Administração
80.856 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 63.751 - 63.780
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PRÁTICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO – UFRPE Curso: Administração Disciplina: Gestão de Pessoas 1 Professora: Renata B. de Oliveira COMO A EMPRESA MULTIMARCAS EDITORA ELABORA SUAS PRÁTICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Amós Silva Mariana Madeira Rhayssa Ferreira Recife, 2015. ________________ Desde os primórdios, as relações de trabalho vêm sofrendo modificações quanto à maneira de entender e lidar com os funcionários. Um dos períodos de grandes mudanças foi a Era da Industrialização Clássica, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2016 -
PRÁTICAS DE RH E A INFLUENCIA PARA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.
PRÁTICAS DE RH E A INFLUENCIA PARA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Thamires Ribeiro; thamires.oliveira.ribeiro@gmail.com Centro Universitário SENAC. São Paulo. Brasil RESUMO As discussões referentes à qualidade de vida nas organizações podem ser capazes de apontar dimensões socioeconômicas, organizacionais e as relações entre o colaborador e a empresa. Nesse contexto, as práticas de recursos humanos são uma ferramenta para o alcance de vantagem competitiva e valorização do capital humano. Assim, estas se tornam um ator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.322 Palavras / 18 PáginasData: 3/9/2015 -
Praticas e políticas a serem utilizadas em função de um objetivo comum
ORGANIZAÇÕES Praticas e políticas a serem utilizadas em função de um objetivo comum É um conjunto de pessoas que reúne os recursos disponíveis no processo administrativo, ou seja, na economia com os seus esforços para atingir um objetivo comum. Elementos:pessoas – estrutura – tecnologias Características: propósito definido, estrutura sistemática, pessoas, divisão do trabalho, coordenação Administrar – coisas Gerenciar – pessoas Recursos -> organização -> serviços Cultura organizacional Atribui-se a Edgar Schein o entendimento de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 7/9/2015 -
PRÁTICAS EM ADMINISTRAÇÃO I
CENTRO DE EDUCAÇÃO TECNOLOGICA DO AMAZONAS-CETAM DIRETORIA ACADEMICA CURSO TECNICO EM ADMINISTRAÇAO PRÁTICAS EM ADMINISTRAÇAO I Anori 2018 ANGELA MARIA CARDOSO DE LIMA MARIA TÂNIA GERÔNIMO MACÊDO RAYAN AS SILVA FEITOZA PRÁTICAS EM ADMINISTRAÇAO I Relatório Técnico Diário apresentado à disciplina de Prática em Administração I, pela Acadêmica Angela Maria Cardoso de Lima,Maria Tânia Gerônimo Macêdo e Rayan da Silva Feitoza, ministrada pela Prof.ª. Esp. Karina Soares no Modulo II para obtenção de nota parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.608 Palavras / 15 PáginasData: 26/3/2019 -
Práticas Empreendedoras - UVA
Entrega da Avaliação – Fórum de discussão [AVA1] Meu negócio em questão é o de uma pizzaria, situada na cidade do Rio de Janeiro no bairro da Pavuna, um bairro populoso, conhecido na região, sendo um local de fácil acesso aos moradores e aos demais clientes dos bairros no entorno. O estabelecimento possuiria horário de atendimento de 17:00 as 00:00. Devido a pandemia, minha primeira decisão seria a de me organizar em relação às despesas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2020 -
PRÁTICAS EMPRESARIAIS III RELATÓRIO FINAL
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA PRÁTICAS EMPRESARIAIS III RELATÓRIO FINAL Rio de janeiro 2021 PRÁTICAS EMPRESARIAIS III RELATÓRIO FINAL Trabalho da Avaliação 1, referente a elaboração de um relatório sintético, que tem como objetivo analisar o cenário competitivo e de marketing, para a disciplina de Práticas Empresariais III apresentado ao Curso de Administração da Universidade Veiga de Almeida. Prof. Artur Moreira Rio de janeiro 2021 Sumário RESUMO DO AMBIENTE COMPETITIVO 4 1. ANÁLISE SWOT 7 1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.515 Palavras / 15 PáginasData: 31/3/2022 -
Praticas gerenciais
Universidade José do Rosário Vellano Curso de Administração – 2º período PRÁTICAS GERENCIAS II Profa. Juliana Dias Russano Salgado Profa. Sandra de Souza Alves Miranda ALFENAS – MG 2013 Ana Cláudia Morais Camila Alaíde de Sá Felipe Rossi Cassiano Moreira Karen Caroline Sousa Marília Neves Faria Rodrigo Alexandre Ponciano Thais Monique da Paixão Pereira Walmir Marques Filho PRÁTICAS GERENCIAIS II Orientadores: Profa. Juliana Dias Russano Salgado Profa. Sandra de Souza Alves Miranda ALFENAS-MG 2013 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.918 Palavras / 20 PáginasData: 25/4/2016 -
PRATICAS II - ESTACIO
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO RADIAL DE SÃO PAULO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS André Pereira da Silva – 201505098963 Edna Barbosa da Silva – 201402371411 Fabiana Rosa Coelho – 201402422581 Jaqueline Felix Barreto – 201401209645 Nadja Maria de Araujo – 201401209807 Vivyane Leite Medina – 201401209696 ATIVIDADE ESTRUTURADA PRÁTICAS DE RH II: APLICAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS EM CARGOS E SALÀRIOS PROF.ª ORIENTADORA: ELENICE ESTEVES DE OLIVEIRA SÃO PAULO, 2015 André Pereira da Silva – 201505098963 Edna Barbosa da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.714 Palavras / 35 PáginasData: 1/12/2015 -
Praticas integradoras III
Praticas Integradoras III Questões 1- Se as estruturas burocráticas são problemáticas, porque as organizações as utilizam? As organizações utilizam-se da burocracia como meio de ganhar tempo, a mesma serve para organizar e controlar procedimentos de difíceis soluções, sendo assim acaba atrapalhando os processos simples. A burocracia é necessária em grandes organizações para determinação de normas das atividades. 2- Porque o mesmo processo burocrático que ajudou Victoria a obter facilmente o passe para os jogos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 7/12/2015 -
PRÁTICAS INTERDISCIPLINARES NO CURSO
FACULDADE DOM PEDRO II – UNIDADE BARREIRAS NOME DO(S) ALUNO(S) PRÁTICAS INTERDISCIPLINARES NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BARREIRAS 2016 NOME DO(s) ALUNO(s) PRÁTICAS INTERDISCIPLINARES NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Relatório de Pesquisa apresentado junto a Faculdade Dom Pedro II – Unidade Barreiras-BA, para obtenção de nota atribuída a todas as disciplinas do 1º semestre do Curso de Administração, Orientadores: Adna Maria, Carlana Rocha, Cristiano Santarém, Maria Lobake e Romero Carvalho. LUIS EDUARDO MAGALHÃES 2016 ________________ SUMÁRIO 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.791 Palavras / 8 PáginasData: 3/4/2019 -
Práticas no Desenvolvimento de Orçamento Empresarial
1- A empresa UNINOVE está elaborando uma análise de mercado, para avaliar sua participação na venda dos produtos Ouro, Prata e Bronze. Pode-se observar abaixo, as quantidades que o mercado, na atualidade, provavelmente consumirá destes produtos ou similares. Atualmente a empresa UNINOVE absorve 6%. Indústria Uninove S.A ORÇAMENTO DE VENDAS - 2006 Mercado Total 1º Sem 2º Sem 3º Sem. 4º Sem 5º Sem 6º Sem Quantidade Produto Ouro Região 1 354.000 339.750 246.750 336.250
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2018 -
Práticas, representações e significados: (re)construindo vivências cotidianas através das sociabilidades
Universidade Federal do Espírito Santo Programa Institucional de Iniciação Científica Relatório Final de Pesquisa Ciências Sociais Aplicadas Representações e Sociabilidades Organizacionais em um Clube de Corrida em Vitória/ES Identificação: Grande área do CNPq: Ciências Sociais Aplicadas Área do CNPq: Administração Título do Projeto: Práticas, representações e significados: (re)construindo vivências cotidianas através das sociabilidades organizacionais Professor Orientador: Doutora Letícia Dias Fantinel Estudante PIBIC/PIVIC: Anderson Leite Nunes Resumo: Este subprojeto objetiva examinar as representações sociais que circulam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.961 Palavras / 28 PáginasData: 9/1/2017 -
Pratiques Profuncionário Modulo 8
Gina Nunes Machado PRATIQUES – MOD – 08 Tutora: Maria Sirlene do Nascimento Silva FLAVIA MOURA Natural de Paraíso do Tocantins, com trinta e quatro anos de idade, tem três filhos, casada com João Barbosa há quinze anos, e está muito feliz com essa união. Trabalha no Estado há seis anos, mas não está feliz com o que faz, por isso decidiu buscar conhecimentos para poder mudar de profissão. Tem saudades da sua infância na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2015 -
Prazer e Sofrimento no trabalho de Garis na cidade de Maceió
INSTRUÇÕES - RELATÓRIO FINAL - PIBIC UFAL 2020/2021 PARA BOLSISTAS E VOLUNTÁRIOS - RETIFICAÇÃO * O Resumo e o Relatório Final devem ser enviados, online, através do endereço http://sistemas.ufal.br/pibic, ciclo 2020/2021, no período de 15 de agosto a 15 de setembro de 2021, até às 23h59, conforme previsto no Edital Pibic. * Portanto, como o 31o. Congresso Acadêmico de Iniciação Científica (CAIC) e 14o. Congresso Acadêmico de Iniciação Tecnológica (CAIT) ocorrerão no período de 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.396 Palavras / 26 PáginasData: 23/9/2021 -
PRC- Schultz Intenational (A)
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL E CONTROLADORIA Fichamento de Estudo de Caso PRC- Schulz Intenational (A) José Elias da Costa Auditoria Operacional Contábil Pra: Tatiane Antonovz Juiz de Fora MG 2016 Estudo de Caso: PRC- Schultz Intenational (A) REFERÊNCIA: MARSHALL PAUL W. WEBER JAMES. PRC- SHULTZ INTERNATIONAL (A). HAWARD BUSINESS SCHOOL. 809- PO2. 16 DE JANEIRO DE 2008. Jim Mc Curriy em julho de 2005, tornou-se o CEO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2016 -
Prcesso adiministrtivo
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A Faculdade Anhanguera de Campinas Curso de Administração 3ºsemestre– Unidade 1 Victor Augusto ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Processos Administrativos Professor Orientador: Eugenio Corradini Campinas 2015 Introdução Neste trabalho iremos apresentar um planejamento e em seguida uma organização de ação empresaria, ou seja como colocar o planejamento em ação voltado para a administração de uma empresa, e como cada ação tem um diferencial para obtenção de resultados, e além de conseguir uma visibilidade maior para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 5/10/2015 -
PRÉ - PROJETO DE TCC
Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: cid:image001.jpg@01D096C1.AF935FB0 PRÉ - PROJETO DE TCC 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO ALUNO: Gleison Vieira de Brito MATRÍCULA: 201402276419 CAMPUS: Taguatinga/DF E – mail: britovieira30@hotmail.com TEMA Ciência, Tecnologia e Meio Ambiente 1. JUSTIFICATIVA A tecnologia afeta a vida em sociedade de forma que demanda problemas de ordem ética, política e ambiental. A tecnologia, a ciência e o meio ambiente determinam a análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2018 -
Pre calculo
............................................................................................................................... ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS E ENGENHARIA DE CONTTROLE E AUTOMAÇÃO – FUNDAMENTAL. CINTHYA KLERY MATIAS GOMES – RA: 236542015 LEANDRO SILVA DE ALMEIDA – RA: 250662015 PORTFÓLIO DE POLÍTICAS SOCIAIS E AMBIENTAIS. ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 CINTHYA KLERY MATIAS GOMES LEANDRO SILVA DE ALMEIDA PORTFÓLIO DE POLÍTICAS SOCIAIS E AMBIENTAIS. Trabalho apresentado ao Curso de Análise de sistema e Engenharia de Controle e automação da Faculdade ENIAC para a disciplina, Políticas Sociais e Ambientais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2016 -
Pre pesquisa
INFLUÊNCIA DO ESTRESSE DO TRÂNSITO NA ATIVIDADE PROFISSIONAL Projeto de Pesquisa do Curso de Administração Pública Para avaliação da matéria de Metodologia de Estudo e Pesquisa em Administração. Ministrada pela Professora Sheila Serafim da Silva. Aprovado em 03 de maio de 2014. BANCA EXAMINADORA ______________________________________ Professora Sheila Serafim da Silva FUNDAÇAO CECIERJ - UFF SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 1 2 - JUSTIFICATIVA 2 3 - OBJETIVO 3 3.1. OBJETIVO ESPECÍFICO 3 4 - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 PáginasData: 1/9/2015 -
Pre projeto
G:\deu certo.png ACADÊMICOS: ANTÔNIA CLEIDE MEDEIROS - RA 221713 JAYRO TORRES DE OLIVEIRA - RA 197262 MARIA NEIVÂNIA LACERDA DE OLIVEIRA TORRES - RA 197261 PLANO DE NEGÓCIO: ORIENTADOR: ANTÔNIO WILSON PIMENTEL CAMÊLO INDEPENDÊNCIA – CEARÁ NOVEMBRO2013 G:\deu certo.png ACADÊMICOS: ANTÔNIA CLEIDE MEDEIROS - RA 221713 JAYRO TORRES DE OLIVEIRA - RA 197262 MARIA NEIVÂNIA LACERDA DE OLIVEIRA TORRES - RA 197261 Plano de Negócio apresentado ao Curso de Administração da UniversidadeAnhanguera Uniderp, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.100 Palavras / 81 PáginasData: 30/3/2015 -
Pré projeto
Faculdade pan amazônica: FAPAN Curso administração I- GESTÃO DE PESSOAS: Estudo de caso de tecnologia da informação do departamento de RH da empresa tecnews, Belém, Pará. II- AUTOR: Ademilton dos Santos dos Santos Camila angélica de Sousa Azevedo Mario nickson lima Malheiros Marco Antônio Barros Ribeiro júnior RESUMO: A era do conhecimento traz a necessidade de mudanças estruturais na organização, fazendo com que os atores se profissionalizem e se mantenham atualizados. O conceito de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2015 -
Pre Projeto
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................. 04 2 TEMA/TÍTULO.............................................................................................. 04 2.1 Delimitação do Tema............................................................................... 04 2.2 Problema de Pesquisa............................................................................. 2.3 OBJETIVOS............................................................................................... 2.3.1 Objetivo Geral........................................................................................ 2.3.1 Objetivo Específicos.............................................................................. 2.4 Justificativa............................................................................................... 2.5 Metodologia............................................................................................... 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA................................................................... CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO.................................................... REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................. 05 05 05 05 05 06 06 11 12 1 INTRODUÇÃO Atualmente, as empresas que possuem grande competitividade no mercado têm a inovação como foco de seus negócios. No entanto, o processo de inovação necessita de conhecimento para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.031 Palavras / 9 PáginasData: 21/4/2015 -
Pre projeto
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................. 04 2 TEMA/TÍTULO.............................................................................................. 04 2.1 Delimitação do Tema............................................................................... 04 2.2 Problema de Pesquisa............................................................................. 2.3 OBJETIVOS............................................................................................... 2.3.1 Objetivo Geral........................................................................................ 2.3.1 Objetivo Específicos.............................................................................. 2.4 Justificativa............................................................................................... 2.5 Metodologia............................................................................................... 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA................................................................... CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO.................................................... REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................. 05 05 05 05 05 06 06 11 12 1 INTRODUÇÃO Atualmente, as empresas que possuem grande competitividade no mercado têm a inovação como foco de seus negócios. No entanto, o processo de inovação necessita de conhecimento para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.031 Palavras / 9 PáginasData: 21/4/2015 -
Pre Projeto
PRÉ-PROJETO CONTEXTO SITUACIONAL SIMULADO Montes Claros – MG Março - 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................................3 2. JUSTIFICATIVA..................................................................................................................3 3. OBJETIVOS ........................................................................................................................4 3.1 GERAL......................................................................................................................4 3.2 ESPECÍFICOS..........................................................................................................4 4. ESCOPO DO PROJETO.....................................................................................................4 5. NECESSIDADES BÁSICAS DO PROJETO.....................................................................5 6. PRINCIPAIS PARTES INTERESSADAS.........................................................................5 7. PREMISSAS..........................................................................................................................5 8. RESTRIÇÕES.......................................................................................................................5 9. RISCOS..................................................................................................................................5 10. ESTRATÉGIAS PARA CONDUÇÃO DO PROJETO...................................................5 11. CRONOGRAMA ...............................................................................................................6 12. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................6 1. INTRODUÇÃO Os serviços de salões de beleza têm ampliado progressivamente, no entanto ainda faltam empreendimentos que ofereçam tratamentos especializados e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2015 -
Pre projeto
http://2.bp.blogspot.com/-_S0hA7pXlDs/Tu8q3fErouI/AAAAAAAAES8/yJWr__5AAbo/s1600/LOGOMARCA%2BANHANGUERA.jpg ORGANIZAÇÃO E METODOLOGIA DO ENSINO FUNDAMENTAL PEDAGOGIA 5º SEMESTRE Campo Grande-MS 2015 A vantagem das crianças entrarem mais cedo na escola é aprender a aprender a importância do estudo, mas infelizmente temos também as desvantagens, se os educadores não tiverem preparados o ensino pode ser um fracasso, se uma criança entra cedo na escola não quer dizer que ela vai fazer uma faculdade, muitas vezes não chegam nem no ensino fundamental II, e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2015 -
PRÉ PROJETO
SUMÁRIO 1 – Tema 4 1.1 – Delimitação do tema 4 2 – Problematização 4 2.1 – Hipótese básica 5 2.2 – Hipóteses secundárias/variáveis 5 3 – Objetivos 5 3.1 – Geral 5 3.2 – Específicos 6 4 – Justificativa 6 5 – Referências 7 6 – Webgrafias 7 1 – Tema Marketing Estratégico 1.1 – Delimitação do tema As ferramentas de Marketing utilizadas pela Center Frios em 2017 como estratégias para superar a crise.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2017 -
Pre projeto artigo cientifico
INTRODUÇÃO O centro comercial localizado no bairro Buritis ja é um polo de vedas tradicional na cidade de Boa Vista, conta com empresas estabelecidas e renomadas. A clientela das lojas é formada por compradores das proximidades e também de bairros mais distanciados, que sao atraidos por campanhas publicitarias 1 TEMA A venda irregular de confecções pelas redes sociais e o reflexo disso para o lojista do varejo no contro comercial do bairro Buritis. 2 PROBLEMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2017 -
PRE PROJETO CLIMA ORGANIZACIONAL
Resumo: Atualmente os novos conceitos de administração e de gestão, afirma-se que o grande diferencial das organizações corresponde ao seu potencial humano, e neste sentido e fundamental que as organizações busquem ao máximo manter os níveis de satisfação entre as pessoas visando manter seus objetivos focados nas obrigações organizacionais. Para que o gerenciamento de um clima organizacional atenda a necessidade dos colaboradores torna-se mais eficiente quando há direcionamento do comportamento motivando para a busca dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2020 -
PRÉ PROJETO CONVERGENCIA ENTRE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E PRIVADA
CONVERGENCIA ENTRE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E PRIVADA Elaini Pacheco Pinto Universidade Federal do Pará – UFPA Especialização em Gestão Pública/Marabá 01 – Pré Projeto 1. Introdução MARIANO (2008) nos adverte: A Administração em si é o conjunto de órgãos instituídos para a consecução dos objetivos do governo em sentido formal, e a atividade pública (serviço público), em sentido material. Com o advento da Qualidade Total em 1960, conceito este difundido e aplicado por Deming, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2017 -
Pré Projeto Food Truck - Adiministração
PLANO DE NEGÓCIO C:\Users\lucassouza\Downloads\base1.jpg FOOD TRUCK CRAZY DOG’S ASSIS/SP 2015 HÉLIO ALVES DOS SANTOS JR. GABRIEL ALMEIDA DOS SANTOS LUCAS HENRIQUE DE SOUZA BRUNO BRANDÃO DA SILVA ALISON BERTOLANI LEX ALLAN RODRIGO ALVES DA SILVA RODRIGO DE LIMA ALVARENGA GUSTAVO MOURA GONÇALVES GUSTAVO ANDREOTTI PEDRO HENRIQUE GOMES DOS SANTOS PLANO DE NEGÓCIO: FOOD TRUCK CRAZY DOG’S ASSIS/SP 2015 ________________ SUMÁRIO RESUMO EXECUTIVO 4 DESCRIÇÃO DO PROJETO 4 PERFIL DOS SÓCIOS 4 CONTRIBUIÇÕES DO PROJETO PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.602 Palavras / 23 PáginasData: 22/3/2016