Administração
80.856 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 30.631 - 30.660
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DEPARTAMENTO DE ECONOMIA E GESTÃO LICENCIATURA EM CONTABILIDADE E AUDITORIA
INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DEPARTAMENTO DE ECONOMIA E GESTÃO LICENCIATURA EM CONTABILIDADE E AUDITORIA TEMA: Controlo Interno e o Seu Contributo na Continuidade das Empresas Privadas: Caso Biriu Cópias no Período de 2015 a 2018 Jorge Augusto Rachide Código: Pemba, Agosto de 2019 INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DEPARTAMENTO DE ECONOMIA E GESTÃO LICENCIATURA EM CONTABILIDADE E AUDITORIA Controlo Interno e o Seu Contributo na Continuidade das Empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.538 Palavras / 19 PáginasData: 8/10/2019 -
DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA CELSO SUCKOW DA FONSECA - CEFET/RJ DIRETORIA DE ENSINO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO Plano de Negócios – Estudo de viabilidade de uma Pet Shop no bairro de Anchieta/RJ Orientador: Rafael Canellas Ferrara Garrasino, MSc Grupo: Caio Rodrigues Machado Gabriel Pinho Ferreira Leonardo Pereira Sant’Anna RIO DE JANEIRO/DEZEMBRO DE 2018 CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA CELSO SUCKOW DA FONSECA - CEFET/RJ DIRETORIA DE ENSINO DEPARTAMENTO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 19.650 Palavras / 79 PáginasData: 31/1/2019 -
Departamento de Eletrônica e Telecomunicações
WorkEng: Workshop de Engenharia IEEE Seção Rio de Janeiro Arthur Reis de Carvalho, Voluntário IEEE UERJ Departamento de Eletrônica e Telecomunicações Universidade do Estado do Rio de Janeiro arthur.reis@ieee.org Resumo – Este presente artigo visa apresentar ao Workshop promovido pelo Ramo IEEE UERJ, para que os alunos da Universidade fossem apresentados à ferramentas usuais ao trabalho de Engenheiro. I. O DESAFIO Em um mercado de trabalho altamente competitivo, é inteligível que as empresas procuram por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2015 -
Departamento de Engenharia de Produção - DEPR
Universidade de Brasília Faculdade de Tecnologia – FT Departamento de Engenharia de Produção - DEPR Sistemas de Produção Enxuta - SPE Renan Silveira Holtermann 10/0121683 Sistema Volvo de Produção A crise do Petróleo nos anos 70 tornou a competição entre as empresas automobilísticas mais intensa devido a queda na demanda. Este fator ainda gerou uma crise entre os operários devido a criação de fortes sindicados e a politização do proletariado, de forma que as relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 15/8/2016 -
DEPARTAMENTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ PRÓ-REITORIA DE ENSINO E GRADUAÇÃO DEPARTAMENTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DANIEL DA CONCEIÇÃO MELO RAILANE SILVA DE ALMEIDA RELATÓRIO VISITA TÉCNICA O BOTICARIO EM MACAPÁ ________________ UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ PRÓ-REITORIA DE ENSINO E GRADUAÇÃO DEPARTAMENTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DANIEL DA CONCEIÇÃO MELO RAILANE SILVA DE ALMEIDA RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA O BOTICARIO EM MACAPÁ Relatório apresentado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.165 Palavras / 5 PáginasData: 12/3/2019 -
Departamento de Línguas Estrangeiras e Tradução
Símbolo_da_UnB.png Universidade de Brasília – UnB Departamento de Línguas Estrangeiras e Tradução Iranologia – Cultura Iraniana Professor: Farhad Sasani Aluna: Talita Lima da Silva Matrícula: 14/0087281 RELIGIÃO NO IRÃ Sunitas e xiitas são os dois maiores ramos do Islã, com a esmagadora maioria dos iranianos praticando o Islã xiita. A grande maioria dos iranianos - pelo menos 90% da população total - são muçulmanos que aderem ao Islã xiita, religião oficial do Irã. Em contraste,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.432 Palavras / 10 PáginasData: 18/4/2017 -
Departamento de Pessoal Profissional
INTRODUÇÃO O profissional de Departamento Pessoal existe antes mesmo da própria área de Recursos Humanos, onde posteriormente, foi absorvido por esta. Jubilato (2006) enfatiza que esse setor veio evoluindo de tal forma que agregou muitas outras atividades, inclusive as inerentes ao Departamento de Pessoal. É fundamental que os profissionais dessa área tenham conhecimento da legislação trabalhista, pois mantinha atualizados os registros, os quadros e as relações exigidas por lei, visando evitar problemas para o empregador.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2014 -
Departamento de Pós-Graduação/ Curso de Gestão de Pessoas e Consultoria Empresarial
IVONETE DO ESPÍRITO SANTO VIEIRA GESTÃO DO TEMPO JI-PARANA-RO 2013 FACULDADE PANAMERICANA DE JI-PARANA - UNIJIPA Departamento de Pós-Graduação/ Curso de Gestão de Pessoas e Consultoria Empresarial IVONETE DO ESPÍRITO SANTO VIEIRA GESTÃO DO TEMPO Artigo apresentado ao curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Consultoria Empresarial como pré-requisito para aprovação e conclusão do referido curso, sob a orientação do professor Newton Sérgio de Sá Vieira. JI-PARANÁ-RO 2013 ________________ GESTÃO DO TEMPO[1] Ivonete do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.921 Palavras / 16 PáginasData: 28/8/2015 -
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, SOB A ANÁLISE NA APLICAÇÃO DOS PROCESSOS DE SELEÇÃO E RECRUTAMENTO: UM ESTUDO DE CASO
http://www.seeklogo.com/images/U/UNEAL_-_UNIVERSIDADE_ESTADUAL_DE_ALAGOAS-logo-52FC1F32FC-seeklogo.com.gif UNIVERSIDADE ESTADUAL DE ALAGOAS CAMPUS I – ARAPIRACA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JOKASTA ALBENICIA SOARES DOS SANTOS DULES DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, SOB A ANÁLISE NA APLICAÇÃO DOS PROCESSOS DE SELEÇÃO E RECRUTAMENTO: UM ESTUDO DE CASO ARAPIRACA – AL 2015 JOKASTA ALBENICIA SOARES DOS SANTOS DULES DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, SOB A ANÁLISE NA APLICAÇÃO DOS PROCESSOS DE SELEÇÃO E RECRUTAMENTO: UM ESTUDO DE CASO Trabalho de Conclusão de Curso apresentando à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.948 Palavras / 28 PáginasData: 28/3/2016 -
Departamento de Relações Internacionais Curso de Relações Internacionais
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Instituto de Ciências Sociais Departamento de Relações Internacionais Curso de Relações Internacionais Área de Formação: Política Internacional Camila Aparecida Fernandes Isabela de Carvalho Bravim Monique Lopes dos Santos Moura Pierry Alexander Costa Oliveira CRIANÇAS-SOLDADO: uma nova representação social nas Relações Internacionais Belo Horizonte 2018 Camila Aparecida Fernandes Isabela de Carvalho Bravim Monique Lopes dos Santos Moura Pierry Alexander Costa Oliveira CRIANÇAS-SOLDADO: uma nova representação social nas Relações Internacionais Monografia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 33.223 Palavras / 133 PáginasData: 13/4/2020 -
DEPARTAMENTO E EMPREENDEDORISMO TENDÊNCIAS E NEGÓCIOS
NOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO TENDÊNCIAS E NEGÓCIOS A para ser um inovador Podemos perceber isso mais claramente quando tomamos como exemplo uma pessoa que investe em uma franquia de loja, restaurante fast food ou em qualquer outro tipo de negócio que depende de uma terceira pessoa que oferece um conhecimento ou uma marca pré-estabelecida. Enquanto essa pode ser considerada uma pessoa empreendedora, ela não é necessariamente inovadora. É preciso esclarecer que não há demérito em ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2014 -
Departamento Financeiro – Setor Administrativo
Departamento Financeiro – Setor administrativo Dpto. de Compras É o departamento responsável por identificar quais materiais estão em falta e realizar as compras da empresa. Para isso, a empresa tem vínculos com fornecedores, que são aqueles que vendem os materiais. Quando falamos de fornecedores, existem 3 tipos: - Habituais: vendem produtos comuns, aqueles de quem a empresa geralmente compra; - Monopolistas: são aqueles que vendem produtos exclusivos, ou seja, materiais que ninguém mais vende (como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2018 -
Departamento Pessoal
_____________, __ de _________ de 20__ AO BANCO BMG S.A BELO HORIZONTE – MG REF.: AUTORIZAÇÃO DE SAQUE NO VALOR DE R$ __________________ CARTÃO BMG CARD Nº _____________________________________ Autorizo essa Instituição financeira a realizar um saque, a débito do meu Cartão BMG CARD, no valor supra identificado, para ser utilizado da seguinte forma: a - ▢ Saque autorizado: Remessa para a conta de minha titularidade nº ___________, Banco nº _______, Agência nº _________. b -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2015 -
Departamento pessoal
Aula 6/processo seletivo : conjunto de tecnicas e procedimentos ultilizados para conhecer os candidatos. Escolher quem melhor se adapta ao cargo. consiliar as necessidades da empresa com a do funcionario. Curriculo pode ser conssiderado eficiente quando destaca o seu perfil entre outros que buscam a mesma vaga. deve demostrar ptincipais habilidades, conquistas e experiencias. autoanalise: indentificar os interesses, reconhecer vvalores e habilidades , perceber seu estilo. Buscar informacoes sobre o mercado em que pretende atuar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2015 -
Departamento pessoal
Orientações Rescisões Calculo de rescisão * Antes de ser calculado a rescisão o responsável da respectiva Unidade deverá encaminhar e-mail, solicitando o extrato para fins rescisórios. * No e-mail deverá ser descrito a coligada, o nome do funcionário, matricula e o número do PIS. * Em posse deste extrato, o saldo que constar no referido deverá ser lançado no Saldo do FGTS antes de ser calculado. Tela abaixo: * Logo após lançado este valor proceder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 14/8/2015 -
Departamento Pessoal Anhanguera
12/03/2016 Recuperação – Departamento Pessoal Anhanguera Educacional Docente: Rosana Bucheri Temas abordados: Admissão Documentos necessários para admissão: ASO – Atestado de Saúde Ocupacional Contrato de trabalho Acordo de compensação de horas Declaração de dependentes para salário família Termo de Vale Transporte Autorização para desconto em folha art.462 CLT Artigo 462 CLT. Autoriza o desconto em folha inclusive quando o colaborador prejudicar a empresa. - 2 Horas extras no máximo ao dia. A lei pede para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2016 -
Departamento pessoal e profissional
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Isabel Cristina da Silva oliveira RA 2145237041 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Meu projeto de vida para o ano 2015 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Ser um profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2015 -
Departamento Pessoal na Pratica
Faculdade Una de Contagem capa1 Plano de Desenvolvimento Institucional P.D.I. 2011-2015 ________________ SUMÁRIO APRESENTAÇÃO P A R T E I - PERFIL INSTITUCIONAL 1 VALORES, VISÃO, AÇÕES INSTITUCIONAIS, ORGANIZAÇÃO E POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 1.1 Projeto Institucional: Missão, Valores e Visão. 1.2 ÁREAS DE ATUAÇÃO ACADÊMICA 1.2.1 Cursos Regulares Presenciais: 1.2.2 Curso de Educação Continuada: 1.3 Ações Institucionais Propostas P A R T E II - Projeto Pedagógico Institucional - PPI 2 Inserção e vocação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 31.668 Palavras / 127 PáginasData: 12/5/2015 -
Departamento Pessoal: Organizamos da seguinte maneira
Recursos Humanos Departamento Pessoal: Organizamos da seguinte maneira: SETOR DE ADMISSÃO SETOR DE COMPENSAÇÃO SETOR DE DESLIGAMENTO Atribuições: Recrutamento e Seleção Integração Registro Atribuições: Jornada de Trabalho Folha de Pagamento Benefícios Tributação Atribuições: Rescisão do contrato de Trabalho Justiça do Trabalho Fiscalização DEPARTAMENTO PESSOAL Na nossa empresa achamos quatro aspectos fundamentais em relação ao corpo de funcionários: * Gestão de talentos; é uma estratégia integrada e holística de contratar, treinar e reter os colaboradores com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2019 -
DEPARTAMENTO TÉCNICO ROTEIRO DE VERIFICAÇÃO DE PROCEDIMENTOS
IDEAL PORK S.A DEPARTAMENTO TÉCNICO ROTEIRO DE VERIFICAÇÃO DE PROCEDIMENTOS 1. DATA DA VERIFICAÇÃO 2. UNIDADE INSPECIONADA ( ) UPL1 ( X ) UPL2 ( ) UPL3 ( ) S&T ( ) UDG - ( ) CRE1 ( ) CRE2 ( ) CRE3 ( ) OUTRO:__________________________ ( ) UT1 ( ) UT2 ( ) UT3 ______________________________________ 3. MOTIVO DA INSPEÇÃO ( x ) Auditoria Interna de Procedimentos 4. ASSINATURA RESPONSÁVEIS ____________________________ ____________________________ RESPONSÁVEL AUDITORIA SUPERVISOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 16/12/2020 -
Depositário infiel
Depositário infiel 1. Da Resposta do réu: 1.1 Contestação: Art. 847 CLT 1.2 Exceção: Art .799 a 802 CLT -De incompetência em razão do jugar (incompetência territorial) -De suspeição do juiz -De impedimento do juiz 1.3 Reconvenção: Art. 315 CPC 2. Contestação: Estrutura - roteiro para elaboração 1) ENCAMINHAMENTO: Vara do Trabalho onde foi ajuizada a Ação Trabalhista; 2) NÚMERO DO PROCESSO; 3) QUALIFICAÇÃO DAS PARTES (indicar endereço do advogado: art. 39, I c/c 44
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2015 -
Depreciação de Equipamentos administrativo
http://www.cra-rj.adm.br/wp-content/uploads/2017/08/Universidade-Veiga-de-Almeida.png UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA TRABALHO DE CONTABILIDADE DE CUSTOS RENAN LUIZ ALVES FRANCISCO RIO DE JANEIRO 2019 Despesas Depreciação de Equipamentos administrativo R$ 25.000,00 Salário equipe administrativa R$ 25.000,00 Salário equipe de Vendas R$ 78.000,00 Custo Mão de Obra direta R$ 44.000,00 Materiais Direto R$ 72.000,00 Depreciação de Equipamentos da fábrica R$ 45.000,00 energia elétrica consumida na fabrica R$ 60.000,00 Mão de Obra indireta R$ 36.000,00 Materiais Indireto R$ 90.000,00 Seguro das instalações da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2019 -
Depresão
Que deus te de tudo que você merece,pois ninguém recebe o mal fazendo o bem,todo mal que vc fizer você ira pagar, o que vc ta recebendo e fruto da sua maldade !É facil chega e destruir uma vida nee voce nunca vai ser feliz assim gata,olha tudo q voce tem feito,reparou?depois não reclama com DEUS não tudo que tem acontecido na sua vida e fruto dos seus erros, cansada de ouvir esse ditadinho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 15/12/2015 -
DEPRESSÃO – O INIMIGO INVISÍVEL
INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DE BAGÉ – FACULDADES IDEAU CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, AGRONOMIA E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DEPRESSÃO – O INIMIGO INVISÍVEL PROJETO DE PESQUISA BRUNO AUGUSTO EVELIZE INGRID LOUISE JOICE SÁVIO EDUARDO BAGÉ/ RS 2016 BRUNO AUGUSTO FEIJÓ PERES EVELIZE DONICHT DUMKE INGRID LOUISE KRAUSE JOICE DA SILVA ROSSATO SÁVIO EDUARDO MOZZO DEPRESSÃO – O INIMIGO INVISÍVEL Projeto de pesquisa apresentado na disciplina de Metodologia e Iniciação a Pesquisa Cientifica, pelo Instituto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.293 Palavras / 10 PáginasData: 15/4/2018 -
DEPTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DEPTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS Professor: Marcello Vinícius Calvosa Tutor: Angelo Jardim Disciplina: Gerência de Vendas Aluno:_____________________________ Matrícula:_______________ Avaliação a Distância – Gerência de Vendas - 2016.I Questão 2: Aplicação Prática : Em uma organização hipotética, estabeleça um “roteiro” de como um gerente de vendas poderia recrutar, selecionar e avaliar novos vendedores. Observe que este é um roteiro prático de como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 25/2/2016 -
Derivada
A derivada é uma das ferramentas mais importantes da matemática. Para entender a derivada é preciso saber, também, o conceito de taxa de variação media (TVM) e taxa de variação instantânea (TVI). São conceitos essenciais para compreender a derivada. Taxa de Variação http://www.uff.br/webmat/Calc1_LivroOnLine/figs_calc1_cap09/cap09_fig48.gif A taxa de variação média é obtida pela divisão de duas grandezas que, na prática, tem unidades de medida, então a taxa de variação média também tem unidades de medida que será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.139 Palavras / 9 PáginasData: 28/4/2015 -
DERIVADA DE UMA FUNÇÃO ACRÉSCIMOS E RAZÃO ENTRE ACRÉSCIMOS DE VARIÁVEIS
DERIVADA DE UMA FUNÇÃO ACRÉSCIMOS E RAZÃO ENTRE ACRÉSCIMOS DE VARIÁVEIS Numa função do tipo y = f(x), y é chamado de variável dependente da função e x de variável independente. Veja a função abaixo. variável independente ou variável livre y = 2x + 5 variável dependente ou valor da função Quando a variável independente x assume os valores x = x1 e x = x2 , o acréscimo de x é obtido pela expressão:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.527 Palavras / 19 PáginasData: 8/4/2015 -
Derivada e suas aplicações
Campo_Grande_I_e_II MATEMÁTICA APLICADA, DERIVADA E SUAS APLICAÇÕES Fernanda Brito Banziera De Lima 8409151466 Karina Barbosa Rodrigues 8496215397 Luciano da Silva Righez 8404984418 William de Oliveira da Silva 8062785450 Campo Grande,MS 2015 Campo_Grande_I_e_II MATEMÁTICA APLICADA, DERIVADA E SUAS APLICAÇÕES Este trabalho apresenta alguns conceitos de derivadas e suas aplicações, dentro da matemática aplicada instruída pelo professor Ademar. Fernanda Brito Banziera De Lima 8409151466 Karina Barbosa Rodrigues 8496215397 Luciano da Silva Righez 8404984418 William de Oliveira da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2015 -
Derivadas
Definição de derivadas: As aplicações das derivadas no campo da administração são: Função Custo – C (q); Função Custo Médio – Cme (q)==; Função Custo Marginal – C’ (q)=; Função Custo Médio Marginal – C'me(q)==[]´; Função Receita – R (q) = p.q = p. f (q) se p = f (q) – equação da demanda (preço) do produto e q quantidade demandada ou ofertada; Função Receita Marginal – R’ (q); Função Lucro – P (q)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2015 -
Derivadas
A Derivada é um conteúdo de suma importância dentro do vasto campo matematico do Cálculo e vai ser uma ferramenta fundamental para chegarmos a conclusões relacionadas a Funções Marginais, Maximização de Lucro e Minimização de Custo, bem como encontrar onde teremos os valores de nível de produção que irá trazer benefícios para uma empresa. Sendo assim, o objetivo principal deste trabalho é estudar a Derivada aplicada ao nosso curso, abordando conceitos e definições sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2015