Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 10.351 - 10.380
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Definição de Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido; Receitas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADRIANO APARECIDO FARIA R.A: 6059009793 ANDERSON LEANDRO OZUNA R.A: 6020357123 ARIANNE SANCHES DE ANDRADE R.A: 6020396529 CAIO VICTOR ALVES OLIVEIRA R.A: 5945222735 CARLOS EDUARDO MARQUES R.A: 6059009913 DAULIANE BORGES FERREIRA R.A: 6059009978 JÉSSICA SÂMELLA GUERRA R.A: 5945253881 JULIANA TAMIRES GIORA R.A: 6061440356 MAILSON DE SOUZA MACEDO R.A: 6059010300 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA CONTABILIDADE ATPS – 2°ETAPA: Aula-tema: Definição de Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido; Receitas, Despesas, Perdas e Ganhos. Prof.ª Silvana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 15/10/2013 -
Definição de benchmarking
Benchmarking é um processo sistemático e contínuo de avaliação dos produtos, serviços e processos de trabalho das organizações que são reconhecidas como representantes das melhores práticas com a finalidade de comparar desempenhos e identificar oportunidades de melhoria na organização que está realizando (ou monitorando) o benchmarking. De todas as definições encontradas sobre Benchmarking, destacam-se duas: O benchmarking é um dos mais úteis instrumentos de gestão para melhorar o desempenho das empresas e conquistar a superioridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Definição de burocracia na administração?
Definição de burocracia na administração? Pois é vista como uma forma organizacional que apresenta várias vantagens, como a consolidação de metodologias de analise racionais, possibilitando o aprimoramento dos processos de produção, a redução dos favoritismos e clientelismos por meio da igualdade de todos diante da lei e da norma. Entretanto, não é reconhecido pela sua vertente democrática, a palavra “burocracia” na atualidade é sinônimo de ineficiência, lentidão e rigidez. Entre as limitações do modelo burocrático
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2014 -
Definição de características empresariais em Roberto Vascon
Os alunos devem identificar características empreendedoras em Roberto Vascon, justificando essa identificação. Empreendedores têm a enorme capacidade de ouvir, aprender, selecionar conhecimentos de outros e, em alguns casos, estimular a colaboração e o aprendizado coletivo de várias pessoas. O futuro se desenha a cada instante, e não agir significa ficar para trás. Empreendedores para valer se recuperam e mantém a energia e o foco na busca das soluções, da visão e dos resultados concretos. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2014 -
Definição de Cluster
ETAPA 3 ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO passo 1 Definição de Cluster Cluster é um conjunto de empresas que possuem características semelhantes, desenvolvendo as mesmas e ou atividades similares, colaborando entre si, buscando uma vantagem competitiva a fim de se destacarem no mercado. O artigo sugerido apresenta os principais conceitos de cluster na visão de diferentes autores. Para Altenburg e Meyer-Stamer (1999) cluster é um aglomerado de firmas de tamanho considerável que têm uma forte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Definição de Comportamento Organizacional
ANÁPOLIS-GO ABRIL 2013 1-INTRODUÇAO Nesse trabalho vamos definir o que é o comportamento organizacional, que é muito usado nas empresas e necessário para que as empresas alcancem mais sucesso na sua gestão e no trabalho na empresa,o comportamento humano é muito complexo,pois cada pessoa tem uma forma de agir e de trabalhar o estudo do comportamento é muito importante para que as empresas tenham um comportamento organizacional,com isso o problema e conflitos das empresas podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.972 Palavras / 16 PáginasData: 12/5/2013 -
Definição de comportamento organizacional
Definição de comportamento organizacional. Entre definições sobre comportamento organizacional pode ser citada: ‘’Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional.’’(SAMPAIO, K. 2007, pág.XX) . Sampaio (2007), nessa definição é bem clara quanto ao fato do comportamento organizacional ser um estudo voltado única e exclusivamente ao interesse da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
Definição de Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera Educacional - Uniderp Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional (CO) Professor de Ensino a Distancia – Participantes Abel Hebert Luinny Freitas R.A – 406370 Nubia Dantas R.A- Sabrina Fernandes R.A - Luziânia, 16 de Abril de 2013 INTRODUÇÃO Neste projeto abordaremos a importância do comportamento organizacional para o controle do comportamento humano dentro das organizações, e seus conceitos, o impacto da inovação como diferencial no desenvolvimento empresarial, os sistemas e suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.343 Palavras / 10 PáginasData: 20/9/2013 -
Definição De Comportamento Organizacional
Aula tema 2 gestão contemporanea da qualidade Enviado por joseatanazio, marco 2012 | 4 Páginas (871 Palavras) | 924 Consultas | 4.51 12345 (27) | Denunciar | ME CHAME TALVEZ... Envie Tweet 1 Notas: 1 Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2013 -
Definição De Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional é Um Campo De Estudos Que Investiga O Impacto Que Indivíduos, Grupos E A Estrutura têm Sobre O Comportamento Dentro Das Organizações, Com O Propósito De Utilizar Esse Conhecime
Definição de Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. O comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho dessas empresas, como ênfase em comportamento relativo a funções, trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 PáginasData: 17/2/2014 -
DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING ATPS - Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Márcio Ferreira Partícipes: - Cláudio Maciel Guimarães – RA: 416811 - Gleisom de Souza Sampaio de Brito – RA: 415707 - José Arthur Laurentino de Lima – RA: 418438 - Marcos Emanoel Nanes de Luna – RA: 422397 - Victor Barbosa Silva – RA: 408701 Recife, 19 de abril de 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2013 -
Definição De Conflitos
Definição de Conflitos Existem muitas definições de conflito. Apesar dos diferentes sentidos que o termo acabou por adquirir, diversos temas comuns encontram-se na maioria das definições. O conflito precisa ser percebido pelas partes envolvidas; a existência ou não do conflito é uma questão de percepção. Se ninguém tiver noção de sua existência, costuma-se estabelece que ele não existe. Outros aspectos comuns nas definições são a oposição ou incompatibilidade e alguma forma de interação. Esses fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Definição de consumismo
Um dos mais conceituados dicionários da língua portuguesa nos oferece uma definição bastante interessante sobre o consumismo, veja: Dicionário Aurélio: sistema que favorece o consumo exagerado. Tendência a comprar ou adquirir bens exageradamente. O consumismo é uma compulsão caracterizada pela busca incessante de objetos novos sem que haja necessidade dos mesmos. Marketing O consumismo é fortemente induzido pelo marketing que consegue atingir a fragilidade íntima das pessoas e este é um dos motivos pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 20/12/2014 -
Definição De Cooperativa E Associação
COOPERATIVA : As empresas cooperativas são organizações voluntarias, geralmente prestam serviços, são compostas e dirigidas pelo próprios associados e os mesmo decidem juntos de forma democrática todo o andamento da empresa, também as politicas internas e tomadas de decisão. ASSOCIAÇÃO: Agrupamento de pessoas com o mesmo ideal sem finalidade lucrativa, é de personalidade jurídica, sendo respeitados os requisitos impostos por lei , o Patrimônio da entidade é constituído pelos membros. Nota 2 - Apresentação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.558 Palavras / 11 PáginasData: 4/12/2013 -
Definição de critérios de recrutamento e seleção
OBJETIVO É objetivo deste procedimento estabelecer critérios para processo de recrutamento e seleção de pessoal. APLICAÇÃO Este POP aplica-se a todas as gerências que demandam necessidade de contratação de pessoal ou substituição de vaga nas áreas administrativas. DESCRIÇÃO DOS PROCEDIMENTOS Para iniciar o processo de recrutamento e seleção de pessoal há necessidade do preenchimento do formulário de requisição de pessoal com a assinatura do requisitante, e o encaminhamento do mesmo, ao RH, que o envia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2014 -
Definição De Custos E Metodos De Custeios
Contabilidade de custos é um ramo da contabilidade voltado especificamente para a apuração dos resultados das empresas, auxiliando a lidarem com seus reais resultados financeiros como lucros e prejuízos, para que desta forma possam analisar sua estrutura de gastos e quais melhores preços para que possa se manter em competitividade no mercado em que atua. Se destina a produzir informações para os mais variados níveis gerenciais de uma empresa, considerada uma ferramenta para auxiliar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 5/3/2015 -
DEFINIÇÃO DE ECONOMIA
1 As funções econômicas do estado Existem alguns bens que o mercado não consegue fornecer (bens públicos). Logo, a presença do Estado é necessária (é a função alocativa). O sistema de mercado não leva a uma justa distribuição de renda, sendo necessária a intervenção do Estado (função distributiva). Finalmente, a economia de mercado não consegue auto-regular-se, sendo necessária a função estabilizadora do Estado. 1.1 Função alocativa A função alocativa do governo está associada ao fornecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Definição De Economia
Economia é uma ciência que consiste na análise da produção, distribuição e consumo de bens e serviços. O termo economia vem do grego οικονομία (de οἶκος , translit. oikos, 'casa' + νόμος , translit. nomos, 'costume ou lei', ou também 'gerir, administrar': daí "regras da casa" ou "administração doméstica".1 É também a ciência social que estuda a atividade económica, através da aplicação da teoria económica, tendo, na gestão, a sua aplicabilidade prática. Os modelos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
Definição de empreendedorismo
Universidade Anhanguera – UNIDERP PORTO ALEGRE-CENTRO Porto Alegre/RS 2013 SUMÁRIO Introdução......................................................................................................... 04 Definição de empreendedorismo...................................................................... 05 Etapas essenciais para se criar um novo negócio............................................ 07 Conceito de Plano de Negócio......................................................................... 09 Sumario Executivo............................................................................................ 10 Analise de Mercado...........................................................................................11 Plano de Marketing............................................................................................12 Plano Financeiro................................................................................................13 Execução do Plano de Negócio .......................................................................15 Considerações Finais................ ...................................................................... 17 Referencias Bibliográficas.................................................................................19 INTRODUÇÃO O trabalho tem por objetivo mostrar a importância de se criar um plano de negócio. Analisando como e onde deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.973 Palavras / 12 PáginasData: 15/6/2013 -
Definição de Empreendedorismo
Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeira da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Empreendedorismo para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Monique M. Metzner de Lima. Osasco/SP 2013 SUMÁRIO Introdução 04 Sumario Executivo 05 Definição de Empreendedorismo . .06 Etapas essenciais para se criar um novo negócio .. 06, 07 08 - Empreendedor que privilegia seu estilo de vida.................................................. 08 - Empreendedor que pensa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.821 Palavras / 20 PáginasData: 17/9/2013 -
DEFINIÇAO DE EMPREENDEDORISMO
DEFINIÇAO DE EMPREENDEDORISMO Podemos citar empreendedorismo como a criação de valores por pessoas e organizações que trabalham juntas para implementar uma ideia por meio da aplicação da criatividade e a capacidade de transformar. Segundo o autor (Barreto (1998) cita o "empreendedorismo como a habilidade de se conceber e estabelecer algo partindo de muito pouco ou quase nada", assim enfatizando a grande importância do trabalho, e da capacidade de maximizar recursos. De acordo com o Serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.503 Palavras / 19 PáginasData: 6/10/2013 -
DEFINIÇÃO DE EMPREENDEDORISMO
INTRODUÇÃO: O estudo de viabilidade do negócio foi realizado no município de Itatiba, e região sul do município de Bragança Paulista, estado de São Paulo, sendo observados grandes números de condomínios fechados de alto nível e a oportunidade de prestar serviços de atendimento domiciliar focado na beleza, saúde e bem estar. De acordo com o estudo realizado, verificamos que condôminos são cada vez mais adeptos da comodidade, ou seja, na prestação de serviços do ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.433 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2013 -
Definição de empreendedorismo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS Empreendedorismo MARCELO FELICIANO PEREIRA – RA 4143238483 LUIZ CARLOS MARIUCCI – RA 4156244514 CARLOS ANTONIO DE SALES – RA 4158261699 DAVID FRNK LIMA SOUZA – RA 4141238764 RICARDO JORDÃO SILVA – RA 4115219114 JULIO CESAR P SANTOS – RA 4129002580 Campinas-SP 2012 MARCELO FELICIANO PEREIRA – RA 4143238483 LUIZ CARLOS MARIUCCI – RA 4156244514 CARLOS ANTONIO DE SALES – RA 4158261699 DAVID FRNK LIMA SOUZA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.811 Palavras / 20 PáginasData: 16/12/2013 -
Definição de empreendedorismo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Empreendedorismo Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2012 Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 31/8/2014 -
Definição de estratégia de produto
❍ UNIP : Campus Araraquara ICSC : Instituto de Ciências Sociais e Comunicação CURSO : Propaganda e Marketing MATÉRIA : PROFESSOR(A) : Carlos Henrique Aiello ALUNO : Natalia Betti Dionysio TÍTULO : Capítulo 12 – Definição da Estratégia de Produto - Resumo O que é um bom produto? *O produto é um elemento-chave na oferta ao mercado. *Para liderar um determinado mercado, o produto deve causar a satisfação do cliente. *O produto deve superar suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2018 -
Definição de Ética nas negociações
Definição de Ética nas negociações A cada situação temos uma percepção,somos diferentes. Falar sobre Ética parece ser fácil, pode ser definido como o que é simplesmente certo e correto. Usando estas palavras, estamos nos limitando de aprofundar mais sobre o entendimento dela, pois as pessoas são diferentes, tem culturas e outros costumes, que num ponto de vista já tradicional,poderíamos achar absurdo e antiquado,e num ponto de vista mais claro,o respeito é essencial para ser ético.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.178 Palavras / 13 PáginasData: 19/9/2013 -
Definição de franquias
1) Qual a definição de franquia ou franchising? Franquia é uma modalidade de negócio comercial, em franca expansão no Brasil e no exterior, envolvendo a distribuição de produtos ou serviços, mediante condições estabelecidas em contrato, entre franqueador e franqueado. Franchising é uma estratégia para a distribuição e comercialização de produtos e serviços. É um método seguro e eficaz para as empresas que desejam ampliar suas operações com baixo investimento, representando, por outro lado, uma grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
DEFINIÇÃO DE FREELANCER
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO FREELANCER MONTES CLAROS - MG 2013 FREELANCER Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em administração Semestre. 1º da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção Textual Interdisciplinar Individual. Janaúba - MG Jaíba-MG 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------------4 2. DEFINIÇÃO DE FREELANCER------------------------------------------------------------- 2 3. A DIFERENÇA ENTRE A IBM E ORGANIZAÇÕES BUROCRATICAS-------6 4. IBM, FACEBOOK E GOOGLE-----------------------------------------------------------7 5. RECURSOS ARGUMENTATIVOS----------------------------------------------------- 8 6. VANTAGENS E DESVANTAGENS--------------------------------------------------- 9 7. CONCLUSÃO--------------------------------------------------------------------------------10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.218 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2013 -
Definição de gestão
A palavra administração tem origem no latim e significa: administratione Ad = (direção para, tendência, junto de) Minister = Comparativo de inferioridade, o sufixo ter (subordinação e obediência) aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem. Função que se desenvolve sob o comando de outro, um serviço que se presta a outro. A administração tem como tarefa, interpretar os objetivos propostos pela empresa e transformá-los em ação empresarial através do planejamento, organização, direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014 -
Definição de Gestão de Conhecimento
RESUMO Com o mercado cada vez mais exigente e a satisfação do cliente cada vez mais difícil de ser atingidas, as organizações precisam acompanhar suas necessidades, resultando em uma mudança continua para que haja diferencial competitivo, maximizando a qualidade seus produtos e serviços e minimizando os custos operacionais, por isso abordamos esse tema que esta crescendo cada dia mais nas organizações que é a gestão do conhecimento, uma ferramenta essencial para um bom resultado dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.643 Palavras / 7 PáginasData: 21/11/2014