Administração
81.250 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 18.931 - 18.960
-
Aps fluxo de caixa
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO- ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. Metodologia para Administrar Fluxo de Caixa e investimentos a Curto, Médio e Longo Prazo. São Paulo 2015 Giovani Victor Lippolis RA: B81348-2 APS – Atividades Práticas Supervisionadas Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre na disciplina de Estruturas Organizacionais do 5º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação dos professores do semestre. São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.953 Palavras / 52 PáginasData: 5/11/2015 -
APS FRESCAR
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS FRESCAR - COMÉRCIO E INSTALAÇÃO DE AR CONDICIONADO Fábio de Oliveira Grasser RA B42CGA-0 Viviane Jaqueline da Silva RA B450DB-3 Bruna Regina de Araújo RA B42CFB-1 Grazielle Cristina da Silva Santos RA B43ECD-3 Ricardo Augusto de Barros Gaspar RA B24IEB-2 Maira Morais dos Santos RA B47BIC-2 SANTANA DE PARNAÍBA-SP 2012 ________________ Fábio de Oliveira Grasser Viviane Jaqueline da Silva Bruna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.418 Palavras / 50 PáginasData: 2/11/2015 -
Aps fundamentação teorica
Origem da Administração A administração originou-se das sociedades antigas, mais precisamente no ano 5.000 a.c., na Suméria, quando os habitantes buscavam formas mais práticas de realizar suas tarefas. Os antigos governantes, por exemplo, utilizavam a força dos seus seguidores e davam autoridade para liderar tarefas em nome dos chefes. Com isso, conquistaram liderança espiritual e territorial perante o povo. Durante a evolução histórica, duas instituições se destacaram, a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.138 Palavras / 13 PáginasData: 22/2/2016 -
APS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO RH
APS – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO – ENTREVISTA SETOR RH ACADÊMICO: VAGNER BORGES DA LUZ A Entrevistada Bianca Chagas, 21 anos, desempenha o cargo de Talent Acquisition no setor de Talento Global na AIESEC Brasil atuando no comitê local de Salvador, Bahia. Parceira da ONU e reconhecida pela UNESCO, a AIESEC é a maior organização de liderança jovem do mundo, presente em mais de 120 países com mais de 10.000 funcionários, focada em trazer diversidade cultural,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2021 -
APS GEOPOLÍTICA
M E M O R I A L D E S C R I T I V O Felipe Augusto Catarino Técnico Agrimensor Rua São Sebastião, 123 - Paraibuna - SP, CEP 12260-000, Fone (12)3974-0746 - Cel (12)9742-8666 Email: felipe@constopagr.com.br Imóvel: Chácara Paraíso Comarca: Paraibuna Proprietário: Aparecida de Fátima Baziquetto, Elieser Carneiro da Rocha Local: Paraibuna, Bairro do Porto UF: SP Matrícula: Posse Área: 1,0799 ha Perímetro: 410,19 m Área Total Inicia-se a descrição deste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2018 -
APS geração smartphone
unip1 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UM ESTUDO DE COMO A EMPRESA ADMINISTRA O RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES DA “GERAÇÃO SMARTPHONE” PIPA I ARARAQUARA - SP 2015 Atividades Práticas Supervisionadas- APS/PIPA I – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 1º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação. ARARAQUARA - SP 2015 Agradecimentos Somos especialmente gratos a todos da empresa especial ao proprietário,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.959 Palavras / 16 PáginasData: 15/11/2015 -
APS GERAÇÃO SMATHPHONE
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS S.M PEÇAS PARA MÁQUINAS DE COSTURA LTDA-ME SÃO PAULO 2015 Alunos RA Turma Bárbara Cristina Ferreira Leite C55404-9 AD1A13 Julia Emanuele de Melo C50CEJ-3 AD1B13 Maria Lima Marques C5062I-9 AD1B13 Miriam da Costa Matos C61CBF-9 AD1B13 Patrícia Regina Lourenço dos Santos C67AHA-1 AD1A13 S.M PEÇAS PARA MÁQUINAS DE COSTURA LTDA-ME Atividades Práticas Supervisionadas-APS Pipa I – Trabalho apresentado como exigência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.097 Palavras / 13 PáginasData: 4/11/2015 -
APS GERAÇÃO SMATHPHONE
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS S.M PEÇAS PARA MÁQUINAS DE COSTURA LTDA-ME SÃO PAULO 2015 Alunos RA Turma Bárbara Cristina Ferreira Leite C55404-9 AD1A13 Julia Emanuele de Melo C50CEJ-3 AD1B13 Maria Lima Marques C5062I-9 AD1B13 Miriam da Costa Matos C61CBF-9 AD1B13 Patrícia Regina Lourenço dos Santos C67AHA-1 AD1A13 S.M PEÇAS PARA MÁQUINAS DE COSTURA LTDA-ME Atividades Práticas Supervisionadas-APS Pipa I – Trabalho apresentado como exigência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.097 Palavras / 13 PáginasData: 5/11/2015 -
APS GESTÃO AMBIENTAL E RESPOSABILIDADE SOCIAL
APS GESTÃO AMBIENTAL E RESPOSABILIDADE SOCIAL A conservação e a proteção do meio ambiente do planeta Terra apresentam-se como pauta obrigatória nas discussões atuais sobre os desafios da sociedade contemporânea. Esse tema ganhou especial relevância quando os graves problemas de poluição e de degradação ambiental e social passaram a influir negativamente na qualidade de vida da sociedade global. Todos os cidadãos, e em especial os administradores ligados a organizações, têm uma importante parcela de responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2015 -
APS GESTAO DAS PESSOAS
http://www.minhapos.com.br/data/artigos/images/UNIP.jpg UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SOROCABA 2015 ________________ O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE RECURSOS HUMANOS (PESSOAS) NA ELO COMÉRCIO DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS LTDA. Uma análise de estrutura organizacional de pequeno porte visando a sugestões de melhoria. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 3º e 4º semestres do curso de Administração da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.688 Palavras / 11 PáginasData: 9/5/2017 -
Aps gestão de estoque JIT
Conteúdo Programático 1. Conceito de Just In Time 2. Aspectos do Just In Time 3. Objetivos do Just In Time 4. Kanban 5. Objetivos do Kanban 6. Surgimento do Just In Time no Cenário Global 7. Just In Time vs. Sistema Clássico de Controle de Estoques 8. Just In Time no Brasil: aplicação e disseminação 9. Conclusão 10. Bibliografia 1. INTRODUÇÃO Tentamos mostrar de forma simples e objetiva a importância dessa filosofia do Just
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 PáginasData: 1/6/2017 -
APS Gestão De Pessoas
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Curso de Administração de Empresas RELATÓRIO WALMART.COM – GESTÃO DE PESSOAS SANTANA DE PARNAÍBA 2015 Felipe Cubas Borges – RA: c11fii-0 Felipe Cubas Borges – c11ii-0 WALMART.COM Atividades praticas supervisionadas – APS – PIPA IV – trabalho apresentado como exigência para avaliação dos 4º/3º Semestres do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre. SANTANA DE PARNAÍBA 2015 2.1 Perfil da Organização 2.1.1 - O Walmart.com no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2015 -
Aps Gestao de Pessoas UNIP
Perfil da Organização Apresentação da Empresa A empresa Protege – Segurança e Transporte de Valores S/A, trata-se de uma empresa do ramo de segurança, com foco principal em transporte e custódia de bens e valores, porém faz parte de um grupo de empresas de mesma propriedade nomeado Grupo Protege com expansão de atuação para as áreas de segurança privada, segurança eletrônica, processamento de documento, assessoria em transporte aéreo, dentre outras áreas de atuação. Neste trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2016 -
Aps gestao de pessoas unip
Ariane Alves de Oliveira – R.A. C0573E-4 Henrrique Guastrella Izzo – R.A. T63051-7 Marcel Furtado da Silva – R.A. C11HAA-0 Pamela Moreno de Oliveira – R.A. C0570D-4 O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE RECURSOS HUMANOS (PESSOAS) NA EMPRESA BRILHO ARTE COMÉRCIO E SERVIÇOS DE INFORMATICA LTDA DE PEQUENO PORTE Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA IV – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 4°/3° semestres, do curso de ADMINISTRAÇÃO da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.540 Palavras / 31 PáginasData: 12/9/2016 -
APS GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTE MODELO
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES E A DIMENSÃO SOCIAL DO CONSUMO. UM ESTUDO NA EMPRESA XXXXXXXXX LTDA, EMPRESA DE GRANDE PORTE DE ACORDO COM OS CRITERIOS DO BNDES. SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2018 ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES E A DIMENSÃO SOCIAL DO CONSUMO. Atividades Práticas Supervisionadas - APS - PIPA I – trabalho apresentado como exigência para avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.655 Palavras / 15 PáginasData: 4/11/2021 -
APS GESTÃO MERCADOLÓGICA
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO: ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA DIONISIO S.A. APS-GM-2016/2 - BAURU_NOT - T: 1 SÃO PAULO 2016 GABRIEL FERRARI SOARES - B14EFJ7 GUILHERME GUEDES E DE SOUZA - 7063725 MARIANA CAMPANHOLI - B727JF1 MAURICIO FERNANDO P CASELLATO - B885394 TÍTULO: DIONISIO S.A. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - APS – RELATÓRIO APRESENTADO COMO EXIGÊNCIA PARA A AVALIAÇÃO DOS 7º/8º SEMESTRES, DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - UNIVERSIDADE PAULISTA. SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.100 Palavras / 9 PáginasData: 31/5/2017 -
APS GOP - Gestão
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Operações Produtivas Relatório da Empresa (Hospital Israelita Albert Einstein) SÃO PAULO 2015 Aluno: TEMA: Um estudo sobre suas prioridades e de como elas podem contribuir para melhorar o desempenho competitivo de uma organização/empresa de grande porte. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 6º semestre, do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.560 Palavras / 11 PáginasData: 13/11/2015 -
Aps GOP - Universidade Paulista
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO: ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA TJB LTDA APS - GESTÃO DE OPERAÇÕES PRODUTIVAS - 2015/2 2015 23/11/2015 SPP http://sppunip.ldp.com.br/atividadeRelatorio/estruturado 2/10 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - APS RELATÓRIO APRESENTADO COMO EXIGÊNCIA PARA A AVALIAÇÃO DOS 6º/5º SEMESTRES, DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE PAULISTA. THAINARA SANTOS NUNES - T592526 BRUNA DA COSTA - B758GH9 JUSSARA REGINA DA SILVA - T622530 TÍTULO: TJB LTDA 2015 23/11/2015 SPP http://sppunip.ldp.com.br/atividadeRelatorio/estruturado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2016 -
APS informações básicas que caracterizam a organização
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS APS NOME DO AUTOR(a): RA: Michele PERFIL DA ORGANIZAÇÃO: (INFORMAÇÕES BÁSICAS QUE CARACTERIZAM A ORGANIZAÇÃO) Atividades Práticas Supervisionadas – APS Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, da disciplina Evolução do Pensamento Administrativo do 1º semestre, curso de Administração da Universidade Paulista - UNIP, Sob orientação do Prof. Alexandre Páglia RESUMO A empresa na qual será apresentada neste trabalho, é a METALTEC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.289 Palavras / 34 PáginasData: 28/9/2016 -
APS JOGOS ONLINE
29/05/2015 SES_UNIP Relatório http://sesunip.ldp.com.br/atividadeRelatorio/estruturado?print=true 1/14 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO: ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA EQUIPE 1 APS-AE-2015/1 - SOLO - T: AD7T40 - G: 855950 SÃO PAULO 2015 29/05/2015 SES_UNIP Relatório http://sesunip.ldp.com.br/atividadeRelatorio/estruturado?print=true 2/14 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - APS – RELATÓRIO APRESENTADO COMO EXIGÊNCIA PARA A AVALIAÇÃO DOS 6º/7º SEMESTRES, DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - UNIVERSIDADE PAULISTA. ERIKA GRACE NEVES DA SILVA - B283696 VERONICA MARTINS NERI - B300248 TÍTULO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.523 Palavras / 15 PáginasData: 31/5/2016 -
APS Logistica
FACULDADE DA CIDADE DE MACEIÓ – (FACIMA) CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA – V MACEIÓ/AL 2014 CARLOS AUGUSTO DA SILVA SANTOS – R.A: 01690002821 DIEGO ALAN DA SILVA SANTOS – R.A: 01690002822 JÉSSICA BÁRBARA PEIXOTO BANDEIRA – R.A: 01690002935 JÉSSICA DA SILVA CUNHA – R.A: 01690002855 RAFAELA MARIA DA SILVA SANTOS – R.A: 01690002905 TONY DAYVD PEREIRA DAS NEVES – R.A: 01690002891 WELTON VASCONCELOS DA ROCHA JÚNIOR – R.A: 01690002867 APS -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.229 Palavras / 25 PáginasData: 20/5/2016 -
Aps Lógistica (Food truck)
FOOD TRUCK DE COMIDAS ORGÂNICAS Este trabalho tem como finalidade mostrar os processos logísticos de um Food truck de comidas orgânica. De acordo com o SEBRAE, a regulamentação do município do Rio de Janeiro afirma que os trucks deverão possuir as seguintes dimensões: tamanho máximo de 7 metros de comprimento, 2,5 metros de largura e 3 metros de altura. A imagem abaixo mostra outros equipamentos que os trucks devem ter: Estrutura física: Piso, teto, paredes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2016 -
APS Logística Experimental
1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 1.1 Gestão de suprimentos, administração de produtos e logística. Com a intensa competição no mercado global, a introdução de produtos com vida útil reduzida e a grande expectativa dos clientes forçaram as empresas a investirem e focarem as suas atenções na cadeia de suprimentos. A gestão da cadeia de suprimentos é um conjunto de abordagens utilizadas para integrar eficientemente fornecedores, fabricantes, depósitos e armazéns, para que a mercadoria desejada seja produzida e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.647 Palavras / 7 PáginasData: 28/5/2015 -
Aps Matematica Fincanceira
INTRODUÇÃO Após realização das APS – Atividades Práticas Supervisionadas – que se vinculam à disciplina-âncora Administração Financeira do curso de Administração da UNIP, apresenta-se este relatório 렓nal. O relatório 렓nal tem o propósito de apresentar a empresa, campo da atividade prática realizada e aspectos relativos às habilidades e conhecimentos desenvolvidos. Desenvolve-se uma análise do processo de elaboração do orçamento da empresa e elabora-se uma auto avaliação sobre o desempenho da equipe a partir das avaliações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 908 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2016 -
APS MODELO
Página de UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS PARAISO - NOTURNO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Práticas administrativas para fidelização de clientes: Estudo realizado na empresa GL Empreiteira de Obras LTDA EPP CRISTIANO MOREIRA DE SÁ – C275HH-9 DIEGO RIBEIRO FABRIS – T15096-5 KAMILA CONCEIÇÃO DOS SANTOS – C2586H-6 RODRIGO LAMUCIO ANDRADE – B98JBA-4 TALITA DA HORA SANTOS – C2210D-9 THAYNÁ GOMES CARVALHO DA SILVA C256HE-0 SÃO PAULO 1o. SEMESTRE-2014 CRISTIANO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.612 Palavras / 35 PáginasData: 10/9/2016 -
APS MODELO DE TRABALHO E ORIENTAÇÕES
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS PARAISO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÍTULO: ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA (NOME DA EMPRESA) SÃO PAULO 2022 ________________ ORDEM ALFABÉTICA NOME DO ALUNO - RA NOME DO ALUNO - RA NOME DO ALUNO - RA NOME DO ALUNO - RA NOME DO ALUNO - RA NOME DO ALUNO - RA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÍTULO: ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO NA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2022 -
APS NAO COMPLETO
Universidade Paulista Instituto de Ciências Socias e comunicação – ICSC Curso de Administração ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES Local: Universidade Paulista -SJC / Dutra Ano: 2014 Nome: Gabriel Pereira Domenicheli RA- C29561-2 Nome: Gislaine da Mota Sousa RA- B998DA0 Nome: Marcelo Ferreira RA- C10HHB3 Nome: Lucas Roberto Braga RA: C03BIB4 FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES ATENTO BRASIL S/A Local: Universidade Paulista - SJC / Dutra Ano: 2014 Sumário * * 1. Fundamentação Teórica. 7 * 1.1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2015 -
APS O PROCESSO DE PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS Atividades Práticas Supervisionadas O PROCESSO DE PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA PUJANTE TRANSPORTES LTDA. BRASÍLIA - DF 2014 AUTORES: RA ADRIANO BATISTA DE SOUSA B689GF-0 AMANDA SILVADE SOUSA B82657-6 JASLAINE COUTO ALVES B85CJB-5 MARIA RAIMUNDA FERREIRA DA COSTA B86268-8 MIGUEL HERMINIO DA COSTA FILHO B85855-9 O PROCESSO DE PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA PUJANTE TRASNPORTES LTDA. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.633 Palavras / 11 PáginasData: 21/11/2015 -
APS PARQUE DA MÔNICA
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – APS I ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE PARQUE DA MÔNICA ABIMAEL SOUZA RA: D832433 GIOVANNA DUARTE DA SILVA RA: N2731A8 KAREN ALESSANDRA DE PAULO RA: D742248 JONATHAN MOREIRA DOS SANTOS RA:T981824 LARISSA VARCO POSSEBON RA: N273127 SÃO PAULO 2018 ________________ ABIMAEL A. T. DE SOUZA RA: D832433 GIOVANNA DUARTE DA SILVA RA: N2731A8 KAREN ALESSANDRA DE PAULO RA: D742248
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.136 Palavras / 33 PáginasData: 9/11/2019 -
APS parte final - completo
1. Descrevam as características gerais da empresa que foi dirigida pela equipe, incluindo informações relevantes sobre a origem, natureza, ramo de atividade e porte. 2. Descrevam o processo produtivo da empresa, detalhando: Nome do produto e principais características, características da tecnologia utilizada na produção e capacidade de produção, padrão de operação da planta, matérias e embalagens utilizados e a composição e qualificação da força de trabalho (operários e supervisores). 3. Descrevam o objeto do contrato,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.277 Palavras / 6 PáginasData: 22/3/2016