Diversos
216.579 Trabalhos sobre Outras. Documentos 174.331 - 174.360
-
Psicologia Organizacional
Psicologia Organizacional / ► Atividade Avaliativa 1 (AD1) "Partindo da leitura da Unidade 1 do seu material didático, realize uma pesquisa (em livros, sites, teses, monografias etc) e fale sobre a relação entre a Administração Científica e o surgimento da Psicologia Organizacional. Não esqueça de fazer as citações corretamente e lembre-se que estaremos atentos a todo tipo de plágio (muito comum em tempos de internet). Bom trabalho!!!" Com a Revolução Industrial houve muitas mudanças no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 7/3/2015 -
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
1ª) Conceitue Responsabilidade Social e Ambiental das Empresas(RSE). Quando as empresas adotam posturas, ações, que promovem o bem estar do seu público interno e externo, estão patricando a responsabilidade social. Hoje essa tendência mundial cresce a cada ano e muitas organizações tem investido em projetos sócias, adotando uma postura mais sensível e responsável ao problemas da comunidade onde estão inseridas, assumindo responsabilidades sobre o impacto causado por seus processo produtivos. 2ª)Faça uma pesquisa sobre como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2015 -
Psicologia organizacional
FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ PSICOLOGIA COMPETENCIAS PROFISSIONAIS Prof. Renato Lena JUNDIAÍ JUNHO/2013 FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ PSICOLOGIA Fichamento: Obra do Filósofo Zygmunt Bauman Título: Vidas desperdiçadas Elaborado por: Edivânia AP. S. Goes RA: 0931430381 Valquíria B. Herter da Cruz RA: 0901362629 JUNDIAÍ JUNHO/2013 FICHAMENTO BIBLIOGRÁFICO VISÃO GERAL DA OBRA A obra aborda uma maneira de narrar à história da modernidade onde retrata o cenário sombrio da vida humana. O autor reflete o avanço da modernidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.273 Palavras / 14 PáginasData: 23/6/2015 -
Psicologia Organizacional
Relatório sobre o livro Saúde Comunitária: Pensar e Fazer e sobre a discussão em sala. A obra de Cezar Wagner de Lima Góis “Saúde Comunitária: Pensar e Fazer”, procura debater o processo de construção de saúde/doença sob o foco da Saúde Comunitária como práxis de vida, libertação, igualdade e cidadania. A saúde comunitária traz consigo um conceito de saúde e meios que favorecem mais a saúde do que a doença, desenvolvendo um trabalho preventivo. Apesar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2015 -
Psicologia Organizacional - Atividade Avaliativa
"Partindo da leitura da Unidade 1 do seu material didático, realize uma pesquisa (em livros, sites, teses, monografias etc) e fale sobre a relação entre a Administração Científica e o surgimento da Psicologia Organizacional. Não esqueça de fazer as citações corretamente e lembre-se que estaremos atentos a todo tipo de plágio (muito comum em tempos de internet). Bom trabalho!!!" Abaixo mais algumas pesquisas relacionadas ao assunto: A administração científica é um modelo de administração criado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2013 -
Psicologia Organizacional De Taylor
A Origem da psicologia organizacional e o Taylorismo Taylorismo e Psicologia Organizacional são dois temas intimamente ligados. Até porque a própria psicologia organizacional nasce dos avanços gerados pelo Taylorismo, junto com o desenvolvimento do mesmo e na mesma sociedade propícia. O Taylorismo foi criado por Frederick Winslow Taylor (1856-1915), engenheiro mecânico, que focou seus estudos em construir a Teoria da Administração Científica, onde visava estudar todos os processos da produção, criando com isso um método
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2015 -
Psicologia Organizacional e do Trabalho
________________ SUMÁRIo 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta um resumo geral do livro da disciplina de Psicologia Organizacional e do Trabalho, bem como a psicologia como ciência e suas principais áreas de estudo. Nele, produzimos uma interpretação de personalidade e o comportamento humano juntamente com a psicologia da personalidade. Apresento a cultura como fator imprescindível numa organização desde sua formação individual até a realização profissional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2015 -
Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas
Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Unidade 1 Web Aula 1 – O Estudo da Psicologia na Formação da Personalidade e no Comportamento Humano. A PSICOLOGIA E O ESTUDO DA PERSONALIDADE Bem, antes de iniciarmos o nosso conteúdo, quero propor que façamos uma integração: vamos nos conhecer melhor. Acessem o fórum de discussão e falem um pouco sobre sua personalidade... Sabe como? Faça dois minutos de silêncio e reflexão, anote quais são as suas características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.525 Palavras / 39 PáginasData: 4/5/2013 -
Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas
bre a importância do trabalho na vida do ser humano, é correto afirmar que: I. O trabalho é considerado como a principal fonte de significados na constituição da vida de todos; II. O trabalho é o principal regulador da vida humana: orienta os horários, os hábitos, os grupos ao qual pertence; III. Apesar da importância do trabalho para o ser humano, ele não representa qualquer influência na vida em sociedade. São corretas somentes as afirmativas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
Psicologia Organizacional E Gestao De Pessoas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 5 4 BIBLIOGRAFIA 6 1 INTRODUÇÃO Está pesquisa pretende mostrar um pouco sobre a Psicologia organizacional e Gestão de Pessoas, Comportamento, Clima e Cultura, e Metodologia adotadas no Restaurante Fellini pelo seu proprietário Nelson Laskowsky e seus colaboradores. A forma de administrar esses colaboradores influência de total maneira no desempenho da organização. O maior desafio nos dias de hoje é a Gestão de Recursos Humanos, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2013 -
Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas
Nos estudos referentes à Psicodinâmica do Trabalho, Dejours, Abdoucheli e Jayet (1994) apresentam o quanto é dinâmica a relação entre o trabalho, a organização do trabalho e o ser humano. Neste sentido, no que diz respeito ao modo como um trabalho pode ser gratificante e equilibrante, destacam-se as seguintes afirmativas: (DEJOURS, C.; ABDOUCHELI, E.; JAYET, C. Psicodinâmica do trabalho. São Paulo: Atlas, 1994). No mundo das organizações de trabalho, o estudo da personalidade tem se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2014 -
Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO ESTRATEGICA E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 4 2.2 DIFICULDADES 4 2.3 DESAFIOS E FORMAS UTILIZADAS 5 2.4 VISÃO E QUALIDADE DE VIDA 6 2.5 CAPACITAÇÃO E LIDERANÇAS 7 2.6 IMPORTÂNCIA PARA O SUCESSO E OBJETIVOS 8 2.7 AÇÕES FUTURAS 9 3 COMPORTAMENTO 10 3.1 CULTURA ORGANIZACIONAL 10 3.1.1 Função Organizacional 12 3.2 RELAÇÕES ENTRE CULTURA E CLIMA 12 3.2.1 O que é uma empresa de clima? 13 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.405 Palavras / 14 PáginasData: 5/5/2015 -
Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO ESTRATEGICA E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 4 2.2 DIFICULDADES 4 2.3 DESAFIOS E FORMAS UTILIZADAS 5 2.4 VISÃO E QUALIDADE DE VIDA 6 2.5 CAPACITAÇÃO E LIDERANÇAS 7 2.6 IMPORTÂNCIA PARA O SUCESSO E OBJETIVOS 8 2.7 AÇÕES FUTURAS 9 3 COMPORTAMENTO 10 3.1 CULTURA ORGANIZACIONAL 10 3.1.1 Função Organizacional 12 3.2 RELAÇÕES ENTRE CULTURA E CLIMA 12 3.2.1 O que é uma empresa de clima? 13 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.405 Palavras / 14 PáginasData: 6/5/2015 -
Psicologia Organizacional Pessoal
Questão 1: Nota: Não gerada Sobre a importância do trabalho na vida do ser humano, é correto afirmar que: I. O trabalho é considerado como a principal fonte de significados na constituição da vida de todos; II. O trabalho é o principal regulador da vida humana: orienta os horários, os hábitos, os grupos ao qual pertence; III. Apesar da importância do trabalho para o ser humano, ele não representa qualquer influência na vida em sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Psicologia Positiva aplicada a educação e o bem-estar
1 INTRODUÇÃO 04 2 PALESTRA DE ABERTURA 05 2.1 Psicologia positiva aplicada a educação e o bem-estar 05 2.1.1 Dinâmica 03 2.1.1 Vídeos 03 3 SEGUNDO DIA 06 3.1 Teoria geral do direito processual civil 06 5 TERCEIRO DIA 08 5.1 Educação, gênero e etnias 08 A 12ª edição da semana de extensão da Universidade Tiradentes (UNIT), traz como tema central “Educação, gênero e etnias: a extensão universitária na promoção dos direitos humanos”. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.209 Palavras / 13 PáginasData: 27/5/2018 -
Psicologia Questionario 1
• Analise a seguinte citação de Macedo (2002), autor de referência de nosso curso: “Inteligência é um todo, composto por um conjunto de estruturas ou esquemas que possibilitam nossos modos de compreensão ou realização conforme as características determinadas por seu nível ou estádio. Quanto ao todo, o trabalho da inteligência é manter sua organização, em constante mudança, no contexto de suas transformações. Quanto às partes, considerando a natureza complementar das relações, o trabalho da inteligência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 27/3/2015 -
PSICOLOGIA relacionamentos afetivos
maginávamos. Ele é o que é. Então, nós nos frustramos a cada vez que ele não age da maneira desejada. Isso dói. Os desencontros do dia a dia também nos machucam. Um quer dormir enquanto o outro quer ver TV. Um quer fazer amor, o outro quer dormir. E assim por diante. Essas pequenas decepções nos mostram que somos seres individuais, o que não nos torna bons ou maus, apenas reais. No livro, você afirma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 PáginasData: 29/6/2014 -
Psicologia Sem Resposta
Preconceitos, discriminações e estigma. Ao pesquisarmos o preconceito e a discriminação achamos a seguinte afirmação. Pesquisa realizada http://www.brasilescola.com/psicologia/atitude-preconceito-estereotipo.htm: ATITUDE é um sistema relativamente estável de organização de experiências e comportamentos relacionados com um objeto ou evento particular. Para cada atitude há um conceito racional e cognitivo ? crenças e ideias, valores afetivos associados de sentimentos e emoções que, por sua vez, levam a uma série de tendências comportamentais: predisposições. Portanto, toda atitude é composta por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2013 -
Psicologia Serviço Social
FACULDADE ANHANGUERA DE FORTALEZA Curso de Serviço Social Disciplina: Psicologia Social II Equipe Bernadete Maria da Silva Ribeiro RA 8174753066 Maria Martins Franco Neta RA 7941712089 MariaValdenicia de Araújo Gomes RA 7933685838 Mayara Mayra da Fonseca Moura RA 8118722136 Título da Atividade: Análise do Filme Tropa de Elite Tutor á distância: Helenrose Aparecida da Silva Pedroso Coelho Fortaleza, 19 de setembro de 2014. SUMÁRIO RESUMO..................................................................................................................................3 INTRODUÇÃO 4 CULTURA 6 MANIFESTAÇÕES CULTURAIS APRESENTADAS NO FILME TROPA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.853 Palavras / 12 PáginasData: 15/10/2014 -
Psicologia Social
O positivismo foi fundado por Augusto Comte, na primeira metade do século XIX, a doutrina acredita que a sociedade humana é regulada por leis naturais que não dependem da vontade ou da ação do homem. Para Augusto Comte o que importa uma sociedade organizada semelhante à natureza. Analisando o positivismo vê-se que é uma postura da realidade social é o modod com que a sociedade burguesa pensa. Ele acreditava que para entender o modo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Psicologia Social
Nas diferenças e igualdades: linhas tênues separam humanos e animais Por Daniel Blasioli Dentillo 10/12/2011 “Não há nenhuma diferença fundamental entre o homem e os animais mais superiores do reino no que diz respeito a suas faculdades mentais”, afirmou o naturalista inglês Charles Darwin (1809 – 1882) em sua obra Origem do homem e a seleção sexual (1871). Responsável pela teoria da evolução que balançou os alicerces humanos revelando sua descendência animal, Darwin também enfatizou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Psicologia Social
CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ATPS – Psicologia Social e Serviço Social TUTOR À DISTÂNCIA: ANA MARIA DE OLIVEIRA ESPÍNDOLA TUTOR PRESENCIAL: ADRIANA GOMAS PARTICIPANTES: Angélica Aparecida Rodrigues RA – 3804610407 Maria Raimunda Leite G. Trajano RA – 3804612479 Renilda Evangelista Alves Oliveira RA – 4351836513 Sandra Elisa B Serra RA – 4311795340 Simone Souza Teixeira RA – 4926926664 OSASCO, 30 de Setembro de 2013. CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ATPS – Psicologia Social e Serviço Social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 3/10/2013 -
Psicologia Social
O presente artigo aborda os resultados de uma pesquisa de psicologia social que foi desenvolvida com mulheres da Vila Joanisa – SP, que assumiram comunitariamente o trabalho de centros de juventude. Neste estudo vimos que há problemas políticos e psicológicos, a humilhação social no qual ainda hoje é discutido e superado e não dispensa as antigas companhias de Marx e Freud. Em determinada convicção temos Marx como a formação do modo de produção capitalista e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 957 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2013 -
PSICOLOGIA SOCIAL
Serviço social e assistência social A partir da década de 30, a população numerosa obrigou as pessoas a abandonar o campo e ir para a cidade pela carência de emprego e a crescente migração era inevitável em razão da aceleração da industrialização onde demandava a mão de obra excedente e houve escassez de emprego no campo e crescimento de emprego na cidade. No período de 1930, a economia brasileira passou por uma transição agrária exportadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.351 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2013 -
Psicologia Social
psicologia social etapa 1 passo 1 Um capitão do Bope, instado a comandar sua tropa em uma série de operações inconseqüentes, pratica toda sorte de atrocidades para cumpri-las, torturando e executando suspeitos nas favelas cariocas. Conduzido ao paroxismo da angústia, ante o absurdo de sua tarefa, o capitão decide procurar um substituto para afastarse do Bope. A ansiedade se intensifica: pânico, suor e tremores, desequilíbrio em casa, hesitação nas incursões. Capitão Nascimento vê as duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
Psicologia Social
A ANÁLISE DO FILME TROPA DE ELITE INTRODUÇÃO Em geral temos diversas situações conflituosas em nossa realidade, o filme Tropa de Elite retrata diversas dessas realidades, é claro que sob o prisma da segurança, ainda assim podemos analisar a visão particular de outros segmentos da população brasileira como a Classe Média e os moradores das favelas, e também a relação polícia e traficantes. Como agentes sociais o que devemos fazer?Existem alternativas que possam preencher essas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.040 Palavras / 5 PáginasData: 16/11/2013 -
Psicologia Social
Introdução O presente trabalho traz reflexão sobre a questão da humilhação Social, aponta a importância de considerar os complexos modos como se articulam dimensões afetivo-emocionais, em relações ao problema político e psicológico. A psicologia, com suas perspectivas naturalizantes, esteve de costas para a realidade social e por muitos anos produziu um saber e um fazer que desconsiderassem questões importantes e aspectos fundamentais de nossa realidade. É preciso enfeitar a realidade social na psicologia, a desigualdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.369 Palavras / 14 PáginasData: 31/3/2014 -
Psicologia Social
Campo de investigação A presente pesquisa foi desenvolvida em três centros da Universidade Federal da Paraíba, quais sejam: Centro de Ciências da Saúde (CCS); Centro de Ciências Jurídicas (CCJ) e Centro de Tecnologia (CT), todos localizados no Campus I, na cidade de João Pessoa-PB. Participantes Participaram da pesquisa 60 estudantes, concluintes dos cursos das áreas de ciências tecnológicas (20), jurídicas (20) e de saúde (20), escolhidos aleatoriamente, do tipo não-probabilístico e intencional, de ambos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014 -
Psicologia Social
PSICOLOGIA SOCIAL ETAPA 1 Humilhação social – um problema político em psicologia. A humilhação social corresponde a um caso particularmente doloroso e angustiante. O sentimento da dignidade humana parece desfeito deixando de ser espontâneo e é preciso esforço para conservá-lo. Esforço este que nem sempre é eficaz ao humilhado. Um cidadão pobre não é humilhado por que pensa ou imagina sê-lo, mais sim por motivos reais econômicos e públicos, onde sua submissão é espontânea. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2014 -
PSICOLOGIA SOCIAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Serviço Social Polo - Porto Seguro Disciplina: Fundamentos Históricos e Teórico-Metodológicos do Serviço Social Fabiana Xavier da Silva Leite RA8117741575 Jussielma Costa Silva RA 7941710451 Nátila dos Santos Peixoto RA9978022105 Terezinha Marcia de Oliveira Marques RA8118741847 Yasmine Miranda de Oliveira RA 7927691859 Roziléia Souza Porto RA 8117733469 Porto Seguro/BA 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Disciplina: Fundamentos Históricos e Teórico-Metodológicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.735 Palavras / 11 PáginasData: 13/5/2014