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Humanas

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220.344 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 29.881 - 29.910

  • ADMINISTAÇÃO DE REC. MAT. E PAT. I

    ADMINISTAÇÃO DE REC. MAT. E PAT. I

    CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS AUTOR Aline Lucia Griebler TÍTULO Atividade Referente às aulas 5, 6, 7 e 8. Dourados 2016 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS AUTOR Aline Lucia Griebler TÍTULO Atividade Referente às aulas 5, 6, 7 e 8. Trabalho apresentado na Disciplina de Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais I, do 3° ano, Curso de Administração Faculdade de Centro de Ensino Galileu Galilei. Professor(a) (Dr., Ms.) Saulo Brum Dourados 2016 ATIVIDADE 2 ADMINISTAÇÃO

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    Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/3/2016 Por: alinegriebler
  • ADMINISTAÇÃO DE VENDAS E VAREJO

    ADMINISTAÇÃO DE VENDAS E VAREJO

    ADMINISTRACAO DE VENDAS, VAREJO E SERVICOS Turma 24709 Primeira Atividade Avaliativa Discursiva - 2012.4 (30/10/2012 - 19/11/2012) Peso: 3.0 1 - Temos como exemplo uma empresa distribuidora de alimentos. Ela atua na região Centro-Oeste do Brasil. A pouco mais de 3 meses um ex-aluno nosso do curso de Administração em EAD assumiu as funções de gerente de vendas. Capacitado ele está, mas assumiu uma equipe que está na empresa a mais de 4 anos e

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    Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/11/2017 Por: Angelica Cavalcante de Moraes
  • Administação Financeira

    Segundo Gitman (2010), as empresas utilizam-se de planos financeiros para direcionar suas ações com vistas a atingir seus objetivos imediatos e a longo prazo onde um grande montante de recursos está envolvido. Dois aspectos-chave do planejamento financeiro são o planejamento de caixa e de lucros. O primeiro envolve o planejamento do orçamento de caixa da empresa; por sua vez, o planejamento de lucros é normalmente realizado por meio de demonstrativos financeiros projetados, os quais são

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    Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por: mivanis
  • Administacao12

    Administacao12

    Mariana Chaud XV FARMACO TRATAMENTO DA DISFUNÇÃO ERÉTIL MASCULINA: Definição: A disfunção erétil masculina é a incapacidade em obter ou manter uma ereção peniana rígida o suficiente para a relação sexual. A incidência de disfunção erétil é bastante alta. Na faixa dos 40-70 anos, os homens já apresentam algum grau de disfunção e a prevalência aumenta com a idade. Porém também pode ocorrer nos jovens. É considerado um problema de saúde pública que deve ser

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    Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/9/2015 Por: Flavioanhambi
  • Administaçar D Visk Nsjdndkjnc Ncuakd,m \xbcvxuibjdl. Bcwasnldkc BcyuAIAEKLMCD HCDUEUIPFOEW MDC HCDBSIUEFHIJMK,A

    Como resultado do planejamento mestre da produção obtém-se um plano, chamado plano mestre de produção (PMP). Qual a função do PMP? Escolher uma resposta. a. Receber as propostas com rotinas e mapeá-las anualmente. b. Nenhuma das demais alternativas. c. Formalizar as decisões tomadas quanto à necessidade de produtos acabados para o período analisado. d. Dimensionar a capacidade de mão-de-obra em todo parque produtivo. e. Produzir informações concretas sobre os recursos financeiros. Como resultado do planejamento

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    Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: williamfioreli
  • Administarção

    Administarção

    Paciente: CORREIOS Sangue Completo – CID E78 – HAS Colesterol Total Colesterol Total HDL LDL VLDL Triglicerídeos Glicemia de Jejum Creatinina Uréia Potássio Ácido Úrico Hemograma Completo Sódio TGO (AST) TGP (ALT) Gama GT Fosfatase Alcalina Cálcio Lítio DLH Magnésio CPK ASLO T4 Livre TSH ZINCO Sangue Completo – CID E78 – HAS Progesterona Estrogênio LH FERRO SERICO FSH FOSFORO-P Prolactina BILIRRUBINAS TOTAIS E FRAÇOES Testosterona Livre ACIDO FOLICO Testosterona Total Proteínas Totais e Frações

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    Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/11/2015 Por: tacianeti
  • Administçao de empresa

    Administçao de empresa

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Wallace Eickstaedt PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Ibirubá 2014 Wallace Eickstaedt PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado em requisito a Produção Textual individual, relativo ao 4º Semestre, Portfólio para as disciplinas de: Direito Empresarial e Trabalhista Janaina V. Testa Gestão de Pessoas Elisete Alice Z. de Oliveira Ana Céli Pavão Responsabilidade Social e Ambiental Sérgio de Goes Barboza Fabiane T. Muzardo Da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

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    Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/5/2015 Por: wallace17
  • Administeação

    Administeação

    MIX DE MARKETING O MIX DE MARKETING é a junção de todos os elementos de marketing e a função que cada um exerce na evolução dos seus produtos e serviços. Ele pode ser esclarecido detalhadamente utilizando os 4 Ps do marketing. Conhecendo melhor os 4 Ps fica mais fácil entender e aplicar esse Mix que é indispensável para o sucesso do marketing em uma determinada empresa. Os 4 Ps são: Produto – Os produtos ou

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    Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/5/2015 Por: mellonanda
  • Administra

    o estresse é um processo vital e fundamental onde pode ser dividido em dois tipos ou seja, quando passamos por mudanças boas, temos o estresse positivo e quando atravessamos alguma fase negativa, estamos vivenciando o estresse negativo. Com o decorrer dos anos, o ambiente de trabalho vem se modificando e acompanhando o avanço das tecnologias ultrapassando cada vez mais o nível de capacidade de adaptação dos trabalhadores. Os profissionais vivem hoje sob contínua pressão, sendo

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    Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/5/2013 Por: srenata
  • Administra

    Administra

    A decisão de investimento é a principal decisão financeira da empresa e culmina com a mensuração do valor do ativo a ser investido, que será representado pela demonstração contábil do balanço patrimonial. É necessário classificar os ativos pela sua natureza, para o adequado processo de gestão. A partir desta análise, identifique a alternativa correta: Escolher uma resposta.A decisão de investimento é a principal decisão financeira da empresa e culmina com a mensuração do valor do

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    Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: tina1980
  • Administra E Organização De Uma Empresa

    embasamento Os nosso embasamento teórico para a realização de todos passos é a administração, portanto, um conjunto de ações que requerem planejamentos, pareceres, relatórios, projetos e outros documentos que auxiliam o cerne administrativo que é dirigir, organizar e controlar uma empresa. A importância de um profissional que estruturasse a administração de forma que a empresa tivesse todas as suas decisões, operações, métodos de produção, qualidade, desempenho de forma controlada e que pudesse ser dirigida e

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    Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/4/2013 Por: evandro93
  • ADMINISTRA;AO FINANCEIRA

    SISTEMA DE PRODUÇAO Um sistema de produção (ou sistema de regras de produção) é um programa de computador, normalmente usado para fornecer alguma forma de inteligência artificial, que consiste basicamente de um conjunto de regras sobre o comportamento. Estas regras, chamadas de produções, são uma representação básica considerada útil no planejamento automatizado, sistemas especialistas e seleção de ação. Um sistema de produção fornece o mecanismo necessário para executar produções, a fim de atingir alguma meta

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    Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/9/2014 Por:
  • Administraão

    ETAPA 1 PASSO 1 RELATÓRIO INDIVIDUAL BRENO BENASSI FERREIRA PINTO TEXTO 1 Este texto aborda um tema muito importante para quem está começando sua carreira como empreendedor “Identificando uma Oportunidade de Negócio”. Dizemos que uma oportunidade de negócios surge de boas ideias, essas ideias tem que ser vista e estudada em qual mercado ela vai agregar. http://canaldoempreendedor.com.br/empreendedorismo-categorias/como-analisar-uma-oportunidade-de-negocio/ TEXTO 2 Por que as empresas buscam novas oportunidades? Na verdade cada organização tem uma ou mais motivações

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    Tamanho do trabalho: 3.859 Palavras / 16 Páginas
    Data: 16/4/2015 Por: caioxddx
  • Administraca

    Administraca

    Curriculum Vitae Ludiane Cristina Alves dos Santos Dados pessoais: Data de nascimento 13/03/1996 Sexo: Feminino Local: Brasília/DF Estado civil: Solteira Endereço: QNM 21 CONJUNTO I CASA 14 - Ceilândia Sul CEP: 72215-219 Telefone: (61) 3202-0017 Celular: (61) 9599-2527 E-mail: Luudi.cris@gmail.com Formação: Ensino Médio Completo Cursando Enfermagem Conhecimento em Informática: * Informatica Básica em ambiente Windows * Excel básico * Pacote Office Completo Idiomas: Espanhol-Fala e escrita (Básico) Objetivo : Trabalhar com dedicação e desempenho ,

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    Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/5/2015 Por: luanny23
  • Administraçã da Produção

    Administraçã da Produção

    GESTÃO DE RETORNO: VICTOR ARTHUR Definição: Segundo Douglas M. Lambert “ É a parte importante da SCM e fonte de vantagem competitiva sustentável. O processo está relacionado à logística reversa e envolve a implementação de formas de se evitar os retornos, o controle de entrada dos produtos retornados e o desenvolvimento de orientações de conduta para tais produtos retornados”. Fone: http://www.altec2013.org/programme_pdf/979.pdf O gerenciamento do retorno da Um 10, se da desde a fabricação, até a

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    Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/6/2017 Por: victorarthur
  • Administraçã max

    Administraçã max

    5% de tudo que escutamos, vemos, falamos, lemos ou escrevemos todos os dias, somente 5%realmente interessam. O resto é descartável.- Max Gehringer Recursos físicos x pessoas Administrar e identificar talentos na organização. Trata-se de dizer que a capacidade humana é muti além do que esperamos na empresa.Traz as soluções na adm do potencial humano nas empresas, onde tem maneiras diferentes de trazer resultados na empresa. Recursos materiais é visível que antes os equipamentos é algo

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    Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/5/2015 Por: cibelecvm
  • Administracação

    Administracação

    1. Mapeamento do Perfil dos Oponentes da Negociação Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Seu objetivo é impedir a construção da gravadora, pois o mesmo alega perturbação da ordem pública, alegando que a instalação da Gravadora acarretará no aumento do fluxo de pessoas e veículos, além do barulho oferecido no entorno da Gravadora, e a segurança de todos. Tem como principal informação relevante é que a maioria da

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    Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/5/2015 Por: Marilaine Galvão
  • Administracaçao hoje

    Administracaçao hoje

    FACULDADE PITÁGORAS DE IMPERATRIZ CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Comunicação interna Gerlane Costa Silva Sabrina Lima Guimaraes Imperatriz-MA 2015 Gerlane Costa Silva Sabrina Lima Guimaraes Comunicação Interna Projeto apresentado na disciplina de Diagnóstico Empresarial como requisito básico para a obtenção de nota parcial do 2 bimestre. Orientador (a): Anabella da Cruz Viera Imperatriz-MA 2015 SUMÁRIO 1. IDENTIFICAÇÃO 00 1.1 Instituição 00 1.2 Tema 00 1.3 Título 00 1.4 Autores 00 1.5 Orientador 00 1.6 Período

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    Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/4/2016 Por: Thiagogeh
  • Administração

    As variáveis básicas da empresa na teoria administrativa 3)R: As variáveis são: Variáveis tecnológicas – Ela influi nos meios como as coisas são desenhadas, produzidas, distribuídas, e aplicadas. Variáveis Políticas – Decorrentes das políticas e dos critérios de decisão adotados pelo governo federal, estadual e municipal. Variáveis Econômicas – Decorrentes do contexto econômico geral e podem ser permanentes ou temporárias. Variáveis legais – Variáveis que dependem do contexto político e econômico e regulam as leis

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    Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/4/2013 Por: RogerioBertolino
  • Administração

    A Necessidade de Sobreviver Requer Adaptações Rápidas Por Admir Borges 14/12/2006 Não há como ignorar que estamos vivendo tempos de lufada turbulência, onde as mudanças do ambiente competitivo tornaram-se um verdadeiro front de batalha. Entre tantos fenômenos, os distúrbios políticos, as incertezas da economia, os avanços tecnológicos, todos afetando diretamente as organizações e provocando transformações de âmbito social que, por sua vez, influenciam o comportamento do indivíduo, tanto na sociedade como no contexto organizacional. Sabe-se

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    Tamanho do trabalho: 1.664 Palavras / 7 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: cfbueno
  • Administração

    UNIDADE 1 – Legalização de empresa WEB AULA 1 – Empresário e sociedades APRESENTAÇÃO DO PROFESSOR1 Bem vindos ao Seminário I! Vamos levá-lo a caminhar por alguns conteúdos da contabilidade que apresentaremos a seguir. Vamos lá! Uma pessoa física sozinha pode se tornar um empresário ou autônomo, dependendo da combinação dos fatores de produção: natureza, trabalho e capital. Diversas pessoas físicas podem constituir uma sociedade que poderá ser personificada ou não personificada. As sociedades personificadas

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    Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: annekarolzinha
  • Administração

    1 PRIMEIRO DESAFIO – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II Quando o assunto é rede de varejo nos setores de móveis e eletrodomésticos, a liderança é das Casas Bahia. Fenômeno em vendas, a empresa é a prova de que apostar em consumidores de baixa renda compensa, e muito. Por trás da política de crédito oferecida e do crescimento da rede, está a história de sucesso de seu criador, Samuel Klein, que é o criador de toda a

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    Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: FERNANDOJSG
  • Administração

    2. Uma indústria tem seu custo total representado pela função C(q)=q²-6q+8, onde q representa a quantidade de tijolos produzidas e C(q) o custo total em reais, Para obtermos a equação do custo marginal, devemos obter a derivada dessa função. Dessa forma: a) Encontrar algebricamente, a função derivada do custo marginal. b) Determinar a equação da reta tangente à curva de C(q) =q²-6q+8 no ponto q=1, construindo seu gráfico 2. Uma indústria tem seu custo total

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    Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/5/2013 Por: dougmaggi08
  • Administração

    RESUMO Este projeto traz o reflexo da economia para dentro específico de como é conduzida a economia dentro de uma filial, como é conduzido os recursos materiais, quais são os recursos patrimoniais, humanos, financeiros, parte logística e traz informações da parte tecnológica implantada na empresa para facilitar as tarefas diárias, sempre focando nos resultados, metas e objetivos da empresa. Palavras-chave: Administração. Projeto. Recursos. ABSTRACT This project brings a specific content as is done in the

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    Tamanho do trabalho: 2.111 Palavras / 9 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: vilelatrabalhos
  • Administração

    Revista Brasileira de Direito Animal Programa em Pós-graduação em Direito da UFBA Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa e Extensão em Direito Ambiental e Direito Animal Relação de membros da Revista Brasileira de Direito Animal Coordenação Heron José de Santana Gordilho Luciano Rocha Santana Tagore Trajano de Almeida Silva Conselho Internacional Bonita Meyersfed (África do Sul), David Favre (EUA), Francesca Bernabei Mariani (Bélgica), Gisela Vico Pesch (Costa Rica), Gustavo Larios Velasco (México), Helena Striwing (Suécia), Jean-Pierre Marguenáud

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: Rodri22
  • Administração

    PASSOS Passo 1 Ler os artigos a seguir indicados, que abordam os conceitos sobre Consórcio Modular. • RESENDE, A. et al. Consórcio Modular: o novo paradigma do modelo de produção. In: XXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção – ENEGEP, Anais. Disponível em: <https://docs.google.com/open?id=0B4KJIlejzlLlcG42Zi1wMTdKZ1E>. Acesso em: 17 abr. 2012. • BUENO, M.; VENDRAMETTO, O.; ALISANCIC, A. O Consórcio Modular como fator de competitividade: um estudo de caso na Volkswagen Resende e São Bernardo do Campo.

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    Tamanho do trabalho: 2.154 Palavras / 9 Páginas
    Data: 25/6/2013 Por: diegoadm66
  • Administração

    Materiais Avançados 2010-2022 Materiais Avançados 2010-2022 Brasília – DF 2010 © Centro de Gestão e Estudos Estratégicos (CGEE) ISBN 978-85-60755-25-7 Presidenta Lucia Carvalho Pinto de Melo Diretor Executivo Marcio de Miranda Santos Diretores Antonio Carlos Filgueira Galvão Fernando Cosme Rizzo Assunção Edição / Tatiana de Carvalho Pires Design Gráfico / Eduardo Oliveira Diagramação / Hudson Pereira Capa /Camila Maia Revisão bibliográfica / Lilian Thomé Andrade Brandão/ Regina Márcia Castro e Silva C389m Materiais avançados no

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    Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/9/2013 Por: pindamonhogaba
  • ADMINISTRAÇÃO

    Desenvolver, em grupo, um modelo de folha de pagamento para implantação na empresa Aliança Ltda. (agora que você conhece todos os benefícios e deduções de uma folha de pagamento), que deverá ser referente ao mês de março de 2011, relativa aos funcionários listados no Quadro 2, a seguir. Utilizar todas as informações e tabelas pesquisadas nos passos anteriores:Desenvolver, em grupo, um modelo de folha de pagamento para implantação na empresa Aliança Ltda. (agora que você

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    Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/9/2013 Por: WeslyCarvalho
  • Administração

    ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA X ANÁLISE DE CENÁRIOS ►TAREFA PARA O ALUNO - Vale 0,50 ponto extra na A.V.1◄ Não se trata de simplesmente responder estas questões, mas refletir e completar os quadros abaixo, para aumentar a competitividade pessoal na empregabilidade globalizada atual. É uma atividade de estratégia relacional para os negócios empresariais. Você devera se apresentar em plenário para discussão dos resultados obtidos. 1. Cenários – Mercados - Produtos: • Que mudanças significativas deverão ocorrer no

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    Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/3/2014 Por: leonardolbr
  • Administração

    Juntar todo o material que o grupo levantou a respeito da empresa e concluir a elaboração do Plano de Ação, que deve conter no mínimo quatro estratégias que o Gestor possa utilizar para auxiliar em seu dia a dia com seus colaboradores, com rPasso 1 (Individual) Ler o artigo indicado a seguir:  ALENCAR, Eduardo. Recrutamento e Seleção de Pessoal: o que a Análise do Comportamento tem a dizer? Disponível em: <https://docs.google.com/leaf?id=0Bx_5PbrqB6B8ODIyOGY0MjUtN2U4MC00MD A0LTllMDgtMDUzMmI0NWY5ZTYy&hl=en>. Acesso em:

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    Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/3/2014 Por: gatalouca
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