Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 60.331 - 60.360
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Pesquisa trabalho aduaneiro
Nome: Diego Iamar Costa RA: 8058790534 TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA Pesquisa Desembaraço Aduaneiro O despacho aduaneiro de mercadorias na importação é o procedimento mediante a qual é verificada a exatidão dos dados declarados pelo importador em relação às mercadorias importadas, aos documentos apresentados à legislação específica, com vista ao seu desembaraço aduaneiro. Desembaraço aduaneiro, no direito aduaneiro, é a liberação de uma mercadoria pela alfândega para entrada no país (em caso de importação), ou sua saída
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2015 -
Pesquisa Trufas de Chocolate
FORMULÁRIO Conforme proposto em sala de aula , uma pesquisa sobre trufas de chocolate , para realizarmos está pesquisa montamos um formulário no Google Formulários que foi disponibilizado neste link: https://docs.google.com/forms/d/1_qVA9SO9yDezhjSauk5RJGZQXbBCuUfCnJ7QONYDxDY/edit?usp=forms_home#responses Nosso formulário foi dividido em 3 seções com 10 perguntas, a primeira seção continha 3 perguntas obrigatórias: - Qual é seu sexo? (Multipla escolha, obrigatória) - Idade? (obrigatória) - Você gosta de trufas de chocolate? (Multipla escolha, obrigatória) À partir destá etapa , quem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2016 -
PESQUISA “Orçamento Empresarial”
ETAPA 4 – PESQUISA “Orçamento Empresarial” O orçamento é uma ferramenta muito importante para o sucesso de qualquer organização, seja ela, pequena, média ou grande e funciona como um diferencial, para a organização das receitas e despesas do setor administrativo, gerando melhores resultados. 1-Conceito de Orçamento Empresarial: os orçamentos devem demonstrar quantitativamente os planos de ação, refletindo as diretrizes, os objetivos, as metas, as políticas estabelecidas para a empresa, para determinado período, que servem também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.544 Palavras / 7 PáginasData: 7/9/2015 -
PESQUISA: A Etnografia
PESQUISA: Etnografia Jonata Ponciano Silveira Reinaldo Andrini Machado Roberta da Silva Neto de Morais Tutor Externo: Professor Ramiro Quintão Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Financeira (Emd0853) – Prática do Módulo I 18/12/2017 RESUMO A pesquisa científica dispões de diferentes métodos para a sua realização, sendo a etnografia um deles. Esse método possibilita que o pesquisador aprofunde o seu conhecimento através do convívio pessoal com um determinado grupo a ser pesquisado, viabilizando uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.434 Palavras / 10 PáginasData: 5/7/2019 -
Pesquisada Celso Luiz Limberger-EPP, iniciou-se como uma Micro Empresa (ME)
INTRODUÇÃO É de conhecimento de todos que gerir uma empresa sendo ela de pequeno ou grande porte, não é uma tarefa nada fácil, no decorrer deste trabalho será apresentado o cotidiano e algumas formas de como o negocio é realizado pelo Sr. Celso Luiz Limberger, proprietário do Mercado Limberg e alvo de nossa pesquisa. Aqui ele relata como consegue administrar e aponta algumas dificuldades deste tão concorrido mercado, o de vender e satisfazer bem os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.979 Palavras / 8 PáginasData: 17/4/2015 -
PESQUISANDO A ATIVIDADE E PROPONDO A CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA
logo Parintins-AM 2015 ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO 7º SEMESTRE PESQUISANDO A ATIVIDADE E PROPONDO A CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestre. SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.............................................................................................. 04 2 DESENVOLVIMENTO.................................................................................. 05 2.1 FABRICAÇÃO DE VIDRO PLANO E DE SEGURANÇA........................... 05 2.1.2 Justificativa.............................................................................................. 05 2.1.2 Histórico.................................................................................................. 06 2.1.3 Tributação............................................................................................... 08 2.1.4 Livros Fiscais.......................................................................................... 11 2.1.5 Encargos Trabalhistas............................................................................ 12 2.1.6 Livros Contábeis.................................................................................... 15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.278 Palavras / 26 PáginasData: 20/10/2015 -
PESQUISANDO A ATIVIDADE E PROPONDO A CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA
PESQUISANDO A ATIVIDADE E PROPONDO A CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Estágio Curricular Obrigatório Profª : Equipe de Professores do 8º Semestre Caruaru 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 JUSTIFICATIVA 5 3 HISTÓRICO 6 4 COMÉRCIO VAREJISTA DE MÓVEIS 7 4.1 TRIBUTAÇÃO 7 4.2 LUCRO REAL 10 4.3 LIVROS FISCAIS 10 4.4 ENCARGOS TRABALHISTAS 14 4.5 LIVROS CONTÁBEIS 14 4.6 DEMONSTRAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 PáginasData: 27/10/2016 -
PESQUISANDO A ATIVIDADE E PROPONDO A CRIAÇÃO DE UMA NOVA EMPRESA
Sistema de Ensino Presencial Conectado CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARILDA DE OLIVEIRA ROMANO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO: PESQUISANDO A ATIVIDADE E PROPONDO A CRIAÇÃO DE UMA NOVA EMPRESA Canguçu, 2014. ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO: PESQUISANDO A ATIVIDADE E PROPONDO A CRIAÇÃO DE UMA NOVA EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso de Ciências contábeis da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. 7º semestre, para as disciplina de Estágio Curricular Obrigatório, ministrada pelos professores: Regis Garcia e Fábio Rogério Proença. SUMÁRIO 1.Introdução..................................................................4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.877 Palavras / 12 PáginasData: 21/10/2015 -
Pesquisar as curvas, caracteristicas tecnicas ideais e funcionamentodos seguintes componentes. diodo retificados de uso geral
pesquisar as curvas, caracteristicas tecnicas ideais e funcionamentodos seguintes componentes. diodo retificados de uso geralpesquisar as curvas, caracteristicas tecnicas ideais e funcionamentodos seguintes componentes. diodo retificados de uso geralpesquisar as curvas, caracteristicas tecnicas ideais e funcionamentodos seguintes componentes. diodo retificados de uso geralpesquisar as curvas, caracteristicas tecnicas ideais e funcionamentodos seguintes componentes. diodo retificados de uso geralpesquisar as curvas, caracteristicas tecnicas ideais e funcionamentodos seguintes componentes. diodo retificados de uso geralpesquisar as curvas, caracteristicas tecnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.835 Palavras / 8 PáginasData: 24/9/2015 -
Pesquisar conceitos gerais de gerenciamento de qualidade
Etapa 3 Passo 1-1 Assistir ao vídeo e fazer um paralelo para entender os conceitos da analogia sobre os diferentes tipos de funcionários apresentados no vídeo. Daniel Godrin - Funcionário Gato e Funcionário Cachorro. No vídeo fala de dois funcionários diferentes o funcionário exemplar e o funcionário não exemplar ,funcionários como esses tem muito nas empresas hoje em dia . Os funcionários exemplares e são aqueles que em todas as hipóteses, defendem sua empresa. E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2014 -
Pesquisar e apontar quais as influências do grupo de trabalho e da liderança sobre o desempenho dos funcionários.
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 10/8/2015 -
Pesquisar e Apresentar os Resultados Acerca dos Princípios e Fundamentos do Just in Time
Nome: John Santos Freire Tema: Pesquisar e apresentar os resultados acerca dos princípios e fundamentos do Just in Time. Em seguida, fazer uma comparação entre as aplicações do Just in Time e do MRP. Just In Time Este processo pode ser entendido como “momento certo” pois seu objetivo é produzir sem gerar estoque, ou seja, de acordo com a demanda. Assim produzirá na quantidade certa e fazendo com que este produto chegue no tempo certo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2021 -
Pesquisar Frederick Winslow Taylor
Frederick Taylor Frederick Winslow Taylor conhecido por F. W. Taylor, foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Elaborou os primeiros estudos essenciais: • Em relação ao desenvolvimento de pessoal e seus resultados, acreditava que oferecendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.511 Palavras / 11 PáginasData: 21/3/2014 -
Pesquisar no PLT
Passo 1 (Aluno) Pesquisar no PLT e nas bibliografias complementares da disciplina Teorias da Administração: 1. O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história; 2. Levantar quais foram as escolas de administração sustentadas pelas teorias administrativas como soluções práticas e que surgiram no decorrer da história, citando os principais nomes e premissas; 3. Pesquisar sobre a Revolução Industrial apontando como a mesma criou o contexto industrial, tecnológico, social, político e econômico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
Pesquisar sobre a estrutura do hinduísmo, destacando suas crenças, ritos, divisões, abrangência e, e se for o caso a influência exercida por ela na ordem social na qual está associada.
1. Pesquisar sobre a estrutura do hinduísmo, destacando suas crenças, ritos, divisões, abrangência e, e se for o caso a influência exercida por ela na ordem social na qual está associada. * Estrutura da religião hinduísta Diferentemente das outras religiões mundiais (budismo, cristianismo e islã), o hinduísmo não tem fundador, nem credo fixo nem organização de espécie alguma. Projeta-se como a "religião eterna" e se caracteriza por sua imensa diversidade e pela capacidade excepcional que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.049 Palavras / 9 PáginasData: 16/3/2016 -
Pesquisas
Relatório Abordagem Clássica A abordagem clássica iniciou-se no decorrer no século XX tendo como seus principais fundadores Frederick Winslow Taylor e Henry Fayol. Henry Fayol (1841-1925) introduziu a Teoria Clássica, que consistia em desenvolver a estrutura de uma organização. A teoria da Administração Científica foi criada por Taylor nos Estados Unidos, essa teoria consistia no crescimento da produtividade e na eficácia dos sistemas dentro das empresas. Entretanto a Teoria Clássica destacava-se como a estrutura ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Pesquisas
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO CONCEITOS DAS TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO, ANÁLISE SWOT E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO GRUPO PENSAMENTO EVOLUTIVO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS/TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO/1ºSEMESTRE SÃO PAULO 2015 Teoria Clássica Em 1916 surgiu na França a Teoria Clássica da Administração, fundada por Henry Fayol, se caracteriza pela ênfase na estrutura que a organização deve possuir para alcançar uma produção eficiente, e por determinar seis funções que toda empresa apresentar: técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.411 Palavras / 18 PáginasData: 19/9/2015 -
PESQUISAS APONTAM INSATISFAÇÃO DOS SERVIÇOS OFERECIDOS PELA AGÊNCIA BANCÁRIA LONDRES.
INTRODUÇÃO No decorrer desse trabalho, serão aplicados os conceitos e teorias que foram estudadas e desenvolvidas ao longo do curso de Administração. Através do Desafio Profissional, será possível desenvolver o raciocínio para tomadas de decisões, utilizando ferramentas e habilidades que constam nas disciplinas norteadoras. As disciplinas, Gestão de Qualidade, Administração de Materiais e Logística, Pesquisa Operacional, Jogos de Empresas e Estratégica Dinâmica e Competitiva, são fundamentais para o desenvolvimento e realização desse desafio que envolvem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.120 Palavras / 9 PáginasData: 23/11/2016 -
Pesquisas de marketing são importante
Pesquisas de marketing são importantes? Essa foi uma pergunta de uma aluna de MBA de marketing logo no primeiro dia de aula da matéria pesquisa de marketing. Excelente pergunta e extremamente pertinente. Só que, para responder a essa pergunta, poderia ter sido necessária uma aula inteira. Se a pesquisa é tão importante, por que as empresas, muitas vezes, deixam de fazê-la? Para responder a essa questão, caberia aqui uma lista de explicações e justificativas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2016 -
Pesquisas de mercado
Empresa Escolhida: Global Soft – www.globalss.com Entrevistado: João Carlos Melo (Superintendente Brasil) e-mail: globalss@gmail.com Entrevistadora: Fernanda Fulgêncio (aluna do 3ºperíodo de ADM.) QUESTIONÁRIO DE ENTREVISTA 1. Qual é o ramo que a empresa trabalha? Que serviços ela oferece? Fundada em 1995, Globalsoft, Inc. fornece produtos de tecnologia de ponta e serviços de consultoria para usuários de tecnologia da Informatica MDM. Temos experiência mais profunda da indústria em Informatica MDM, baseado em anos de serviço ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.008 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2015 -
Pesquisas Filosoficas
1. A tecnologia criando novas formas de comunicação em massa (Tv, internet, celular) através das redes sociais e alterando os meios tradicionais (cartas, reuniões, assembleias, etc..). Intensa exposição a novas informações ao redor do mundo bastando apenas alguns cliques em sites de busca como o Google, Yahoo, Uol, etc. A televisão por sua vez é considerada um dos meios de comunicação em massa mais eficientes, e está presente na maioria das casas, tem poder de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2016 -
Pesquise sobre a ferramenta 5S
Defina o conceito e os papéis do gestor organizacional usando as informações que você leu nos Capítulos 1 e 2 do livro-texto. Pesquise sobre a ferramenta 5S, que permite desenvolver um planejamento sistemático de classificação, ordem, limpeza, permitindo maior produtividade, segurança, clima organizacional, motivação dos funcionários e consequente melhoria da competitividade organizacional. É importante que você procure informações em pelo menos em três fontes confiáveis (por exemplo, em sites governamentais, institucionais ou de autores que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2014 -
PESQUISSA BIBLIOGRÁFICA SOBRE OS TEMAS: Gestão de Projetos, Empreendedorismo e Plano de Negócios e Administração da Produção e Logística
logo Sistema de Ensino Presencial Conectado CURSO DE ADMINISTRAçãO - BACHARELADO xxxxxxxxxxxxxxxxxxx PESQUISSA BIBLIOGRÁFICA SOBRE OS TEMAS: Gestão de Projetos, Empreendedorismo e Plano de Negócios e Administração da Produção e Logística Porto Velho 2014 logo Sistema de Ensino Presencial Conectado CURSO DE ADMINISTRAçãO - BACHARELADO xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx PESQUISSA BIBLIOGRÁFICA SOBRE OS TEMAS: Gestão de Projetos, Empreendedorismo e Plano de Negócios e Administração da Produção e Logística Porto Velho 2014 ________________ ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................... 03 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.406 Palavras / 38 PáginasData: 1/5/2017 -
Pesquiza destinada ao gestor
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Gustavo henrik PESQUISA EMPRESARIAL DESTINADA AO GESTOR POLO LAGOA DA PRATA-MG 2012 Trabalho de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Análise Econômica e Social, Relações Interpessoais, Teorias da Administração, Tecnologia e Desenvolvimento Humano. Orientadores: Prof. Elisete Zampronio Prof. Joenice Dias Prof. Ulysses Januzzi Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.969 Palavras / 16 PáginasData: 14/5/2015 -
PESSOAL DA AGENDA 21
AGENDA 21 PESSOAL 1 INTRODUÇÃO A Agenda 21 Local é um instrumento de planejamento de políticas públicas que envolvem a sociedade civil e o governo para a participação do desenvolvimento sustentável. Visto que esse instrumento contribui para o desenvolvimento sustentável e é participativo, para acelerar o processo não basta seguirmos somente planejamento do governo, quando se é possível fazermos a nossa parte, criando a nossa Agenda 21 Pessoal a qual é uma adaptação da Agenda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
Pessoal e desenvolvimento profissional
Aula Tema: 07 ”Desenvolvimento Pessoal e Profissional” Adaptada do ENADE (2009 – Administração). Buscando obter maior conectividade e velocidade de transmissão de dados, a empresa Alfa – uma das maiores livrarias do País – implantou recentemente uma intranet. A respeito dessa implantação, é correto afirmar que a empresa: Escolher uma resposta. a. Implantou uma rede local privativa, com funcionalidades similares à da internet, que dará suporte à comunicação, ao gerenciamento e ao planejamento dos seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.777 Palavras / 8 PáginasData: 22/4/2013 -
Pessoas com deficiência e os desafios da obtenção ou acesso aos seus direitos e a qualidade de vida no Estado de São Paulo.
ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA SERGIO AROUCA – EAD/FIOCRUZ FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ ROSENILCE MENDES SIMÕES Pessoas com deficiência e os desafios da obtenção ou acesso aos seus direitos e a qualidade de vida no Estado de São Paulo. São Paulo 2017 Rosenilce Mendes Simões ________________ Pessoas com deficiência e os desafios da obtenção ou acesso aos seus direitos e a qualidade de vida no Estado de São Paulo. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.827 Palavras / 28 PáginasData: 5/10/2018 -
PESSOAS COM DEFICIENCIA NO MERCADO DE TRABALHO
Nayra Sousa, Nicolly Gonçalves, Letícia Souza e Pamela Kracilovski Tutora Priscila Martin de Oliveira 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3. MATERIAIS E MÉTODOS 4. REFERÊNCIAS FELDER, Giselle. Contratação de jovens como alternativa em tempos de crise. Portal Administradores.com. 2015. Disponível em: <https://administradores.com.br/artigos/contratacao-de-jovens-como-alternativa-em-tempos-de-crise>. Acesso em: 20 nov. 2019. STOOC, Márcia Bonifácio. Importância do controle de custos nas empresas. Portal da Educação. 2009. Disponível em: <https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/contabilidade/importancia-do-controle-de-custos-nas-empresas/20685>. Acesso em: 20 nov. 2019. Revista Jovem CIEE. Estudante: Dicas para profissões do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2021 -
PESSOAS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO
COMO PRATICAS DE UMA EMPRESA PODEM APERFEICOAR O DESENVOLVIMENTO DA PROPRIEDADES ESTRATEGICAS? 1 INTRODUÇÃO Atualmente observamos a busca constante das organizações pelo sucesso no mercado, através da máxima eficiência e redução de seus custos, assim muitas empresas tem notado que diferencial competitivo esta no seu capital humano. Através disso muitas empresas estão tendo uma visão diferente ao seu recursos humanos, estão disponibilizando mais aperfeiçoamentos para tratar com máxima eficiência de seus funcionários, visão esta completamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2015 -
Pessoas como recursos ou como parceiros da organização
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO ACADÊMICO DO AGRESTE GESTÃO DE PESSOAS Atividade Avaliativa: Pessoas como recursos ou como parceiros: O que isso significa? Alunos (a): Aline Maria da Silva Jefferson Carlos de O. Ribeiro Caruaru, março de 2017 Pessoas como recursos ou como parceiros: O que isso significa? No surgimento da Revolução Industrial, as pessoas eram consideradas recursos de produção, juntamente com outros recursos organizacionais (máquinas, equipamentos e etc.), mas no início da década de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 20/6/2017