Administração
80.843 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 40.051 - 40.080
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Gerar Uma Planilha Como Base De Dados Para Elaboração De Diversas Tabelas Dinâmicas
2023-1 – Professor Fernando Dreux 2º TRABALHO OBJETIVO – GERAR UMA PLANILHA COMO BASE DE DADOS PARA ELABORAÇÃO DE DIVERSAS TABELAS DINÂMICAS. Considerar uma revendedora de automóveis de variados modelos de diversos fabricantes. Utilizando-se o arquivo Trabalho2.xlsx, executar os seguintes passos para preparação da planilha: Coluna A – Fabricante Inserir na célula A2 uma função que pegará os dois primeiros caracteres da célula C2 (ESQUERDA), fará uma pesquisa na planilha Fabricante (PROCX) e retornará com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 28/7/2023 -
Gerdau, Evolução Internacional
A Gerdau passou por um processo gradativo na expansão da empresa em território nacional e também internacional. Começou ampliando-se no mercado estadual abrindo o capital da Fábrica de Pregos Pontas de Paris na bolsa de valores de Porto Alegre e entrando em operação com a segunda usina de produção de aço em Sapucaia do Sul (RS). A partir da década de 70 a empresa começou a produzir aço em outras regiões do país e também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2015 -
GERDAU- CENTENÁRIO E OBTENÇÃO DO AÇO
CENTRO PAULA SOUZA ETEC SÃO ROQUE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO GERDAU – TRAJETÓRIA CENTENÁRIA AMANDA DE SOUSA SILVA ANA BEATRIZ DE CARVALHO FONSECA DIEGO NARDINI BARBOSA JULIETE CURAÇÁ DA SILVA Araçariguama – SP 2016 ________________ AMANDA DE SOUSA SILVA ANA BEATRIZ DE CARVALHO FONSECA DIEGO NARDINI BARBOSA JULIETE CURAÇÁ DA SILVA GERDAU- CENTENÁRIO E OBTENÇÃO DO AÇO Trabalho de Conclusão de Curso do Centro Paula Souza apresentado como requisito para obtenção do diploma do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.840 Palavras / 16 PáginasData: 7/4/2018 -
GERENCAIMENTO DE RISCOS EM PROJETOS
Curso: GESTÃO DE PROJETOS Disciplina: GERENCAIMENTO DE RISCOS EM PROJETOS Professor: SERGIO BRAGA PIREZ / e-mail: sergiobragapirez.gp@gmail.com Projeto de Mudança do Escritório UNICONTÁBIL Componentes da Equipe 06: 1- Dênisson Silva 2- Jorge Mancur 3- Lucilene Brito 4- Rejane Tavares 5- Ricardo Augusto 6- Roberto Souza 1. Objetivos do Projeto A UNICONTÁBIL, escritório de contabilidade, aumentou sua quantidade de funcionários em 30% no último ano e terá que mudar para um novo imóvel até o final
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 15/1/2016 -
Gerencia
Ambiente de trabalho na minha empresa é humilhante Em um comentário para a Rede CBN, Max Gehringer analisa o relato de um ouvinte que trabalha em uma empresa familiar, onde o ambiente de trabalho é humilhante gritos, palavrões e funcionários sendo chamados de burros diante dos demais, raros elogios que são seguidos por ressalvas de que o empregado é o melhor entre os piores. O ouvinte relata se sentir constrangido com a situação e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2015 -
Gerencia
Avaliação a Distância – Gerência de Vendas - 2015.I QUESTÃO 2 a) Organic - empresa de grande porte nacional de fabricação e venda de pesticidas e sementes agrícolas. b) Será realizado um recrutamento externo de novos vendedores para que a empresa adquira novas forças de trabalho com ideias diferenciadas das já existentes na empresa. Será inserido anuncios em sites especializados em divulgação de vagas de emprego: A Organic empresa de pesticidas está com inscrições abertas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2015 -
Gerência colaborativa - O caminho para o sucesso de uma organização contemporânea.
Matriz de atividade individual Módulo: I Atividade: Individual Título: Gerência colaborativa - o caminho para o sucesso de uma organização contemporânea. Aluno: Daniel Theberge de Viveiros Disciplina: Introdução a Administração - GRAD04 Turma: GRDMEAD_T0134_0117 Introdução As organizações contemporâneas têm pesquisado estilos de gerência compatíveis com o mercado, sobretudo em circunstâncias de crise cujas exigências se tornam ainda maiores por questões até mesmo de sobrevivência. Diante deste contexto, é essencial realizar uma análise com relação ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 18/3/2017 -
Gerência das Aquisições e Contratos do Projeto
ATIVIDADE I 1 - Critérios e métricas de avaliação das propostas: Critério 1 – Preço A melhor dentre as 3 melhores cotações; Critério 2 – Qualidade: Atende as especificações do produto solicitado; Critério 3 – Prazo: Consegue entregar o produto prazo solicitado; Critério 4: - Quantidade: Fornecedor tem capacidade de atender a demanda solicitada; 2 - Documentos para padronização: Contratos; Cotações; Pedido de Compra; E-mail; Certificações e declarações (ambiental, ISO, vigilância, trabalho escravo, infantil ...)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 28/7/2015 -
Gerencia das comunicações
Gerenciamento das Comunicações do Projeto A gerência de comunicação é responsável por assegurar que todas as informações necessárias de todo o projeto sejam transmitidas e entendidas por todos de maneira oportuna. Uma comunicação eficaz cria uma ponte entre as partes mais interessadas do projeto, pois os gerentes do projeto interagem entre si para atualizar a passar todas as informações necessárias para manter todos os membros da equipe atualizados e a par de suas funções. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2016 -
Gerencia das comunicações do projeto
Gerenciamento das Comunicações do Projeto A gerência de comunicação é responsável por assegurar que todas as informações necessárias de todo o projeto sejam transmitidas e entendidas por todos de maneira oportuna. Uma comunicação eficaz cria uma ponte entre as partes mais interessadas do projeto, pois os gerentes do projeto interagem entre si para atualizar a passar todas as informações necessárias para manter todos os membros da equipe atualizados e a par de suas funções. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2016 -
Gerência de Marketing Sobre a Havaianas
GERÊNCIA DE MARKETING - GRUPO HAVAIANAS Nome dos integrantes: * João Victor Barbosa de Almeida * Carlos Vieira * Rafael Camara Rocha * Bernardo Barreiro de Jesus Santos Sumário Executivo O projeto tem como objetivo principal introduzir um produto inovador da empresa Havaianas em um novo segmento, o mercado de cosméticos e beleza. A empresa já é conhecida por ser inovadora e líder no mercado de moda e calçados. A Havaianas desenvolve e comercializa produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.558 Palavras / 15 PáginasData: 16/11/2021 -
Gerência de operações
PROBLEMAS IDENTIFICADOS Através da leitura do artigo é possível identificar vários pontos, destacados por autores diferentes, onde faz-se necessário uma nova analogia da situação. Buscar novos métodos e ter uma nova visão sobre o mercado, cliente, fornecedores e concorrentes é essencial para as montadoras nesse novo cenário econômico. Vanalle e Salles (2011) estudaram as relações entre as montadoras e fornecedores do parque industrial automobilístico brasileiro, e concluíram nesse estudo que as relações entre clientes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2015 -
Gerência de Processos Laboratório com o Simulador SOsim
Gerência de Processos Laboratório com o Simulador SOsim Prof. Luciani Vieira Exercícios extraídos do livro Arquitetura de Sistemas Operacionais - Machado/Maia 4ª edição - LTC Atividade 1: Criação de Processos a) Práticas de simulação Execute o simulador SOsim e identifique as quatro janelas que são abertas na inicialização. Crie um processo: janela Gerência de Processos / Criar – janela Criação de Processos / Criar. b) Análise Prática Na janela Gerência de Processos, observe algumas informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2016 -
Gerencia de Projeto
SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO.................................................................................... 3 2. TERMO DE ABERTURA DO PROJETO .......................................................... 4 2.1. Finalidade ou justificativa do projeto ............................................................... 4 2.2. Lista das partes interessadas ............................................................................. 4 2.3. Requisitos do projeto ........................................................................................ 4 2.4. Escopo inicial do projeto .................................................................................. 4 2.4.1. Objetivos mensuráveis e critérios de sucesso ............................................ 4 2.5. Resumo do cronograma de marcos................................................................... 4 2.6. Resumo do orçamento ...................................................................................... 4 2.7. Riscos de alto nível........................................................................................... 4 2.8. Premissas do projeto ......................................................................................... 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 30/11/2015 -
Gerencia de Projetos
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS INSTITUTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E GERENCIAIS Programa de Graduação em Administração GERÊNCIA DE PROJETOS ROTEIRO DE DESENVOLVIMENTO: Elaboração e Reconhecimento das fases do Ciclo de Vida do Projeto. Adriano Santos Real Ricardo Henrique Daniel Oliveira Emanuel Tironi Belo Horizonte 2010 Adriano Santos Real Ricardo Henrique Daniel Oliveira Emanuel Tironi GERÊNCIA DE PROJETOS ROTEIRO DE DESENVOLVIMENTO: Elaboração e Reconhecimento das fases do Ciclo de Vida do Projeto. Trabalho da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2015 -
Gerencia de relacionamento com cliente
1 INTRODUÇÃO Com a globalização o aumento da competitividade está visível em todos os setores da economia, a guerra para atender melhor o cliente e solucionar seus problemas levam a esforços realizados com o objetivo de se obter soluções cada vez mais práticas e objetivas. Empresas tendem a se enquadrarem conforme as necessidades de mercado, e um dos fatores de sobrevivência e talvez o mais importante é a fidelidade do cliente que vem se estabelecendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.755 Palavras / 12 PáginasData: 14/6/2015 -
Gerência de Riscos
Iniciado em segunda, 14 Mai 2018, 16:18 Estado Finalizada Concluída em segunda, 14 Mai 2018, 16:22 Tempo empregado 4 minutos 29 segundos Notas 4,00/4,00 Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Organize os dados abaixo em uma tabela de distribuição de frequência, contendo o intervalo de classe, a frequência absoluta, a frequência acumulada, a frequência relativa e a frequência relativa acumulada. 20,4 22,3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 1/7/2018 -
Gerencia de Sistemas
ROBÔ – PROVISÃO – TELEFÔNICA (FIXA E MÓVEL) 1. Entrar em Aba Complementares – GRUPO – AUDITORIA PROVISÃO: 1. O robô deverá ser acionado todas as vezes que o campo PROVISÃO – ALTERADA PARA seja modificado (ele tanto pode estar zerado e incluído valor, como pode ser alterado o valor já existente, ou pode ter valor e ser modificado para zero). 1. Consultar o numero do cliente no Gracco e localizar no Processum: **clicar 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2016 -
GERÊNCIA DE VENDAS - EURO COLCHOES
Leia com atenção as instruções: Você foi contratado para a posição de Gerente de Vendas em uma das empresas em anexo. Seu principal desafio será aumentar as vendas da linha de negócios indicada (podendo ser alterada pelo grupo, mediante justificativa) na região de Três Rios (incluindo Petrópolis, Juiz de Fora e cidades próximas). Você observa que é necessário criar um atendimento a grandes contas para desenvolvimento de negócios na região, trazendo contratos expressivos. Você tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 9/11/2018 -
Gerência de vendas - Resumo
Resumo de Gerência de Vendas Aula 1 – Vendas – Preceitos Básicos * Mercado: conjunto de meios e instrumentos necessários para geração e distribuição de valores mobiliários (bens móveis)”. * Mercado: é o contexto de trocas e intercâmbios entre aqueles que oferecem vender um produto ou serviço e aqueles que procuram comprar um produto ou serviço. * Funções da atividade de vendas que conduzem a empresa para customizar (diferenciar) as suas responsabilidades: • Planejar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 31.037 Palavras / 125 PáginasData: 30/7/2016 -
Gerencia o gerenciamento de pessoas
Exercícios gestão de pessoas. 10-Deescreva as vantagens e desvantagens do recrutamento interno e externo. R: Vantagens do recrutamento interno: motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários incentiva a permanência é a fidelidade dos funcionários à organização , ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental, custa financeiramente menos do que fazer recrutamento interno. Desvantagens recrutamento interno: Pode bloquear a entrada de novas ideias e experiências e expectativas facilita o conservantismo e favorece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
Gerencia resumo
Gerencia é o papel do administrador no nível intermediário das organizações, nos dias de hoje o gerente não só supervisiona, mas sim é quem lidera, comunica e motiva as pessoas para atingirem metas e objetivos dentro das empresas. A motivação, a liderança e a comunicação são os principais meios de dirigir as pessoas e os mais importantes para alcançar a eficiência e a eficácia. motivação para se compreender o comportamento humano é fundamental conhecer a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2015 -
Gerencia Vendas
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DEPTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS Professor: Marcello Vinícius Calvosa Tutor: Angelo Jardim Disciplina: Gerência de Vendas Aluno: André Luiz de Jesus Gomes Amora Matrícula: 12215060523 Avaliação a Distância – Gerência de Vendas - 2015.I Questão 2: Aplicação Prática : Em uma organização hipotética, estabeleça um “roteiro” de como um gerente de vendas poderia recrutar, selecionar e avaliar novos vendedores. Observe que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 2/8/2015 -
Gerencia: Émile Durkheim
Émile Durkheim Émile Durkheim foi um grande sociólogo não somente na sua época, mas também na atualidade, por buscar compreender a sociedade como um todo sob um aspecto objetivo e a partir de aí propor métodos e regras que facilitassem o estudo da realidade social. É responsável por consolidar o lugar da sociologia como ciência, por trazer esses estudos para o meio acadêmico. Para Durkheim os fatos sociais são em gerais, independentes e externos existem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.905 Palavras / 8 PáginasData: 26/6/2016 -
Gerenciador de contas
Jesus pode te salvar, te resgatar, te curar, te libertar e te lavar.. Mas so precisa de você querer, so precisa de você pedir , so precisa que você abra um pouco sua mente e pesa perdao por todas as suas falhas . Deus, jesus, e o espirito santo, não são nem metade do que você pensa. Ele esta em um nível de poder e e espiritualidade que o homem sequer e nunca ira chegar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2015 -
Gerenciador de Empresa
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em administração leusmar moreira honório dos santos PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Itapetinga-BA 2014 leusmar moreira honório dos santos PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado em Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Direito Empresárial e Trabalhista; Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental]. Prof. Janaina V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira, Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barboza e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.921 Palavras / 8 PáginasData: 7/10/2015 -
Gerencial Exercicios
Iniciado em AULA 1 Questão 1 Completo Atingiu 2,50 de 2,50 Texto da questão Aponte, com suas palavras, ao menos três das principais diferenças entre a Contabilidade Gerencial e a Contabilidade Financeira. 1- A Contabilidade Financeira é mais voltada para usuários externos e a Contabilidade Gerencial é mais voltada para reparação de relatórios para usuários internos das informações contábeis. 2- A Contabilidade Financeira é obrigada a seguir os princípios da contabilidade conforme estabelecido pela CVM,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.600 Palavras / 27 PáginasData: 20/6/2018 -
Gerenciamento
5 - MANEJO DE RESÍDUOS DE SERVIÇOS E SAUDE QUANTIDADE DOS RESÍDUOS GERADOS IDENTIFICAÇÃO QUANTIDADE GRUPO A1 ao A5 NÃO GERA GRUPO B 500 GRAMAS/ MÊS GRUPO C NÃO GERADOR GRUPO D 2 KG / MÊS GRUPO E 2 KG / MÊS SEGREGAÇÃO E ACONDICIONAMENTO GRUPO B fica em armário separado e trancado até ser recolhido pelos laboratórios específicos. GRUPO D é armazenado em saco preto e deixado na escada do prédio dentro de balde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2015 -
Gerenciamento
1) Cite pelo menos 3 dos principais resultados gerados com a conclusão da fase Planejamento do Projeto. 2) Quais são as 5 fases relacionadas ao desenvolvimento do produto? Escolha a opção correta. a) Projeto matricial, projeto modular, projeto do produto, projeto do processo e projeto logístico; b) Projeto inicial, projeto modular, projeto do produto, projeto intermediário, projeto final e projeto da garantia; c) Projeto informacional, projeto conceitual, projeto detalhado, preparação da produção e lançamento; d)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2015 -
Gerenciamento
CURSO TECNÓLOGO EM GASTRONOMIA ITALIANA – CANTINA SAN MARCO TURMA MABC2 - GRUPO 01 Jéssica Piqueira Juan Pedro Saes Rafaela Argeri Lucas Lima SÃO PAULO 2º SEM/2015 Sumário 1. INTRODUCAO ................................................................................................3 2.APERESENTACAO DA EMPRESA .......................................................................4 3. CONCEITUAÇÃO 5 3.1 Cardapio 5 3.2 Ponto/Localização 5 3.3 Localizacao 5 3.4 Faixa de preço ...................................................................................................5 3.5 Serviço................................................................................................................5 3.6 Operação............................................................................................................6 3.7 Chef ...................................................................................................................6 3.8 Qualidade ...........................................................................................................6 3.9 Ambiência...........................................................................................................6 3.10 Muller & Woods.................................................................................................6 4. ANÁLISE MERCATOLÓGICA E ANÁLISE ECONÔMICA 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.530 Palavras / 11 PáginasData: 4/11/2015