Humanas
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255.995 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 131.221 - 131.250
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Gestão Operacional
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA ELIANE MARIA CASSIANO ATIVIDADE DE ENVIO I QUESTÕES A SEREM RESPONDIDAS AGUA BOA-MT 2013 ELIANE MARIA CASSIANO ATIVIDADE DE ENVIO I QUESTÕES A SEREM RESPONDIDAS Trabalho apresentado UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL, UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO, como requisito parcial para obtenção de título de especialização em Gestão Pública, sob a orientação Prof. Maria Leonídia Malmegrin AGUA BOA-MT 2013 1. Nesta atividade vamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.263 Palavras / 6 PáginasData: 5/1/2014 -
Gestao Operacional
TRabalho da pos gestao operacional 01 1. Nesta atividade vamos contextualizar a Gestão Operacional face às gestões de nível superior. O objetivo é analisar o impacto dos ciclos de gestão de políticas públicas e de planos e programas no ciclo de Gestão Operacional. Orientações específicas: - Responda às questões a seguir. - Em caso de dúvida, faça uma releitura da primeira seção – Uniformizando Conceitos e Expectativas. - Para complementar sua pesquisa, busque pelo tema:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 20/2/2014 -
Gestão Operacional
Com base na Unidade 1 e Unidade 2 até a página 98 do material didático responda as questões abaixo. 1) Em que consiste cada etapas do ciclo PEAC? (1,0) ponto Resposta: O ciclo PEAC significa planejamento, execução, avaliação e controle. A etapa de planejamento visa a fornecer orientações diretivas,definindo metas ou normativas, métodos, técnicas e ferramentas para que a próxima etapa de execução seja realizada. A etapa de execução compreende as atividades preparatórias para capacitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 22/8/2014 -
Gestão Operacional
Qual o problema de carga x capacidade mais divulgado na imprensa local relativo a esse serviço público? R – O problema mais divulgado pela imprensa local em Maceió é a falta de creches para atender as crianças nessa faixa etária, alem deste problema, as poucas creches existentes não possuem vagas suficientes para atendimento desse público. A qual macroatividade esses problemas estão relacionados? (Considere o modelo apresentado na Figura 16) R – A falta de creches
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2014 -
Gestão Operacional
Disciplina: “Gestão Operacional” Curso: Pós Graduação em Gestão Pública – UFT Aluno: Mário Cezar Lustosa Ribeiro Atividade: 2 LISTA DE EXERCÍCIOS 2 Questão 01 - Apresente e explique cada uma das características dos Ciclos de Gestão na Administração Pública levando em conta os três níveis da Administração Pública e as variáveis relevantes para caracterização. Observe que estamos tratando de três Ciclos de Gestão, um para cada nível da Administração Pública. Resposta: Politicas Públicas, Ações Operacionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2015 -
Gestão operacional
AD1 Gestão Operacional Gestão em Administração Pública Respostas às questões 1 – O PEAC é um modelo que engloba quatro etapas: planejamento, execução, avaliação e controle. No planejamento são definidas metas, técnicas e ferramentas para que a execução tenha êxito. Já a execução faz-se como a etapa de efetuar as atividades ora planejadas, sendo gerados produtos ou resultados. Na etapa de avaliação é realizado um ponto comparativo, com um olhar apurado aos desvios e identificando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 19/12/2015 -
Gestão Operacional
Atividade 1 O texto destaca que devido à necessidade das cargas serem atendidas com capa-cidades definidas e limitadas, ou seja, recurso definidos pelos orçamentos públicos, e ainda o fato delas serem decorrentes das demandas dos diversos públicos que estão em constante crescimento, é o real motivo dessa gestão ser criticada pela Administração Pú-blica. Além disso, essa situação atingir significativamente a prestação de serviços públi-cos uma vez que os problemas referentes às demandas não são adequadamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.636 Palavras / 7 PáginasData: 3/3/2016 -
Gestão Operacional
A sociedade Limitada é a conhecida Sociedade por Cotas de Responsabilidade Limitada, dessa forma as empresas possuem sócios que investem uma determinada parte do capital total destinado à empresa e a responsabilidade de cada um é equivalente ao valor investido por cada sócio, até mesmo em caso de dívidas. A Sociedade Anônima é aquela em que a empresa divide as ações que são negociadas no mercado financeiro. Podendo ser três as formas: Capital Fechado –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2016 -
Gestão Operacional
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SANTA CATARINA PROGRAMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO PÚBLICA UNIDADE GESTÃO OPERACIONAL PROFESSOR MARCO ANTÔNIO NEIVA KOSLOSKY POLO SÃO JOSÉ ALUNO(S) CARLA DE SOUZA GRIGORIO COSTA, LILIANE SCHWEIKART DE MOURA E MARCOS M. GEMELLI PLANO DE AÇÃO - 5W2H AO1 PROCESSO: DISPONIBILIZAÇÃO DE PROGRAMA PARA ENCAMINHAMENTO DO SEGURO DESEMPREGO ON-LINE Situação ATUAL: A Unidade de Atendimento através de comparecimento presencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 8/8/2018 -
Gestão Operacional - Carga E Capacidade
1) O que se entende por carga e capacidade? Capacidade: o volume ou qualidade que um determinado conjunto de meios ou de recursos possui ou apresenta, para satisfazer às necessidades de operação de processo e projetos, no contexto de atendimento a demandas específicas na prestação de serviços públicos. Destaca-se que: - A capacidade pode se referir aos recursos tangíveis ou intangíveis, mas também às competências entendidas como conhecimentos, habilidades e atitudes inerentes aos recursos (pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.121 Palavras / 5 PáginasData: 21/7/2014 -
Gestão operacional semana 1
Responda às questões a seguir: 1. Qual política pública de nível federal trata do tema? (1,5 pontos) R: O tema se refere ao Programa Nacional de Imunização ( PNI), instituído pelo Ministério da Saúde em 1975, com o objetivo de coordenar campanhas de imunizações que se caracterizavam até então pela descontinuidade , caráter episódico e cobertura reduzida. 1. Qual programa do PPA contempla a ação nacional? (1,5 pontos) R: O Plnao Plurianual 2012 – 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015 -
Gestão operações
Tecnologia das operacões – Capitulo IV-Gestao de operacões Capitulo IV TECNOLOGIA DAS OPERACOES PARTE I A gestão de operações trata dos assuntos que têm que ver com o planeamento, organização, direccão e controle das actividades produtivas e não produtivas do sistema de operações . Combina e transforma de uma maneira controlada os vários recursos usados na produção em produtos de valor acrescentado, nas especificações do mercado, seguindo as politicas da organização . Os seus objectivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.415 Palavras / 6 PáginasData: 22/9/2015 -
Gestão Orçamentária
Disciplina: ACC 243 – Gestão Orçamentária Prof. Antonio Carlos dos Santos Nome: Caroline Ruis dos Santos DRE: 117096762 Nome: Maria Fernanda Fontenele Azevedo DRE: 117049171 Nome: Milena Ferreira Garcia DRE: 117078489 Orientações para o Trabalho Final da Disciplina 1. O trabalho deve ser feito em grupo. Os componentes dos grupos devem ser os mesmos que fizeram os seminários. Não serão aceitos trabalhos individuais. 2. Deve ser redigido em Fonte Times New Roman 12, espaçamento Simples.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.757 Palavras / 8 PáginasData: 13/7/2018 -
Gestão organizacional
RESUMO Na gestão organizacional, é chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores dessa "organização". A Gestão de Recursos Humanos freqüente é atribuída à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização. A metodologia extensão para o desenvolvimento de Programas de Cargos e Salários tem como missão, prover às empresas informações e instrumentos que permitam gerenciar, de forma ágil e confiável, a consistência interna e a competitividade externa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
GESTÃO ORGANIZACIONAL
GESTÃO ORGANIZACIONAL 2011 VANESSA GARCIA DO N. MORAES GESTÃO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teoria da administração, matemática, Intr. a contabilidade e intr. a economia. Prof.: Dirceu Casa G. junior. Helenara S. Figueiredo Regina Massisse Vania de A. S. Machado Guarabira 2001 SUMÀRIO 1.INTRODUÇÃO..........................................................pag.5 2.DESENVOLVIMENTO..............................................pag.6 3.CONSIDERAÇÕES...................................................pag.9 4.REFERÊNCIAS.........................................................pag.10 5 Realizar este trabalho foi importante para analisamos na teoria como funciona realmente a funcionalidade e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.820 Palavras / 8 PáginasData: 7/6/2014 -
Gestão organizacional
Muitas estratégias, processos e tecnologias são apresentados como soluções para a garantia de uma adequada gestão organizacional e, realmente, muitas dessas tecnologias de gestão são fantásticas se adequadamente aplicadas. Tais tecnologias de gestão surgem diante dos gestores organizacionais como soluções que devemos aplicar de modo adequado, ou seja, na medida certa, na medida das necessidades da organização; não se podem empregar qualquer uma dessas tecnologias de gestão, sem antes adaptá-las às especificidades da realidade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2014 -
Gestão Organizacional
1. O trabalho sempre existiu na história da humanidade, mas a história das organizações e da sua administração é um capitulo que teve o seu inicio há muito pouco tempo. (Vale 1,0 ponto) a) A organização racional do trabalho proposta por Taylor está abalizada em quais princípios? Explique-os. (Vale 0,5 ponto) b) Comente as principais críticas à abordagem de Taylor. (Vale 0,5 ponto) 2. A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2014 -
Gestão Organizacional
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 INFORMAÇÕES INICIAIS: AS EMPRESAS 4 2.1 EMPRESA LNB BRINDES INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA. 4 2.2 EMPRESA EXTREMO SUL TRANSPORTES 4 2.3 QUADRO COMPARATIVO DAS EMPRESAS PESQUISADAS 4 3 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 6 3.1 CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE A GESTÃO DAS EMPRESAS 7 4 MODELOS DE GESTÃO 8 4.1 GESTÃO DA EMPRESA EXTREMO SUL TRANSPORTES 8 4.1.1 Estrutura Organizacional 8 4.1.2 Setor Operacional 9 4.2 GESTÃO DA EMPRESA LNB BRINDES 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.268 Palavras / 14 PáginasData: 23/10/2014 -
GESTÃO ORGANIZACIONAL
1 INTRODUÇÃO Os restaurantes comerciais do tipo self service surgiram como uma opção de comida rápida, bem adaptada às novas necessidades da população brasileira. Formaram uma indústria que cresce em todo o país e evolui em termos de oferta e de atendimento. Desta forma, optamos por estudar o Restaurante Berinjela’s. A partir do estudo conduzido na empresa, identificamos e analisamos as características dos processos presentes no sistema “por quilo”, sugerindo mudanças internas na forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.704 Palavras / 11 PáginasData: 28/5/2015 -
Gestão Organizacional
GESTÃO ORGANIZACIONAL ________________ ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Tipo de empresa/negócio 4 2.2 Recursos de entrada 4 2.3 Processos 5 2.4 Saída..... 5 2.5 Pessoas 6 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 7 ________________ INTRODUÇÃO A realização dessa tarefa tem uma grande importância tanto para o crescimento pessoal como acadêmico, pois a mesma requer a aplicação de todas as atividades empresarias, desde o planejamento inicial até a obtenção do resultado final, aprofundando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.508 Palavras / 7 PáginasData: 17/7/2015 -
Gestao organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE DIVANIRA DA SILVA BORGES RA: 7365528940 PAULA KARINA MACHADO RA :6702316737 VINÍCIUS DE SOUZA RA 6574307902 ATPS DE GESTAO DO CONHECIMENTO TUTOR PRESENCIAL: EDSON LOPES TUTORA A DISTÂNCIA: ERLO VINCIUS TORQUATO JUQUEIRA CAXIAS DO SUL/RS 2013 Etapa 1 – Passo 1 O conceito de Gestão do Conhecimento é praticado em todos os meios. Seja em unidades de saúde ou em uma rede de cosméticos como o artigo de Yara
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 24/8/2015 -
Gestão Organizacional
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 QUADRO COMPARATIVO DAS EMPRESAS PESQUISADAS 2.1 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 2.2 MODELO DE GESTÃO, POLÍTICA DA GESTÃO DAS COOPERATIVAS 2.3 ECONOMIA 2.3.1 Situação Econômica da COAMO 2.3.2 Situação Econômica da COPACOL 2.4 GESTÃO DE PESSOAS 2.4.1 Estrutura Administrativa da COAMO 2.4.2 Estrutura Administrativa da COPACOL 3 SUGESTÕES PARA O QUADRO COMPARATIVO DAS EMPRESAS 3.1 SUGESTÃO PARA ÉTICA POLÍTICA E SOCIEDADE 3.2 SUGESTÃO PARA MODELOS DE GESTÃO 3.3 SUGESTÕES PARA ECONOMIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.378 Palavras / 22 PáginasData: 6/10/2015 -
GESTAO ORGANIZACIONAL
SISTEMA DE ENSINO SEMIPRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS CINDY LOPES MEDEIROS DA SILVA EDSON HENRIQUE DOS SANTOS FRANCINETI RODRIGUES LOPES JOSE FRANCISCO SOUZA DOS SANTOS PAULO CESAR RODRIGUES BARBOSA PRISCILA ROBERTA TEIXEIRA NOGUEIRA PROJETO INTERDISCIPLINAR II Produção Textual em Grupo Manaus 2014 CINDY LOPES MEDEIROS DA SILVA EDSON HENRIQUE DOS SANTOS FRANCINETI RODRIGUES LOPES JOSE FRANCISCO SOUZA DOS SANTOS PAULO CESAR RODRIGUES BARBOSA PRISCILA ROBERTA TEIXEIRA NOGUEIRA PROJETO INTERDISCIPLINAR II Produção Textual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.572 Palavras / 11 PáginasData: 20/10/2015 -
Gestão organizacional
Prefeitura Municipal de Campinas Secretaria Municipal de Esportes e lazer ________________ Gabinete do Secretário ________________ Coordenação: ESPORTE Evento: JOGOS REGIONAIS Responsável: Data: 27/07 A 30/08 C. CUSTO MATRÍCULA SERVIDOR HS 50% HS 100% TOTAL K001 345709 ANDRE DOS SANTOS RIBEIRO 5 2 De acordo_______________________________ De acordo____________________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2015 -
Gestão organizacional
Processos Gerenciais - Trabalho Interdisciplinar de Grupo 1. Gestão OrganizacionalPRÁTICAS DE GESTÃO DA EMPRESA KISABOR Portfólio em Grupo – 1º semestre de 2015 Trabalho Interdisciplinar de Grupo Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais I – UNOPAR – Nova Iguaçu – RJ Alex Florentino de Melo Patrícia de Souza Portella Priscilla dos Anjos Ribeiro 2. Analisar as Práticas de Gestão em uma empresa do ramo de alimentação, identificando e sugerindo proposta de intervenções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.753 Palavras / 12 PáginasData: 26/7/2017 -
GESTÃO ORGANIZACIONAL - Conceitos Centrais
RESUMO Uma organização é uma coleção de pessoas trabalhando juntas em uma divisão de trabalho para alcançar um propósito comum. Essa integração de esforços conjugados e coordenados que permite a construção de edifícios, produção de automóveis, prestação de serviços, atendimento hospitalar, comercialização de bens e serviços, etc., além de um infinito número de produtos e atividades especializadas. As organizações constituem a invenção mais complexa e sofisticada do ser humano. O fundamento das organizações é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.955 Palavras / 32 PáginasData: 19/5/2015 -
Gestão organizacional - Humanitarian calçados
UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO Administração JOSÉ VICTOR BARRIO NASCIMENTO DANIEL LANCRY SOUTO GESTÃO DE RECURSOS HUMANITARIAN CALÇADOS Bragança Paulista 2016 ________________ JOSÉ VICTOR BARRIO NASCIMENTO – R. A. 001201502241 DANIEL LANCRY SOUTO – R. A. 001201503742 GESTÃO DE RECURSOS HUMANITARIAN CALÇADOS Trabalho acadêmico apresentado à disciplina Prática Supervisionada em Gestão de Recursos do Curso de Administração da Universidade São Francisco, sob orientação do Prof. Alexsandro Gonçalves Salgado, como requisito parcial para obtenção de média semestral. Bragança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2016 -
Gestão organizacional Beneficiadora
sexual e moral, ética, governança corporativa, meio ambiente e saúde do trabalhador. Palavras-chave: Tecnologia de Gestão; Gestão Organizacional; Sistemas de Informação Gerencial; Ética, Saúde e Meio Ambiente. Etapa 1 – Desafio para o gestor contemporâneo. Nome: Localização: Indústria de Subprodutos de origem animal Lopesco Ltda. Via Municipal Antônio Lopes, s/n, 18270000 - Tatuí Telefone: 15 32511708 Segmento: Beneficiadora de subprodutos de origem animal. Produtos Fabricados/ Comercializados: Beneficiadora de tripas bovinas, suínas, eqüinas e ovinas. Porte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.571 Palavras / 19 PáginasData: 14/11/2013 -
Gestão Organizacional De Uma Loja De Roupas
2 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Missão: “Ser uma disseminadora da moda com um empreendimento de altíssima diferenciação, a partir do oferecimento de alta variedade e qualidade na parte de vestuário feminino, com um atendimento personalizado e um sistema de parceria com fornecedores e colaboradores”. Visão: “Crescer fortemente no mercado varejista até obter a liderança de mercado regional. Expandir a marca e ser diferenciada, primando pela excelência”. Valores: “Dedicação à completa satisfação das necessidades dos clientes, transparência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 PáginasData: 1/10/2013 -
GESTÃO ORGANIZACIONAL EM SEUS DIFERENTES CONCEITOS
ALISSON MAURICIO PEREIRA DE AZAMBUJA GESTÃO ORGANIZACIONAL EM SEUS DIFERENTES CONCEITOS Santa Maria 2014 ALISSON MAURICIO PEREIRA DE AZAMBUJA GESTÃO ORGANIZACIONAL EM SEUS DEIFERENTES CONCEITOS Trabalho realizado para a aprovação nas disciplinas de Fundamentos da Gestão Pública;Gestão de Pessoas; Economia no Setor Público;Ética Política e Sociedade; Seminario I do curso de graduação em Serviço Social da Universidade do Paraná UNOPAR Orientadores:Karem H.Manganotti,Marilúcia Ricieri,Regina Malassise,Sérgio de Góes Barbosa,Claudia Cardoso M.Napoli Santa Maria 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.397 Palavras / 14 PáginasData: 13/4/2015