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Humanas

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255.754 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 131.281 - 131.310

  • Gestão pública econômica

    Gestão pública econômica

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BAGÉ, EAD/ONLINE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA ROGÉRIO SOARES ROBAINA RA: 9372328270 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas:ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E CONTABILIDADE BÁSICA TUTOR EaD Camila Buba Nahas BAGÉ / R.S 2015 SUMÁRIO Introdução .......01 Desenvolvimento 02 Recomendações Finais 03 Referências .......04 ________________ 01- INTRODUÇÃO Para uma boa apresentação da mescla de conhecimentos nas disciplinas de contabilidade e administração pública, será desenvolvida uma apresentação de transparência da gestão

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    Tamanho do trabalho: 2.177 Palavras / 9 Páginas
    Data: 25/5/2015 Por: RROBAINA
  • Gestão Pública em Administração

    Gestão Pública em Administração

    Pós Graduação: Gestão em Administração Pública Disciplina: “O Público e o Privado na Gestão Pública” Profº. André Ferreira Juliana de Paula Novaes Atividade II Questão I De acordo com Coelho (2012, p 27) “a fronteira entre o público e o privado é sempre flexível, mutável no tempo e no espaço, de acordo com o que uma determinada coletividade nacional julga ser de interesse coletivo, ou não.” Esta afirmativa nos auxilia a compreender o progresso na

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    Tamanho do trabalho: 1.594 Palavras / 7 Páginas
    Data: 17/12/2018 Por: juli.ananovaes
  • Gestão Pública Municipal

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO – UNIRIO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E POLÍTICAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CURSO EaD DE GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL WILLIAMS WALLACE RODRIGUES SILVA ACOMPANHAMENTO DAS RECEITAS DO MUNICÍPIO: COMPONENTES DAS RECEITAS DO MUNICÍPIO: TRAJETÓRIA E DESAFIOS PARA O FUTURO Rio de Janeiro/RJ 2012 WILLIAMS WALLACE RODRIGUES SILVA ACOMPANHAMENTO DAS RECEITAS DO MUNICÍPIO: COMPONENTES DAS RECEITAS DO MUNICÍPIO: TRAJETÓRIA E DESAFIOS PARA O FUTURO Trabalho de conclusão de curso apresentado como

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    Tamanho do trabalho: 6.879 Palavras / 28 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: rbulle
  • Gestão Publica Municipal

    PASSO 1: OBSERVANDO A COMPOSIÇÃO DO ORÇAMENTO MUNICIPAL A ORGANIZAÇÃO POLÍTICO-ADMINISTRATIVA DO BRASIL A organização político-administrativa do Estado brasileiro compreende a União, os estados-membros, o Distrito Federal e os municípios, sendo-lhes garantida autonomia, pela Constituição Federal de 1988. Esta autonomia está caracterizada no poder de organização política, administrativa, tributária, orçamentária e institucional de cada um daqueles entes, limitada por outras disposições constitucionais ou legais dela decorrentes. Esta organização da República Federativa do Brasil refere-se à

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    Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/5/2014 Por: carmelitacoelho
  • Gestão pública Municipal

    1. a) Costuma-se fazer uma distinção entre “crescimento” e “desenvolvimento” econômico. Considerando a citação acima, qual seria a diferença entre esses dois conceitos? b) Um Produto Interno Bruto (PIB) elevado reflete necessariamente um país com bons indicadores de desenvolvimento humano e econômico? Justifique sua resposta. Resposta a) Desenvolvimento econômico é um conceito que analisa outros fatores além de mero crescimento do PIB, como faz o crescimento econômico. Dizemos que um país desenvolvido é capaz de

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    Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/6/2014 Por: 120312
  • Gestão publica municipal

    Gestão publica municipal

    FACULDADE ESTACIO DO PARA CURSO BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Eliane Pereira Martins TRANSFERÊNCIAS CONSTITUCIONAIS DENTRO DE UM CONTEXTO DOS MUNICIPIOS PARAENSES: Ênfase no Município de Muaná na Ilha do Marajó BELÉM- PA 2015 ________________ FACULDADE ESTACIO DO PARA CURSO BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Eliane Pereira Martins TRANSFERÊNCIAS CONSTITUCIONAIS DENTRO DE UM CONTEXTO DOS MUNICÍPIOS PARAENSES: Ênfase no Município de Muaná na Ilha do Marajó Artigo de conclusão de curso apresentado como requisito para obtenção do

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    Tamanho do trabalho: 4.285 Palavras / 18 Páginas
    Data: 5/6/2015 Por: RINALDO MORAES
  • GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL

    GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Coordenadoria Institucional de Educação a Distância/UAB Curso de Especialização em Gestão Pública Municipal Modalidade à Distância .......... TAREFA 01 INDICADORES SOCIOECONÔMICOS NA GESTÃO PÚBLICA. Maceió – AL 2015 Questão única: Suponha que você foi solicitado a elaborar uma proposta de intervenção/ação a um município com suspeita de elevada incidência de residências em áreas de preservação ambiental. Com base nessa informação, Pede-se: 1. Caracterize, supostamente, o público alvo de seu estudo. População

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    Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/11/2015 Por: RENATAGPM
  • Gestão Pública Participativa: realidade ou ficção?

    Gestão Pública Participativa: realidade ou ficção?

    RESENHA DO TEXTO GESTÃO PÚBLICA PARTICIPATIVA : REALIDADE OU FICÇÃO? Aragon Érico Dasso Júnior O artigo em questão trata de um assunto importante, polêmico, complexo, que é discutido desde há muito tempo: Gestão Pública. Sabemos que a década de 80 foi marcada por muitas reformas administrativas, mas não existe uma responsabilidade do Estado no tocante à exercer de forma a cumprir o que dita as reformas realizadas. O regime democrático conquistado na década de 80,

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    Data: 17/4/2017 Por: marcialm
  • Gestão Publica pela visão do Administrador Público

    Gestão Publica pela visão do Administrador Público

    A gestão pública está ainda muito centrada na burocracia. A área requer muitos gestores públicos capacitados que alcancem resultados, otimizem recursos públicos, gerenciem custos e produzam serviços de qualidade, direcionados para a satisfação do cidadão ao necessitar de tal serviço. “Um planejamento não deve ser feito apenas por um único indivíduo, mas sim por um grupo de pessoas que conhece o público que se quer atingir.” Conhecer a Lei Orgânica do município é o primeiro

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    Tamanho do trabalho: 1.182 Palavras / 5 Páginas
    Data: 2/6/2015 Por: PollyanneDidier
  • Gestão Pública Planejamento Governamental

    Gestão Pública Planejamento Governamental

    As ferramentas de planejamento ou Orçamento Público, que estão ancorado principalmente no Art. 165 da constituição são: Alternativas: a)Plano plurianual, Lei de diretrizes orçamentárias e Lei orçamentária anual. Alternativa assinalada b)Organização por programas e transparência. c)Parcerias, gerenciamento e avaliação. d)Constituição Federal, Lei de Responsabilidade e Lei 4.320/64. e)Plano Diretor. 2) Plano Plurianual (PPA) é um instrumento de planejamento público, utilizado para estabelecer os programas e as metas governamentais. O ciclo de gestão do PPA, é

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    Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/6/2019 Por: Daniel Souza
  • Gestão Publica Portfolio I

    Gestão Publica Portfolio I

    1 INTRODUÇÃO Administração em de administrar, dirigir, gerenciar bens e serviços seja ela pública ou privada. A Administração Pública é o conjunto de decisões e operações mediante as quais o Estado e outras entidades públicas procuram, dentro das orientações gerais traçadas pela política e diretamente ou mediante estímulo, coordenação e orientação das atividades privadas, assegurar a satisfação regular das necessidades coletivas de segurança e bem-estar dos indivíduos, obtendo e empregando racionalmente para esse efeito os

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    Tamanho do trabalho: 3.096 Palavras / 13 Páginas
    Data: 30/11/2015 Por: Vecchıa Passos Vicentini
  • GESTAO PUBLICA PROINTER

    GESTAO PUBLICA PROINTER

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA NOME Polyane Cristina Barbosa Frois RA 3083199636 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Comportamento Organizacional Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Técnicas de Negociação Tutora EAD: Deisy Franciellen Borges Brasília / DF 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Comportamento Organizacional Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Técnicas de Negociação Tutora

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    Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 Páginas
    Data: 8/6/2016 Por: DANILODOSANTOS
  • Gestao Publica Questão

    Questão 1: Nota: Não gerada Os desafios que se colocam para a nova Administração Pública envolve a transformação da estrutura burocráticas hierarquizadas para um sistema gerencial e empreendedor. Desta forma, qual deve ser o objetivo principal da administração pública? Alternativas: 1 - Atender às demandas sociais de um país, município ou estado em termos de: saúde, educação, segurança, etc. 2 - Atender ás solicitações dos políticos que compõe o próprio partido. 3 - Elaborar leis

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    Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: kellypablinny
  • Gestão Pública Resumo

    Gestão Pública Resumo

    Centro Universitário Jorge Amado (UniJorge) Acadêmica em Administração: Greice Noronha Disciplina: Gestão pública Docente: Luiza Augusta Administração pública- AV1 Gestão Pública: termo que designa um campo de conhecimento e de trabalho relacionados às organizações cuja missão seja de interesse público ou afete esta, está dentro das áreas de recursos humanos, políticas públicas, finanças públicas e outras. Uma organização pode ser privada ou pública, mas com interesses que afetam toda a comunidade, pode até haver “gestão

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    Tamanho do trabalho: 2.184 Palavras / 9 Páginas
    Data: 12/4/2021 Por: Greice Noronha
  • Gestão Pública um Breve Resumo de Sua Ontologia

    Gestão Pública um Breve Resumo de Sua Ontologia

    Precisamos entender por que os processos são da forma que são a ponto de provocar indignação e ameaça de ruptura por parte da parcela da sociedade que não é devidamente contemplada – mas sem uma reação contundente e transformadora. Ou pondo o problema de outra forma: por que depois de mais de cinco mil anos de trajetória civilizatória o homem ainda luta para sobreviver, tal qual se preocupava e lutava em tempos primitivos, nos termos

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    Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/11/2021 Por: Fernanda Costa Oliveira
  • Gestão Publica x Administração Privada

    Gestão Publica x Administração Privada

    DIFERENÇAS ENTRE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E PRIVADA Ao analisar as diferenças entre a Gestão Pública e a Administração Privada, verifica-se que um dos pontos de divergência é a finalidade, já que a primeira estaria voltada principalmente aos interesses coletivos e a segunda direcionada a obtenção de lucro. Todavia, quando se coloca em destaque a função social das empresas privadas tal diferença parece se atenuar. Assim, (1) pode-se afirmar que o fato de uma empresa privada

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    Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/11/2019 Por: soaresfilho
  • GESTÃO PUBLICA: CORRUPÇÃO E PRIVILÉGIOS

    GESTÃO PUBLICA: CORRUPÇÃO E PRIVILÉGIOS

    GESTÃO PUBLICA: CORRUPÇÃO E PRIVILÉGIOS TEMA l – GESTÃO PUBLICA: CAUSAS E FEITOS DA CORRUPÇÃO E COMO COMBÂTE-LA PARTE II 3) Análise: A corrupção foi associada pela Antiguidade Clássica (Grega e Romana) como algo que ocorre putrefação (apodrecimento), que destrói, se corrompe e degenera. No Brasil, ela tem sido um fator cultural, desde a época da colonização, eram oferecidos privilégios e cargos para aqueles que abandonaram o Corte de Portugal para estarem em nosso país,

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    Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 Páginas
    Data: 1/4/2020 Por: Dagow
  • Gestão Pública: Gestão de Patrimônio e Logística

    Gestão Pública: Gestão de Patrimônio e Logística

    INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública ATIVIDADE SUPERVISIONADA Gestão de Patrimônio e Logística Professor: Mauro José Kummer e Ernani Speranceta Equipe: Ailson José de Sena Márcia Rodrigues Monge Moisés Rodrigues Ferreira Thiago Moreno Telesala: Cambé - PR 2010 Equipe: . Ailson José de Sena Márcia Rodrigues Monge Moisés Rodrigues Ferreira Thiago Moreno Gestão de Patrimônio e Logística Atividade supervisionada realizada por solicitação dos Professores Mauro José Kummer e Ernani Speranceta ,

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    Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/7/2016 Por: tmoreno
  • GESTÂO QUALIDADE

    1. Total Quality Management (TQM) Entre as vantagens da Gestão da Qualidade Total, podem-se enumerar as principais: - faz crescer a satisfação e a confiança dos consumidores; - estimula o crescimento da produtividade; - minimiza exponencialmente os custos internos; - proporciona uma melhora contínua aos produtos e processos; - é possível acessar cada vez mais mercados de modo eficaz. A TQM serve ainda para que seja implementada em uma empresa a política de gestão voltada

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    Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/10/2014 Por: serginhofb
  • Gestão Qualidade

    Anexo1– Formulário de pesquisa para Estudo OrientadoII Nome da Organização: TIJUTRAUMA SERVICOS MÉDICOS LTDA. Tipos de produtos e serviços: Atendimento hospitalar Endereço: Rua Antônio Basilio, 360 Tijuca – RJ Nome e cargo do entrevistado: Dr. Jorge Petrus – Diretor Médico. Reconhece o problema. SimX ; Não Fato Observado: Melhoria no atendimento aos seus pacientes, com agilidade e humanidade. Indicadores quantitativos e qualitativos: - Realização de uma pesquisa de satisfação aos seus pacientes; - Auto índice

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    Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 Páginas
    Data: 1/12/2014 Por: Carla_Oliveira
  • Gestão qualidade

    Gestão qualidade

    http://s3.amazonaws.com/magoo/ABAAAgiAUAG-0.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – RIO GRANDE ADMINISTRAÇÃO - EAD GESTÃO DA QUALIDADE RIO GRANDE, 21 DE SETEMBRO DE 2015. ÍNDICE Introdução......................................................................................................................01 O que é Qualidade.........................................................................................................02 O que é Gestão da Qualidade........................................................................................02 Evolução da Gestão da Qualidade.................................................................................03 Os Gurus da Qualidade.................................................................................................06 Oito Princípios da Qualidade........................................................................................11 Ciclo PDCA...................................................................................................................12 O que é TQM?...............................................................................................................13 Controle de Qualidade On-Line....................................................................................14 Ferramentas do Planejamento da Qualidade.................................................................15 Quais as Ferramentas mais importantes do planejamento da Qualidade?....................16 Processo de Melhoria Contínua.....................................................................................17 Conclusão......................................................................................................................19 Bibliografia....................................................................................................................20 ________________

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    Tamanho do trabalho: 4.872 Palavras / 20 Páginas
    Data: 12/10/2015 Por: israelmm
  • GESTAO QUALIDADE

    GESTAO QUALIDADE

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL LAVRAS RUA José dos Reis Vilela, 39, Centro – Lavras – MG (35) 3821-3051 ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DA QUALIDADE LAVRAS 2015 SUMÁRIO Introdução 3 O que é Qualidade? Como seu conceito se alterou ao longo do tempo?4 O que é Gestão da Qualidade e como foi sua evolução?4 Quais foram os principais “gurus” da Qualidade? 4 Quais são os oito princípios da Gestão da Qualidade? Explicar5 Gestão da

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    Tamanho do trabalho: 3.551 Palavras / 15 Páginas
    Data: 5/11/2015 Por: Taininha20
  • Gestao Qualidade

    Gestao Qualidade

    1. Apresente conceito de Qualidade e relacione a aplicação desse conceito no cotidiano das empresas. Associamos qualidade a aquilo o que é bom. O Conceito de qualidade está diretamente ligado a três fatores: Redução de custos, aumento de produtividade e satisfação dos clientes. Em outras palavras: fazer melhor, com menos custo, entregando ao cliente produtos que correspondam a suas expectativas ou as superem. 09. Quem foi o responsável e elaborador das 7 ferramentas para o

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    Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/10/2016 Por: lamikaaraujo
  • Gestão Qualidade

    Gestão Qualidade

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1 UNION – UNIVERSIDADE ONLINE 5 2.2 MELHORIAS PROPOSTAS 5 3. CONCLUSÃO 7 4. BIBLIOGRAFIA 8 ________________ 1. INTRODUÇÃO A modernidade dos tempos faz do celular, simultaneamente, à internet, a ferramenta mais conveniente às necessidades do usuário, uma vez que este detém a capacidade de abranger desde mídias sociais até âmbitos organizacionais. Sendo perceptível a sinergia entre o aparelho e, principalmente, a Geração Z em um mundo globalizado

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    Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/6/2017 Por: SDQE
  • Gestão que inspira o desenvolvimento de pessoas

    Gestão que inspira o desenvolvimento de pessoas

    ENCONTRO COM O RH Tema central do evento: DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Gestão que inspira o desenvolvimento de pessoas VALOR TOTAL: 12 pontos (Obs: a nota deste trabalho é única para toda a turma) * Etapas do Trabalho * Atividade 1 (2,0 pontos – ENTREGAR PARA A PROFESSORA NA AULA DO DIA 25/08/2016): * Definição da metodologia (oficina ou painel), tema da sala Gestão que inspira o desenvolvimento de pessoas (Desenvolvimento de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial, Universidade

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    Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/9/2016 Por: Luketes
  • Gestão recursos

    Gestão recursos

    ATIVIDADE ADMINISTAÇÃO DE REC. MAT. E PAT. I Referente as aulas 1 a aula 8 b O ACADEMICO (A) DEVE APENAS INSERIR NA LACUNA A RESPOSTA DA RESPECTIVA QUESTÃO. Questão 01 Questão 02 Questão 03 Questão 04 Questão 05 C B E E B Questão 06 Questão 07 Questão 08 Questão 09 Questão 10 E C E D C 1ª Questão: A figura a seguir mostra o fluxo de transformação dos materiais de uma organização.

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    Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/3/2018 Por: Guilherme Kelsch
  • Gestao recursos humanos

    Gestao recursos humanos

    EXERCÍCIOS Horista - Proventos - Descontos - Proventos = 1.636,71 Descontos = 147,30 Salario = 795,31 Inss(9%) = 147,30 Liquido = 1.489,41 Comissão = 500,00 IR = Isento Fgts = 130, 94 S Familia = 26,20 Insalubre = 315,20 Total =1.636,71 - Salario 25x7,33=183,25x3,50= 641,38 6x7,33= 43,98x3,50= 153,93 Total = 795,31 - IR Bruto 1.636,71 - 147,30(Inss)- 539,13(Dep)= 950,28 Isento - FGTS 1.636,71 x8 %= 130,94 - Insalubridade 788,00x 40%= 315,20 - INSS 1.636,71x 9%=

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    Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: yasminmai
  • GESTÃO RECURSOS HUMANOS

    GESTÃO RECURSOS HUMANOS

    ROTINAS DEPARTAMENTO DE PESSOAL RELATÓRIO EM EQUIPE PROPOSTA 01: Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador, nas organizações. Para tanto, verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Depois de ser feita a seleção e, por sua vez o candidato for aprovado, prossegue-se a solicitação dos documentos para efetuar a admissão. Observando que alguns desses documentos são de apresentação obrigatória, outros são exigidos apenas para determinadas

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    Tamanho do trabalho: 2.767 Palavras / 12 Páginas
    Data: 10/6/2015 Por: ICAROZINHO
  • Gestão Recursos Humanos

    Gestão Recursos Humanos

    ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo Taguatinga - FACNET Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Alessandra Monica Ramalho Costa – RA 0977778784 Gabriela de Sousa Silva – RA 0984897575 Gisele de Araújo Alves – RA 7869569979 Leandro Araújo Generoso da Costa – RA 0162749703 Maxlenno Fernandes de Andrade – RA 8795794514 Quitéria Maria de Sousa – RA 1290657296 Sheila de Oliveira Araújo – RA 0983882203 PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Disciplinas Integradoras:

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    Tamanho do trabalho: 2.368 Palavras / 10 Páginas
    Data: 15/3/2019 Por: iuries
  • Gestão recursos humanos COSMOTEC

    Gestão recursos humanos COSMOTEC

    A COSMOTEC segue uma gestão que particularmente sou a favor, e dá aos seus colaboradores as chances para crescerem e se destacarem. Basicamente a COSMOTEC prega a diversidade de colaboradores integrados nos setores, o que faz com que ideias diferentes surjam, facilitando a resolução de problemas e integrando pensamentos. Na empresa COSMOTEC segundo oque estudei todos tem a possibilidade de crescimento, não importando a origem, cultura, ou raça do colaborador. “o talento é talento e

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    Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/5/2015 Por: leonardoekelly
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