Outras
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236.761 Trabalhos sobre Outras. Documentos 47.191 - 47.220
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Beatrizpedroso
1. O novo consumidor eletrônico é homem (51%), tem idade média de 41 anos, possui renda familiar de R$ 4.000 e gasta em média R$ 373,00 a cada compra. Os produtos mais consumidos na Internet são: 1. Eletrodomésticos (14%), 2. Livros, Assinaturas de Revistas e Jornais (12%), 3. Saúde, Beleza e Medicamentos (12%), 4. Informática (11%), 5. Eletrônicos (7%) e 6. Roupas (5%). Em sua opinião, Chats ao vivo nos sites, aumentariam as vendas? SIM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2014 -
Beauty Truck
https://lh3.googleusercontent.com/ldSIVOtmM92H22UZPvOqIlelP6z9ZYkp2aSa0MMX0cP2XcJGdgP_xS2WZCcf33pQWjl9q11u-ml8qfaOPUFD4gp8EmNbkH2g_9ldNp4xt4jrhyG8GFonSJfpozt9X6eEzriElLxi CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA INSTITUTO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE BIOMEDICINA - NOITE Cristiane Cruz Morais Danielly Pâmella dos Santos Helena Infantini Janaína de Souza Inácio Luísa Souto Maria Pereira de Paula Marina Luiza Sady Rita de Cássia Rosilene Gomes Beauty Truck: um empreendimento inovador Belo Horizonte 2017 Beauty Truck: Um empreendimento inovador Trabalho Interdisciplinar Dirigido apresentado como requisito de avaliação para aprovação nas disciplinas do 6º módulo do curso de Biomedicina do Instituto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.821 Palavras / 28 PáginasData: 13/3/2018 -
Bebê Store
Estamos sempre abertos para falar com você. Para enviar suas dúvidas, sugestões ou comentários, contate-nos através de: Telefone: (11) 4003-2499 São Paulo e Regiões Metropolitanas 0800-888-1184 para demais localidades Chat: Acesse aqui Nosso horário de atendimento é de segunda à sexta-feira das 8h às 19h, aos sábados das 10h às 16h. A Bebê Store disponibiliza a opção de Entrega VIP para a região da Grande São Paulo. Clientes que optarem pela Entrega VIP terão entrega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 12/11/2014 -
Bebedice, embriaguez
Bebedice, embriaguez A condição de ficar embriagado devido à ingestão excessiva de bebidas alcoólicas. Beberrão é aquele que habitualmente toma demais bebidas fortes, a ponto de ficar embriagado. As bebidas inebriantes das antigas terras bíblicas incluíam o vinho feito de uvas (De 32:14), e bebidas alcoólicas preparadas de outras frutas, tais como a romã (Cân 8:2), ou de cereais. (Is 1:22) O uso moderado do vinho e de outras bebidas fortes é aceitável a Jeová,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 20/8/2014 -
Beberuan
Como parte do esforço de marketing, a logística desempenha um papel chave na satisfação dos clientes da empresa e na lucratividade da empresa como um todo o satisfação do cliente envolve a maximização da utilidade de lugar e momento para fornecedores, intermediários e consumidores finais. A capacidade da logística em proporcionar serviço ao cliente, junto à capacidade de marketing em gerar e completar o ciclo de vendas, cria um nível aceitável de satisfação do cliente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 10/3/2015 -
Bebes Prematuros
Cuidar de um bebê prematuro requer uma dedicação integral, por isso acho muito importante que a licença maternidade dessas mães seja estendida de acordo com a necessidade de cada uma. Os quatro meses de licença-maternidade que temos direito, ou seis no caso das empresas cidadãs não são suficientes, porque e muito comum um bebê prematuro ficar 3 meses na UTI, ainda mais os prematuros extremos(que nascem de 25 a 30 semanas) que nascem com pouquíssimo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2013 -
Bebeto
1) Bebeto e sua namorada Val foram a uma festa na casa de Bia. Durante a festa, sem que Val percebesse, Bebeto aproveita-se da distração de todos e subtrai um anel de ouro de Bia a fim de presenteá-lo a Val. Alguns dias após a festa Bebeto decide fazer uma surpresa a Val e lhe dá o referido anel. Entretanto, no momento em que Val coloca o anel no dedo o reconhece e, sem comentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2013 -
Bebida Ou Direção
ATPS – BEBIDA OU DIREÇÃO JOINVILLE Maio 2014 Etapa 2- Passo 2 – Riscos do Projeto Riscos Consequências Chances de ocorrer B,M,A Impacto B,M,A B= Baixo M= Médio A= Alto Fator Desencadeador da Ação Responsabilidade Plano de Respostas (Soluções) 1 - Projetor não funcionar. Não será possível visualizar o vídeo. M A Falha Operacional. Faculdade 1- Ser feita a apresentação dos fatos em forma narrativa. 2 - Encenação. 2 - Faltar energia. Não será possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2014 -
Bebidas
Iran não possui muita capacidade de negociação Tabela : Legenda: (X) competências e habilidades deficitárias identificadas; (—) deficiência de competências e habilidades não identificada. 2.3. ORGANOGRAMA 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS Este trabalho teve como objetivo geral analisar a situação da Indústria de bebidas Pira e fazer que esta continue atuando no mercado de bebidas alcóolicas após a sucessão do Diretor Geral Drº João. Foram analisadas as competências e habilidades de cada sucessor e consequentemente foi sugerido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2014 -
Bebidas
indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. O Doutor João, como é conhecido dentro da empresa, é um senhor carismático, com uma história de vida repleta de superações. Chegou em São Paulo, vindo do Nordeste em 1956, ainda adolescente, com 14 anos, para trabalhar como vendedor de fumo e bebida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Bebidas
Administração de Empresas Teoria da contabilidade Ciências Responsabilidade social e Meio Ambiente DESAFIO PROFISSIONAL Juliana de Cássia Leal de Brito – RA 1299273278 Katiele Andrade Fernandes Piracicaba, 04 de Novembro de 2014. Sumário 1. Introdução........................................................................................03 2. Conceito ..........................................................................................04 3. Objetivo geral...................................................................................04 4. Diagnósticos.....................................................................................05 5. Sustentabilidade Econômica............................................................06 6. Sustentabilidade Ambiental.............................................................08 7. Sustentabilidade Social....................................................................11 8. Considerações finais........................................................................12 9. Referencias Bibliograficas...............................................................13 Introdução Reconhecidamente, o setor da construção civil tem papel fundamental no desenvolvimento do país, e desta forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 PáginasData: 18/3/2015 -
Bebidas Alcoolicas
O álcool é consumido há muito tempo. Porém, O álcool é uma bebida psicotrópica. Além de causar dependência, causa também mudanças no comportamento. Inicia-se com uma alteração no humor acompanhada de uma euforia, depois vem o momento da sonolência, onde o indivíduo não possui mais sua coordenação motora e apresenta comportamento depressivo. Isso acontece devido ao fato de o álcool agir diretamente no sistema nervoso central. O álcool compromete partes do cérebro responsáveis pela memória,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2014 -
Bebidas Alcoolicas
Álcoois são compostos orgânicos que contêm um ou mais grupos hidroxila (OH) ligados diretamente a átomos de carbono saturados. H3C-CH2-OH Cotidiano No dia-a-dia quando os jornais, a televisão etc. falam em álcool, estão se referindo ao álcool comum, de fórmula CH3 – CH2OH, conhecido como álcool etílico e de nome oficial etanol. Além de estar presente nas bebidas “alcoólicas”, o etanol tem largo emprego industrial – como solvente na produção de loções e perfumes e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
Bebidas alcoólicas e suas consequências
1) quais os riscos de ingerir bebidas alcoólicas R= as pessoas que bebem muitas vezes tomam uma quantidade acima do permitido Ou o que é saudável , e isso causã muitos problemas. A pessoa pode ficar alterada e machucar a si mesmo e aos outros além de causar acidentes de trânsito e de trabalho. A bebida causa vários problemas na saúde , atingindo o sistema nervoso , respiratório e pode levar a morte . 2)No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2015 -
Bebidas Do Egito
RECEITA DE BAKLAVÁ DE NOZES Ingredientes Massa • 750g de massa folhada Recheio • 1 colher (chá) de canela em pó • ½ xícara (chá) de açúcar • 500g de nozes Calda • 3 ½ xícara (chá) de açúcar • 1 ½ xícara (chá) de mel • 3 xícaras (chá) de água • 1 pedaço de canela em pau • 5 ou 6 cravos Massa • Abra a massa folhada pronta e corte 5 partes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2014 -
BEBIDAS ENERGETICAS
UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE CENTRO DE COMUNICAÇÃO E LETRAS INTRODUÇÃO TGI - MONSTER ENERGY DRINK TURMA 8G CARLOS PONCE GUSTAVO FABRICANTI IAN INGLEZ RAPHAEL FLORESTA SÃO PAULO 2013 INTRODUÇÃO Através do Trabalho de Graduação Interdisciplinar do Centro de Comunicação e Letras da Universidade Presbiteriana Mackenzie os alunos do oitavo semestre com a finalidade de obter o título de bacharel em Propaganda, Publicidade e Criação com ênfase em Criação, criaram a agencia Camisa 10 que tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2013 -
Bebidas Energeticas
Comparação: As bebidas possuem uma variedade de ingredientes em diferentes combinações: estimulantes naturais como guaraná, ervas como ginkgo e ginseng, açúcar, aminoácidos, incluindo taurina, e também vitaminas. Mas o principal ingrediente ativo é a cafeína. A dose de cafeína varia. Uma porção de 340 gramas do energético Amp contém 107 miligramas de cafeína; a mesma quantidade de Coca-Cola ou Pepsi tem de 34 a 38mg. O energético Monster tem 120mg de cafeína e o Red
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.222 Palavras / 9 PáginasData: 31/10/2013 -
Bebidas Pia
Passo 02 No processo de sucessão, a análise das competências e habilidades de Paulo e Iran será decisiva para traçar o futuro da empresa. A partir da tabela de competências e habilidades desenvolvidas no passo 01, indique aquelas que precisam ser aprimoradas nos futuros gestores, apresentando os argumentos para cada uma das competências e habilidades que são deficitárias. Competências e Habilidades Deficitárias Paulo Iran 1. Autocontrole emocional — X Iran fica alterado quando suas convicções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Bebidas Pira
Dentre as varias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário economico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e emprenho de individuos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiares a Industria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. O doutor João como é conhecido dentro da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 3/9/2014 -
Bebidas Pira
Introdução O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor João para elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
BEBIDAS PIRA
O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014 -
Bebidas Pira
esafio profissional Apresentado ao Curso Superior Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial das Disciplinas de Teoria da Administração e Economia. . BAURU/SP SETEMBRO/2014 INTRODUÇÃO Este desafio profissional norteia-se na necessidade por mudanças no modelo de gestão e busca de soluções para o novo cenário na Indústrias de Bebidas Pira. A empresa Pira é uma empresa familiar, fundada pelo Doutor João, de origem nordestina e conhecido pelas suas superações e por ser carismático As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Bebidas Pira
ESTUDO DO CASO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA De acordo com as informações passada a empresa precisa de um novo gestor. Estudando a situação da empresa identifiquei dois problemas a ser solucionado: 1. O Sr.° Joao Barroso terá que se aposentar devido à idade avançada e seus 49 anos de gestão frente a sua empresa. 2. A empresa também esta enfrentando uma crise de gestão O Sr.° Joao esta pensando em passar a gestão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Bebidas Pira
INTRODUÇÃO Essa consultoria tem por finalidade obter a melhor maneira de sucessão na Indústrias Pira de Bebidas Ltda, pois o seu fundador Dr. João está pensando em se aposentar e quer passar a presidência da empresa pra um de seus filhos (Paulo ou Iran) que exercem funções gerenciais em várias áreas da empresa ou para um profissional mais preparado para o cargo. Vejamos se essa mudança será de imediato (reativa) ou gradativamente (proativa), por que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÃNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA : TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA ISIS DE ARAUJO FONTES HOLLANDA – RA: 9613397632 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: JOAQUIM Macaé, 24 de Setembro de 14 1. Introdução 2. Habilidades e Competências 3. Habilidades e Competências Deficitárias 4.Análise Após Habilidades e Competências 5.Função do Gestor 6.Organograma da Indústria de Bebidas Pira 7.Conclusão 8.Referências Bibliográficas Introdução A velocidade na transferência do conhecimento é estratégica para a competitividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014 -
BEBIDAS PIRA
Resumo Diante a busca da permanência no mercado o plano sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir características empreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a administrar. Pois os sonhos e objetivos dos filhos nem sempre são os mesmos dos pais, precisa-se de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.415 Palavras / 10 PáginasData: 2/10/2014 -
Bebidas Pira
INTRODUÇÃO Essa consultoria tem o objetivo de traçar o perfil da empresa e seus gestores. Com base nessa pesquisa, orientar as mudanças necessárias na estrutura gerencial da empresa, sem que ocorra perdas na referência de qualidade no mercado de bebidas alcoólicas que a empresa já conquistou. Passo 1º Segue abaixo as competências e habilidades observadas, de Paulo e Iran possíveis sucessores. COMPETENCIAS E HABILIDADES DO GESTOR PAULO IRAN 1 Auto controle emocional _ X 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2014 -
Bebidas Pira
INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, uma referencia no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Industria Dr. João em se aposentar. O principal problema encontrado foi a falta de planejamento para que ocorresse a sucessão do Drº João e a falta de sucessores habilitados para assumir a direção da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.534 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2014 -
Bebidas Pira
CURSO SUPERIOR DE CIENCIAS CONTÁBEIS 2º SÉRIE Aluna: Ariana Gomes Pires RA 9496538754 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: Teorias da Administração Economia. Tutor (a) EAD: Fabiano PORTO ALEGRE / RS 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO...................................................................................................04 Em análise do perfil comportamental.................................................................................04 Quanto a atitude e a capacidade empreendedora...............................................................05 Definição do Gestor.............................................................................................................06 Conclusão .............................................................................................................................06 Organograma reativo............................................................................................................07 1. INTRODUÇÃO O Escritório de consultoria empresarial procurou traçar o perfil da empresa e dos gestores, tendo como foco a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
BEBIDAS PIRA
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE 1 Curso: Disciplinas: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO/ ECONOMIA Desafio Profissional Estudo de caso: Indústria de Bebidas Pira. Tutora (EAD): Iara Hernandes Barciella CAMPINAS/SP Setembro de 2014 Passo 1- Perfil dos sucessores Conhecimento Paulo Iran Know How X X Aprender a Aprender X - Ampliar Conhecimento X - Transferir Conhecimento X - Compartilhar Conhecimento X X Habilidades Paulo Iran Aplicar Conhecimento - X Visão global e sistêmica X X Trabalho em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2014