou de sujeição da pessoa, seja no campo religioso, moral ou jurídico. Já no direito romano a definição clássica vem das institutas, no direito romano: “Obligatio est júris vinculum, quo necessitate adstringimur alicujus solvendae rei, secundum nostrae civitais jura”. (Obrigação é o vinculo jurídico que nos adstringe necessariamente a alguem, para solver alguma coisa em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.739 Palavras / 7 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: De Desenvolvimento Economico
Introdução Este trabalho tem a finalidade de nos proporcionar uma visão das práticas de desenvolvimento humano, reconhecendo suas dimensões e tendo como objetivo nos mostrar como devemos calcular e entender o que é preciso para um país ou uma região ser desenvolvida economicamente e socialmente. É de estrema importância sabermos diferenciar crescimento econômico de desenvolvimento econômico, pois é possível uma cidade, região ou país, crescer sem alcançar um estágio de desenvolvimento econômico. Em síntese, crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 28/2/2015 -
ATPS: Definição legal de empregador e empregado
pendência ou necessidade econômica, pois o empregado é parte hipossuficiente em relação ao empregador. Todavia a subordinação do Direito do Trabalho não está vinculada à dependência econômica, decorre de um acordo de vontade entre as partes, dando início ao contrato de trabalho. B > Segundo a doutrina , quais os elementos que caracterizam a figura do empregado? Resposta: Empregado é a pessoa física que presta pessoalmente a outrem serviços não eventuais, subordinados e assalariados. Considera-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2014 -
ATPS: Definição para negociação e suas variáveis básicas
Podemos observar que na visão de Martinelli: A negociação é um conceito em contínua formação, o qual está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados. Na visão de Acuff: Negociação é o processo de comunicação com o propósito de atingir um acordo sustentável sobre diferentes idéias e necessidades. Na visão de Hodgson: Negociação é uma atividade que envolve um elemento de negócio ou barganha, que permite que ambas as partes alcancem um resultado satisfatório.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2014 -
ATPS: Definições de Direito
Definições de Direito O Direito sempre atuou no sentido de tentar criar uma sociedade mais justa, onde formas de violência e de sofrimento fossem minimizadas. No seu longo processo histórico de desenvolvimento, praticamente tão longo quanto à trajetória do ser humano sobre a Terra, o Direito foi refinando suas normas. Quando os costumes e as tradições começaram a enfraquecer, foram criadas normas e regras que garantiam regulamento dos valores sociais. Essas sociedades reguladas pelo Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
ATPS: Demanda elástica e demanda inelástica
CAPA1. INTRODUÇÃO Com o crescimento das cidades, a descentralização do comércio e a maior facilidade em adquirir máquinas que ampliem seus negócios, o pequeno agricultor familiar procura profissionais que o auxiliem na ampliação de seu comércio. Surge assim um novo campo a ser explorado pela falta de experiência comercial do cliente, tornando-se um bom nicho de trabalho. Deve-se ter o cuidado de especificar de forma simples e eficiente as estratégias de preço, mercado e relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.646 Palavras / 7 PáginasData: 27/11/2014 -
ATPS: Demonstrações Financeiras
ATPS 1 E 2more by Jessica Cespedes 32 Download (.docx) ATPS_1_E_2.docx 142 KB superior ou inferior a um ano. Quando isso acontece a IAS 1 exige, alem do período coberto pela demonstração financeira, também divulgue o motivo de utilizar um período superior ou inferior. O conjunto completo de demonstrações contábeis inclui: (a) balanço patrimonial ao final do período; (b) demonstração do resultado do período; (c) demonstração do resultado abrangente do período; (d) demonstração das mutações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS: Demonstrações Financeiras Básicas
INTRODUÇÃO As demonstrações financeiras básicas são: Balanço Patrimonial apresenta a situação patrimonial da empresa confrontando com os seus Ativos e Passivos ou Patrimônio Líquido. Demonstração do Resultado do Exercício (tem por finalidade apresentar um resumo dos resultados financeiros das operações da empresa em um determinado período). Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos (relata como o Capital Circulante). Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (retrata as alterações ocorridas na conta durante o período). Estaremos demonstrando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.861 Palavras / 32 PáginasData: 26/10/2014 -
ATPS: Departamento de Recursos Humanos (Planejamento Tático)
A equipe deverá escolher uma organização para desenvolver o PMA_II_2013/2, onde a proposta é de a equipe pesquisar a organização escolhida e propor um planejamento (tático) de Recursos Humanos à organização, envolvendo as disciplinas do 4º semestre: Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho; Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento. A partir do planejamento estratégico realizado pelos executivos da organização, os gestores de recursos humanos da organização identificaram que será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2013 -
ATPS: Desconsideração da personalidade jurídica
ETAPA 1 (tempo para realização: 5 horas) Aula-tema: Desconsideração da personalidade jurídica. Esta atividade é importante para que o aluno entre em contato com a prática empresarial, viabilizando a aplicação prática de toda a análise doutrinária e legislativa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Escolher, nos ambientes virtuais, julgados relativos à desconsideração da personalidade jurídica e a desconsideração da personalidade jurídica inversa, relacionadas a situações empresariais. Sites sugeridos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2014 -
ATPS: Descrição da situação atual da empresa Pet Glamour
Faculdade Anhanguera – Unidade III Ciências Contábeis 1º Semestre Atividade Teórica Prática Supervisionada Comportamento Organizacional Profª Sonelis Feltrin Campinas/ SP Abril de 2014 Objetivo 3 Descrição da situação atual da empresa PET GLAMOUR 3 Etapa 1 4 Tabela de Comportamentos Individuais 4 Relatório de Conclusão da Etapa 1 5 Etapa 2 7 Tabela de Motivação dos Gestores 7 TESTRESS 2013 8 Escore 9 Alba Lourenzão 9 João Maria Lourenzão 10 Rui Leme 11 Relatório de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
ATPS: Desempenho da cadeia de abastecimento
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Operações e Logística I Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 O desempenho de uma cadeia logística é função da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.127 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2014 -
ATPS: Desempenho, enfoques e tendências da administração de materiais
ETAPA 2 PASSO 3 Desempenho, enfoques e tendências da administração de materiais. Segundo o autor" Assim como os instrumentos na cabine de comando de um avião indicam ao piloto a velocidade , altitude, temperatura externa e pressão do óleo nos vários sistemas Hidraulicos, o gerente também necessita de indicações de como a empresa que dirige está indo. Assim comumente ele se pergunta" Como vão os negócios" (Petrónio Garcia Martins, 64,2009), que são através dos seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014 -
ATPS: Desenho da Rede Logística da ECT
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Logística Empresarial Prof. EAD: Me. Ademir Cavalheiro Leite Fábio José de Morais Pereira: 6916362151 Gisele Amador da Silva: 6506256966 Israel Aparecido da Costa: 8136741232 Valdânia Oliveira Souza: 6790399770 Campinas / SP 2014 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD: Me. Ademir Cavalheiro Leite Professor tutor presencial: Sylmara Biasi Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.811 Palavras / 12 PáginasData: 16/5/2014 -
ATPS: Desenvolvendo atividades que possam cooperar com o treinamento
SÃO PAULO – 2º/2013 RESUMO SUMÁRIO 1 XXXXXXXXXXXX .................................................................................. XX 2 XXXXXXXXXXXX .................................................................................. XX 3 XXXXXXXXXXXX .................................................................................. XX 4 XXXXXXXXXXXX .................................................................................. XX 5 XXXXXXXXXXXX .................................................................................. XX INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo desenvolver atividades que possam colaborar com a formação, assim desenvolveu-se o que foi solicitado, conforme segue: Você e os integrantes do seu grupo fazem parte do mais novo corpo administrativo de uma filial da AgroBentos Corporation, uma multinacional do setor de agronegócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.761 Palavras / 8 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS: Desenvolvimento de um artigo científico no qual o desenvolvimento dos países do grupo Brasil-Rússia-Índia-China-África (BRICS) e evidência da influência do bloco na economia mundial
O desafio proposto é a elaboração de um artigo científico que compare o desenvolvimento econômico dos países do Agrupamento Brasil-Rússia-Índia-China-África do Sul (BRICS) e evidencie influência do bloco na economia mundial. O estudo do desenvolvimento econômico e social constitui um dos componentes essenciais para a visualização de cenários econômicos regionais, ao verificar indicadores e condições locais. Ao estudar cenários prováveis, profissionais de diversas áreas preparam estratégias para a tomada de decisão relacionada aos seus futuros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2014 -
ATPS: Desenvolvimento de um projeto detalhando o negócio, apresentando o tamanho do investimento, os custos, o preço de venda e o produto que produzirão
Elaborar o projeto detalhando o negócio, apresentando o tamanho do investimento, os custos, o preço de venda e o produto que irão produzir (defina no máximo dois produtos ou serviços). Paralelo a essa tarefa, investigue o comportamento do investimento escolhido no passo anterior e no período dos últimos 12 meses. O relatório deve conter os seguintes dados: • Valor do investimento inicial; • Valores monetários das variações mensais; • Valores em porcentagem das variações mensais;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
ATPS: Desenvolvimento do mercado de Fruthus
1. Introdução Este trabalho acadêmico tem como objetivo apresentar na prática o conteúdo aprendido em sala de aula, no que diz respeito a solução de um processo de comunicação, desde sua elaboração até sua produção. O produto escolhido foi uma embalagem de suco, já que o consenso geral acredita que este é um produto saudável, o que dá margens para diversas vertentes de layout e produção de material. Outro fator inspirador na escolha do produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2014 -
ATPS: Desenvolvimento do pensamento lógico, crítico e analítico, combinando o conhecimento matemático com cada um dos campos profissionais da vida cotidiana
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como desafio a apresentação do perfil de uma microempresa fictícia, baseando-se nas situações apresentadas em cada etapa. Como é citado na própria ATPS, este desafio consiste em elaborar situações do dia-a-dia utilizando cálculos e conceitos matemáticos na microempresa. O objetivo deste trabalho é desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico unindo os conhecimentos matemáticos com os do cotidiano de área de atuação de cada profissional. A matemática é essencial à vida profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.181 Palavras / 9 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS: Desenvolvimento e Implementação (Formulação)
IV. Desenvolvimento e Implementação (Formulação) EDUCACAO AMBIENTAL- Tem por finalidade uma das missoes de concientizar e disserminar a cultura da responsabilidade ambiental a todos os profissionais diretos e indiretos atraves de acoes periodicas a respeito da preservacoes do meio ambiente e do sistema ambiental da empresa RECICLAGEM E REAPROVEITAR- criou uma pratica de gestao a busca de insumos e materias primas ecologicamente compativeis com seu processos produtivo. reduzindo a geracao de residuos. alem de economizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014