Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 16.891 - 16.920
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Guia da Previdência Social
Os segurados da Previdência Social que estão com contribuições atrasadas podem regularizá-las pelo site da Previdência Social. Basta acessar a Agência Eletrônica Segurado, escolher a opção GPS e informar as competências atrasadas junto com o valor do salário de contribuição. O sistema faz o cálculo das parcelas atrasadas com juros e multas incideOs segurados da Previdência Social que estão com contribuições atrasadas podem regularizá-las pelo site da Previdência Social. Basta acessar a Agência Eletrônica Segurado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2013 -
Guia De Apresentaçao
NICHOLAS SPARKS UM MOMENTO INESQUECÍVEL Título original: A Walk to Remember Para os meus pais, com amor e saudades. E para os meus irmãos, do fundo da minha alma e do coração. Micah Sparks AGRADECIMENTOS Como sempre, devo agradecer à minha mulher, Cathy. Fiquei muito feliz quando aceitou a minha proposta de casamento. Sinto-me ainda mais feliz hoje, porque passados dez anos sinto por ela o mesmo que sentia na altura. Obrigado pelos melhores anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.961 Palavras / 44 PáginasData: 4/3/2014 -
Guia de Implementação Ferramenta CRM
GUIA DE IMPLEMENTAÇÃO DE MARKETING DE RELACIONAMENTO E CRM Com tantos artigos e livros chegando diariamente ao mercado, é possível analisar o quanto o PLT: Guia de Implementação de Marketing de Relacionamento e CRM, agrega valor e pode contribuir para o desenvolvimento e sucesso dos projetos de quem o lê. É possível identificar que inúmeras pesquisas foram realizadas, pois, nos fornecesse uma visão ampliada isto é, um tema extremamente atual, onde as empresas procuram adotar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2015 -
Guia De Orientação De Atividades Para A Construção Do Portfólio
Atividades Pág.37-38. Livro: Módulo Básico: 1. Pesquise se a empresa que o contratou tem conhecimento da CIPA. Justifique. Sim, a empresa preocupa em prevenir acidentes e doenças causadas pelo trabalho e que são indesejáveis para a empresa e para o empregado. 2. Pesquise se a empresa onde você trabalha tem programação para a semana SIPAT. Como e quando ela acontece? Justifique. Sim, para informá-los melhor sobre esse assunto importante na empresa. É passado para eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 3/1/2015 -
GUIA GESTÃO E INSPECÇÃO CONTRATOS
MANUAL DE GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS Agosto/ 2010 © 2010 Instituto Nacional da Propriedade Industrial - INPI Todos os direitos reservados. Permitida a reprodução desde que citada a fonte. A responsabilidade pelos direitos autorais de textos e imagens desta obra é do autor. Baseado em publicação do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, com mesmo título. 1ª edição. Ano 2010 Tiragem: 250 exemplares Elaboração, distribuição, informações: Instituto Nacional da Propriedade Industrial - INPI Diretoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.492 Palavras / 30 PáginasData: 16/11/2014 -
Guia para elaboração de um Empreendimento para Desenvolvimento Local
Guia para elaboração de um Empreendimento para Desenvolvimento Local O que você já sabe: 1. Diferentes níveis de governo desenvolvem empreendimentos 2. Um empreendimento tem vida continuada, de duração indeterminada, mesmo que abrigue projetos que tem duração limitada. 3. Os órgãos públicos têm objetivos, finalidade e vida continuada e executam ou coordenam projetos e atividades. Nova alternativa: as Parcerias Público-Privadas – PPP – os empreendimentos são feitos com recursos do governo e de agentes privados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
Guia Para Empresas
Guia prático para o registro de empresas Caminhos e dicas para tornar esse momento empresarial menos complicado Para uma micro ou uma pequena empresa exercer suas atividades no Brasil, é preciso, entre outras providências, ter registro na prefeitura ou na administração regional da cidade onde ela vai funcionar, no estado, na Receita Federal e na Previdência Social. Dependendo da atividade pode ser necessário também o registro na Entidade de Classe, na Secretaria de Meio-Ambiente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.130 Palavras / 5 PáginasData: 11/3/2015 -
Guia Para Entrevista Com Um Empreendedor
- GUIA PARA ENTREVISTA COM UM EMPREENDEDOR A equipe deve procurar um empreendedor de sucesso. O entrevistado deve estar no mercado há mais de 3 anos com a mesma empresa e ser considerado bem sucedido. A entrevista deverá seguir o roteiro abaixo. Os alunos deverão adaptá-lo às condições em que forem trabalhar. Pontos que devem ser esclarecidos ao entrevistado antes da entrevista Explicar ao entrevistado que trata-se de um trabalho escolar e que não serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2014 -
Guia PMBOK
4.3.2.2 Sistema de Informações de gerenciamento de projetos O sistema de informações do gerenciamento de projetos, que é parte dos fatores ambientais, proporciona acesso a ferramentas tais como uma ferramenta de agendamento, um sistema de autorização de trabalho, um sistema de gerenciamento de configuração, um sistema de coleta e distribuição de informações, ou interfaces para outros sistemas automatizados online. Coleta e relatório automatizados sobre os principais indicadores de desempenho (KPI) podem ser parte deste sistema.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2014 -
Guia Prático Para O Registro De Empresas
A decisão de virar empreendedor enfrenta o primeiro desafio na hora de formalizar a empresa. O que é preciso fazer primeiro, quanto tempo vai demorar para a empresa ter existência legal e quanto custará ao investidor são perguntas para as quais ele terá respostas apenas depois que iniciar o processo. Isso porque não existe uma resposta padrão. Ela varia do tipo de empresa que se vai abrir, do segmento de atuação e do tempo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2013 -
Guilherme
LANO DE NEGÓCIOS 1 - RESUMO EXECUTIVO Nos próximos tópicos será feita uma apresentação resumida da AUTO MECANICA ROADSCAR LTDA, de suas atividades, sua organização e de seus objetivos. 1.1 - Enunciado do projeto Este documento apresenta o plano de negócios da AUTO MECANICA ROADSCAR LTDA, empresa que será constituída por dois sócios, a empresa atuará no mercado de Prestação de Serviços de Manutenção de Veículos Automotores, com especialização na parte Mecânica. A clientela alvo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.256 Palavras / 10 PáginasData: 4/3/2013 -
Gurgel Motors
GURGEL ECONOMOTORS BRASIL S.A LANÇA VEÍCULO INOVADOR Ana Carolina de Oliveira Costa, vendedora, aluna da Universidade Metodista1 Claudinei Bonaldo, pintor, aluno da Universidade Metodista2 Débora Dionizio Freire, representante comercial, aluna da Universidade Metodista3 Juliana Beber Agresta Rocha, recepcionista, aluna da Universidade Metodista4 Ronaldo Cardoso Silva, representante comercial, aluno da Universidade Metodista5 Orientador: Professor Victor Hugo Lima Alves RESUMO Segundo estudos realizados pelo jornal O ESTADO DE SÃO PAULO em 2012¹ de cada cinco brasileiros um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.455 Palavras / 18 PáginasData: 27/10/2013 -
Gurgel Motors
A Gurgel Motors S.A foi uma fabricante de automóveis brasileira . Com a proposta de produzir veículos 100% nacionais, com sede inicial em S.P, na Avenida do Cursino, em 1969 a fábrica de carros (mudou sua sede para Rio Claro, em 1975). A montadora produziu aproximadamente 43 mil veículos genuinamente brasileiros durante seus 27 anos de existência. Histórico da Empresa Fundada em 1 de setembro de 1969 pelo falecido engenheiro mecânico e Eletricista João Augusto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2014 -
Gurgel, Uma Marca "muitonacional"
SERGIO LUIZ CAMARGO JR. GURGEL: UMA MARCA “MUITONACIONAL” GRUPO EDUCACIONAL FLAMINGO SÃO PAULO 2014 SERGIO LUIZ CAMARGO JR. GURGEL: UMA MARCA “MUITONACIONAL” Ensaio de Capacitação Profissional, apresentado ao curso de Tecnologia em Logística, da Faculdade Flamingo. Orientador: SERGIO LUIZ CAMARGO JR. GURGEL: UMA MARCA “MUITONACIONAL” Ensaio de Capacitação Profissional, apresentado ao curso de Tecnologia em Logística, da Faculdade Flamingo. Orientador: Aprovação em : Orientador: Prof. RESUMO A história da Gurgel Motores se inicia em meados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.984 Palavras / 8 PáginasData: 22/5/2014 -
Gurus Da Qualidade
O sucesso de Alberto Saraiva se dá pela grande capacidade de gestão empresarial e um ótimo senso de oportunidade. Sua pretensão de ser um diferencial, conquistando clientes com produtos de boa qualidade e preços acessíveis, consagrou o Habib’s como a maior rede de fast food do Brasil. empreendedores abrem mão de sua formação/profissão para tentar a sorte em outros negócios por enxergar grandes oportunidades, as vezes por herança de negócio da família, como foi o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 5/9/2013 -
GVT - Sinônimo de sucesso
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................6 HISTÓRICO GVT.........................................................................................................6 DIAGNÓSTICO............................................................................................................7 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING...........................................7 ÁREA COMERCIAL.....................................................................................................8 VICE PRESIDÊNCIA DE MARKETING E VENDAS....................................................8 DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO...............................................................................8 GERÊNCIA DE INOVAÇÃO E TECNOLOGIA.............................................................8 INOVAÇÃO...................................................................................................................8 TECNOLOGIA..............................................................................................................9 DIRETORIA DE MARKETING E PRODUTOS.............................................................9 ÁREA DE RECURSOSO HUMANOS........................................................................10 VICE OPRESIDÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS................................................10 DESENVOLVIMENTO HUMANO ORGANIZACIONAL.............................................11 VICE PRESIDÊNCIA CRM.........................................................................................11 DIRETORIA CRM.......................................................................................................12 ÁREA FINANCEIRA...................................................................................................12 VICE PRESIDÊNCIA DE FINANÇAS.........................................................................13 DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E INFRAESTRUTURA PREDIAL.....................13 DIRETORIA FINANCEIRA.........................................................................................14 VICE PRESIDÊNCIA DE ASSUNTOS CORPORATIVOS.........................................15 DIRETORIA DE SUSTENTABILIDADE SOCIAL E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.416 Palavras / 18 PáginasData: 15/5/2015 -
HABERMAS E A FILOSOFIA DA MODERNIDADE
HABERMAS, Jurgen. 1981c Kleine politische Schritten I - IV. Frankfurt/M., Suhrkamp Verlag. /(Trad. em português do ensaio). A modernidade: um projeto inacabado. In: ARANTES, O.B.F., ARANTES, PE. Um ponto cego no projeto moderno de Jurgen Habermas. São Paulo: Brasiliense, 1992. p.91-123. Jüger Habermas, filósofo e sociólogo alemão, nasceu em 18 de junho de 1929 na cidade de Düsseldorf. Participa da teoria crítica e do pragmatismo, além de ser membro da Escola de Frankfurt. Muito conhecido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 3/12/2018 -
Habib
O Habib's é a uma rede brasileira de fast-food, especializada em comida árabe, que conta com mais de 400 restaurantes espalhados pelo Brasil. A primeira loja foi inaugurada em 1988 em São Paulo e tinha como itens principais do cardápio esfirra, quibe e beirute. Com o crescimento da rede o cardápio se diversificou e hoje conta com mais de sessenta itens, desde sanduíches até sorvetes, tendo se tornado parte da cultura paulistana, e contando com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Habibs
HABIB’S FAST-FOOD Quando a rede Habib’s inaugurou, em 1988, sua primeira loja na Rua Cerro Corá em São Paulo, o mercado de alimentação não imaginaria o crescimento vertiginoso que o Habib’s iria trilhar na última década, alcançando marca atual de 260 endereços distribuídos pelo Brasil, o que colocou a marca como a maior rede de fast-food genuinamente brasileira.Certamente, seu fundador, Alberto Saraiva, não tinha a dimensão de que a estratégia que ele implementou, responsável pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.612 Palavras / 19 PáginasData: 20/10/2013 -
Habilidade
Administração é uma habilidade humana ,sem duvida,porém uma habilidade adquirida após séculos de evolução de necessidade de organização que afeta os homens de negócios. Há pelo menos três tipos de habilidades necessárias para o administrador possa executar eficazmente o processo administrativo .Habilidade técnica,Habilidade humana e a Conceitual. Habilidade técnica :consiste em utilizar conhecimentos,métodos,técnicas e equipamentos necessários para realização de suas tarefas específicas, através de sua instituição, experiência e educação. Habilidade humana: consiste na capacidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2013 -
Habilidade De Negociar
A habilidade de negociar é praticamente um dom, muitos negociam com facilidade e sempre chegam ao ganha-ganha. Mas para aqueles que não possuem esse dom, podem adquiri-lo através de estudos e observação. Segundo o PLT as pessoas são divididas como negociadores convencionais, que são as pessoas determinadas e que usam diversas técnicas para fazer a outra parte falar e assim chegar ao ganha-ganha. E os negociadores não convencionais, que usam técnicas que na maioria das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
Habilidade E Bom Negocio
O Problema da Satisfação Intrínseca no Cargo e o FeedbackA Fábula do Vendedor de Cachorro-Quente e a Crise A Habilidade da Boa Negociação com Sucesso Administração e Mkt, DicasAdd comments Todos os dias negociamos alguma coisa com alguém ou até conosco mesmo. Ao acordar negociamos a hora de levantar da cama, o momento do banho, do café, etc. Para uma Boa Negociação com Sucesso precisamos pensar no Tempo, na Informação e no Poder – TIP.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2013 -
Habilidade Essenciais Nos Negocios
INTRODUÇÃO O tema referido sugere uma abordagem prática das técnicas de negociação abordadas em sala de aula. O trabalho a seguir foi feito no intuito de aprimorar os conhecimentos do grupo comtemas práticos utilizados no dia-a-dia. 1. HABILIDADES ESSENCIAIS O texto Habilidades Essenciais aos Negociadores Num Contexto Globalizado, escrito por Almeida e Martinelli, assim como no PLT,sugerem que as habilidades essenciais procuram desenvolver e amadurecer a capacidade dos funcionários verem a empresa como uma entidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
Habilidades básicas de negociadores
Etapa 03: Aula-Tema: As habilidades essenciais dos negociadores. Passo 1 Anotações das habilidades que o artigo apresenta e comparar com o que você tinha estudado no livro texto, apenas para confirmar as habilidades necessárias para o negociador. * Ter a capacidade de buscar e aproveitar as oportunidades. * Comunicar-se facilmente com as partes envolvidas. * Capacidade de liderar e contribuir para um acordo ganha-ganha. * Aceitar desafios e detectar riscos, sem prejudicar os objetivos. *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2014 -
Habilidades básicas dos negociadores
Passo 2 (Aluno) Cada aluno deverá apresentar um esquema abaixo: 1. Explicar o processo de comunicação na negociação apresentada no desafio. Montar um esquema (conforme exemplo) com cada empresário envolvido no processo de negociação com a empresa “Feito em Casa”. Nota do Autor: Quando a negociação entre os envolvidos for idêntica, a equipe poderá juntar no mesmo esquema. Vale lembrar que essa decisão tem que ser tomada pelo grupo. Passo 3 (Aluno) Reunir-se com sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2014 -
Habilidades Comportamentais
Da década de 20 ao final da de 30, alguns fatos importantes ocorreram, permitindo-se rotular a época de revolução ideológica, pois nessa fase foram assentadas as sólidas bases em que se fundamentaria o movimento administrativo do pós-guerra, a saber: 1. Experiências de Hawthorne, realizadas na fábrica da Western Electric, nos arredores de Chicago. Essas experiências foram iniciadas sob prisma estritamente tradicionalista, objetivando verificar como os indivíduos reagiriam a novas situações materiais, dentro das condições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.348 Palavras / 14 PáginasData: 27/11/2014 -
Habilidades De Gestor
Bons líderes não sofrem com pressão porque sabem que isso é parte do jogo São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Leia Mais 02/10/2013 | Os estilos de liderança mais e menos adotados no Brasil 01/10/2013 | Huawei troca de CEO a cada seis meses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2013 -
Habilidades de liderança
Competências de Liderança 2Capitulo 2 2- Segundo o autor líder eram as pessoas que estabeleciam critérios e objetivos dentro da organização e também manipulavam suas ideias e pensamentos em bancos de memorias na solução de problemas orientados de seus lideres. 3- Para French & RAven o poder recompensa esta relacionado a estrutura organizacional onde os gerentes influenciam o comportamento de seus lideres Competências de Liderança 2Capitulo 2 2- Segundo o autor líder eram as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2014 -
Habilidades De Negociar
As 7 habilidades do bom negociador Responda rápido: de cada dez decisões que você toma, em quantas precisa negociar? Se a resposta foi “em todas”, você está no caminho certo, e tem grandes chances de se descobrir um excelente negociador. Para realizarmos nossas tarefas, somos obrigados a negociar todos os dias. Você já parou para pensar em quantas decisões teve de partilhar com outras pessoas, só hoje, em casa e no trabalho? Em passagem pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2013 -
Habilidades De Sucesso
São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Leia Mais 17/09/2014 | Marina Silva diz que tem experiência em gestão 17/09/2014 | Uma aposta bilionária 16/09/2014 | Os desafios enfrentados pela Zappos para acabar com chefes 16/09/2014 | Pimentel acena com gestão mais profissional em estatais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014