Administração
80.871 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 78.841 - 78.870
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Trabalho individual
SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO....................................................................................................... 3 2-OBJETIVOS........................................................................................................... 4 2.1-OBJETIVO GERAL.............................................................................................. 4 2.2-OBJETIVOS ESPECÍFICOS................................................................................ 4 3-DESENVOLVIMENTO............................................................................................ 5 3.1-GESTÃO POR COMPETÊNCIA E EMPREGABILIDADE................................... 5 3.1.1-TÊNDENCIAS DO MERCADO DE TRABALHO............................................... 5 3.1.2-EMPEGABILIDADE........................................................................................... 5 3.1.3-COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL E INDIVIDUAL....................................... 6 3.1.4-TIPOS DE COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL.............................................. 6 3.1.5-COMPETÊNCIA INDIVIDUAL DE UM CARGO DE GESTOR DE RH............... 6 3.1.6-IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE COMPETÊNCIA.............................. 7 3.2-PLANEJAMENTO DE CARREIRA........................................................................ 7 3.2.1-SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS E SEUS ELEMENTOS..... 7 3.2.2-DESENHOS DE CARREIRA............................................................................. 8 3.2.3-IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.272 Palavras / 10 PáginasData: 7/4/2015 -
Trabalho individual
Sistema de Ensino presencial conectado Administração Jackson Araujo Silveira Produção Textual Individual Jaru – RO 2015 Jackson Araujo Silveira Produção Textual Individual Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Administração. Jaru – RO 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional Henry Ford nasceu na cidade Americana de Springwells, no dia 30 de julho de 1863. No dia 16 de junho de 1903
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2015 -
Trabalho Individual
1 DESENVOLVIMENTO 2.1 O gerente comercial escolhido será o responsável por organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo ás necessidades e a demandas dos clientes, este elabora um cronograma de ações e viagens e disponibilizará para todos os envolvidos no serviço. Será responsabilidade do gerente comercial: realizar treinamentos para nivelar os funcionários com normas de atendimento, coordenar os funcionários, gerenciar as atividades de vendas e comercialização dos produtos da empresa, desenvolver estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2015 -
Trabalho Individual
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 Microeconomia e Macroeconomia 3 Métodos quantitativos aplicados à gestão empresarial 3.1 Medidas descritivas 3.1.1 Medidas de Tendência Central 3.1.2 Medidas de Dispersão 3.1.3 Técnicas de Amostragem Probabilística 3.2 Numeros-Índices 3.3 Deflação de Dados 4 Ética, Política e Sociedade. 5 Conclusão REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho foi proposto para discutirmos as matérias propostas pelo curso no 1º semestre, abordarei os temas da melhor maneira possível, explicando e dando minha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.932 Palavras / 8 PáginasData: 21/4/2015 -
Trabalho individual
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 GECON 2.1.1 ABC 2.1.1.1 RKW 2.1.1.1.1 COMPETITIVIDADE DAS EMPRESAS 3 IMPORTANCIA DO CONHECIMENTO DA CONTABILIDADE 3.1 IMPORTANCIA DO CONHECIMENTO DA MATEMÁTICA 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste estudo é buscar meios que contribuam para o uso da contabilidade de custos nas pequenas e médias empresas, proporcionando assim e auxiliando seus gestores no controle e nas tomadas de decisões, ampliando a visão dos mesmos sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2015 -
Trabalho individual
1 INTRODUÇÃO A empresa Supermercado Medeiros Ltda (nome fictício) possue em sua grade de funcionários 30 pessoas operantes que se divide em Gestor do Supermercado, Empacotador, Operador de Caixa, Repositor de Mercadorias, Açougueiro, Padeiro e Confeiteiro, mais por ser uma empresa ser uma empresa que opera em médio porte necessita urgente de um Gerente Comercial na área de Vendas. O candidato para preencher esta vaga tem que está apto para o que será proposto. 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2015 -
Trabalho individual
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO CLAUDIOMIRO NASCIMENTO DE ALMEIDA TRABALHO INDIVIDUAL Passo Fundo 2015 CLAUDIOMIRO NASCIMENTO DE ALMEIDA TRABALHO INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Matemática comercial e financeira. Planejamento tributário. Contabilidade aplicada à administração. Prof. Marcelo Caldeira Viegas Paula Cristina O Klefens Regiane A Brignoli Karen H Manganotti Regis Garcia Luciana Barbosa Fukuy Passo Fundo Sumário introdução................................................................................................... páginas 4 1 Conhecimento em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 PáginasData: 18/5/2015 -
Trabalho individual
REGIONALIZANDO EMPRESA-CORAL - COOPERATIVA DE CATADORS E RECICLADORES DE ALAGOINHAS A empresa tem 08 anos de registro e os trabalhos são realizados pelos sócios que coletam o material, estocam, fazem a triagem separando-os por classificação, prensa e vendem. A empresa utiliza todos os tipos de resíduos : saco plásticos, garrafas, metal, ferro caixa de leite, isopor, PVC, óleo de fritura, etc. A cooperativa vende o material coletado para empresas que transformam em canetas, papel higiênicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2015 -
Trabalho individual
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO.............4 2.1 A DEFINIÇÃO DE MISSÃO E VISÃO ORGANIZACIONAL.................................4 2.2 RESPONSABILIDADE, TRANSPARÊNCIA E COERENCIA NO DISCURSO EMPRESARIAL...........................................................................................................5 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A comunicação humana abrange diversas formas, através das quais os homens transmitem e recebem ideias, impressões e imagens de toda ordem. Comunicação é convivência, baseada no consentimento espontâneo dos indivíduos. A efetiva comunicação interpessoal nas empresas é um dos itens básicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2015 -
Trabalho individual
2.1 DEPARTAMENTO COMERCIAL, MATERIAIS E LOGÍSTICA Primeiramente os técnicos de monitoramento verificam a necessidade de e a disponibilidade dos produtos para instalação do estoque. Os relatórios são passados para o auxiliar administrativo que estipula a quantidade a ser comprada. O auxiliar administrativo organiza a cotação com os representantes das distribuidoras. Na cotação avalia-se preço, marca (qualidade de acordo com a marca), prazos de pagamento e de entrega. A compra não é feita apenas de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2015 -
Trabalho Individual
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 1 INTRODUÇÃO Abordaremos nesse trabalho de atos relacionados a empresas começando pela matemática financeira que é um ramo importantíssimo para empresas aonde ela minimiza o custo e maximiza o resultado melhorando o desempenho da empresa falaremos também da contabilidade sendo que ela interpreta e registra os fenômenos que afetam o patrimônio de uma entidade. Ela alcança sua finalidade através do registro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.347 Palavras / 14 PáginasData: 24/9/2015 -
Trabalho Individual
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................5 4 REFERÊNCIAS.........................................................................................................6 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Introduzo no presente trabalho as pesquisas, observações e cuidados que um proprietário de um novo negócio deve tomar, tais como, a realização de uma pesquisa de mercado, que visa escolher um ponto estratégico para seu produto escolhido, uma pesquisa de preço, e ter cuidado na escolha do produto que será oferecido para aquele determinado consumidor. ________________ 1. DESENVOLVIMENTO A abertura de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2015 -
Trabalho individual
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito para a obtenção de conceito na disciplina Administração Financeira e Orçamentária; Mercado de Capitais; Análise de Custo, Seminário Interdisciplinar VI. Professora: Regiane Brignoli, Alessandra Petrechi, Clévia Faria, Suzi Bueno Almeida. ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 5 3 PESQUISA DE PERSPECTIVAS 7 5 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.160 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2015 -
Trabalho individual
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO gestão de recursos humanos Gleison de Oliveira Silva Treinamento, Desenvolvimento e jogos vivenciais. Gerência motivação e liderança. Saúde e Segurança do Trabalho. RONDONOPOLIS – MT 2015 Gleison de Oliveira Silva Treinamento, Desenvolvimento e jogos vivenciais. Gerência, motivação e liderança. Saúde e Segurança do Trabalho. Trabalho apresentado ao Curso (RH 4° ) a UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Treinamento e Desenvolvimento e Jogos Vivenciados, Saúde e Segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.381 Palavras / 26 PáginasData: 4/11/2015 -
Trabalho Individual
Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: Individual Título: Papel do gerente… Aluno: Andrea Lopes Disciplina: Introdução a Administração Turma: 2016-1/SP Introdução A complexidade do mundo organizacional moderno tem modificado dimensões clássicas de gestão e substituído formas antes rígidas e precisas por formas ambíguas e flexíveis. Fronteiras organizacionais, estrutura, especialização e até mesmo hierarquia adquirem características de flexibilidade até a pouco desconhecidas ou não praticadas. Geralmente, na visão do empresário, o perfil do gerente deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2016 -
Trabalho Individual
Curso: Desenvolvimento Gerencial Turma: 1 Ano: 2016 Empresa: Hospital de Olhos Sadalla Amin Ghanem Ltda. E-mail: caroline@sadalla.com.br Telefone: 47-3033-5678 Função/Cargo: Assessora Administrativa Gestor: Mirian Maria Marques Pinheiro Função/Cargo: Gerente Administrativa 1. Tempo de Existência e breve histórico sobre o negócio. Na multimilenarJebais, nasceu em 13 de junho de 1911, Sadalla Cézar Amin Ghanem, filho do comerciante de cereais, Cezar Amin Ghanem e Nagibe Amin Ghanem, ainda muito pequeno emigrou para o Brasil, pais cuja cidadania
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.082 Palavras / 9 PáginasData: 3/9/2016 -
Trabalho Individual
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf trabalho de participação individual Matriz ONL023Z4-POADM04T05 Disciplina: Liderança e Gestão de Equipes Turma: ONL023Z4-POADM04T05 Nome: Sarah Jéssica Machado Schuaba ROL escolhida: 1 Resenha crítica sobre a reunião On-line Para fazer este Trabalho de Participação Individual, você deverá escolher uma das três primeiras reuniões on-line realizadas na disciplina e elaborar uma resenha crítica de até duas páginas, contemplando: * o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2024 -
Trabalho individual "supermercadista"
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA 4 2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À GESTÃO EMPRESARIAL 5 2.3 ÉTICA, POLITICA E SOCIEDADE 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Este trabalho retrata sobre estrutura de mercado do setor supermercadista. Este se divide em três partes. A primeira parte da conceituação de microeconomia e macroeconomia. Na sequencia são apresentadas as estruturas de mercado discutidas no texto: Estrutura de mercado do setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.926 Palavras / 8 PáginasData: 31/10/2015 -
Trabalho Individual - Contabilidade Financeira
J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\_IDE_3_unidades\PNG\marca-IDE_in-company_management_online_original.png X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf ANÁLISE ECONÔMICO- FINACEIRA DA EMPRESA LOJAS AMERICAS SA Análises dos Demonstrativos Financeiros [Julho /2018] J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\_IDE_3_unidades\PNG\marca-IDE_in-company_management_online_original.png ________________ ________________ Introdução 1. Objetivo O objetivo desse relatório é realizar uma avaliação econômico-financeira da empresa Lojas Americanas S.A. referente aos exercícios dos anos de 2016 e 2017. 1. Balanço Patrimonial É um dos relatórios mais importantes dentro das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.300 Palavras / 30 PáginasData: 27/11/2018 -
Trabalho Individual - ED XIV
Estudos Disciplinares XIV – Trabalho Individual TI Pergunta 1 Correta A Internet possibilita a customização rápida e econômica de produtos e serviços para grande quantidade de clientes, o que resulta em vantagem competitiva. Isso se dá: 1. Devido ao impacto da Internet e das tecnologias de informação e comunicação sobre a estratégia de desenvolvimento de produtos. 2. Este impacto (I) se dá pela aceleração do desenvolvimento e lançamento de novos produtos, pelo aumento da quantidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2017 -
TRABALHO INDIVIDUAL - GESTÃO EMPRESARIAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 CONCEITO DE ORÇAMENTO 3 ORÇAMENTO GERAL 4 ORÇAMENTO FLEXÍVEL 5 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 6 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO 7 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA 8 BALANÇO PATRIMONIAL 9 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 10 DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA 11 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS 12 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Fruto de pesquisa, o presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.230 Palavras / 13 PáginasData: 14/10/2015 -
TRABALHO INDIVIDUAL - Pesquisa Bibliográfica
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PROJETOS 4 2.1.1 Fase de Planejamento do Projeto.....................................................................7 2.1.2 Fase de Execução do Projeto...........................................................................8 2.1.3 Fase de Controle do Projeto.............................................................................8 2.1.4 Fase de Finalização do Projeto.........................................................................8 2.2 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA 9 2.2.1 Gestão por Competência ................................................................................... 9 2.2.2 Competências individuais ................................................................................ 10 2.2.3 Competências Organizacionais ....................................................................... 11 2.2.4 Administração da Produção, Conceitos e Viabilidades.................................... 14 2.2.4.1 Projeto do produto ...................................................................................... 16 2.2.5 Aplicabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.768 Palavras / 32 PáginasData: 25/9/2016 -
Trabalho individual 1 semestre gestao
Instituto Baiano de Ensino Superior Gestão Empresarial PLANO DE MARKETING Hamilton Ferraz Iara Christine Costa Louide Menezes Marcos José Souza Marina Dias Nalan Salvador Patrícia dos Santos Raquiquele Prazeres Viviane Cruz Salvador 2011.2 Hamilton Ferraz Iara Christine Costa Louide Menezes Marcos José Souza Marina Dias Nalan Salvador Patrícia dos Santos Raquiquele Prazeres Viviane Cruz PLANO DE MARKETING Trabalho apresentado para aprovação da matéria a de marketing de no Instituto Baiano de Ensino Superior tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.728 Palavras / 7 PáginasData: 20/10/2015 -
Trabalho individual 1º semestre adm
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................. 2.1 Questão 1.............................................................................................................. 2.1.1 Questão 2........................................................................................................... 2.1.1.1 Questão 3........................................................................................................5 2.1.1.1.1 Questão 4.....................................................................................................6 2.1.1.1.1.1 Questão 5..................................................................................................6 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................8 REFERÊNCIAS ..........................................................................................................9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre o curso de Bacharelado em Administração. Tem como principal assunto as atividades dos Freelancers, suas rotinas, seus trabalhos as vantagens de desvantagens de quem opta por este tipo de trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 23/10/2015 -
TRABALHO INDIVIDUAL 1º SEMESTRE UNOPAR
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO FERNANDA FERREIRA COSTA DOS SANTOS ESTRUTURA DE MERCADO DO SETOR SUPERMERCADISTA Vitória da Conquista - Bahia 2015 fernanda ferreira costa dos santos ESTRUTURA DE MERCADO DO SETOR SUPERMERCADISTA Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade; Prof.(s): Daiane Alves Rodrigues; Paula Cristina de Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.178 Palavras / 9 PáginasData: 30/4/2016 -
Trabalho individual 2015
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO; 2 RELAÇÃO ENTRE EMPRESAS, DIREITOS HUMANOS E RESPONSABILIDADE SOCIAL: 3 CONCLUSÃO ....................................................................................................... 8 4 REFERÊNCIAS..................................................................................................... 9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Antes de se analisar a relação entre a empresa, direitos humanos e responsabilidade social, é necessário compreender o significado desses e de alguns outros termos, para que se possa definir melhor essa relação. Como direitos humanos podem ser compreendidos como aqueles direitos inerentes ao ser humano, são universais e absolutos, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.837 Palavras / 8 PáginasData: 29/10/2015 -
Trabalho individual 2° semestre
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Apresentação da Empresa 2.2 Marketing 2.2.1 Mix de Marketing 2.3 Diagnóstico Organizacional 5 2.3.1 Estratégia Organizacional e o Fator Crise 5 2.3.2 Acompanhamento de Resultados 6 2.3.3 Como a empresa trata problemas com meta, produtos e clientes 6 2.3.4 Ferramentas de Qualidade 7 2.4 Gestão de Custos 7 2.4.1 Precificação 7 2.4.2 Sistema de Custeio 7 2.4.3 Importância do Conhecimento dos Custos _ 8 2.5 Visão exclusiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 PáginasData: 21/4/2015 -
Trabalho individual 2º semestre
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Questão 12 Decidir é o foco primordial de um administrador. Faz-se necessário mais do que puramente racionalidade no processo desse exercício. É preciso certa sensibilidade para perceber o momento certo e o modo como atuar. Decidir não pode constituir mero palpite. Exige conhecimento e mensuração. E a matemática é uma ferramenta importantíssima para a tomada de decisões, quer seja na conferência da contabilidade, nas análises dos demonstrativos estatísticos, nas apreciações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2015 -
Trabalho individual 2º semestre administraçao
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.952 Palavras / 12 PáginasData: 30/10/2015 -
Trabalho Individual 3 semestre
logo SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ..............................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO.....................................................................................05 2.1Recrutamento Interno ................................................................................05,06 1. Recrutamento Externo ....................................................................................06 2. Recrutamento Online..................................................................................07,08 3. Contrato de Trabalho .................................................................................08,09 4. Adicional de Periculosidade ............................................................................09 5. Insalubridade .............................................................................................10,11 6. Auditoria .....................................................................................................11,12 7. Consultoria Organizacional ..............................................................13,14,15,16 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS. 17,18 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 19 ________________ 1. INTRODUÇÃO Para que os recursos humanos consigam se estabelecer nas organizações como uma área estratégica, conceitos e atitudes deverão ser criados pelo profissional que atua nessa área. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.689 Palavras / 19 PáginasData: 23/5/2015