Administração
80.854 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 63.721 - 63.750
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PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) ESTATÍSTICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Ciências Contábeis Polo Joana Angélica Augusto Faria RA: 412383 Francisco Faria RA: 406360 Radmila Silva RA: 438212 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) ESTATÍSTICA Profa. Renata M. G. Dalpiaz Tutora Presencial Profª Caroline Salvador 22 de setembro 2014 Augusto Faria RA: 412383 Francisco Faria RA: 406360 Radmila Silva RA: 438212 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) ESTATÍSTICA Atividade prática supervisionada apresentada à Universidade Anhanguera-Uniderp, como requisito para obtenção de nota
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.252 Palavras / 10 PáginasData: 15/4/2015 -
PRÁTICA SUPERVISIONADA MATEMÁTICA APLICADA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO PRESENCIAL NOVO HAMBURGO/RS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MATEMATICA APLICADA ADRIANO TOBIAS DA SILVA - RA: 423182 ALINE VARGAS DA SILVA – RA:1299322454 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA MATEMÁTICA APLICADA PROF. JEANE DOBGENSKI TAQUARA, 24 DE ABRIL DE 2014. Sumario Página Etapa 1 passo 1, atividade 1, função receita 2 Etapa 2 atividade 2, função custo 3 Etapa 2 função lucro, atividade 3, atividade 4, função determinante para financiamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.366 Palavras / 14 PáginasData: 14/4/2015 -
PRÁTICA SUPERVISIONADA CONTABILIDADE DE CUSTO GUARULHOS
FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS Eberson Dias dos Passos RA: 9133249492 Polyana Santos Rodrigues R.A.: 6275277085 Roberto Duran do Nascimento R.A.: 6479298450 Suellen Bezerra da Silva R.A: 6427219874 Thiago Armelin R.A.: 6829468886 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CONTABILIDADE DE CUSTO GUARULHOS 2015 ________________ FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS Eberson Dias dos Passos RA: 9133249492 Polyana Santos Rodrigues R.A.: 6275277085 Roberto Duran do Nascimento R.A.: 6479298450 Suellen Bezerra da Silva R.A: 6427219874 Thiago Armelin R.A.: 6829468886 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CONTABILIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.159 Palavras / 9 PáginasData: 25/4/2015 -
PRATICA TRANSPORTES
UNIVERSIDADE PAULISTA PRISCILA RIZATO DE SOUZA RA 1418493 PRATICA TRANSPORTES PIM IV PAULÍNIA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA PRISCILA RIZATO DE SOUZA RA 1418493 PRATICA TRANSPORTES PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do titulo de Gestor de Logística apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Profº Luiz Fortunato. PAULINIA 2014 RESUMO Este trabalho aborda ações de uma empresa varejista Cato Supermercados, mostrando seu planejamento e operações por categoria de produtos, planejamento e controle de estoque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.312 Palavras / 18 PáginasData: 21/5/2018 -
PRATICA VIVENCIAL III RELATORIO
SENAC- RS OLGA REGINA RIBEIRO FERNANDES PRATICA VIVENCIAL III RELATORIO PALMITAL DE MINAS 2019 ________________ Prática vivencial III Relatório com os procedimentos para arquivamento e revisão dos seguintes documentos: 1. Atestado de saúde ocupacional: O ASO é emitido em duas vias (físicas) ficando uma com o trabalhador e a outra com a empresa. A via desses exames deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos após o desligamento do funcionário com a empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 PáginasData: 28/6/2019 -
Prática x Compromisso
O autor também acredita “que tudo que aprendemos sobre gerencia tradicional impede que sejamos lideres eficazes”. Com essa nova forma de liderança, muitas organizações que estavam fechando as portas, foram salvas e sobrevivem ao longo do tempo, pois o legado único de um líder é a criação de instituições valiosas, conforme James M. Kouzes, 1998, O desafio da liderança. Prática x Compromisso Não casamos de enfatizar que os lideres são natos, nascem com o brilho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2016 -
Praticas administrativas
3. Descrição da empresa A seguir serão apresentados alguns dados descritivos e históricos da Asbrasil S.A. que serão importantes para entendimento da situação atual da mesma. 3.1. Histórico de Fundação Constituída em 25 de Novembro de 1953, e arquivada na JUCESP sob o nº 161.092 em sessão de 04 de dezembro. A “Asbrasil” Aspersão no Brasil LTDA conforme se chamava na época da sua criação em 1953,foi a primeira indústria brasileira criada especialmente para produzir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2015 -
PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM RECURSOS HUMANOS
Como funciona o planejamento da parte de recursos humanos, e a formas de recrutamento e seleção? Quando é identificada a necessidade de contratação, optamos pelo recrutamento interno. Quando não se enquadra optamos pelo recrutamento externo focando em indicações dos funcionários atuais, e o que exigimos é que a pessoa interessada na vaga tenha registro e experiência em carteira. As seleções são realizadas através de uma entrevista pessoal com cada candidato que atenda aos requisitos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.882 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2019 -
Praticas Administrativas: Absenteísmo
Nomes: Jessica Rosa/ Juliana Barros Professor : Rogério Praticas Administrativas Absenteísmo: Para a empresa é um prejuízo, pois se refere ao colaborador que está faltando ao trabalho por motivos de doenças, por exemplo, fazendo com que aumente os custos para a organização, dificultando o andamento do objetivo. Alteridade: Quando um indivíduo é capaz de se colocar no lugar de outro, ou seja, como se ele fosse substituir. Na filosofia ela é o contrário da identidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2016 -
Práticas Admnistrativas
Plano de Negócio Turma Claro A elaboração do plano de negócio tem como objetivo central a criação de uma empresa para que, através do desenvolvimento do mesmo, sejam apresentados os conteúdos tratados no curso de Assistente Administrativo, bem como permitir a demonstração das competências necessárias para o desempenho do referido cargo. PARTE 1 1- INTRODUÇÃO 2- TEMA 3 - JUSTIFICATIVA 4- OBJETIVOS 5- RESUMO EXECUTIVO PARTE 2 – DESENVOLVIMENTO DO PLANO DE NEGÓCIO 1- Empresa-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2015 -
Práticas comerciais e avaliação da viabilidade do plano de negócios da Agiliza Terceirização de Serviços
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior em Ciências Contábeis – 3º ciclo, módulo A Equipe Contabilizando o Futuro: Allan Machado Pessoa Fernando César Góes Siqueira Karina Viana da Silva Paula Taís Ferreira Suzana Roberta Washington Estevam Plano de Negócios Empresarial. Agiliza Terceirização de Serviços Ltda. CENTRO UNIVERSITÁTIO UNA FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior em Ciências Contábeis – 3º ciclo, módulo A Equipe Contabilizando o Futuro: Allan Machado Pessoa Fernando César Góes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.771 Palavras / 36 PáginasData: 16/6/2014 -
PRÁTICAS DA GESTÃO DE PRECOESSOS: UM ESTUDO NA ORGANIZAÇÃO PRIXX TECNOLOGIA DE PEQUENO PORTE
INSTITUTO CUIABÁ DE ENSINO E CULTURA - ICEC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTICAS DA GESTÃO DE PRECOESSOS: UM ESTUDO NA ORGANIZAÇÃO PRIXX TECNOLOGIA DE PEQUENO PORTE CUIABÁ/MT 2015 DRIELY SENA E SILVA – RA. 01510008032 FÁTIMA JOVINO SANTOS – RA. 01510007969 LAISA AGOSTINHO BORTOLUZZI – RA. 01510006733 RAFAELA LARISSA GOMES FERREIRA – RA. 01510000632 PRÁTICAS DA GESTÃO DE PRECOESSOS: UM ESTUDO NA ORGANIZAÇÃO PRIXX TECNOLOGIA DE PEQUENO PORTE Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.387 Palavras / 18 PáginasData: 9/3/2016 -
Praticas de Administração, realizadas na Escola Primaria completa dos Limoeiros na cidade de Nampula
Introdução O presente trabalho, procura-se debruçar sobre as Praticas de Administração, realizadas na Escola Primaria completa dos Limoeiros na cidade de Nampula. Fazer uma abordagem circunstanciada do decurso das práticas Técnicas Profissionais, partindo da fase das aulas teóricas passando para a fase de observação no campo até a compilação de dados para a formação do dossier. Nas aulas teóricas e de preparação para o trabalho de campo, definiu-se a actividade concreta a realizar nesta disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.210 Palavras / 13 PáginasData: 23/8/2017 -
Práticas de gestão
Práticas de gestão Toda organização age como um organismo vivo, assim como nós que buscamos a sobrevivência. Então o que mantém a sobrevivência da organização? As boas práticas de gestão. Partindo desta premissa, cada indivíduo contribui, ou não, para que as práticas de gestão ocorram eficazmente. Práticas de gestão compreendem um conjunto amplo de conhecimento, práticas, atitudes baseados nos modelos gerenciais mais atualizados e mais bem sucedidos. Os gestores tendem a sempre trabalhar e atingirem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2014 -
PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RÉGIS ALEX ROEHE PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Luziânia/GO 2013 RÉGIS ALEX ROEHE PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Pessoas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Recrutamento e Seleção e Remuneração Profª Cláudia Cardoso M. Napoli Profª Joenice Diniz Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima Legislação e Rotinas Trabalhistas Prof. Jossan Batistute
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2015 -
Práticas de Gestão de Pessoas
PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS SUMÁRIO 1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 04 2 INTRODUÇÃO 06 3 DESENVOLVIMENTO 07 3.1 Descrição e Análise de Cargo 07 3.2 Recrutamento, Seleção e Remuneração 07 3.2.1 Recrutamento 07 3.2.2 Seleção 08 3.3 Plano de Cargos e Salários 09 3.3.1 Política de Administração de Cargos e Salários 09 3.3.2 Normas e Procedimentos de Funcionamento do Sistema de Administração de Cargos e Salários 09 3.3.3 Salário de admissão 10 3.3.4 Alterações Salariais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.400 Palavras / 18 PáginasData: 8/5/2015 -
PRÁTICAS DE GESTÃO EM COOPERATIVA
UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS PRÁTICAS DE GESTÃO EM COOPERATIVA Estudo de caso de uma cooperativa de transportadores autônomos de cargas da região do Alto Tietê/SP Marcelo Tomio Ueda MOGI DAS CRUZES/ SP 2016 FOLHA DE APROVAÇÃO Marcelo Tomio Ueda ͥ Práticas de gestão em cooperativas Artigo apresentado ao Curso de MBA Executivo em Gestão de Negócios da Universidade Braz Cubas, como requisito parcial à obtenção do título de Especialista em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.349 Palavras / 22 PáginasData: 13/10/2022 -
Praticas de gestão III
UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY – UNIGRANRIO SONIA MARIA DA SILVA PRÁTICAS DE GESTÃO III Duque de Caxias 2016 ________________ UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY – UNIGRANRIO SONIA MARIA DA SILVA – 2027822 PRÁTICAS DE GESTÃO III Trabalho apresentado como requisito para o cumprimento da atividade prática do curso Práticas de Gestão III Orientador: Aldecy Guimarães de Moraes Duque de Caxias 2016 ________________ 1. Relate as principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2016 -
PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA MECANICAWEBCOMERCIO E SERVIÇOS LTDA - EPP
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA MECANICAWEBCOMERCIO E SERVIÇOS LTDA - EPP São Paulo 2016 ________________ DÉBORA JULIANA P DOS SANTOS –D068679 KAREN MARQUES CRUZ – N984BE8 LUCAS CARUZO DE CASTRO – C971618 PÂMELABORDELI DOS SANTOS - N761CE6 VITÓRIA ALVES DA SILVA – N956EA3 WELLINGTON JOSÉ DOS SANTOS – D068HG9 PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA MECANICAWEB COMERCIO E SERVIÇOS LTDA - EPP Atividades Práticas Supervisionadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.634 Palavras / 15 PáginasData: 26/11/2016 -
PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA: MARCHI BLOCOS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA: MARCHI BLOCOS CAMPINAS – SP 2014 BEATRIZ DE JESUS RODRIGUES RA:C3082I-2 MARIANE CRISTINA DE OLIVEIRA RA: C37108-4 THAMIRES RODRIGUES DO NASCIMENTO RA: C34829-5 WASHINGTON FRANCISCO DE ARAÚJO RA: A97208-0 PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA: MARCHI BLOCOS Atividades Práticas Supervisionadas APS- PIPA II –trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 1º e 2º semestres, do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.692 Palavras / 19 PáginasData: 20/5/2018 -
PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL PANIFICADORA E CONFEITARIA BONANZA
C:\Users\Pc-Pessoal\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\unip_620x213.jpg UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL PANIFICADORA E CONFEITARIA BONANZA BRASÍLIA 2017 UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL PANIFICADORA BONANZA Letícia Vitória De Souza Lima: D32HHE1 Monick Nancy Gomes Braga:D335FI9 BRASÍLIA 2017 UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.890 Palavras / 20 PáginasData: 17/10/2017 -
Práticas de Gestão Trabalho Home Office
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO Ap1 – PCA Entrevista ao Gestor em Home Office Erika Santos Gomes (2036342) santoserika@outlook.com Gabriela de Sousa Ricardo (1008663) gabriela17.sr@gmail.com Hyago Gonçalves P. de Souza (1009490) hyagopereira_@hotmail.com Jéssica Ponticel de Sousa (2036742) Jhessy.psousa@gmail.com Jéssyca Ferreira Soares (2034822) jessyfercan@gmail.com Kayane Estacio Sardella (2036375) kay.ane9@hotmail.com Marcelli Ramos Paula (1009125) marcellipaula@hotmail.com Priscila da Costa Barros (2034175) priscilabarros.publicidade@gmail.com Taciany Maria de Faria Soares (1009184) tacianymaria9304@gmail.com Rio de Janeiro, 2021. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 3 2. DESENVOLVIMENTO ...........................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.650 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2021 -
Práticas de gestão: pessoas, suprimentos e finanças
ROTEIRO DE CONTEÚDO DO PIPA IV TEMA: PRÁTICAS DE GESTÃO: PESSOAS, SUPRIMENTOS E FINANÇAS INTRODUÇÃO 1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 1.1 Denominação, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa Os primeiros membros da família Brenninkmeyer eram comerciantes de linho e produtos têxteis no século XVII, mas a história do êxito começou há 200 anos, quando os irmãos Clemens e August (cuja união das inicias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.519 Palavras / 31 PáginasData: 25/4/2014 -
Práticas de Gestão: Suprimentos, Logística e Finanças.
FACULDADE DA CIDADE DE MACEIÓ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS MACEIÓ MAIO/2015 FACULDADE DA CIDADE DE MACEIÓ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO José Melquiades de Lima Neto Ingrid Laura Peixoto dos Santos Larissa Maria Alves da Silva Ramon Honorato da Silva Renato Rafael de Santos Arruda Wismarcks Silva de Lima Cruz PRÁTICAS DE GESTÃO: SUPRIMENTOS, LOGÍSTICA E FINANÇAS. MACEIÓ MAIO/2015 SUMÁRIO Introdução 04 Fundamentação Teórica 05 Estudo de Caso 12 Sugestão de Melhorias 16 Considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.568 Palavras / 15 PáginasData: 7/12/2015 -
Praticas de negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE DELMAR SILVEIRA GONÇALVES JUNIOR RA2871885239 DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo Comportamento Organizacional TUTOR ANDRE AIRES SOARES Porto Alegre- Rio Grande do Sul 2015 Sumário Capa............................................................................01 Sumário.......................................................................02 Introdução....................................................................03 Restaurante Smak Introdução O Restaurante Smak é inspirado em restaurantes Poloneses. Todas as dependências são rústicas e o seu principal diferencial são os pratos da culinária Polonesa que são servidos como degustação durante o almoço. O Restaurante conta com um cozinheiro altamente qualificado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2015 -
Praticas de Pesquisa
Trabalho de Práticas de Pesquisa Grupo: 3 Líder: Yara Bispo Tema: Recrutamento e seleção Título: Empresas de bebidas e seu sistema de recrutamento. Problema: A dificuldade das empresas de bebidas em contratar pessoas qualificadas. Uma nova década um novo mundo, encontrasse no mundo globalizado onde só se destaca quem for melhor. Diante de várias empresas no mercado poucas se destacam, a grande competitividade no ramo de bebida cresce ainda mais e por conta disso a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2015 -
Práticas de Pesquisa em Administração de Pessoas
______________________________Práticas de Pesquisa em Administração de Pessoas Profa. Maria Luiza Santos INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO DA PARAÍBA DIRETORIA DO CAMPUS JOÃO PESSOA DIRETORIA DE ENSINO DEPARTAMENTO DE ENSINO SUPERIOR UNIDADE ACADÊMICA DE GESTÃO E NEGÓCIOS Disciplina: Práticas de Pesquisa em Administração de pessoas Professora: Maria Luiza da Costa Santos Período: 4º Turma: manhã/Noite Carga Horária: 67 h/aula ROTEIRO DA DISCIPLINA O objetivo da disciplina é possibilitar ao aluno o contato com a situação real de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2016 -
PRÁTICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO – UFRPE Curso: Administração Disciplina: Gestão de Pessoas 1 Professora: Renata B. de Oliveira COMO A EMPRESA MULTIMARCAS EDITORA ELABORA SUAS PRÁTICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Amós Silva Mariana Madeira Rhayssa Ferreira Recife, 2015. ________________ Desde os primórdios, as relações de trabalho vêm sofrendo modificações quanto à maneira de entender e lidar com os funcionários. Um dos períodos de grandes mudanças foi a Era da Industrialização Clássica, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2016 -
PRÁTICAS DE RH E A INFLUENCIA PARA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.
PRÁTICAS DE RH E A INFLUENCIA PARA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Thamires Ribeiro; thamires.oliveira.ribeiro@gmail.com Centro Universitário SENAC. São Paulo. Brasil RESUMO As discussões referentes à qualidade de vida nas organizações podem ser capazes de apontar dimensões socioeconômicas, organizacionais e as relações entre o colaborador e a empresa. Nesse contexto, as práticas de recursos humanos são uma ferramenta para o alcance de vantagem competitiva e valorização do capital humano. Assim, estas se tornam um ator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.322 Palavras / 18 PáginasData: 3/9/2015 -
Praticas e políticas a serem utilizadas em função de um objetivo comum
ORGANIZAÇÕES Praticas e políticas a serem utilizadas em função de um objetivo comum É um conjunto de pessoas que reúne os recursos disponíveis no processo administrativo, ou seja, na economia com os seus esforços para atingir um objetivo comum. Elementos:pessoas – estrutura – tecnologias Características: propósito definido, estrutura sistemática, pessoas, divisão do trabalho, coordenação Administrar – coisas Gerenciar – pessoas Recursos -> organização -> serviços Cultura organizacional Atribui-se a Edgar Schein o entendimento de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 7/9/2015