Administração
81.249 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 27.781 - 27.810
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Complementador da Decisão Disponível Adminstração
ETAPA 4 passos 1 1- Ler o artigo e escrever uma resenha: Business: Complementador da Decisão. Disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/document/d/1VTSvW7dWT2tdWgV- bF8vZljYB0C4YVZtTCjA5IB1l5s/edit?hl=pt_BR# Com a Tecnologia as desvantagens em organizações centralizadas, com o contato dos administradores com os operadores que envolvem os processo da empresa vem diminuindo, e a tecnologia se mostra cada vez mais um forte aliado no desenvolvimento e acompanhamento das novas tendências do mercado. hoje se vê cada vez mais empresas investindo na área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.046 Palavras / 9 PáginasData: 31/3/2016 -
Complementar Aquilo que Nos Leva a Analisar e Tomar Conclusões
Introdução O presente trabalho tem por objetivo complementar aquilo que nos leva a analisar e tomar conclusões a partir de diversas técnicas que permitem avaliar uma determinada empresa, no que diz respeito a sua rentabilidade, ao seu fluxo de caixa e sua real permanência em lucratividade e longevidade no mercado. Através de análises e balanços mostraremos a seguir que é possível construir um modelo de análise dos investimentos e financiamento de capital de giro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.912 Palavras / 16 PáginasData: 19/9/2015 -
Complementar-II Matemática Financeira
QUESTÃO 01 : Uma bola oficial cujo preço é R$ 95,00 está sendo vendido, em uma promoção, com desconto de 25%. Por quanto ele está sendo vendido? (valor:3,0 pts.) a) 76,00 b)R$ 72,00 c)R$ 71,25 d)R$ 66,00 e)nda QUESTÃO 02 Carlos pegou emprestado R$ 90,00 para pagar após 6 meses com juros simples de 5% ao mês . Que quantia Carlos terá que pagar? (valor:4,0 pts.) a)R$117,00 b)R$95,40 c)R$120,00 d)R$112,50 e)nda QUESTÃO 03 (valor:3,0 pts.)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2020 -
COMPLEMENTO AOS SLIDES SOBRE EXAUSTÃO E AMORTIZAÇÃO(COM BASE NO PLT 312) .
CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA COMPLEMENTO AOS SLIDES SOBRE EXAUSTÃO E AMORTIZAÇÃO(COM BASE NO PLT 312) AMORTIZAÇÃO Amortizar significa diminuir gradualmente até a sua extinção, extinguir aos poucos, esgotar de forma gradativa, abater pouco a pouco até a sua liquidação. A diminuição do valor dos ativos intangíveis será registrada periodicamente nas contas. Amortização: quando corresponder â perda do valor do capital aplicado na aquisição de Direitos da propriedade industrial ou comercial e quaisquer outros com existência ou exercício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2015 -
Complemento em Administração
Material complementar a) Organização: Localiza Rent a Car Setor: Vendas Porte: Grande Porte Agora, pense como você irá gerar essa aproximação do candidato a vendedor com a sua empresa, onde atua como gerente de vendas. Descreva se utilizará um processo de recrutamento interno ou externo, ou até ambos. Justifique a sua escolha. Volte ao material e faça isso de forma técnica. Deve ficar claro para o futuro candidato como ele poderá ter acesso a divulgação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 28/2/2016 -
Complementos de Quimica Aplicada
Disciplina: Complementos de Quimica Aplicada - Laboratório: 1 Título: Experimento – Determinação do teor de álcool em gasolina Luis Henrique Soares R.A: C-7271d7 Turma: EM5P Rafael Figueiredo de Faria R.A: C535HB1 Turma: EM6P São José dos Campos – SP 2º Semestre de 2017 Objetivo Determinar o teor de álcool na gasolina, e assim verificar se a mesma está dentro das normas técnicas e em perfeitas condições de uso. Introdução Teórica A gasolina é um produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.266 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2017 -
Completando-a com o nome de cada empresa no quadrante correspondente à sua estratégia.
Administração de Matérias A Administração de Matérias é um subsistema do sistema da empresa, seu principal objetivo é determinar o que, quando, quanto e como adquirir o menor custo, desde o momento de sua concepção ate seu consumo final. Esses quatros objetivos regulam e trabalham juntos otimizando, principalmente, a reposição do estoque da organização. É importante ressaltar que Administração não visa apenas o controle de estoque. Sendo assim, é uma atividade que abrange a execução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2015 -
Complete as propostas do século XXI
Introdução: explicite aqui os objetivos da proposta de Agenda 21 que você elaborou. Resuma os passos que você cumpriu e, assim, contextualize seu trabalho. 1. Desenvolvimento: é a parte principal do seu relatório, considerando as reflexões e respostas que você elaborou nos Passos 1, 2 e 3. 2. Considerações finais: aponte os principais pontos analisados durante o desenvolvimento do relatório: o que você aprendeu de mais importante ao refletir sobre tudo que pensou e escreveu.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2014 -
Completo ADM
O manual abaixo não substitui um treinamento. Manual de cadastramento básico do IHX Fitness Tela inicial de acesso onde deverá ser introduzido o nome de usuário e senha para dar início ao painel de configurações e demais funcionalidades. Logo após ter inicializado a autenticação com o usuário e senha, será apresentado à tela com todas as partes de configurações na qual iremos utilizar para fazer todos os cadastros pertinentes e necessários para que o sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2015 -
Complexidade e modelos mentais
COMPLEXIDADE E MODELOS MENTAIS O mercado da comunicação esta vivendo inúmeras mudanças que exigem das entidades que constituem esse ambiente, a se adequar aos aspectos destas transformações. Cada vez mais organizações buscam tornar suas atividades de comunicação mais planejadas e efetivas, ficando mais presentes e interativas com os diversos públicos com os quais se relacionam. Assim fica fácil descobrir a real necessidade de reavaliar a forma de se comunicar com o público alvo. Com este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2015 -
Complexo Brique da Redenção
EMPREENDEDORISMO E TURISMO LOCAL Complexo Brique da Redenção Lane Helena Tosca Toldo Jonathan da Rocha - Éverton Cristiano Mancuso Carlos Renato da Silva Conceição - Andre Luiz Radunz Professora Tutora Patrícia Cunha Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão de Turismo (GTU 0018) – Prática Acadêmica - Módulo-I 14/06/14 RESUMO Este documento vem apresentar de forma prática e realista, conhecimentos sobre a implantação e o desenvolvimento do empreendedorismo e do turismo local dentro do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.030 Palavras / 13 PáginasData: 13/4/2016 -
Compliance
Compliance Criação de uma estrutura de cumprimento dos marcos regulatórios, com a elaboração de políticas e procedimentos internos, baseados em uma avaliação de riscos e objetivos organizacionais; Auditoria Interna Aplicação de um programa de avaliação: a. Dos processos de gestão de riscos; b. Da existência e eficácia de controles internos na gestão dos riscos; c. Da aderência a normas internas e aos marcos regulatórios; e d. Da aderência às estratégias, princípios e valores da organização.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2015 -
Compliance Módulo 3 - Acordo de Leniência
Boa noite professora Neila e amigos, 1. Apresente exemplo¹ sobre caso de corrupção, e analise... Cito o acordo de leniência firmado com a Ouro Verde Locação e Serviço S/A e o Ministério Público do Paraná. a. Descrevam detalhadamente o problema A empresa foi investigada no âmbito da Operação Rádio Patrulha. O MP constatou o pagamento de propina a agentes públicos e lavagem de dinheiro, de 2012 a 2014, para direcionamento de licitação na compra de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 11/2/2020 -
COMPLIANCE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UMA NECESSIDADE IMINENTE PARA O DESENVOLVIMENTO TRANSPARENTE DA CIDADE DE LAURO DE FREITAS
CURSO DE GRADUAÇÃO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO ANDERSON ALMEIDA COMPLIANCE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UMA NECESSIDADE IMINENTE PARA O DESENVOLVIMENTO TRANSPARENTE DA CIDADE DE LAURO DE FREITAS Salvador - BA 2021 ANDERSON ALMEIDA COMPLIANCE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UMA NECESSIDADE IMINENTE PARA O DESENVOLVIMENTO TRANSPARENTE DA CIDADE DE LAURO DE FREITAS Pré-Projeto de Pesquisa apresentado como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina Metodologia Científica do curso de Administração, no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 PáginasData: 14/3/2022 -
COMPLIANCE NA PRATICA/POR QUE IMPLANTAR NAS ORGANIZAÇÕES? / IMPLANTAÇÃO REALIZADA NA EMPRESA EM QUE TRABALHO
COMPLIANCE NA PRATICA/POR QUE IMPLANTAR NAS ORGANIZAÇÕES? / IMPLANTAÇÃO REALIZADA NA EMPRESA EM QUE TRABALHO – UGH (United Health Group) RESUMO Muito se tem falado em COMPLIANCE em nosso país e tem se acentuado após a operação Lava Jato. Vale dizer que dentro de uma organização as áreas de Compliance, Auditoria Interna e Gestão de Riscos, dentre outros, são os sustentáculos que compõe o plexo formador da Governança Corporativa. Diante desta situação apresento como foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.228 Palavras / 17 PáginasData: 22/10/2017 -
COMPLIANCE: FERRAMENTA DE MITIGAÇÃO DE RISCOS OPERACIONAIS EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS
SOCIEDADE CULTURAL EDUCACIONAL DE ITAPEVA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E AGRÁRIAS DE ITAPEVA COMPLIANCE: FERRAMENTA DE MITIGAÇÃO DE RISCOS OPERACIONAIS EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS. Saulo Gonçalves Oliveira Duarte Itapeva – São Paulo – Brasil SOCIEDADE CULTURAL E EDUCACIONAL DE ITAPEVA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E AGRÁRIAS DE ITAPEVA COMPLIANCE: FERRAMENTA DE MITIGAÇÃO DE RISCOS OPERACIONAIS EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS. Saulo Gonçalves Oliveira Duarte Prof Esp. Cristian Fabio de Deus “Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Faculdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.941 Palavras / 44 PáginasData: 3/9/2019 -
COMPONENTE CURRICULAR: CRIAÇÃO E DESENVOLVIMETO DE EMPRESAS
ESCOLA ESTADUAL “CORONEL XAVIER CHAVES” CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO COMPONENTE CURRICULAR: CRIAÇÃO E DESENVOLVIMETO DE EMPRESAS PROFESSOR: OTÁVIO FÉLIX ALUNA: ANA MARIA ALVES NÚMERO: 04 TURMA: ADMINISTRAÇÃO 1 A semana de administração (SEMAD) ocorreu nos dias 12, 13 e 14 de novembro na Escola Estadual “Coronel Xavier Chaves”, projeto realizado através da iniciativa do professor Otávio Félix, com a colaboração dos alunos e funcionários da própria instituição. Com o evento, foi possível unir as duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 11/12/2018 -
Componente Curricular: Educação e tecnologia da informação e comunicação
UNIVERSIDADE ABERTA VIDA-UNAVIDA CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA Componente curricular: educação e tecnologia da informação e comunicação Unidade: Campina Grande Docente: Rivana Andrea Sousa Discente: Danieli Priscila Camelo Santos QUESTÕES 1. Para Moacir Gadotti (2002), pelo avanço das novas linguagens, tecnologias precisam ser selecionadas, avaliadas, compiladas e processadas para que se transformem em conhecimento válido, relevante e necessário para o crescimento do homem como ser humano em um mundo alto sustentável. Explique o que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2016 -
COMPONENTE CURRICULAR: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
UNEB - UNIVERSIDADE DO ESTADO BAHIA DEDC - DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO CAMPUS XII CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO – I SEMESTRE COMPONENTE CURRICULAR: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DOCENTE: JOÃO WILKER DISCENTE:LEIA DA SILVA DE OLIVEIRA ATIVIDADE AVALIATIVA DA I UNIDADE 1- QUEM É E QUAL A INFLUÊNCIA DE TAYLOR NA ADMINISTRAÇÃO E NA PRODUÇÃO? Frederick Winslow Taylor(1856-1915), fundador da administração cientifica, nasceu na Filadélfia, nos Estado Unidos. Veio de uma família de princípio rígidos, foi educado com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 26/7/2019 -
COMPONENTE CURRICULAR: Língua Inglesa
TURMA: Contabilidade 2 Mód. COMPONENTE CURRICULAR: Língua Inglesa Professor responsável: Isabel Guimarães ATIVIDADE CORRESPONDENTE AO 1º TRIMESTRE_2020 ATIVIDADE PROPOSTA: LEIA O TEXTO A SEGUIR: Hello!!! Are you there???? The idea that there is life in outer space is a very polemic one. Many people would like to know if there could be another planet, in another Solar System, which isalso inhabited by life-‐ forms. Scientists are trying to answer this question. Firstly, from the Ames
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2020 -
COMPONENTE CURRICULAR: PESQUISA OPERACIONAL
UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA DA REGIÃO DE CHAPECÓ ÁREA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO COMPONENTE CURRICULAR: PESQUISA OPERACIONAL PROFESSORA: DAINE DEON BORSOI PROGRAMAÇÃO LINEAR: Um estudo de caso sobre os custos de transporte em uma empresa do setor de confecções de Catalão-GO Robson de Almeida Oliveira ¹ Paulo Henrique Pereira de Oliveira ² Rodrigo Motta Minusculi ³ FERREIRA, Fernanda Machado. BACHEGA, Stella Jacyszyn. Programação linear: um estudo de caso sobre os custos de transporte em uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 7/1/2019 -
COMPONENTE CURRICULAR: POLÍTICAS PÚBLICAS
UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA – UNEB AUTORIZAÇÃO N.º 9293/86 – RECONHECIMENTO: PORTARIA N.º 909/95,DOU 01.08.95 GABINETE DA REITORIA GESTÃO DOS PROJETOS E ATIVIDADES DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA RESOLUÇÃO Nº 709/09 – DOE de 21/07/09 ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL COMPONENTE CURRICULAR: POLÍTICAS PÚBLICAS NOME DO (A) ALUNO ( A): POLO: PROFESSORA: PROFESSORA ME. TUTOR (A): ATIVIDADE DE APRENDIZAGEM I - RESENHA CRÍTICA POLÍTICAS PÚBLICAS . Bibliografia: Rua, Maria das Graças Políticas públicas / Maria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2018 -
COMPONENTE: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA II
FAINOR – FACULDADE INDEPENDENTE DO NORDESTE CURSO: ADMINISTRAÇÃO COMPONENTE: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA II PROFESSOR: EDVALDO PEDREIRA GAMA FILHO SIMULADO DE FINAL 1. Como as instituições bancárias e não bancárias participam do processo de intermediação financeira? 1. Comente sobre as operações ativas e passivas. 1. Comente sobre: Mercado de Câmbio e Monetário. 1. Determine os Ganhos Nominais e Reais das Operações: PRÉ VR R$ 587.900,00 VA R$ 467.400,00 I : 5,6% PÓS VR R$ 654.500,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2017 -
COMPONENTE: FERRAMENTAS DA QUALIDADE
ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ALUNO: COMPONENTE: FERRAMENTAS DA QUALIDADE PROFESSOR: RITA DE CÁSSIA BASILIO ATIVIDADE Nº: 03 POLO: Aracaju - SE LOCAL E DATA: Aracaju, 09 de Setembro de 2019 Empresa: Gráfica Clipart Empresa que atua no desenvolvimento de soluções gráficas, com personalização de camisetas, banners, cartões, canecas, chaveiros, e folders. Com 30 colaboradores. Problema: A empresa foi contratada para efetuar a fabricação de 2000 camisetas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2019 -
COMPONENTE: MÓDULO II – INDICADORES DA QUALIDADE
http://senacrs.nex.rs/comum/logo_fecomercio_senac.png ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: JULIANA BRUM DE BITENCOURT COMPONENTE: MÓDULO II – INDICADORES DA QUALIDADE PROFESSOR: RODRIGO CASTRO ATIVIDADE Nº: 04 POLO: SENAC LOCAL E DATA: SÃO LEOPOLDO, MARÇO DE 2016. 1 - De que forma a evolução dos conceitos de medições de desempenho, pode contribuir na avaliação de desempenho de uma organização? Na década de 90 os novos modelos de medição de desempenho começaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2016 -
Componentes administrativos de Comercial Autopeças Carlinhos Valau
PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL 1º SEMESTRE VISITA TÉCNICA À EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias de Administração l, Comunicação e Linguagem, Filosofia e Ética e Sociologia. Profª.: Samara Headley Prof .: Marcelo Silveira Profª.: Márcia Bastos de Almeida Prof .: Wilson Sanches Uruguiaiana 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................4 1DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA...........................................5 2 HISTÓRICO DA EMPRESA.........................................................5 2.1PLANEJAMENTO, MISSÃO E VALORES DO NEGÓCIO.........5 2.2CODIGO DE ÉTICA....................................................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2014 -
Componentes da cultura organizacional
RESUMO CAPÍTULO 19 Cultura organizacional Segundo Edgar Schein cultura é: um conjunto de premissas que um grupo de pessoas aprendeu aceitar, como resultado da solução de problemas de adaptação ao ambiente e de integração interna, essas premissas pode ser ensinadas a outras pessoas como a forma correta de perceber, pensar e sentir-se em relação a esses problemas de adaptação externa e integração interna. Culturas organizacionais se dividem em subculturas, toda vez que cresce a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2015 -
Componentes das estruturas organizacionais
REFERENCIAL TEORICO Componentes das estruturas organizacionais São três componentes da estrutura organizacional: Sistemas de responsabilidades: Constituído por departamentalização, linha acessória e especialização do trabalho. Sistemas de autoridade:Constituído por amplitude administrativa ou de controle, níveis hierárquicos, delegação, centralização/descentralização. É a distribuição de poder. Sistemas de comunicação: É a interação entre todas as unidades da empresa. Níveis de influencia das estruturas organizacionais Nível estratégico: Define as estratégias de longo prazo da empresa. Nível Tático: Busca aperfeiçoar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.218 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2015 -
COMPONENTES MECÂNICOS DA ESTEIRA
TCC Francisco e Amigo 1. INTRODUÇÃO 10 1.1. OBJETIVO 10 1.2. METODOLOGIA DE TRABALHO 10 2. ESTADO DA ARTE DO PROJETO 12 2.1. COMPONENTES MECÂNICOS DA ESTEIRA 12 2.1.1. Acoplamento Rígido 12 2.1.1.1. Processo de Fabricação 13 2.1.2. Barra de apoio 01 13 2.1.2.1. Processo de Fabricação 14 2.1.3. Barra de apoio 02 14 2.1.3.1. Processo de Fabricação 15 2.1.4. Barra de apoio 03 15 2.1.4.1. Processo de Fabricação 16 2.1.5.1. Processo de Fabricação 17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2018 -
Componentes que afetam diretamente os salários
Quanto maior a complexidade da função, maior deve ser o seu salário. Um outro componente que visivelmente impacta diretamente as faixas salariais é o nível de responsabilidades das funções. Espera-se, em teoria, que cargos com maiores responsabilidades (gerentes, por exemplo) sejam melhores remunerados. existe uma preocupação latente para resolver diferenças salariais internas. Uma mesma empresa não deve diferenciar, por meio de salários, funcionários que executam atividades e possuem responsabilidades semelhantes. Diversas metodologias estão disponíveis no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014