Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 66.241 - 66.270
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ATPS Estrutura_e_Analise_das_Demonstracoes_Financeiras
ATPS Atividade Prática Supervisionada Disciplina: ESTRUTURA E ANÁLISE DE DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Jundiaí / SP 2013 Sumário INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 ETAPA N° 1 5 Passo 1 – Conceito das Análises Vertical e Horizontal 5 Passo 2 – Cálculos das Análises Vertical e Horizontal 6 Passo 3 – Possíveis Causas das Variações 14 ETAPA N° 2 15 Passo 1 – Índices Financeiros 15 Passo 2 – Interpretação dos índices Financeiros – Quadro-Resumo 16 ETAPA N° 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.358 Palavras / 34 PáginasData: 28/5/2013 -
ATPS ESTRUTUTA E ANALISE
1 INTRODUÇÃO Nessa atividade nos dedicaremos a elaborar, analisar e compreender as técnicas usadas na empresa Romi S.A. A Análise das Demonstrações Financeiras é um instrumento importante para coletar e gerar informações necessárias nas tomadas de decisões, visando aperfeiçoar os resultados e criar novas diretrizes para a empresa. Sendo duas técnicas básicas: Análise Vertical e Análise Horizontal. Suas características são a comparação de valores de um determinado período com os valores apresentados em períodos anteriores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.836 Palavras / 16 PáginasData: 5/5/2015 -
ATPS Estrututra e analise de demonstraçoes financeiras
POSSIVEIS CAUSAS DAS VARIAÇÕES A Receita Operacional Liquida consolidada apresentou um crescimento de 10,1% em comparação a 2007 atingindo 696 milhões. Na análise horizontal de 2007, o custo dos produtos e serviços vendidos teve um aumento de R$ 56.647,00, e de 13,60%. Na Analise Vertical em 2008 o aumento foi de 2,89% comparado ao ano anterior. . O circulante de 2007 para 2008 a conta “outros créditos” aumentou para 108,31% e a que teve menor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
Atps et 1 3
3. ESTRATÉGIAS EMERGENCIAIS - PRÓXIMOS 4 MESES: As estratégias emergenciais identificadas ao caso concreto vão partir de quatro pilares básicos: a) Readequação de cargos, objetivando diminuir o número de funcionários, principalmente nas áreas de Diretoria e Gerencia; buscas, com isso, a redução de gastos com folha de pagamento, uma melhor alocação da mão de obra disponível e a valorização futura dos empregados, por meio de um Plano de Carreira a ser implementado; b) Negociação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 20/6/2015 -
ATPS ETAP 3
ATPS - ETAPA 3 Passo 1 1) Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são: Segurança, reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas se sentem mais fortes, têm menos dúvidas e se tornam mais resistentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2013 -
ATPS ETAPA # CONTABILIDADE
1- Processo produtivo adotado O processo produtivo adotado pela Bauducco é a PRODUÇÃO EM MASSA , pois são fabricados grandes quantidades do mesmo produto por meios de linha de montagem (Cada produto possui sua linha de montagem especifica, porem mantendo o mesmo processo produtivo. Exemplo: Panetone, biscoitos, bolos, etc.). Com esse tipo de produção, aumentamos a produtividade em grande escala nas épocas festivas, com um custo menor e não atrapalhando no processo adotado pela empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015 -
ATPS ETAPA 01 DIREITO CIVIL IV
1. Direitos Reais e Direitos Pessoais 1.1 Direitos reais. Nesse momento se analisará posse mais direitos reais, que estão nos artigos 1225 do Código Civil. São números clausulos, ou seja, não se pode criar um direito real, imaginar que um objeto se parece com usufruto, ou é usufruto, ou é uso ou é habitação. Não se pode criar por analogia um direito real. (ROSA, 2005, p. 205). Art. 1.225. São direitos reais: I - a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 PáginasData: 10/5/2015 -
ATPS etapa 01 Empreededorismo
ETAPA 1 Após uma análise realizada sobre a situação a qual o senhor Socorro da Silva se encontra, os funcionários da ONG Angles of Human, que foram designados a atender este cliente, lhe apresentou o seguinte plano de negócio: Sr. Socorro, Acreditamos que o senhor poderá ser o mais novo empreendedor de sucesso do ramo alimentício lançando no mercado a Sorveteria KIFRUT. A empresa deverá ter um histórico inovador na criação de sorvetes, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2015 -
ATPS Etapa 02
O consórcio modular como fator de competitividade: um estudo de caso na Volkswagen Resende. Sabe-se que as empresas nacionais e multinacionais têm buscado vantagens competitivas no Brasil na última década. As montadoras estavam com seus parques industriais ultrapassados referentes à organização do trabalho, os layouts não facilitavam grandes mudanças e aumento dos complexos fabris tornava a administração mais lenta e com dificuldades de logística. Com o tempo as montadoras começaram a buscar o aprimoramento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 16/10/2013 -
ATPS ETAPA 03 E 04
FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA – FAI Disciplina: Gestão de Pessoas André Lopes RA 9897536674 Angélica T. Nascimento RA 8820357691 Daniela Abacherly RA 8825804410 Edina Durães RA 8869420226 Gabriele Delrio RA 9858503623 Monica Laurenciano RA 6911403436 Juliana Centurion RA 8822385374 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA DE TEORIA DE RECURSO HUMANOS – ETAPA 2 Anhanguera Educacional 2014 Atividade pratica supervisionada de teoria de recurso humanos Atividade desenvolvida para a disciplina Técnicas de gestão de pessoas apresentada à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2015 -
Atps etapa 1
O Direito do Trabalho se mostra um ramo do Direito bem complexo. Desde sua denominação que sofreu varias alterações até mesmo a divisão da matéria que em suas normas diferem uma das outras. O Direito do trabalho se relaciona com outros ramos do Direito, dificultando às vezes o entendimento do conteúdo; por fim temos as Fontes do Direito do Trabalho, que melhor esclarecem essas complexidades através de suas classificações. Não podemos deixar de falar também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2015 -
Atps etapa 1
O Direito do Trabalho se mostra um ramo do Direito bem complexo. Desde sua denominação que sofreu varias alterações até mesmo a divisão da matéria que em suas normas diferem uma das outras. O Direito do trabalho se relaciona com outros ramos do Direito, dificultando às vezes o entendimento do conteúdo; por fim temos as Fontes do Direito do Trabalho, que melhor esclarecem essas complexidades através de suas classificações. Não podemos deixar de falar também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2015 -
ATPS ETAPA 1
JC CONFECÇÕES A JC Confecções é uma empresa familiar fundada há dois anos pelos irmãos José e Carlos, atualmente a empresa tem passado por algumas dificuldades, ambos os diretores não possuem experiência alguma em administração e nem na qualificação de planejamento de uma empresa. 1. PRINCIPAIS VERIFICAÇÕES FAYOL Desde cedo Fayol, estudou como organizar o quadro pessoal trabalhou no níveis organizacionais de cúpula administrativa foi considerado o primeiro pensador da gestão e o pai da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2016 -
ATPS etapa 1 - ADM financeira e orçamentária
As diversas finalidades do trabalho acadêmico podem se resumir em apresentar, demonstrar, difundir, recuperar ou contestar o conhecimento produzido, acumulado ou transmitido. Ao apresentar resultados, o texto acadêmico atende à necessidade de publicidade relativa ao processo de conhecimento. A pesquisa realizada, a ideia concebida ou a dedução feita perecem se não vierem a público; por esse motivo existem diversos canais de publicidade adequados aos diferentes trabalhos: as defesas públicas, os periódicos, as comunicações e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
ATPS Etapa 1 - Administração de Materiais e Logística
FACULDADE ANHANGUERA DE SERTÃOZINHO ADMINISTRAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA ATPS – 1ª Etapa Prof: Antenor Marques Seabra Junior Bruna Reducino de Carvalho 3721687778 Érika Bizio 5840172441 Marcela Iara Chagas 3770739193 Márcio Rogério 3715645870 Mariana Meneghelli Dib 4200053718 Nayara Meloni Bombonatti 4240836103 SERTÃOZINHO 2015 Administração de Materiais É um conjunto de atividades desenvolvidas dentro de uma empresa, de forma centralizada ou não, destinadas a suprir as diversas unidades, com os materiais necessários ao desempenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2015 -
ATPS etapa 1 4ª Série Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas
ETAPA 1: PASSO 1 SÍNTESE Para os trabalhadores o sálario é um grande motivador nas empresas mas não é o único inventivo para as pessoas melhorarem o seu desempenho perante a empresa assim como conseguir bonus, remuneração variavel, premios, gratificações, entre outros e tambem se encaixam como grandes motivadores. Considerando o texto "Afinal, salário é fator motivador?", vemos que as teorias motivacionais modernas, as teorias de MASLOW "Hierarquia das necessidades" e a de Herzberg "Fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2015 -
ATPS ETAPA 1 ANA LISE DE INVESTIMENTO
Etapa 01 – passo 01 Investimento consiste em utilizar os recursos disponíveis para criar recursos futuros. Utilizados por pessoas físicas, jurídica e governamental. O investimento é fundamental para a sobrevivência de qualquer organização, seja ele de curto médio ou longo prazo. O investimento influencia tanto na expansão organizacional quanto para o aumento ou reposição de capital. Tipos de investimentos: Investimento público: Recursos disponibilizados por entidades publicas e governamentais e tem por objetivo gerar apenas retornos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2016 -
ATPS ETAPA 1 CONTABILIDADE
ETAPA I A Origem da Contabilidade A história da contabilidade é tão antiga quanto a própria história da civilização. Está ligada às primeiras manifestações humanas da necessidade social de proteção à posse e de perpetuação e interpretação dos fatos ocorridos com o objeto material de que o homem sempre dispôs para alcançar os fins propostos. Deixando a caça, o homem voltou-se à organização da agricultura e do pastoreio. A organização econômica acerca do direito do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Atps Etapa 1 Contabilidade
Etapa 1 - Passo 2 Respostas do Questionário. a) A contabilidade rudimentar era feita pelos homens primitivos em 4000 a.C., consistia em contar instrumentos de caça e pesca e rebanho de animais. b) Foram encontrados na Mesopotâmia, entre os rios Tigre e Eufrates, atual Iraque. c) Foram encontrados no antigo Egito, feitos em papiros, onde os escribas registravam os movimentos. d) Foram os Fenícios, eles navegavam por todo o mediterrâneo, por isso utilizaram as trocas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
ATPS ETAPA 1 DIREITO CIVIL - PASSO 2
ATPS ETAPA 1- PASSO 2 O estudo do direito de família tendo como partida princípios constitucionais, destacando o principio da dignidade da pessoa humana evidenciou-se a família no ordenamento jurídico. Os trabalhos destinados a elencar a constituição e o direito de família, conferindo a importância das relações familiares no ordenamento. Na dificuldade da adaptação do conteúdo constitucional, ao aspecto de alienar o código civil em relação a constituição federal acontecendo incongruências jurídicas. Para que seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2016 -
ATPS ETAPA 1 DOAÇAO INOFICIOSA
DIREITO CIVIL IV Teoria Geral dos Contratos Contrato é fonte de obrigação. São geradores de obrigação: 1. Contratos; 2. Declarações unilaterais vontade; 3. Atos ilícitos O CC 2002 – 23 espécies de contrato nominados (arts 481 a 853) e 5 declarações unilaterais de vontade (arts 854 a 886 e 904 a 909) Função Social do Contrato Circulação de riqueza. Aplainar as desigualdades entre contratantes. Conceito Contrato é o acordo de vontades que tem por fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.020 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2016 -
ATPS Etapa 1 E 2
FACULDADE ANHANGUERA DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO -SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TEMA: COMUNICAÇÃO ATIVIDADE: PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO, ORIENTADO PELA, DO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS QUARTA-FEIRA, 01 DE ABRIL DE 2014 Introdução Etapa 1 Passo 1 (Aluno) Pesquisar na Biblioteca da faculdade, em outro local ou na internet: livros, capítulos de livros, artigos em revistas técnicas, filmes ou palestras em vídeo que tratem do tema negociação, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.123 Palavras / 9 PáginasData: 8/4/2014 -
Atps etapa 1 e 2
http://www.blogcarioca.com.br/wp-content/uploads/2014/03/anhanguera.jpg PROCESSOS ADMINISTRATIVOS OSASCO 2015 Integrantes do grupo do curso de Administração 3º Semestre sala 107 período noturno CAIQUE LIRO REZENDE – RA:1299261402 ELAINE DA SILVA BRANDÃO BARBOSA - RA: 8075816928 MILENA SILVA ALCARÁS – RA: 8405104735 ROBSON SOUSA LEAL – RA: 8057790902 TAMIRES SOUZA NASCIMENTO – RA: 8088885706 Trabalho solicitado pela Professora Ismael Processos administrativos Tema: Planejamentos Empresa: Library Book Ramo: E-Commerce Quem somos? Somos motivados em espalhar conhecimento no Brasil inteiro, visando ampliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2015 -
ATPS Etapa 1 e 2 Competências Profissionais
Etapa 1 Passo 1 1. A palavra "Administração” em sua origem no latim (ad, direção para, tendência em minister, comparativo de inferioridade, isso é aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, aquele que presta um serviço a outro) e significa subordinação e serviço. Ou seja, administração significa desenvolver uma função sob o comando do outro, prestar um serviço a outro. A Teoria Geral da Administração (TGA) é de certa forma uma decorrência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.418 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2015 -
Atps Etapa 1 E 2 TN
Universidade Bandeirante de São Paulo - Campus ABC Curso de Tecnologia em Marketing 4° Semestre Disciplina: Técnicas de Negociação Professora: Eketi Tasca Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS ETAPA 1 e 2 São Bernardo do Campo 2014 Universidade Bandeirante de São Paulo - Campus ABC Curso de Tecnologia em Marketing 4° Semestre Atividades Práticas Supervisionadas ETAPA 1 e 2 São Bernardo do Campo 2014 ETAPA 01 ( Passo 01 ) Pesquisa realizada em diversas fontes com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2014 -
Atps Etapa 1 E2 Cosntitucional
PARECER JURÍDICO Etapa 1 – Organização Político - Administrativa Elaborar a primeira parte dos fundamentos do “Parecer” proposto no “Desafio”: Competência sobre Segurança Pública. 1. ENDEREÇAMENTO Representantes de moradores de bairro de Carapicuíba 2. EMENTA DIREITO CONSTITUCIONAL. COSTITUIÇÃO FEDERAL. (COMPETENCIAS, REPARTIÇÃO DE COMPETENCIAS). (CF ART. 24), (CF ART. 30) (SEGURANÇA PULBLICA CF ART. 144). POSSIBILIDADE DE ANULAÇÃO ATO PREFEITO. 3. RELATÓRIO: Trata-se de consulta formulada por representantes de moradores do bairro, acerca de: ato do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.678 Palavras / 7 PáginasData: 19/11/2014 -
Atps Etapa 1 Economia
Calçados CONTEXTO HISTORICO Nas últimas quatro décadas, o Brasil tem representado um importante papel na história do calçado. O maior país da América Latina é um dos maiores fabricantes de manufaturados de couro, ficando no terceiro lugar no ranking dos maiores produtores mundiais. A indústria calçadista brasileira desempenha importante papel na economia brasileira no que se refere à empregabilidade. De sete milhões de pessoas ocupadas assalariadas na indústria de transformação no Brasil em 2007, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2013 -
Atps etapa 1 empreendedorismo
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE NITERÓI (UNIAN) ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS NITERÓI 15 de Abril de 2015 Etapa 1: passo 1 Identificação de uma oportunidade No conteúdo disponível do Dornelas ele nos explica como diferenciar ideia de grandes oportunidades para o nosso negócio, exemplifica não só para empresas já existentes assim com as que estão se preparando para entrar no mercado. Destaca abaixo os principais motivos para uma avaliação da empresa já estabelecida: Necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2015 -
ATPS ETAPA 1 Exportação
Disciplina: Exportação FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS ATPS DE EXPORTAÇÃO ETAPA 1 E 2 INDIVIDUAL Professor Eldo Batista NOME: Carlos Bruno Laurenti RA: 8524828952 GUARULHOS / SETEMBRO 2015 4º Semestre Comércio Exterior ________________ Sumário Etapa 1............................................................................................3 Etapa 1............................................................................................4 Etapa 2.............................................................................................5 Etapa 2.............................................................................................6 Etapa 2.............................................................................................7 Referências Bibliográficas.........................................................8 ETAPA 1 PASSO 1 (INDIVIDUAL) 1 Pesquisar a definição de dois autores diferentes sobre o que é Exportação e quais são os principais documentos para a exportação de um produto.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 8/9/2015 -
ATPS ETAPA 1 PASSO 3
Mudança Organizacional O mundo esta em constante renovação e modificações, e isso afeta diretamente a organização, que procura acompanhar essas mudanças. Com as intensas invenções tecnológicas, a empresa devera se adaptar a essa realidade, implantado essas novas ferramentas e investindo em treinamentos específicos para isso. Não somente novas ferramentas surgem com essas mudanças, mas também novos comportamentos, novos conceitos, que aparecera ao decorrer do tempo, esses impactos refletem diretamente não só na imagem da organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013