Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 216.601 - 216.630
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Razonetes
PASSO 1 BANCO DESTINADAS A NEGOCIAÇÃO 100.000,00 DEBENTURES "A" INVESTIMENTOS 100.000,00 2.000,00 102.000,00 8.000,00 RECEITA FINANCEIRA 110.000,00 2.040,00 2.000,00 112.040,00 32.040,00 2.040,00 80.000,00 2.080,80 2.080,80 2.122,40 82.080,80 8.243,22 7.919,20 90.000,00 2.122,40 92.122,42 27.877,53 120.000,00 AJUSTE O VALOR DO MERCADO 32.040,00 8.000,00 7.919,20 27.877,58 11.756,78 PASSO 2 BANCO CONTA MOVIMENTO CERTIFICADO DEPOSITO BANCARIO 5.200,00 5.000,00 5.000,00 5.200,00 200,00 RENDIEMENTO APLICAÇOES FINANCEIRAS 50.000,00 50.000,00 50.000,00 50.000,00 PASSO 3 15+2 BANCO AÇÕES DESTINADAS A NEGOCIAÇÃO 110.000,00 1.000.000,00 750.000,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2016 -
Razonetes balancete
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos a importância da contratação de serviços contábeis de qualidade, para que possam desempenhar um serviço de qualidade na empresa, desde os lançamentos até o auxílio nas tomadas de decisões. Trata também do passo a passo dos lançamentos, históricos, razonetes e balancete de verificação. 2 DESENVOLVIMENTO Histórico: Integralização do capital social do sócio Leonardo Felipe da Silva. D - CONTA CAIXA C – CAPITAL SOCIAL INTEGRALIZADO R$ 90.000,00 Histórico: Integralização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015 -
RAZONETES JL MANUTENÇÃO EM PRODUTOS DE INFORMATICA
________________ RAZONETES CAIXA CAPITAL SOCIAL VEÍCULOS 90.000,00 10.000,00 120.000,00 30.000,00 25.000,00 1.500,00 120,00 135,00 1.500,00 115.000,00 13.255,00 120.000,00 30.000,00 101.745,00 120.000,00 30.000,00 MÁQUINAS DESPESAS E FERRAMENTAS FORNECEDORES COM PESSOAL 20.000,00 10.000,00 1.500,00 120,00 20.000,00 10.000,00 1.620,00 20.000,00 10.000,00 1.620,00 SALÁRIOS A PAGAR INSS A RECOLHER FGTS A RECOLHER 135,00 1.500,00 135,00 135,00 120,00 120,00 1.500,00 1.635,00 1.500,00 135,00 135,00 120,00 120,00 135,00 DESPESAS COM CLIENTES À PRESTAÇÃO DE ALUGUEL RECEBER SERVIÇOS 1.500,00 25.000,00 50.000,00 1.500,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 9/7/2017 -
Razonetes, Débito e Crédito
Ciências Contábeis (Etapa 3, Passo 1) Razonetes, Débito e Crédito Os razonetes servem para ajudar a entender como as operações de uma empresa ou organização são processadas pela contabilidade, ele é simplificado e facilita a visualização dos registros e sua dinâmica. Vemos que os razonetes têm formato em T, com o nome da conta em cima, os débitos registrados na coluna da esquerda e créditos registrados na coluna da direita. Se a soma dos débitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
RCC - Projeto
TEMA Pentecostalismo, uma análise de adaptações: paradigma pentecostal da igreja católica OBJETIVO GERAL Apresentar uma análise histórico-teológica sobre o movimento pentecostal católico e a importância da renovação carismática para o catolicismo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1 - expor a história do movimento pentecostal, considerando seus antecedentes e sua expansão; 2 - apresentar a origem do movimento pentecostal católico e as condições histórico-eclesiais do nascimento da renovação carismática católica; 3 - proceder a análise teológico-pastoral do pentecostalismo na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2013 -
RCULANTE E NÃO CIRCULANTE PASSIVO E PATRIMONIO LIQUIDO: CIRCULANTE,NÃO CIRCULANTE E PATRIMONIO LIQUIDO
Introdução: Resumo dos capítulos 10,11 e 12 do plt 707 CAPITULO 10 Apuração do resultado do exercício,Imposto e Estoques. Contas patrimoniais e de resultados Contas patrimoniais são as contas que constam no balanço patrimonial,quer sejam bens,direitos e obrigações.São exemplos desse tipos de contas: caixa,bancos,duplicatas a receber,estoques,maquinas,contas a pagar,etc. Contas de resultado são as contas referentes a receitas e despesas. São aquelas utililizadas para apurar se a empresa teve lucro ou prejuízo e pertencem a DRE.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2017 -
Rcursos Humanos
administração de recursos humanos CAMPINAS – 2012 Índice 1 Introdução 3 2 Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais 4 3 Relatório filmes: Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas 7 4 Questionário diretivo 8 5 Relatório do histórico da empresa 9 6 Bibliografia 10 Introdução O conceito de Gestão de Pessoas é a formação ou agrupamento de pessoas, gente, seres humanos em uma determinada organização. Na realidade podemos confirmar que as organizações são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.560 Palavras / 11 PáginasData: 5/5/2014 -
RDC 67/07: Regulamento técnico sobre as melhores Práticas de Manipulação de Preparações Magistrais e Oficinais para Uso Humano em farmácias e seus Anexos
RDC 67/07 Art. 1º Aprovar o Regulamento Técnico sobre Boas Práticas de Manipulação de Preparações Magistrais e Oficinais para Uso Humano em farmácias e seus Anexos Art. 3º O descumprimento das disposições deste Regulamento Técnico e seus anexos sujeita os responsáveis às penalidades previstas na legislação sanitária vigente, sem prejuízo da responsabilidade civil e criminal cabíveis. Este Regulamento Técnico fixa os requisitos mínimos exigidos para o exercício das atividades de manipulação de preparações magistrais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2013 -
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Treinamento contimactic . -Cadastro de sindicato de funcionários: o mais preenchido possível. * código da entidade: 15 digitos. * mês data base : *grau da entidade: preenchimento do grau , classe área geoeconômica , abrangência. * selecione sindicato-categorias: Selecione o sindicato que cadastrou e cadastre por categoria. -codigo : preencher , descrição: preencher , preencher as horas semanais, e mensais = gravar Casos de dicidio. NOVO : Data da vigência : ex : 01/05/2015 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2015 -
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FACULDADE CAMPO GRANDE CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM III ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS Campo Grande - MS 2015 Neily Aparecido Rodrigues Garcia Sergio Luiz Gama de Amorim Projeto científico apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, apresentado Comissão Avaliadora da Faculdade Campo Grande, MS. Orientadora: Prof.ª MSc. Fernanda Moraes. Campo Grande - MS 2015 SUMÁRIO ________________ INTRODUÇÃO É de grande importância o bom
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.424 Palavras / 14 PáginasData: 29/9/2015 -
RDR - AVA
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Nome do Curso Unidade de Ensino: Nome da Unidade NOME RA Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Nome do Curso Unidade de Ensino: Nome da Unidade Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2015 -
RDR 2 AVA DIREITO PREVIDENCIÁRIO
Em 14.4.2013 a pessoa A contratou B para realizar a conduta de matar alguém (art.121 p. 2º, I do CP ) sendo C a pessoa que deveria ser eliminada B pediu ajuda ao menor de idade D, de 17 anos, para acompanha-lo a fim de eventualmente promover ajuda, sabendo D apenas que B pretendia matar C sem consciência do motivo. Em 15.04.2013 B ao encontrar se com C na linha internacional do lado brasileiro da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2017 -
Rdr Anhanguera
Aula tema 1: Desenvolvimento economico. Question 1 Assinale a alternativa abaixo que discrimina a ordem correta das etapas de desenvolvimento propostas por Rostow: e. Sociedade tradicional; pré-requisitos para o arranco; arranco; crescimento autossustentável; idade do consumo de massa. Question 2 Notas: 1 Qual das frases abaixo define corretamente subdesenvolvimento? Escolher uma resposta. b. Situação inferior do sistema econômico-social de um país em relação aos padrões econômicos das nações industrializadas Comentário resposta correta: Parabéns! O Subdesebvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 21/7/2013 -
Rdr ava - Atividade de Autodesenvolvimento
Análise de cronograma e custos 1. Qual a duração mínima do projeto de filmagem do Projeto Saltos de Wingsuit? A duração é de 2 dias 2. Qual o custo total do projeto? Apresente os cálculos detalhadamente. Os Técnicos de Captação de imagem recebem o valor de R$ 50.00 por hora, e trabalham 8 horas por dia sendo assim o valor diário de cada técnico é consiste num total de R$400.00 por dia, a duração do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2015 -
RDR AVA AULA TEMA 5
Tarefa 1- Em no máximo dez linhas, responda à seguinte pergunta: qual, entre os writs citados no Passo 3, substitui corretamente a palavra WRIT grafada em caixa-alta no texto da notícia? Justifique sua resposta. Os writs são ações judiciais que objetivam garantir eficácia aos direitos individuais previstos na Constituição. Por exemplo, a Constituição prevê o uso do "writ" ou "remédio" de habeas corpus para garantir o exercício da liberdade de locomoção. Além dele, temos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 19/2/2015 -
RDR AVA Desenvolvimento Econômico
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Econômico Nome Larissa Rafaela Silva Sant’Ana RA 5266975856 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Desenvolvimento Econômico Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Econômico, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Introdução Além de ser o país com maior extensão territorial, a Rússia representa por sua história e seu presente uma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2015 -
RDR AVA pesquisa de mercado
1 Notas: 1 Se uma empresa de cosméticos decide entrar também no mercado de moda, apesar de conhecer muito pouco sobre esse mercado, recomenda-se que ela inicie a pesquisa por meio de uma: Escolher uma resposta. a. Pesquisa exploratória. Correto b. Pesquisa qualitativa. c. Pesquisa de propaganda. d. Pesquisa experimental. e. Pesquisa de produto. Resposta correta: Pesquisa exploratória. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Esta resposta é correta, pois, no caso de uma empresa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2015 -
RDR DE ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE
Dentro do conceito geral da contabilidade, podemos dizer que a contabilidade é a ciência que estuda todo o movimento do patrimônio da empresa com objetivo de registrar todos os atos e fatos da entidade. A contabilidade pode ser empresarial, onde o principal foco são os cálculos de custos da empresa, ou financeira ficando nos pagamentos e permite a realização do balanço anual da empresa. O objetivo é fazer a avaliação da situação para os proprietários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2015 -
RDR Legislação 3º semestre
1a) Qual a espécie de vínculo do casal: casamento ou união estável? A espécie de vínculo do casal chama-se união estável, á partir do que consta no Novo Código Civil, no artigo 1.723. Não é um fator obrigatório para rotular como união estável residirem juntos, mas como prova do relacionamento do casal, pode-se usar desta situação e o fato de terem filhos, ou seja, tiveram como objetivo, constituir uma família. Na união estável, o regime
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2015 -
RE 635.659: Voto do Ministro Luís Roberto Barroso – Supremo Tribunal Federal – Descriminalização
FACULDADE DE PINHAIS – FAPI Sergio Padilha Junior Criminologia: RE 635.659: Voto do Ministro Luís Roberto Barroso – Supremo Tribunal Federal – Descriminalização Pinhais 2015 1.0 Introdução: O porte de drogas, até mesmo considerado como trafico, é um dos crimes que mais encarceram pessoas no Brasil. Dados do Departamento Penitenciário Nacional (DEPEN), de 1995 a 2010, apontam que a população carcerária triplicou, contando, hoje, com cerca de 500 mil detentos. Vale ressaltar que, no decorrer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2015 -
RE: ***Disciplina Comunicação Empresarial - Texto Complementar***
UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RIBEIRÃO PIRES 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ronaldo Adriano Soares Castor RA:1305391 Cristiane Gonçalves Santos RA:1305394 Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre RIBEIRÃO PIRES 2013 RESUMO A Pernambucanas é uma empresa com mais de cem anos de atuação no mercado brasileiro. Procura manter suas tradições e valores e busca ante a globalização sem abrir mão de suas raízes. Demonstra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.432 Palavras / 14 PáginasData: 21/5/2013 -
RE: ***Formação De Grupos***
¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ PROCEDIMENTO COORPORATIVO 1. OBJETIVO Estabelecer e esclarecer os procedimentos corretos relacionados à frequência. 2. APLICAÇÃO Os procedimentos aplicam-se à todas as filiais e devem ser seguidos impreterivelmente. 3. DEFINIÇÕES 3.1. Todos os funcionários que são cadastrados no portal e/ou plataforma, tem a obrigatoriedade de registrar o horário de entrada e saída, assim como os intervalos; 3.2. A única exceção para o não registro do intervalo são feriados trabalhados, nestes devem conter apenas o horário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2014 -
RE: ***LINHA DE DISCUSSÃO DA DISCIPLINA CIÊNCIAS SOCIAS - SEI E SEPI ***
Araraquara-SP 2014 O texto afirma que, após a Revolução Industrial, “o crescimento acelerado e desorganizado das empresas gerou uma gradativa complexidade em sua administração e exigiu uma abordagem cientifica e mais apurada que substituísse o empirismo e a improvisação até então dominantes”. Procure, se necessário, outras referências sobre como funcionavam as indústrias antes das Administração Cientifica e da Teoria Clássica para responder à seguinte pergunta: Qual o sentido prático, no trecho destacado, de “empirismo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2015 -
RE: ***LINHA DE DISCUSSÃO DO FÓRUM DA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE - SEI E SEPI***
(2013, 01). Trabalhos academicos. TrabalhosFeitos.com. Retirado 01, 2013, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Trabalhos-Academicos/570761.html Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 1 minuto Instruções ATENÇÃO: esta atividade segue as seguintes configurações: o possui número de tentativas ilimitadas; o valida a sua frequência na disciplina em questão; o apresenta as justificativas corretas para auxílio em seus estudos – porém, aconselhamos que as consulte como último recurso; o não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas); o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2015 -
RE: A Inovação Na Gestão Empresarial Através Da Aplicação De Métodos Estatísticos.
Ao longo das últimas décadas as organizações começaram a entender que um quadro funcional qualificado e valorizado é essencial para obtenção de sucesso e competividade. O papel dos Recursos Humanos deve ser de assumir uma atitude estratégia, participado e opinando com intuito de obter dos profissionais mais preparações e resultados satisfatórios para as empresas, além disso, de propor e garantir aos seus colaboradores um ambiente de trabalho digno, com boa renumeração, bonificações, bem estar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
RE: A Inovação Na Gestão Empresarial Através Da Aplicação De Métodos Estatísticos.
Ao longo das últimas décadas as organizações começaram a entender que um quadro funcional qualificado e valorizado é essencial para obtenção de sucesso e competividade. O papel dos Recursos Humanos deve ser de assumir uma atitude estratégia, participado e opinando com intuito de obter dos profissionais mais preparações e resultados satisfatórios para as empresas, além disso, de propor e garantir aos seus colaboradores um ambiente de trabalho digno, com boa renumeração, bonificações, bem estar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
RE: Apresentação
empresa necessita acima de tudo é de mercados e mais mercados. 'Atender ao mercado' passou a ser o lema das empresas capitalistas. Mercados — isto significa clientes, compradores, consumidores. Sob o capitalismo, há apenas uma forma de enriquecer: servir aos consumidores de uma maneira melhor e mais barata do que fazem as outras pessoas, os concorrentes. Dentro das empresas e indústrias, o proprietário — ou, nas grandes corporações, o representante dos acionistas, o presidente —
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2014 -
RE: Atividade
Estratégia mercadologias unid 04 1. Leia o texto a seguir: De todas as ações de marketing que influenciam no sucesso de uma empresa, a principal delas é, sem dúvida, a forma de gerenciar o relacionamento com seus clientes. Os americanos criaram um termo para esta ação Customer Relationship Management ou CRM , cuja tradução é: gerenciamento do relacionamento com clientes. Trata-se de um conjunto de ferramentas que utilizam gestão e tecnologia, com o objetivo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
RE: Atividade
odas as normas sejam elas da ISO ou ABNT, possuem como finalidade estabelecer determinados padrões. Estes podem possuir origem operacional ou gerencial. Especificamente para a certificação da norma ISO 9000 são exigidas algumas documentações que visam alguns objetivos. Você deve ler as afirmações abaixo e optar pela alternativa incorreta. Afirmação I - Comunicar claramente as decisões tomadas. Afirmação II - Fornecer as informações necessárias. Afirmação III - Informar como e o que precisa ser feito.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2014 -
RE: Atividade 1 - Fórum
O castelo assombrado Era uma vez em um castelo assombrado que ficava muito longe de uma cidade.Haviam muitas crianças que gostavam de jogar bola e quando eles acabavam de jogar iam tomar banho e depois jantar.No dia seguinte tomavam café da manhã que eram frutas, pão e leite e depois iam jogar bola. Para decidir o time eles tiravam pedra papel e tesoura.O juiz era um menino. Eles estavam jogando normalmente quando perceberam que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2015