Administração
81.216 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 42.601 - 42.630
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Gestao rh
AULA TEMA 2- PAUTA DE REIVIDICAÇÕES Com base na pesquisa realizada que fiz concordo plenamente que INPC seja a melhor forma para indicar para o reajuste salarial da Meta Metal. O que Compõe o INPC /IBGE. O INPC/IBGE Foi criado para inicialmente com o objetivo de orientar o reajuste de salários dos trabalhadores. O sistema Nacional de preços ao consumidor SNIPC efetua a produção continua e sistemática de índice de preços ao consumidor tendo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2015 -
Gestão RH
INTRODUÇAO Diante desse cenário de crise, muitas empresas têm repensando suas estratégias de mercado e estão focando em rentabilidade, por meio de boas práticas de gestão e contratação de colaboradores mais preparados para esses desafios. Cada vez mais têm sido demandados gestores com capacidade de agrupar pessoas com interesses em comum, que consigam expressar uma visão e fazer com que os funcionários se sintam engajados dentro dos valores da empresa. Importância do recrutar selecionar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 PáginasData: 12/11/2015 -
GESTÃO SIMULADA EMPRESA: DELÍCIA DE BRIGADEIRO
UNIÃO DE ENSINO SUPERIOR DE VIÇOSA PÓS-GRADUAÇÃO/MBA GESTÃO SIMULADA EMPRESA: DELÍCIA DE BRIGADEIRO ANGELO OLIVEIRA - CAMILA CARDOSO - HENRIQUE MAZZINI - JANAÍNA LIMA - ÉRICA MOREIRA– LUANA ALMEIDA - LAÍS MIRANDA - RITA - IERMACK - ROSANE CRUZ - VANESSA RIGUEIRA - JAQUELINE - VIÇOSA 2012 ________________ GESTÃO SIMULADA EMPRESA: DELÍCIA DE BRIGADEIRO Trabalho Apresentado à UNIVIÇOSA, como parte das exigências da disciplina Gestão Simulada – Pós Graduação/MBA, ministrada pela profª Ive França. VIÇOSA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2015 -
Gestão sistemica
Atividade Avaliativa Objetiva II 1 Em relação ao assunto “Mapa Sistêmico” não pode ser considerado verdadeiro: Peso: 1.0 É utilizado para medir o desempenho da organização; Basicamente se utiliza de símbolos suficientes para representar as variáveis de um sistema; Certas variáveis afetam ou influenciam outras, evidenciando a existência de relações de causa e efeito; Certas variáveis afetam ou influenciam outras, evidenciando a existência de relações de causa e efeito; Na linguagem sistêmica as variáveis relacionam-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2015 -
Gestão social
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Gestão de Desempenho NOMES e RA'S TAGUATINGA/DF - 2014 SUMÁRIO 1- Introdução..............................................................................................................3 2- Capa da Proposta..........................................................................................4 3- Desenvolvimento.......................................................................................5 3.1-Informações da Empresa...........................................................................5 3.2-Vantagens da Avaliação de Desempenho...................................................6 3.3 - Quadro de Competências .......................................................................8 3.4 - Proposta de melhorias e Planejamento da Implementação........................9 4 - Considerações Finais ................................................................................11 5 - Referências Bibliográficas ........................................................................12 PROPOSTA DE MODELO DE AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.385 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2015 -
Gestão Social
O autor do texto revisitando o conceito de gestão social tem como objetivo principal revisar alguns conceitos importantes sobre a gestão social. E para isso, consideram-se alguns pontos importantes sobre gestão social a ser trabalhados. A gestão social começou a ser repensada no inicio de 1990 , quando o neoliberalismo econômico chegou ao Brasil. Isso fez com que surgisse a necessidade de repensar o conceito de gestão Publica, entendendo a Administração Publica não como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2015 -
Gestao social
O autor do texto revisitando o conceito de gestão social tem como objetivo principal revisar alguns conceitos importantes sobre a gestão social. E para isso, consideram-se alguns pontos importantes sobre gestão social a ser trabalhados. A gestão social começou a ser repensada no inicio de 1990 , quando o neoliberalismo econômico chegou ao Brasil. Isso fez com que surgisse a necessidade de repensar o conceito de gestão Publica, entendendo a Administração Publica não como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2015 -
Gestao social contenporanea
Suellen Pereira da Silva Hastenreiter Administração Unigranrio Matricula: 2026278 1. O gestor necessita de diversos papéis para desenvolvimento das suas tarefas. Mintzberg estabeleceu que existem dez papéis para o administrador ou gestor, sendo: Representativo ou Símbolo, Líder, Vínculo, Monitor, Disseminador, Porta Voz, Empreendedor, Solucionador de Distúrbios, Alocador de Recursos e Negociador. Todos estes papéis podem ser correlacionados nas ações desenvolvidas pelo chefe Marcos Junior nos vídeos acima. Escolha dois destes papéis e descreva, com suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2017 -
Gestão social e ambiental
Empresa Biscoitos Ceará Institucional Com um seculo de existencia, a Biscoitos Ceará é Lider Nacional de fabricação e venda de biscoitos, contando com modernos equipamentos de ultima geração, uma equipe de mais de 100.000 funcionarios e seguindo rigorosos padrões de qualidade. A Biscoitos Ceará é uma empresa de capital privado com sede em Fortaleza - CE, A distribuição da Biscoitos Ceará conta com uma grande estrutura de logistica localizados em todo Brasil. Historia Tudo começou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2016 -
Gestão Social: Um Conceito em Construção
1 Gestão Social: Um Conceito em Construção Genauto Carvalho de França Filho 1 FRANÇA FILHO, Genauto Carvalho. Gestão Social: Um Conceito em Construção. In: IX Colóquio Internacional Sobre Poder Local - II Colóquio Internacional El Análisis De Las Organizaciones Y La Gestión Estratégica: Perspectivas Latinas. Salvador-Bahia-Brasil, 16 a 18 de Junho de 2003. Resumo O presente artigo tem mais o caráter de um ensa io visando refletir sobre a idéia de gestão social. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.984 Palavras / 20 PáginasData: 28/4/2019 -
Gestão societal na junta militar e unidade municipal de cadastramento rural no município de Elói Mendes
Patrimonialismo, burocracia, gerencialismo e gestão societal na junta militar e unidade municipal de cadastramento rural no município de Elói Mendes Varginha-MG 2015 Resumo Este trabalho teve como objetivo identificar as características dos modelos de administração pública: patrimonialismo, burocracia, gerencialismo e gestão societal em uma instituição pública. Analisou-se a Junta Militar e a Unidade Municipal de Cadastramento Rural, localizado na prefeitura de Elói Mendes. Foi realizada uma pesquisa de caráter qualitativo, de modo que o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.364 Palavras / 18 PáginasData: 17/9/2015 -
Gestão Sócioambiental e dos Agronegócios
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL ESAN – ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS Segunda Avaliação. Atividade à Distância. Valor:10,00 Data: 08 de Junho/2015 Curso: Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Disciplina: Gestão Sócioambiental e dos Agronegócios Professor: Denise Barros de Azevedo NOME: Amanda da Costa Escobar_________________________________Matrícula: 2014.2505.018-2 1. Busque referências sobre como está o cenário econômico da produção de Alimentos, Fibras e Bioenergia do Mundo e no Brasil (2,0). Falando no contexto mundial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2015 -
GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS
layout_padrao ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS GIOVANA DELANI TONIN (RA 409164) JOYCE BASTOS BURGO (RA 435878) MARILENE ROSA DOS SANTOS (RA 434483) RICARDO BASTOS BURGOS (RA 435882) LUCIENE ALVES DA SILVA (RA 8175759363) KIVIA STEFANY DOS SANTOS (RA 409274) GESTÃO DO CONHECIMENTO TUTORAS A DISTANCIA FABIANA BIAZETTO PEDRO CARLOS DE CARVALHO TUTORA PRESENCIAL ELINETE BARBOSA Cuiabá - MT 11/ 2014 GIOVANA DELANI TONIN (RA 409164) JOYCE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.521 Palavras / 19 PáginasData: 13/4/2015 -
GESTAO TI
Introdução Instrumentos de integração do passado foram gradativamente substituídos com o advento de novas tecnologias atuais, cujo seu momento crucial se deu na ascensão da informática e, consequentemente na criação e desenvolvimento da Rede Mundial de Computadores, a Internet, que acabou por reduzir as barreiras geográficas, proporcionando acessibilidade de informações e possibilidade de contatos. É importante ressaltar, que a Internet é uma tecnologia recente, cujo desenvolvimento ocorre de forma constante, por meio das infinitas possibilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2015 -
GESTÃO TRANSPARENTE E DE QUALIDADE NO SETOR PÚBLICO: UMA ANÁLISE NA CÂMARA MUNICIPAL DE MORADA NOVA/CEARÁ.
Ministério da Educaçao - MEC Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira – UNILAB Diretoria de Educação Aberta e a Distância - DEAAD Programa Nacional de Administração Pública - PNAP Curso de Bacharelado em Administração Pública Inês Helena Alves Maia GESTÃO TRANSPARENTE E DE QUALIDADE NO SETOR PÚBLICO: UMA ANÁLISE NA CÂMARA MUNICIPAL DE MORADA NOVA/CEARÁ. Limoeiro do Norte – Ceará 2016 Ministério da Educaçao - MEC Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.286 Palavras / 58 PáginasData: 18/6/2017 -
GESTÃO TRIBUTÁRIA
ULBRA SANTA MARIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO TRIBUTÁRIA PROFESSOR MARIO MELLO Lista de Exercícios sobre Simples Nacional – aula 21.10.16 1) Uma loja de material esportivo teve um faturamento bruto no último mês no valor R$ 37.500.00. Considerando que o faturamento bruto acumulado dos últimos 12 meses foi de R$ 489.800.00, qual é o valor do Simples Nacional devido no mês? 2) Uma empresa que fabrica parafusos teve um faturamento bruto no último mês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2016 -
GESTÃO TRUBUTÁRIA
Os princípios fundamentais de contabilidade tem a finalidade de disciplinar e estabelecer critérios próprios para utilização de uma linguagem comum, com o objetivo de preparar e interpretar de maneira apropriada os relatórios contábeis, ou seja, padronizar as informações contábeis. Temos: O princípio da ENTIDADE (artigo 4º da resolução do CFC n. 750/1993) – a contabilidade deve ter plena distinção e separação entre pessoa física e pessoa jurídica, não podendo se confundir o patrimônio da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 28/6/2015 -
Gestão Urbana
EDUARDO SILVA LIMA / RA- 386089 IZABEL CRISTINA GOMES / RA-371437 JANAINA DA SILVA BENITES / RA-372261 NILZA PACHECO DE QUEIROZ / RA- 381699 TANIA MAURA DE MORAES / RA- 377374 GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS ESTUDO DE CASO: TRANSPORTE PÚBLICO PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL. JOANA DE ALBUQUERQUE NUNES PROFESSOR-TUTOR. ME. ROSEMEIRE FARIAS CUIABÁ/MT 2013 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1. TRANSPORTE COLETIVO: DIAGNÓSTICO SITUACIONAL 05 2. DIAGNÓSTICO DA GESTÃO DO TRANSPORTE PÚBLICO 09 3. PLANO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.760 Palavras / 16 PáginasData: 1/5/2015 -
Gestão Urbana
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 LICITAÇÃO 2.1 Finalidades e princípios da licitação 3 OBRIGATORIEDADE DE LICITAÇÃO 3.1 Fases e modalidades de licitação 4 DEFINIÇÃO E CARACTERÍSTICAS: CONTRATOS ADMINISTRATIVOS 4.1 Principais espécies de contratos administrativos 4.2 Princípios do direito dos contratos 5 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS ________________ 1. INTRODUÇÃO Com base nos livros didáticos e nas aulas realizadas ao longo do semestre, abordaremos nessa ATPS sobre a importância da Licitação num órgão público, suas características, seus princípios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.379 Palavras / 14 PáginasData: 14/10/2015 -
GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS
ATPS 4º SEMESTRE - GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS de Gabriela-Dos Passos Sobrinho | trabalhosfeitos.com ________________ 2471387-5281 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO PRESENCIAL DE BARRA DO CORDA-MA. CURSO: GESTÃO PÚBLICA – 4° SEMESTRE (INSTRUTOR PRESENCIAL:) DISCIPLINA: GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS: CÍCERO CASSIMIRO BARBOSA TAVARES RA: 438049 JOSÉ DE RIBAMAR REIS PRAZERES RA: 433131 LAUDINEY BANDEIRA DA COSTA RA: 424462 OSÉAS SOARES PINHO JÚNIOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.208 Palavras / 17 PáginasData: 11/9/2015 -
GESTÃO VIVÊNCIA SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR
________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 4 JOGOS E DINAMICAS DE GRUPOS 6 ACIDENTE DE TRABALHO 8 PROGRAMA DE SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 10 PPRA E PCMSO 12 LIDERANÇA E TIPOS DE LIDERANÇA 15 AUTORIDADE FORMAL 16 REFERÊNCIAS 16 ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo utilizar os conceitos das disciplinas vistas no semestre, aplicando os conhecimentos aprendidos em prática a teoria, ao estudo de gestão, vivência, saúde e qualidade de vida do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.124 Palavras / 13 PáginasData: 10/9/2015 -
Gestão X e Y: Capacitação e Formação para o mercado de trabalho.
FACULDADE DE TECNOLOGIA PORTO SUL CURSO SUPERIOR DE TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º Módulo. PRAIA GRANDE 2016 FAPS Gestão X e Y: Capacitação e Formação para o mercado de trabalho. Gilson da Silva Salas Patrícia Cristina Guia da Mata Roberta de Cássia Coelho Nascimento Trabalho apresentado para disciplina de Gestão de Pessoas, ministrado pela Prof.ª Patrícia Rezende. PRAIA GRANDE 2016 resumo INTRODUÇÃO No contexto atual muito se fala sobre as diferenças dos indivíduos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.887 Palavras / 28 PáginasData: 30/5/2016 -
Gestão – Ato de Gerenciar/Administrar
Passo 02 Gestão – Ato de Gerenciar/Administrar. O Gestor Organizacional e um administrador, que deve administrar e gerenciar a empresa de forma ampla e segura, tomar decisões importantes com foco na empresa, e lucros, deve estabelecer diretrizes, formular estratégias, implementá-las e monitorar-las, gerenciar todos os princípios e valores tais como humano, financeiro, e outros afim de potencializar resultados de sua organização, com responsabilidade. Passo 03 • Tome notas sobre as informações abaixo: ¤ Nome da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
GESTÃO, PLANEJAMENTO, INTEGRAÇÃO
RESUMO O propósito desse trabalho é colocar em prática os conhecimentos adquiridos nas disciplinas de Fontes de Financiamento, Planejamento Tributário e Matemática Financeira. Em Fontes de financiamento, abordaremos as despesas financeiras, identificaremos os custos das fontes de financiamento e analisaremos se existe a necessidade de financiamento para capital de giro. Já em planejamento tributário analisaremos os créditos e débitos de ICMS e IPI, mostraremos o tratamento de ICMS de substituição tributária dentre outras análises. E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2015 -
Gestap de pessoas
Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Língua Portuguesa Tutor: Claudio Nascimento Aluno: Hiago De Oliveira Santos RGM: 16465741. 1°O tema refere-se sobre alguém que atrapalhava e limitava nosso próprio crescimento, na vida profissional, pessoal e amorosa, através disso muitos acreditavam que havia certo indivíduo que fazia tal ato de nos atrapalhar, e através de um velório descobriríamos quem era tal, porém o único que tem a capacidade de nos mudar nos atrapalhar em algo somos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2016 -
Gesto Financeira Atividade de Participação Individual
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf trabalho de participação individual Matriz Disciplina: Turma: Nome: ROL escolhida: Resenha crítica sobre a reunião On-line Introdução O objetivo deste trabalho é levantar os pontos mais importantes da aula ministrada em 22/06/2021, referentes ao módulo 1 da nossa disciplina. Nesta aula foi abordado o primeiro capítulo “Conceitos básicos aplicados a corporate finance”, composto por quatro unidades: * 1. Valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.194 Palavras / 9 PáginasData: 1/10/2021 -
Gestoes de operações produtivas
INTRODUÇÃO Após realização das APS – Atividades Práticas Supervisionadas, que se vincula à disciplina-âncora Gestão de Operações Produtivas do curso de Administração, apresenta-se este relatório final. O relatório final tem o propósito de apresentar a empresa, campo da atividade prática realizada e aspectos relativos às habilidades e conhecimentos desenvolvidos. Desenvolve-se uma análise dos resultados obtidos pela empresa e elabora-se um parecer sobre o desempenho da equipe a partir das avaliações qualitativa e quantitativa fornecidas pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.131 Palavras / 5 PáginasData: 13/12/2015 -
Gestor Ambiental e as Políticas Ambientais.
O gestor ambiental surgiu com o propósito de orientar as empresas, os cidadãos e os órgãos públicos sobre as questões ambientais e de se adaptarem a elas, uma vez que os maiores problemas ambientais do mundo, estão na degradação de áreas naturais e o lançamento de substancias químicas inadequadas e perigosas ao meio ambiente. Sendo assim coube ao Gestor ajudar essas Empresas a economizar e dinamizar os recursos para evitar danos à natureza e preservar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2020 -
GESTOR AMBIENTALMENTE RESPONSÁVEL
O gestor ambientalmente responsável Preservar o meio ambiente e os recursos naturais é um dos maiores desafios do ser humano, ao lado do combate à miséria e à fome. Foi por volta dos anos 70 que a preocupação com a preservação da natureza e com a sustentabilidade começou a sair de movimentos sociais isolados e dos meios acadêmicos e científicos, ganhando o mundo empresarial. Hoje, uma gestão sustentável é vista pelas empresas como uma questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2022 -
Gestor de empresas
2 - PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO Seja empresas grandes ou não um gestor precisa ter inúmeras habilidades para lidar com os desafios que surgem no dia a dia da companhia, desde gerir equipes e mantê-las motivadas até garantir um crescimento significativo para alcançar boa competitividade no mercado. Para ser um gestor de sucesso o profissional precisa ter as seguintes habilidades: 1 – Adaptabilidade: Necessário que o gestor se adapte ao ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.483 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2015