Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 128.161 - 128.190
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Gestão de conhecimento
2 GETÃO DE CONHECIMENTO O conhecimento é entendido como um recurso estratégico presente em empresas ou no cotidiano das pessoas; essa é uma área muito ampla e necessária que precisa de suporte para ter um bom aproveitamento das informações seja ele dentro das empresas, em departamentos, na mente humana ou até em processos executados. Ele começa dentro da gente, na nossa intuição, quando observamos algo e tiramos a conclusão (tácito) ou quando depois esse conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2016 -
Gestão de Conhecimento
Estudo dirigido – definição de sistemas 1. Elabore uma definição sua para dado, informação e conhecimento e cite exemplos? Dados são um conjunto de valores ou ocorrências em estado bruto que podem vir a gerar alguma informação. Informação é o dado tratado, de onde é extráido informação para algum propósito Conhecimento é o que se obtém com a informação ou o que se aprende por experimentos e experiência. Ex.: Estatísticas (Dado) de um jogo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2019 -
Gestao de conhecimento dentro da empresa
Gestao de conhecimento dentro da empresa conhecida também como KM é um sistema considerado como gerenciamento corporativo, é a criação, integração, compartilhamento do conhecimento. Com a globalização, a tecnologia sempre em inovação, o conhecimento se torna de suma importância. A gestão do conhecimento juntamente com a tecnologia tornou-se um meio para chegar ao sucesso de uma estratégia. Diferente do que aconteciam antigamente onde as empresas guardavam seus conhecimentos, com a gestão do conhecimento, a informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 11/3/2014 -
Gestão de Conhecimento e Inovação
http://www2.cesupa.br/css/imagens/logo.png ÁREA DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA - ACET CURSO ENGENHARIA DE PRODUÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO E DA INOVAÇÃO Evelim Cristina Mendes Soares Kleberson Luís Silva de Sousa Michel Magalhães Moreira Miriellem de Carvalho Franco Thais Marinho Santarém Thayse Garrido Oliveira METODOLOGIA DE IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA EMPRESA M LOPES DE CARVALHO REPRESENTAÇÕES LTDA. Belém – Pará 2015 Evelim Cristina Mendes Soares Kleberson Luís Silva de Sousa Michel Magalhães Moreira Miriellem de Carvalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.547 Palavras / 23 PáginasData: 22/3/2016 -
Gestão de Conhecimento e Inovação Casas Soberba
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Unidade de Ensino: NOME Thamiris Souza de Oliveira RA 8073866701 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Campinas – unidade 2 Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação da tutora Bianca Gonçalves Dos Santos. Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.539 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2014 -
Gestão de conhecimento e vantagem competitiva
________________ CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE-UNI CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MariaLací Serafim Belo Horizonte 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE-UNI CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS No presente trabalho do segundo módulo do curso de gestão de Recursos Humanos da matéria Planejamento Estratégico apresenta uma resenha crítica sobre: Gestão de conhecimento como vantagem competitiva. Orientador (a):Rodrigo Costa. Belo Horizonte 2015 GESTÂO DE CONHECIMENTO COMO VANTAGEM COMPETITIVA Gestão de conhecimento é um conjunto de processos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2015 -
GESTAO DE CONHECIMENTO ETAPA 2
ENTREVISTA COM LÍDERES DE ORGANIZAÇÕES PERGUNTAS: A) Os que eles entendem por Gestão do Conhecimento e como a aplicam no dia a dia das organizações em que atuam? B) Quais condições que favorecem a Criação do Conhecimento na empresa? Citar 5 condições. C) Quais as barreiras do Conhecimento? ENTREVISTADO Nº 1 NOME: FELIPE SOARES DE ALMEIDA EMPRESA: FLUKE ENGENHARIA FUNÇÃO: LÍDER DE PROCESSO DE PROGRAMAÇÃO DE MATERIAIS RESPOSTAS: A) É a gestão das atividades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2015 -
Gestão de conhecimento RH
Caruaru-PE 2015 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Sociedade da Informação e do Conhecimento – Significado.................................5 2.2 Benefícios trazidos pela Sociedade da Informação e do Conhecimento............... 5 2.3 Problemas originários da Sociedade da Informação e do Conhecimento. 6 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentaremos ________________ 1. DESENVOLVIMENTO 2.1 –Empreendedorismo Empreendedorismo significa empreender, resolver um problema ou situação complicada. É um termo muito usado no âmbito empresarial e muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2015 -
Gestão De Conhecimento-negociação
Modelos de Negociação “Todas as situações existenciais importam em negociação, compromissos e objetivos comuns, tendo por base o processo de conversação. Buscar acordo, trabalhar o consenso, conquistar a cooperação são condições para a convivência e a efetiva vida social” (BERG, 1998, pág 2). Negociar é uma das artes que a humanidade pratica desde a sua existência. Ao se pensar em negociação, pensa-se diferentemente acerca do tema. Acredita-se que a negociação depende das múltiplas teorias, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.175 Palavras / 25 PáginasData: 21/4/2014 -
Gestão De Conhecimetno
Definição de Gestão de Conhecimento É o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organização aumente de forma significativa, mediante a gestão de suas capacidades de resolução de problemas de forma eficiente, com o objetivo final de gerar vantagens competitivas sustentáveis no tempo. E um processo sistemático de encontrar, relacionar, organizar, filtrar e apresentar a informação de maneira a melhorar a competência das equipes em áreas específicas. Isto é,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
GESTÃO DE CONSULTÓRIO APLICANDO MARKETING MÉDICO
AVM FACULDADE INTEGRADA MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE CLÍNICAS E CONSULTÓRIOS RICARDO ALEXANDRE PAIVA PORTO LEMES GESTÃO DE CONSULTÓRIO APLICANDO MARKETING MÉDICO TAUBATÉ - SP 2016 AVM FACULDADE INTEGRADA MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE CLÍNICAS E CONSULTÓRIOS RICARDO ALEXANDRE PAIVA PORTO LEMES Gestão de consultório aplicando marketing médico Projeto de pesquisa apresentado à AVM Faculdade Integrada como parte integrante do conjunto de tarefas avaliativas da disciplina Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica. Márcia Gonzaga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 15/3/2016 -
Gestão de contabilidade
Gestão contábil Ratings: (0)|Views: 6.097 |Likes: 73 Publicado porAllan Pinto See more 59a) Registro de Ações Nominativas;b) Transferência de Ações Nominativas;c) Atas das Assembléias Gerais;d) Presença dos Acionistas;e) Atas das Reuniões da Diretoria;f) Atas e Pareceres do Conselho Fiscal;g) Registro de Partes Beneficiárias Nominativas e Transferência de PartesBeneficiárias Nominativas;h) Atas das Reuniões do Conselho de Administração. 60 10 APÊNDICE AVALIAÇÃO DE ESTOQUES 1. INTRODUÇÃO A avaliação de estoques parece ter sido a primeira das aplicações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2014 -
Gestão De Continuidade De Negócios
GCN – Gestão de Continuidade de Negócios Como encaramos os riscos envolvidos nos processos mais críticos? Estamos preparados para grandes imprevistos, como greves, incêndio ou inundação...? Quantas histórias já ouvimos sobre grandes empresas que não estavam preparadas nestes momentos, por acharem que não aconteceria com eles. Entre as mais famosas, temos o 11/09 nos EUA, quantas empresas quebraram naquela data por não terem uma gestão da continuidade dos negócios? Atualmente, a Gestão de Continuidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2014 -
Gestão de contratos administrativos
Quando o Poder Judiciário atua por meio de contratações, exerce sua função atípica, prevista no art. 96, I, que confere aos tribunais a competência para eleger os integrante de seus órgãos diretivos, elaborar regimentos internos, organizar secretarias, promover concursos públicos, etc. Sendo assim uma atividade essencialmente administrativa, que não fica na dependência do Executivo. A gestão de contratos administrativos tem como principal objetivo a eficiência da contratação pública, sendo realizada por meio de fiscais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
GESTÃO DE CONTRATOS COMO EVITAR RISCOS DURANTE A CONTRAÇÃO DE TERCEIROS
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS GESTÃO DE CONTRATOS : COMO EVITAR RISCOS DURANTE A CONTRAÇÃO DE TERCEIROS ANA PAULA BARCELOS MANOEL Turma LOG 10 Trabalho de Conclusão de Curso para atender à exigência curricular do MBA em Logística Empresarial, da Fundação Getúlio Vargas. BELO HORIZONTE- MG SETEMBRO/2012 GESTAO DE CONTRATOS: COMO EVITAR RISCOS DURANTE A CONTRATAÇÃO DE TERCEIROS Por ANA PAULA BARCELOS MANOEL Trabalho de Conclusão de Curso apresentando ao Curso MBA em Logística Empresarial Pós-Graduação Lato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.869 Palavras / 40 PáginasData: 27/11/2022 -
Gestão de controle de qualidade
DIREITOS RESERVADOS Proibida a reprodução total ou parcial desta publicação sem o prévio consentimento, por escrito, da Anhanguera Educacional. Ishikawa e Juran. Difundiu-se como o sistema de gestão mais conhecido e utilizado na indústria. É focado nas necessidades dos clientes e, além de tornar a qualidade prioridade nas empresas, torna-a um processo de melhoria contínua, envolvendo todas as áreas das organizações. Hoje, duas ferramentas gerenciais são fundamentais nos programas de qualidade: 5S e PDCA. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
GESTÃO DE CONVÊNIOS DO ESTADO DE MINAS GERAIS: O Programa Minas Olímpica Nova Geração
GESTÃO DE CONVÊNIOS DO ESTADO DE MINAS GERAIS: O Programa Minas Olímpica Nova Geração executado por meio de convênios no período do ano de 2009 a 2011. Belo Horizonte 2012 1. INTRODUÇÃO As instituições públicas buscam cada vez mais aprimorar sua prestação de serviços e seus procedimentos internos em relação à Gestão de Convênios. Para tal vem adotando medidas que afine seus serviços, na efetivação de novos procedimentos de qualificação, acompanhamento, controle e fiscalização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 15/8/2015 -
Gestao de cooperativas de crédito
1) No Brasil, o índice de inflação IGPM medido pela FGV nos meses de janeiro, fevereiro e março de 2011 foram respectivamente: 0,79%; 1% e 0,62%. Determine o índice de inflação acumulada no primeiro trimestre de 2011, no Brasil. (2,5 pontos) Mês Indice do mês (em %) Indice acumulado ao trimestre (em %) Março 0,62% 2,4290% i (ac) = [(1+0,0079)x(1+0,01)x(1+0,0062)-1]x100 = 2,4290% Fevereiro 1% Janeiro 0,79% Resp. O índice da inflação acumulado no primeiro trimestre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2015 -
Gestão de Crédito
Sumário Introdução Apresentação da Empresa Política de Crédito - Teoria Relatório da Empresa Totvs Risco de Crédito Políticas de Concessão de Crédito Dados Para Apuração do Rating: Diagnóstico Conclusão Proposta Referências Bibliográficas Anexos Introdução Este trabalho tem como objetivo apresentar o conceito de política, análise e concessão de crédito, e mostrar como este conceito pode ser utilizado na prática através da análise de uma empresa. É de extrema importância ter uma gestão de crédito adequada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.724 Palavras / 11 PáginasData: 23/10/2015 -
Gestão de credito dos Bancos com o Cliente
FACULDADE MULTIVIX SERRA Lucimar Araujo Machado A GESTÃO DE CRÉDITO DOS BANCOS EM RELAÇÃO A CLIENTES CUJAS EMPRESAS DO SETOR PÚBLICO FAZEM CONVÊNIO DE SUAS FOLHAS DE PAGAMENTO COM O MESMO BANCO E OS RISCOS DA NÃO RENOVAÇÃO DA EMPRESA OU DE PORTABILIDADE DO CLIENTE. SERRA JULHO DE 2015 ________________ 1. Introdução .......................................................................................................................... 6 1.1.Situação Problema ............................................................................................................ 6 1.2.Objetivo Trabalho ........................................................................................................... 11 1.3.Metodologia .................................................................................................................... 12 1.4.Descrição dos Capítulos ................................................................................................. 12 2. A importância de convênios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.948 Palavras / 8 PáginasData: 9/2/2016 -
GESTÃO DE CRÉDITO E COBRANÇA NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
Sumário A gestão de Crédito e Cobrança é um tema que vem chamando a atenção dos administradores, já que é considerado um instrumento gerêncial importante no processo competitivo. Este estudo tem como objectivo analisar a Gestão de Crédito e Cobrança na empresa Hiperpneus Lda., uma empresa que comercializa peças auto e presta serviços de lavagem e manutenção de viaturas na Cidade da Praia. O estudo descritivo realizado nesta empresa comercial evidenciou alguns problemas nos procedimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 4/12/2013 -
Gestão de Crise da Covid-19 e o Impacto Financeiro das Empresas
Nome: Maria Carolina Lima Ferraz Curso: Gestão Empresarial Período: Tarde – 1° semestre Gestão de crise da covid-19 e o impacto financeiro das empresas O mundo já precisou aprender a lidar com várias mudanças. A prioridade pela saúde pública causada pela pandemia do novo Covid-19, levou a necessidade de rever temporariamente hábitos e costumes comuns, o que afetou de forma direta e indireta os mais variados setores, principalmente o econômico. O que têm feito os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2022 -
Gestão de crise e Plano de Desenvolvimento Pessoal
Comunicação organizacional Gestão Administrativa de Recursos Humanos Gestão de crise Plano de desenvolvimento pessoal Turma 1D1 |IPLUSO- ESCAD | 2022/2023 Jorge Borges, Madalena Jerónimo Índice Gestão de crises 3 Crise 3 Comunicação de crise 3 Stakeholders 3 Plano de gestão de crises 4 No Pré-crise 4 No Pós-Crise 4 Crise ou oportunidade? 5 As emoções na comunicação de crises 6 Análise do paper 6 Conclusão do estudo: 6 O que é o plano de desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.306 Palavras / 10 PáginasData: 25/12/2023 -
Gestão de crise em segurança publica
Tarefa 2 Baseado nas informações da Apostila Sobre Triagem e , classifique as seguintes vítimas baixo relacionadas, de acordo com as prioridades, no sistema de cores do Método START: Vítima 1 » Enchimento capilar = 6 segundos. » Encontra-se caída próxima aos escombros do desabamento. » Confusa. » Respira. » FR = 36 rpm. » Não responde ordem verbal. » É necessária imobilização completa da coluna cervical com colar semirrígido, coxins laterais e prancha longa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 20/6/2017 -
Gestão de crises
istória[editar | editar código-fonte] As crises da governança[editar | editar código-fonte] Apesar dos avanços da governança em escala internacional e da recente reabilitação do Estado no próprio seio de instituições internacionais tradicionalmente pouco simpáticas ao setor público, existe uma profunda crise da ação pública desde o final dos anos 1970, mais ou menos em todo o mundo. Estão na moda a crise do Estado, a crítica do setor público, o fracasso da ONU, o euroceticismo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2014 -
Gestão de Crises
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 3 3. VALORES, ESTRATÉGIAS E POLÍTICAS 3 4. MICROECONOMIA X MACROECONOMIA 4 5. VISÃO ÉTICA 5 6. SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 5 7. SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO 5 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 9. REFERÊNCIAS.....................................................................................................7 1. INTRODUÇÃO Na sociedade atual o conceito “gestão” deixou de ser apenas um título e passou a se tornar um ativo fundamental para qualquer empresa. Estamos em uma era em que, o sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2016 -
Gestão de Crises - Caso Samsung
A Samsung é uma marca reconhecida mundialmente como líder no mercado de tecnologia. Com mais de meio século de existência, a corporação possui uma reputação sólida e que atrai milhares de consumidores em busca de qualidade e custo acessível. Mas, mesmo com toda a bagagem de mercado, a empresa não conseguiu evitar um dos maiores escândalos de sua história: a crise do Galaxy Note 7. Essa situação acarretou em riscos não só sua imagem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2018 -
GESTÃO DE CURSOS E PREÇOS, PLANEJAMENTO DE VENDAS, GESTÃO DE MARKETING E COMPORTAMENTO DO COMSUMIDOR.
http://4.bp.blogspot.com/-Jr63ZlNLyDM/U2mkifixZaI/AAAAAAAAAVE/kyjVnk7YqFU/s1600/Logotipo+-+Anhanguera+By+FatalityDesign.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL TUTORA PROFª LAURA PATRÍCIA AMANDA SILVA SOUZA PASSARELA RA 2812777383 DESAFIO PROFISSIONAL Goiânia 01 de maio de 2016. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINAS NORTEADAS: LOGÍSTICA EMPRESARIAL, GESTÃO DE CURSOS E PREÇOS, PLANEJAMENTO DE VENDAS, GESTÃO DE MARKETING E COMPORTAMENTO DO COMSUMIDOR. AMANDA SILVA SOUZA PASSARELA RA 2812777383 DESAFIO PROFISSIONAL Goiânia 01 de maio de 2016. SUMÁRIO Introdução................................................................................................. 4 Desafio Profissional.................................................................................. 5 Fontes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2016 -
Gestão De Cursos Industriais
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA Centro de Ciências Exatas Departamento de Estatística Curso de Especialização em Engenharia da Produção Disciplina: Gestão de Custos Industriais Profa. Dra. Marcia Gonçalves Pizaia 2008 CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS (CCE) DEPARTAMENTO DE ESTATÍSTICA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA DA PRODUÇÃO Programa de Disciplina de Pós Graduação Lato Sensu Disciplina/Módulo: Gestão de Custos Industriais Professor(a): Marcia Gonçalves Pizaia Ementa Abordagem geral dos custos e sua importância nas organizações. Classificação e técnicas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.881 Palavras / 36 PáginasData: 4/11/2014 -
Gestão De Custo
I – INTRODUÇÃO A Contabilidade de Custos, cuja a função inicial era fornecer elementos para avaliação dos estoques e apuração do resultado, passou, nas últimas décadas, a prestar duas funções muito importante na Contabilidade Gerencial: a utilização dos saldos de custos para auxílio ao controle e para tomada de decisões. No que diz respeito à função administrativa de controle, a função da Contabilidade de Custo é fornecer informações para o estabelecimento de padrões, orçamentos ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 15/6/2014