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Humanas

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257.128 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 127.981 - 128.010

  • Gergergdfgd

    Gergergdfgd

    1. Medidas em

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    Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/6/2015 Por: тнıagσ нєигy
  • Gerir a demanda de uma empresa

    Gestão da Demanda Gerir a demanda de uma empresa é uma das atividades mais difíceis na cadeia produtiva. O resultado das decisões sobre a demanda influencia diretamente os outros processos da empresa. Por exemplo, um aumento da de manda pode diminuir os estoques, caso estes estejam altos, ou ainda puxar o aumento de produção, através do aumento da capacidade. Com o aumento de produção pode ser necessário mais serviços de transporte, trazendo maior necessidade de

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    Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: Audreags
  • Gerir recursos humanos é uma “arte” que deve combinar competências hard e soft mas também valores éticos. Está em causa o futuro das organizações, mas também a vida das pessoas. Procura-se a eficácia e a eficiência dos recursos humanos.

    Gerir recursos humanos é uma “arte” que deve combinar competências hard e soft mas também valores éticos. Está em causa o futuro das organizações, mas também a vida das pessoas. Procura-se a eficácia e a eficiência dos recursos humanos.

    Ciências Empresariais Recursos Humanos 2013/2014 – Avaliação Contínua IV Por: António Manuel Pinto Teixeira, Nº 8130334 Gerir recursos humanos é uma “arte” que deve combinar competências hard e soft mas também valores éticos. Está em causa o futuro das organizações, mas também a vida das pessoas. Procura-se a eficácia e a eficiência dos recursos humanos. O texto apresentado em anexo, como sugestão para desenvolvimento, menciona ou contém, mesmo que implicitamente, uma panóplia de aspectos ou

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    Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 Páginas
    Data: 16/4/2015 Por: AntonioMPT
  • Germinal

    Aparentemente, a região possui 13 minas, as quais não se conhecia os seus donos, estes não estavam preocupados com o que acontecia aos operários, e sim com a economia, com a política afetando seus lucros, e com as eclosão de greves demonstrando a lógica capitalista da acumulação. O personagem de D’epardieu foi multado por não ter escorado perfeitamente um possível desabamento, mesmo não tendo sido proporcionado a ele condições satisfatórias para um trabalho bem feito.Além

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    Tamanho do trabalho: 1.026 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/9/2013 Por: ana525
  • Germinal - Filme

    Germinal - Filme

    O filme Germinal apresenta uma dinâmica sobre o século XIX, no qual mostra as consequências da revolução industrial. O cenário vivido é de abusos, sofrimento, desigualdade e grande discriminação. O que era de maior importância para a época era o lucro de poucos sobre o trabalho exaustivo e abusivo de muitos. Existia uma relação de superioridade dos burgueses sobre os operários camponeses, que no caso trabalhavam em minas e corriam grandes riscos, mas não recebiam

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    Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/6/2015 Por: BabiLautner_
  • Germinal Resumo Critico

    RESUMO CRÍTICO DO FILME GERMINAL x REALISMO - NATURALISMO O filme Germinal foi produzido em 1993, é baseado em no romance francês Germinal de Émile Édouard Charles Atoine Zola, de 1881. O cenário é uma pequena vila de trabalhadores de minas dominada por extrema miséria econômica e muita degradação humana. Na década de 1980 o fechamento de muitas minas de carvão da Inglaterra, principal pólo de sustentação econômica em várias cidades, gerou uma forte crise

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    Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/8/2013 Por: icaro121mateus
  • Geromel Choque Elétrico Durante Estadia Em Hospital

    Analisando a situação do paciente GEROMEL, do qual sofreu um choque elétrico em razão de um chuveiro defeituoso instalado no Hospital Cura Nostra, trata-se de falha na estrutura hospitalar, do qual assim torna uma relação de consumo entre GEROMEL e o hospital. Por isso, o art.927 do Código Civil dá a ilicitude do hospital em razão do dano, estendendo o entendimento ao Código de defesa do consumidor em seu art.14, que versa sobre a responsabilidade

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    Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/4/2025 Por: Diogo de Oliveira
  • Gespublica

    GESPÚBLICA O Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – Gespública – foi instituído pelo Decreto nº 5.378 de 23 de fevereiro de 2005 e é o resultado da evolução histórica de diversas iniciativas do Governo Federal para a promoção da gestão pública de excelência, visando a contribuir para a qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão ao cidadão e para o aumento da competitividade do país. O GESPÚBLICA orienta sua ação pela estratégia fundamental

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    Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/11/2014 Por: Pedrocba
  • GESSO: CARACTERÍSTICAS E UTILIZAÇÃO NA ENGENHARIA CIVIL

    GESSO: CARACTERÍSTICAS E UTILIZAÇÃO NA ENGENHARIA CIVIL

    ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TÉCNOLOGIA FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TANGARÁ DA SERRA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL GESSO: CARACTERÍSTICAS E UTILIZAÇÃO NA ENGENHARIA CIVIL TANGARA DA SERRA-MT 2015 NATÁLIA AZEVEDO CALHAU PAULO HENRIQUE DE MOURA GESSO: CARACTERÍSTICAS E UTILIZAÇÃO NA ENGENHARIA CIVIL Trabalho da disciplina de Materiais para Construção Civil I, sobre o tema, Gesso: características e utilização na engenharia civil, ministrada pelo professor

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    Tamanho do trabalho: 2.651 Palavras / 11 Páginas
    Data: 8/4/2016 Por: Adeildo Silveira
  • GEST DE EQUIPE E TRABALHO

    GEST DE EQUIPE E TRABALHO

    Conceito de Direito Administrativo: é o conjunto de normas que tem por objetivo a atividade administrativa ou função administrativa. – regras – conflito – regras de interpretação – LINDB. – princípios – colisão – regras de ponderação. * As regras podem entrar em conflito assim como os princípios em colisão. Atividade administrativa ou Função administrativa: É a atividade concreta e imediata do Estado (é o que o Estado faz no seu dia a dia); Direito

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    Tamanho do trabalho: 2.297 Palavras / 10 Páginas
    Data: 4/10/2015 Por: ANDREAUGUSTO123
  • Gest ̃ao de Projetos versus A fuga das Galinhas(Filme)

    Gest ̃ao de Projetos versus A fuga das Galinhas(Filme)

    O gerente de projetos é responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento de um projeto. O gerente precisa possuir habilidades e competências específicas para motivar sua equipe, promover a comunicação entre ela e ainda ter paixão por novos desafios. Ele precisa ser responsável e ser comprometido com prazos. O profissional que escolhe gerenciar projetos, precisa ser multidisciplinar, ou seja, ter jogo de cintura. É necessário, saber negociar. Além disto, é preciso garantir que as entregas serão

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    Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/6/2017 Por: Adair Borba
  • Gesta Ambiental

    GLOSSÁRIO: Aterro Industrial: é um local adequado para destinação final de resíduos sólidos produzidos por indústrias. A instalação de um aterro industrial tem por objetivo diminuir os impactos ambientais decorrentes das atividades industriais. O aterro industrial deverá conter basicamente em sua estrutura física: a impermeabilização das trincheiras, o tratamento de efluentes, o tratamento dos gases, a drenagem de águas pluviais e os barracões de reciclagem, armazenagem e manutenção. O aterro industrial deverá ter responsável técnico,

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    Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: luciano000
  • Gesta De Pessoas Unidade 2

    • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A questão da aprendizagem organizacional tem se tornado cada vez mais importante em função das grandes transformações que ocorrem na economia, na sociedade, nas organizações e nas pessoas, num mundo globalizado, de alta competição e instabilidade. O reflexo para as pessoas é a dificuldade de acompanhar as evoluções pela veloz desatualização de seus próprios conhecimentos. Essa situação produz reflexos sobre as empresas nacionais, que passam por um momento

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    Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 Páginas
    Data: 6/3/2014 Por: Buda06
  • GESTA DE RECURSOS HUMANOS

    GESTA DE RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDADE UNIDERP Curso de Tecnologia em Recursos Humanos POLO: [escreva nome do polo] ACADÊMICO: NAYARA BUENO GANDOLFI – RA: 8385419125 TUTOR A DISTÂNCIA: Jaquelini Tonon Stefanello PROINTER IV– RELATÓRIO FINAL LIMEIRA-SP NOVEMBRO/2017 ________________ ACADÊMICO: NAYARA BUENO GANDOLFI – RA: 8385419125 TUTOR A DISTÂNCIA: Jaquelini Tonon Stefanello PROINTER IV– RELATÓRIO PARCIAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para

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    Tamanho do trabalho: 3.631 Palavras / 15 Páginas
    Data: 25/11/2017 Por: NAYARABUENO
  • Gesta Rh

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA- CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo Porto Alegre/RS – Centro ELISANGELA L – RA 22xxx NATALIA SANTOS – RA 20xxx DISCIPLINA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Turma xxx – Semestre III Porto Alegre - RS Junho/2000 ELISANGELA =L – RA 223xxx NATALIA DOS SANTOS – RA 24xxx DISCIPLINA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Turma Fxx – Semestre III Professor EAD Me. JESUS MACHADO

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    Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/6/2014 Por:
  • Gestaão Do Conhecimento

    GESTÃO DO CONHECIMENTO “Gestão do conhecimento é a gestão das atividades e processos que promovem o conhecimento para aumento da competitividade por melhor uso e da criação de fontes de conhecimento individuais e coletivas” ( Europeam Guide to good practice in Knowledge management, 2004) A gestão dos ativos do conhecimento e a gestão dos processos que atuam sobre esses ativos incluem: desenvolver, preservar, utilizar e compartilhar conhecimentos. Por isso, a gestão do conhecimento envolve a

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    Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/10/2013 Por: dripinheiro
  • GESTAÃO DO CONHECIMENTO

    GESTAÃO DO CONHECIMENTO

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME RA Atividade colaborativa Anhanguera Educacional Introdução Este relatório tem como objetivo apresentar soluções para resolver problemas organizacionais de uma empresa do comércio varejista. Para isso , foram abordadas teoria ligadas ao conhecimento organizacional, tais como: Inovação, conhecimento tácito e explícito, barreiras organizacionais e individuais, conhecimentos e redes, entre outros assuntos. No decorrer desse relatório, mostrarei caminhos que podem levar a empresa casas soberba a ter

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    Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/6/2015 Por: ADRICP
  • Gestação mulher

    Gestação mulher

    GESTAÇÃO EM SUBSTITUIÇÃO À LUZ DA CONTRATUALIDADE DO CÓDIGO CIVIL DE 2002 1- As mudanças no cenário da família brasileira Antes de tudo ou mais, é pertinente lembrar que a família antes da Constituição Federal (BRASIL, 1988) possuía a característica patriarcal, hierárquica e patrimonialista. Uma forma tradicional de família constituída pelo casamento, que possuíam a finalidade de reprodução e transmissão de bens. Não era permitido o divórcio, apenas o desquite que somente retirava a eficácia

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    Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/12/2015 Por: divinojh
  • Gestãcioo De Nego

    1 – O novo consumidor eletrônico é homem (51%), tem idade média de 41 anos, possui renda familiar de R$ 4.000,00 e gasta em média R$ 373,00 a cada compra. Os produtos mais consumidos na Internet são: 1. Eletrodomésticos (14%), 2. Livros, Assinaturas de Revistas e Jornais (12%), 3. Saúde, Beleza e Medicamentos (12%), 4. Informática (11%), 5. Eletrônicos (7%) e 6. Roupas (5%). Em sua opinião, Chats ao vivo nos sites, aumentariam as vendas?

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    Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/3/2015 Por: Ricardopiornos
  • Gestalt - Ergonomia

    Gestalt - Ergonomia

    GESTALT Ergonomia SÃO PAULO 2016 Nome: Synara Leandro Lima RA: D044AI-8 Turma: AU1P13 Disciplina: Ergonomia Professor: Antônio Franco SÃO PAULO 2016 * Unidade A unidade entendesse por um elemento único ou várias partes, um conjunto de formas que se transforma em um elemento. http://img12.deviantart.net/a1d6/i/2010/050/d/d/gestalt_by_foxy_thefox.jpg Aqui foi utilizado um conjunto de vários corações que dão a forma da personagem Lisa Simpson. * Segregação O celebro tem a capacidade de separar, identificar e evidencia ou destacar unidades

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    Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2017 Por: Synara Lima
  • GESTALT: LEI DA SEMELHANÇA E LEI DA PREGNÂNCIA

    GESTALT: LEI DA SEMELHANÇA E LEI DA PREGNÂNCIA

    FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS, EDUCAÇÃO E LETRAS – FACEL MARIA A. BORN BAHIA GOMES GESTALT: LEI DA SEMELHANÇA E LEI DA PREGNÂNCIA Trabalho acadêmico apresentado como requisito à obtenção de nota parcial na disciplina de Inovação e Design, do Curso de Tecnologia em Marketing da Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras – FACEL. CURITIBA AGOSTO/2015 1. TEORIA GESTALT A Gestalt é uma escola de Psicologia do século XX que busca compreender o funcionamento do

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    Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/8/2016 Por: Mariabornbahiago
  • Gestante: Após inúmeras lutas

    Gestante: Após inúmeras lutas

    1. INTRODUÇÃO Após inúmeras lutas, as mulheres têm conquistado cada vez mais direitos trabalhistas e como possuem diferenças em relação aos homens, elas necessitam de direitos que lhes assegurem um tratamento justo perante a lei. Hoje, por estarem inseridas no mercado de trabalho, as mulheres precisam garantir que seus diretos sejam protegidos durante uma fase muito delicada de suas vidas, que é justamente a gestação. Na luta contra o machismo na sociedade, que dentre outros

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    Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/4/2016 Por: VivianRicardo Dellaqua
  • GESTÃO

    Seguem as questões próximas do que caiu na prova online da ANBID feita em abril/08, para treino e reforço. Gostaríamos de reforçar que a Anbid não divulga as questões e que essa é uma ajuda oferecida pela colega Paula Cristina B. Vieira do Itaú, que prestou a prova e montou as questões com base no que ela lembra (de memória) do que estava na prova. Portanto, pedimos que dúvidas específicas sobre esse conteúdo da prova

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    Tamanho do trabalho: 3.316 Palavras / 14 Páginas
    Data: 31/10/2012 Por: srrodrigues2001
  • Gestao

    MÉTODOS DE PREVISÃO DE ESTOQUES 1.ObjetivosdeAprendizagem - Conhecer as principais técnicas de previsão de consumo; 2.Introdução Todo início de estudo dos estoques está pautado na previsão do consumo do material. Normalmente, quando o material será adquirido pela primeira vez, essa previsão é fixada por estimativa, estando sujeita a distorções pela falta de dados anteriores que o auxiliem a prever com exatidão. Após a ocorência de movimentação do estoque, a reposição passa a ser automática, com

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    Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: willian
  • Gestão

    1 Os dados da tabela abaixo apresentam, para um mesmo período, a evolução dos Custos Totais Mensais de uma empresa (X), paralelo aos Custos Mensais com Energia (Y). Sabendo que, calculado o Coeficiente de Correção o resultado encontrado foi r = 0.97, podemos afirmar que: Valor da Questão: 0,31 A correlação encontrada foi muito forte, pois seu valor supera 0,90. A correlação encontrada não é significativa, pois seu valor é inferior a 1,0. A correlação

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    Tamanho do trabalho: 1.535 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/9/2013 Por: silviosales
  • Gestão

    Pergunta 1 A empresa São Paulo S/A ira realizar uma compra de 4.000 unidades de peças de reposição. A gerência financeira tem três opções de pagamento a vista cada peça sai por 48,70 o preço para 30dias sai por 52,60 a unidade e 56,10 para 60 dias. Qual a Melhor opção para a empresa? Resposta a. 30 dias pois a taxa e de 7,33 e para 60 dias a taxa é de 8,01 b. 30

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    Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: kelly120192
  • GESTÃO

    GESTÃO DE QUALIDADE Introdução Universalmente, a qualidade pode ser definida como algo que afeta a produção de uma empresa, tipo de vida do ser humano, serviço prestado e o que vai de encontro com nossas expectativas e desejos. Estamos sempre procurando pela melhor qualidade. Qualidade de vida, de ensino, de relacionamento, a compra de um automóvel. Procuramos evidenciar a economia, praticidade, garantia e a satisfação. De outro modo, dependendo do indivíduo, a definição de qualidade

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    Tamanho do trabalho: 5.483 Palavras / 22 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: dandica
  • Gestao

    abcdO que é disfunção da Burocracia? Quais os tipos de comportamento burocrático citados por Gouldneer? Dê O QUE SÃO OS PROCESSOS NAS EMPRESAS Todo trabalho importante realizado nas empresas faz parte de algum processo (Graham e LeBaron, 1994). Não existe um produto ou um serviço oferecido por uma empresa sem um processo empresarial. Da mesma forma, não faz sentido existir um processo empresarial que não ofereça um produto ou um serviço. Na concepção mais freqüente,

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    Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/11/2013 Por: Jessicagsrc
  • Gestao

    Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? No Comitê Olímpico Brasileiro, em nosso exercício fictício, os técnicos mais experientes não têm muita oportunidade de compartilhar o que sabem. Apesar de várias comissões participarem de torneios internacionais, as informações que trazem não são compartilhadas como deveriam. Importante saber também que alguns técnicos e atletas, inclusive que atuam no exterior há muito tempo, estão meio reticentes e

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    Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: neiah
  • Gestao

    Pergunta 1 Leia o texto abaixo e responda: O método dialético é o desenvolvimento pela oposição dos contrários e contém três etapas: I. Tese: uma afirmação. II. Antítese: uma oposição à tese; desse conflito, nasce a síntese. III. Síntese: é uma nova tese. Assinale a alternativa correta: a. As afirmações I e II são verdadeiras. b. As afirmações II e III são verdadeiras. c. As afirmações I, II e III são verdadeiras. d. As afirmações

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    Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: 1181984
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