TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Administração

80.794 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 37.531 - 37.560

  • Etica nas empresas

    Etica nas empresas

    Faculdade Anhanguera de Sorocaba Curso: Gestão em Recursos Humanos "A falta de Ética gera prejuízos às empresas" Podemos definir ética como um conjunto de valores, que caracteriza nosso comportamento, a educação de nosso caráter, ou seja, nossas culturas, nossa capacidade de distinguir o certo e o errado, entre o bem e o mal, entre o justo e o injusto. Nas organizações a ética não deve ser diferente, ela deve se desenvolver da mesma maneira, porém

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/5/2015 Por: carolinebia
  • Ética nas Empresas

    Ética nas Empresas

    Matriz de atividade individual* Módulo: 03 Atividade: Individual Título: Ética nas Empresas Aluno: Daniel Rodrigues Disciplina: Adm. de Meio Ambiente Turma: Introdução Muitos autores definem economia simplesmente como a ciência da escassez, já que os recursos são finitos e as necessidades infinitas. Aliado a esse eterno paradigma temos o sistema capitalista agressivo que estabelecemos, a concorrência é global e a velocidade da transformação assustadora. Diante desse cenário as organizações lançam mão de todas ferramentas possíveis

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 Páginas
    Data: 28/4/2018 Por: Daniel_R
  • Ética nas negociações

    Ética nas negociações

    1 ÉTICA O que é ética? Ética possui diversos significados. Alguns são encontrados em dicionários, já outros apenas no modo como age cada indivíduo. É possível se inspirar em diversos filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles para entender seu conceito, mas o certo é que a ética é utilizada por todos da maneira que os convém. Valls (1993, p.7), afirma que “a ética é daquelas coisas que todo mundo sabe o que são, mas que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 Páginas
    Data: 26/11/2015 Por: Leonardo Salvadori
  • Ética nas negociações

    Ética nas negociações

    1 ÉTICA O que é ética? Ética possui diversos significados. Alguns são encontrados em dicionários, já outros apenas no modo como age cada indivíduo. É possível se inspirar em diversos filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles para entender seu conceito, mas o certo é que a ética é utilizada por todos da maneira que os convém. Valls (1993, p.7), afirma que “a ética é daquelas coisas que todo mundo sabe o que são, mas que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/11/2015 Por: Leonardo Salvadori
  • Ética nas Organizações

    Ética nas Organizações

    A falta de ética gera prejuízos as empresas As pessoas de hoje em dia não levam muito em consideração há ética, pois consideram um sentimento de fraqueza. Muitas das pessoas focam em lucro, prestigio e rendimento esquecendo de que se ética é ser um profissional bem sucedido, uma pessoa de caráter firme. As empresas precisam investir mais em conscientização a respeito de ética do trabalho, ética do amor, filosofia da ética e felicidade no trabalho,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/4/2015 Por: rocha30
  • Etica nas organizações

    Etica nas organizações

    MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE DIREITO PRIVADO DISCIPLINA: NOÇÕES DE DIREITO CIVIL E EMPRESARIAL PERÍODO: 15.1 PROFESSORA: RENATA DE SALES CABRAL BARRETO (ROTEIRO DE AULA / ALUNOS) – AULA 08: - NÃO SOFREM FALÊNCIA: “atividade não empresarial” (profissionais liberais, sociedade simples e cooperativa) - INSTITUIÇÃO FINANCEIRA: “Intervenção 6m + 6m (liquidação extrajudicial e falência) “Liquidação extrajudicial” – falência - MOTIVOS: “título executivo: acima

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2015 Por: Carlinhos Carvalho
  • Ética nas organizações

    Ética nas organizações

    ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Laura Nasch (1993, p. 6) define como “o estudo da forma pela qual normas morais pessoais se aplicam às atividades e aos objetivos de uma empresa comercial” Com isso, o que a autora afirma é que a ética nas organizações não se caracteriza como valores abstratos nem alheios aos que vigoram na sociedade; ao contrário, as pessoas que as constituem, sendo sujeitos históricos e sociais, levam para elas as mesmas crenças e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 Páginas
    Data: 7/6/2015 Por: siillvana
  • Etica nas Organizações

    Etica nas Organizações

    http://www.jsimoes.com.br/images/filiados/Fanor-Devry.png Francisco Amauri dos Santos Verçosa Júnior Marcelo Souza Pinheiro Matricula: 161010833 Comportamento Organizacional 10/03/2016 – Fortaleza – CE Faculdade Nordeste - Campus North Shopping Juniorsant7@gmail.com mpinheiro3@fanor.edu.br Nas organizações estão ocorrendo varias mudanças, e a importância do comportamento ético se tornam um desafio, desafio ao qual resultará na boa convivência das pessoas e com as relações entre as mesmas, a ética vai conduzir as decisões e o convívio da empresa. “Ética é a conduta moral

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/4/2016 Por: juniorsant7
  • Ética nas Organizações

    Ética nas Organizações

    Nome: Profº Disciplina: Ética Período: 4º de Administração Passos Elizete ,Ética nas Organizações 1 Edição.São Paulo, Atlas 2009. Ideia Principal As empresas vem se orientando por valores de inspiração econômica e por uma utilitarista,que não visa ao bem-estar e melhor qualidade de vida na sociedade e sim ao lucro e à produção. O autor diz que o poder decorrentes dos recursos econômicos que possuem e das relações que mantêm com instâncias privilegiadas no campo político

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/5/2016 Por: mailon12
  • Ética nas Organizações

    Ética nas Organizações

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Campo Grande - MS 2016 ________________ A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Recursos Humanos, no Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande – Unidade I, sob a orientação da Prof. Dr. Cristiano Pereira da Silva. Campo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.180 Palavras / 21 Páginas
    Data: 1/6/2016 Por: dayanegois
  • Ética nas Organizações

    Ética nas Organizações

    Índice Resumo 1 Introdução 1 Objetivos 2 Gerais 2 Específicos 2 Metodologia 2 Conceitos básicos 3 1. Uma Abordagem sobre a Ética 4 2. Ética Organizacional 5 2.1. Comportamento ético nas organizações 5 2.2.1. A importância da conduta ética no ambiente de trabalho 6 2.3. Conflitos nas Organizações 7 3. A Cultura Organizacional 7 4. Perfil ético das organizações 8 5. Conclusão 10 6. Referências bibliográficas 11 ________________ Resumo Hoje em dia, visão que se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.758 Palavras / 12 Páginas
    Data: 5/6/2018 Por: Abdul_Sadul
  • Ética nas organizações: conceito e aplicação nas organizações

    Ética nas organizações: conceito e aplicação nas organizações

    Ética nas organizações: conceito e aplicação nas organizações 1. RESUMO A ética surgiu com a necessidade de estabelecer regras morais para a convivência em sociedade, ajudando a definir os conceitos de certo ou errado e de moral e imoral. A ética é originada do grego ethos que numa aplicação livre significa conjunto de hábitos e normas em uma sociedade. Pode ser subdivida em vários importantes tópicos. A ética pessoal (indivíduo agindo na sociedade) é um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 Páginas
    Data: 2/6/2015 Por: Cristian Gabrielli
  • Ética nas relações de trabalho

    Ética nas relações de trabalho

    Índice Introdução 2 Justificativa da escolha do tema 3 Delimitação geográfica 3 Objecto de Estudo 4 Problema de pesquisa 4 Motivação 4 Objectivos 4 Objectivo Geral 4 Objectivos Específicos 4 Perguntas da pesquisa 5 Hipótese 5 Metodologia 5 Revisão de Literatura 6 Conceito de Ética 6 A Ética nas Relações de Trabalho 8 Modalidades da Ética 9 Cronograma 11 Orçamento 11 Considerações Finais 12 Referências 13 Introdução O tema desse estudo é “Ética nas Relações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.448 Palavras / 14 Páginas
    Data: 2/8/2019 Por: 17012014
  • Ética nas Relações Humanas

    Ética nas Relações Humanas

    Aluno: Janaina de Souza Borges Ra: 0901344920 A falta de ética gera prejuízos às empresas Ética é a ciência da verdade é a essência a consciência humana vêm de dentro e têm a ver com o ser. Todos nós sabemos e conhecemos ética e seu conceito principalmente no trabalho nas empresas que é o que nos move nos sustenta. As empresas algumas trabalham e outras apenas transmitem que trabalham com ‘gestão de valores’ quando elas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/5/2015 Por: janainasb
  • Etica negociação

    Etica negociação

    A Ética nas Negociações A ética nas negociações é sempre discutida por todos. Desde o início do século passou de doença crônica a doença aguda do capitalismo. Exemplo que o escritor Carneiro apontou foi em relação a mídia, que publicam histórias de corrupção como troca de favores. Devido a esses fatores a preocupação é ainda maior quanto à ética em suas relações empresariais. A postura antiética das empresas que visam ao lucro imediato passando por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/5/2015 Por: ViniciuslFerraz
  • Ètica no ambiente de trabalho

    Ètica no ambiente de trabalho

    Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Pelotas NOME Cesar Cavalheiro Malaguez RA 4200059801 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Pelotas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/5/2015 Por: cesar.cavalheiro
  • Ética no comando: A relevancia da aplicação

    Ética no comando: A relevancia da aplicação

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LEONARDO AUGUSTO BARBOSA SILVA ÉTICA NO COMANDO: A RELEVÂNCIA DA APLICAÇÃO NA ADMINISTRAÇÂO. Jacareí – SP 2015 ________________ ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LEONARDO AUGUSTO BARBOSA SILVA ÉTICA NO COMANDO: A RELEVÂNCIA DA APLICAÇÃO NA ADMINISTRAÇAO. Trabalho de Conclusão de Curso II apresentado a Faculdade Anhanguera Jacareí-SP, como parte dos requisitos para conclusão do curso de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 20.454 Palavras / 82 Páginas
    Data: 24/6/2015 Por: leonbarbosa
  • Ética no filme "Аmor sem escalas"

    SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.....................................................................................................................04 1.1 ÉTCA E ADMINISTRAÇÃO............................................................................................04 2.SINOPSE...............................................................................................................................06 3. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”.................................06 4. ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO.................................................................................................................07 5)- QUAL O IMPACTO DA TECNOLOGIA NO PROCESSO DE DESLIGAMENTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES?.......................................................................................08 6. CONCLUSÃO......................................................................................................................10 7. BIBLIOGRAFIA..................................................................................................................11 1. INTRODUÇÃO: 1.1ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO No mundo atual não há como se falar em uma empresa de sucesso sem citar como foi formada e os valores que ela agrega na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.507 Palavras / 11 Páginas
    Data: 21/9/2013 Por: Elizangelaa
  • Etica no Marketing

    Etica no Marketing

    A Ética no Marketing ________________ RESUMO De todas as atividades empresariais, o marketing é a de maior visibilidade e, por isso, a mais sujeita a questionamentos de ordem ética. Historicamente, as práticas de marketing têm sido alvo de críticas, o que torna pertinente uma revisão da literatura acadêmica relativa ao tema e a análise das principais contribuições oriundas dos trabalhos publicados. Existem basicamente duas categorias de questionamentos éticos em relação ao marketing: a primeira, ligada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.327 Palavras / 30 Páginas
    Data: 13/4/2016 Por: silvioaguiar
  • Ética no Mercado de Trabalho

    Ética no Mercado de Trabalho

    E-commerce 1.Introdução O e-commerce é um conceito comercial aplicável a qualquer negociação, troca de bens e serviços ou transições financeiras, realizadas através da Internet. Os modelos de e-commerce são: B2B (Business to Business); B2C (Business to consumer); B2E (Business to employee) e C2C (Consumer to Consumer), que cresce exponencialmente. E as plataformas utilizadas são os sites e aplicativos. 2. E-commerce no Brasil e no mundo Essa modalidade é comércio vem crescendo no Brasil e no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2016 Por: Eduardo Junior
  • ÉTICA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA RH LOPES EM CURITIBA – PR

    ÉTICA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA RH LOPES EM CURITIBA – PR

    CLAUDINEY LOPES DA SILVA ÉTICA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA RH LOPES EM CURITIBA – PR Projeto apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Gestão de Recursos Humanos, Curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, IBPEX – Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão S/S Ltda. Orientador (a): (definido após o envio do projeto) CURITIBA 2013 Introdução Empresas que se preocupam em mostrar uma imagem positiva e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 Páginas
    Data: 8/6/2016 Por: claudineylopes
  • Etica no recrutamento

    Etica no recrutamento

    Faculdade São Paulo – FSP Aislan Alexandre Thiago Lazarotto Ética no Recrutamento e Seleção Rolim de Moura -RO Ética no Recrutamento e Seleção A ética é algo que poucos tem e que todos precisão, ética podemos dizer que é um conjunto de valores morais que expressão a conduto da sociedade. Ela busca ajudar que em tudo, que o ser humano estar envolvido ele não seja prejudicado, devido a isso muitos confundem ética com as leis.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/5/2016 Por: Aislanrm
  • Ética no trabalho

    Ética no trabalho

    Introdução Todo individuo deve se conscientizar de que o mesmo sempre precisará de outro individuo para se desenvolver, pois sozinho o mesmo não constitui nada, como por exemplo, uma família, o seu próprio trabalho, no seu lazer e demais situações; Isto é, ele precisará se inserir em meio à sociedade, contribuindo assim para o desenvolvimento da mesma e consequentemente agregando valores, costumes e conhecimentos que irão favorecer para o seu próprio crescimento. Ética e Relações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/5/2015 Por: GalloG
  • Ética no trabalho

    Ética no trabalho

    Códigos de ética das empresas. Existe? A ética é um conjunto de normas e regras criadas com o intuito de garantir transparência e valor moral dentro do universo corporativo, valores esses que visam não apenas proteger a empresa, como também respaldar o empregado sobre a posição da empresa, sobre sua conduta. Uma empresa que não tem uma conduta ética, não respeita seus funcionários, seus clientes, fornecedores, atua a margem da lei, segundo seus próprios interesses

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/5/2015 Por: Patricia Monteiro
  • Etica no trabalho

    Etica no trabalho

    Argumentação: Percepção, efeitos das ações e comunicação. Quando pensamos em equipe, logo imaginamos em um grupo de pessoas para a realização de algum objetivo. Mas nunca paramos para pensar o porque as empresas hoje exigem tanto o trabalho em equipe e está sendo tão abordado. Geralmente as organizações tem funções que precisam ser executadas, fato. Porém ocorre que estas funções podem sobrecarregar o único que estiver responsável, trazendo elucidação, nervosismo e desconcentração, que consequentemente atrapalha

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/5/2015 Por: dessasevero22
  • Etica no trabalho

    Etica no trabalho

    Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Santa Bárbara D’Oeste/SP Nome Monique Chaim Luza RA 1569222977 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Santa Bárbara D’Oeste/SP Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/6/2015 Por: mohchaim
  • Etica no trabalho

    Etica no trabalho

    1-Apostar nos direitos humanos e na sua capacidade emancipatoria passou a ser um marco para a ação daqueles inconformados com a realidade,por oposição aos que preferem mantela como esta por se beneficiarem dela. Você acredita na emancipacao dos direitos humanos? Os direitos humanos são direitos básicos de todos os seres humanos, sendo esses direitos civis e até mesmo político, como o direito a vida, liberdade de expressão, crenças, igualdade formal, direito a trabalho, saúde, previdência

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/6/2015 Por: alexsaraiva
  • Etica no trabalho

    Etica no trabalho

    C:\Documents and Settings\Administrador\Meus documentos\Minhas imagens\SIMBOLO ANHANGUERA.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE ENSINO DE SOROCABA Atividade de Autodesenvolvimento. Ética e Relações Humanas no Trabalho SOROCABA 01/06/2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE ENSINO DE SOROCABA Atividade de Autodesenvolvimento. Ética e Relações Humanas no Trabalho Tutora DEBORA HELEN F FAIS FIOCCO SOROCABA 01/06/2015 SUMÁRIO 1. Introduçao Trabalho Escravo 2. Trabalho Escravo no seculo XXI 3. Escravidao e Etica: 4. Considerações Finais: 5. Referencias..........................................................................................................................................8 1. Introdução: Trabalho e escravidão: Nos dias

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/9/2015 Por: thienerb
  • Etica no trabalho

    Etica no trabalho

    Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Dourados MS. NOME RA Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Dourados MS. Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.473 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/10/2015 Por: Marciane
  • Etica no trabalho

    Etica no trabalho

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO RECURSOS HUMANOS ÉTICA NO TRABALHO Várzea Grande 2014 ÉTICA NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplina Sistemas de informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Prof. Henry T.Nonaka; Marcia Bastos; Joanice L. Santos e Mônica Maria Silva Várzea Grande 2014 INTRODUÇÃO Baseada nas informações que obtive na internet, através de artigos, tenho como objetivo abordar o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/11/2015 Por: 14225249
Pesquisar
Pesquisa avançada