Humanas
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256.012 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 61.351 - 61.380
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Atividade Individual Gestão de Pessoas fgv
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: Aluno: Raiza Caroline da Silva Medeiros Turma: 0421 – 1_9 Tarefa: Atividade Individual – Plano de Desenvolvimento da Equipe Plano de desenvolvimento da equipe Introdução Entender e compreender o contexto em que se está inserido, se tornou um dos principais desafios das organizações que desejam perpertuar-se no mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 PáginasData: 15/8/2021 -
Atividade Individual Gestão de Pessoas FGV
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: Módulo 1-4 Aluno: José Pedro Turma: T0421-1_1 Tarefa: Atividade Individual – Plano de Desenvolvimento de Equipe. Plano de desenvolvimento da equipe Introdução O objetivo desse projeto é apresentar um plano de desenvolvimento de equipes com foco nas competências adequada para os colaboradores, de modo a atender as necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2021 -
Atividade Individual Gestão de Pessoas FGV ONLINE
* principais características dos perfis de liderança apresentados; * vantagens e desvantagens de cada perfil; * estilos de liderança mais frequentes no ambiente organizacional. Nos estudos já realizados sobre diferentes perfis de lideranças, foram compreendidos estilos diferentes de lideranças, e desenvolver as características de cada um será o foco principal deste trabalho. Para se ter chegado nesses estudos, existiu um caminhar de evolução nas funções organizacionais do mundo corporativo ao longo do tempo. O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.653 Palavras / 11 PáginasData: 10/3/2020 -
Atividade Individual Gestão de Projetos
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Gestão de Projetos Módulo: Gestão de Projetos-0819-9_2 Aluno: Cesar Guedes da Silva Turma: MBA_GPRJEAD-24_19082019_2 Tarefa: Atividade Individual Características do projeto No mundo contemporâneo muitas organizações se destacam por sua capacidade de gestão de projetos, fazendo disso uma vantagem competitiva pela possibilidade de planejar, executar e adaptar as suas estratégias com foco nos objetivos e prioridades do negócio. Esta demanda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2019 -
Atividade Individual Gestão de Projetos
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Gestão de Projetos Módulo: MBA_GPRJMBAEAD Aluno: Bruno Campos Lima Turma: 24_25112019_1 Tarefa: Análise do Evento da CCC sob a ótica da Gestão de Projetos. Características do projeto Segundo disposto no Guia PMBOK (PMI, 2013a:3) Um projeto é um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo Já conforme disposto pela (ABNT, 2000:2) É um processo único,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.230 Palavras / 9 PáginasData: 14/3/2020 -
Atividade Individual Gestão de Projetos
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Gestão de Projetos Módulo: 3 Aluno: Malcon R. Utuari Santos Turma: Tarefa: Analise CCC Características do projeto 1. O evento possui data prevista para início e fim, que será concluído com o objetivo alcançado. 2. Apresenta aspectos únicos, como o objetivo dos Shows é uma maior exposição da sua marca e associação da mesma a eventos culturais, mantendo-se em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2020 -
Atividade individual gestão de projetos
MINUTA ILUMINAÇÃO PÚBLICA TERMO DE REFERÊNCIA MARÇO / 2018 Data: 20/07/2017 Revisão: 00 Data da Revisão: XX/07/2017 Í N D I C E 1 APRESENTAÇÃO 3 2 DO OBJETO 3 3 DIRETRIZES 3 4 NORMAS TÉCNICAS APLICÁVEIS 4 5 DOS TRABALHOS TÉCNICOS 5 6 AVALIAÇÃO TÉCNICA DA REDE EXISTENTE 5 7 CADASTRO DA REDE DE ILUMINAÇÃO PÚBLICA EXISATENTE 5 7.1 Incorporação da Base Cartográfica Municipal 6 7.2 Importação e Conversão dos dados da Distribuidora 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.656 Palavras / 27 PáginasData: 8/5/2020 -
Atividade Individual Gestão de Projetos
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Elaborado por: Fernanda Potinatti Disciplina: Gestão de Projetos Turma: ONL021GR-ZOGESP45T9 ________________ Business case Introdução Em 31 de dezembro de 2019, a Organização Mundial da Saúde (OMS) foi alertada sobre vários casos de pneumonia na cidade de Wuhan, província de Hubei, na República Popular da China. Tratava-se de uma nova cepa (tipo) de coronavírus que não havia sido identificada antes em seres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 14/8/2021 -
Atividade Individual Gestão de Projetos - FGV
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Gestão de Projetos Módulo: 06 Aluno: Sandro Turma: 08 Tarefa: Atividade Individual Características do projeto O show promovido pela CCC, sob responsabilidade da DT Produções na FIERGS é um projeto, já que será um processo único (Singularidade) ou seja, mesmo que seja feito um outro show, em outra data, no mesmo local, mesma banda e os mesmos fornecedores, será um novo projeto. Possui um grupo de atividades coordenadas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.694 Palavras / 7 PáginasData: 8/3/2019 -
Atividade Individual Gestão de Projetos FGV
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Gestão de Projetos Módulo: Aluno: Wagner Della Flora Gross Turma: Tarefa: Características do projeto Conforme enunciado, faz parte do alinhamento estratégico da empresa CCC a promoção de sua marca através da associação de eventos culturais à sua marca. Para isso, adquiriu a DT produções entendendo este ser um fator crítico de sucesso, pois é uma empresa especializada em produzir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.266 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2019 -
Atividade Individual Gestao de Projetos FGV
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Elaborado por: MURILO GENEROSO IACOVENKO (A58326296) Disciplina: GESTAO DE PROJETOS Turma: 0321-1_9 ________________ Business case Apresente, de modo resumido (até uma página), as razões para se investir no projeto, os benefícios esperados a partir da implantação do projeto, as datas de início e fim do projeto bem como os prazos mais relevantes e os principais riscos iniciais do projeto. O projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2021 -
ATIVIDADE INDIVIDUAL GESTÃO DE PROJETOS FGV
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Elaborado por: Disciplina: Gestão de Projetos Turma: ________________ Business case Razões Atualizar tecnologicamente o negócio da organização como um todo, principalmente os sistemas de informação que envolvem os seguintes setores: financeiro, recursos humanos e comercial. Esta atualização tem como objetivo tornar a organização mais competitiva, assertiva em tomadas de decisões (Power BI) e mais ágil em relação a volatilidade do mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2021 -
Atividade Individual Gestão de Projetos FGV
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Elaborado por: Fabrício Poffo Disciplina: Gestão de Projetos Turma: 4 ________________ Business case Título do Projeto: Acolhimento, capacitação e reinserção de pessoas em situação de rua na cidade de Balneário Camboriú-SC. Razões do projeto: Existe um potencial em cada cidadão para contribuir com a sociedade com o seu talento, ofício ou habilidade única, observamos que várias pessoas possuem capacidade e vontade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 2/7/2022 -
Atividade Individual Gestão Estratégica FGV
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf PROJETO PEDALANDO SEM IDADE Elaborado por: Vítor Pereira Alves Disciplina: Gestão de Projetos Turma: MBA Executivo: Gestão Empresarial ________________ Business case De acordo com o IBGE, a expectativa de vida da população brasileira cresceu 30,8 anos desde 1940. Em 2018 a expectativa de vida do brasileiro era de 76,3 anos. Espera-se que com o avanço constante no setor de medicina e farmacologia, essa idade continue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2020 -
Atividade Individual Gestão Estratégica MBA Gestão Empresarial
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Atividade individual Matriz de análise Disciplina:Gestão de Projetos Módulo: VI Aluno:Thiago Vieira Melo Silva Turma: 0519-9_4 Tarefa: Atividade Individual_Case empresa CCC Características do projeto Inicialmente gostaria de trazer o conceito de Projeto, que é esforço temporário utilizado para desenvolvimento de produto, serviço ou resultado, com utilização de atividades com início, meio e fim. Levando em consideração este conceito, o grande evento desenvolvido pela CCC pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 8/8/2019 -
Atividade Individual Gestão Pessoas FGV
MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: 4 Aluno: Turma: Gestão Empresarial Online 2018/2019 Introdução Dentro de uma organização empresarial, um líder deve ser capaz de influenciar e motivar pessoas, observando as necessidades e habilidades individuais, educando, orientando e estimulando comportamentos em torno de metas e objetivos. A liderança tem sido tema de pesquisas há várias décadas e diversos estudos buscam identificar quais são as habilidades e comportamentos que tornam um líder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.452 Palavras / 6 PáginasData: 21/3/2019 -
Atividade Individual Gestão Projetos
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Gestão de Projetos Módulo: Atividade Individual Aluno: Turma: 0319-9_2 Tarefa: Projeto “Evento em Porto Alegre” Características do projeto Para considerarmos um projeto, devemos ter um “processo único, consistindo em um grupo de atividades coordenadas e controladas, com datas para início e término, empreendido para alcance de um objetivo, conforme requisitos específicos, incluindo limitações de tempo, custo e recurso” (ABNT,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2019 -
Atividade Individual Gestão Qualidade MBA Gestão Empresarial
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Gestão da Qualidade e Processos Módulo: MBA Gestão Empresarial Aluno: Takeshi Nomura Turma: Tarefa: Atividade Individual Introdução O presente estudo visa atender às necessidades da empresa Super Insumos, diante dos problemas relacionados à gestão da qualidade, mediante a identificação das causas e a implementação de um plano de ação eficaz. A Super Insumos trata-se de uma empresa de destaque no ramo de fornecimento de insumos a grandes indústrias, se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 15/8/2021 -
Atividade Individual Governança Corporativa
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Governança Corporativa Módulo: 4º Aluno: Alessandro Ziebell Turma: 0518-8_4-MBA_GCOEAD-24_21052018_4 Tarefa: Narrativa sobre Governança Corporativa e Sustentabilidade 1. Narrativa sobre como as estratégias organizacionais devem levar em conta os princípios da governança corporativa: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa De acordo com Mendes-da-Silva (2017, p.9), “o pilar central das práticas e dos mecanismos de governança corporativa reside na garantia do aproveitamento de oportunidades associada ao controle dos riscos”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 PáginasData: 9/12/2018 -
Atividade Individual Governança Corporativa
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Governança Corporativa Módulo: Online Aluno: Jaélica Cátia Almeida de Souza Turma: MBA_GCOREAD-24_08102018_2 Tarefa: Responder aos questionamentos referentes ao conteúdo que foi explorado na disciplina. 1. Narrativa sobre como as estratégias organizacionais devem levar em conta os princípios da governança corporativa: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa Os conceitos da governança corporativa conduzen, monitoram e incentivam as organizações, eles alinham interesses preservam e otimizam o “valor” da organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 14/3/2019 -
Atividade Individual Governança Corporativa
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Governança Corporativa Módulo: 4 Aluno: Xxxxx Turma: ONL018E0-ZOFINCP14T1 Tarefa: Atividade Individual 1. Narrativa sobre como as estratégias organizacionais devem levar em conta os princípios da governança corporativa: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa Segundo o Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa, GC é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre os sócios, conselho de administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 10/8/2019 -
Atividade Individual Governança Corporativa
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de Governança Corporativa Disciplina: GOVERNANÇA CORPORATIVA Módulo: 1, 2, 3 e 4 Aluno: Turma: Tarefa: DESENVOLVER PROJETO ADEQUADO PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA ESTRUTURA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA PARA A REDE DE SUPERMERCADOS CONTI. INTRODUÇÃO A rede de Supermercados Conti possui atualmente 75 lojas e 11.300 colaboradores, tendo mais de 30 anos, apresentando faturamento de R$ 3,3 bilhões ao ano e uma marca consolidada no mercado em que atua. O dono Luigi Conti, sócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.072 Palavras / 21 PáginasData: 22/1/2020 -
Atividade Individual Governança Corporativa
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Governança Corporativa Módulo: Aluno: Renan Yauti Solla Turma: 0822-2_1 Tarefa: Atividade Individual Contexto atual da sociedade indicada Nesta atividade, abordaremos os pontos sobre governança corporativa, avaliando estrutura societária da Magazine Luiza (MGLU3). Trata-se de uma plataforma digital de varejo brasileira multicanal, que foi fundada em 1957, na cidade de Franca em São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2023 -
Atividade Individual Governança Corporativa
TRABALHO DE PARTICIPAÇÃO INDIVIDUAL Matriz Disciplina: Governança Corporativa Turma: 1023-1 Nome: ROL escolhida: 1 Resenha crítica sobre a reunião On-line Para fazer este Trabalho de Participação Individual, você deverá escolher uma das três primeiras reuniões on-line realizadas na disciplina e elaborar uma resenha crítica de até duas páginas, contemplando: o entendimento do conteúdo abordado na ROL, fazendo uma análise crítica e apresentando exemplos, relatos ou experiências, e conhecimentos próprios relacionados à temática da reunião.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2023 -
ATIVIDADE INDIVIDUAL INDUSTRIA
Descreva como este cenário VUCA característico da indústria 4.0 (também conhecida como quarta revolução industrial) provoca a quebra de paradigmas que envolvem os sistemas de produção do tipo continuo e do tipo intermitente, mudando a abordagem de fatores que representam uma de vantagem competitiva de cada sistema? O VUCA tem como principal impacto para as empresas a dificuldade de ter previsibilidade nos planejamentos, interessante observar que o próprio conceito de estratégia nas empresas também foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2020 -
ATIVIDADE INDIVIDUAL INOVAÇÃO ESTRATÉGICA
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Inovação Estratégica Módulo: Atividade Individual Aluno: Diangeles Costa Mesquita Turma: 05211_5 Tarefa: Redigir um texto acerca dos diversos motivos que podem levar uma ideia empreendedora ao fracasso e como os conceitos e as ferramentas vistos no decorrer do estudo da disciplina podem ajudar a mudar essa realidade. Introdução Na era da transformação digital as organizações precisam estar voltadas em buscar idéias e inovações que possam atender as demandas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2021 -
Atividade Individual Inovação Estratégica
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Inovação Estratégica Turma: 0122-2_3 Aluno: Contexto Essa proposta de inovação tem como objetivo criar um programa que visa orientar os empreendedores e funcionários de pequenas empresas, através de uma consultoria focada em maiores resultados na aplicação de técnicas de relacionamento e organização da dimensão física do negócio. O programa se chamará “HF Consultoria”, e a metodologia a ser utilizada foi elaborada primeiramente através de muita pesquisa no estabelecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2022 -
Atividade Individual Inovação Tecnológica
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf matriz de Atividade INDIVIDUAL Estudante: Daniela Fusco Disciplina: Inovação Estratégica Turma:1022-1 1. Contexto Com a presente atividade, tenho oportunidade de compartilhar a proposta de inovação estratégica que enquanto gestora de um time jurídico de contratos estamos implementando na área. A empresa na qual atuo, Notre Dame Intermédica Saúde S/A (‘NDI”) se trata de uma operadora de planos privados de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 19/2/2023 -
Atividade Individual Liderança de Equipes
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz Plano de Liderança Disciplina: Liderança de Equipes Módulo: Liderança de equipes Aluno: Turma: 1021-1_1 Tarefa: Introdução Quando falamos de liderança, de ser líder de pessoas, estamos falando da capacidade de influenciar e despertar nos membros de uma equipe a união, proatividade e excelência. Liderar é levar as pessoas aonde almejam chegar, onde possivelmente não iriam sozinhos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2021 -
Atividade Individual Liderança de Equipes
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz Plano de Liderança Disciplina: Liderança de Equipes Módulo: 1 ao 4 Aluno: Luana Caroline de Souza Buzolin Turma: 6 Tarefa: Elaborar plano de liderança para transformar o grupo de trabalho de uma empresa de construção civil em uma equipe de alta performance. Introdução Líderar é a capacidade de influênciar e motivar os colaboradores, auxiliando em seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.089 Palavras / 9 PáginasData: 7/11/2021