Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 37.561 - 37.590
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Etica na pesquisa cientifica
________________ 38 vol.11 no1 jan/jun 2012 ESPECIAL éTICA EM TEMPOS DE CRISE ÉTICA NA PESQUISA CIENTÍFICA A SOCIEDADE É COMPOSTA POR DIFERENTES TIPOS DE CONHE- CIMENTO, ENTRETANTO O CIENTÍFICO É UM DOS MAIS RELEVAN- TES EM NOSSO DIA A DIA. ASSIM, ÉTICA E MORAL DEVEM PRIO- RIZAR OS INTERESSES SOCIAIS, E NÃO INDIVIDUAIS peter kevin spink, professor da FGv-eAesp, peter.spink@fgv.br A tarefa científica conhecimento. inspiração primária é teórica, a produto da pesquisa empírica, é, certa-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.581 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2015 -
ETICA NA PESQUISA DE MERCADO
ROTEIRO DE ENTREVISTA – CLIENTES (MÃES) Somos acadêmicos da sétima fase do curso de Administração do Centro Universitário Católica de Santa Catarina, e estamos desenvolvendo uma pesquisa de mercado para nosso trabalho de conclusão de curso. Por meio desta entrevista, tem-se o objetivo de identificar as necessidades, hábitos de consumo, preferências e os fatores considerados de maior importância na escolha da loja de roupas infantis, além de verificar o interesse por uma área de recreação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
Ética na profissão
O QUE É ÉTICA Ética é um ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. Em um sentido mais prático a ética pode ser compreendida ao se examinar certas condutas do dia a dia, por exemplo, o comportamento de alguns profissionais. A ética pode ser confundida com lei, embora a lei, frequentemente, tenha como base princípios éticos. Ninguém pode ser obrigado, pelo Estado ou por outros indivíduos e cumprir as normas éticas, nem sofrer qualquer sanção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.328 Palavras / 14 PáginasData: 3/9/2017 -
ÉTICA NA PROFISSÃO CONTÁBIL: RESUMO
ÉTICA NA PROFISSÃO CONTÁBIL: RESUMO. Este trabalho teve como objetivo mostrar a importância da ética na vida humana e no exercício da Profissão contábil, explicando seu conceito diante da moral e do código de ética. Diante do estudo constatou-se que a ética geral propõe obrigações e deveres no qual os indivíduos possuem com a sociedade, no seu convívio diário e que o julgamento ético é também determinado pelas tradições e costumes da sociedade onde vive
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.172 Palavras / 13 PáginasData: 11/11/2016 -
Ética na Relação Empresa Consumidor
ÉTICA NA RELAÇÃO EMPRESA - CONSUMIDOR Alanny Silva de Almeida[1] Érica De Oliveira Miranda[2] João Ogenio de Melo Filho[3] Valdenir José Dotto[4] RESUMO O artigo tem como objetivo apresentar conceitos e origens que fundamentam a ética, como premissa para que se tenham organizações mais eficientes que contribuam para uma sociedade pacífica mais justa. Tendo em vista de que atualmente tanto as empresas como os consumidores agem de maneira antiética uns com os outros, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.985 Palavras / 12 PáginasData: 19/10/2018 -
Etica na sociedade
Disciplina: CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS Programação de AULAS COMPARTILHADAS – SEMINÁRIOS – 2º bimestre de 2015 1. Formação de 10 a 11 grupos – 10 a 11. (número de gupos: a confirmar) apresentações 2. Cada grupo deve ter, em média, de 5 a 6 integrantes 3. Realização de 4 aulas compartilhadas/seminários por aula 4. Cronograma: 22/10 + 29/10(integrativa) + 05/11 + 12/11 + 19-11 5. Sorteio ou escolha dos temas (10), sendo que 2 deles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2015 -
Ética na vida profissional
para áreas que reconhecidamente apresente mais chances de desempenho. De modo geral as organizações adotam sistemas informatizados com base em modelos de avaliação tradicionalmente conhecidos sem considerar as diferenças individuais. Tentando minimizar os efeitos da sistematização da avaliação, assim as organizações encaminham para os gerentes de equipe responsabilidade de avaliar a aprendizagem de cada funcionário com o intuito de que o gerente, que atua no dia a dia com seus funcionários é a pessoa qualificada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2013 -
Etica nas corporaçoes
Etica nas Corporações : Os motivos que levam ao alto grau de mortalidade de empresas no país são vários: o comportamento empreendedor pouco desenvolvido; a falta de planejamento antes da abertura do negócio; a gestão deficiente durante os primeiros anos de atividade; entre outros. Por sua vez, entre os donos de negócios recém-abertos, as deficiências mais comuns na gestão das empresas são: a má administração do fluxo de caixa; a falta de aperfeiçoamento de produtos/serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.054 Palavras / 25 PáginasData: 25/5/2016 -
Etica nas empresas
Faculdade Anhanguera de Sorocaba Curso: Gestão em Recursos Humanos "A falta de Ética gera prejuízos às empresas" Podemos definir ética como um conjunto de valores, que caracteriza nosso comportamento, a educação de nosso caráter, ou seja, nossas culturas, nossa capacidade de distinguir o certo e o errado, entre o bem e o mal, entre o justo e o injusto. Nas organizações a ética não deve ser diferente, ela deve se desenvolver da mesma maneira, porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2015 -
Etica nas empresas
Faculdade Anhanguera de Sorocaba Curso: Gestão em Recursos Humanos "A falta de Ética gera prejuízos às empresas" Podemos definir ética como um conjunto de valores, que caracteriza nosso comportamento, a educação de nosso caráter, ou seja, nossas culturas, nossa capacidade de distinguir o certo e o errado, entre o bem e o mal, entre o justo e o injusto. Nas organizações a ética não deve ser diferente, ela deve se desenvolver da mesma maneira, porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2015 -
Ética nas Empresas
Matriz de atividade individual* Módulo: 03 Atividade: Individual Título: Ética nas Empresas Aluno: Daniel Rodrigues Disciplina: Adm. de Meio Ambiente Turma: Introdução Muitos autores definem economia simplesmente como a ciência da escassez, já que os recursos são finitos e as necessidades infinitas. Aliado a esse eterno paradigma temos o sistema capitalista agressivo que estabelecemos, a concorrência é global e a velocidade da transformação assustadora. Diante desse cenário as organizações lançam mão de todas ferramentas possíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2018 -
Ética nas negociações
1 ÉTICA O que é ética? Ética possui diversos significados. Alguns são encontrados em dicionários, já outros apenas no modo como age cada indivíduo. É possível se inspirar em diversos filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles para entender seu conceito, mas o certo é que a ética é utilizada por todos da maneira que os convém. Valls (1993, p.7), afirma que “a ética é daquelas coisas que todo mundo sabe o que são, mas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 PáginasData: 26/11/2015 -
Ética nas negociações
1 ÉTICA O que é ética? Ética possui diversos significados. Alguns são encontrados em dicionários, já outros apenas no modo como age cada indivíduo. É possível se inspirar em diversos filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles para entender seu conceito, mas o certo é que a ética é utilizada por todos da maneira que os convém. Valls (1993, p.7), afirma que “a ética é daquelas coisas que todo mundo sabe o que são, mas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 PáginasData: 27/11/2015 -
Ética nas Organizações
A falta de ética gera prejuízos as empresas As pessoas de hoje em dia não levam muito em consideração há ética, pois consideram um sentimento de fraqueza. Muitas das pessoas focam em lucro, prestigio e rendimento esquecendo de que se ética é ser um profissional bem sucedido, uma pessoa de caráter firme. As empresas precisam investir mais em conscientização a respeito de ética do trabalho, ética do amor, filosofia da ética e felicidade no trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2015 -
Etica nas organizações
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE DIREITO PRIVADO DISCIPLINA: NOÇÕES DE DIREITO CIVIL E EMPRESARIAL PERÍODO: 15.1 PROFESSORA: RENATA DE SALES CABRAL BARRETO (ROTEIRO DE AULA / ALUNOS) – AULA 08: - NÃO SOFREM FALÊNCIA: “atividade não empresarial” (profissionais liberais, sociedade simples e cooperativa) - INSTITUIÇÃO FINANCEIRA: “Intervenção 6m + 6m (liquidação extrajudicial e falência) “Liquidação extrajudicial” – falência - MOTIVOS: “título executivo: acima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2015 -
Ética nas organizações
ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Laura Nasch (1993, p. 6) define como “o estudo da forma pela qual normas morais pessoais se aplicam às atividades e aos objetivos de uma empresa comercial” Com isso, o que a autora afirma é que a ética nas organizações não se caracteriza como valores abstratos nem alheios aos que vigoram na sociedade; ao contrário, as pessoas que as constituem, sendo sujeitos históricos e sociais, levam para elas as mesmas crenças e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 7/6/2015 -
Etica nas Organizações
http://www.jsimoes.com.br/images/filiados/Fanor-Devry.png Francisco Amauri dos Santos Verçosa Júnior Marcelo Souza Pinheiro Matricula: 161010833 Comportamento Organizacional 10/03/2016 – Fortaleza – CE Faculdade Nordeste - Campus North Shopping Juniorsant7@gmail.com mpinheiro3@fanor.edu.br Nas organizações estão ocorrendo varias mudanças, e a importância do comportamento ético se tornam um desafio, desafio ao qual resultará na boa convivência das pessoas e com as relações entre as mesmas, a ética vai conduzir as decisões e o convívio da empresa. “Ética é a conduta moral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2016 -
Ética nas Organizações
Nome: Profº Disciplina: Ética Período: 4º de Administração Passos Elizete ,Ética nas Organizações 1 Edição.São Paulo, Atlas 2009. Ideia Principal As empresas vem se orientando por valores de inspiração econômica e por uma utilitarista,que não visa ao bem-estar e melhor qualidade de vida na sociedade e sim ao lucro e à produção. O autor diz que o poder decorrentes dos recursos econômicos que possuem e das relações que mantêm com instâncias privilegiadas no campo político
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2016 -
Ética nas Organizações
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Campo Grande - MS 2016 ________________ A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Recursos Humanos, no Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande – Unidade I, sob a orientação da Prof. Dr. Cristiano Pereira da Silva. Campo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.180 Palavras / 21 PáginasData: 1/6/2016 -
Ética nas Organizações
Índice Resumo 1 Introdução 1 Objetivos 2 Gerais 2 Específicos 2 Metodologia 2 Conceitos básicos 3 1. Uma Abordagem sobre a Ética 4 2. Ética Organizacional 5 2.1. Comportamento ético nas organizações 5 2.2.1. A importância da conduta ética no ambiente de trabalho 6 2.3. Conflitos nas Organizações 7 3. A Cultura Organizacional 7 4. Perfil ético das organizações 8 5. Conclusão 10 6. Referências bibliográficas 11 ________________ Resumo Hoje em dia, visão que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.758 Palavras / 12 PáginasData: 5/6/2018 -
Ética nas organizações: conceito e aplicação nas organizações
Ética nas organizações: conceito e aplicação nas organizações 1. RESUMO A ética surgiu com a necessidade de estabelecer regras morais para a convivência em sociedade, ajudando a definir os conceitos de certo ou errado e de moral e imoral. A ética é originada do grego ethos que numa aplicação livre significa conjunto de hábitos e normas em uma sociedade. Pode ser subdivida em vários importantes tópicos. A ética pessoal (indivíduo agindo na sociedade) é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 PáginasData: 2/6/2015 -
Ética nas relações de trabalho
Índice Introdução 2 Justificativa da escolha do tema 3 Delimitação geográfica 3 Objecto de Estudo 4 Problema de pesquisa 4 Motivação 4 Objectivos 4 Objectivo Geral 4 Objectivos Específicos 4 Perguntas da pesquisa 5 Hipótese 5 Metodologia 5 Revisão de Literatura 6 Conceito de Ética 6 A Ética nas Relações de Trabalho 8 Modalidades da Ética 9 Cronograma 11 Orçamento 11 Considerações Finais 12 Referências 13 Introdução O tema desse estudo é “Ética nas Relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.448 Palavras / 14 PáginasData: 2/8/2019 -
Ética nas Relações Humanas
Aluno: Janaina de Souza Borges Ra: 0901344920 A falta de ética gera prejuízos às empresas Ética é a ciência da verdade é a essência a consciência humana vêm de dentro e têm a ver com o ser. Todos nós sabemos e conhecemos ética e seu conceito principalmente no trabalho nas empresas que é o que nos move nos sustenta. As empresas algumas trabalham e outras apenas transmitem que trabalham com ‘gestão de valores’ quando elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Etica negociação
A Ética nas Negociações A ética nas negociações é sempre discutida por todos. Desde o início do século passou de doença crônica a doença aguda do capitalismo. Exemplo que o escritor Carneiro apontou foi em relação a mídia, que publicam histórias de corrupção como troca de favores. Devido a esses fatores a preocupação é ainda maior quanto à ética em suas relações empresariais. A postura antiética das empresas que visam ao lucro imediato passando por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2015 -
Ètica no ambiente de trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Pelotas NOME Cesar Cavalheiro Malaguez RA 4200059801 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Pelotas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2015 -
Ética no comando: A relevancia da aplicação
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LEONARDO AUGUSTO BARBOSA SILVA ÉTICA NO COMANDO: A RELEVÂNCIA DA APLICAÇÃO NA ADMINISTRAÇÂO. Jacareí – SP 2015 ________________ ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LEONARDO AUGUSTO BARBOSA SILVA ÉTICA NO COMANDO: A RELEVÂNCIA DA APLICAÇÃO NA ADMINISTRAÇAO. Trabalho de Conclusão de Curso II apresentado a Faculdade Anhanguera Jacareí-SP, como parte dos requisitos para conclusão do curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.454 Palavras / 82 PáginasData: 24/6/2015 -
Ética no filme "Аmor sem escalas"
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.....................................................................................................................04 1.1 ÉTCA E ADMINISTRAÇÃO............................................................................................04 2.SINOPSE...............................................................................................................................06 3. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”.................................06 4. ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO.................................................................................................................07 5)- QUAL O IMPACTO DA TECNOLOGIA NO PROCESSO DE DESLIGAMENTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES?.......................................................................................08 6. CONCLUSÃO......................................................................................................................10 7. BIBLIOGRAFIA..................................................................................................................11 1. INTRODUÇÃO: 1.1ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO No mundo atual não há como se falar em uma empresa de sucesso sem citar como foi formada e os valores que ela agrega na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.507 Palavras / 11 PáginasData: 21/9/2013 -
Etica no Marketing
A Ética no Marketing ________________ RESUMO De todas as atividades empresariais, o marketing é a de maior visibilidade e, por isso, a mais sujeita a questionamentos de ordem ética. Historicamente, as práticas de marketing têm sido alvo de críticas, o que torna pertinente uma revisão da literatura acadêmica relativa ao tema e a análise das principais contribuições oriundas dos trabalhos publicados. Existem basicamente duas categorias de questionamentos éticos em relação ao marketing: a primeira, ligada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.327 Palavras / 30 PáginasData: 13/4/2016 -
Ética no Mercado de Trabalho
E-commerce 1.Introdução O e-commerce é um conceito comercial aplicável a qualquer negociação, troca de bens e serviços ou transições financeiras, realizadas através da Internet. Os modelos de e-commerce são: B2B (Business to Business); B2C (Business to consumer); B2E (Business to employee) e C2C (Consumer to Consumer), que cresce exponencialmente. E as plataformas utilizadas são os sites e aplicativos. 2. E-commerce no Brasil e no mundo Essa modalidade é comércio vem crescendo no Brasil e no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2016 -
ÉTICA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA RH LOPES EM CURITIBA – PR
CLAUDINEY LOPES DA SILVA ÉTICA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA RH LOPES EM CURITIBA – PR Projeto apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Gestão de Recursos Humanos, Curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, IBPEX – Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão S/S Ltda. Orientador (a): (definido após o envio do projeto) CURITIBA 2013 Introdução Empresas que se preocupam em mostrar uma imagem positiva e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 PáginasData: 8/6/2016