Humanas
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255.929 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 99.301 - 99.330
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Dinamarco, Cândido Rangel
NOTAS 1 Processo vem de pro cedere, "caminhar para a frente". 2 Expressão atribuída a CHIOVENDA, que foi buscá-la no direito intermédio, na poena praeclusi. CARREIRA ALVIM, J.E. Elementos de Teoria Geral do Processo, 7ª ed. Rio de Janeiro: Forense: 1999, pp. 220-221. 3 Quando o tempo constitui o fato impeditivo, a preclusão chama-se temporal; quando não se pode praticar um ato porque já praticado outro com ele incompatível, chama-se lógica; e quando o ato já foi praticado, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2013 -
Dinamica
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em segunda, 14 outubro 2013, 11:15 Completado em segunda, 14 outubro 2013, 11:22 Tempo empregado 6 minutos 58 segundos Question1 Quando ocorre uma desregulamentação de setor, as empresas estabelecidas se vêm obrigadas a ajustar seus preços. Nesse momento, é importante que se considere: Escolher uma resposta. a. alguns clientes estão dispostos a pagar mais por serviços com alto valor agregado;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 16/10/2013 -
Dinâmica
Tatiane LopesÚltima atualização em 16/01/2015 Dados Pessoais 1. http://www.infojobs.com.br/HandlerImageDocs.ashx?id=E71C6F8813349F52&server=0&type=2&path=ACD9CD8F5E9DB838C5517B1CDAFECF279FBB590A79367E4668078284A0A72954 2. Data de nascimento 08/10/1986 3. Estado Civil Solteiro 4. País BR 5. Estado Minas Gerais 6. Cidade Belo Horizonte 7. Bairro São Bernardo 8. CEP 31741-320 9. * EndereçoRua Francisco Spino * Número815 * Complementocasa * Telefone31-95136617 * Telefone celular31-34947026 * E-mailthatygama86@gmail.com Objetivo 1. Cargo desejado * Administração * Secretariado * Mensageiros * Recepção * Arquivo * Contábil, Finanças, Economia * Contas a Pagar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2015 -
Dinâmica Bar da Esquina
Prezado Professor Eli e Colegas, Bom dia. Inicialmente gostaria de gradecer ao meu colega João Junior pela parceria e compartilhar que foi uma experiência válida que agregou bastante conhecimento e pratica. A teoria só é valida quando a praticamos. A barganha buscou uma referencia integrativa, pautada sempre na transparência, respeito e confiança mutua, na qual ambos os lados pudessem ganhar, pois ao mesmo tempo que o Bar da esquina precisava de um bom fornecedor, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2020 -
Dinamica Competitivas
Estratégia e Dinâmica competitiva – ATPS ETAPA 1 Estratégia e reformulação estratégica; como este conceito pode ajudar as criar valor aos negócios: A estratégia deve ser formulada par ao ambiente em questão, pois é no ambiente no qual está a empresa que ocorrerá os atos que poderão modificar a empresa, para o melhor ou pior. Qualquer empresa mesmo sendo grande, boa e melhor no que faz, não deve ser opor ao ambiente externo, pois sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.251 Palavras / 10 PáginasData: 2/12/2015 -
Dinâmica Contabilidade
Pos ADM_NOVA MARCA Pós-graduação em Administração de Empresas Nome: Vagner Pereira de OLiveira. Tuma: POSADM_ALPHA_42N Dever De Casa 1ª Questão Planilha Controle Estoques Planilha Cálculo Perda Estoques Planilha Cálculo Depreciação Planilha Cálculo Perda Imobilizado ________________ Matriz de Lançamentos DRE DMPL ________________ BP DFC ________________ 2ª Questão 12/X0 DRE BP Desp Deprec. Equip. Dep.Ac. Vlr.Contábil 12/X2 DRE BP Desp Deprec. Equip. Dep.Ac. Vlr.Contábil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2018 -
Dinamica Da Atividade
DINÂMICA DA ATIVIDADE 1) O processo de evolução da Adidas se dá junto com a inovação de sua marca, investindo na criação de materiais esportivos que auxiliam na melhor performance dos atletas. A marca agregou valores e ganhou maior visibilidade no Brasil através do patrocínio de atletas que visitavam escolas para demonstrar e testar seus produtos junto aos jovens do Rio de Janeiro e São Paulo o que aproximava a Adidas de seus clientes, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2015 -
Dinamica Da Estrategia Logistica Em Empresas Brasileiras
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 4° SEMESTRE FRANCIELLE SILVESTRE DE JESUS RA 395617 FERNANDA APARECIDA F DA SILVA RA 298385 VALDINEI SILVA DOS SANTOS RA 400258 PAULO CESÁR PEREIRA DOMINGUES RA 368964 FRANCELIO GUERRA DA SILVA RA 350000 UBERLANDIA/MG 2013 Organizações indicadas: Primeira empresa JBS A JBS é a maior empresa em processamento de proteína animal do mundo, atuando nas áreas de alimentos, couro, biodiesel, colágeno e latas. A companhia está presente em todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.908 Palavras / 12 PáginasData: 24/11/2013 -
DINAMICA DA PERSONALIDADE
Dinâmica da Personalidade 5.1 – Processos gerais da adaptação pessoa-meio – evolução da personalidade; 5.2 – A infância/ A juventude/ Estado adulto; 5.3 – Personalidade adulta do homem: • Negação do desejo; • Realização imaginária do desejo; • Sublimação, substituição ou transferência; • Catatimia; • Projeção; • Racionalização. Processos gerais da adaptação pessoa-meio – evolução da personalidade A personalidade, síntese funcional do organismo humano, não pode de modo algum ser concebida como alguma coisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2016 -
Dinamica das maquinas
Universidade Anhanguera – Niterói UNIAM Engenharia Mecânica – Dinâmica das Maquinas Exercícios Propostos Ricardo Abreu de Souza do Nascimento RA: 6238211216 Turma: 6ºA Noite Prof.: Marco Antônio Novembro – 2015 Niterói – RJ Quinta lista de exercícios – Vale 2,5 pontos Entregar no dia 25/11/2015 I) Exercícios propostos 1. Um sistema biela-manivela, apresenta comprimento da biela 120 cm, com comprimento da manivela 10 cm. A manivela gira com frequência de rotação constante igual a 100
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 7/12/2015 -
DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA INDAIÁ LOGÍSTICA INTERNACIONAL LTDA SANTOS 2012 UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA INDAIÁ LOGÍSTICA INTERNACIONAL LTDA ANA BEATRIZ BARBOSA DE OLIVEIRA RA: B449FI-7 INAJARA KADJHA SILVA RA: B10035-4 JONATHA PENTEADO CRUZ RA: B278JA-1 PAULO HENRIQUE DA SILVA RA: B42FCG-0 SANDREA REGIA DE CARVALHO RA: B201GG-6 VINICIUS CORSINI DEL VALLE RA: B34CJI-4 COMÉRCIO EXTERIOR 2º SEMESTRE SANTOS 2012 DEDICATÓRIA Dedico a todos que nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.406 Palavras / 30 PáginasData: 23/9/2015 -
Dinâmica das Relações Interpessoais
Dinâmica das Relações Interpessoais porto_seguro_seguros_logo.jpg CONCEITO: Relações interpessoais surgem quando iniciamos o processo de autoconhecimento, estudando nossos sentimentos e nossos conflitos internos, podendo assim modificar o ambiente de trabalho, nosso mundo exterior e resolver conflitos e problemas que enfrentamos no dia-a-dia, seja na empresa, no ambiente organizacional ou em família. O QUE FOI ENCONTRADO: Teoria Motivacional mediante autores estudados ??? Teoria dos Dois Fatores de Frederick Herzberg No caso da Porto Seguro, a teoria que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 2/3/2016 -
Dinâmica das Relações Interpessoais
Dinâmica das Relações interpessoais Questões: 1) Resposta: C Justificativa O conceito de organização horizontal é moderno e visa permite que as empresas abram oportunidades para os funcionários desenvolvam programas e interação com demais colegas de trabalho, dá suporte e autônima para delimitar horários e metas, disponibiliza um ambiente para o funcionário expor suas opiniões sem gerar qualquer situação desagradável dentro da empresa. 2) Resposta: A Justificativa As organizações deve-se estar preparadas para seus funcionários e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2016 -
Dinâmica das Relações Interpessoais
Dinâmica das relações Interpessoais. A Dinâmica das relações interpessoais hoje no mercado de trabalho tem muita importância, vemos que cada vez mais as organizações prezam por um bom ambiente de trabalho. E para que isso aconteça precisamos nos conhecer. Tudo surge por um processo interno de analise de comportamento e conflitos. Assim ajudando para um melhor convívio social, o autoconhecimento proporciona um leque de informações que podem nos ajudar a resolver problemas do dia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2020 -
Dinâmica de execução de punição em crime formal
b) Concurso Formal Ocorre quando o agente mediante uma conduta (ação ou omissão) pratica dois ou mais crimes idênticos ou não. Exemplo: Fulano atropela três pessoas e elas morrem. Neste exemplo, nós temos três resultados idênticos diante de uma única conduta. Portanto, os requisitos para que se configure o concurso formal são: Única conduta e dois ou mais resultados que sejam fatos típicos e antijurídicos. Em relação a punição, Gilherme Nucci explica que “No Concurso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014 -
Dinamica de Grupo
Dinâmicas de Grupo As dinâmicas são instrumentos, ferramentas que estão dentro de um processo de formação e organização, que possibilitam a criação e recriação do conhecimento. Existem vários tipos de dinâmicas, como por exemplo, quebra gelo, apresentação, liderança, integração, capacitação, para vendas, comunicação, trabalho em equipe entre outras. Pode-se definir dinâmica de grupo como atividades que se desenvolve em conjunto, cujo objetivo é aprender, desenvolver, interagir, competir, divertir e refletir. Segundo Militão e Militão (2009,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2017 -
Dinâmica de Grupo e Jogos Vivenciais
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Treinamento e Desenvolvimento _ 2.1.1 Dinamica de grupo e Jogos Vivenciais _ 2.1.1.1 Saúde e Segurança do Trabalho _ 2.1.1.1.1 Gerência, Motivação e Liderança _ 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este documento vem de certa forma tentar esclarecer alguns pontos importante dentro de uma organização que tenha como objetivo um crescimento maior através de ações que possam contribuir em suas responsabilidades sociais com cada colaborador e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.905 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2015 -
Dinamica de grupos na administração
RESUMO Os registros históricos sempre identificaram os homens vivendo em grupos. Diante da hostilidade do seu habitat o homem se viu na necessidade de se agrupar para somar forças tanto para enfrentar as ameaças do meio tanto para retirar do meio aquilo que garantiria a sua sobrevivência. Portanto, conhecer o grupo, sua dinâmica e funcionamento se tornam indispensável para qualquer segmento profissional, pois o grupo sempre teve função primordial na vida humana. A finalidade desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.066 Palavras / 13 PáginasData: 8/10/2015 -
DINÂMICA DE MOVIMENTAÇÃO DENTRO DAS CGV
1 CONCEITO As cadeias globais de valor podem ser conceituadas como um conjunto de atividades para produzir algum tipo de produto ou serviço, sendo a ultima etapa o consumidor final. Cada etapa da cadeia se adiciona um valor, valores que são encontrados no trabalho, custo relacionado, diferencial e outros. 2 DINÂMICA DE MOVIMENTAÇÃO DENTRO DAS CGV A analise da dinâmica de movimentação das cadeias globais de valor proporciona a identificação e criação do valor em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2016 -
Dinamica De Pastoral
Ciente das desigualdades e discriminações que atingem população negra, convicto de sua função mediadora entre o Estado, sistemas de ensino e demandas da população na sua diversidade social, étnico-racial, o Conselho Nacional de Educação (CNE) interpretou as determinações da lei 10.639/2003 que introduziu na lei 9394/1996 das Diretrizes e Bases da Educação Nacional, a obrigatoriedade do ensino de história e cultura Afro-Brasileira e Africana. A educação das relações étnico-raciais tem por alvo a formação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 28/4/2013 -
Dinamica de sistema
1) Um sistema massa-mola-amortecedor com M=20kg, B=120 Ns/m e K=8000N/m está sujeito a uma velocidade inicial de 1m/s e deslocamento inicial = 0.03. Pede-se: a) Verifique se este sistema é subamortecido, crítico ou sobreamortecido b) Calcule o deslocamento máxima do sistema c) Plote o gráfico de reposta do sistema para os primeiros 1s de utilização 2) Dado o gráfico de resposta de um sistema com massa de 12kg, estime os valores de fator de amorte-cimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 3/8/2015 -
Dinamica Do Conflito Das Ilhas Malvinas
Notadamente, este é um conflito por território (no caso, as próprias ilhas), mas também abrange a disputa por recursos pesqueiros e petrolíferos existentes em águas profundas no entorno do arquipélago, bem como no continente antártico, que será aberto e repartido entre as nações para exploração econômica dentro de alguns anos. Ademais, não podemos desconsiderar que este conflito envolve questões de honra e soberania, que remontam às primeiras disputas pelo arquipélago e que atingiram seu ápice
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2014 -
Dinâmica dos ativos circulantes
A Dinâmica do Capital de Giro Assaf Neto e Silva (2002) expõem que, para se realizar a análise da situação financeira de uma empresa, cujo objetivo é verificar o equilíbrio financeiro, é de fundamental importância o estudo do capital de giro ajustado à realidade brasileira. Conforme Houston e Brigham (1999, p.561), “a política de capital de giro se refere às políticas da empresa com respeito a níveis desejados de cada categoria de ativos correntes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Dinamica em Sala de Aula
Dinâmicas 1- QUEM SOU EU? – 7 de maio - Duração da atividade 1h Objetivo: Falar das qualidades e defeitos. Materiais: pedaço de papel, caneta Procedimento: Cada participante desenha a mão direita e a mão esquerda na folha sulfite. Em cada dedo primeiro da mão direita escreve -se uma qualidade e na esquerda um defeito. O coordenador da dinâmica dá cerca de 10 minutos para escreverem. Ao final discute-se de acordo com o que cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2021 -
DINÂMICA EXTERNA
DINÂMICA EXTERNA Este tipo de dinâmica compreende a ação de agentes externos na superfície terrestre. Chuva: A chuva tem forte poder no modelamento terrestre. Pode ocorre em qualquer lugar com alta pluviosidade, porém é mais comum em encostas despidas de vegetação. Vento: Mais comum em regiões desérticas ou de dunas. O vento atua principalmente no movimento de areia solta. Gelo: O gelo tem grande poder de erosão, por conta disso, foi e ainda é responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.700 Palavras / 7 PáginasData: 5/10/2014 -
Dinâmica legal
Someone already got that username. Please try another one.II – Teoria Pura do Direito. Neste capítulo será apresentada a Teoria Pura do Direito e, em seguida será mostrado como essa teoria não é apenas relativa ao direito, e sim às ordens normativas em geral, ao menos em grande parte. A Teoria Pura do Direito divide-se em duas partes: a Estática Jurídica e a Dinâmica Jurídica. Há ainda, é claro, outras idéias que são pressupostos ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.455 Palavras / 46 PáginasData: 25/11/2014 -
DINÂMICA MOLECULAR APLICADA AO ESTUDO DA FORMAÇÃO DE FASE AMORFA EM LIGAS DE ALUMÍNIO
Resultado de imagem para uerj Relatório I- Termografia por Infravermelho Universidade do Estado do Rio de Janeiro – Engenharia Mecânica Transferência de Calor I Leonan Costa Vieira Resumo: O relatório tem como objetivo o estudo e análise do aquecimento de uma placa plana, contida em conjunto formado por uma configuração sanduíche (placa-aquecedor-placa) através do método da capacitância global para uma placa plana. Ao longo do relatório será apresentada a teoria base para o estudo, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.055 Palavras / 9 PáginasData: 27/11/2019 -
DINÂMICA PARA A OBSERVAÇÃO DA COMUNICAÇÃO
DINÂMICAS PARA SE OBSERVAR COMUNICAÇÃO 1 -Telefone sem Fio Objetivo: Observar a comunicação Material: Nenhum Instruções: O grupo deve ficar em roda. O facilitador falaráuma senha para o participante a sua direita, que deverápassar a senha para o próximo, sucessivamente. A pessoa repete o que ouviu. No final, cada um comenta o que recebeu e como foi. Competências observadas: Auto confiança, comunicação, criatividade, flexibilidade, resistência a frustração, relacionamento interpessoal. 2 -Telefone sem Fio 2 •Objetivo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2014 -
Dinâmica para entrevistas: Case Sorveteria Sapori Speciali
Case Sorveteria Sapori Speciali Ricota com morango, Açaí com tapioca, creme de milho com canela, coalhada com rapadura e mais outros 150 sabores criativos fazem parte do enorme cardápio da Sapori Speciali. A sorveteria nasceu do empenho de um jovem casal que há 40 anos atrás investiu no sonho de ter um empreendimento no ramo de sorvetes, que tivesse a cortesia e o bom atendimento como uma força. “Jeito Raimundinho” de atender é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 15/2/2016 -
Dinâmica para trabalhar o individualismo
Dinâmica para trabalhar o individualismo 22. Apoio Participantes: Indefinido. Tempo Estimado: 10 minutos. Descrição: O coordenador deve pedir a todos os participantes que se apóiem em um pé só, onde deveram dar um pulo para frente sem colocar o outro pé no chão, um pulo para a direita outro para esquerda dar uma rodadinha, uma abaixada e etc. Mensagem: Não podemos viver com o nosso individualismo porque podemos cair e não ter força para levantar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2013