Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 63.961 - 63.990
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PRINCIPAIS ORÇOS PARA GESTÃO E GESTÃO
7. OS PRINCIPAIS ORÇAMENTOS PARA CONTROLE E GESTÃO 7.1. ORÇAMENTO EMPRESARIAL Segundo Frezatti (2007), “o orçamento é o plano financeiro para implementar a estratégia da empresa para determinado exercício é mais que uma simples estimativa, pois deve estar baseado no compromisso dos gestores em termos de metas a serem alcançadas.” É considerado um dos pilares da gestão e uma das ferramentas fundamentais para que a prestação de contas dos gestores seja objetiva. Isso ocorre pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2014 -
Principais Percursores das Teorias Administrativas
ATIVIDADE AVALIATIVA<ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO> Principais Percursores das Teorias Administrativas RESUMO Este artigo foi de suma importância para que nós(equipe), pudéssemos assimilar que o dinamismo do contexto empresarial leva as Teorias da Administração ao desenvolvimento constante de propostas adequadas aos novos problemas existentes em ambientes complexos. Através deste podemos compreender como os principais elementos ambientais nas definições estratégicas das empresas, e como são estabelecidas as bases das políticas organizacionais. Cada teoria da administração tem característica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.176 Palavras / 9 PáginasData: 3/4/2014 -
Principais Pontos da História do Direito do Trabalho no Brasil e no Mundo
UNIVERSIDADE MOGI DAS CRUZES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Principais pontos da História do Direito do Trabalho no Brasil e no Mundo – Projeção atual Douglas Paes Pinto, RGM: 11191501730 Matheus Yudi Kato de Oliveira, RGM: 11191502616 Thales Fazzini Rodrigues, RGM: 11191101520 Vitor Scheffer Souza Alcântara, RGM: 11191102291 MOGI DAS CRUZES 2020 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES DOUGLAS PAES PINTO MATHEUS YUDI KATO DE OLIVEIRA THALES FAZZINI RODRIGUES VITOR SCHEFFER SOUZA ALCÂNTARA Principais pontos da História do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.458 Palavras / 14 PáginasData: 26/8/2020 -
Principais pontos de liderança
Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas ou tomar a frente em uma tarefa. É a habilidade de motivar e influenciar outros para que contribuam, voluntariamente, da melhor forma com os objetivos do grupo ou da organização, ou desenvolvam uma tarefa específica. Porém o fundamental, quando o assunto é liderança, é o entendimento das necessidades das pessoas, é buscar saber o que elas esperam e tentar responder a cada uma das necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 20/2/2014 -
Principais Pontos do Artigo - Capabilities, Subjective Wellbeing and Public Policy
Artigo - Capabilities, Subjective Wellbeing and Public Policy: A Response to Austin (2016) O objetivo deste tópico de discussão é abordar os principais pontos verificados no artigo “Capabilities, Subjective Wellbeing and Public Policy: A Response to Austin (2016)”, de Cummins e Land (2017): O artigo tem por objetivo examinar as ideias de Annie Austin sobre a abordagem de capacidades de Sen que pode ser usada para aconselhar a formação de políticas públicas relacionadas ao bem-estar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2023 -
Principais Pontos Para Uma Boa Gestão de Contratos
Uma Gestão de Contratos eficiente necessita de um conjunto de procedimentos e controles definidos para administrar todas as variáveis envolvidas nas etapas dos ciclos de vida das contratações. Com objetivo de manter um nível de governança com a Gestão de Contratos é preciso quantificar e tangibilizar a oportunidade oriunda de um processo concorrencial, agregando valor à Companhia. * Gestão do ciclo de vida dos contratos; * Mitigação de riscos financeiros e legais existentes nas relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 11/8/2019 -
Principais riscos do projeto do “laptop” de 100 dólares
Marca_FGV_ONLINE Matriz de atividade individual* tarefa 4 Módulo: Módulo 5 Atividade: Atividade em equipe do módulo 5 – Tarefa individual 4 Título: Principais riscos do projeto do “laptop” de 100 dólares Aluno: Gustavo Rodero Disciplina: Elaboração, Avaliação e Controle de Projetos Turma: GRPJEAD_T0053_0915 – SP G Introdução Podemos definir como risco de um projeto um evento ou conjunto de eventos, internos ou externos ao projeto, que podem se manifestar no formato de oportunidades ou ameaças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.931 Palavras / 8 PáginasData: 29/8/2016 -
Principais Semelhanças e diferenças da economia de escala
principais diferenças e semelhanças entre as economias de escala e de escopo vantagem e uma desvantagem entre economia de escala e de escopo Que soluções criativas podem ser dadas pelas empresas para competir no critério custo mesmo quando não produzem um único item em elevados volumes? O que é economia de escala? É a possibilidade de reduzir o custo médio de um determinado produto pela a diluição dos custos fixos em número maior produzido, todavia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2021 -
Principais Stakeholders da Petrobras
De acordo com o caso, quais são os stakeholders internos e externos da Petrobras. Um dos principais Stakeholders da Petrobras é o Banco nacional de desenvolvimento (BNDES). Hoje mais de 170 mil acionistas a Petrobras possui, antigamente só podia ter capital nacional, mas com o decorrer dos anos acabou indo para o exterior e as ações entraram na Bolsa de Nova York (NYSE). 2. O fato de o governo brasileiro ser o principal acionista da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2022 -
Principais tarefas do analista do sistema
Descreva as principais atribuições do analista de sistema e cite sua importância dentro do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software 2. Sugerir e convencer os demais sobre mudanças no modelo de negócios da empresa requer uma série de aptidões do analista de sistemas, descreva cada uma delas procurando citar exemplos. 3. O Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software é dividido genericamente em quatro atividades. Descreva no que consiste a atividade de planejamento, procurando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2014 -
Principais técnicas de venda
Principais itens de gerencia de vendas Conhecimento e ação- conhecimento apurado é uma das características do gestor de sucesso. Porém, é importante lembrar que conhecimento sem ação, não gera resultados e que as coisas só acontecem quando são colocadas em prática. O gestor de vendas deve estar ciente disso para aplicar o que aprende monitorar, corrigir, e seguir avançando em busca de resultados satisfatórios. Pensamentos positivos- Pensar positivamente e não se deixar abalar por problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2015 -
PRINCIPAIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS, SUAS CARACTERÍSTICAS E ENFOQUES
PRINCIPAIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS, SUAS CARACTERÍSTICAS E ENFOQUES. ÊNFASE TEORIAS ADMINISTRATIVAS CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS ENFOQUES PRINCIPAIS CRITICAS SOFRIDAS Nas tarefas Administração Científica (Taylor – 1903) corrente iniciada por Taylor; considera a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais Racionalização do trabalho no nível operacional • Para os críticos a AC transformou o homem em uma máquina. O operário é tratado como apenas uma engrenagem do sistema produtivo, passivo e desencorajado de tomar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2015 -
Principais teorias de Taylor
FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) Principais teorias de Taylor - Princípios científicos; - Divisão de trabalho; - Divisão de autoridade; - Treinamento de seleção; - Coordenação entre as atividades; JULES HENRI FAYOL (Teoria Clássica Administrativa – 1916) Principais teorias e princípios de Fayol - Função técnica; - Função comercial; - Função financeira; - Função contábil; - Função de segurança; - Função administrativa; - Divisão do trabalho; - Autoridade e responsabilidade; - Disciplina; -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2014 -
Principais teorias que compõem a Teoria Geral da Administração
1. Explique com suas palavras as principais teorias que compõem a Teoria Geral da Administração. a) Teoria Clássica: (0,2 ponto) R: Pensamento ou racionalização sobre as tarefas em uma empresa. b) Teoria Cientifica: (0,2 ponto) R: Organização das tarefas através da racionalização. c) Teoria das Relações Humanas: (0,2 ponto) R: Organização racional sobre o comportamento de uma equipe. d) Teoria Burocrática: (0,2 ponto) R: Conjunto de normas regras criadas para organizar, padronizar e direcionar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2015 -
Principais Teorias que Compõem a Teoria Geral da Administração
Atividades aulas 1 a 3 1º) Explique cada uma das principais teorias, que compõem a Teoria Geral da Administração, com suas palavras. Resposta: TEORIAS CLÁSSICAS E CIENTÍFICAS: As Teorias Clássicas e Científicas permitem a racionalização das tarefas e a organização do trabalho de forma a torná-lo mais eficiente em menor tempo e menor custo. ESCOLA DE RELAÇÕES HUMANAS: O enfoque escola de relações humanas enfatiza as pessoas e a interação dos grupos. TEORIA BUROCRÁTICA: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2015 -
Principais Teses Soja Comodity
I - Principais Teses 1. Michael Hard e Antônio Negri firmam que os EUA desenvolveram seu projeto imperial baseado em redes de poder, no desenvolvimento de normas jurídicas internacionais e na multiplicação de organizações multilaterais capazes de produzir direito internacional e subordinar outros Estados-Nação. A constituição do Império, feita por Hardt e Negri, é que os Estados Unidos estão sempre articulando, induzindo e direcionando a evolução do sistema mundial segundo seus interesses, tanto nos aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 7/6/2015 -
PRINCIPAIS TIPOS DE ORÇAMENTOS EMPRESARIAIS
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 FLUXO DE CAIXA 3 CUSTO DE APORTUNIDADE............................................................................ 4 ORÇAMENTOS EMPRESARIAIS – DEFINIÇÃO / IMPORTÂNCIA..................... 4.1 PRINCIPAIS TIPOS DE ORÇAMENTOS EMPRESARIAIS............................... 5 PALYBACK DESCONTADO............................................................................... 6 DIFERENÇAS ENTRE IMPOSTOS, CONTRIBUIÇÕES E TAXAS................... 7 MERCADO DE CAPITAIS.................................................................................. 8 ESTRUTURA DO SISTEMA FINENCEIRO NACIONAL - SFN.......................... 9 ESTRATÁGIA....................................................................................................... 10 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este tem como objetivo desenvolver habilidades na elaboração de um orçamento empresarial, destacando sua utilidade e a utilização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 7/6/2018 -
Principais Vantagens da Computação em Nuvem
Principais benefícios da computação em nuvem Usos da computação em nuvem Redução de custos Aqui começamos pela primeira vantagem da computação em nuvem, você paga apenas por aquilo que usa. Muitas empresas no passado tinham problemas ao decidir adotar softwares e sistemas mais avançados pois tinham que comprar licenças e os próprios servidores, fora o pessoal especializado para configurar e fazer a manutenção de tudo. Tudo isso era muito custoso. Agora com o Cloud Computing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2022 -
Principais variáveis de negociação
Curso de Administração 1° semestre Disciplina: Técnicas de Negociação Atividades Práticas Supervisionadas Professora: Juliana Leite Kirchner Curso de Administração 1° semestre Disciplina: Técnicas de Negociação Atividades Práticas Supervisionadas Professora: Juliana Leite Kirchner Sumário Introdução ----------------------------------------------------------------------------------------- 4 Abordagem Sistêmica---------------------------------------------------------------------------- 5 Processo de Negociação------------------------------------------------------------------------- 6 Variáveis Básicas da Negociação--------------------------------------------------------------- 7 Habilidades dos Negociadores------------------------------------------------------------------- 9 Considerações Finais----------------------------------------------------------------------------- 11 Referencias Bibliográfica----------------------------------------------------------------------- 12 Introdução Hoje a comunicação humana vive o seu auge, possibilitado pela evolução dos diversos veículos e mídias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.475 Palavras / 10 PáginasData: 15/9/2014 -
Principais vidrarias de laboratório (Acondicionamento e esterilização)
DBC- Departamento de biotecnologia, genética e biologia celular Tecnologia em biotecnologia Pâmela Altero Prado; 67300 Prof. Dra. Verônica Elisa Pimenta Vicentini 2º ano; noturno Principais vidrarias de laboratório (Acondicionamento e esterilização) Preparo de meio de cultura ADMEM e PBS Repique de células Maringá 2017 Introdução O cultivo de células se iniciou no século XX com Harrison, em 1907, e Carrel, em 1912. Essa técnica foi desenvolvida como um método para estudar o comportamento de células
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.844 Palavras / 12 PáginasData: 23/6/2017 -
Principal Desafio com relação à concorrência
Trabalho de Gestão Estratégica PLANO ESTRATÉGICO “SIMEPE ENERGIA SOLAR LTDA - ME” Carlos Augusto Dixon de Carvalho Maximo Taubaté - SP Novembro/2017 ________________ SUMÁRIO 1 DESCRIÇÃO DO SERVIÇO/EMPRESA 3 2 CENÁRIOS E TENDÊNCIAS 3 2.1 Análise Mercadológica 3 2.2 Principais Informações sobre o Segmento 6 2.2.1 Dificuldades nas Vendas 6 2.2.2 Principal desafio com relação à concorrência 7 2.3 Negócios (Plano Estratégico) 7 3 ANÁLISE ESTRATÉGICA 9 4 MATRIZ SWOT 9 5 AS 5 FORÇAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.582 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2018 -
Principal e Movimentações
Relatório de Atualizações Área: Administração Geral Produto: PRONIM AF – Administração de Frotas Versão atual: 511.02.07-000 Liberação: 12/08/2011 1. Índice 1. Índice 2. Atualização de Versão 2.1. Pontos de Atenção 2.2. Possíveis problemas na atualização 3. Versão: 511.02.07-000 3.1. Liberação 12/08/2011 3.1.1. Módulo Principal 3.1.2. Módulo Movimentações 3.2. Liberação 29/07/2011 – 511.02.07-000 3.2.1. Módulo Cadastros 3.3. Liberação 17/06/2011 – 511.02.04-004 3.3.1. Módulo Principal 3.3.2. Módulo Movimentações 3.4. Liberação 25/05/2011 – 511.02.04-003 3.4.1. Módulo Movimentações 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.145 Palavras / 25 PáginasData: 23/3/2016 -
Principal item na compra de diamantes
1. O principal o item mais valorizado na compra de diamante como joia é a procedência a marca que assina o produto, o sinônimo de qualidade , exclusividade valores estes que podem ser incluídos no preço de venda, aumentando o valor agregado , a margem no produto. No caso da Tiffany que tem estes valores, mais a diversificação de produtos, os produtos de menor preço tem valor agregado da marca. Gerando uma maior margem de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2015 -
Principal legado Para a Formação da Ciência da Administraçao
Levando em consideração o texto ora apresentado, e baseando-se no que foi trabalhado na disciplina até o momento, produza um texto que contenha suas reflexões acerca da seguinte afirmação: a histórica exploração do humano pelo humano constitui o principal legado para a formatação da Ciência da Administração de nosso tempo. Critério de avaliação: sua resposta será avaliada quanto à profundidade de abordagem do tema, quanto à observação dos aspectos teóricos tratados no texto da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2016 -
PRINCIPAL MERCADO E PRINCIPAL SEGMENTO
RESUMO..................................................................................................................03 SUMÁRIO.................................................................................................................04 INTRODUÇÃO..........................................................................................................05 1. Economia e Mercado............................................................................................06 2. Denominação e Forma de Constituição...............................................................06 3. Dados e Fatos Relevantes...................................................................................06 4, Composição da Força de Trabalho......................................................................07 5. Principais Produtos...............................................................................................07 6. PRINCIPAIS FORNECEDORES....................................................................................08 7. PRINCIPAL MERCADO E PRINCIPAL SEGMENTO..........................................................08 8..POSICIONAMENTO COMPETITIVO...............................................................................09 9. PRINCIPAIS MUDANÇAS ...........................................................................................09 11. ORGANOGRAMA....................................................................................................10 12. .PERFIL DE LIDERANÇA...........................................................................................10 13. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS...................................................................12 14. JUST-IN-TIME....................................................................................................... 12 15. TÉCNICAS DE INFORMÁTICA...................................................................................14 16. INFRA-ESTRUTURA DA COMUNICAÇÃO ....................................................................14 17. CONCEITO DE SISTEMA DA INFORMAÇÃO.................................................................15 18. CONCEITOS UTILIZADOS.........................................................................................15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2015 -
Principio da capacidade contributiva
O PRINCIPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA O principio da capacidade contributiva, denominado principio da capacidade econômica e é um desmembramento da igualdade no direito tributário, representando a materialização do mesmo em prol de uma justiça social. Esse principio jurídico e econômico tenta balancear a desigualdade econômica da sociedade tendo em vista que, esse principio regulamenta que quem Possi mais recursos de renda contribua mais do que quem possui uma condição financeira menos abastada pode ser compreendido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
Principio da Capacidade Contributiva
O PRINCÍPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA O conceito de renda é delimitado constitucionalmente em um determinado período de tempo, é algo que agrega ao patrimônio do contribuinte, quando há uma perda patrimonial não é caracterizado com renda. A Constituição Federal prescreve que: “Art.145.[...] §1º Sempre que possível, os impostos terão caráter pessoal e serão graduados segundo a capacidade econômica do contribuinte, facultado à administração tributária, especialmente para conferir efetividade a esses objetivos, identificar, respeitados os direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2016 -
PRINCIPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA/ IMPOSTO DE RENDA
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Nome Daniela RA Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Direito e Legislação, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. PRINCIPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA/ IMPOSTO DE RENDA Constituição Federal, artigo 145, parágrafo 1º Capacidade contributiva: “§ 1º - Sempre que possível, os impostos terão caráter pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
Principio da capacidade tributiva
1. Princípio da Capacidade Contributiva. O princípio da capacidade contributiva encontra-se veiculado pelo §1º do art. 145 da Constituição Federal, que prescreve: Art. 145. [...] §1º Sempre que possível, os impostos terão caráter pessoal e serão graduados segundo a capacidade econômica do contribuinte, facultado à administração tributária, especialmente para conferir efetividade a esses objetivos, identificar, respeitados os direitos individuais e nos termos da lei, o patrimônio, os rendimentos e as atividades econômicas do contribuinte. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2015 -
Princípio da Eficiência na Administração Pública
UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ALUNO: BENEDITO JOSÉ DA SILVA PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BENEDITO JOSÉ DA SILVA MIRACEMA DO TOCANTINS (TO) 2020 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ALUNO: BENEDITO JOSÉ DA SILVA PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BENEDITO JOSÉ DA SILVA Artigo Científico Apresentado à Universidade Candido Mendes - UCAM, como requisito parcial para a obtenção do título de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.567 Palavras / 11 PáginasData: 4/8/2020