Humanas
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255.980 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 87.841 - 87.870
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CONTRATAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES NO BRASIL: Capitais que mais contratam
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL SENAI CENTRO BELO HORIZONTE Aprendizagem industrial em processos administrativos Bruno Gonçalves Rocha CONTRATAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES NO BRASIL: capitais que mais contratam Belo Horizonte 2019 Bruno Gonçalves Rocha CONTRATAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES NO BRASIL: capitais que mais contratam Trabalho apresentado à unidade curricular Informática Básica do curso de Aprendizagem Industria em Processos Administrativos do SENAI Centro de Belo Horizonte Orientador: Instrutor de formação profissional Wagner Gonçalves Rios Júnior Belo Horizonte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2019 -
Contratação de mão de obra das empresas Nyke e Reebok
Iremos abordar o modus operandi de contratação de mão de obra das empresas Nyke e Reebok, notadamente, no continente asiático, cujos objetivos das empresas em comento eram a produção de calçados em larga escala para ofertarem seus produtos no mercado mundial. A característica predominante das multinacionais eram contratos de trabalho a baixo custo, associada à abundante oferta de mão de obra na região asiática, o que lhes permitiam expressivos retornos financeiros em decorrência das políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 5/8/2018 -
CONTRATAÇÃO DE MENOR APRENDIZ
DOS DEVERES DOS RESPONSÁVEIS LEGAIS DE MENORES E DOS EMPREGADORES DA APRENDIZAGEM Art. 424 - É dever dos responsáveis legais de menores, pais, mães, ou tutores, afastá-los de empregos que diminuam consideravelmente o seu tempo de estudo, reduzam o tempo de repouso necessário à sua saúde e constituição física, ou prejudiquem a sua educação moral. Ver tópico (60 documentos) Art. 425 - Os empregadores de menores de 18 (dezoito) anos são obrigados a velar pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.749 Palavras / 11 PáginasData: 6/10/2014 -
Contratação de Pessoas com Deficiência
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO João Silva Maria Souza A CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Belo Horizonte 2013 1. 2. 3. 4. 5. João Silva 1. Maria Souza 1. A CONTRATAÇÃO DE PESSOAS 2. COM DEFICIÊNCIA Trabalho acadêmico de conclusão de disciplina, modalidade projeto de pesquisa, apresentado ao Curso de Administração, como condição para aprovação na disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa. Prof. Orientador: Ms. Eduardo Borges Castro Belo Horizonte 2013 A todos os nossos amigos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.768 Palavras / 12 PáginasData: 19/10/2016 -
CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS ADVOCATÍCIOS PELA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SEM LICITAÇÃO COM FUNDAMENTO NA SINGULARIDADE DO SERVIÇO, CONFIANÇA E DA NOTÓRIA ESPECIALIZAÇÃO
1. INTRODUÇÃO Tema de largo debate no meio jurídico, a contratação de advogados por meio das hipóteses albergadas no art. 25, inciso II, da Lei de Licitações, dispositivo que reconhece a inexigibilidade da licitação, vem ganhando repercussão nas Cortes de Contas, em face da grande demanda, sobretudo, no âmbito municipal, de contratações de escritórios de advocacia para a prestação de serviços, muitas vezes em contrário ao permissivo legal contido na seara jurídica, o qual tão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.356 Palavras / 18 PáginasData: 1/12/2014 -
Contratação de serviços de recursos humanos para a gerência de educação ambiental
TERMO DE REFERÊNCIA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE RECURSOS HUMANOS PARA A GERÊNCIA DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL 1. OBJETO 1.1 O objeto consiste na contratação de empresa para prestação de serviços de recursos humanos à Gerência de Educação Ambiental do Instituto Estadual do Ambiente, sendo necessárias as seguintes “contratações”: oficineiro, educador ambiental, agente ambiental em formação e docente em meio ambiente. 2. DA JUSTIFICATIVA 2.1 A prestação dos serviços, objeto deste termo de referência, não encontra nomenclatura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.779 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2013 -
Contratacao Direta
1 Licitação Licitação é o processo utilizado pela Administração Pública para contratar com terceiros. Antes de adentrar ao tema, vale fazer uma pequena diferenciação quanto à distinção da maneira de contratação utilizada pelas empresas particulares e a Administração Pública. Na esfera privada das empresas particulares, existe liberdade total na contratação com terceiros, podendo a empresa interessada, por exemplo, fazer pesquisa de mercado ou ajustar os pontos que não lhe convir e ainda assim decidir se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.619 Palavras / 19 PáginasData: 14/11/2016 -
Contratação Direta: Dispensa e Inexigibilidade
União Metropolitana de Educação e Cultura FCJ – Faculdade de ciências Jurídicas Direito Noturno VII Semestre Direito Administrativo II XXXXXXXXXXXXXX Contratação Direta: Dispensa e Inexigibilidade de Licitação. Lauro de Freitas 2009 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Contratação Direta: Dispensa e Inexigibilidade de Licitação. Trabalho realizado para compensação de faltas em período de licença maternidade. Sob a orientação da professora XXXXXX. Lauro de Freitas 2009 Antes de adentrarmos ao tema central deste trabalho, faz-se mister conceituar o que vem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.217 Palavras / 9 PáginasData: 8/2/2019 -
Contratação Emergencial
Faculdade UnYLeYa Auditoria em Organizações do Setor Público Élida da Silva Alves Tarefa 4 apresentado à Faculdade UnYLeYa como parte integrante do conjunto de tarefas avaliativas da disciplina Licitações, Contratos e Convênios. Róbison Gonçalves de Castro Porto Real/RJ 2017 Texto: Contratação Emergencial A Lei Federal 8.666 de 21 de junho de 1993, que regulamenta o artigo 37 da Constituição Federal, no qual institui normas para licitações e contratos da Administração Pública e outras providências, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2018 -
CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA
PEDIDO DE EXECUÇÃO DE SERVIÇOS Nº 001/2015-AJGER CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO PREDIAL PARA UNIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS DO CBMDF. 1. OBJETO Contratação de empresa especializada para prestação dos serviços de limpeza, conservação e higienização nas dependências das Unidades Administrativas e Operacionais do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, em caráter emergencial, compreendendo o fornecimento de postos de serviços, bem como todo o material, uniformes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.644 Palavras / 31 PáginasData: 21/9/2015 -
Contratacao funcionario
Contratação de Funcionário Para contratar um colaborador temos que como empregadores seguir algumas normas e procedimentos legais. Primeiramente pedir ao funcionário que providencie alguns documentos como: Carteira de Trabalho e Previdência Social, onde no prazo de 48 horas deve ser preenchida com os dados do empregador, data de admissão e remuneração, e se houver comissão ou condições especiais; Certificado militar para homens maiores de 18 anos; Certidão de casamento e de nascimento se for casado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2015 -
Contratacao funcionario
Contratação de Funcionário Para contratar um colaborador temos que como empregadores seguir algumas normas e procedimentos legais. Primeiramente pedir ao funcionário que providencie alguns documentos como: Carteira de Trabalho e Previdência Social, onde no prazo de 48 horas deve ser preenchida com os dados do empregador, data de admissão e remuneração, e se houver comissão ou condições especiais; Certificado militar para homens maiores de 18 anos; Certidão de casamento e de nascimento se for casado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2015 -
CONTRATAÇÃO POR DESEMPENHO
Contrato Obra: Edificio Tango- San Isidro, Buenos Aires, Argentina. Empresa Constructora Caputo S.A. Entre por una parte PLUSPRENOVA S.R.L., CUIT 30-70777877-2, representada por el Arq. Ricardo Levinton, DNI 8.632.584, en su carácter de socio gerente, con domicilio en Lavalle 1634 2° piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en adelante Plusprenova SRL, y por la otra parte, el Ingeniero ………., firma como ………. de Caputo SA, CUIT….. con domicilio fiscal en Paseo Colon 221, 2 piso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2015 -
Contratação Pública e Princípios da Administração
Contratação Pública e Princípios da Administração O Artigo 3º da Lei 8.666/90 versa sobre normas para licitações e contratos da Administração Pública, ainda, regulamenta o Artigo 37, inciso XXI, da Constituição Federal. O Artigo 3º, diz que: A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2016 -
Contratação Temporária de Servidor
Pág./ MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO 1. Promotoria de Justiça da Comarca de Vargem Alta – ES EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA COMARCA DE VARGEM ALTA/ES. “... afastam-se, pois, os ineptos e os apaziguados, que costumam abarrotar as repartições, num espetáculo degradante de protecionismo e falta de escrúpulos de políticos que se alçam e se mantêm no poder leiloando empregos públicos ”.[1] O MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, por sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.764 Palavras / 32 PáginasData: 25/11/2019 -
Contratação, seleção e movimento de pessoas
UNISUL - GESTÃO DE PESSOAS II - PROFESSOR: EDUARDO LOPES NETTO RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAS 1 RECRUTAMENTO (Francisco Lacombe) ATIVIDADE PERMANENTE O recrutamento abrange o conjunto de práticas e processos usados para atrair candidatos para as vagas existentes ou potenciais. Ele deve ser efetuado em uma unidade centralizada, e é uma atividade permanente, sendo apenas intensificada nas ocasiões em que existem vagas. O recrutamento é apenas a primeira etapa de um processo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.785 Palavras / 16 PáginasData: 18/2/2014 -
CONTRATAÇÕES CÍVEIS NO DIREITO
EXCELENTISSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DE DIREITO DA 1ª VARA CÍVEL DO FORUM CENTRAL DE MARINGA – COMARCA DA REGIÃO METROPOLITANA DE MARINGÁ – ESTADO DO PARANÁ Autos nº xxxx/2016 BANCO DA PRAÇA, já qualificado nos autos em epígrafe, representado por seu advogado constituído (conforme instrumento procuratório anexo) que esta subscreve, regularmente inscrito na OAB-PR sob n° xx.xxx, com escritório profissional na Rua xxxxx, n° xxx, bairro xxxxx, na cidade de Maringá, Estado do Paraná, CEP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2018 -
Contratações no Direito
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 1ª VARA CÍVEL E CRIMINAL DA COMARCA DE PROPRIÁ, ESTADO DE SERGIPE. Processo de nº. 201656000876 Número único: 0001512.94.2016.8.2016.8.25.0063 EDSON RIBEIRO DOS SANTOS, brasileiro, solteiro, funcionário público, portador da Carteira de Identidade de nº. 144.010-6 SSP/SE e CPF de nº.000.832.375-50, residente e domiciliado em Rua de Laranjeiras, nº. 184, Propriá, Estado de Sergipe. CEP: 49.900-000, Requente na ação em que litiga com a CNOVA COMÉRCIO ELETRÔNICO S/A (Casas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.774 Palavras / 16 PáginasData: 29/8/2017 -
Contratações Sustentáveis na administração pública brasileira: a experiência do Poder Executivo federal
Contratações sustentáveis na administração pública brasileira: a experiência do Poder Executivo federal. C:\Users\Positivo\Pictures\League of Legends\ufrrj sloga.jpg Professora: Fernando Bentes Matéria: Direito Administrativo 2 Aluno: Lucas Veríssimo; Matrícula: 2014330261 Matheus Duarte; Matrícula: 2015330524 Vitor Graçano; Matrícula: 201533061-3 Rio de Janeiro, 17 de outubro de 2016, O artigo trata da Contratação Pública Sustentável (CPS), uma vez que o padrão de consumo da sociedade obrigou a busca por uma nova forma de consumo que esteja de acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.847 Palavras / 8 PáginasData: 14/4/2018 -
Contratando um empregado
1) Quando foi criada a CLT ? R= Foi criada em 1943. 2) Qual é o primeiro passo para contratar um funcionário ? R= Inscrever no cadastro de funcionários. 3) A folha de pagamento divide-se em quantas, e quais são elas? R= Em duas partes, proventos e descontos. 4) O que quer dizer a sigla PIS ? R=Programa de Integração Social. 5) Qual é a função de Dep. Pessoal ? R=Administrar a movimentação pessoal entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
Contratando um gerente de projeto profissional
Um dos fatores que podem auxiliar, a falta de cultura na empresa para o segmento de engenharia de projetos, a contratação de um profissional de gerente de projetos. Pois mesmo sendo a empresa inicializando em outro ramo que não seja de sua atuação, com o auxilio desse profissional tem grandes chances de ter resultados favoráveis. Segundo o site Artia, “A função de um gerente de projetos é planejar, controlar e executar projetos que podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 27/11/2014 -
Contratando um Vimenio - Instruções confidenciais para o candidato
Contratando um Vimenio Instruções confidenciais para o candidato Você foi chamado para uma entrevista de emprego, para o cargo de gerente de projetos em uma grande empresa de consultoria no Brasil. Recentemente, deixou seu país, o Vimem, e se mudou para uma grande cidade no Brasil. Precisa de um emprego rapidamente e está disposto a começar o mais rápido possível em uma nova oportunidade. Você irá negociar diretamente com o diretor de RH estas três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 11/7/2018 -
CONTRATANTES THOMAS HOBBES: ACORDO DE CONCESSÃO
OS CONTRATUALISTAS THOMAS HOBBES: CONTRATO DE SUBMISSÃO Principal obra: Leviatã Para este contratualista, o contrato social foi uma necessidade que os indivíduos tiveram que firmar, uma vez que os homens no estado de natureza são iguais, até mesmo os mais fortes, possuindo a mesma inteligência e capacidade, por isso e devido a vaidade humana que não deixa que o homem se sinta seguro sendo igual ao próximo, fez com que este se sinta mais inteligente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 25/6/2014 -
Contratar Amigos
Disciplina: Descrição de Cargos - Objetivo desta atividade: Revisar o conteúdo geral das aulas de forma a estabelecer uma unidade de compreensão sociológica aos diversos conteúdos que foram trabalhados durante o curso. Deve-se entender, após as aulas e a realização dessa atividade, a Descrição de Cargos como sendo uma área que integra a Gestão de Pessoas. - Com isso você será capaz de (habilidades desenvolvidas): Compreender a estrutura organizacional e a inserção da Descrição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
Contratar Amigos
NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS ALUNA: MILEIDE SANTOS DE JESUS SALVADOR: PARALELA: 29/09/2013 QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL 1ª Questão: De acordo com a Lei de Introdução ao Código Civil qual a importância de compreender ‘os fins sociais da lei’. Justifique a sua resposta com no máximo 12 (doze) linhas. É importante sim compreender "fins sociais" e "bem comum" do artigo 5º da Lei de Introdução ao Código Civil devem ser entendidas como sínteses éticas da vida em sociedade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2013 -
Contratar Amigos
Segundo o que nos dizem os especialistas no sangrento passado dos animais, quando uma espécie se encontra sob forte pressão adaptativa, os poucos sobreviventes que restam estão no foco de uma grande violência por parte da seleção natural. Corpos eleitos para o sofrimento. É como se os olhos injetados de sangue do "criador cruel" estivessem pousados sobre esses infelizes. Uma velha grita como que a ver fantasmas. Ela põe as mãos nos ouvidos para não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Contratar Amigos
AMOSTRA 118 120 104 111 103 95 87 79 117 119 105 110 102 94 86 78 116 118 106 109 101 93 85 76 115 117 107 108 100 92 84 75 116 108 107 99 91 83 72 115 109 106 98 90 82 114 110 105 97 89 80 113 111 104 96 88 112 100 101 102 Tam. amostra 60 Classes Frequência Simples Ponto Médio Frequência Relativa Frequência acumulada Menor 72
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
Contratar Amigos
Questão n. 1) Abelardo Rocha foi condenado pela prática de dois delitos de roubo majorado pelo concurso de pessoas e pelo emprego de arma de fogo em concurso material de crimes (art.157,§2º,I e II 2x n.f art.69, ambos do Código Penal) à pena unificada de 16 anos, 1 mês e seis dias de reclusão a ser cumprida em regime inicialmente fechado, tendo iniciado seu cumprimento em 12 de julho de 2005. Em 05 de maio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2014 -
Contratar Amigos
UNOPAR VIRTUAL Serviço Social PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL OBJETIVO DA ATIVIDADE Apresentar reflexões sobre o desenvolvimento histórico do Brasil entre os anos de 1960 a 1980, com ênfase para os desdobramentos das políticas sociais, aprimoramento do serviço social e a incorporação de novos elementos na profissão. ORIENTAÇÕES Caro Aluno, Busque seguir os passos a seguir e construir um texto embasado na realidade observada, amparando suas reflexões à luz dos conteúdos ofertados nas disciplinas, no material
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Contratar Amigos
Brian Epstein viveu pouco, mas o suficiente para marcar seu nome na história da música. Foi ele quem descobriu os Beatles e ajudou a abrir o caminho da banda para a fama internacional. Recentemente, sua história ganhou novos contornos com o lançamento do livro “O Quinto Beatle”, escrito por Vivek Tiwary e lançado em maio no Brasil pela Editora Aleph. Em formato de quadrinhos, a trajetória de Epstein é contada desde a primeira vez em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 8/6/2014