Filosofia
16.280 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 8.071 - 8.100
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Gestao De Pessoas
Os valores subjacentes às praticas de gestão de pessoas são os listados abaixo. Dentre eles, quais são considerados as condições essenciais para assegurar a efetividade do trabalho de gestão de pessoas, feito de acordo com os parâmetros da gestão estratégica de pessoas? I Desenvolvimento mutuo II Flexibilidade III Consistência no tempo IV Simplicidade V Satisfação mutua VI - Transparência Estão corretos os itens: a. I, IV e V b. I, II e III c. II,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Gestao De Pessoas
AR VIRTUAL Bacharelado em Administração 1 INTRODUÇÃO: Neste item, o aluno deverá pensar na estrutura e caracterização da empresa fictícia e descrevê-las (criar: nome da empresa, ramo de atuação, número de funcionários e áreas funcionais). Também deverá apresentar qual será o cargo, cuja vaga ou vagas serão trabalhadas. 2 DESENVOLVIMENTO: Neste item, o aluno deverá descrever: 2.1 Como será composta a Descrição de Cargos da vaga escolhida, detalhando as responsabilidades do cargo, as atribuições do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2014 -
Gestao De Pessoas
Fundada em 1926, a Casa Massaro está localizada no Mercado Municipal (Central), box 29 - 30 - 31 - 32 - Fone: (16) 3625 -2149 em Ribeirão Preto, próximo ao Centro. A empresa atende tanto no atacado como no varejo, sempre praticando bom preço e oferecendo produtos de altíssima qualidade. Especializada em temperos, condimentos e especiarias, a Casa Massaro oferece a seus clientes ótimos mix de flocos e produtos moídos puros. A fim de manter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 19/3/2015 -
Gestão de tecnologia
Introdução Este trabalho está caracterizado pelo conjunto de situações e circunstâncias que uma empresa pode obter, e seu alvo principal é o desenvolvimento das tecnologias de gestão que são as principais que uma organização utiliza para seu planejamento, estratégias e objetivos. Este trabalho foi feito pela precisão fundamental das tecnologias de gestão em uma empresa, nos dando a oportunidade de compreender melhor o conteúdo aplicado durante as aulas. Apresentação da Organização Escolhida Razão Social: Companhia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
GESTAO DO CONHECIMENTO
ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você analise a velocidade das mudanças nas organizações e os efeitos dessas mudanças sobre os indivíduos. Identifique e compare a diferença entre uma empresa com Visão Tradicional e uma que aplica GC. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual/Equipe) 1 Ler o artigo indicado a seguir: • CARTONI, Daniela Maria. Gestão do Conhecimento como Ferramenta de Estratégia Organizacional. Disponível em: <http://sare.unianhanguera.edu.br/index.php/rcger/article/view/69/67>. Acesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Gestao Do Conhecimento
No estudo de caso da IBM, a dialética se deu de forma tácito, onde o gestor Louis Gerstner, primeiro observou as características opostas da empresa como sendo: Grande, porém rápida; empreendedora e disciplinada; cientifica e direcionada ao mercado; capaz de criar capital intelectual em escala mundial e de fornecê-lo a um único cliente. Ele utilizou-se de seu conhecimento tácito adquirido durante anos de experiência em empresas de serviços e repassou esse conhecimento por meio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 1/8/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Jó, 11:16-19 - Pois te esquecerás dos teus sofrimentos e deles só terás lembrança como de águas que passaram. A tua vida será mais clara que o meio-dia; ainda que lhe haja trevas, serão como a manhã. Sentir-te-ás seguro, porque haverá esperança; olharás em derredor e dormirás tranquilo. Deitar-te-ás, e ninguém te espantará; e muitos procurarão obter o teu favor. AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus de coração aberto que Ele possa cobrir com seu sangue sagrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.073 Palavras / 25 PáginasData: 23/9/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Organizações ocidentais, principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano ao capital estrutural de uma organização. Fonte: ALMEIDA, D. S.; RAPCHAN, F. Desenvolvimento e implantação de software de acoplagem em comunidades de prática on-line para aperfeiçoamento de educadores do CEFET-ES. 2008. Sobre esse contexto, assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2014 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO
Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia o texto abaixo: Criada em Franca, em 1985, a Pulo do Gato, empresa produtora de calçados, trocou suas vendas no mercado externo pelo interno. Em 2004, depois de realizar um detalhado estudo de mercado, considerando os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.047 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2014 -
Gestao Do Conhecimento
INTRODUÇÃO O Conflito entre o Conhecimento e a Fé Durante o último século, e parte do século anterior, era largamente aceite a existência de um conflito irreconciliável entre o conhecimento e a fé. Entre as mentes mais avançadas prevaleceu a opinião de que estava na altura de a fé ser substituída gradualmente pelo conhecimento; a fé que não assentasse no conhecimento era superstição e como tal deveria ser reprimida (...) O ponto fraco desta concepção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2014 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO AULA TEMA 6
GESTÃO DO CONHECIMENTO AULA TEMA 6 – GESTÃO DO CONHECIMENTO 1 Assinale a afirmativa incorreta: Escolher uma resposta. | a. A distância física que caracteriza a cadeia de fornecedores em tempos de globalização pode comprometer a criação de conhecimento | | | b. O desenvolvimento das câmeras fotográficas digitais no Japão por uma série de empresas é exemplo de conhecimento tácito transformado em conhecimento explícito e em produto | | | c. A Olympus é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Gestao E Desempenho
Gestão de Pessoas A moderna Gestão de Pessoas consiste em uma junção dos interesses das organizações que precisam das pessoas para alcançar resultados e das pessoas que precisam das organizações para alcançar seus objetivos. Várias questões influenciam nesta junção, tais como, a cultura da organização, o ramo de atividade e outros. Na atualidade os processos produtivos se baseiam na parceria, onde cada parte contribui com seu recurso onde os empregados podem ser vistos como parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.205 Palavras / 17 PáginasData: 6/10/2014 -
Gestão em Seguros - Filosofia - Atividade
Filosofia, Ética e Responsabilidade Social - Unidade Complementar Unidade 2 A ética dentro de uma empresa deve ser algo presente na rotina e no convívio dentre os colaboradores. Como já estudado em outras unidades, a ética permite a convivência harmônica entre os colaboradores, e como já apresentado por Aristóteles, criar relações sem invasão do espaço alheio e muito menos sem a imposição de seus valores sobre outro ser. Esse ponto é muito importante dentro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2021 -
Gestão Empresarial
INTRODUÇÃO O mercado de trabalho vive um momento de constantes mudanças e todo conhecimento adquirido hoje torna-se obsoleto amanhã. Para tanto é visto que além de adquirir conhecimentos antes de mais nada é preciso também exercitar sua visão de futuro. Criar novas alternativas e inovar nas atitudes. Isso possibilita planejar ações para conduzir uma organização. E sabe-se que sem planejamento é impossível administrar uma empresa. Para tanto, nosso trabalho permitiu abrir este leque de oportunidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2013 -
Gestão Escolar Democratica
Reflexão a luz do texto gestão escolar democrática: Definições, princípios e mecanismos de participação e como o mesmo tem caracterizado o trabalho pedagógico na escola Municipal Dona Jandirinha Sales Joviano. Após a leitura do texto Gestão democrática: definições, princípios e os mecanismos de participação, consegui refletir de forma mais aprofundada como anda a política educacional e sua relação com a gestão na perspectiva da organização do meu trabalho pedagógico no aspecto democrático. Durante muitos anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2015 -
Gestao Estrategica
1. Com base nas informações obtidas nesta aula desenvolva com as suas palavras, o seu entendimento sobre o conceito de gestão estratégica. O conceito de gestão estratégica é muito mais amplo que o de planejamento estratégico. Engloba desde as avaliações de diagnósticos e prontidão, a estruturação do processo de planejar e formular um propósito compartilhamento para a organização, a escolha de estratégias, a fixação de metas e desafios, até a atribuição de responsabilidades para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2013 -
Gestão Estratégica
Introdução O conceito de aprendizagem organizacional ganhou notoriedade na década de noventa, embora presente há mais tempo na literatura sobre teoria econômica da firma e teoria das organizações. A ênfase nesse conceito e sua retomada são atribuídas ao forte valor explicativo que apresenta para processos de mudança organizacional, lembrando-se que a preocupação em favorecer aprendizagens emerge em um contexto competitivo no qual a inovação em produtos e processos é nuclear à sobrevivência de organizações. Se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2013 -
Gestão Ética Na Administração Pública Estadual Brasileira: Estudo Em Órgãos De Controle Governamental
Introdução e Ética: Resumo Nos dias atuais vem crescendo a necessidade de maior dedicação quanto à ética na administração pública frente ao grande número de transgressões no âmbito da corrupção vistas em nosso país. Para isso foram criados agentes responsáveis pela fiscalizações das contas públicas a fim de fazer prevalecer a ética e boa conduta de nossos parlamentares e administradores públicos. Portanto, estes agentes estão constantemente expostos ao risco de desvios éticos segundo estudos. Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2013 -
Gestao Financeira
das contribuições da teoria criada e divulgada por ele foi o desenvolvimento a abordagem conhecida como Gestão Administrativa ou processo administrativo, onde pela primeira vez falou-se em administração como disciplina e profissão, que por sua vez, poderia ser ensinada através de uma Teoria Geral da Administração. Para Fayol as cinco principais funções do administrador são: Resposta Resposta Selecionada: b. Planejar, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar. Resposta Correta: b. Planejar, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar. Feedback
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2013 -
GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL 2.1 CONCEITO DE GESTÃO FINANCEIRA 2.2 GESTAO FINANCEIRA E FLUXO DE CAIXA.......................................................5 2.3 PRINCIPAIS DESCISOES DE INVESTIMENTO...................................................6 2.4 RISCO E RETORNO 06 2.5 PRINCIPAIS TIPOS DE ORÇAMENTO.............................................................07 2.6 PONTOS POSITIVOS DE ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 09 3 NOÇÕES DE ATUÁRIA 10 3.1 CONCEITOS DE ATUÁRIA..................................................................................11 3.2 PREVIDÊNCIA NO BRASIL.................................................................................11 4 DIREITO EMPRESARIAL.......................................................................................12 4.1 SOCIEDADES EMPRESARIAIS E SOCIEDADES SIMPLES........................... 13 4.2 OBRIGAÇÕES DOS EMPRESÁRIOS E SOCIEDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.540 Palavras / 19 PáginasData: 23/4/2015 -
GESTAO POR COMPETENCIAS
** Doutor em administração - FEA/USP. Docente da UEL - Universidade Estadual de Londrina marionei@uel.br *** Doutora Ciências da Comunicação pela Universidade de São Paulo – USP Docente da Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI mjbsouza@matrix.com.br 1. Introdução A maioria dos países enfrenta diversos problemas, como desemprego, educação insuficiente, saúde pública precária, violência urbana e degradação do meio ambiente, entre outros de igual relevância. A solução destes problemas envolve mudança social, que se constitui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.630 Palavras / 11 PáginasData: 28/4/2013 -
Getulio Vargas
E) FICAABOLIDO, NASPALAVRASPAROXÍTONAS, OACENTOAGUDO NO I E NO U TÔNICOS QUANDO PRECEDIDOS DE DITONGO : palavras como feiúra, baiúca passam a ser grafadas feiura, baiuca; F) FICAABOLIDO, NASFORMASVERBAISRIZOTÔNICAS (QUETÊMO ACENTO TÔNICO NA RAIZ), O ACENTO AGUDO DO U TÔNICO PRECEDIDO DE G OU Q E SEGUIDO DE E OU I. Essa regra alcança algumas poucas formas de verbos como averiguar, apaziguar, arg(ü/u)ir: averigúe, apazigúe e argúem passam a ser grafadas averigue, apazigue, arguem; G) DEIXADEEXISTIROACENTOAGUDOOUCIRCUNFLEXOUSADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
Getulio vargas
O progama do governo vargas 1951-54 sustentou-se novamente novamente na tentativa de controlar os trabalhadores por meio das políticas trabalhistas . a urgência por medidas na área social e as imposições sofridas pelos trabalhadores urbanos gerando muitas manifestações publicas uma vez que a estrutura sindical foi bastante atuante nesse período Vargas continuava a usar forte esquema repressivo para lidar com opiniões divergentes .em 1954 o suicido de Vargas com isso reconpos as forças em torno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.511 Palavras / 7 PáginasData: 12/10/2015 -
Gfas
Na transição feudal-capitalista surge um novo homem, principalmente nos centros urbanos, mais crítico e sensível, representando um pensamento antropocêntrico. Neste momento da história, em relaçãoaos estudos científicos, são identificadas três fases principais: a observação, a hipótese e a experimentação. Entende-se então que: Escolha uma: a. o racionalismo começa a se impor. b. há umretorno às preocupações teocêntricas. c. o teocentrismo surge ofuscando o exercício da razão. d. a razão se ofusca pelas preocupações metafísicas. e.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2015 -
Gfdsrsasas
Acidentes de trabalho fatores e influencias comportamentais www.slideshare.net/.../acidentes-de-trabalho-fatores-e-influencias-compo... 30/09/2013 - Acidentes de trabalho fatores e influencias comportamentais ... humano, inteligência emocional, e acidentes de trabalho. .... Características de personalidade e seu envolvimento na produção de acidentes de trabalho Os comportamentos, as atitudes e as reações dos .... Artigo dds final 4452 views Like. [XLS] Nov|Dez|05 - yimg.com xa.yimg.com/kq/groups/10200148/1438064292/name/DDS+temas.xls 1, TEMAS DO DDS 2005 ... 32, 30, Cipa - Compra de EPI - DDS, 020, 30,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
Gffg
no. CRIME CULPOSO .... Luiz, proprietário da mercearia Pague Menos, foi preso em flagrante por policiais militares logo após passar troco para cliente com cédulas falsas de moeda nacional de R$ 20,00 e R$ 10,00. Os policiais ainda ... Direito penal iii - TrabalhosFeitos.com www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Direito-Penal-Iii/903774.html 19 de mai de 2013 - Luiz, proprietário da mercearia Pague Menos, foi preso em flagrante por policiais militares logo após passar troco para cliente com cédulas falsas de moeda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2015 -
Ggagag
Campus Manhuaçu/MG - Curso: Direito - Período: 1º Turma: ___ Turno: Noturno - Disciplina: FORMAÇÃO GERAL Professora: Tânia Danielle Vieira Neto A IMPORTÂNCIA DE SABER A LÍNGUA A Língua Portuguesa é vista equivocadamente como uma disciplina muito complexa por haver tantos acentos, verbos, pontuações e regras gramaticais infinitas que dificultam o entendimento, e muitos estudantes se queixam por não ter aprendido, durante toda a vida escolar, a interpretar texto e assimilar as estruturas da norma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2015 -
Ggggggg
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direitos Humanos Aula-tema 03: A Evolução dos Direitos Fundamentais: Direitos Econômicos e Sociais e os Novos Direitos da Solidariedade Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Direitos Humanos, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do(a) tutor(a) CARYNE VIEIRA GNUTZMANN Anhanguera-Uniderp 2014 Texto 1: “Titularidade e objeto do direito à saúde e geração de direitos humanos em que se classifica”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
GGSHSG
ETAPA 4 (tempo para realização: 10 horas) Aula-tema: a Administração da Ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda o conceito de valor empresarial e o conceito de responsabilidade social. Além disso, também servirá para que você e sua equipe de consultores finalizem a ATPS, consolidando as informações levantadas nas etapas anteriores e elaborando o Planejamento Estratégico proposto. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Pesquisar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2014 -
GIACOIA JR., O. Resenha do Seminário Pós-Verdade
GIACOIA JR., O. Seminário Pós-Verdade: Conferência de Abertura. 15 out. 2018. 1 vídeo (32:44 min). Publicado pelo Canal Instituto de Estudos Avançados Unicamp. Disponível em <https://www.youtube.com/watch?v=SYDSO_zAXMo>. Acesso em 27 mai. 2021. RESENHA A temática pós verdade – fenômeno inquietante da problemática modernista – é ascendente no contexto sociopolítico-econômico atual de tal maneira que, em 2016, a Oxford Dictionaries – departamento da universidade de Oxford responsável pela elaboração do glossário – classificou o verbete como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2022