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Sociais Aplicadas

Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.

207.448 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 26.941 - 26.970

  • Adm Social

    Antigamente, revistas de negócios sempre traziam na capa um grande empresário, como Antonio Ermírio de Moraes, Abilio Diniz, Emilio Odebrecht. Executivos como Henrique Meirelles, Alain Belda e Carlos Ghosn ficavam em segundo plano. Por isso, a maioria dos brasileiros acredita até hoje que empresários mandam no país, que são os "donos do poder", e que um bando de empresários internacionais, reunidos neste momento em Davos, está decidindo os rumos da humanidade. Há muito tempo as

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    Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: plusexpress
  • ADM Social

    1- Responsabilidade Social É a decisão da empresa em participar mais diretamente das ações comunitárias na região em que está presente e minorar possíveis danos ambientais decorrente do tipo de atividade que exerce. Principais vetores da responsabilidade social: * Apoio ao desenvolvimento da comunidade onde atua; * Preservação do meio ambiente; * Investimento no bem estar dos funcionários e seus dependentes e num ambiente de trabalho agradável; * Comunicações transparentes; * Retorno aos acionistas; *

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    Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/10/2014 Por: JANA Drk
  • Adm Sociedade Industrial

    Vem com economia de at de mudanças impondo a atual revolução tecnológica, cultura etc. E compreensivel que imponha mudanças também nenhum sistema educacional, que, em quase todos os países, vive pressionado pela necessidade de ajuste. NESSE contexto, ou conhecimento ganha cada vez mais importância, a ponto de muitos autores afirmarem que viver em uma sociedade conhecimento. Não, UMA do mais suporte FAQ para como recentes reformas educacionais, países de em recorrentes, precisam de ajuste do

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    Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: Jaquelinelopes
  • Adm Tecnica Informação

    INTRODUÇÃO Um dos maiores desafios dos sistemas de informações é assegurar de forma confiável a qualidade e agilidade da informação que é imprescindível para as organizações e seus gestores. Tornando- se um diferencial onde o planejamento coleta e selecionam dados, levando ao nível estratégico da organização para transformá-los em informações com alto aproveitamento para a definição de estratégias, planos e metas a se atingir. Os sistemas de informações não dependem somente da informática ou tecnologia

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    Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 Páginas
    Data: 16/3/2015 Por: rejane1107
  • ADM TEORIA

    3.1 - Frederick Winslow Taylor: Taylor, no crescimento das indústrias a partir do século XX, foi uma das mais importantes pessoas a desenvolver métodos totalmente novos de administração. Ele defendia a aplicação da sua teoria em três fases: - Na primeira, resolver o problema dos salários, com base em sistematização do tempo de trabalho para execução de tarefas, para assim definir o salário com base em produtividade dos funcionário. Isso também ajudou administrar as tarefas

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    Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: priscilaall
  • Adm Teoria Da Contabilidade

    introdução A Atividade Prática Supervisionada, voltada para a área de Contabilidade, é um importante instrumento de aprendizado, pois se pode colocar e prática tudo aquilo que se aprende em sala de aula. Entender Contabilidade desde a sua criação nos primórdios é um fator mais do que importante para a sua prática no dia-a-dia, bem como outros conceitos básicos como Ativo, Passivo, Patrimônio Líquido, Despesas, Receitas, etc. O que se deve observar não é apenas a

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    Tamanho do trabalho: 1.988 Palavras / 8 Páginas
    Data: 7/11/2013 Por: alb15123
  • ADM Teoria E Pratica No Contexto Brasileiro Capítulo 3

    Questões do Capítulo 3 1. O ambiente influencia na ação gerencial ? Para uma análise completa, tanto a visão onipotente como a visão simbólica da administração devem ser levadas em conta, pois não basta as empresas administrarem com boas ideias, percepção de oportunidades de mercado e criatividade, elas sempre vão estar sujeitas a mudanças na economia, no mercado, nas políticas governamentais e a ações de concorrentes. O mais importante é gerir uma empresa de uma

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    Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/10/2013 Por: andreluisgl
  • Adm Teoria Processo E Pratica

    INTRODUÇÃO Administrar uma empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. DESENVOLVIMENTO 1 QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO? Adaptabilidade Resiliência Interatividade Polivalência Ponderação 2 O CONCEITO DE EMPRESA, DE GESTOR E EMPRESÁRIO? Uma empresa é uma unidade económico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que

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    Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/3/2015 Por: portiolle
  • Adm Teorias

    A Equipe apresentará uma análise econômica regional sobre um produto/serviço escolhido. Esta análise será derivada de sucessivas pesquisas sobre demanda e oferta, custo de produção, indicadores regionais, políticas monetárias e fiscais do Governo Federal e influência de economias internacionais. O Administrador tem como atribuição profissional analisar mercados e identificar potencialidades e dificuldades no ambiente interno e externo à empresa, e entender cenários econômicos, o que lhe proporcionará condições para otimizar suas tomadas de decisões. Objetivo

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    Tamanho do trabalho: 8.504 Palavras / 35 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: digarouse
  • Adm Unigranet

    INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor João para elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um

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    Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/9/2014 Por: queila8
  • Adm Unip 3

    Pergunta 1 Como pioneiro, o mérito de Taylor reside em sua contribuição para __________________ o estudo da organização. a. postergar definitivamente. b. medir eventualmente. c. encarar sistematicamente. d. adaptar antecipadamente. e. não há méritos de Taylor para a Administração. 1 pontos Pergunta 2 Quais são os elementos de aplicação da Administração Científica nos padrões de produção? a. Definição de salários e incentivo à criatividade individual. b. Padronização de máquinas e ferramentas, métodos e rotinas para

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    Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 Páginas
    Data: 17/9/2014 Por: samantaadm12
  • ADM UNOPAR

    Resumo: Cuidado, autocuidado e cuidando de si: uma compreensão paradigmática para o cuidado de enfermagem. Cuidado e a Enfermagem de forma mais ampla pode ser entendido como, a interação que existe entre o cuidador e o outro (o ser cuidado). Neste sentido é importante destacar que ao exercer o cuidado não estar extinto a possibilidade de errar assim como é claro de acertar, mas para que se exerça o cuidado eficaz é necessário então que

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    Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: deisi
  • Adm Unopar 7 Sem

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO TAYNAN ,CLEIBE,ANDRÉIA,BRUNO,MARCOS E RAFAEL PORTIFÓLIO EM GRUPO Tupanciretã 2012 TAYNAN ,CLEIBE,ANDRÉIA,BRUNO,MARCOS E RAFAEL PORTIFÓLIO EM GRUPO Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Teoria dos Jogos - Alexandre Cabral Administração de Sistema de Informação - Luis Claudio Perini Administração Estratégica - Ivan Pesquisa em Negócios - Henry Nonaka Tupanciretã 2012 SUMÁRIO 1 DIAGNÓSTICO.............................................................................................................4 2 MISSÃO........................................................................................................................5 3 VIZÃO............................................................................................................................5

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    Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/11/2014 Por: CLEIBEDSS
  • Adm( Parte Da Teoria Administrativa

    Aula 4: Teoria das relações humanas essa teoria surgiu em 1932 da necessidade de humanizar e democratizar a administração. Elton Mayo defendeu nesta teoria o homem social (o homem tem necessidade de ser reconhecido, precisa de aprovação social, pois isso o motiva). Ele se baseou em experiências feitas por Hawthornede1927 à 1931. Tem também a teoria das necessidades de Abrahan Maslow, teoria comportamentalista ou behaviorista, que é baseada nas necessidades humanas. Teoria Burocrática Esta foi

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    Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: lenitahsa
  • Adm, Como Interfirir Na VidA Dos Seus Filhos

    1. Completar na tabela sugerida abaixo ou criar tabela parecida em uma folha à parte, chamada de TABELA 1 (AUTOR DO LIVRO), inserindo os nomes dos integrantes da equipe e qual é a negociação escolhida do capítulo do livro (Exemplo: “Negócio 3 – Planejamento de um casamento”); 2. Resumir em poucas palavras e com base na leitura realizada na TABELA 1: Quais são as características e desafios sobre essa negociação; as dicas; os passos que

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    Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 Páginas
    Data: 24/7/2013 Por: guga12345
  • ADm- Historia Tributos

    A Historia dos Tributos Já paramos para pensar sobre a palavra “imposto”? Imposto é, por definição, algo que somos obrigados a aceitar. Essa é a essência do imposto. O governo diz que devemos e nos obriga a pagar. A história não deixa dúvida de que impostos são um exercício de poder. Manda quem pode, obedece quem tem juízo. Em teoria, nosso dinheiro é usado para o bem comum. Na prática, porém, não temos nenhuma garantia

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    Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: mainafreitas1987
  • Adm. De Sistema De Infomação Gerencial

    QUESTIONÁRIO DE ADM. DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAIS PROFESSOR: LUIZ M. ROCHA ALUNOS: ELIELSON SANCHES PIRES VANUSA FERREIRA DA SILVA 1. Quais os principais aspectos que diferenciam uma Economia Industrial de uma Economia de Informação? R: A economia industrial era repleta de oligopólios: setores em que umas poucas grandes empresas dominavam seus mercados. Era um mundo confortável em que as parcelas de mercado aumentavam e diminuíam de maneira apenas gradual, essa estabilidade do mercado refletia-se

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    Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/10/2014 Por: Elielsonesp
  • Adm. Finaceira

    Questões para fixação do texto. 1. Descreva a relação geral entre Administração Financeira e Economia e explique como o administrador financeiro se baseia nos princípios de Macro e Microeconomia. A importância da Economia para o desenvolvimento do ambiente financeiro se dá em função de suas áreas mais amplas: Macroeconomia- estuda o ambiente global, institucional e internacional em que a empresa precisa operar. Fornece ao Administrador Financeiro uma visão clara das políticas do Governo e instituições

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    Tamanho do trabalho: 1.122 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/11/2014 Por: joseeustaquio80
  • Adm. Pessoal

    MBA EM GESTÃO DE PESSOAS Vol. 1, Nº. 1, Ano 2013 Autores Claiton Benetati da Rocha 2250386360 Fabio de Souza Cardoso 2250481638 Gisele de M. D. Costa 2251266947 Lazaro Ademir Ferreira 2251271093 Regislaine de P. Ribeiro 2250401816 Talita C. A. da Silva 2250411654 PROGRAMA MOTIVACIONAL SOB A ÓTICA DOS BENEFÍCIOS E DA REMUNERAÇÃO. Estudo de Caso empresa: Info Tecnologia Ltda. RESUMO Vale à pena lembrar o pensamento de William B. Werther - "Quando a remuneração

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    Tamanho do trabalho: 2.199 Palavras / 9 Páginas
    Data: 28/3/2015 Por: leandrorogerioc
  • ADM.queri Ver O Trampo Inteiro

    Estudo de Casos – Responder as perguntas do final dos textos a seguir: 1º) Roger Agnelli e a CVRD ou Quanto "Vale" Roger Agnelli? (final do Cap.1 do livro texto –QUESTÕES) a) De exemplos de cada uma das habilidades gerenciais que, segundo Katz, Roger Agnelli demonstrou possuir na condição de administrador. De que maneira essas habilidades foram se tornando mais ou menos importantes na carreira de Roger Agnelli? b) Quais os papéis que, segundo Mintzberg,

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    Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: Querover
  • ADM01021 - EMPREENDEDORISMO E SUSTENTABILIDADE (ON.0) - 201310.03878

    O grupo de mídia Naspers divulgou em 29 de setembro de 2009 a aquisição de 91% do BuscaPé, portal de comparação de preços. A transação envolveu pouco mais de US$ 340 milhões. A compra do site brasileiro era parte da estratégia do grupo sul-africano em investimentos em mercados emergentes, principalmente entre os países latino-americanos. Na visão do grupo, “O BuscaPé é um dos poucos nomes estabelecidos na indústria e que pode crescer mais”, disse o

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    Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/5/2013 Por: caio.crepardi
  • ADM01845 - RACIOCINIO LOGICO (ON.0) -

    • Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Se há um ponto de consenso entre os filósofos e historiadores da lógica, este é a posição eminente que goza Gottlob Frege (1848-1925). Frege é tido como um dos maiores lógicos da modernidade e, indubitavelmente, aquele que mais colaborou para o avanço no campo da lógica matemática. Sobre suas contribuições, é incorreto afirmar: Resposta Selecionada: e. O trabalho de Frege foi muito bem recebido pelos matemáticos da época,

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    Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/11/2014 Por: biancahahne
  • Admg

    Etablissement public au cœur du dispositif français de coopération, l’Agence française de développement (AFD) agit depuis soixante-dix ans pour lutter contre la pauvreté et favoriser le développement dans les pays du Sud et dans l'Outre-mer. Au moyen de subventions, de prêts, de fonds de garantie ou de contrats de désendettement et de développement, elle finance des projets, des programmes et des études et accompagne ses partenaires du Sud dans le renforcement de leurs capacités. Résultats

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    Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/3/2015 Por: athaelgel
  • Admi Recusos

    Prova Objetiva G2 ________________________________________ 1 Questão 1 Numa operação com uma Renda Postecipada: I – o Valor Futuro é calculado um período após o pagamento do último termo da Renda. II – o Valor Futuro é calculado na data do pagamento do último termo da Renda. III – o Valor Atual é obtido um período antes do pagamento da primeira prestação. Peso: 1.0 Somente I está correta. Somente II está correta. Somente III está correta.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/3/2015 Por: silviapp
  • Admiinistacao

    ORÇAMENTO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Dados da contratada: Pelo presente Contrato de Prestação de Serviços com Fornecimento de Móveis Planejados pela SUED Design móveis, neste ato, denominada CONTRATADA, razão social: SUED DESIGN LTDA, situada na Rua 4A BLOCO 3 LOTES 22/24 no Setor Habitacional Vicente Pires, em Taguatinga Norte/DF, CEP. 72.110-800, telefones: (61) 8150-0657 / (61) 8669-7855, inscrita no CNPJ nº 08.386.985/0001-47 e representada por Ernane Resende portador do RG nº 1306574 -SSP-DF e CPF

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    Tamanho do trabalho: 1.671 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/4/2015 Por: pkasmdp
  • Admin Istraçao

    O Processo Empreendedor é: Ter independência, oportunidade para criar algo novo, ganhar dinheiro. Sobreviver e antigir cinco a dez anos de crescimento no negócio. Envolve-se diretamente, não se preocupa com status e assumi riscos calculados. Aprende com erros e falhas, se importa com si próprio e seus clientes. E as transações e os acordos são a base de um bom relacionamento. Fontes de novas idéias: Muitas pessoas se queixam de falta de criatividade e que

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    Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/10/2014 Por: keilaguimanu
  • Admininstração

    1) Determinado empregador contratou para trabalhar em sua empresa (Posto de Gasolina) um empregado para exercer as funções de FRENTISTA, cujo horário de trabalho era o seguinte: das 18:00 às 22:00 e das 23:00 às 03:00. Em se tratando de Posto de Combustíveis: a) Quais os adicionais serão incorporados ao salário desse empregado? (2,0) 1°) Adicional noturno; 2°) Adicional de periculosidade; b) E quais os percentuais? (2,0) Justifique sua resposta. 1°) 20% sobre a hora

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    Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/9/2013 Por: brunobarbacena
  • Adminintração Financeira

    1-2 - Análise marginal e objetivo da empresa Ken Allen, analista de orçamento de capital da Bally Gears. Inc., foi encarregado de avaliar uma proposta de investimento. O diretor da divisão de produtos automotivos acredita que a substituição dos equipamentos automatizados utilizados na linha de produçãode caminhões pesados produzirá benefícios totais de $ 560.000 (a preços de hoje) nos próximos cinco anos. Os equipamentos existentes produziriam benefícios de $ 400.000 (também a preços de hoje)

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.798 Palavras / 12 Páginas
    Data: 2/10/2013 Por: Flavia_CD
  • ADMINISRAÇÃO DE MATERIAS DE UMA ESCOLA TECNICA

    FACULDADE DE TECNOLOGIA DE CARAPICUÍBA CLAUDEMIR VERAS DOUGLAS CAMARGO JUAREZ DOS SANTOS GESTÃO DE MATERIAIS EM UMA ESCOLA TÉCNICA Trabalho de Graduação Carapicuíba - SP 2015 CLAUDEMIR VERAS DOUGLAS CAMARGO JUAREZ DOS SANTOS GESTÃO DE MATERIAIS EM UMA ESCOLA TÉCNICA Trabalho apresentado como exigência para obtenção do Título de Tecnólogo em 2015, da Faculdade de Tecnologia de Carapicuíba. . Orientador: Prof. Esp. Vanderlei Tallach Carapicuíba - SP 2015 Ficha Catalográfica CLAUDEMIR VERAS DOUGLAS CAMARGO JUAREZ

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    Tamanho do trabalho: 11.075 Palavras / 45 Páginas
    Data: 3/12/2015 Por: douglas_camargo
  • Adminisrativo

    Adminisrativo

    V2 1. Licitação – Lei nº 8666/93 1. Conceito: É o procedimento administrativo mediante o qual a Administração Pública busca selecionar a proposta mais vantajosa para o contrato de seu interesse e propiciar igualdade de condições a todos aqueles que pretendem contratar com o poder público. A licitação é um procedimento vinculado. 1. Finalidades (art. 3º da lei 8.666/93): Æ viabilizar a escolha da melhor proposta pelo poder público; Æ propiciar igualdade de tratamento com

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    Tamanho do trabalho: 4.984 Palavras / 20 Páginas
    Data: 1/4/2015 Por: Francielly Apolinário
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