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Desafio Profissional Primeiro Semestre
Taguatinga (DF) – Brasília Curso Superior de Tecnologia em Logística Desafio Profissional • Empreendedorismo • Ética e Relações Humanas no Trabalho • Desenvolvimento Pessoas e Profissional Sumário 1 - Sumário executivo 2 - A Empresa Eco Rápido 2.1 - Descrição da Empresa 2.2 – Descrição dos Serviços 2.3 – Mercado 2.4 – Localização 2.5 – Concorrência 2.6 – Equipe Gerencial 2.7 – Estrutura Funcional 3 – Dados Financeiros 3.1 – Fontes dos Recursos Financeiros 3.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.380 Palavras / 18 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Matemática e Processos Gerenciais. São Paulo 2014 Sumário 1. Introdução 2 2. Estrutura organizacional 2 3. Plano de ação para o nível estratégico e tático 3 3.1 Recrutamento 3 3.2 Capacitação 4 3.2.1 Diretores e Gerentes 4 3.3 Liderança 4 3.3.1 Tipos de liderança: 4 3.3.2 O que é preciso para se tornar um bom líder: 4 3.3.3 Grade Gerencial 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2014 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO SANTO ANDRÉ – UNIDADE 3 CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL 2° SEMESTRE/2014 Anderson Pereira Pedro – R.A. 9680458968 Carlos Bianchi – R.A. 9682452963 Eliane Alves de Souza – R.A 9677458639 Michele Raizer – R.A. 9747408222 Moises Pereira – R.A. 9497517968 Santo André – Setembro 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO SANTO ANDRÉ – UNIDADE 3 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL 2° SEMESTRE/2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.344 Palavras / 14 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio profissional processos gerenciais
2.1 Relacionados a aquisição de materiais. A aquisição de matéria prima é completamente tida como um grande fator estratégico nos negócios das empresas, focalizando principalmente o volume de recursos, sobretudo, financeiros. A função compactua com todos os departamentos da empresa, e temo como objetivo de eficiência em obter os materiais corretos, e as quantidades corretas, e a entrega seria prontamente atendida pelos fornecedores, e preços mais baixos. O departamentos de compras têm a responsabilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.160 Palavras / 13 PáginasData: 5/4/2015 -
Desafio profissional Processos gerenciais
Sobradinho DF 2015 ________________ SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO.........................................................................................4 2- ANTIGA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL...................................5 3-NOVA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.........................................6 3.1-Justificativas............................................................................................7 4-PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA DIRETORES E GERENTES....8 5-PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA O PESSOAL OPERACIONAL.10 6-CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................11 7-REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................12 ________________ 1- INTRODUÇÃO O Principal objetivo deste trabalho consiste em elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento para todos os funcionários do Hoterdan-Hipermercado que situado no interior de São Paulo-SP. A empresa detém 70% do mercado de sua cidade e a meta é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.548 Palavras / 7 PáginasData: 28/10/2015 -
Desafio profissional processos gerenciais
INTRODUÇÃO Atualmente as empresas estão passando por grandes mudanças técnicas e organizacionais induzidas pelo mercado, tendo como objetivo não só garantir a sobrevivência, mas também assegurar seu crescimento e lucratividade. Este trabalho aborda o caso de um Hipermercado com dificuldades para se adaptar às exigências do mercado atual, precisando de drásticas mudanças para se recuperar dos prejuízos que vem sofrendo por isso. A estrutura organizacional e suas estratégias de competitividade no mercado são afetadas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2015 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais 1ºb
INTRODUÇÃO Os lucros do hipermercado estão caindo, as vendas são um sucesso, porém os gastos são maiores, o objetivo é fazer com que o custo diminua, porém não perder a estrutura do mercado, dando sempre confiança ao cliente ao produto que escolhe. 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO A idéia inicial será colocar menos produtos de marcas variadas e mais produtos de marcas populares, porém com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ALINE REZENDE CORRÊA RA: 1911185066 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: Processos Gerenciais e Matemática Tutores EAD Online: Adriana Barbosa Gonçalves Alcides Marques Júnior Uberlândia – MG Setembro/2015 ALINE REZENDE CORRÊA DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho desenvolvido para o curso de Gestão Financeira, disciplinas norteadores Processos Gerenciais e Matemática , apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Desafio Profissional do 1º bimestre 2015_02, sob orientação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.665 Palavras / 11 PáginasData: 7/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP NOEMIA DOS SANTOS NASCIMENTO DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORAS EAD BRUNA C. DE SÁ ROBERTA M. C. CHAVES CAXIAS-MA 2013 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO ------------------------------------------------3 2. PROBLEMA DE PESQUISA---------------------------------3 3. OBJETIVO GERAL--------------------------------------------3 3.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS---------------------------------3 4. ANÁLISE GERAL----------------------------------------------4 5. RECOMENDAÇÕES FINAIS--------------------------------8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS-----------------------------9 1. INTRODUÇÃO A administração já foi chamada de “a arte de fazer coisas através de pessoas” (Mary Parker Follet), isto é, o fato de que os administradores alcançam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 26/8/2014 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais E Matematica
Desafio Profissional Anhanguera Gestão De Projetos Grátis Artigos ... www.trabalhosfeitos.com/.../desafio-profissional-anhanguera-gestão-de-p... Grátis Artigos Acadêmicos em Desafio ProfissionalAnhanguera Gestão De Projetos para estudantes. Use nossos trabalhos para ajudá-lo a redigir os seus 1 ... Desafio Profissional Gestão De Projetos Anhanguera - Exames ...www.trabalhosfeitos.com/.../Desafio-Profissional-Gestão-De-Projetos-An... Avaliação: 4,5 - 1 comentário DESAFIO PROFISSIONAL 1º MÓDULO RESUMO O presente trabalho trata-se de um estudo sobre o gerenciamento de projetos e agestão de riscos de um ... Anhanguera Mba Gestão De Projetos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 8/9/2014 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais E Matemática
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EAD PORTO ALEGRE / RS 2014 Sumário Introdução 1 Desenvolvimento 4 Recomendações Finais...............................................................................................................5 Referências..................................................................................................................................8 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo demonstrar as decisões tomadas por um Diretor Administrativo, recém contratado, com a finalidade de readequar a estrutura organizacional e motivar e capacitar os diretores, gerentes e parte operacional do Hipermercado Hoterdan. Todas as decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA
INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborador para desenvolvimento da estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão. Criando um novo planejamento estratégico voltado para liderança e trabalho em equipe. Foi trabalhado e desenvolvido um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para o grupo operacional. A função do departamento de recursos humanos no Hoterdan Hipermercados está amplamente ligada aos objetivos e metas da empresa, suportando todas suas áreas, fazendo com que os funcionários estejam sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.887 Palavras / 12 PáginasData: 1/11/2014 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais E Matematica
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desafio Profissional Processos Gerenciais e Matemática Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutores a Distancia: Prof. Me Pedro Hiane e Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Tutor Presencial: Prof. Fabricio Rodrigues José Araújo Alves Júnior RA: 6788410711 Paula Leontina Lopes Pereira RA: 6506273106 Janaina da Silva Araujo RA: 7365535106 Taguatinga/DF 2014 Sumário Introdução........................................................................................................... Pag. 3 1 - Desenvolvimento........................................................................................... Pag. 4 1.1 - Necessidade de Programa para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.346 Palavras / 10 PáginasData: 6/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA
C:\Users\Rafael\Desktop\anhanguera.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE GESTÃO PÚBLICA TUTOR PRESENCIAL: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, TÁTICO E OPERACIONAL DA EMPRESA... (Nome da Empresa) DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA BRASILIA-DF, DE SETEMBRO DE 2014. SUMÁRIO 1 – Introdução... 2 – Planejamento... 2.1 – Aplicação... 2.1.1 – Organograma 2.1.2 - Estrutura Organizacional 2.2 - Plano de Capacitação (Diretores e Gerentes)... 2.2.1 - Metas Gerais do Programa 2.2.2 - Autoconhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.376 Palavras / 22 PáginasData: 11/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão Financeira Polo: FACNET Taguatinga-DF 2º Semestre/2015 Carmen Lúcia dos Santos Alves RA: 2856147985 Kleysse Lemos dos Santos RA: 2868955719 Priscila Santos Ferreira RA: 2855185975 Rosangela Brumati Rodrigues RA: 2862990589 DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA Tutora à distância: Edneli Natália Ferreira da Costa TAGUATINGA/DF, 13 de Outubro de 2015. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 04 3. PLANO DE CAPACITAÇÃO (DIRETORES E GERENTES) 06 3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.839 Palavras / 12 PáginasData: 12/4/2016 -
Desafio Profissional processos gerenciais e matematica
FACULDADE ANHANGUERA UNIDADE : GESTÃO COMERCIAL E GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS NORTEADAS: Processos Gerenciais e Matemática Nome: Nome: Nome: Nome: Nome: Professor-tutor Presencial – SP - Setembro/2015 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO................................................................................................3 2.ESTRUTURA ORGANIZACIONAL................................................................4 3.PLANO DE CAPACITAÇÃO – gerentes e diretores....................................5 3.1 Apresentação...............................................................................................5 3.2 Objetivos......................................................................................................5 3.3 Publico Alvo.................................................................................................5 3.4 Programa......................................................................................................5 3.5 Módulo I – Administração e suas tecnologias..........................................5 3.6 Módulo II – Gestão e Qualidade..................................................................6 3.7 Módulo III – Ferramentas de Gestão...........................................................6 3.8 Módulo IV – O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.702 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE CAMPO LIMPO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Áurea Moreira Paixão - RA 8524935026 Andréa Patrícia Mozini Moni - RA 8550897457 Elisangela da Silva - RA 8736996858 Lilian Lima dos Santos - RA 9904009204 Rosana Ferreira do Nascimento - RA 1299263004 Ana Paula - RA 9614501446 Juliana Menezes Borges - RA 9675476615 DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA Tutor Presencial: Maria Bernadete Rosa Conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.123 Palavras / 9 PáginasData: 19/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1º SEMESTRE Mariana Costa de Sá – RA – 7928685622 Karolina Luan Soares da Silva– RA – 0155546934 Luiz Augusto Nunes de Oliveira– RA – 1221409566 Elizeu da Silva Moura– RA – 0127513727 DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA TUTOR PRESENCIAL: ANA PAULA TELES TUTOR A DISTÂNCIA: CINTIA MARIA DE OSTI Valparaíso-GO 2015 3. REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL 7 13. COMO MANUSEAR A EMPILHADEIRA COM SEGURANÇA 16 14. COMO LIDAR COM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.372 Palavras / 22 PáginasData: 27/4/2016 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais. Matemática
Anhanguera – Curso Superior de tecnologia em Logistica – 2ª Serie Desafio Profissional Processos Gerenciais. Matemática 2014 Nós da Hortedan - Hipermercados queremos ser uma das melhores empresa varejista de alimentos da região. Queremos alcançar um faturamento de R$ 700 mil , queremos manter a rentabilidade e continuara crescer e continuar a satisfazer todos nossos clientes e colaboradores. A cada ano aumentar mais as nossas tecnologias , aumentar a porcentagem de venda por ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2015 -
Desafio profissional Prococessos Gerenciais
Universidade Anhanguera - Uniderp Polo EAD Curso Superior em Tecnologia de Processos Gerenciais ALUNO (a); Letícia Pereira dos Santos- RA 9650541505 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1° BIMESTRE Disciplinas: Processos Gerenciais e Matemática TUTOR(a) EaD ; Adriana Barboza Gonçalves Vargem Grande Paulista - SP 17/09/2014 Sumário 1 – Introdução ..................................................................................................3 2 – Apresentação .............................................................................................3 3 – Localização..................................................................................................3 5 – Fundação.....................................................................................................3 6 - Situação atual da empresa ........................................................................3 7 - Organograma da empresa .........................................................................4 8 - O Presidente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.644 Palavras / 7 PáginasData: 11/3/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL PROINTER
Universidade Anhanguera Matheus ferri Bittencourt da Silveira. RA: 9327839463. Desafio profissional. Empreendedorismo; Comportamento Organizacional; Técnicas de Negociação; Ética Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Desafio profissional. São José dos campos, 06 de julho de 2016. 1- Introdução. A maioria das empresas de pequeno e médio porte fecham as suas portas por falta de planejamento, conhecimento entre outros. Devido a esses fatores pode se elaborar objetivos como um plano de negócios ou um simples
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL Projeto De Práticas Sustentáveis Para A Empresa L&Construções.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Ciências Contábeis 1º Semestre Teoria da Contabilidade, Ciências Sociais, Responsabilidade Social e Meio Ambiente DESAFIO PROFISSIONAL Projeto de práticas sustentáveis para a empresa L&Construções. Osasco-SP Novembro-2014 SUMÁRIO Introdução ....................................................................................................03 Objetivos Gerais ...........................................................................................04 Objetivos Específicos ....................................................................................04 Fundamentação Teórica ...............................................................................05 Desenvolvimento Impactos da Construção Civil no Meio Ambiente.........................................06 Sustentabilidade Econômica..........................................................................07 Sustentabilidade Ambiental ..........................................................................09 Sustentabilidade Social..................................................................................11 Conclusão ....................................................................................................... Bibliografia ...................................................................................................... INTRODUÇÃO Hoje em dia a palavra “sustentabilidade” é usada para qualquer coisa. Fala-se muito em crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.717 Palavras / 7 PáginasData: 17/3/2015 -
Desafio Profissional Psicologia Da Educação E Fundamentos Filosóficos Da Educação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE HISTÓRIA Disciplinas: Psicologia da Educação e Fundamentos Filosóficos da Educação DIGITE O NOME E SOBRENOME COM R.A DISPOSTO NA FRENTE DO NOME [nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte Times New Roman 14] Desafio Profissional, entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Psicologia da Educação e Fundamentos Filosóficos da Educação” sob orientação do professor-tutor a distância Camila Andriotti CIDADE / ESTADO - 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.328 Palavras / 6 PáginasData: 15/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL REFERENTE AO 4º SEMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA (CEAD) POLO: TUCURUÍ-PARÁ CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 4º SEMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA, ESTATÍSTICA, DIREITOS HUMANOS, MATEMÁTICA FINANCEIRA, DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO. DESAFIO PROFISSIONAL REFERENTE AO 4º SEMESTRE ALUNO (A):************* PROFESSORES*************** TUTOR PRESENCIAL: ****************************** Tucuruí-PA, 14 de Novembro de 2016. ALUNO (A): ************************************* "Trabalho apresentado ao curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera - Centro de Educação à Distância (CEAD), como requisito parcial à obtenção do conceito no 4º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.634 Palavras / 15 PáginasData: 15/5/2017 -
Desafio Profissional Restaurante MAK
O seu Desafio Profissional é identificar problemas que afetam os negócios do restaurante Smak, e propor soluções para que Irena desenvolva uma gestão mais profissionalizada, mais próxima dos clientes em potencial e dos colaboradores que estão diretamente envolvidos com o negócio. PASSO 1 Analise os aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak, com o auxílio da ferramenta SWOT, conforme exemplo a seguir: FORÇAS (Ambiente Interno) Quais os pontos fortes do restaurante? Exemplo: alimentos saudáveis FRAQUEZAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2014 -
Desafio Profissional Restaurante Smack
Em Utopia não há propriedade privada. Tudo é da Sociedade... Os interesses individuais são permitidos quando concorrem para o bem da Comunidade. As necessidades coletivas predominam e são baseadas numa filosofia do prazer. Os conceitos de prazer e felicidade são essenciais na construção da Utopia. É pensando Em felicidade e prazer que More vai caracterizar o sentido e razão da existência de Utopia. A filosofia de Utopia constrói toda uma lógica da busca pelo prazer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional Restaurante Smak
Anhanguera Educacional Ltda Administração Empreendedorismo/Comportamento Organizacional Rodrigo de Lima RA 8522937151 Soluções Problemas Restaurante Smak Roque Filippi Tomé Joinville,22/04/2014 Introdução O objetivo deste trabalho é colocar todo conhecimento obtido através das aulas temas das matérias de empreendedorismo e comportamento organizacional, na analise da situação proposta no desafio profissional. Fazendo assim todo um levantamento de falhas e soluções baseado na ferramenta Swot, relatando após os pontos fracos do negócio e possíveis soluções. Mostrando que a não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissional RH
1. Assumir riscos: Esta é a primeira e uma das maiores qualidades do verdadeiro empreendedor. Arriscar conscientemente é ter coragem de enfrentar desafios, de tentar um novo empreendimento, de buscar, por si só, os melhores caminhos. É ter autodeterminação. Os riscos fazem parte de qualquer atividade e é preciso aprender a lidar com eles. 2. Identificar oportunidades: Ficar atento e perceber, no momento certo, as oportunidades que o mercado oferece e reunir as condições propícias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional RH
Elaborar a capacitação e desenvolvimento dos diretores e gerentes da empresa a partir dos conhecimentos adquiridos durante as aulas das disciplinas Processos Gerenciais e Matemática. Utilizar os conhecimentos adquiridos durante as aulas para motivar os colaboradores. Permitir ao acadêmico vivenciar a tomada de decisão a partir do planejamento. PRODUÇÃO ACADÊMICA Produzir um relatório profissional contendo o resultado dos passos deste desafio profissional. INTRODUÇÃO Este desafio ira proporcionar aos acadêmicos a percepção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL RH
SUMÁRIO 1-CONSIDERAÇÕES INICIAIS..........................................................4 1.1-VISÃO DA EMPRESA.................................................................5 2-DIAGNÓSTICO...............................................................................6 3-PLANO DE AÇÃO.................................................7 E 8 4-CONCLUSÃO..................................................................................9 5 ANEXOS...................................................................................10 5.1-PASSO 1................................................................................11,12 e 13 5.2-PASSO 2................................................................................14,15 e 16 5.3-PASSO 3................................................................................17 e 18 5.4-PASSO 4...............................................................................19 e 20 6- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA................................................21 1 – Considerações Iniciais Esse Desafio Profissional tem como finalidade simular pratica de gestão de pessoas e departamento de pessoas de modo a desenvolver algumas habilidades envolvidas no cotidiano de um gestor de pessoas e também elaborar um plano de melhorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.139 Palavras / 25 PáginasData: 25/5/2015