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Humanas

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217.284 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 179.971 - 180.000

  • Psicologia

    Psicologia

    UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO – UEMA NÚCLEO DE TECNOLOGIAS PARA EDUCAÇÃO - UEMANET PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO ALUNO: FRANKILSON CARVALHO DA SILVA ATIVIDADE – História da Psicologia da Educação O texto de Chomsky nos remete a uma crítica ferrenha aos conceitos behavioristas defendidos por Skinner. Como mesmo diz: Em suas especulações acerca do comportamento humano, as quais devem distinguir-se claramente de sua investigação experimental sobre o condicionamento operante, B.F. Skinner oferece uma versão particular

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    Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/8/2015 Por: Frankilson Silva
  • Psicologia

    Psicologia

    Atividade para debate Explicar o tema e fazer uma relação com o comportamento individual. As organizações devem mesmo incentivar a diversidade? Deve a partir de um ponto único, qual a origem da organização, localidade e cultura? Nos brasileiros, pela cultura que trazemos desde os primórdios aceitamos mais naturalmente a diversidade seja ela, idade, gênero, raça, valores, aspectos culturais, etc... Porém, cada indivíduo atua de maneira singular e pessoal. Identificar as características biográficas e habilidades intelectuais

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    Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/9/2015 Por: claudilenedantas
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    Psicologia

    1-Com a necessidade de se conhecer ,isso desde a Grecia antiga, Alguns filósofos se preocuparam em definir a relação do homen com o mundo através do discernimento. Com a preocupação em explorar o homen, existiu a evolução na matéria. William James ,John Watson, Pavlov e wundt foram os principais para o desenvolvimento cintifico da psicologia com suas varias teorias, como por exemplo o Behaviorismo, o Estruturalismo, a Psicanalise e o Construtivismo. Wihelm Maximilion Wundt foi

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    Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/9/2015 Por: Robson Santos
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    Psicologia

    TEXTOS 1. A EVOLUÇÃO DA CIÊNCIA PSICOLÓGICA. BOCK, Ana Mercês B.; FURTADO, Odair; TEIXEIRA, Maria de Lourdes T. Psicologias: uma introdução ao estudo de psicologia. 13. ed. São Paulo: Saraiva, 2001. (Cap. 21 – p. 31 a 43). (Com adaptações). Capitulo narra os marcos históricos da construção da Psicologia da Antiguidade até o marco científico final século XIX. 2. PSICOLOGIA E PSICOLOGIA JURIDICA TRINDADE, Jorge. Psicologia e psicologia jurídica. In: Manual de Psicologia Jurídica para

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    Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/9/2015 Por: lucaswi98
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    Psicologia

    Sumario INTRODUCAO DESENVOLVIMENTO OBJTIVOS PRINCIPAIS COMENTARIOS BENEFICIOS RISCOS DIFICULDADES DESENVOLVIMENTO Site:www.inataa.org.br OBJETIVO; Essas terapias tem como objetivo a inserção do animal na vida de paciente em tratamentos, para que ele se torne parte do processo de cura, essa abordagem tem trazido relevantes benefícios aos aspectos emocionais, sócias e cognitivos da criança CoMENTARIO: Pesquizando de um modo geral, oque se e que a terapia assistida por animais faz com que o paciente se torne mais dispostos,

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    Tamanho do trabalho: 1.678 Palavras / 7 Páginas
    Data: 19/9/2015 Por: renatinhacosta
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    Psicologia

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ CURSO DE PSICOLOGIA ADRIANA APARECIDA NUNES GOULART BARBOSA RA: 8404115297 DANIELA ANGELINA SILVA RA: 6619357922 EDGARD DAVID BATISTA RA: 8204953668 FÁTIMA CRISTIANE RIBEIRO DE OLIVEIRA RA: 8483951507 MARIANE DE SOUZA MELO BISPO RA: 8485201932 MICHELE APARECIDA SANTANA DA SILVA RA: 8208951659 PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO CRIANÇA E ADOLESCENTE SANTO ANDRÉ 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ CURSO DE PSICOLOGIA ADRIANA APARECIDA NUNES GOULART BARBOSA RA: 8404115297 DANIELA ANGELINA SILVA

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    Tamanho do trabalho: 3.226 Palavras / 13 Páginas
    Data: 20/9/2015 Por: Edgarddavid
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    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ CURSO DE PSICOLOGIA ADRIANA APARECIDA NUNES GOULART BARBOSA RA: 8404115297 DANIELA ANGELINA SILVA RA: 6619357922 EDGARD DAVID BATISTA RA: 8204953668 FÁTIMA CRISTIANE RIBEIRO DE OLIVEIRA RA: 8483951507 MARIANE DE SOUZA MELO BISPO RA: 8485201932 MICHELE APARECIDA SANTANA DA SILVA RA: 8208951659 PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO CRIANÇA E ADOLESCENTE SANTO ANDRÉ 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ CURSO DE PSICOLOGIA ADRIANA APARECIDA NUNES GOULART BARBOSA RA: 8404115297 DANIELA ANGELINA SILVA

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    Tamanho do trabalho: 3.226 Palavras / 13 Páginas
    Data: 20/9/2015 Por: Edgarddavid
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    Psicologia

    Em um estudo de caso realizado em concessionárias e revendedoras de veículos do estado do Espirito Santo, verificou-se que boa parte delas, ceca de 70%, não possuíam um setor próprio de RH, responsável por captar, valorar e manter seu capital humano. Mesmo o processo de seleção tendo o objetivo de avaliar e escolher dentre os candidatos selecionados os mais aptos para o preenchimento da vaga, 75% das empresas não terceirizavam o processo de seleção apesar

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    Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/9/2015 Por: talitinha25
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    Psicologia

    1. Pessoas comprometidas, criativas e inovadoras representam um diferencial para a empresa. Após leitura da aula 06 e do texto ‘Você é criativo? disponível em Material de aula. Disserte sobre o conceito de criatividade e fale sobre a importância da criatividade no ambiente de trabalho. (Sua resposta deve atingir no mínimo 15 linhas). Resposta 1: A criatividade é a obtenção de novos arranjos de idéias e conceitos já existentes, formando novas táticas ou estruturas que

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    Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/9/2015 Por: funcionaria
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    Psicologia

    Os funcionários trazem a emoção para o trabalho todos os dias e nenhum estudo do comportamento organizacional seria completo sem considerar o papel dela no ambiente de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta característica(s) da emoção: Escolha uma: a. Geralmente a causa não é específica a um evento ou objeto. b. Geralmente não demonstradas por meio de expressões ou reações físicas distintas. c. É também chamada de estado de ânimo ou humores. d. São mais

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    Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2015 Por: Rodrigo Ferreira
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    Psicologia

    Adolescência Segundo a descrição do texto nos mostra o quanto é importante a saúde de um adolescente. As grandes maiorias dos adolescentes estão sempre nos mostrando uma preocupação como um sinal de rebeldia, falta de interesse nas coisas, principalmente relacionada a eles. Alguns casos de adolescente com um comportamento desequilibrado ou perturbador se inicia dos 10 aos 13 anos á maioria, sendo assim depende de cada conduta. O adolescente em si já recebe muitas cobranças

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    Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/10/2015 Por: ktyle
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    Psicologia

    Nome: Jean Carlos Rodrigues RA: 011510 Curso: Ciências Contábeis. Psicologia Reflexão do Vídeo First Flight Muitas vezes em momentos da nossa vida nos vemos presos em um ambiente solitário e rígido. De maneira que sempre temos que seguir certas regras impostas por nos mesmos a fim de buscar um comportamento ideal perante a sociedade em que vivemos. Esquecemos alguns princípios da vida, tudo para poder seguir uma rigidez e uma regularidade que em meio a

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    Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/10/2015 Por: Jean Carlos Rodrigues
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    Psicologia

    No Brasil a empresas contratam psicólogos para atuarem em áreas de recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento profissional. Porém um psicólogo na empresa também fica encarregado de analisar o comportamento e o desempenho profissional dos funcionários dentro das empresas, com isso ele analisa como estão o que está de errado e como se pode melhorar e com isso ajudando cada um a realizar seu serviço de forma correta e com maior satisfação para todos. Nesse

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    Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/10/2015 Por: Thuty Nunes
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    Psicologia

    Universidade do Algarve Departamento de Psicologia Estatística I Ficha VII – Cálculo simples de probabilidades 1. Quais dos seguintes números não podem representar probabilidades? a) 0,462 b) -0,201 c) 1,000 d) 7/6 e) 0 f) 3,5 g) 5/6 i) 3,5x10-1 1. Cinco indivíduos candidataram-se a um emprego: João (licenciado), Maria (licenciada), Pedro (12º ano), Virgínia (12º ano), Xavier (licenciado). 1. Defina em extensão o conjunto dos candidatos do sexo feminino (conjunto A)? 2. Defina em

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    Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/10/2015 Por: joanamargarida
  • Psicologia

    Psicologia

    Para que haja contribuição total dos indivíduos no ambiente de trabalho, deve compreendê-los criando meios para envolvê-los, na situação de trabalho. Isso se dá através do dialogo direto, assim se consegue reconhecer que os indivíduos são diferentes. Deve haver respeito mutuo. As consequências incidem de pessoa para pessoa, no conhecimento interpessoal necessário para interação social, para que as situações de trabalho possam trazer benefícios para as partes, e também para o clima organizacional. O engajamento

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    Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/10/2015 Por: skr2015
  • Psicologia

    Psicologia

    http://3.bp.blogspot.com/-3RIrNYpn9Hk/UUSvb-heBsI/AAAAAAAAABI/Swg3sn4uBMg/s1600/piramide-maslow.jpg1.jpg Maslow foi um psicólogo que se dedicou aos estudos sobre as necessidades humanas. Com base em seus dados, a motivação do homem vem de suas necessidades que se manifestam como a necessidade fisiológica onde começa suas necessidades e termina quando alcançamos a auto realização. Cada necessidade influência de uma maneira o ser humano em relação a sua motivação e realização. As necessidades fisiológicas como ilustrado na imagem acima, representam as necessidades relacionadas ao organismo,

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    Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/11/2015 Por: Luizdamasco
  • PSICOLOGIA

    PSICOLOGIA

    PSICOLOGIA FORENSE Ela é chamada de psicologia criminal ou judiciaria e ela explica os conhecimentos psicológicos ao serviço do direito ,protege a sociedade e a defesa dos direitos do cidadão .Na psicologia Forense se estuda o comportamento criminoso .Eles tentam descobrir a raiz do problema e sendo assim que eles podem descobrir a solução .Descobrindo as causas dai eles pode dar uma pena justa. Isto nasceu da necessidade de legislação apropriada para os casos individuais

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    Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/11/2015 Por: Ana098
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    Psicologia

    O SURGIMENTO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇAO Sumário Resumo...........................................................................................................................iii 1. Introdução..................................................................................................................... 1 1.1 Considerações iniciais............................................................................................1 1.2 Objetivos................................................................................................................1 1.3 Justificativa............................................................................................................1 1.4 Limitações...............................................................................................................1 2. Revisão Bibliográfica. .................................................................................................2 2.1 Surgimento da psicologia organizacional na administração....................................2 2.2 O papel do psicólogo nas organizações..................................................................4 2.3 Motivação nas organizações...................................................................................5 3. Conclusões....................................................................................................................7 3.1 Conclusões..............................................................................................................7 Referências Bibliográficas.................................................................................................8 Resumo: Este estudo traz uma compreensão do surgimento da psicologia organizacional que é uma ciência aplicada da Psicologia que tem como objeto de estudo a análise

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    Tamanho do trabalho: 2.616 Palavras / 11 Páginas
    Data: 16/11/2015 Por: adsp27
  • Psicologia

    Psicologia

    1 INTRODUÇÃO O papel de seleção de pessoal foi uma das primeiras formas de atuação da psicologia no início do século XX. Com o crescimento da indústria, era necessário escolher os melhores profissionais para cada uma das vagas, surgindo assim a ideia de perfil profissional. Com o advento da globalização, ocorreram diversas e radicais mudanças no mundo do trabalho, desafiando as pessoas e também as organizações. Recrutar e selecionar tornou-se estratégico para o setor de

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    Tamanho do trabalho: 3.559 Palavras / 15 Páginas
    Data: 16/11/2015 Por: talitinha25
  • PSICOLOGIA - LIVRO CONTADOR DE HISTÓRIAS

    PSICOLOGIA - LIVRO CONTADOR DE HISTÓRIAS

    http://www.catolica-to.edu.br/portal/portal/downloads/docs/catolica_logomarca.png JORDANA AIRES DA SILVA 4º Período de Direito Noturno Questionário sobre o filme “O contador de histórias“ Trabalho apresentada à disciplina Psicologia do curso de graduação em Direito da Faculdade Católica do Tocantins, como requisito parcial para obtenção da nota da Etapa 2. PALMAS 2016 01 ) Qual foi o papel do pai de Roberto em sua vida ? O pai de Roberto parece não ser presente no âmbito familiar, pois, ele só fala

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    Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/5/2017 Por: airesjordana
  • Psicologia - Religião Cristã

    INTRODUÇÃO Na atualidade, os cientistas estão compreendendo que a Religião é o fator mais importante para a transformação do ser humano, logo, é instrumento de transformaçao da sociedade. Já é de conhecimento de todos do meio científico e acadêmico que a religiosidade auxilia na cura de doenças e que a oração melhora a situação de pacientes enfermo e eleva a auto-estima das pessoas. Nós crentes em Jesus e em seus ensinamentos sempre soubemos disso, agora

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    Tamanho do trabalho: 8.049 Palavras / 33 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por:
  • PSICOLOGIA - SEGURANÇA DO TRABALHO

    PSICOLOGIA - SEGURANÇA DO TRABALHO

    Capítulo 1 A PSICOLOGIA E O MOTIVO DE SUA EXISTÊNCIA EXERCÍCIOS 1. As primeiras indagações que propiciaram o desenvolvimento da psicologia foram motivadas por. 1. Uma questão que ao longo da história não permanece de forma acentuada nos dias atuais. 2. Um problema que até ontem permanecia como centro das reflexões dos estudos de psicanálises. 3. Um problema que até hoje permanece como centro das reflexões dos estudos psicológicos 4. O desenvolvimento é algo que

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    Tamanho do trabalho: 4.890 Palavras / 20 Páginas
    Data: 11/3/2016 Por: jessicack
  • PSICOLOGIA APICADA AO DIREITO

    PSICOLOGIA APICADA AO DIREITO

    PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO - CCJ0144 Título AULA 1 1- Com relação à produção escrita (laudos ou pareceres) elaborada pelos psicólogos no universo do judiciário é correto afirmar que: 1. Essa produção deve apontar, conclusivamente, uma alternativa de encaminhamento à demanda solicitada. ( )certo (X ) errado 1. Essa produção deve considerar os discursos e as percepções do demandado. (X ) certo ( ) errado 2- Sabemos que vários conhecimentos da Psicologia, com frequência, são

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    Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/4/2016 Por: Isla Moreira
  • Psicologia Aplica

    Psicologia Aplica

    UNIGRAN - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DOURADOS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADE: Aulas 05/ 06 / 07 e 08 Aluno: RGM: Polo: Disciplina: PSICOLOGIA APLICADA ANO LETIVO: 2018 DATA PARA ENTREGA: 08-05-2018 Valor de cada atividade 1,25 Total das quatro Atividades: 5,0 ATIVIDADES DA AULA 5 1- A motivação humana está diretamente relacionada ao motivo, que pode ser considerado como tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá

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    Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/5/2018 Por: Eduardo Barros
  • Psicologia Aplicada

    Psicologia Aplicada

    (A) Explique como ocorre o processo criativo. Algumas pessoas veem a criatividade como uma atividade relativamente não estruturada de pular em torno de ideias até se deparar com a ideia certa. Embora isto funcione para algumas pessoas, muitas situações da vida real requerem uma abordagem mais estruturada. A liberdade para experimentar é essencial para a criatividade, como também alguma disciplina para assegurar objetividade e consistência. Seja qual for o nível de estruturação adotado, o processo

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    Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/5/2015 Por: crissiaaquino
  • Psicologia Aplicada à Administração

    Psicologia Aplicada à Administração

    IESCAMP Curso : Administração Turma : IV Semestre A Semestre : 2o / 2010 Disciplina : Psicologia aplicada à Administração Docente : Prof. Ms. Luís Marcelo Alves Ramos Avaliação AV1/1 - Trabalho em equipe Campo para uso docente Dedução de nota por: ( ) atraso: ____ dia(s) útil(eis) ( ) trabalho produzido com equipe acima de quatro pessoas Objetivo da avaliação: Avaliar as competências da equipe para: · analisar uma situação-problema a partir de elementos

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    Tamanho do trabalho: 2.116 Palavras / 9 Páginas
    Data: 12/9/2015 Por: aleca2000
  • PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO

    PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO

    FACULDADES INTEGRADAS DE FERNANDÓPOLIS FEF Wellington Portela Leal PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO Professor José Antônio Fernandópolis 2015 1. Fiedler, em sua principal obra, aponta uma série de definições para liderança. Qual delas mais se parece com a sua definição de liderança? Resposta: A liderança é o processo de influenciar as atividades do grupo através da colocação e da chegada a objetivos (Stogdill, 1950). 1. Ao longo das várias definições levantadas por Fiedler, é possível identificar

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    Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/10/2015 Por: wporteela
  • PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO

    PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO

    1. Fiedler, em sua principal obra, aponta uma série de definições para liderança. Qual delas mais se parece com a sua definição de liderança? Resposta: A liderança é o processo de influenciar as atividades do grupo através da colocação e da chegada a objetivos (Stogdill, 1950). 2. Ao longo das várias definições levantadas por Fiedler, é possível identificar uma característica comum, qual é? Resposta: A característica comum é a habilidade de conduzir as pessoas de

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    Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/10/2015 Por: wporteela
  • Psicologia aplicada a administração

    Psicologia aplicada a administração

    UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAU ANTONIA CRISTINA BARBOSA DA SILVA JOYCE NAYRA PINHEIRO SOUSA MARINA DA SILVA RODRIGUES PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO CANINDÉ 2017 Algum tempo atrás a estrutura das organizações eram formadas e estruturadas por dentro de um esquema de departamentalização funcional, onde privilegiava a especialização de cada órgão e produzia consequências indesejáveis, nada está proposto a sobreviver muito tempo, as empresas não seriam exceção. Alguns estudiosos da antiguidade como Luca Pacioli que publicou

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    Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/4/2017 Por: MARINAPAIXAO48
  • Psicologia Aplicada a Investigação

    Psicologia Aplicada a Investigação

    CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIFACVEST CURSO DE DIREITO PSICOLOGIA JURÍDICA ALANA FLORIANI KARINE MATTOS LETICIA CARMINATTI PSICOLOGIA APLICADA A INVESTIGAÇÃO LAGES 2015 ________________ 1. Psicologia aplicada à investigação e às vítimas do tráfico de pessoas O tráfico de pessoas é o comércio de seres humanos para fins de exploração sexual, de órgãos, transporte de drogas, escravidão entre outros. No conceito definido pela ONU “a exploração incluirá, no mínimo, a exploração sexual, o trabalho ou os serviços forçados,

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    Tamanho do trabalho: 4.964 Palavras / 20 Páginas
    Data: 4/9/2017 Por: Raianee12
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