Humanas
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256.994 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 162.361 - 162.390
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O DEPARTAMENTO PESSOAL
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Rosangela Arf Cavalcante RA 1570206177 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Meu projeto de vida para o ano 2020 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Quero estar trabalhando em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2015 -
O DEPARTAMENTO PESSOAL
PASSO 1 Os principais motivos de afastamento no Brasil conforme estudo em 2008 concedido pelo Ministério da Previdência Social, que recebem auxílio-doença, estão ligados a lesões, como fraturas de perna, punhos e braços, doença de osteomusculares, como dores na coluna, doenças mentais, depressão, alcoolismo e esquizofrenia, causando para os cofres públicos R$ 699 milhões. Os trabalhadores que mais recebem os benefícios são de usinas de esgoto de cada dez mil, 2.396 receberam atestados médicos por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.296 Palavras / 6 PáginasData: 22/3/2016 -
O DEPARTAMENTO PESSOAL
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO –PLANEJAMENTO E CONTROLE PESSOAL AMANDA CARDOSO RAMOS- RA231272015 PORTFÓLIO Folha de Pagamento- Custo de mão de obra ............................................................................................................................... Guarulhos 2016 AMANDA CARDOSO RAMOS PORTFÓLIO Folha de Pagamento- Custo de mão de obra Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Operações do Departamento Pessoal Prof. Valéria Guedes Caruso Guarulhos 2016 Respostas .................................................................................................... Então calcule: Funcionário 01 – recebe de salário o valor de seu RA por hora e 20 horas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2017 -
O Departamento Pessoal
SHAPE \* MERGEFORMAT RELAÇÕES DE TRABALHONo Brasil, a legislação trabalhista é ampla e complexa e, tendo sido gerada há mais de 50 anos, acarretou inumeras normatizações paralelas, dificultando ainda mais a sua interpretação, exigindo, para a sua aplicação um amplo conhecimento de sua extensão.As leis trabalhistas estão inseridas em uma hierarquia em que as de nível superior são mais abrangentes, definindo direitos e deveres mínimos para as partes, e as de nível inferior, mais específicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.812 Palavras / 24 PáginasData: 2/4/2019 -
O DEPARTAMENTO PESSOAL
ATA DE REUNIÃO PARA ARTICULAÇÃO DAS DISCIPLINAS DOS INSTITUTOS RELIGIOSO E FILOSÓFICO COM OS CURSOS DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PELOTAS REALIZADA NO DIA 07 DE NOVEMBRO DE 2012 Aos sete dias do mês de novembro do ano de dois mil e doze, às onze horas, na Universidade Católica de Pelotas, sito a Rua Félix da Cunha, 412, na cidade de Pelotas – RS reuniram-se, a Pró-Reitora Acadêmica, Patrícia Giusti, a Coordenadora Pedagógica Ieda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2021 -
O Departamento Pessoal
2ª PRÁTICA: ANÁLISE DE SITUAÇÃO 1 - Analise as sentenças a seguir, classificando-as em verdadeira (V) ou falsa(F). As sentenças consideradas falsas devem ser rescritas, demonstrando qual é a maneira correta de agir diante da situação. Lembre-se que você deve considerar/consulta a CCT e CLT. 1. (F) João realizou horas extras no período que caracteriza o trabalho noturno, sendo assim, ele terá direito ao adicional de 40% sobre salário da hora normal. João receberam adicional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2024 -
O Departamento Pessoal e Profissional
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Isabel Cristina Godoi RA 1299113940 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Meu projeto de vida para o ano 2020 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Realizar o Ensino Superior, atingindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
O Departamento Pessoal na Administação
Curso Gestão de Pessoal Objetivo do Curso Habilitar o participante a utilizar os recursos do ambiente, orientando-os na aplicação das movimentações de Cadastramentos de: Funcionários, Dependentes, Funções, Verbas, Provisões; apresentando os Lançamentos (Mensal, por Verba, Futuros, Acumulados, Extras etc.), Cálculos (Vale Transporte, Adiantamentos, Folha, Férias, etc.) e Fechamentos (Mensal, Valores Extras, geração do Arquivo de Contribuição Social etc). Todas estas funções na pratica e em sistema ERP. Carga horária: 40 horas Conteúdo Programático – Departamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2015 -
O DEPARTAMENTO PESSOAL PROFISSIONAL
De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O vídeo se relaciona no ponto de vista negativo do trabalho, nos mostrando a euforia com a chegada da sexta-feira quando se tem a sensação de nos ver “livres” do trabalho. Já com a chegada da segunda-feira quando lembramos de todo o estresse, dominação e sofrimento que ele nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
O DEPARTE MENTO PESSOAL
Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Professora Ead: Rosemeire Farias Tutora a distancia Profº: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Taboão da serra/São Paulo Introdução O profissional de Departamento De Pessoal já existia antes da área de Recursos Humano,porem é claro que a administração de Recursos Humanos se evoluiu com o passar dos tempos agregando assim muitas outras atividades e uma dessas atividade foi justamente de Departamento Pessoal. Assim como em alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.648 Palavras / 19 PáginasData: 11/11/2018 -
O DEPOIMENTO DA JOVEM
“DEPOIMENTO DA JOVEM” Depois de três meses de namoro, começaram a se beijar num dia foram a festa de Casamento de um jovem chamado Filipe, apôs a festa do Casamento foram dormir numa casa na companhia de mais três meninas onde o rapaz ofereceu uma roupa interior a jovem e mandou experimentar enquanto as outras dormiam, apôs experimentar, o rapaz pediu que lhe mostra-se para ver se lhe ficou bem e assim a jovem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2018 -
O Depoimento da Vitima em Caso de Abuso Sexual
Descrição: LogoEsucri-color O DEPOIMENTO DA VÍTIMA EM SITUAÇÃO DE ABUSO SEXUAL: UM ESTUDO DA (NÃO) APLICAÇÃO DO PRINCÍPIO DO IN DUBIO PRO REO.[1] Luana Manenti Daros Acadêmica do Curso de Bacharelado em Direto da Escola Superior de Criciúma - ESUCRI. Email: luanamanentidaros@gmail.com RESUMO: O artigo analisa os tipos de provas que geralmente são utilizadas em crimes de violência sexual existentes no país, frente ao princípio do direito processual penal, o qual é conhecido como “favor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.220 Palavras / 37 PáginasData: 11/12/2019 -
O Depoimento Pessoal
Depoimento Pessoal Conceito: meio de prova no qual uma das partes requer que a parte contrária deponha sobre fatos relacionados com a demanda a fim de obter dela confissão, espontânea ou provocada. Por que existe depoimento pessoal no processo? Existem 2 fundamentos: o primeiro é que apesar das partes já terem já feito isso na petição e na contestação, não foram elas que fizeram, elas foram representadas por um advogado. Então, a narrativa feita na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 19/6/2018 -
O Depoimento Sem Dano
FACULDADE DE RONDÔNIA Porto Velho 2019 ________________ nayra auxiliadora da costa silva santos depoimento sem dano Projeto apresentado ao Curso de Bacharel em Direito da Instituição FARO – Faculdade de Rondônia na cidade de Porto Velho. Orientador: Walter Gustavo Porto Velho 2019 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DEPOIMENTO SEM DANO À LUZ DA PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO 3 3 TÉCNICAS UTILIZADAS PELA PSICOLOGIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL NO DEPOIMENTO ESPECIAL 8 4 ANÁLISE DA CRIANÇA E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.842 Palavras / 12 PáginasData: 8/8/2019 -
O DEPOIMENTO SEM DANO NOS CASOS DE CRIMES DE NATUREZA SEXUAL CONTRA CRIANÇA OU ADOLESCENTE
UNIP- Universidade Paulista Instituto de Ciências Jurídicas RESUMO: O DEPOIMENTO SEM DANO NOS CASOS DE CRIMES DE NATUREZA SEXUAL CONTRA CRIANÇA OU ADOLESCENTE CAMPINAS-SP 2016 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. A VIOLÊNCIA SEXUALCONTRA CRIANÇAS E ADOLESCENTES 5 1.1. O conceito de violência sexual infantojuvenil 5 1.1.1. A violência sexual no contexto familiar 6 1.1.2. Violência sexual e pedofilia 7 1.2. A violência sexual infantojuvenil na legislação criminal brasileira 7 2. A OITIVA DE CRIANÇAS E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.609 Palavras / 27 PáginasData: 15/4/2018 -
O DESAFIO 2º SEMESTRE
INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade apresentar de forma clara e objetiva as informações contábeis e financeiras efetuadas pela empresa Glamour, além do planejamento das futuras ações a serem implantadas irá auxiliar seus sócios nas tomadas de decisões, visando sempre o melhor caminho a ser percorrido para que a empresa tenha uma saúde financeira positiva satisfatória. A contabilidade é responsável pelo, fornecimento de informações corretas e importantes apoiando constantemente a administração das empresas é vital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.383 Palavras / 10 PáginasData: 9/9/2015 -
O Desafio Administração
anhanguera-logo-CEA000774C-seeklogo Curso de ADMINISTRAÇÃO POLO: FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS TUTOR A DISTÂNCIA: Profª. Tania Kimura 1. Elisabete de Jesus Aquino – RA 9327763798 2. Irene Fonseca Santos da Silva – RA 8798000597 3. Josiane Apª S. R. de Oliveira – RA 2594711334 4. Marta Aparecida Martins Alves – RA5056610854 5. Michele Santos Cruz – RA 3058149714 DESAFIO PROFISSIONAL GUARULHOS – SP NOVEMBRO 2018. TUTOR A DISTÂNCIA: Profª. Tania Kimura 1. Elisabete de Jesus Aquino –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.949 Palavras / 20 PáginasData: 29/11/2019 -
O DESAFIO ANALISTA DE MARKETING
DESAFIO ANALISTA DE MARKETING CANDIDATO: Ivan costa Passos CENÁRIO APRESENTADO De acordo com a situação apresentada, a empresa Bolas S.A., apesar de ser majoritariamente voltada para o mercado baiano, já expandiu suas vendas para o estado de Sergipe. Com o plano para atingir o mercado nacional e focada na atuação no segmento de bolas de luxo, a empresa possui como principais ameaças as empresas nacionais e as empresas chinesas. As empresas nacionais possuem produção em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.383 Palavras / 6 PáginasData: 17/2/2019 -
O Desafio Anhanguera
SENHOR DO BONFIM/ BA Curso Superior em Recursos Humanos - 2° semestre DESAFIO PROFISSIONAL RITA DE CÁSSIA GOMES BASTOS RA: 3392609904 TUTOR: ELVIO VIANA JUNIOR SENHOR DO BONFIM/BA MAIO/2017 DESAFIO PROFISSIONAL RITA DE CÁSSIA GOMES BASTOS Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação nas disciplinas de Gestão de Pessoas, Técnicas de Administração de Pessoal, Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança no Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, no Curso de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.052 Palavras / 9 PáginasData: 20/3/2019 -
O DESAFIO ARGO
Esclarecimentos sobre o Desafio 3 Nicholas Apoloni postado 20 de julho de 2020 14:59 Inscrever-se Anterior Próximo Essa página marca as postagens automaticamente como lidas à medida que você rolar pela visualização. Ajustar configuração de marcação automática como lida Caros participantes, O terceiro desafio foi lançado e está disponível em nosso Diário de Bordo. Agora vocês já sabem o que a ARGo Menthor espera da equipe vencedora do ARGo. Para o Desafio 3, será muito importante descrever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2021 -
O Desafio Argo
2. Planejamento do Projeto 1. Organização do Projeto PAPEL NOME E-MAIL Gestor de Riscos e Compliance Antenor Bomfim Lago Neto antenorlago_adv@yahoo.com.br Gestor de Pessoas Eugênio Ribeiro Bernardes eugenio.bernardes@honeywell.com Gestor Financeiro Gustavo Teixeira Bosco gustavotbosco.gb@gmail.com Mentoria Efetiva Paula Alves Rodrigues paulaalves621@gmail.com Gestor de Tecnologia da Informação Thiago Luciano de Freitas thiafreitas@icloud.com Assistente Glória Calíope - Mentor Nicholas Apoloni - Patrocinador Jason Higgins - 2. Descrição das Responsabilidades PAPEL DESCRIÇÃO Gestor de Riscos e Compliance Responsável pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 10/8/2021 -
O Desafio Argo
ALTERNATE REALITY GOALS d4/s1/2b Matriz do Desafio 4 Qual a proposta selecionada pela equipe? Analisando ambas as propostas, entendemos que existe um caminho intermédio que permite aproveitar o potencial econômico da descoberta mas ao mesmo tempo respeitar a Missão, Visão e Valores propostos pela Argo Methor. De fato, Argo Menthor alia a inovação e o compromisso com a responsabilidade social pelo que entendemos que as propostas antriores não replicam idealmente estes quesitos. Deste modo, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 16/8/2021 -
O Desafio Argo Menthor
Índice Objetivo Programa Pilares Resultado Justificativa para a experiência selecionada Objetivo Apresentar uma proposta de melhoria para as dificuldades encontradas na implantação da filial de Dubai da Argo Menthor, abordando os seguintes assuntos: * Contratação de mulheres e diversidade; * Desenvolvimento de lideranças locais. Justificativa Procurar os pontos de contato do case pesquisado com a resolução do problema da Argo. Será que só promover melhores de outras unidades e leva-las para a Índia para gerenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2021 -
O Desafio Argo Menthor
Em um mundo globalizado, onde encontramos tipos de públicos, necessidades, aptidões, culturas e opiniões diferentes, cada vez mais, se faz necessário, que estes profissionais estejam preparados e capacitados para o alcance de um melhor resultado, principalmente para empresas multinacionais como a Argomenthor, que trabalha com pesquisas e inovação com foco em atender e satisfazer as grandes necessidades humanas que ainda não tenham sido atendidas de alguma forma pelo mercado, onde pessoas qualificadas e com visões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 6/7/2021 -
O Desafio Argo Menthor
A escolha pelo Brasil como sede da nova unidade fabril da Argo Menthor levou em consideração a quarta posição ocupada pelo País no ranking mundial no mercado de beleza e saúde, ficando atrás apenas de Estados Unidos, China e Japão. De 2014 a 2019, o mercado de beleza brasileiro saltou mais de 10 milhões de dólares, segundo a Statista, agência provedora de dados de mercado. Foi o segundo maior crescimento registrado, ficando atrás apenas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 29/6/2023 -
O Desafio Argor Menthor MBA FGV
http://sv.www5.fgv.br/fgvonline/argo/img/logo.png ARGONÁUTICA - Implantação do Programa de Desenvolvimento de Competências da Argo Menthor Plano do Projeto - Equipe Admeto VERSÃO 1.5 ________________ Sumário 1. Resumo do Projeto 3 1.1. Visão Geral 3 1.2. Escopo do Projeto 3 1.3. Marcos e Pontos de Controle 3 1.4. Premissas 5 1.5. Restrições 6 2. Planejamento do Projeto 7 2.1. Organização do Projeto 7 2.2. Descrição das Responsabilidades 7 2.3. Plano de Acompanhamento e Controle 8 2.3.1. Proposta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.883 Palavras / 20 PáginasData: 23/8/2021 -
O DESAFIO CAMPO
UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL SEMINÁRIO INTEGRADO: FATO SOCIAL DO MUNICIPIO Em nosso município os problemas com drogas e alcoolismo vem crescendo assiduamente e podemos enumerar vários fatores que levam a elevação deste problema na sociedade. Como o aumento de industrias que trazem muita gente de fora para cidade e essa mão de-obra sem qualificação que acaba sem trabalho, a ilusão de fazer dinheiro fácil muitas vezes leva as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 19/8/2015 -
O Desafio Case Argo
EQUIPE ZETES - DESAFIO 1 O que está acontecendo entre o Board e o CEO da Argo Menthor? A equipe ZETES procurou entender todo o contexto da Argo Menthor, integrantes do Board e acontecimentos através das pesquisas sobre históricos publicados, respostas do oráculo Pitonisa, mas, principalmente, associando à metáfora condutora Argonautas. Primeiramente, entendemos que a crise na empresa começou com a publicação em 15 de abril de 2012 no Daily Community Alert sobre o derramamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2021 -
O Desafio Colaborativo
https://lh3.googleusercontent.com/A0dALsaEYY2PwzEFlQoaeD4dyDUYqu5w-jFzYc9Tnmb8gDCbui29gZ3n6ZPb-8btVBeiP9-2xHXlnhIm_1j-OfdVZa3DHVAdKi-qGcxDRMujOzn3HYnlkSSpDT-TN79w6n_dJYr2ICOh8jSAJQ COLEGIO VIANA THIAGO ANTONIO SANTOS SOUZA HIPERTENSÂO ARTERIAL Governador Mangabeira - Bahia 2018 THIAGO ANTONIO SANTOS SOUZA HIPERTENSÂO ARTERIAL Trabalho apresentado em cumprimento das exigências da disciplina de língua portuguesa, submetido a avaliação da professora Carla Barbosa como requisito parcial para obtenção da aprovação na mesma no IIl Trimestre. Orientador: Carla Barbosa Governador Mangabeira - Bahia 2018 Lista de tabela Tabela 01: cronograma de atividade fonte: próprio autor.................................08 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. PROBLEMATIZAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.381 Palavras / 6 PáginasData: 30/9/2019 -
O Desafio Colaborativo
Aluno: Danilo Dutra Ramos Curso: Gestão pública ead Disciplina: Economia e Mercado global É incrível como o ser humano consegue evoluir em seu tao pouco tempo de existência , comparado com a idade da Terra. Certamente a revolução industrial foi a maior prova da capacidade do ser humano evoluir, e com isso impactou na estrutura social nos dias de hoje. A primeira Revolução Industrial é marcada pela substituição do trabalho braçal pela mecanização. É a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2020