Administração
80.854 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 18.181 - 18.210
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Análises verticais e horizontais do balanço
Análises horizontais e verticais do Balanço contábil Ativo Análise Vertical Verifica-se que o ativo circulante aumentou sua representatividade sobre o total do ativo de 55,56% em 2013, para 57,29% em 2014, principalmente pela disponibilidade de caixa e bancos que em 2013 representavam 2,56% sobre o ativo, passaram para 8,90% em 2014. Análise Horizontal Podemos verificar que o ativo cresceu em 42,07% de 2013 para 2014, o que se deve, em parte, ao crescimento de duplicatas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2015 -
Analises vertical e horinzontal
ANÁLISE VERTICAL E HORIZONTAL I – Análise Horizontal Demonstra a evolução das contas patrimoniais e de resultado dentro de uma série de exercícios. Através desta técnica é possível avaliar e acompanhar a evolução das Receitas e das Despesas bem como dos investimentos realizados. II – Análise Vertical Permite determinar a participação relativa de cada conta no grupo total. A análise vertical demonstra a estrutura econômico-financeira da empresa. ANALISE HORIZONTAL NO BALANÇO PATRIMONIAL EM 2007 E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2015 -
ANÁLISES VERTICAL E HORIZONTAL
Parecer da Análise Vertical: A empresa apresenta em sua estrutura 36,19% de ativo circulante em relação ao ativo total, enquanto no passivo circulante um percentual de 25,31% em relação ao passivo total. Sobre o ativo não circulante demostra que 63,81% sobre o ativo total e 36,95% do passivo não circulante sobre o passivo total. O PL é representado por 37,74% do passivo total. Na DRE o somatório do CPV e despesas representam -170,47% do valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 13/2/2016 -
Análises, Descrições e Especificações de Cargos
Análises, descrições e especificações de cargos. Nome: Evelyn Cavalcante de Almeida | Cargo: Estagiaria Administrativa 1) Quais são as suas responsabilidades, (no cargo)? Bom atendimento, emissão de boletos, cobrança, e contas a receber. 2) O que você faz? (para entregar essas responsabilidades). Faço atendimento ao cliente por telefone, emissão de boleto bancário, faço copias de notas ficais, e também entro em contato com os clientes inadimplente e recebo os pagamentos. 3) Como você faz? (quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2019 -
Análises: Horizontal e Vertical Marcopolo
Análises pós análises vertical e Horizontal Valores de uma ano para o outro. Na análise Horizontal vimos que no ano de 2018 a empresa um certo aumento em outras contas, mas nas despesas ouve uma redução no percentual, ou seja, a empresa controlou ela da melhor maneira possível, fazendo assim que a empresa teve um aumento de 50% a mais de lucro no ano de 2017. Na análise Vertical vemos que ela teve um resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2019 -
AnáliseSituacional
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ – UECE CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS – CESA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A Análise Situacional e as Particularidades das Pequenas e Médias Empresas: um estudo amostral no setor de Pet Shop DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSORA: MS. CORA FRANKLINA DO CARMO FURTADO ALUNOS: GLEICIANE BARRETO FERREIRA NILBERTO DIAS DAS BROTTAS E SILVA RAFAEL BARRETO DE OLIVEIRA THAMIRIS DE OLIVEIRA COSTA TURMA: CD MANHÃ 2ª/4ª/6ª SEMESTRE: PRIMEIRO – 2010.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.616 Palavras / 11 PáginasData: 25/7/2015 -
Analista de Estruturas e Processos Organizacionais
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 3º PERIODO WALBERT RESUMO DAS AULAS: EPO/OSM SÃO LUIS 2022 Um bom Analista de EPO/OSM Quando pensamos no profissional de EPO, a principio nos vem a cabeça várias perguntas, como: O que é isso, para que serve, o que ele exatamente faz.? Para responder todas essas perguntas é bom saber o que significa organização como estrutura e como função da administração. Como vimos em sala de aula,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 18/12/2023 -
Analista de Importação e Exportação
Nome: Janaina Michelle da Sila Analista de Importação e Exportação Exercícios 13 CHINA Proibição SH* Descrição 49.01.10 Pasta de madeira/Celulose/Impressos - materiais impressos, filmes, fotografias, discos de áudio, filmes de cinema, fitas de gravação, e de vídeo carregadas, CD-s; CDROM; e outros objetos considerados contrários aos interesses públicos; Restrição SH* Descrição 22.04.10 Produtos Alimentícios/Tabaco - vinhos; 24.03.10 Produtos Alimentícios/Tabaco - tabacos; 85.17.10 Máquinas/Equipamentos - aparelhos de transmissão, para radiotelefonia; JAPAO Proibição SH* Descrição 04.01 Leite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2018 -
Analista de Logística
Entrevistas Primeira Entrevista- Entrevista realizada com Sr. Valter Henrique Barbosa, o mesmo encontra-se na fase adulta jovem. Roteiro-Perguntas: 1. Nome: Valter Henrique Barbosa Idade:31 anos Sexo: Masculino Profissão: Analista de logística Grau de escolaridade: cursando superior Estado civil: casado Mora com: esposa e filhos Posição na família de origem: irmão mais velho Nível sócio econômico: classe média baixa 2) Qual sua rotina de vida? O que gosta de fazer? O que é importante? -Minha rotina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.295 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2018 -
Analista de Suporte Técnico. Ambos os sexos
SELECIONA: * Analista de Suporte Técnico. Ambos os sexos; Superior ou cursando na área de TI. Experiência na área de Informática Horário: Segunda a Sexta Horário Comercial; Salario fixo +Benefícios. Experiência Atendimento, Treinamento e instalação de sistema. * Assistente de Conteúdo Web-Escolaridade: Ensino Médio Completo Sexo Masculino Possuir condução própria * Horário: Segunda a sábado horário Comercial, Idade: 18 a 35 anos Salario: 824,00+Produtividade+Vale Transporte +Vale alimentação .Atividades: Criação de Banners, panfletos criação de logomarcas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 27/10/2015 -
Analizando a situação o Sr Pierre deverá distribuir as tarefas em etapas para seus filhos
Analizando a situação o Sr Pierre deverá distribuir as tarefas em etapas para seus filhos, nas 3 lojas Primeiro filho: Devera avaliar a real necessidade do mercado externo e de seu cliente final (Lei da oferta e da procura), atravez de pesquisas de dados a serem coletados. Segundo filho: Saber se realmente existe a necessidade de uma loja de roupas intimas nos ponto pretendido, e se não, adequar um melhor plano de markenting, e saber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2018 -
Analize de Desenvolvimento de Sistemas
1 - Brainwriting O brainwriting é uma técnica de geração de ideias por escrito, onde um grupo de pessoas registram por escrito possíveis formas de como resolver um problema, desenvolver um projeto ou melhorar uma situação existente. - Onde o chefe define problemas, e seleciona pessoas para resolve-los; após a fase da geração, o chefe seleciona as ideias produzidas onde os membros esclarecem suas ideias, essa fase serve para compreensão pelo grupo e pela ideia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 23/6/2019 -
Analize org.
Universidade Estácio de Sá Nome: Jefferson dos Santos Melo Matricula: 201403320314 Disciplina: Introdução à Administração Turma: 3001 Atividade Estruturada Rio de Janeiro 2015 Sumário As Funções Organizacionais em Diferenciação dos Setores .........................Página 1. Conceito – Finanças; Principais Áreas em Finanças.......................................Página 2. O Administrador Financeiro .............................................................................Página 3. O Papel do Administrador Financeiro; Áreas da Administração de Finanças Empresariais; Orçamento de Capital ou Análise de Investimento ...................Página 4. Estrutura de Capital; Administração do Capital de Giro; Forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.926 Palavras / 24 PáginasData: 21/11/2015 -
Análize Organixacional
Sumário Introdução .................................................................................................................................1 1 – Primeira Entrevista ..............................................................................................................2 1.2 – Tipos de Atividade .............................................................................................................3 1.3 – Produtos ou serviços oferecidos ........................................................................................3 1.4 – Capacitação ........................................................................................................................4 1.5 – Recursos Humanos ............................................................................................................4 1.6 – Setoriais .............................................................................................................................4 1.7 – Administração de materiais de produção ..........................................................................5 1.8 – Finanças .............................................................................................................................5 2 – Segunda Entrevista ...............................................................................................................6 2.1 – Tipo de Atividade ...............................................................................................................7 2.2 – Produtos ou serviços oferecidos ........................................................................................7 2.3 – Capacitação ........................................................................................................................8 2.4 – Recursos Humanos .............................................................................................................8 2.5 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.260 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2016 -
ANALIZE ORGANIZACIONAL - FORDISMO
1 INTRODUÇÃO Este trabalho trata da relação entre o artigo científico: Da Rotina a flexibilidade: Análise das características do fordismo fora da indústria, e as disciplinas Fundamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e Sociedade e, Comportamento Organizacional, onde se podem adquirir maiores conhecimentos acerca da área da Administração. Visando Alcançar Maior conhecimento sobre a abordagem Clássica, Humanista e Comportamental das teorias da Administração, faz-se necessário desenvolver um breve contexto histórico desta área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.042 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2015 -
Analize organizacional estacio andre
Perguntas: (enzipharma diagnóstica) Faturamento anual da empresa? Temos o faturamento médio de 13,2 milhões por ano Tipo de departamentalização? Nossa empresa é departamentalizada por funções A empresa possui organograma? ( )Sim (x)Não Possui assessoria (Staff)? Sim, nossa contabilidade é terceirizada Você considera a sua empresa de qual porte? Médio porte Qual departamento você considera o mais importante na empresa? ( )Marketing ( )RH (x)Comercial ( )Logística ( )Financeiro Você considera o atual modelo de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2015 -
Analogia de Taylor
Analogia dos problemas do ponto de vista do autor. Na obra do autor Frederik Winslow Taylor, observamos que o objetivo principal é de assegurar ao empregador e ao empregado a prosperidade máxima, portanto quando no texto é abordado queda nas vendas, os colaboradores estão desmotivados. Temas que foram abordados pelo autor. A administração, não tinha noção clara da divisão de suas responsabilidades com o trabalhador (separar as funções e cargos) exemplo: o proprietário José cuida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2015 -
Analogia do Filme Tempos Modernos
FACULDADE MUNICIPAL DE PALHOÇA Analogia do filme “Tempos Modernos” Administração – 1ª fase Acadêmica: Camila Amaral Tempos Modernos: Evolução da Sociedade e Teorias O filme "tempos modernos", que tem como ator principal Charles Chaplin, mostra um cenário pôs revolução industrial, e faz uma crítica aos maus tratos que os funcionários mais operacionais sofriam naquela época e ao capitalismo. Onde presidente da empresa vigiava o que os funcionários faziam de perto, funcionários não podiam nem piscar, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
ANALOGIA DO FILME “ TEMPOS MODERNOS” COM A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
Universidade Paulista – UNIP Curso de Administração ANALOGIA DO FILME “ TEMPOS MODERNOS” COM A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Nome: Flávia Martins do Nascimento RA: B55204-2 Turma: AD1Q33 São Paulo, 2012 Universidade Paulista – UNIP Curso de Administração ANALOGIA DO FILME “ TEMPOS MODERNOS” COM A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho solicitado pela professora Silvia Helena Dainezi, responsável pela disciplina de Evolução do Pensamento Administrativo, para complemento de avaliação. São Paulo, 2012 SUMÁRIO Resumo--------------------------------------------------------------------------------------------------04 Introdução-----------------------------------------------------------------------------------------05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2015 -
Analogia do livro os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes e a Administração.
Analogia do livro os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes e a Administração: O Habito 1 SER PROATIVO, princípios de visão pessoal, basicamente se resume em proatividade, ou seja, nos seres humanos, somos responsáveis por nossas próprias vidas. Nosso comportamento resulta de decisões tomadas, e não das condições externas, partindo disto, todo o conceito esta interligado a administração, e seus princípios que são, prever, organizar, comandar, coordenar e controlar, mais profundamente, também pode ser associado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 PáginasData: 5/4/2016 -
Analogia do livro: O conto da ilha desconhecida.
Curso: Gestão Estratégica de Negócios Módulo: Gestão de Pessoas Prof. Dr. Leo Analogia: O conto da ilha desconhecida. Diego Gomes da Silva RA: 7181612-7 SÃO PAULO 2018 Analogia do livro: O conto da ilha desconhecida. Na vida várias vezes nos deparamos de frente da porta da petição e da porta da decisão, e o fundamental é sabermos aonde queremos chegar e que caminho que iremos trilhar, para depois escolhermos o que pedir ou que decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2018 -
Analogia entre o livro " O monge e o Executivo" e as aulas de CHO.
Analogia entre o livro " O monge e o Executivo" e as aulas de CHO. A maior diferença entre gerentes e líderes está na maneira como motivam as pessoas que trabalham para eles ou os seguem. E isso estabelece a base para a identificação da maioria das diferenças entre como agem. Por definição, gerentes têm subordinados. Gerentes ocupam posição de poder, que lhe foi conferido pela companhia, e seus subordinados trabalham para eles executando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 6/10/2017 -
Analogia livro um mundo sem emprego x dias atuais
Analogia livro um mundo sem emprego x dias atuais Assim como livro um mundo sem empregos, no inicio e no decorrer da pandemia mundial todos nos sentimos os impactos econômicos. Demissões em massa, redução de carga horária e benefícios no emprego foram e ainda é a realidade de milhares de pessoas no mundo. As empresas não estavam preparadas financeira e tecnologicamente para continuar em suas atividades em 100% sem a presença física dos seus colaboradores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2020 -
Analogia Tempos Modernos
Analogia do filme "Tempos modernos" com a Administração No início do século XX, nos Estados Unidos, Frederick Taylor dava início a uma ideologia, que daria origem aos princípios da Administração Científica. A produtividade dependia diretamente da remuneração e o operário era considerado apenas um instrumento de trabalho. Taylor se importava preferencialmente pela produtividade em grande escala para suprir demandas. A partir dessa necessidade, Taylor passou a capacitar cada operário para setores e tarefas específicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2015 -
Anamnese para elaboração de treinos para Consultoria
Descrição: C:\Users\User\Pictures\Gustavo Martins transparente - Logo-01.png Anamnese para elaboração de treinos para Consultoria Online de Musculação Nome: Idade: Data de Nascimento: Telefone: Profissão: Cidade: Estado: Nome da Academia em que Treina: Preencha o campo mais detalhadamente possível para obter o maior e melhor numero de informações necessárias para montagem do planejamento de treino. CARDIO Seu Médico já disse que é portador de alguma afecção cardíaca e que somente deve realizar exercícios físicos recomendado por um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 29/6/2021 -
Anasile de Mercado TaíMax
eLiete alves fernandes jhenny camila basso da rocha maroan dos santos coelho katia rodrigues machado wesley da silva dias ________________ ________________ SUMÁRIO 2.0 DESENVOLVIMENTO 3 2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA 3 2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS 6 2.3 ÉTICA, POLÍTICAESOCIEDADE 10 3.0CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 ________________ 2.0 DESENVOLVIMENTO 2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA A microeconomia estuda as ações dos agentes econômicos e empresas nas atividades produtivas e a macroeconomia, estuda o funcionamento do sistema econômico como um todo; utiliza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.610 Palavras / 11 PáginasData: 11/4/2016 -
ANATOMIA DO CRÂNIO
ANATOMIA DO CRÂNIO O crânio consiste em sete ossos:Dois frontais,Dois parietais,Dois temporaisUm occiptalFundidos em conjunto e cobertos pelo couro cabeludo........EXAME DA CABEÇA Deve ser observada posição da cabeça. Deve estar ereta em equilíbrio,na linha média do tronco; sem movimentos involuntários ou tremores. Alteração da postura, inclinação para frente ou para trás (doenças do pescoço ou meninges). Ligeiramente caída para o lado (perda auditiva ou visual unilateral); Observar cabelos: distribuição, quantidade, aspecto, higiene, presença de parasitas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 17/7/2016 -
ANATOMIA DO SUCESSO
Anatomia do Sucesso "Conhecer os outros é inteligência, conhecer-se a si próprio é verdadeira sabedoria. Controlar os outros é força, controlar-se a si próprio é verdadeiro poder" Lao-Tse A Anatomia do Sucesso tem como objetivo trazer para a empresa e para qualquer pessoa, as formas e meios de alcançar aquilo que almeja. Ela aborda alguns fatores muito importantes, tais como: pensar, aprender, fazer escolhas e tomar decisões etc. Nossa mente, se usada de maneira correta,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2015 -
Análise de Caso - Domino's Pizza
Transformação Digital FGV MBA em Gestão de TI Turma GTI_ABC_35 Análise de case de Transformação Digital Contextualização da organização * Empresa mundialmente conhecida no ramo de pizzas; * Fundada nos anos 60; * Atualmente é a maior rede de entregas de pizza do mundo; * Preço das ações avaliado (maio/2021) em USD 428.00; * Um dos grandes “cases” de sucesso no contexto de transformação digital. Dificuldades * Enfrentou problemas de vendas e de imagem no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 7/8/2021 -
Ancoras da Carreira
Ancoras da Carreira Conjunto de talentos, habilidades, valores, motivos e necessidades que guiam decisões de carreira de uma pessoa. Competência técnica:não abre mão da oportunidade de aplicar seus conhecimentos na área técnica ou funcional e de continuar a desenvolver seu conhecimento a um nível cada vez mais elevado. Uma espécie de expertise. Competência gerencial: ancora: competência gerencial. Não abriria mão de evoluir de cargo. Quer ser o responsável pelos resultados finais. Chegar na gerencia Segurança/Estabilidade:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2015