Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 74.851 - 74.880
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SUPERIOR TECNOLOGICO EM LOGISTICA
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV ANÁLISE DA EMPRESA: PICCIN MAQUINAS AGRICOLAS ALUNOS: LUCAS NEVES DOS SANTOS RA -1604303 MICAELA ISABELA DOS SANTOS SILVA RA -1604429 CURSO: SUPERIOR TECNOLOGICO EM LOGISTICA SEMESTRE: 2º SEMESTRE POLO: SÃO CARLOS SÃO CARLOS NOVEMBRO/2016 RESUMO O objetivo deste trabalho é pesquisar em uma empresa consolidada a sua estrutura e aplicar no dia a dia da mesma as seguintes disciplinas: Planejamento e Operações por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.369 Palavras / 38 PáginasData: 17/5/2017 -
SUPERIOR TECNOLÓGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – KROTON POLO DE VALPARAISO DE GOIÁS SUPERIOR TECNOLÓGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS * Flaviana Farias Dos Santos RA: 8982227363 * Sarah Da Paixão Dos Santos De Jesus RA: 8945195167 * Edivaldo Frasão Ribeiro RA: 2745617334 * Jussara Nunes De Sousa RA: 2755593858 * Aldaíza Sousa dos Santos RA: 9905119207 * Lorran Dornelas de Jesus Morais RA: 9572410264 * Vittor Oliveira Xavier RA: 9614498733 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas técnicas de recrutamento e seleção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.270 Palavras / 18 PáginasData: 9/9/2015 -
Superior Tecnólogo em Logística
Universidade Paulista Superior Tecnólogo em Logística Claudia Miranda de Mello RA 1949341 Projeto Integrado Multidisciplinar VI Itaú Unibanco S.A Jaguariúna-SP 2020 Claudia Miranda de Mello RA 1949341 Projeto Integrado Multidisciplinar VI Trabalho de estudos das disciplinas Plano de Negócios, Tecnologia para Planejamento e Operações Logísticas, Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial apresentado à Universidade Paulista como objetivo apresentar o conhecimento adquirido nas disciplinas. Orientador: Prof. Altair da Silva Jaguariúna-SP 2020 RESUMO Esse projeto integrado multidisciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.932 Palavras / 16 PáginasData: 22/8/2020 -
SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER II) RELATÓRIO PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE URUGUAIANA CURSO DE GESTÃO PÚBLICA RICARDO VIAR - RA 7758669822 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER II) RELATÓRIO PARCIAL TUTOR EaD ALEX ZOMPERO BEZERRA URUGUAIANA / RS 2013 ________________ RICARDO VIAR Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Modelo de Gestão mais apropriado à AS Móves, eletrodomicos e ferragem. Projeto Interdisciplinar aplicado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão da Universidade Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2016 -
Supermercadista
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA 4 2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À GESTÃO EMPRESARIAL 6 2.2.1 Medidas descritivas 7 2.2.2 Números índices 9 2.3 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 10 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Nas últimas duas décadas, o comércio teve uma evolução significativa que foi proporcionada pelo desenvolvimento tecnológico, que propiciou a geração de técnicas de gestões mais eficientes, melhor conhecimento sobre o modo de circulação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.093 Palavras / 13 PáginasData: 26/10/2016 -
SUPERMERCADITSTA
1 INTRODUÇÃO 2 Identificação do Tipo de Mercado 2.1 Compreendendo os Numeros 2.1.1 Anali’’’’’’’sando o Capitalismo Monopolista 3 CONCLUSÃO ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho consiste em identificar e descrever alguns dos tipos de estrutura de mercado, descrever algumas ferramentas que auxiliam a compreensão dos índices no dia a dia e também uma rápida analise do capitalismo monopolista e suas implicações perante a sociedade. ________________ 1. identificação do tipo de mercado No texto Estrutura de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2015 -
SUPERMERCADO - SEBASTIN
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV SUPERMERCADO SÃO SEBASTIÃO Projeto Integrado Multidisciplinar IV RAFAEL HENRIQUE MARTINEZ RA: 1753795 Jundiaí – SP 2017 RAFAEL HENRIQUE MARTINEZ SUPERMERCADO SÃO SEBASTIÃO Projeto Integrado Multidisciplinar IV Trabalho apresentado à disciplina Planejamento e Operação por Categoria de produto, Planejamento e Controle de Estoque e Dinâmica das Relações Interpessoais do Curso Superior Tecnológico em Logística da UNIP Interativa, sob a orientação do professor Altair Silva, para obtenção de nota
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.729 Palavras / 23 PáginasData: 13/3/2018 -
Supermercado DA PRAÇA
CAMPUS TATUAPÉ CURSO SUPERIOR TECNOLOGO EM GESTÃO EM FINANÇAS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Supermercado DA PRAÇA SÃO PAULO 2014 Grupo BIANCA OLIVEIRA DOS SANTOS C1003B-2 CAMILA BISPO SANTANA C2578A-7 ERICKSON LIMA LOPES C28504-8 LAIS QUEIROZ DE SOUZA C25726-5 RONIELY SANTOS GUIMARÃES C06GGI-5 THAINA DE JESUS SOUZA C2839I-0 PLANO DE NÉGOCIO CARTÃO DE CRÉDITO. Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) apresentado como exigência para a avaliação no terceiro semestre, para as disciplinas do 3º semestre, do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.965 Palavras / 12 PáginasData: 27/2/2016 -
SUPERMERCADO FERREIRA: O GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS NAS DECISÕES MERCADOLÓGICAS
UNIVERSIDADE PAULISTA _UNIP INTERATIVA TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS MOACIR ROMAN MOREIRA _RA 1427468 SUPERMERCADO FERREIRA: O GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS NAS DECISÕES MERCADOLÓGICAS BAGÉ/RS 2016 MOACIR ROMAN MOREIRA _RA 1427468 SUPERMERCADO FERREIRA: o gerenciamento de serviços nas decisões mercadológicas BAGÉ/RS 2016 RESUMO Este estudo buscou verificar a gestão dos recursos empresariais e suas variáveis em prestação de serviços, marketing de serviços e fidelização de clientes, dentro de um Supermercado na cidade de Bagé/RS. Ao longo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2016 -
Supermercado hoterdan
DEBATE E CONFECÇÃO DO ENSAIO ACADÊMICO O Supermercado hoderdan estava com um prejuízo continuo de três trimestres e firmou contrato com uma empresa de consultoria (nós) O primeiro passo era uma analise dos problemas da empresa e seus colaboradores, respeitando sua historia que havia começado a vinte anos atrás pelo proprietário Hodebaram Esteves Lima que vindo da Espanha com sua família,e observou a necessidade de uma cidade peque mas com um grande potencial de crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2015 -
Supermercado preço certo
GRUPO SER EDUCACIONAL CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURÍCIO DE NASSAU CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO DO CONSUMIDOR MÁRIO ALVES DE OLIVEIRA FILHO PROJETO DE PESQUISA ATENDIMENTO BANCÁRIO: POLÍTICA DE MELHORIA NO ATENDIMENTO DA AGÊNCIA BRADESCO – AFOGADOS – PE. RECIFE/PE 2016 MÁRIO ALVES DE OLIVEIRA FILHO ATENDIMENTO BANCÁRIO: POLÍTICA DE MELHORIA NO ATENDIMENTO DA AGÊNCIA BRADESCO – AFOGADOS – PE. RECIFE / PE 2016 1. INTRODUÇÃO A finalidade deste projeto de pesquisa é apresentar propostas e soluções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.942 Palavras / 8 PáginasData: 14/3/2017 -
Supermercado santos
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir é uma produção textual interdisciplinar em grupo que objetiva possibilitar a nós alunos visualizar na prática os conteúdos estudados a partir de uma entrevista em uma empresa. ________________ 1. DESENVOLVIMENTO Este trabalho tem por finalidade realizar uma análise com base em uma empresa, descreveremos o Supermercado Santos Ltda, que se localiza no município de Curvelo/MG, a pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 1/10/2015 -
Supersoft
Nunca a habilidade de relacionamento foi tão importante em um empreendimento como é hoje. Para as empresas, relacionamento é a alma do negócio. Hoje em dia o desafio dos relacionamentos no trabalho é que precisamos conviver bem com as pessoas apesar das diferenças de opinião, de visão, de comportamento, de formação, de cultura, de nacionalidade. A Supersoft precisa entender que administrar uma equipe de trabalho requer atenção a diversas questões e requisitos que levam o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2015 -
Supersoft
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALPARAÍSO DE GOIÁS CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS WELLINGTON DA SILVA MOTA RA: 9370791919 TUTORA: JOZIANE ALMEIDA DESAFIO PROFISSIONAL – AÇÕES DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA SUPERSOFT Valparaíso de Goiás - GO Março/2015 Wellington da Silva Mota PLANO DE MELHORIAS VOLTADAS A AÇÕES DE RH NA EMPRESA SUPERSOFT. Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração Pessoal, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.965 Palavras / 12 PáginasData: 27/5/2015 -
Supersoft
http://www.bmpelotas.com.br/blog/wp-content/uploads/2013/09/anhanguera.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS E TECNICAS DE ADM. DE PESSOAL Integrantes: Larissa Leme Luza – Ra: 9749438418 Mariana Eliza dos Santos Gonzaga – Ra: 9750459953 ________________ SUMÁRIO RESUMO.....................................................................................................................3 CONSIDERAÇÕES INICIAIS......................................................................................5 APLICANDO A CONSULTORIA.................................................................................7 REVISÃO DA POLITICA DE RENUMERAÇÃO........................................................13 APLICAÇÃO DOS INCENTIVOS..............................................................................15 RELAÇÕES INTERNAS............................................................................................16 CONCLUSÃO............................................................................................................18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................19 ANEXOS.....................................................................................................................20 ________________ RESUMO O presente trabalho fala sobre uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.934 Palavras / 20 PáginasData: 4/7/2015 -
Supervisão (Responsabilidade, capacidade de administrar PG) processos gerenciais
Supervisão (Responsabilidade, capacidade de administrar PG) processos gerenciais. Institucional Presidente Financeiro Diretores ADM Patrimonial (diretor de logística) Financ. Intermediário Gerente ADM. Logist Operacional Supervisor Especialistas Supervisão de Equipes: Método “5C” Comando Compromisso Consenso Comunicação Comparação Na supervisão de processos gerenciais associada a cadeia de comando institucional é de responsabilidade primeiramente do presidente na ausência dele do vice e terminando com os diretores ou coordenadores se for o caso. Descendo na escala de comando a supervisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 PáginasData: 15/11/2014 -
Supervisão administrativa
1-vaga de emprego -Aux administrativo Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 Profissional especializado com curso superior Lançamento de notas fiscais, arquivamento e organização dos documentos fiscais. Regime de contratação: CLT (Efetivo) Atuar com lançamentos, cadastro e emissão de nota fiscal eletrônica. Será responsável por lançar todos os clientes no novo sistema, acompanhar a liberação de pedidos para faturamento, elaborar relatórios e demais atividades pertinentes ao cargo.Experiência na função,necessario ter nivel superior completo 2-Nivel institucional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2014 -
Supervisao de Estágio
ARREPENDIMENTO POSTERIOR- ART. 16 CP O arrependimento posterior consiste na aplicação da redução de um a dois terços na pena para crimes cometido em que o agente não faça o uso de violência ou grave ameaça a vitima, reparando o dano de forma voluntária antes do recebimento de peça processual pelo Magistrado. Conforme é previsto no Art. 16 do Código Penal “Nos crimes sem violência ou grave ameaça, reparando o dano ou restituindo a coisa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2016 -
Supervisão Funcional
Supervisão Funcional Taylor propunha a chamada supervisão funcional, que nada mais é do que a existência de diversos supervisores, cada qual especializado em determinada área, e que tem autoridade funcional (relativa somente à sua especialidade) sobre os mesmos subordinados. A supervisão funcional pressupõe uma autoridade relativa, dividida e zoneada. "Administração funcional consiste em dividir o trabalho de maneira que cada homem, desde o assistente até o superintendente, tenha que executar a menor variedade possível de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
Supervisionada Módulo I Etapa II
INSTITUTO FEDERAL DE BRASILIA-IFB Curso Técnico em Logística Relator (es): Turma/ Polo/ Tutor: Título: Atividade Supervisionada Módulo I Etapa II Em atendimento as disciplinas: Introdução à Logística Gestão de Processos Produtivos Matemática Financeira Orientada pelos professores (as): Diêgo da Silva Oliveira Josias Rodrigues Alves Francisco Gomes Vieira Neto Brasília – DF / 2016 INTRODUÇÃO A produção textual apresentada é uma análise do texto “compras em um grupo de restaurantes”, que relata as mudanças que ocorreram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.291 Palavras / 14 PáginasData: 27/3/2016 -
SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
Universidade Anhanguera Uniderp – Pólo Faxinal do soturno/RS Professor: Luiz Gustavo Fernandes Curso: Administração ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Acadêmicos: Aurélio Juarez Rodrigues – RA 369059 Jociane dos Santos Fernandes – RA 369063 Maricléia de Araujo Lopes – RA379267 Faxinal do Soturno, RS 2015 AURÉLIO JUAREZ RODRIGUES JOCIANE DOS SANTOS FERNANDES MARICLEIA DE ARAUJO LOPES COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Trabalho apresentado à disciplina de Competências Profissionais da UniversidadeAnhanguera – UNIDERP Centro de Educação à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.948 Palavras / 8 PáginasData: 7/4/2015 -
Supervisionado especial
1 TEMA “COMUNICAÇÃO ITERNA NA INJETEC” 1.1 INTRODUÇÃO A Comunicação Interna (CI) nas empresas engloba os processos comunicativos da empresa com o seu público interno assim, espera-se que ela seja clara, assertiva, dinâmica, ágil e que de modo geral chegue com coerência ao lugar certo para pessoas certas. Uma comunicação adequada cria um clima de confiança e parceria, onde os funcionários poderão perceber que fazem parte dos processos e são importantes para a organização. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.519 Palavras / 7 PáginasData: 4/5/2015 -
SUPORTE DE DADOS PARA DEFINIÇÃO DE ÁREAS DE CONCENTRAÇÃO
UNIVERSIDADE DO SAGRADO CORAÇÃO MIRIAN ALINE CIAVARELLI PERFIL SOCIOECONÔMICO E EDUCACIONAL DA REGIÃO DE BAURU: SUPORTE DE DADOS PARA DEFINIÇÃO DE ÁREAS DE CONCENTRAÇÃO E LINHAS DE PESQUISAS PARA IMPLANTAÇÃO DO CURSO DE MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO NA UNIVERSIDADE DO SAGRADO CORAÇÃO – USC BAURU 2015 MIRIAN ALINE CIAVARELLI PERFIL SÓCIOECONÔMICO E EDUCACIONAL DA REGIÃO DE BAURU: SUPORTE DE DADOS PARA DEFINIÇÃO DE ÁREAS DE CONCENTRAÇÃO E LINHAS DE PESQUISAS PARA IMPLANTAÇÃO DO CURSO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.991 Palavras / 36 PáginasData: 17/5/2016 -
Suporte e à aprendizagem informal no trabalho: uma proposta de articulação conceitual
Suporte à aprendizagem informal no trabalho: uma proposta de articulação conceitual O artigo objetiva propor um modelo psicossocial para a aprendizagem informal, com ênfase teórica na aprendizagem social, na teoria cognitiva social e na hierarquia das formas de aprender. Classificação do conceito de suporte com base no aprender e aplicar. Construir o melhor suporte que aumentará a ocorrência da ação de aprendizagem e sua transferência para o trabalho, porém esse “suporte de aprendizado” não foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.512 Palavras / 7 PáginasData: 30/8/2016 -
Suporte para o crescimento de uma organização Ge Celma
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 01) A empresa GE Celma tem um forte plano de crescimento, e tem como política privilegiar, sempre que possível, o desenvolvimento interno de seu time. No período entre os anos 2007 e 2011 definiu como objetivo duplicar sua capacidade produtiva e o papel do RH foi suportar o crescimento da organização através de foco em recrutamento (cerca de 400 contratações) e capacitação desse novo time. Com base nos conteúdos apresentados na disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.415 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2013 -
Supply Chain
Um empresa de "Tecelagem", localizada a Av.. Celso Garcia nº 2580 - Bairro do Belém - Capital - São Paulo, fundada em 1972, líder de mercado na fabricação de fios de algodão, com perspectivas de aumentar sua participação no mercado, apresenta as seguintes características operacionais: - Número de funcionários: 180 fábrica 45 Administrativos 8 Seguranças 4 motoristas 2 jardineiros 2 porteiros 1 bombeiro. - Produção atual: 100 ton/mês - Quantidade de pedidos mensal confirmados: Total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 10/3/2019 -
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT “GESTÂO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS”
FACULDADE MAURICIO DE NASSAU DALILA BOMFIM RAMOS FRANCISCO SÉRGIO SANTOS GILVAN BRITO DA SILVA JAMERSON ARAGÃO DA SILVA REIS MARLEIDE PINHEIRO DOS SANTOS SOUZA VANESSA FERREIRA DE OLIVEIRA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT “GESTÂO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS” SALVADOR – BA 2016 FACULDADE MAURICIO DE NASSAU SUPPLY CHAIN MANAGEMENT “GESTÂO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS” Seminário do 4º semestre realizado para a disciplina de Tecnologia da Informação do curso de Bacharelado em Ciências Contábeis, na Faculdade Mauricio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.033 Palavras / 9 PáginasData: 2/4/2017 -
SUPPLY CHAIN – ENFOQUE SISTÊMICO
O que é Logística? Logística empresarial é um conceito recente. A logística, do ponto de vista da racionalização dos processos de movimentação, sempre esteve fechada à área fabril. A partir dos anos 80, começou um processo de reflexão sobre a amplitude da área de logística. e quem primeiro organizou o conceito de logística empresarial foi o CLM – Council of Logistics Management: “Logística empresarial é o processo de planejamento, implementação e controle eficientes de fluxo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.236 Palavras / 9 PáginasData: 2/4/2017 -
Supply Chains - Pós Anhanguera
QUESTÕES SOBRE SUPPLY CHAIN 1. O que são fluxos de materiais à Montante e a Jusante? Dê exemplo de cada caso. Resposta: os fluxos de materiais a montante a jusante compõe a cadeia de suprimentos, desde o fornecedor da matéria prima até o cliente final. Quando falamos em fluxo a montante, são os fornecedores primários, tanto de nível 01 como de nível 2, que fornecem a matéria prima para a unidade produtiva. Já o fluxo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2015 -
Supra empresa
A empresa trabalha com orçamento de caixa e previsão de flutuantes? A empresa SUPRA trablha com o orçamento de caixa por que, é o instrumento básico para execução do planejamento e do controle financeiros a custo e a médio prazo da empresa, é o orçamento de caixa. O orçamento de caixa não indicará apenas o total dos empréstimos necessários à manutenções das operações da empresa, como também o período em que deverão ser obtidos. Além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2015