Administração
80.856 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 78.811 - 78.840
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Trabalho Historia do Direito
As mudanças de cuba, o que o povo espera do futuro após a reaproximação com os estados unidos, rotinas dos habitantes da capital havana, as moradias fornecidas pelo governo, como funciona a iniciativa privada em um país socialista e a medicina que salva vidas ao redor do mundo. Jornalista Mauro Tagliaferri e Gabriel gravina. O repórter fala do jeitinho cubano de se adaptar a uma economia que parou no século passado, tudo que vc ouviu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.409 Palavras / 18 PáginasData: 3/5/2020 -
Trabalho horrível de micro empresa
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas NOME João Paulo Januario RA 8408140273 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor João Luiz Von Holleben. Anhanguera Educacional 2015 1. Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2015 -
Trabalho Hotel
1. Introdução O departamento de compras tem como objetivo desenvolver pesquisas internas e externas em busca do melhor negócio para empresa. Por meio de dados este setor tem contato com fornecedores que atende ou atenderão especificações já estabelecidas em compras. Portanto mesmo para fornecedores que nunca foram feitas qualquer tipo de negociação o departamento mantêm relações positivas com a categoria em caso de uma eventual cotação. A comunicação para solicitação de compras ocorre por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2015 -
Trabalho HSH Algoritmo "semnome"
Algoritmo "semnome" Var i,j,cont : inteiro jogo : vetor[1..3,1..3] de caractere //------------------------------------------------------------ procedimento preencherMatriz() inicio para i de 1 ate 3 faca para j de 1 ate 3 faca cont <- cont+1 jogo[i,j] <- NumpCarac(cont) fimpara fimpara fimprocedimento //------------------------------------------------------------- procedimento velha() inicio escreval ("===================") escreval (" JOGO DA VELHA ") escreval ("+-----+-----+-----+") para i de 1 ate 3 faca para j de 1 ate 3 faca escreva ("| ") escreva (jogo[i,j]:4) fimpara escreva ("|") escreval
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.117 Palavras / 9 PáginasData: 8/11/2018 -
Trabalho humano sob o domínio do capital
Resumo do capítulo 1 “O trabalho humano sob o domínio do capital” do livro Sociologia e Administração de Reinaldo Dias. Isadora Quesada Brigo Administração - 1°A ________________ 1. Origem e conceito do trabalho. O trabalho é uma realidade para todo ser humano que se encontra capaz de exercê-lo. Por se tratar de uma normalidade que consequentemente será praticada por maior parte da vida, desde quando nascemos somos preparados de alguma forma para um dia podermos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 16/11/2015 -
Trabalho Imaterial - Luz da Lua
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMNISTRATIVAS Trabalho Imaterial – Luz da Lua Psicologia Aplicada À Administração 2019/1 O conceito do trabalho imaterial conforme visto durante o semestre se refere ao conteúdo informacional e cultural das mercadorias e atividades prestadas onde o principal é o conhecimento adquirido ao longo do tempo e aplicado a atividade atribuindo um valor efetivo, de qualidade e distinção à mercadoria. Com a citação:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 30/6/2019 -
Trabalho Imaterial e Redesenhos do Espaço Doméstico: Homeofficing como Estratégia de Viver a Vida
O presente estudo partiu da observação de que da produção em massa à produção enxuta, do emprego formal ao trabalho flexível, do peso do aparato burocrático à fluidez da informação instantânea, transformações nos modos de trabalhar são também transformações nos modos de viver, ao passo que ressignificam a experimentação de tempo e espaço. Tomou como suporte as características da modernidade líquida (BAUMAN, 2008, 2009), em que qualquer limite é um obstáculo a ser eliminado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.135 Palavras / 17 PáginasData: 19/2/2021 -
Trabalho Impacto dos Custos para as Empresas
1. INTRODUÇÃO Identificar a importância da contabilidade de custos nas tomadas de decisões nas microempresas (ME), com isso sendo relevante para entender e compreender todo o processo contábil e a possibilidade de mudanças nas microempresas. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA As microempresas representam uma considerável fatia do PIB nacional e continuam em grande evolução, mostrando-se como um bom campo de estudos, especial aos fatores que possibilitam a ascensão e manutenção das mesmas. A contabilidade, como afirma Marion
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.670 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2022 -
Trabalho importante na Administração
CRISTALINO JUNGLE LODGE ATRIBUIÇÕES DO BAR, RESTAURANTE E LOJINHA: 1. Atendimento ao turista: 1. Atender a todos os clientes no bar, restaurante, deck e sala de estar e lojinha. 2. Obedecer os horários de cada atendente do bar e lojinha. Ser responsável quanto aos horários e obrigações de cada pessoa; 3. Atendimento no DECK a partir das 10:30h: marcar a quantidade de itens que está sendo colocada na caixa térmica.. Levar uma lista impressa aonde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.439 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2015 -
Trabalho In Loco - Estrutura e Processos Organizacionais
McDonald’s Burguer King "Restaurante familiar Manja Bene" Metas da organização (rapidez, atendimento, clima, etc.) Agilidade no atendimento, rapidez e trabalho em equipe Agilidade no atendimento (mais simples), rapidez e trabalho em equipe Atendimento diferenciado, mais cauteloso e com foco na satisfação do cliente Questão 1 "A estrutura organizacional retrata como as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas, levando em conta seu tamanho, a tecnologia que utiliza, sua área de atuação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 4/2/2019 -
Trabalho incompleto unopar adm 1 semeste analise de empresa
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ ENSINO Á DISTÂNCIA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE JOVELINA SANTANA DOS SANTOS ANÁLISE DE EMPRESA COM BASE NA TEORIA COMPARATIVA DE TAYLOR E FAYOL BARREIRAS-BA 2016 UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ ENSINO Á DISTÂNCIA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE JOVELINA SANTANA DOS SANTOS ANÁLISE DE EMPRESA COM BASE NA TEORIA COMPARATIVA DE TAYLOR E FAYOL BARREIRAS-BA 2016 1. INTRODUÇÃO A organização é uma coletividade formada por pessoas que: tem a função de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2016 -
Trabalho Indicadores de Desempenho - Facens
FACULDADE DE ENGENHARIA DE SOROCABA – FACENS MBA GESTÃO DE MANUTENÇÃO e produção fÁBIO APARECIDO GOMES MARIANO INDICADORES DE DESEMPENHO E RACIONALIZAÇÃO DESCARTE DE EFLUENTES Sorocaba-SP 2019 ________________ LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 2. 1 - Bases de controle segundo Miyauchi (FALCONI, 2014) 8 Figura 2. 2 - Diagrama de Ishikawa, Falconi (2014) 9 Figura 2. 3 - Cilco PDCA 10 Figura 3. 1 - Fluxograma de Processo 12 Figura 4. 1 - Fluxograma de Processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.283 Palavras / 18 PáginasData: 24/10/2019 -
TRABALHO INDIDUAL UNOPAR 2º SEMESTRE
INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é apresentar de forma clara e objetiva as características da comunicação e sua importância buscando com isso proporcionar a nós estudantes de Administração da UNOPAR uma formação acadêmica mais abrangente. Foram observados durante esta produção aspectos teóricos que direcionam ações no cotidiano corporativo. DESENVOLVIMENTO Diferentes interesses demandam meios de comunicações individualizados para suprir as necessidades de cada setor de uma organização é primordial nos dias de hoje para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 17/10/2015 -
Trabalho Indiviaual 5º sem administração
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO EDILSON PEREIRA VIEIRA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho Interdisciplinar Individual apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 6º Semestre. Professores: Regiane Brignoli, Alessandra Petrechi, Clevia Faria, Suzi Bueno Almeida. BOA VISTA 2015 EDILSON PEREIRA VIEIRA SUMÁRIO Introdução................................................................................................... 4 Desenvolvimento......................................................................................... 5 Consideração finais................................................................................... 14 Referência bibliográfica............................................................................. 15 1. INTRODUÇÃO O administrador deve se preocupar em organizar a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.476 Palavras / 10 PáginasData: 30/10/2015 -
Trabalho individual
________________ 1. SOLUÇÃO DO CASO: FRANQUIA DE COOKIES MR. CHENEY Abrir a franquia é considerado um alto investimento sendo assim é preciso ter outras informações para que se possa tomar a melhor decisão. A primeira delas é a plena consciência do investimento disponível, pois é preciso ter capital suficiente para iniciar e manter a operação até que ela se torne rentável. Também é necessário analisar se possui as capacidades necessárias para ter uma franquia, quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2015 -
Trabalho individual
SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO....................................................................................................... 3 2-OBJETIVOS........................................................................................................... 4 2.1-OBJETIVO GERAL.............................................................................................. 4 2.2-OBJETIVOS ESPECÍFICOS................................................................................ 4 3-DESENVOLVIMENTO............................................................................................ 5 3.1-GESTÃO POR COMPETÊNCIA E EMPREGABILIDADE................................... 5 3.1.1-TÊNDENCIAS DO MERCADO DE TRABALHO............................................... 5 3.1.2-EMPEGABILIDADE........................................................................................... 5 3.1.3-COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL E INDIVIDUAL....................................... 6 3.1.4-TIPOS DE COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL.............................................. 6 3.1.5-COMPETÊNCIA INDIVIDUAL DE UM CARGO DE GESTOR DE RH............... 6 3.1.6-IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE COMPETÊNCIA.............................. 7 3.2-PLANEJAMENTO DE CARREIRA........................................................................ 7 3.2.1-SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS E SEUS ELEMENTOS..... 7 3.2.2-DESENHOS DE CARREIRA............................................................................. 8 3.2.3-IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.272 Palavras / 10 PáginasData: 7/4/2015 -
Trabalho individual
Sistema de Ensino presencial conectado Administração Jackson Araujo Silveira Produção Textual Individual Jaru – RO 2015 Jackson Araujo Silveira Produção Textual Individual Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Administração. Jaru – RO 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional Henry Ford nasceu na cidade Americana de Springwells, no dia 30 de julho de 1863. No dia 16 de junho de 1903
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2015 -
Trabalho Individual
1 DESENVOLVIMENTO 2.1 O gerente comercial escolhido será o responsável por organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo ás necessidades e a demandas dos clientes, este elabora um cronograma de ações e viagens e disponibilizará para todos os envolvidos no serviço. Será responsabilidade do gerente comercial: realizar treinamentos para nivelar os funcionários com normas de atendimento, coordenar os funcionários, gerenciar as atividades de vendas e comercialização dos produtos da empresa, desenvolver estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2015 -
Trabalho Individual
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 Microeconomia e Macroeconomia 3 Métodos quantitativos aplicados à gestão empresarial 3.1 Medidas descritivas 3.1.1 Medidas de Tendência Central 3.1.2 Medidas de Dispersão 3.1.3 Técnicas de Amostragem Probabilística 3.2 Numeros-Índices 3.3 Deflação de Dados 4 Ética, Política e Sociedade. 5 Conclusão REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho foi proposto para discutirmos as matérias propostas pelo curso no 1º semestre, abordarei os temas da melhor maneira possível, explicando e dando minha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.932 Palavras / 8 PáginasData: 21/4/2015 -
Trabalho individual
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 GECON 2.1.1 ABC 2.1.1.1 RKW 2.1.1.1.1 COMPETITIVIDADE DAS EMPRESAS 3 IMPORTANCIA DO CONHECIMENTO DA CONTABILIDADE 3.1 IMPORTANCIA DO CONHECIMENTO DA MATEMÁTICA 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste estudo é buscar meios que contribuam para o uso da contabilidade de custos nas pequenas e médias empresas, proporcionando assim e auxiliando seus gestores no controle e nas tomadas de decisões, ampliando a visão dos mesmos sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2015 -
Trabalho individual
1 INTRODUÇÃO A empresa Supermercado Medeiros Ltda (nome fictício) possue em sua grade de funcionários 30 pessoas operantes que se divide em Gestor do Supermercado, Empacotador, Operador de Caixa, Repositor de Mercadorias, Açougueiro, Padeiro e Confeiteiro, mais por ser uma empresa ser uma empresa que opera em médio porte necessita urgente de um Gerente Comercial na área de Vendas. O candidato para preencher esta vaga tem que está apto para o que será proposto. 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2015 -
Trabalho individual
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO CLAUDIOMIRO NASCIMENTO DE ALMEIDA TRABALHO INDIVIDUAL Passo Fundo 2015 CLAUDIOMIRO NASCIMENTO DE ALMEIDA TRABALHO INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Matemática comercial e financeira. Planejamento tributário. Contabilidade aplicada à administração. Prof. Marcelo Caldeira Viegas Paula Cristina O Klefens Regiane A Brignoli Karen H Manganotti Regis Garcia Luciana Barbosa Fukuy Passo Fundo Sumário introdução................................................................................................... páginas 4 1 Conhecimento em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 PáginasData: 18/5/2015 -
Trabalho individual
REGIONALIZANDO EMPRESA-CORAL - COOPERATIVA DE CATADORS E RECICLADORES DE ALAGOINHAS A empresa tem 08 anos de registro e os trabalhos são realizados pelos sócios que coletam o material, estocam, fazem a triagem separando-os por classificação, prensa e vendem. A empresa utiliza todos os tipos de resíduos : saco plásticos, garrafas, metal, ferro caixa de leite, isopor, PVC, óleo de fritura, etc. A cooperativa vende o material coletado para empresas que transformam em canetas, papel higiênicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2015 -
Trabalho individual
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO.............4 2.1 A DEFINIÇÃO DE MISSÃO E VISÃO ORGANIZACIONAL.................................4 2.2 RESPONSABILIDADE, TRANSPARÊNCIA E COERENCIA NO DISCURSO EMPRESARIAL...........................................................................................................5 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A comunicação humana abrange diversas formas, através das quais os homens transmitem e recebem ideias, impressões e imagens de toda ordem. Comunicação é convivência, baseada no consentimento espontâneo dos indivíduos. A efetiva comunicação interpessoal nas empresas é um dos itens básicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2015 -
Trabalho individual
2.1 DEPARTAMENTO COMERCIAL, MATERIAIS E LOGÍSTICA Primeiramente os técnicos de monitoramento verificam a necessidade de e a disponibilidade dos produtos para instalação do estoque. Os relatórios são passados para o auxiliar administrativo que estipula a quantidade a ser comprada. O auxiliar administrativo organiza a cotação com os representantes das distribuidoras. Na cotação avalia-se preço, marca (qualidade de acordo com a marca), prazos de pagamento e de entrega. A compra não é feita apenas de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2015 -
Trabalho Individual
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 1 INTRODUÇÃO Abordaremos nesse trabalho de atos relacionados a empresas começando pela matemática financeira que é um ramo importantíssimo para empresas aonde ela minimiza o custo e maximiza o resultado melhorando o desempenho da empresa falaremos também da contabilidade sendo que ela interpreta e registra os fenômenos que afetam o patrimônio de uma entidade. Ela alcança sua finalidade através do registro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.347 Palavras / 14 PáginasData: 24/9/2015 -
Trabalho Individual
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................5 4 REFERÊNCIAS.........................................................................................................6 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Introduzo no presente trabalho as pesquisas, observações e cuidados que um proprietário de um novo negócio deve tomar, tais como, a realização de uma pesquisa de mercado, que visa escolher um ponto estratégico para seu produto escolhido, uma pesquisa de preço, e ter cuidado na escolha do produto que será oferecido para aquele determinado consumidor. ________________ 1. DESENVOLVIMENTO A abertura de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2015 -
Trabalho individual
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito para a obtenção de conceito na disciplina Administração Financeira e Orçamentária; Mercado de Capitais; Análise de Custo, Seminário Interdisciplinar VI. Professora: Regiane Brignoli, Alessandra Petrechi, Clévia Faria, Suzi Bueno Almeida. ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 5 3 PESQUISA DE PERSPECTIVAS 7 5 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.160 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2015 -
Trabalho individual
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO gestão de recursos humanos Gleison de Oliveira Silva Treinamento, Desenvolvimento e jogos vivenciais. Gerência motivação e liderança. Saúde e Segurança do Trabalho. RONDONOPOLIS – MT 2015 Gleison de Oliveira Silva Treinamento, Desenvolvimento e jogos vivenciais. Gerência, motivação e liderança. Saúde e Segurança do Trabalho. Trabalho apresentado ao Curso (RH 4° ) a UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Treinamento e Desenvolvimento e Jogos Vivenciados, Saúde e Segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.381 Palavras / 26 PáginasData: 4/11/2015 -
Trabalho Individual
Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: Individual Título: Papel do gerente… Aluno: Andrea Lopes Disciplina: Introdução a Administração Turma: 2016-1/SP Introdução A complexidade do mundo organizacional moderno tem modificado dimensões clássicas de gestão e substituído formas antes rígidas e precisas por formas ambíguas e flexíveis. Fronteiras organizacionais, estrutura, especialização e até mesmo hierarquia adquirem características de flexibilidade até a pouco desconhecidas ou não praticadas. Geralmente, na visão do empresário, o perfil do gerente deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2016