Administração
80.856 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 61.891 - 61.920
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PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA INTRODUÇÃO A PESQUISA: CONCEITO, ESTRUTURA E ELABORAÇÃO.
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA INTRODUÇÃO A PESQUISA: CONCEITO, ESTRUTURA E ELABORAÇÃO. Alexandre Gomes Ribeiro Silveira Fillipe Francisco Gonçalves Janaina dos Santos Vieira Trajano Sergio de Espindula Neto Tutor(a) Anderson Barreiros Câmara Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (RHU0588) - Seminário Interdisciplinar I 26/04/2018 1 INTRODUÇÃO A PESQUISA: CONCEITO, ESTRUTURA E ELABORAÇÃO. Este Plano tem como objetivo principal desenvolver um estudo sobre a introdução a pesquisa: conceito, estrutura e elaboração. Preliminarmente podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2018 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRATICA PIB
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA PIB (PRODUTO INTERNO BRUTO) Autor: Adriana Padilha, Nelise R. F. Gonçalves Córdova, Isabela Marcida Alexandre Professor(a) Orientadora : Schirllei Alvino Centro Universitário Leonardo da Vince – UNIASSELVI Processos Gerenciais (RHU0226) – Prática Modulo I 24/06/2015 1 TEMA: EVOLUÇÃO DO PIB NO BRASIL: Abordamos os aspectos que contribuem para a evolução e crescimento do PIB no Brasil e em algumas regiões brasileiras. 2 OBJETIVOS: • Fatores que influenciam o crescimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2017 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL Autores: Michel Ribeiro Bonato William Padilha Barbosa Tutor Externo: Prof. Thiago Storck Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG 0619) – Prática do Módulo I 01/06/2015 1 TEMA/ASSUNTO Teorias administrativas e econômicas e o desenvolvimento social. O objetivo econômico e financeiro de uma empresa é a maximização de seu valor de mercado, por meio de geração contínua de lucro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.793 Palavras / 12 PáginasData: 19/7/2015 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 1 TEMA/ASSUNTO Este trabalho tem como objetivo realizar uma análise da empresa, onde foram levantados os perfis gerências, o perfil operacional, a cultura organizacional, entre outros pontos importantes que existem em uma organização, buscando uma integração do conhecimento teórico desenvolvido através das leituras específicas e das orientações fornecidas pelos docentes em sala de aula, e do conhecimento prático adquirido no acompanhamento das atividades realizadas pela organização em estudo. 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2017 -
Plano de Desenvolvimento de Equipe
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: 1-4 Aluno: Thiago Suman de Carvalho Turma: 14 Tarefa: Elaborar um plano de desenvolvimento de Equipe Plano de desenvolvimento de Equipe Introdução Estamos vivendo na era da 4ª Revolução Industrial, também conhecida como Indústria 4.0. Suas características e demandas trazem para os empresários, gestores e suas equipes, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.684 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2021 -
Plano de desenvolvimento de produto
Centro Universitário Luterano de Ji-Paraná Artur Gabriel Randi Cruz Raphael Vidal Costa Johan Stanley Tusthle de Aguiar Descomplica Ji-Paraná 2015 ________________ Artur Gabriel Randi Cruz Raphael Vidal Costa Johan Stanley Tusthle de Aguiar Descomplica Trabalho apresentado à disciplina de Administração de Marketing no Centro Universitário Luterano de Ji-Paraná - CEULJI/ULBRA. Com objetivo de obtenção de nota parcial de G1. Orientador: Ms. Márcia Cristina Teixeira Ji-Paraná 2015 ________________ Índice 1 Introdução 3 2 Pesquisa de Mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2015 -
Plano de Desenvolvimento e Cronograma
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA INTERVENÇÃO EMPRESÁRIAL Autoras: Daiane Carvalho e Osana Souza Tutora Externa: Fernanda Moreira Pinto Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Turma: ADG 0489 04/09/2017 1. TEMA O seguinte trabalho consiste na realização de uma intervenção empresarial a partir do diagnóstico organizacional realizado anteriormente. Propondo soluções para oportunidades de melhoria de acordo com os pontos fracos que foram anteriormente analisados, de forma que possa demonstrar às necessidades conjunturais e culturais ditadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2017 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL
ANEXO I (a que se refere a Resolução SEPLAG/SEE nº 7110, de 06 de julho de 2009) PLANO DE GESTÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL 1- IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR AVALIADO Nome: Erika dos Santos Januário de Almeida Masp 0454716-2 Cargo/Disciplina/Função: PEB - Professor Nº Cargo/admissão: PEBR2A (BIOLOGIA) Unidade de Lotação (Superintendência da Unidade Central ou Regional) SRE - Patrocínio Diretor/Escola: Luiz Fernando Ribeiro 2- IDENTIFICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA Nome: Luiz Fernando Ribeiro Masp 1127662-3 Cargo: Diretor Unidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2016 -
Plano de Desenvolvimento Individual
P L A N O D E D E S E N V O L V I M E N T O I N D I V I D U A L PDI Nome Irenilda Amaral Data Formação Secretária Executiva Trilingue Área de atuação Secretariado Cargo Secretária Executiva O plano de desenvolvimento individual foi constituído como ferramenta de desenvolvimento de carreiras, considerando cinco aspectos-chave para a carreira de qualquer tipo de profissional: 1. Objetivos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2016 -
Plano de Desenvolvimento Individual
P L A N O D E D E S E N V O L V I M E N T O I N D I V I D U A L PDI Nome Irenilda Amaral Data Formação Secretária Executiva Trilingue Área de atuação Secretariado Cargo Secretária Executiva O plano de desenvolvimento individual foi constituído como ferramenta de desenvolvimento de carreiras, considerando cinco aspectos-chave para a carreira de qualquer tipo de profissional: 1. Objetivos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2016 -
Plano de Desenvolvimento Individual
P L A N O D E D E S E N V O L V I M E N T O I N D I V I D U A L PDI Nome LETICIA DOS SANTOS VALENTE Data 18/08/2018 Formação GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COM MBA EM GESTÃO DE PESSOAS Área de atuação RECURSOS HUMANOS Cargo ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS O plano de desenvolvimento individual foi constituído como ferramenta de desenvolvimento de carreiras, considerando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2018 -
Plano de divisao de trabalho
PLANO DE AÇÃO DIVISÃO DO TRABALHO. Atualmente não existe organização administrativa e organização operacional na empresa JC Confecções, então resolvemos através de nossos serviços elaborar um plano de ação para atingir atuações mais eficiente e resultados mais eficazes. A empresa e de 2 irmãos que são sócios. Quadro de funcionários hoje composto por 12 funcionários sendo 3 da área administrativa,9 área operacional. Segue divisão proposta para o quadro área administrativa, composta pelas seguintes atividades: .Contas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2015 -
Plano de Divulgação e Colocação do Produto
Plano de Divulgação e Colocação do Produto O produto projetado tem como foco empresas do ramo de tratamento medicinal natural e medicina alternativa e por isso o plano de marketing terá o objetivo de atingir estas empresas expondo a elas como o produto oferecido é inovador, diferenciado, custo baixo de produção e que atende uma fatia considerável de clientes. O Apoiador será apresentado às empresas alvos por meio de apresentações presenciais. As apresentações explicarão o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 9/12/2016 -
Plano de empreendedorismo
http://www.despertar.org.br/webnews/ImagensPaginas/logo-unip.jpg UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS PARAÍSO EMPREENDEDORISMO Plano de Negócio Pronto (PNP) SÃO PAULO 2013 Caroline Ferreira Precioso R.A. B13DJB - 9 Plano de Negócio Trabalho apresentado como exigência para complementar a avaliação do 2º bimestre, na disciplina de Empreededorismo do curso de Administração de empresas, da Universidade Paulista, sob orientação do Professor Marcos Sallustiano. SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Sumário Executivo...............................................................................01 2. Sócios....................................................................................................02 3. Apresentação da Empresa...................................................................03 4. Plano de Marketing ..............................................................................04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.599 Palavras / 15 PáginasData: 7/5/2015 -
PLANO DE ENDOMARKETING Empresa ST Logística
esamc logo ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, MARKETING E COMUNICAÇÃO Autores: Beatriz Fontes de Castro RA: 112575 Claudia dos Santos Silva RA: 112631 Joilma Santana de Oliveira RA: 112364 Thamires Alcantara Fagundes RA: 112215 Vanessa Lima dos Santos RA: 112216 PLANO DE ENDOMARKETING Empresa ST Logística Santos - SP 2013 esamc logo ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, MARKETING E COMUNICAÇÃO Autores: Beatriz Fontes de Castro RA: 112575 Claudia dos Santos Silva RA: 112631 Joilma Santana de Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.161 Palavras / 21 PáginasData: 22/5/2016 -
Plano de ensino
PLANO DE ENSINO CURSO: Administração SÉRIE: 8º semestre DISCIPLINA: Governança Corporativa CARGA HORÁRIA SEMANAL: 1,5hs/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 30hs/aula I – EMENTA Esta disciplina trata da necessidade da governança corporativa, dos seus princípios, objetivos, das melhores práticas e impactos com foco especial nas abordagens do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. II – OBJETIVOS GERAIS Contribuir para o desenvolvimento das competências requeridas dos alunos, para que possam bem exercer o papel de administradores, conforme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2016 -
Plano de Ensino
CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC PLANEJAMENTO DIDÁTICO CARLOS MANSINI ISABEL CRISTINA SERRA MARQUES PEREIRA MANOEL ALVES PEREIRA NETTO ROSEMEIRE MARIA RODRIGUES COIRO PLANO DE ENSINO São Paulo 2014 ________________ CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC PLANEJAMENTO DIDÁTICO CARLOS MANSINI ISABEL CRISTINA SERRA MARQUES PEREIRA MANOEL ALVES PEREIRA NETTO ROSEMEIRE MARIA RODRIGUES COIRO PLANO DE ENSINO Plano de Ensino apresentado ao Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro, como requisito de avaliação parcial da disciplina Planejamento Didático do curso de pós-graduação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 18/2/2018 -
Plano de Ensino
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ Curso de Engenharia Mecânica / PLANO DE ENSINO Curso de Administração (Hab. Empreendedorismo e Negócios) Ano: 2018 Código Disciplina ADM-60 ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Instituto Docente Parte Teórica IEPG Prof. Fábio Roberto Fowler Parte Prática Série Regime Carga Horária Número de aulas / Semana 1o SEMESTRE 2o SEMESTRE TEÓRICA PRÁTICA TEÓRICA PRÁTICA 6o. SEM SEMESTRAL 80 horas 05 -- 05 -- Ementa Fundamentos de marketing: conceituação. Sistema de informações de marketing. Ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 15/8/2018 -
Plano de Ensino - Filosofia e Ética Profissional
Pró-Reitoria de Ensino de Graduação Núcleo de Apoio Pedagógico - NAPE P L A N O D E E N S I N O Curso: Administração, Ciências Contábeis e CST'S Componente Curricular: Filosofia e Ética Profissional Carga Horária: 40h Modalidade: Presencial ( X) Semipresencial ( ) EAD ( ) Período: 1º Ano/ Semestre Letivo: 2017.1 Professor (a): Profa. Sheylla Mendes 1. OBJETO DE ESTUDO: Fundamentos e implicações da ética e do raciocínio lógico-filosófico. 2. EMENTA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 22.121 Palavras / 89 PáginasData: 9/4/2017 -
PLANO DE ENSINO 2018/1
Resultado de imagem para IFAM INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO AMAZONAS − AM PLANO DE ENSINO 2018/1 Curso Ensino Médio Componente curricular ________________ Queda Livre Carga horária 16 h aula Professor Orlei Garcia Titulação Licenciado em Física. Bimestre 1o. Ementa Dinâmica. Queda Livre. Cinemática. Movimentos dos corpos. Competência geral Compreender os processos que ocasionam a queda dos corpos e a relação com a primeira lei de Newton. 1. Relacionar os objetos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2018 -
Plano de Ensino Administração
Os instrumentos de comando e controle no enfrentamento do desmatamento nas fronteiras da Amazônia Paraense RESUMO Há muito tempo a Amazônia vem passando por uma dramática mudança na sua paisagem, primordialmente, com abertura de estradas e a exploração de madeira de forma predatória. Considerando que o processo histórico da Amazônia Paraense se confunde com a história da Amazônia Legal Brasileira, este trabalho teve o objetivo de avaliar os efeitos da utilização dos mecanismos de comando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.119 Palavras / 13 PáginasData: 2/4/2022 -
PLANO DE ENSINO ANUAL 5º ANO
ESCOLA DE EDUCAÇÃO BÁSICA HENRIQUE RUPP JÚNIOR Professoras: Marisa Coelho Rita Alves da Silva Zélia Aparecida de Oliveira Cassaniga PLANO DE ENSINO ANUAL 5º ANO Campos Novos 2017 1 – FILOSOFIA DA ESCOLA Esta Unidade fundamenta-se na Proposta Curricular de Santa Catarina e tem como filosofia “pensar, Dialogar e Agir”, visando sua vivência como homem-cidadão, capaz de decidir sua vida, seu trabalho, sua política e seu espaço social. 2 – OBJETIVO GERAL DA ESCOLA Proporcionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.560 Palavras / 15 PáginasData: 9/4/2017 -
PLANO DE ENSINO – APRENDIZAGEM
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL Coordenação de Ensino dos Cursos Superiores de Tecnologia Curso Superior de Tecnologia em Fotografia Disciplina: FOTOGRAFIA DOCUMENTAL - Código: 800774 Ano/Semestre: 2017/1 Segunda-feira Professora: Me. Alice Bemvenuti contato: profa.alicebem@gmail.com (51) 99970-6670 FB: Alice Al Bem Créditos: 04 - C / H Total: 68H PLANO DE ENSINO – APRENDIZAGEM 1. EMENTA: Fundamentos da Fotografia Documental Contemporânea, pesquisa em campo, observar comunidade, fotografar e editar imagens para projetos documentais. 2. OBJETIVOS 2.1 GERAL:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 4/3/2018 -
Plano de estágio
logoCesmac CAMPUS I – PROF. EDUARDO ALMEIDA UNIDADE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO MAYARA THAYANE RAMOS ANDRADE BRAZ Maceió/AL dezembro/2015 1. DADOS GERAIS DO ESTAGIÁRIO: Aluno Matricula/ Período Endereço/Email Disciplina Prof. Orientador Mayara Thayane Ramos Andrade Braz 1310261736 Mayara.ramooos@gmail.com Estágio Supervisionado I Paulo Aciolly 1. CAMPO DE ESTÁGIO: Razão Social Endereço Ramo de Atividade CNPJ RMGMOTA LTDA. Praça Afrânio Jorge nº.380 Financeiro 699778580001-07 1. SUPERVISOR(A) NA EMPRESA: Supervisor(a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2016 -
PLANO DE ESTAGIO ADMINISTRAÇÃO
2. INTRODUÇÃO O estágio curricular obrigatório é de suma importância para a formação acadêmica de um aluno, pois é nele que o aluno aprende na pratica assuntos tão importantes abordados em sala de aula. Gerando uma bagagem de novos aprendizados e novas experiências. Onde dúvidas podem ser esclarecidas e ocorrer uma boa troca de conhecimento de ambos. Na administração o estágio é essencial, pois o aluno pode aprender na prática a complexidade das rotinas administrativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.831 Palavras / 12 PáginasData: 28/11/2021 -
PLANO DE ESTÁGIO EM GESTÃO E ESPAÇOS NÃO ESCOLARES
PLANO DE ESTÁGIO EM GESTÃO E ESPAÇOS NÃO ESCOLARES DADOS DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO Nome da Instituição de Ensino: Centro de Ensino São José Razão social: Município: CEP: Endereço: Homepage na Internet: (caso tenha) Mantenedora da Instituição de Ensino: (x) Empresa, grupo empresarial do setor privado ou pessoa física. ( ) Sindicatos de trabalhadores ou patronais, associações, cooperativas. ( ) Organização não governamental ou Instituições sem fins lucrativos – Terceiro Setor. ( ) Sistema S
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2016 -
PLANO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ÁREA I
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO Curso de Administração Bacharelado Samara Pereira dos Santos – 1122214 ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO-ÁREA II: Plano individual de estágio São Luís 2016 Samara Pereira dos Santos – 1122214 ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO-ÁREA II: Plano individual de estágio Plano Individual de Estágio apresentado ao Curso de Graduação Em Administração da Universidade Estadual do Maranhão, sob supervisão do Prof. Me. Paulo César Fonseca Pires. São Luís 2016 SUMÁRIO 1. DADOS GERAIS 04 1.1. IDENTIFICAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 15/6/2016 -
Plano de Estágio Supervisionado II
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ Curso de Administração de Empresas Ana Alice Fernandes Bezerra PLANO DE ESTÁGIO RERIUTABA – 2013 UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ Ana Alice Fernandes Bezerra PLANO DE ESTÁGIO Plano de estágio apresentado á Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção da aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado II. Orientador (a): Prof. Esp. ...................................................................................... RERIUTABA - 2013 APRESENTAÇÃO O presente trabalho tem por objetivo apresentar o planejamento das atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 19/7/2015 -
Plano de estudo de Gestão de Pessoas Conceito de gestão de pessoas
Plano de estudo de Gestão de Pessoas Conceito de gestão de pessoas Gestão de Pessoas é o conjunto integrado de atividades de especialistas e gestores – como agregar pessoas, recompensar pessoas, desenvolver pessoas, manter e monitorar pessoas- no sentido de proporcionar competências e competitividade a organização. Gestão de Pessoas é a área que constrói talentos por meio de um conjunto integrado de processos e cuidado ao capital humano das organizações, o elemento fundamental do seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2015 -
Plano de estudos
Renê Vieira Advogados OAB/SP. 3.735 __________________________________________________ Contrato de Honorários Advocatícios Por este instrumento particular de contrato de Honorários Advocatícios, de um lado, como CONTRATADA, a sociedade Renê Vieira - Advogados, regularmente inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil sob o número 3.735, e perante o CNPJ/MF sob o número 02.189.032/0001-02, com sede nesta cidade e comarca de Itapetininga, Estado de São Paulo à Rua Coronel Fernando Prestes, nº 727, Edifício Beto Andrade, Centro, neste ato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2015