Humanas
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255.971 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 35.011 - 35.040
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A Teorias da Administração Pública
FORMULÁRIO PARA ORIENTAÇÕES DOS ACADÊMICOS ATIVIDADE DE APRENDIZAGEM CURSO: Administração Pública MÓDULO: 3º DISCIPLINA: Teorias da Administração Pública PROFESSOR: Dr. Reginaldo M. de Macedo VALOR:10 pontos INSTRUÇÕES PARA O ACADÊMICO: * A atividade avaliativa poderá ser realizada em equipes de até 5 (cinco) membros. * Embora a atividade seja em equipes, cada acadêmico(a) deve fazer a postagem de forma individual na sala virtual da disciplina. * Os nomes completos de todos(as) os(as) acadêmicos(as) da equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.715 Palavras / 15 PáginasData: 19/2/2019 -
A TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 2
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – PÓLO UNIVERSITÁRIO DE VOLTA REDONDA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Disciplina: Teorias da Administração II Nome da Atividade: Atividade à Distância 2 Nome do aluno: Caio Adrianno Luiz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 19/2/2018 -
A TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO/ECONOMIA
http://assets.lwsite.com.br/uploads/widget_image/image/748/74897/logo_anhanguera_1.png FACULDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – EAD TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO/ECONOMIA JARDIM/MS OUTUBRO/2015 FACULDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – EAD DESAFIO PROFISSIONAL - 1º SEMESTRE A Apresentado por: RA: Tutor(a): JARDIM/MS OUTUBRO/2015 INTRODUÇÃO Segundo pesquisas, a maioria dos pais empresários nutre o desejo de passar o bastão para seus filhos. Na grande maioria dos casos, a transição de gestão familiar para profissional é um dos pontos principais para a sobrevivência e continuidade da empresa. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.313 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2015 -
A TEORIAS DA POSSE
1. INTRODUÇÃO A posse está prevista no Livro III, Título I, do Código Civil de 2002, mas os 29 artigos dispostos no código estão longe de exaurir as questões atinentes aos institutos, sendo necessário recorrer à Constituição Federal, à legislação extravagante e até a estudos históricos e hermenêuticos. Diante disso, o presente trabalho tem por objetivo abordar as teorias da posse, onde duas das teorias são as mais aceitas e discutidas: a Teoria Subjetiva de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 2/4/2018 -
A Teorias da Religião
Atividade Teorias das Religiões Aluno: Vitor Martins de Almeida 1. O documentário ‘Kumaré’ trabalha com o conceito da religiosidade individual e com a desconstrução de líderes religiosos, apresentando a espiritualidade como um conceito encontrado em qualquer pessoa, e não um privilégio de algumas poucas pessoas como gurus, padres e líderes espirituais. Nas palavras do filme: “Nenhuma pessoa é mais religiosa que outra”. O filme e seu diretor compreendem, ao final, a religião como um meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2017 -
A Teorias e Tipos de Crimes
1 – Qual a teoria adotada sobre o conceito de crime? Explique. R: No Brasil adota-se o conceito analítico de crime que analisa todos os elementos e características que compõem o crime. Assim, segundo Assis Toledo, o Código Penal utiliza a Teoria Tripartite que coloca que o crime é composto pela ação típica (tipicidade), ilícita ou antijurídica e culpável (culpabilidade). 2 - O que é tipicidade conglobante? R: Tipicidade conglobante é a conduta contrária ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.290 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2018 -
A TEORIAS ORGANIZACIONAIS II
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRACAO TEORIAS ORGANIZACIONAIS II- ADM01115 MINI ENSAIO I Professor: Daniel Lacerda Aluno: Matheus Zidane Dalmagro Serafini Com base na leitura do link disponível do jornal nexo, tive percepção que a teoria que mais explica o problema no qual o jornal debate, que é Por que as auditorias dificilmente detectam corrupção em uma empresa; É o Institucionalismo e ao ler a matéria e as explicações de especialistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2017 -
A TEORICAMENTE ELEVADO
Comportamento organizacional é o estudo do comportamento dos indivíduos e grupos em situação de trabalho e seus impactos no ambiente empresarial. O estudo desses comportamentos está relacionado a fatores de grande influência nos resultados alcançados pelas empresas como: liderança, estruturas e processos de grupo, percepção, aprendizagem, atitude, adaptação às mudanças, conflito, dimensionamento do trabalho, entre outros que afetam os indivíduos e as equipes organizacionais. 1) O comportamento organizacional nada mais é que o estudo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.211 Palavras / 13 PáginasData: 13/10/2015 -
A Terapia Assistida
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE HISTÓRIA LICENCIATURA 1º SEMESTRE Paulo Alberto De Andrade RA 9870420644 DESAFIO PROFISSIONAL; PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO FUNDAMENTOS FILOSÓFICOS DA EDUCAÇÃO. PROFESSOR ME. LINDOLFO ANDERSON MARTELLI PROFESSORA MA. ODETE ALÉSSIO PEREIRA TUTORA A DISTÂNCIA CAMILA ANDRIOTTI VALINHOS/SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO O QUE É ZOOTERAPIA 02 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DA TURMA 02 3. MAPEAMENTO DOS PRINCIPAIS PROBLEMAS COMPORTAMENTAIS INDIVIDUAIS 02 4. MAPEAMENTO DOS PROBLEMAS DE APRENDIZAGEM INDIVIDUAIS 03 5. IMPLEMENTAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2016 -
A Terapia Assistida por Animais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL: SOBRADINHO/DF CURSO: MATEMÁTICA - LICENCIATURA - 1º Bimestre ALUNO: RA: DESAFIO PROFISSIONAL "Terapia Assistida por Animais” na Educação. Disciplinas norteadoras deste trabalho: Psicologia da Educação e Fundamentos Filosóficos da Educação Tutor a Distância (EAD), Disciplinas: Psicologia da Educação: Renata Manfrin Schmidt. Fundamentos Filosóficos da Educação: Renata Manfrin Schmidt. Sobradinho, Brasília - DF, 16 de Setembro de 2014 OBJETIVO DO DESAFIO Refletir sobre as estratégias pedagógicas para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.822 Palavras / 12 PáginasData: 15/5/2017 -
A Terapia Assistida por Animais (TAA)
A Terapia Assistida por Animais (TAA) consiste em terapias na área da saúde, onde um animal é co-terapeuta e ajuda o enfermo a atingir os resultados esperados de seu tratamento. Porém, alguns tipos de pacientes e alguns diagnósticos têm um resultado já comprovados. Confira quais são eles: Estimula crianças: Vários problemas infantis podem ser melhorados com o convívio com animais. Um exemplo é a excepcional melhora da doença autismo. As crianças com essa doença tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.763 Palavras / 8 PáginasData: 5/3/2019 -
A Terapia Capilar
O Brasil de destaca no cenario internacional como pais lider ba produção de exportação de cafe. De acordo com a CONAB, para o ano de 2013, estima-se uma produção entre 47 e 50 milhões de sacas. A mecanizaçao da colheita do cafe e uma oportunidade para o Brasil continuar em destaque na produção mundial, competindo em custo e qualidade em toda cadeia de produção. Com colhedoras automotrizes, a colheita do produto é mais eficiente, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2015 -
A Terapia Capilar
O Brasil de destaca no cenario internacional como pais lider ba produção de exportação de cafe. De acordo com a CONAB, para o ano de 2013, estima-se uma produção entre 47 e 50 milhões de sacas. A mecanizaçao da colheita do cafe e uma oportunidade para o Brasil continuar em destaque na produção mundial, competindo em custo e qualidade em toda cadeia de produção. Com colhedoras automotrizes, a colheita do produto é mais eficiente, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2015 -
A Terapia Hormonal (TH)
Terapia hormonal – Transexualidade A Terapia Hormonal (TH) apesar de não isenta de riscos, manifesta-se como uma forma de aliviar os sintomas causados pela queda de hormônios em ambos os gêneros. Já em homens transexuais auxilia na aquisição de um corpo compatível com seu gênero psicológico (26,27). Apesar de os indivíduos transexuais estarem cada vez mais acessando o sistema de saúde buscando a terapia hormonal, pouco se sabe sobre desfechos e prevalência de perturbações metabólicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2020 -
A Terapia Integrativa Cranio-Sacral
Terapia Integrativa Cranio-Sacral é … A Terapia Integrativa Cranio-Sacral é uma terapia suave e poderosa cujo objetivo principal é criar e manter um estado de equilíbrio saudável a todos os níveis. Em que consiste? O tratamento Cranio-Sacral realiza-se frequentemente com o paciente deitado, num ambiente calmo e tranquilo. O tratamento envolve um toque muito suave das mãos do terapeuta. Este leve contato pode ser feito no crânio (cabeça), no sacro, nos pés, no tronco ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2021 -
A Terceira Avaliação Institucional de Desenvolvimento para Web
Terceira Avaliação Institucional de Desenvolvimento para Web 2 Valor da Atividade: 10 pontos da terceira avaliação institucional Prazo de entrega: até as 23:59 minutos do dia 09 de Setembro de 2020 Questão 1. Considere o seguinte formulário HTML, que é submetido para o arquivo “processar.php”: O arquivo “processar.php” deve obter o dado “endereco” submetido. Qual é o comando correto para efetuar essa tarefa? a) $nome = $_POST[‘endereco’]; b) $nome = $_POST(‘endereco’); c) $nome = $_GET[‘endereco’);
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2020 -
A TERCEIRA IDADE NO CAPITALISMO COMPETITIVO
A TERCEIRA IDADE NO CAPITALISMO COMPETITIVO Daniele Saldanha de Almeida RESUMO: Assim como a expectativa de vida cresce gradativamente, a população da terceira idade acompanha esse ritmo. Enquanto para uns, o idoso é visto como símbolo de experiência e sabedoria, para outros, infelizmente, essa categoria é estereotipada como incapaz e improdutiva. Por esse motivo, o mercado de trabalho tem se mostrado cada vez mais difícil para o idoso, uma vez que, tendo em vista, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2017 -
A TERCEIRA ONDA DO TRABALHO VIRTUAL
A TERCEIRA ONDA DO TRABALHO VIRTUAL Gente especializada , com habilidades valiosas,é raro encontrar. Por isso que certas empresas estão liberando talentos de alto valor dessas responsabilidades , para que possam passar mais tempo com tarefas que só elas sabem executar . A economia moderna , a vantagem competitiva vem, cada vez mais e mais . São pessoas bem remuneradas como engenheiros, médicos, cientistas e outros mais .O maior problema que não há trabalhadores do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2015 -
A terceira parte no conflito
Envolvimeto um tercera parte no conflito Em um processo de negociação é comum haver mais de duas partes envolvidas no entanto frequentemente tende-se a considerar somente os interesses de dois lados no resultado da negociação apesar de poder haver outros envolvidos ,as partes podem começar a buscar a solução mais adequada para o conflito . as partes podem usar técnicas e estratégia para que elas se acertem buscando uma negociação integrada e não distribuída quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2016 -
A terceira revolução urbana moderna
A terceira revolução urbana moderna, que se esboça com a nova fase de modernização das sociedades ocidentais, produz mudanças profundas nas formas de concepção, implementação e gestão das cidades. A evolução das necessidades, das formas de pensar e agir, dos vínculos sociais, o desendesenvolvimento de novas ciências e tecnologias, a mudança da natureza e da escala dos desafios coletivos, dão lugar, progressivamente, a um novo urbanismo que denominamos neourbanismo para distingui-lo de paleourbanismo da primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2019 -
A TERCEIRA VERIFICAÇÃO DE APRENDIZADO
3ª e 4ª Verificação de Aprendizado A terceira e a quarta VA serão a simulação de um tribunal arbitral a ser desenvolvido nos moldes da competição da CAMARB. A CAMARB - Câmara de Mediação e Arbitragem Empresarial – que se situa em Belo Horizonte, organiza todos os anos uma competição nacional, possibilitando a presença de estudantes de graduação. O intuito é aproximar a prática da teoria, permitindo que um estudante simule um procedimento arbitral. Assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2018 -
A Terceirazação Em Engenharia Mecânica
CENTRO PAULA SOUZA ETEC JOSÉ ROCHA MENDES Técnico em administração integrado ao ensino médio Eduardo Viana dos Santos Ester Costa Ramos Jotael Genuíno Silva Filho Leandro Ventrice Ferreira Nilce Gabriella Gomes Ruan de Souza Santos Vitória Dias Silva Costa A TERCEIRIZAÇÃO EM ENGENHARIA MECÂNICA São Paulo 2018 Eduardo Viana dos Santos Ester Costa Ramos Jotael Genuíno Silva Filho Leandro Ventrice Ferreira Nilce Gabriella Gomes Ruan de Souza Santos Vitória Dias Silva Costa A TERCEIRIZAÇÃO EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 19.788 Palavras / 80 PáginasData: 29/4/2023 -
A terceirização
A terceirização de determinados departamentos é algo muito comum na estratégia de algumas empresas, visando, primordialmente, a redução de custos administrativos. Um bom exemplo é a área de recursos humanos, muitas vezes inteiramente terceirizados. Desta forma, pode-se entender a terceirização como o processo de subcontratar outras empresas para assumir funções que não são primordiais para o andamento do negocio. Segundo Lima (2004, p.25) a terceirização é um processo de gestão pelo qual algumas atividades são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
A terceirização
A terceirização, levando em consideração apenas a redução dos custos com pessoas, resulta em serviços de baixa qualidade, pessoas não comprometidas com os objetivos da empresa, ausência de identidade entre os trabalhadores e a organização, ausência de comunicação efetiva entre a empresa e os funcionários terceirizados, desconfiança dos funcionários próprios em relação à forma como os terceiros são tratados (um dia eu também posso ser um terceiro), clientes insatisfeitos, riscos trabalhistas e fiscais entre outros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
A Terceirização
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo principal discutir sobre a nova lei inserida no ordenamento jurídico brasileiro no dia 02 de maio de 2015, nomeada pela imprensa brasileira como, “Lei dos Caminhoneiros”, bem como a analise critica, historia e comentários atuais a respeito da mesma. O trabalho expõe opiniões diversas a respeito do tema central tendo em vista o cenário politico turbulento que o país vive. Fato esse que resultou em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.328 Palavras / 14 PáginasData: 25/5/2015 -
A Terceirização
1. O que propõe atualmente a terceirização? O projeto de Lei 4330/2004 é uma proposta para regulamentar a terceirização de trabalhadores nas empresas brasileiras. A proposta permite que empresas contratem terceirizados para exercer qualquer função. Atualmente esse tipo de contratação é permitida apenas para a chamada atividade-meio, e não atividade-fim da empresa. Ou seja, uma universidade particular, por exemplo, pode terceirizar serviços de segurança e limpeza, mas não contratar professores terceirizados. 1. Se houver mudanças,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2015 -
A Terceirização
DANIELA DE SOUZA SOARES TERCEIRIZAÇÃO: PL 4302/1998 X PL 4330/2004 Projeto de Monografia apresentada como requisito para conclusão do curso de bacharelado em Direito da Faculdade Processus. Orientador: Prof. Dulce Moraes BRASÍLIA - DF 2017 SUMÁRIO 1. TEMA E DELIMITAÇÃO DO TEMA...........................................................3 2. JUATIFICATIVA...........................................................................................4 3. PROBLEMA..................................................................................................5 4. HIPÓTESES..................................................................................................6 5. BJETIVOS.....................................................................................................7 5.1 GERAL..................................................................................7 5.2 ESPECIFÍCO.......................................................................7 6. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA.......................................................................8 7. METODOLOGIA............................................................................................13 8. CRONOGRAMA................................................................................................14 9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................15 10. SUMÁRIO PROVISÓRIO............................................................................16 ________________ 1. TEMA E DELIMITAÇÃO DO TEMA Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.689 Palavras / 11 PáginasData: 19/11/2017 -
A TERCEIRIZAÇÃO
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL – ULBRA CEULM/ULBRA CURSO DE DIREITO OS ASPECTOS TRABALHISTAS DAS EMPRESAS TERCEIRIZADAS DAS OPERADORAS DE TELECOMUNICAÇÕES DO ESTADO DO AMAZONAS Adriana dos Santos França Silva[1] Rubens Alves da Silva[2] RESUMO A terceirização é uma forma muito antiga de produção de bens e serviços, porém as formas sociais ao mudar o contexto e suas articulações mudam de sentido com este, ou seja, o objeto - neste caso, a terceirização - não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.369 Palavras / 26 PáginasData: 18/4/2021 -
A terceirização - vantagens e desvantagens nas organizações
A terceirização - vantagens e desvantagens nas organizações. Através da gestão empresarial, as empresas estão tendo de evoluir seu empreendimento, conseguindo atingir o objetivo esperado que a empresa deseje com competência e qualidade nos produtos e serviços. Na década de 1940 deu inicio a terceirização que começou nos Estados Unidos chegando ao Brasil na década de 80, adotado pelas empresas automobilísticas, mas primeiramente implantas pelas multinacionais, a terceirização foi cada vez mais sendo implantada, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2015 -
A terceirização - vantagens e desvantagens nas organizações.
A terceirização - vantagens e desvantagens nas organizações. Através da gestão empresarial, as empresas estão tendo de evoluir seu empreendimento, conseguindo atingir o objetivo esperado que a empresa deseje com competência e qualidade nos produtos e serviços. Na década de 1940 deu inicio a terceirização que começou nos Estados Unidos chegando ao Brasil na década de 80, adotado pelas empresas automobilísticas, mas primeiramente implantas pelas multinacionais, a terceirização foi cada vez mais sendo implantada, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2015