Diversos
216.593 Trabalhos sobre Outras. Documentos 110.911 - 110.940
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Gestão Publica
UNIVERSIDADE CEUMA CENTRO UNIVERSITÁRIO DO MARANHÃO – UNICEUMA III SILMARA DE JESUS COSTA MATIAS ATIVIDADE DE AVALIAÇÃO GESTÃO PÚBLICA São Luís 2014 SILMARA DE JESUS COSTA MATIAS ATIVIDADE DE AVALIAÇÃO GESTÃO PÚBLICA Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração do Centro Universitário do Maranhão – UNICEUMA, para obtenção de nota do quinto período da disciplina gestão pública. Orientador(a): Prof. Alexandre Belfort Silva. São Luís 2014 ALUNO: SILMARA DE JESUS COSTA MATIAS CPD: 44795 ATIVIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 13/2/2015 -
Gestão Pública
ANÁLISE DA CONSTRUÇÃO DO MAPA DA SAÚDE PARA IMPLANTAÇÃO DO CONTRATO ORGANIZATIVO DE AÇÃO PÚBLICA (COAP) NO ES ANALYSES OF CONSTRUCTION SATATEMENT OF HEALTH FOR DEPLOYMENTE OF ORGANISATIONAL CONTRACT ACTION IN PUBLIC (COAP)ES FONSECA, Heliana Mara Souza (1), ROCHA, Adriana Salete deToni (2) (1) Pós-graduanda em Gestão Pública. Ifes Campus Colatina. Email:helianafonseca@gmail.com (2) Especialista em História Política e Social do Brasil. Ifes campus Colatina. Email:dridri-rocha@hotmail.com RESUMO O estudo teve como objetivo analisar o Mapa da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.854 Palavras / 20 PáginasData: 19/2/2015 -
Gestão Publica
Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão Pública Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Nesta disciplina, você conheceu os aspectos gerais relacionados à Administração Pública no Brasil. Neste contexto, responda: quais são e em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 21/3/2015 -
Gestão pública
FAFI - FACULDA DE AFIRMATIVO COORDENAÇÃO DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO MANUAL DE PRODUÇÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E HABILIDADES EM SERVIÇOS PÚBLICOS Cuiabá-MT 2015 ________________ HERNIVALDA MARIA DE OLIVEIRA MANUAL DE PRODUÇÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DECURSO – A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E HABILIDADES EM SERVIÇOS PÚBLICOS Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado à Coordenação do Curso de Pós-graduação, como requisito final
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.013 Palavras / 41 PáginasData: 8/9/2015 -
GESTAO PUBLICA - CONTROLE DE GASTOS PUBLICOS
ESCOLA DE CONTAS PÚBLICAS PROFESSOR BARRETO GUIMARÃES PÓS-GRADUÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA E CONTROLE – TURMA III AMARO RICARDO FERREIRA DE BRITO ARISTÓTELES RAYMUNDO DE FRANÇA GILDO CRASTO DE ARRUDA FILHO LUCIANO RODRIGUES FILHO WALTER JAPEARSON MENDONÇA FILHO WALTER JOSÉ DOS SANTOS SILVA ________________ SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 3 2 NECESSIDADE DO CONTROLE ORÇAMENTÁRIO 4 3 NECESSIDADE DO CONTROLE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 6 4 NECESSIDADE DO CONTROLE NOS GASTOS COM PESSOAL 10 5 NECESSIDADE DO CONTROLE NAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.458 Palavras / 30 PáginasData: 19/5/2015 -
Gestão Pública - Democracia E Eficiência
GESTÃO PÚBLICA DEMOCRACIA E EFICIÊNCIA. 1) Fale sobre a relação entre o Estado e a sociedade no que diz respeito à promoção da igualdade de oportunidades entre os cidadãos. R: O Estado é o instrumento que promove a igualdade de oportunidades entre os cidadãos, sendo que os resultados obtidos pelo Estado no desempenho de suas funções reforçam a sua legitimidade perante a população, pois garantem o exercício dos direitos de cidadania. As diferenças existentes por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 6/1/2015 -
Gestão pública /estadoe O Poder Local
Estado e poder local: ensaio teórico sobre estudos no Brasil (Resumo) O estudo das teorias e das formas de poder, dentre elas as do Estado, das elites, dos grupos de interesses, dos micro-poderes, do poder de influência etc, estão relacionados, neste texto, à formação do Estado patrimonialista brasileiro e as estruturas que comprometeram suas transformações ou possibilitaram suas permanências, como às singularidades expressas no poder local. O poder dos grupos locais ora está em disputa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.565 Palavras / 39 PáginasData: 5/11/2014 -
GESTÃO PÚBLICA AMBIENTAL: UM BREVE ESTUDO ACERCA DA PERCEPÇÃO AMBIENTAL E POLÍTICAS PÚBLICAS EM UMA ESCOLA, UNIVERSIDADE E MUNICÍPIO
A implantação de questões ambientais nas políticas públicas no Brasil deu-se através de discussões mundiais sobre as condições do meio ambiente. A partir disso, foi criado um sistema de características descentralizadas, onde a responsabilidade pela gestão ambiental compete a União, Estados e Municípios. Em cada nível do governo, são exercidos papéis diferentes em relação ao cumprimento da gestão pública ambiental, de forma que alcance a meta mundial em relação a qualidade do meio ambiente. Visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2020 -
Gestão Pública Contemporânea
DESAFIOS DA GESTÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA: UMA ANÁLISE NO INSTITUTO FEDERAL SUL-RIO-GRANDENDE – IFSUL Resumo Este estudo teve como objetivo principal conhecer o perfil dos dirigentes do Instituto Federal Sul-rio-grandense, assim como desvendar os principais desafios enfrentados pelos mesmos no cotidiano da gestão exercida junto à Instituição. Trata-se de um estudo de caso, onde foram coletadas informações por meio da aplicação de questionários a servidores que ocupam cargos de gestão, nas funções de pró-reitores, diretores-gerais, diretores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.689 Palavras / 27 PáginasData: 27/1/2015 -
GESTÃO PÚBLICA DO DINHEIRO
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PIM VIII GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PROJETO CLEAN GERENCIAMENTO DE DINHEIRO PÚBLICO NOME Andislan Martins da Silva RA 1224396 ALTO ARAGUAIA - MT Cristiano Marques Coutinho RA 1222798 GUARULHOS - SP POLO ALTO ARAGUAIA-MT/GUARULHOS-SP 2013 RESUMO Este trabalho apresenta o projeto da empresa Clean, que está sendo desenvolvido por uma OSCIP, visando ao desenvolvimento de um software capaz de gerenciar o dinheiro público na realização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.194 Palavras / 21 PáginasData: 5/6/2014 -
Gestão publica e politicas
GESTÃO PÚBLICA E POLITICAS PÚBLICAS NO BRASIL Nessa parte do trabalho vamos enfatiza o conceito, e fundamentos de Gestão Pública e Politicas e Pública no Brasil, destacando os efeitos e causas das politicas Públicas, são um conjunto de ações, e diversas atividades desenvolvidas pelo Estado diretamente, ou de forma indireta, com a participação de entes públicos ou privados, buscam que assegurar os direitos básicos aos cidadãos de forma que todos tenham direito a uma cidadania
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.156 Palavras / 13 PáginasData: 13/11/2015 -
Gestão pública E Privada
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Sociologia Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 Segundo Marx, a estrutura social decorre das condições de reprodução da vida material. Desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 3/8/2013 -
Gestao Publica MERCADO DE TRABALHO
GESTÃO PÚBLICA - MERCADO DE TRABALHO O curso de Tecnologia em Gestão Pública da FASE é composto por quatro módulos seqüenciais. Cada Módulo, com um semestre letivo de duração, prevê o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes próprias do módulo. Ao término do primeiro módulo o aluno receberá o certificado de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, tendo desenvolvido as seguintes competências: Conhecimento dos fundamentos e princípios da administração; Capacidade para redigir correspondências, formas e classificações além dos diversos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2013 -
Gestao Publica Modelo De Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE GESTÃO PÚBLICA TUTORA PRESENCIAL: LUCIANA RESENDE CONSULTORIA EM MODELAGEM DA ESTRUTURA,CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAS DA HOTERDAN - HIPERMERCADO DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE TEORIAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA BRASILIA, 22
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 14/9/2014 -
GESTAO PUBLICA MUNICIPAL
1 - Discorra sobre a evolução da legislação tributária no Brasil. O sistema tributário vigente em um dado momento é fruto de um processo de evolução que, na maior parte do tempo, é contínuo. Com efeito, uma vez fixada sua estrutura básica, ele é capaz de adaptar-se, mediante alterações tópicas nas normas legais e administrativas, a modificações nas condições econômicas e sociais reinantes e, assim, operar satisfatoriamente durante períodos relativamente longos. O sistema tributário brasileiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2013 -
GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL EAD/UEM
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ CURSO: GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL EAD/UEM DISCIPLINA: GESTÃO TRIBUTÁRIA PROFESSOR: NILTON FACCI ALUNA: RENATA BARROSO BRUSTOLIN O Estado como constituição política, tem por objetivo proporcionar a justiça, segurança jurídica, a e a paz social, a fim da efetivação o bem comum. Para atingir esses objetivos é necessário obter recursos, que são alcançados por meio da desapropriação de bens particulares, decorrentes da tributação que é a contribuição em dinheiro, que o indivíduo paga,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.584 Palavras / 7 PáginasData: 4/9/2018 -
Gestão Pública Na Saúde
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 OBJETIVO GERAL................................................................................................3 1.2 IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 DIAGNÓSTICOS ORGANIZACIONAIS.................................................................5 2.2 DIAGNÓSTICO ESTRUTURAL.............................................................................9 2.2.1 Organograma...................................................................................................10 2.2.2 Imunização.......................................................................................................11 2.3 DIAGNÓSTICOS DE BENEFICIOS.....................................................................15 2.4 DIAGNÓSTICOS ÉTICOS...................................................................................17 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO O diagnóstico, segundo Oliveira (2006) nos processos de mudanças organizacionais, é um dimensionamento ou uma avaliação que se faz sobre o estado atual da organização, com o intuito de se determinar às condições necessárias para se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.241 Palavras / 17 PáginasData: 7/7/2014 -
GESTÃO PÚBLICA NO ÂMBITO SOCIAL
José Carlos. Gestão Pública no Âmbito Social. 2014. 8. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, 2014. RESUMO Ao iniciar um profundo conhecimento à respeito da Gestão Pública, pode-se notar que ela desempenha um papel extremamente importante na sociedade, como o de desenvolvimento na área urbana e também um crescimento na área econômica. A Gestão Pública é de imenso valor, pois através dela pode-se beneficiar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 PáginasData: 23/2/2015 -
GESTÃO PÚBLICA PANORAMA ATUAL DO ENSINO SUPERIOR NO BRASIL
PANORAMA ATUAL DO ENSINO SUPERIOR NO BRASIL O Sistema Educacional Brasileiro e os seus diversos níveis de ensino são identificados como excludentes. Reflete as desigualdades econômicas, sociais, políticas e culturais do país. Lutas históricas pela democratização do acesso e garantia da permanência marcam a trajetória educacional brasileira. Ao fazermos uma analise do ensino superior a partir de uma reconstrução da sua trajetória histórica, apresentamos uma leitura das políticas educacionais recentes para o setor. Abordando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2020 -
Gestão Pública Técnicas de Negociação
Gestão Pública Técnicas de Negociação - Para se alcançar sucesso em uma negociação é preciso planejar, e planejamento é tudo em termos de negociação e tem como objetivo os resultados que terão que satisfazer, pelo menos em parte, as necessidades e desejos de ambas as partes envolvidas, pois uma negociação bem sucedida é quando as partes saem com a sensação de ter feito um bom negócio, porque o mais importante em uma negociação, não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 4/4/2014 -
Gestão Publica Unopar 1 Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MODELO DE NEGÓCIO CONFORME MODELO CANVAS 4 2.2 IMPACTOS POSITIVOS E NEGATIVOS QUE UMA EMPRESA DE CALÇADOS PODE PROVOCAR EM UMA COMUNIDADE LOCAL E O QUE se DEVE FAZER PARA EVITAR OS IMPACTOS NEGATIVOS 5 2.3 DECLARAÇÃO DE ESCOPO 6 2.4 A IMPORTÂNCIA DA INOVAÇÃO 8 2.5 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Atualmente vive-se um consumismo intenso a nível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.236 Palavras / 9 PáginasData: 5/6/2019 -
Gestão pública-Contabilidade
INTRODUÇÃO A contabilidade é a ciência que estuda, registra, controla, interpreta os fatos ocorridos no patrimônio das entidades com fins lucrativos ou não. È objetivamente um sistema de informações e avaliações destinado a prover seus usuário com demonstrações e análises de natureza econômica , financeira, física e de produtividade, com relação a entidade objeto de contabilização, que visa fornecer informação de utilidade na hora de tomar decisões econômicas. Tratando de estudar o patrimônio e traduz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.241 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2014 -
GESTÃO PÚBLICA: PLANO PLURIANUAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL
C:\Users\Burn\Desktop\marca_full_color.jpg PLANO PLURIANUAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL 2015 - 2018 Taguatinga - DF 11 de junho de 2015. C:\Users\Burn\Desktop\marca_full_color.jpg PLANO PLURIANUAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL 2015 - 2018 ACADÊMICOS: Elton Enoque Soares da Silva – RA: 8744157547 Fabio Antonio de Oliveira Veras - RA: 9497563089; Layane Caroline de Oliveira Neves - RA: 9362296077; Luís Miguel A. T. Alberto – RA: 9374302765; Renato Rodrigues Duarte - RA: 9681460800. Tutor(a) Presencial: Daisy Taguatinga - DF 11 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.162 Palavras / 21 PáginasData: 24/3/2016 -
GESTAO PULBICA
1 - Como a empresa pode ser vista como um Sistema de Informação? Um sistema de informação é um conjunto composto por várias componentes como computadores, pessoas, processos, etc., que permite produzir, recolher e armazenar dados. E esses dados compõem a informação que é essencial para a grande maioria das tomadas de decisão, especificamente quando se está a dirigir uma empresa. Um Sistema de Informação engloba vários elementos: - hardware: todos os equipamentos relacionados a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 11/3/2014 -
Gestao Puplica
ATIVIDADE 1) Quais são as principais características que contrapõem o “Estado Necessário” ao “Estado Herdado”? O planejamento constitui, assim, a função inicial da administração, onde através dele serão determinados os objetivos da instituição e os meios necessários para alcançá-los com sucesso. O termo estratégia que nos reporta à idéia de militarismo, tem "origem na Grécia a partir de estratego, 'o cargo de um comandante de armada, cargo ou dignidade de uma espécie de ministro da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.072 Palavras / 17 PáginasData: 31/7/2014 -
Gestão Qualidade
A GESTÃO DA QUALIDADE, SEUS GURUS E SEUS PRINCÍPIOS A definição de qualidade apresentada por FALCONI [1989] e muito utilizada sustenta que "a qualidade de um produto ou serviço está diretamente ligada à satisfação total do consumidor". Para este autor, a satisfação total do consumidor é a base de sustentação da sobrevivência de qualquer empresa. Esta satisfação do consumidor, ainda segundo FALCONI, deve ser buscada nas duas formas - defensiva e ofensiva. A satisfação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.203 Palavras / 9 PáginasData: 11/10/2013 -
Gestão Qualidade
Faculdade Anhanguera de Valparaíso Administração 8º semestre Turma A Disciplina: Gestão da Qualidade ATPS- Gestão de Qualidade Etapa 01 Valparaiso/GO, 2013. Introdução Este trabalho tem como objetivo falar da Gestão da Qualidade, do seu surgimento e suas mudanças até atualmente, abordando também sobre seus princípios e da importância deles na Gestão de Qualidade. Gestão de Qualidade Surgiu com os artesãos há alguns anos atrás, eram responsáveis pelo produto desde a compra da matéria prima ate
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2013 -
Gestao Qualidade
De acordo com o artigo “Princípios da Gestão da Qualidade” disponível no sítio eletrônico www.infoescola.com, a gestão da qualidade não precisa, necessariamente, implicar na adoção de alguma certificação embora este seja o meio mais comum e o mais difundido, porém, sempre envolve a observância de alguns conceitos básicos, ou princípios de gestão da qualidade, que podem e devem ser observados por qualquer organização. Cite e explique, coerentemente como o artigo, dois destes princípios. Melhoria contínua:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 26/11/2013 -
Gestão Qualidade
SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1 INTRODUÇÃO 7 1.1 Delimitação do Problema 8 1.2 Justificativa 9 1.3 Objetivos 10 1.3.1 Objetivo Geral 10 1.3.3 Objetivos Especificos 10 2. REVISÃO DE LITERATURA 11 2.1 Evolução Histórica da Qualidade 11 2.2 Definições da Qualidade 15 2.3 Controle da Qualidade 17 2.4 Ferramentas básicas do controle da qualidade 18 2.4.1 Folha de Verificação 19 2.4.2 Gráfico de Pareto 20 2.4.3 Diagrama de Causa e Efeito ou Ishikawa 22 2.4.4 Histograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2014 -
Gestão Qualidade
Gestão de Qualidade Princípios de gestão e ISSO 9001: 2000 Com a ultima revisão editada em 2000 o modelo de sistema de gestão de qualidade definiu pelo ISO baseia-se em 8 principio fundamentais. São eles 1- Foco no cliente, 2- Liderança 3- Envolvimento de pessoas 4- Abordagem de processo 5- Abordagem sistêmica para a gestão 6- Melhoria continua 7- Tomada de decisão baseada em fatos 8- Benefícios mútuos as relações com os fornecedores. O foco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014