Ciências Sociais
40.919 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 22.741 - 22.770
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INTERVENÇÃO URBANA
1-INTRODUÇÃO Com base no levantamento de dados e estudos in loco no campus da instituição Uniasselvi-Fameg apresentamos uma proposta de intervenções urbanísticas para a melhoria do mesmo, com a inserção de mais áreas de convívio e lazer, a realocação das vagas de estacionamento e redistribuição dos serviços oferecidos. 2-PESQUISA A pesquisa foi efetuada in loco por meio de fotografias, coleta de dados com funcionários da instituição, informações retiradas do site da mesma e do site
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 12/3/2015 -
INTERVENÇÃO VOLUNTÁRIA X PROVOCADA
2- Harmonização dos julgados: Para que todos tenham a mesma decisão, uma segurança jurídica. Litisconsórcio Multitudinário (onde foi incluído muita gente, multidão) Há limite do número de pessoas que participam da relação processual? O juiz pode limitar o litisconsórcio ( CPC, art. 46, § único) Art. 46 - Parágrafo único. O juiz poderá limitar o litisconsórcio facultativo quanto ao número de litigantes, quando este comprometer a rápida solução do litígio ou dificultar a defesa. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.606 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2013 -
Intervenções Humanas No Meio Ambiente
Para iniciarmos o nosso estudo a respeito deste tema, precisamos entender o que é impacto ambiental e quais são os principais responsáveis por gerar tal fenômeno. Segundo a resolução do CONAMA n.º 001 de 23/01/86 o impacto ambiental pode ser caracterizado como "Qualquer alteração das propriedades físicas, químicas e biológicas do meio ambiente, causada por qualquer forma de matéria ou energia resultante das atividades humanas que, direta ou indiretamente, afetem: a saúde, a segurança e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2014 -
Intervenções Individuais e Coletivas Contra Atitudes
C:\Users\LUANA\Documents\PDF Creator\Dowglas 2\LOGOO - Copia.png PROJETO CONSCIÊNCIA NEGRA Consciência Negra – o que é? EQUIPE TÉCNICA: Gislene Lourença da Costa Silva (Assistente Social) Sergio Vieira Silva (Psicólogo) SUMÁRIO 1. Introdução 2. Objetivo 3. Justificativa 4. Público Alvo 5. Metodologia 6. Recursos Utilizados 7. Resultados Esperados Objetivos * Estimular intervenções individuais e coletivas contra atitudes preconceituosas. * Reconhecer a existência do racismo no Brasil e a necessidade de valorização e respeito aos negros e à cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 16/1/2024 -
INTERVENÇÕES URBANAS, USOS E OCUPAÇÕES DE ESPAÇOS NA REGIÃO CENTRAL DE BELO HORIZONTE
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais Curso de Arquietura e Urbanismo Disciplina: Projeto 1 Professora: Tatiana G1 - tarde Aluna: Andreza Fernanda de Oliveita Data: 08/09/2014 JAYME, Juliana Gonzaga e TREVISAN, Eveline. Intervenções urbanas, usos e ocupações de espaços na região central de Belo Horizonte. p.359 a 377. INTERVENÇÕES URBANAS, USOS E OCUPAÇÕES DE ESPAÇOS NA REGIÃO CENTRAL DE BELO HORIZONTE Resumo [...] Belo Horizonte. [..] passou por um “relativo” processo de esvaziamento de seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 22/8/2018 -
Intituição De Direito
Questionário Unidade I (2015/1) Pergunta 1 1. A Constituição Brasileira adotou o sistema constituinte rígido. A intenção do legislador foi em salvaguardar certos direitos e garantias individuais e coletivas que foram continuamente violados durante os anos anteriores à ela. Neste regime constitucional o processo para emendar a Constituição torna-se árduo, sendo necessária aprovação de vários órgãos legislativos para tal. Ainda por cima, há um certo conjunto de normas na Constituição Federal, considerado como pilares de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 PáginasData: 27/3/2015 -
Intolerancia
Introdução Intolerância é uma atitude mental caracterizada pela falta de habilidade ou vontade em reconhecer e respeitar diferenças em crenças e opiniões. Num sentido político e social, intolerância é a ausência de disposição para aceitar pessoas com pontos de vista diferentes. Tolerância, por contraste, pode significar "discordar pacificamente". A intolerância pode estar baseada no preconceito, podendo levar à discriminação. Formas comuns de intolerância incluem ações discriminatórias de controle social como racismo, antissemitismo , homofobia, ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2015 -
Intolerância racial.
O SERVIÇO SOCIAL E AS DIVERSIDADES: A QUESTÃO DA INTOLERANCIA RELIGIOSA. JONAS LUIZ CAETANO PAULISTA, 2015 O SERVIÇO SOCIAL E AS DIVERSIDADES: A QUESTÃO DA INTOLERANCIA RELIGIOSA. Trabalho apresentado ao Curso Assistente Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sociologia, Filosofia, Ciência Política, FHTM do Serviço Social I. Prof. José Adir, Mariana de Oliveira, Sergio Góes e Rosane Ap. Belieiro Malvezzi. PAULISTA, 2015 RESUMO O presente estudo traz à tona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.445 Palavras / 10 PáginasData: 21/11/2015 -
Intolerância Religiosa
Todo processo de estigmatização das religiões afrodescendentes no período pós abolicionista vem agregado principalmente com as influências teóricas no período, final do século XIX e inicio do século XX, principalmente pelas ideias do Positivismo de Comte e sua noção de ``ordem e progresso``, assim como mais adiante com noções do darwinismo sociais e posteriormente o eugenismo. Neste sentido é necessário enfatizar todo processo político institucional de embraquecimento na nova configuração social e da própria identidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 30/10/2013 -
Intrahedral interval
Comentário O Intervalo Intrajornada é o período de tempo ‘concedido’ pelo empregador em meio do expediente para que o mesmo tenha um período de refeição e descanso, caso a jornada de trabalho exceda 6 horas diárias o empregado terá o direito de descanso no mínimo de 1 hora, hora essa que não será remunerada pelo empregador levando em consideração que o mesmo dentro desse período não está à disposição. O artigo que explica tal fato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2014 -
Introduão A Adm
QUESTÃO 01 - Considerando a gestão de pessoas nas organizações, assinale a opção correta. a) As políticas de manutenção de recursos humanos envolvem critérios de planejamento, alocação e movimentação interna de pessoas nas organizações. b) A principal etapa do desenho de um sistema de informação gerencial para a gestão de pessoas é a observação do desempenho individual esperado na organização. c) A integração, a higiene e a segurança no trabalho são exemplos de técnicas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 3/10/2013 -
Introdução
CASO CONCRETO Os conhecimentos apreendidos serão de fundamental importância para a reflexão teórica envolvendo a compreensão necessária de que o direito, para ser entendido e estudado enquanto fenômeno cultural e humano, precisa ser tomado enquanto sistema disciplinador de relações de poder, a partir da metodologia utilizada em sala com a aplicação dos casos concretos, a saber: Caso Concreto 1 Juízo de realidade (de fato) e juízo de valor Os Juízos de Valor distinguem-se dos Juízos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2013 -
Introdução
Ciências Sociais é um ramo da ciência, distinto das humanidades, que estuda os aspectos sociais do mundo humano, ou seja, a vida social de indivíduos e grupos humanos. Isso inclui antropologia, biblioteconomia, estudos da comunicação, marketing, administração, arqueologia, contabilidade, geografia humana, história, linguística, ciência política, estatística, economia, direito, psicologia, filosofia social, sociologia e serviço social.Classificação das ciências[editar | editar código-fonte] Diferenciam-se das artes e das humanidades pela preocupação metodológica. Os métodos das ciências sociais, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2015 -
Introdução A Adm
Bases motivacionais da liderança:1Liderança Carismatica inspiradora ou transformadora são nomes do estilo usados pelos lideres que oferecem como recompensa a própria realização da tarefa, um líder é carismático quando oferece recompensas de conteúdo moral e tem seguidores fieis o líder carismático faz seus seguidores trabalharem para realizar a missão meta ou causa para alcançar isso os lideres carismáticos afetam as emoções de seus seguidores: encorajando-os e dando lhes inspiração. Esse tipo de líder é capaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2014 -
Introdução A Administração
INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES 1.1 As organizações e a administração O sucesso ou insucesso das organizações depende da qualidade de sua administração. São os administradores que estabelecem objetivos e guiam a organização de forma a alcançá-los. São também eles que preparam a organização para a mudança, procurando adaptá-la a um ambiente cada vez mais dinâmico e imprevisível. Assim, para uma organização ser bem-sucedida ela depende de seus administradores. 1.1.1 A organização As organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2013 -
Introdução à Administração
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO – ÁREAS FUNCIONAIS Resumo sobre Áreas Funcionais As áreas funcionais sofreram evolução no tempo, tanto em nome como em sua concepção. O quadro abaixo mostra a linha do tempo em relação às áreas administrativas e incorpora, rudemente, a ideia de sistemas abertos e fechados. Administração Política de Negócios Liderança nos negócios Pessoal Recursos Humanos Administração de Pessoas Vendas Vendas e Marketing Vendas e Marketing Produção Operação Valor adicionado Contabilidade Contabilidade Medida de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2013 -
INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO
1 INTRODUÇÃO Você acordou pela manhã e pegou um ônibus para ir para o trabalho ou para a faculdade. Alguém foi responsável por aquele ônibus passar no local e no horário certo. Alguém administrou o trabalho do motorista, do cobrador, do mecânico, do responsável pelo abastecimento, da equipe de limpeza, das pessoas envolvidas nos controles dos documentos legais que permitem o ônibus trafegar pela cidade e alguém administrou toda a infra-estrutura da organização empresarial proprietária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.292 Palavras / 18 PáginasData: 5/5/2014 -
Introdução A Administração
1. Por que é importante estudar as teorias administrativas e organizacionais? A primeira razão é o interesse em melhorar o modo como as organizações são administradas a interação de todos dentro das organizações. Empresas bem administradas crescem e prosperam, as más declinam ou vão à falência, e só é possível a recuperação com uma boa administração. Administradores usam teorias administrativas e organizacionais para a tomada de boas decisões, e no mundo capitalista em que vivemos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2014 -
Introdução à Administração
Taylor e a administração cientifica As idéias de Taylor começarão no inicio do século xx, pois havia uma preocupação com a fabricação eficiente de produtos que eram produzidos de maneira antiga. Esses estudos derão origem a o primeiro movimento na história da administração. A administração cientifica baseava-se em garantir a máxima prosperidade aos custos e longos prazos (remuneração gradualmente maior e plenos desenvolvimento de sua capacidade). Diminuindo assim os conflitos entre a administração e ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.299 Palavras / 6 PáginasData: 8/12/2014 -
Introduçao a antropologia
http://www.socialworkadvances.org/files/2012/09/logotipo_oficial_iscsp_1.png U.C: Introdução à Antropologia Docente: Irene Rodrigues Discente: Joana de Almeida 216579 Relatório: O que é a Antropologia? Quando nos perguntamos o que e a Antropologia, a primeira ideia que nos vem à cabeça é: ” o estudo do homem”. Mas a questão é que a antropologia não é apenas o estudo do outro, mas sim a envolvência por de trás do outro – cultura, sociedade, crenças. A história da antropologia inicia-se no iluminismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2015 -
Introdução A Ciência
1) Na passagem da Idade Média para a Idade Moderna, houve o rompimento com o modelo de conhecimento estabelecido. A explicação para as coisas passou a vir da razão e não mais da fé. O paradigma racional do pensamento possibilitou o desenvolvimento das ciências como fonte das explicações e não mais a filosofia e a teologia. Aprimoraram-se as ciências exatas e as ciências da vida. Com o crescimento das cidades e o aparecimento da multidão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2013 -
Introdução à ciência da sociedade
Um dos principais sociólogos que se preocupou com essa questão foi Durkheim. Ele acredita que a educação está ligada diretamente a toda vida social, já que os homens foram responsáveis pela criação da escola. Ele foi o primeiro sociólogo a afirmar que a escola é uma instituição fundamental para formação do indivíduo, pois a escola e a sociedade interagem e se completam. Segundo Poyer (2007) a escola é compreendida como uma das partes que compõe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2014 -
Introdução à Ciência Política
Introdução à Ciência Política Atividades Avaliativas 1 a 9 A primeira grande teoria filosófica da liberdade é exposta por Aristóteles em sua obra Ética a Nicômaco e, com variantes, permanece através dos séculos, chegando até o século XX, quando foi retomada por Sartre. Nessa concepção, a liberdade se opõe ao que é condicionado externamente (necessidade) e ao que acontece sem escolha deliberada (contingência). Diz Aristóteles que é livre aquele que tem em si mesmo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.565 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2014 -
Introdução à Ciência Política
Contratualismo: A origem do Estado e/ou sociedade está em um contrato. Análise sobre o ser humano (sua natureza) Thomas Hobbes: O medo e a esperança. A origem do Estado e/ou da Sociedade está em um contrato de convivência estabelecido entre os homens, com o intuito de que sejam estabelecidas regras que possam nortear as relações sociais dos mesmos, subordinando-os ao poder político, único capaz de retirar o homem da condição de desorganização própria do estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 PáginasData: 11/8/2014 -
INTRODUÇÃO À CIÊNCIA POLÍTICA - O QUE É O SISTEMA POLÍTICO?
Trabalho Avaliativo 1 INTRODUÇÃO O presente ensaio abarcará conceitos sobre Teorias de Sistemas apresentados no texto “Introdução à Ciência Política” de Donatella Della Porta, fazendo uma conexão com o Conselho Americano de Intercâmbio Legislativo, organização norte-americana apontada como uma das responsáveis por estabelecer inúmeras legislações estaduais nos Estados Unidos. Este ensaio demonstrará como essa organização funciona e de que forma suas demandas são refletidas nas decisões tomadas pelos legisladores norte-americanos. Ademais, apresentará de que modo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.625 Palavras / 15 PáginasData: 30/8/2017 -
INTRODUÇÃO À CIÊNCIA SOBRE SOCIAL: RENASCIMENTO E ILUSTRAÇÃO
TRODUÇÃO AO PENSAMENTO CIENTÍFICO SOBRE O SOCIAL: RENASCIMENTO E ILUSTRAÇÃO. 1 - A Sociologia surgiu em um contexto social específico, marcado por profundas transformações sociais que colocavaa necessidade de compreender a sociedade sob a perspectiva da ciência. O contexto histórico foi marcado pela, (o): A) pensamento grego e as guerras púnicas que influenciaram decisivamente aconstituição da sociologia; B) revolução gloriosa e independência dos EUA, foram fundamentais para que a sociologia se fundamentasse como ciência; C)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2014 -
Introdução a Ciências Sociais
INTRODUÇÃO A CIENCIAS SOCIAIS PROFESSORA: DEBORAH CELENTANO ALUNO: JOSÉ ALYSSON M. Q. PEREIRA 1. Não, o poder depende de todo relacionamento por meio de pessoas, normalmente o que "manda" é a pessoa que tem possibilidade de convicção tem melhores convicções melhores explicações para os problemas, mas, para que alguém consiga mandar, é fundamental que mais pessoas "obedeçam". A obediência não é uma coisa imposta, ela é obtida através da confiança, depende que as pessoas aceitem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2019 -
Introdução A Contabilidade
Visão geral Apresentação da disciplina: Bases históricas da administração. Conceitos e processos básicos da administração. O ambiente das organizações. Funções administrativas: planejamento, organização, direção, coordenação e controle. Empreendedorismo. Objetivo da Disciplina Apresentar aos alunos os conceitos básicos da administração, seus antecedentes e bases históricas. Desenvolver o conhecimento a nível teórico das principais teorias da administração. Tornar evidente a importância das funções administrativas e a influência do ambiente nas organizações. Apresentar aos alunos os conceitos ligados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Introducao A Contabilidade
1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS As funções administrativas teve como seu precursor Henri Fayol, ele fundou as teorias clássicas da administração que foram aperfeiçoadas nos últimos anos: planejamento, organização,direção,coordenação e controle. Ele vivia no início do Século XX. Passado um século, tais princípios foram atualizados e adaptados à nova realidade empresarial, formando um processo administrativo interativo, cíclico e dinâmico das variáveis que foram denominadas funções administrativas, são elas: Planejamento é definir precisamente os resultados desejados, entre uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 6 4 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 9 5 ANÁLISE DE MERCADO 10 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 11 7 ESTRUTURAS DE MERCADO 12 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 13 9 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Esta produção tem como objetivo expor idéias e informações sobre o conceito das funções administrativas, seu criador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.626 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2013