Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 65.191 - 65.220
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Programas de Gestão Ambiental e Responsabilidade Social nas Empresas
UNIVERSIDADE DE FRANCA - UNIFRAN FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO A EFETIVIDADE DOS PROGRAMAS DE GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS FRANCA 2014 ________________ DANILO LUCIANO MARTINS HELTON TAVARES LUCAS GARCIA PABLO JÚNIOR EVARISTO DE MORAIS A EFETIVIDADE DOS PROGRAMAS DE GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS Trabalho acadêmico apresentado como exigência parcial para a obtenção de nota na disciplina de Gestão Ambiental II, da Faculdade de Administração da Universidade de Franca. Professor: Gleison Luís
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.766 Palavras / 40 PáginasData: 27/9/2015 -
Programas de Habitação no Município do Rio de Janeiro
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO Dandara Xavier Isabela Rebello Isabella Benites Pedro Pedrosa PROGRAMAS DE HABITAÇÃO NO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO Rio de Janeiro 2016 SUMÁRIO 1. Introdução............................................................................................................................. 3 2. Projeto Mutirão......................................................................................................................8 3. Programa Favela Bairro........................................................................................................ 9 4. Programa Morar Carioca .....................................................................................................10 5. Programa Minha Casa Minha Vida......................................................................................14 6. Programa Minha Casa Minha Vida Entidades.....................................................................16 7. Críticas ao PMCMV.............................................................................................................16 8. Considerações finais.............................................................................................................18 9. Referências Bibliográficas...................................................................................................19 Programas de Habitação no Município do Rio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.869 Palavras / 24 PáginasData: 8/3/2016 -
PROGRAMAS DE REMUNERACAO E BENEFICIOS
1 SEGUNDA ATIVIDADE AVALIATIVA Você é contratado para assumir o departamento de Gestão de Pessoas de uma empresa. Entre suas avaliações iniciais você identifica que a empresa não possui nenhum tipo de sistema de cargos e salários. Apresente um plano passo a passo (quais atividades, cronograma, etc...) para implantação de um plano de cargos e salários na empresa. Peso 3 Peso: 3.0 ________________________________________ A falta de um plano de cargo e salários pode gerar insatisfação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
PROGRAMAS DE TRAINEES COMO MECANISMO DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E EMPRESARIAL
Programas de Trainees como Mecanismo de Crescimento Profissional e Empresarial Vinícius Gabriel dos Santos Freire Acadêmico de Administração/URI Palavras-chave: Programas de trainee; Empresas; Treinamento; Crescimento. INTRODUÇÃO Jovens acadêmicos durante o processo de formação sempre visam o mundo após sua formação, quais caminhos tomar em que áreas atuar, é com esse pensamento que muitos são atraídos pelos Programas de Trainee, tendo em vista que esses programas são populares entre pessoas que buscam bons cargos e uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.308 Palavras / 10 PáginasData: 24/8/2020 -
Programas de treinamento e desenvolvimento, bem como programas para garantir a qualidade de vida e segurança no local de trabalho da Agrogical Agromercantil Ltda
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GRUPO 4º Semestre Rh Unopar PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GRUPO 4º Semestre Rh Unopar Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: biaravanello 09 outubro 2013 Palavras: 1591 | Páginas: 7 SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................... 4 Desenvolvimento ................................................................................................5 Conclusão .........................................................................................................10 INTRODUÇÃO Neste trabalho foi entrevistada a Sr.ª Claudia Dayane, responsável pelo setor de Recursos Humanos da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.612 Palavras / 7 PáginasData: 26/10/2014 -
PROGRAMAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTODE PESSOAS COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL COMPETITIVA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO KAREN RUFFO PAIVA PROGRAMAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTODE PESSOAS COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL COMPETITIVA Rosário do Sul 2014 KAREN RUFFO PAIVA PROGRAMAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTODE PESSOAS COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL COMPETITIVA Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Produção Textual Interdisciplinar. Prof. Janaina V. Testa, Elizete Alice Z. de Oliveira, Ana Céli Pavão, Sergio de Goes Barbosa e Fabiane
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.648 Palavras / 15 PáginasData: 27/4/2015 -
Programcao eControle
ATPS – roduçãdisciplina Planejamento, Programação e Controle da Po. Boa tarde, acadêmico(a)! Espero que tenha tido uma ótima semana, aproveito para enviar mais algumas dicas para a elaboração da ATPS de PPCP. Aproveite o fim de semana, descanse, divirta-se, curta a família, os amigos, independente de religião reserve um tempo especial para Deus e também para os estudos. Vamos a mais dicas para a elaboração da ATPS de Planejamento, Programação e Controle da Produção. Você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015 -
Proiner II - DESAFIO PROFISSIONAL
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Adriana Aparecida Brandl, RA 3017760994 Ana Cristina Chinelato, RA 3053956609 Camila Castro Camargo, RA 3039946653 Edvânia Cavalcanti Reis Viana RA 9327704442 DESAFIO PROFISSIONAL 2º SERIE Tutor EAD: Leandro Gomes Tutor Presencial: Fábio Félix GUARULHOS – SP 2016 ________________ Adriana Aparecida Brandl, RA 3017760994 Ana Cristina Chinelato, RA 3053956609 Camila Castro Camargo, RA 3039946653 Edvânia Cavalcanti Reis Viana RA 9327704442 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE Desafio profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.362 Palavras / 22 PáginasData: 27/2/2017 -
Proint 2
auniderp Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: SURERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME Jaldo Sousa Ramos RA 1654266338 PLANO DE NEGOCIO ________________ Introdução Em empreendedorismo um dos principais ensinamentos que podemos ter é o fato que nada se constrói sozinho, sempre há a necessidade de trabalha em equipe. Pensando nesse contexto que resolvi cria o meu próprio negócio com a ajuda da minha esposa, sai de uma empresa para criar esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.960 Palavras / 12 PáginasData: 14/9/2015 -
PROINTE I Modelo Parcila e Final
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial * Empreendedorismo * Ética e Relações Humanas no Trabalho * Desenvolvimento Pessoal e Profissional PROINTER I – PARCIAL E FINAL Francielle Gonçalves P. da Silva – RA 2865978436 Jaqueline Rodrigues Silva – RA 2810706061 Karine Oliveira Possa – RA 1692320551 Wagner José de Lima – RA 1709999375 Prof.: Elton Camargo Profª. Liety Caruso COTIA / 2015 Sumário 1. Resumo..................................................................................03 1. Introdução..............................................................................03 1. Contextualização da Pesquisa.............................................03 1. Fundamentação Teórica.......................................................04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.051 Palavras / 9 PáginasData: 30/5/2016 -
Prointe II parcial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA NOME: EROS QUEIROZ GUERRA RA -1600349623 TUTORA EaD Adriana Barbosa Gonçalves PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER II) RELATÓRIO PARCIAL CEAD - POLO PARNAMIRIM / RN 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO. 3 APRESENTAÇÃO 4 HISTÓRICO DA EMPRESA 5 PRODUTO / SERVIÇO 7 POLÍTICA AMBIENTAL 11 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 INTRODUÇÃO O presente estudo tem por objetivo demonstrar a viabilidade de implantação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.296 Palavras / 10 PáginasData: 26/11/2015 -
Prointe3r final meio ambiente
SUMÁRIO Apresentação_______________________________________________________________2 Responsabilidade Social e Meio Ambiente Nome doNegócio______________________________________________________3 Razão para a escolha do nome____________________________________________3 2.1 Nome e qualificação do proprietário_________________________________________ 3 Lista dos pontos fracos e fortes da organização______________________________ 4 Breve Historico_______________________________________________________4 Fundamentos da Organização____________________________________________4 Produto- Serviço e Nome_______________________________________________4 6.1 Tecnologia de serviço/Produção_____________________________________________4 Fonte de tecnologia____________________________________________________4 Materia a produção ou prestação de serviço_________________________________5 Infraestrutura e instalações______________________________________________5 Localização__________________________________________________________5 Politica Ambiental____________________________________________________ 5 Consciência Ambiental_________________________________________________5 Padrões Ambientais____________________________________________________5 Comprometimento gerencial com a causa_________________________________ 6 Nível de capacitação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.513 Palavras / 27 PáginasData: 5/4/2015 -
Prointer
TRABALHANDO COM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NA EMPRESA GANG COMÉRCIO DO VESTUÁRIO LTDA Mayara Amândia Oliveira[1] Naima Maricler Backes[2] Tiago Riboli Baseggio[3] RESUMO: O presente trabalho apresenta os benefícios que o Treinamento e Desenvolvimento oferecem a empresa Gang Comércio do Vestuário LTDA com filiais na cidade de Passo Fundo/RS. As organizações que estão investindo em Treinamento e Desenvolvimento veem aumentando significativamente nos últimos anos e criando perspectivas para o seu crescimento. Muitas dessas empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.010 Palavras / 17 PáginasData: 1/4/2015 -
Prointer
logonovo_sem_slogan CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ANHANGUERA UNIDERP CURSO SUPERIOR EM LOGISTICA PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II COLOCAR O NOME DO PROFESSOR PRESENCIAL NOMES E RAS CORUMBÁ-MS 2013 logonovo_sem_slogan CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ANHANGUERA UNIDERP CURSO SUPERIOR EM LOGISTICA PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM II COLOCAR O NOME DO PROF° AQUI TBM NOMES E RAS CORUMBÁ-MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO______________________________03 CONTEXTUALIZAÇÃO PESQUISADA _______04 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA______________14 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS__25 CONSIDERAÇÕES FINAIS __________________29 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.596 Palavras / 27 PáginasData: 20/4/2015 -
PROINTER
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão Financeira_III EaD On-line Prointer _ III MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 2 I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a)! A Proposta do Prointer_III solicita a você o desenvolvimento de um “Projeto de abertura de uma Cooperativa de Recicladores de co-produtos” em seu bairro e/ou cidade, promovendo o desenvolvimento socioeconômico, atuando no meio social, auxiliando na solução de problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 23/4/2015 -
Prointer
INTRODUÇÃO A empresa Pratice Eletrodomésticos,atua no mercado à mais de 40 anos oferecendo aos seus clientes uma linha completa de produtos práticos para o cotidiano e não deixa o lado da sofisticação,podendo assim atingir todas as classes sociais oferecendo produtos de qualidade,modernos e de praticidade.Os produtos da empresa Pratice Eletrodomésticos estão presentes em lojas de shoppings,tendo assim um grande número de filiais na América Latina(Argentina,Uruguai,Chile...). A empresa disponibiliza um grande número de funcionários para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2015 -
Prointer
FACULDADE ANHAGUERA DE VALPARAÍSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO EM GESTÃO DE RH Salario e motivação Projeto -interdisciplinar Valparaiso de Góias 28 de Novembro de 2014 Descrição: LogoNovo_fundo transparente.png Faculdade Anhanguera de Valparaíso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Aplicado Na Gestão de RH Nome do Acadêmico: Jéssica lima dos santos RA 7297617286 - Sem 3° Nome do Acadêmico: Ilmara santo das neves RA 7531603577 - Sem 3° Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.096 Palavras / 13 PáginasData: 7/5/2015 -
PROINTER
SUMARIO INTRODUÇÃO 1 FUNDAMENTOS DA EMPRESA 4 FATORES CHAVES /OU CRITICOS DE SUCESSO 5 ESTRATÉGIAS DE MARKETING DOS CONCORRENTES 6 OPORTUNIDADE E AMEAÇAS 7 CONCLUSÃO 13 BIBLIOGRAFIA 14 Introdução Este trabalho foi desenvolvido com a intenção de mostrar o que é um plano de negócio, como ele é elaborado e qual a importância, os benefícios que ele traz. É um produto em evidencia no mundo, produtos orgânicos que não ataca o nosso planeta e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.283 Palavras / 14 PáginasData: 9/5/2015 -
Prointer
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) Iolanda de Souza Santos RA 2865945997 Jodaismo de Souza da Silva RA 2865971378 Joice Ariane Teixeira Nascimento RA 2809638989 Juliana Sabino Santos RA 2855178356 Luciana Aparecida Urbano de Oliveira RA 2856164172 Tutora Presencial (Dianne Zequinatto) Tutora a Distância (Helenrose Coelho / Ma MônicaSatolani) Americana 27 de Abril de 2015 SUMÁRIO * Objetivo ...................................................................................................................Pag 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.642 Palavras / 11 PáginasData: 11/5/2015 -
Prointer
Sumario 2 Introdução 2.1 Apresentação 2.2 Recrutamento e Seleção 2.3 Cronograma de EPIs e EPCs 2.4 Saúde e Segurança 2.5 Reinvindicação 2.6 Proposta Final 3. Referencias 2- Introdução Com base nas disciplinas norteadoras, Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas desenvolveremos o trabalho a seguir. No trabalho a seguir falaremos sobre a importância do processo seletivo, técnicas utilizadas no processo de recrutamento e seleção, saúde e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.330 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2015 -
Prointer
https://html1-f.scribdassets.com/31156uhpc03t9z36/images/1-d0a68903e6.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA PROINTER_I PARCIAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA POLO SANTO ANTONIO DE POSSE-SP TUTOR : JOÃO PAULO SASSIOTO SANTO ANTONIO DE POSSE-SP 2015 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação do Tutor EAD João Paulo Sassioto. Santo Antonio de Posse/São Paulo 2015 SUMÁRIO 1 Apresentação ....................................................................................................04 2.1 Nome do negocio...........................................................................................04 2.1.1 Razão da escolha do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.584 Palavras / 11 PáginasData: 19/5/2015 -
Prointer
A Empresa Há Atento Brasil é uma empresa de call center com mais de 90 centrais de atendimento em 14 países, com mais de 400 clientes em 3 continentes, atendemos diversas empresas, e a central de Ribeirão Preto tem como cliente à empresa VIVO. Equipes com probelmas nos relacionamentos Quais os problemas que mais afetam as equipes? A empresa Atento Brasil é composto por varias equipes, faço parte de uma equipe de portaria onde sou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2015 -
Prointer
http://www.abmes.org.br/abmes/imagem/resize/largura/570/altura/360/arquivo/anhanguera.jpg/exibe/1/pasta/noticias Universidade Anhanguera- Uniderp Unidade Montes Claros Curso Tecnologia em Gestão Financeira ATPS: Empreendedorismo / Ética e Relações Humanas no Trabalho / Desenvolvimento pessoal e profissional Júnior - R.A: Tadeu - R.A: Vanderly - R.A: Professor(a) EAD à Distância: Professor (a) EAD: Marco Montes Claros MG Maio / 2015 ________________ SUMÁRIO 1 PLANEJAMENTO PLANO DE NEGÓCIOS 2 SUMÁRIO EXECUTIVO 3 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 4 EQUIPE GERENCIAL 4.1 Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições 4.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.977 Palavras / 12 PáginasData: 24/5/2015 -
Prointer
Faculdade Anhanguera – Centro de Educação à Distância Curso: Tecnologia em Gestão Comercial Aluno: Nikholas Guimarães Tonietti RA: 2848227026 Semestre: 1º Professor Tutor: Samuel Franco Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia Gestão Comercial (PROINTER I) ANEXO I Entrevista com um Empreendedor Nome da Empresa: Marli Regina Guimarães - MEI Cidade: Cáceres Estado: MT Ramo de Atividades: Alimentos Produtos e/ou serviços: Lanches, Sucos, etc. Data de Início das atividades: Maio/2011 Entrevistado: Proprietário 1. Que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.140 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2015 -
Prointer
SUMÁRIO RESUMO 04 INTRODUÇÃO 05 PONTOS DE ATENÇÃO A SEREM MELHOTRADOS 06 PLANO DE BENEFIOS 06 POLITICA DE ADMISSÃO 08 POLITICA DE DEMISSÃO 12 PLANO DE RECOMPENSA E REMUNERAÇÃO ESTRATEGICA 12 POLITICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO 12 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 14 ANEXO I – FLUXOGRAMA ADMISSIONAL 15 ANEXO II – TERMO DE CONTRATO ADMISSIONAL 16 ANEXO III – CONTRATO DE TRABALHO Á TILTULO DE EXPERIENCIA 18 ANEXO IV – SINDICATO DO COMERCIO FECOSUL 20
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2015 -
Prointer
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO DE SANTO ANDRÉ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª SÉRIE ADRIAANO ROBERTO SILVA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TÉCNOLOGIA EM LOGÍSTICA TUTOR JOÃO PAULO SASSIOTO SANTO ANDRÉ / SP 29/04/ 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------2 2. APRESENTAÇÃO ---------------------------------------------------------------------------2 3. DADOS DA EMPRESA --------------------------------------------------------------------2 3.1 ANÁLISE DA EMPRESA -------------------------------------------------------3 3.2 EQUIPE DE GESTÃO ----------------------------------------------------------4 3.3 FUNDASMENTOS DA EMPRESA -------------------------------------------5 3.3.1 IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES ------------------------------------5 4. ÉTICA EMPRESÁRIAL E CULTURA CORPORATIVA ----------------------------5 4.1 FALTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.475 Palavras / 10 PáginasData: 25/5/2015 -
Prointer
Professor Tutor: André Brito TAGUATINGA / DF 2015 APRESENTAÇÃO Neste projeto temos como objetivo mostrar a importância da área de RECURSOS HUMANOS dentro de uma empresa, independente de seu ramo de negócio e de seu porte. Uma área de Recursos Humanos é de extrema importância pois trata diretamente da necessidade do colaborador, ou seja, nela compreendemos o que pode ser melhor para o empregado casando o sucesso da empresa com a satisfação e efetividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2015 -
PROINTER
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAGUATINGA - BRASÍLIA CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA Ivone Lírio Ribas BRASÍLIA / DF 2015 INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordada a importância, os obstáculos, as dificuldades de ser um empreendedor, as vantagens e desvantagens, a ética nas relações de trabalho, foi realizada uma entrevista com um empreendedor no ramo da beleza para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2015 -
Prointer
C:\Users\Andreia\Desktop\Faculdade\Logo da faculdade Anhanguera.jpg Faculdade Anhanguera Andréia R. de Aquino Juliana R. da Silveira Santos Priscila Iglesias Vasquez Fabiana C. Jussani Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia III Sumaré 2015 Gestão de Recursos Humanos Andréia R. de Aquino RA: 8526937584 Juliana R. da Silveira Santos RA: 8526937153 Priscila Iglesias Vazquez RA: 8742108331 Fabiana C. Jussani RA: 9527358523 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia III Tutora presencial: Profª. Leila Bredda Tutores á
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.561 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2015 -
Prointer
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ PROINTER - PROJETO INTERDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO COMERCIAL REPENSAR, RECICLAR E REUTILIZAR Adalberto dos Santos Correa Bruna Ferreira Martinez Dallberson Luiz Houck de Castro Fabio Miyamoto Flavia Emanuela Fernandes Peres Michele Maria Silva Pinheiro Thiago Ribeiro Guerreiro Prof. Orientadora Márcia Menquique Santo André – SP 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ Adalberto dos Santos Correa RA 9099467754 Bruna Ferreira Martinez RA 9017397781 Dallberson Luiz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.777 Palavras / 16 PáginasData: 27/5/2015