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Sociais Aplicadas

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207.439 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 3.361 - 3.390

  • A CARACTERIZAÇÃO DOS ESPAÇOS DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO

    A CARACTERIZAÇÃO DOS ESPAÇOS DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................................6 2 CARACTERIZAÇÃO DOS ESPAÇOS DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO.....................7 3 CARACTERIZAÇÃO DO ESPAÇO EDUCATIVO..........................................................8 4 PROPOSTA DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO DIANTE DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NO ESPAÇO EDUCATIVO..........................................9 5 APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO DIANTE DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NO ESPAÇO EDUCATIVO............10 6 MOSTRA DE ESTÁGIO................................................................................................11 CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................12 REFERÈNCIAS...............................................................................................................13 ________________ 1. INTRODUÇÃO A realização do estágio com base em observações em gestão escolar está diretamente relacionada à formação

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    Tamanho do trabalho: 1.754 Palavras / 8 Páginas
    Data: 11/5/2015 Por: altenice
  • A Caracterização dos processos de gestão de pessoas

    A Caracterização dos processos de gestão de pessoas

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE PEDAGOGIA EAD Prática de Ensino e Est. Sup. em Gestão Das organizações Não Escolares LUCIANA TEIXEIRA DE VASCONCELLOS Rio de Janeiro 2018 ________________ UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Prática de Ensino e Est. Sup. em Gestão Das organizações Não Escolares Relatório exigido como parte dos requisitos para conclusão da disciplina Prática de Ensino e Est. Sup. em Gestão Das organizações Não Escolares sob orientação do Professor Magda Maria Ventura Gomes

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    Tamanho do trabalho: 2.466 Palavras / 10 Páginas
    Data: 20/10/2018 Por: Gustavo Perdigao
  • A Caracterização e História da Região Centro Oeste

    A Caracterização e História da Região Centro Oeste

    Caracterização e História da Região Centro-Oeste. Diante das mais variadas pesquisas em relação à Região Centro-Oeste foram possíveis compreender que a colonização da região foi caracterizada principalmente pelos índios que ali habitavam e posteriormente pelos Bandeirantes que buscavam na imensidão do território brasileiro mina de ouro e jazidas, atingindo, assim, suas rotas nos Estados de Goiás e Mato Grosso. As primeiras estradas e vilas criadas na região foram obras dos bandeirantes que, durante os séculos

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    Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/4/2018 Por: duda.silv
  • A Caracterização Estagio No Serviço Social

    A Caracterização Estagio No Serviço Social

    INTRODUÇÃO A partir do estágio supervisionado que o aluno complementará o processo de ensino/aprendizagem, dando ênfase à prática, buscando o aprimoramento, adquirindo visão crítica da realidade e intensificando os seus estudos para futuramente usá-los em sua prática profissional. “O estágio é o lócus onde a identidade profissional do aluno é gerada, construída e referida; volta-se para o desenvolvimento de uma ação vivenciada, reflexiva e crítica e, por isso, deve ser planejado gradativamente e sistematicamente”. (BURRIOLLA,

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    Tamanho do trabalho: 3.070 Palavras / 13 Páginas
    Data: 15/6/2020 Por: Marya Rodrigues
  • A Caracterização Institucional

    A Caracterização Institucional

    UNIVERSIDADE PITÁGORAS UNOPAR CURSO DE SERVIÇO SOCIAL RELATÓRIO DO ESTÁGIO I SUPERVISIONADO CARACTERIZAÇÃO INSTITUCIONAL VITORIA DA CONQUISTA– BA 2018 MARA RÚBIA DAS VIRGENS SANTOS BATISTA RELATÓRIO DO ESTÁGIO I SUPERVISIONADO CARACTERIZAÇÃO INSTITUCIONAL Relatório apresentado ao Curso Serviço Social da Universidade Pitágoras UNOPAR, em atendimento as exigências da disciplina Estágio Curricular Obrigatório cursada no 5º semestre. Supervisor de Campo: Orientadora Acadêmica: VITORIA DA CONQUISTA– BA 2018 SUMÁRIO Introdução..........................................................................................04 Relatório Estágio Curricular I Caracterização Institucional.........................05 Conclusão..........................................................................................12

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    Tamanho do trabalho: 2.638 Palavras / 11 Páginas
    Data: 12/10/2018 Por: veralucia27
  • A Caracterização Institucional

    A Caracterização Institucional

    1. Introdução Este relatório é referente às atividades no hospital Distrital de Belém PB, durante o estágio obrigatório curricular I do Centro Universitário Facvest-Unifacvest . E foi desenvolvido durante o período de 26 de dezembro de 2023 a 18 de Janeiro de 2024. Através do processo de observação de estágio no âmbito hospitalar por meio do acompanhamento junto à assistente social foi possível notar o comprometimento no agir, no enfrentamento das difíceis realidades dento da

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    Tamanho do trabalho: 1.936 Palavras / 8 Páginas
    Data: 24/2/2024 Por: Roberta Silva
  • A Caracterização Institucional CRAS

    A Caracterização Institucional CRAS

    ________________ SUMÁRIO 1. CARACTERIZAÇÃO HISTÓRICA 3 1.1 Identificação da Intituição 4 1.2 Estrutura Organizacional 4 2. OBJETIVO INSTITUCIONAL 6 2.1 Natureza dos Programas e Projetos 6 2.2 Política Social 7 2.3 Recursos Financeiros 7 3. ÂMBITO INSTITUCIONAL 8 3.1 Caracterização da População 8 3.2 Processo Decisório 8 3.3 Relação Demanda/Cobertura do Atendimento 8 3.4 Histórico do Serviço Social na Instituição 8 3.5 Cotidiano do Exercício Profissional 9 3.6Relação Profissional de Trabalho com os demais Atores

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    Tamanho do trabalho: 3.387 Palavras / 14 Páginas
    Data: 14/8/2018 Por: Leide Ribeiro
  • A CARACTERIZAÇÃO INSTITUCIONAL E DIAGNÓSTICO DAS NECESSIDADES PSICOSSOCIAIS

    A CARACTERIZAÇÃO INSTITUCIONAL E DIAGNÓSTICO DAS NECESSIDADES PSICOSSOCIAIS

    1. CARACTERIZAÇÃO INSTITUCIONAL E DIAGNÓSTICO DAS NECESSIDADES PSICOSSOCIAIS O interventor necessita primeiramente conhecer o grupo, instituição, organização ou comunidade, para então fazer o levantamento das necessidades psicossociais e decidir o foco da intervenção. Antes de planejar qualquer intervenção, é primordial conhecer se existe e qual é a demanda do grupo alvo. Para que uma instituição solicite uma intervenção é necessário um certo grau de maturidade da mesma de seus problemas de sua situação, é trabalho

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    Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 Páginas
    Data: 27/11/2018 Por: Juvenal Nascimento
  • A CARACTERIZAÇÃO SÓCIA INSTITUCIONAL

    A CARACTERIZAÇÃO SÓCIA INSTITUCIONAL

    logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ao curso de serviço social EVELY CATARINE AMORIM DE LIMA CARACTERIZAÇÃO SÓCIA INSTITUCIONAL Palmares 2018 SUMÁRIO 2. INTRODUÇÃO_________________________________05 3. DESENVOLVIMENTO___________________________07 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS_______________________08 5.REFERENCIASBIBLIOGRÁFICAS__________________ INTRODUÇÃO O trabalho do Estagio Curricular Supervisionado em serviço Social é de fundamental importância, aonde o estagiário irá desenvolver suas habilidades em seu espaço diferenciado, obtendo também conhecimentos das realidades vivenciadas ao longo do curso, de forma pratica. A experiência adquirida, a aproximação com a

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    Tamanho do trabalho: 1.673 Palavras / 7 Páginas
    Data: 8/5/2018 Por: Sabrina Amaral
  • A CARACTERIZAÇÃO SÓCIA INSTITUCIONAL

    A CARACTERIZAÇÃO SÓCIA INSTITUCIONAL

    logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ao curso de serviço social EVELY CATARINE AMORIM DE LIMA CARACTERIZAÇÃO SÓCIA INSTITUCIONAL Palmares 2018 SUMÁRIO 2. INTRODUÇÃO_________________________________05 3. DESENVOLVIMENTO___________________________07 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS_______________________08 5.REFERENCIASBIBLIOGRÁFICAS__________________ INTRODUÇÃO O trabalho do Estagio Curricular Supervisionado em serviço Social é de fundamental importância, aonde o estagiário irá desenvolver suas habilidades em seu espaço diferenciado, obtendo também conhecimentos das realidades vivenciadas ao longo do curso, de forma pratica. A experiência adquirida, a aproximação com a

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    Tamanho do trabalho: 1.675 Palavras / 7 Páginas
    Data: 8/5/2018 Por: Sabrina Amaral
  • A Caracterização Sócio Institucional

    A Caracterização Sócio Institucional

    Caracterização Sócio Institucional 1 Contextualização Histórica da Instituição 1.1 Identificação da Instituição O CRAS – Centro de Referência da Assistência Social é uma unidade pública estatal descentralizada da política pública de assistência social, oferece serviços de proteção social básica do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) localizado em áreas com maiores índices de vulnerabilidade e risco social, destinado ao atendimento às famílias. É o lugar que possibilita o primeiro acesso das famílias a direitos Socioassistenciais

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    Tamanho do trabalho: 2.378 Palavras / 10 Páginas
    Data: 15/8/2015 Por: Luciene Nepomuceno
  • A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

    A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

    logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Serviço social simone almeida costa barreto PRODUÇÃO TEXTUAL AVALIATIVA PERTINENTE AO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Teixeira de Freitas 2014 Simone Almeida costa Barreto PRODUÇÃO TEXTUAL AVALIATIVA PERTINENTE AO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Relatório apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, à disciplina: Estágio Curricular Obrigatório I. Prof. Natali Santos Silva Teixeira de Freitas 2014 INTRODUÇÃO O presente relatório,

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    Tamanho do trabalho: 2.183 Palavras / 9 Páginas
    Data: 28/9/2015 Por: yakssoba
  • A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

    A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

    CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I Coordenador do curso: Prof.ª Valquíria Aparecida Dias Caprioli Gurupi-TO Maio 2017 Estágio Curricular Obrigatório I CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Gurupi-TO Maio 2017 Caracterização Sócio institucional 1. Contextualização histórica da instituição: 1.1- Identificação da Instituição O Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) é uma ferramenta desenvolvida pelo governo brasileiro com o intuito de tornar acessíveis serviços de proteção social, que vão de assistência financeira ao planejamento familiar, os

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    Tamanho do trabalho: 2.431 Palavras / 10 Páginas
    Data: 12/5/2017 Por: thiaralinda
  • A Caracterização Socio Institucional

    A Caracterização Socio Institucional

    SUMÁRIO Caracterização Socio Institucional .............................................04 Referências ................................................................................17 A Secretaria de Assistência Social do município de Aiquara - BA, foi criada pela Lei nº 398/2001, juntamente com outros órgãos da administração pública municipal, com suas ações continuadas regulamentada pelo decreto nº 132 de 18 de Outubro de 2007. O prédio da SMAS situa-se na Praça João XXIII, em unidade compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde. As repartições estão dividas em recepção, gestão do PBF, Gabinete

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    Tamanho do trabalho: 3.517 Palavras / 15 Páginas
    Data: 30/8/2017 Por: kiana
  • A Caracterização Sócio Institucional

    A Caracterização Sócio Institucional

    1-contextualização Histórica: 1.1-Indentificação da Instituição: O presente trabalho vem relatar um pouco da realidade do CRAS- Irmã Maria Inês, localizado no município de quatipuru- Pará, Situado na rua nossa senhora de Nazaré s/n, bairro centro. O centro de referência da assistência social (CRAS), denominado de casa das famílias é um equipamento estatal de base territorial municipal ou intramunicipal, localizado em uma área de vulnerabilidade social, com a finalidade de organizar, coordenar, e executar os serviços

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    Tamanho do trabalho: 2.624 Palavras / 11 Páginas
    Data: 25/8/2018 Por: lima31
  • A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

    A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

    SERVIÇO SOCIAL ELIZABETE DE OLIVEIRA CAETANO FERREIRA CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Votorantim ________________ ELIZABETE DE OLIVEIRA CAETANO FERREIRA CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Pitágoras Unopar, para a disciplina Estágio Supervisionado I. Prof. Valquíria Aparecida Dias Caprioli Votorantim ________________ SUMÁRIO 1. CONTEXTUALIZAÇÃO 1 1. IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO 1 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 1 1. OBJETIVO INSTITUCIONAL 2 1. NATUREZA DOS PROGRAMAS E PROJETOS 2 2. POLÍTICA SOCIAL 3 3.

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    Tamanho do trabalho: 2.860 Palavras / 12 Páginas
    Data: 7/3/2019 Por: betinha1970
  • A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

    A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL DAYANE CAROLINA BEZERRA DA SILVA CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Coordenador do Curso: Profª. Valquiria Aparecida Dias Caprioli Barra do Bugres - MT 2019/01 DAYANE CAROLINA BEZERRA DA SILVA Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social- Universidade Norte do Paraná para a disciplina: Estágio em Serviço Social. Coord. Profª. Valquiria Aparecida Dias Caprioli . Barra do Bugres - MT 2019/01 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 1. CONTEXTEUALIZAÇÃO HISTÓRICA DA INSTITUIÇÃO EM QUE ESTÁ

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    Tamanho do trabalho: 2.033 Palavras / 9 Páginas
    Data: 20/9/2019 Por: karolina15
  • A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

    A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

    SERVIÇO SOCIAL MARIA GRACIELLE NETTO PIMENTA CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL MARIA GRACIELLE NETTO PIMENTA CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Relatório de Estágio apresentado para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório I, do curso de Serviço Social- Unopar. Orientador: Ma. Do Carmo Costa Tutor Eletrônico: Viviane de Jesus Galvan Gouveia Tutor de Sala: Zuleika Marina Costa Santa Luzia 2019 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL 4 2.1 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA DA INSTITUIÇÃO 4 2.2 OBJETIVO INSTITUCIONAL................................................................................. 6 2.3

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    Tamanho do trabalho: 3.138 Palavras / 13 Páginas
    Data: 12/4/2020 Por: Gracielle Netto
  • A Caracterização Sócio Institucional

    A Caracterização Sócio Institucional

    PAOLA ACÁCIA PEREIRA AMBRÓSIO Caracterização Sócio Institucional CREAS Juatuba Trabalho apresentado a coordenadora do curso Professora Valquíria Aparecida Dias Caprioli BETIM 2020 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 OBJETIVO INSTITUCIONAL....................................................................................5 ÂMBITO INSTITUICIONAL ......................................................................................7 CONCLUSÃO............................................................................................................9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................12 INTRODUÇÃO O CREAS – Centro de Referência Especializado da Assistência Social é um dos equipamentos que compõem a Secretaria Municipal de Assistência Social no município de Juatuba. O CREAS é um serviço de média complexidade, que atende cidadãos de todas as idades, credos

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    Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/9/2020 Por: Paolla Dos Santos
  • A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL-CRAS

    A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL-CRAS

    serviço social de sduraesbritoo | trabalhosfeitos.com ________________ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO DE CURSO DE SERVIÇO SOCIAL CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL- CRAS 2014 CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL-CRAS SILVANA DURÃES DE BRITO TRABALHO DE: Serviço Social apresentando a Universidade Norte do Paraná- UNOPAR, como quesito para obtenção de média em estagio curricular - Recursos CRAS 12 Introduçao Neste relatório será explicado qual a função do centro de Referencia do Assistente Social, e que trabalhos são

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    Tamanho do trabalho: 4.751 Palavras / 20 Páginas
    Data: 22/4/2020 Por: klau88
  • A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-ECONÔMICA

    A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-ECONÔMICA

    FACULDADE SUMARÉ LICENCIATURA EM PEDAGOGIA ESTÁGIO SUPERVISIONADO ENSINO FUNDAMENTAL Aluno (a) MARIA APARECIDA DE CAMARGO PROFESSOR ORIENTADOR: Ana Julia Fagá de Almeida SÃO PAULO 2013 CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO 1- CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-ECONÔMICA. Escola Estadual Castro Alves A Escola Estadual Castro Alves, está situáda em São Paulo, localizada à Rua Francisco Bruno, nº67, Vila Mariza Mazzei, São Paulo, CEP 02432-070, atende a uma população de recursos razoáveis de classe média que residem nos bairros Vila Maria Mazzei,

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    Tamanho do trabalho: 2.727 Palavras / 11 Páginas
    Data: 6/5/2018 Por: MariaCamargo1928
  • A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-INSTITUCIONAL

    A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-INSTITUCIONAL

    logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL MARIA ELIANA OLIVEIRA SANTIAGO COSTA CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-INSTITUCIONAL Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina estagio obrigatorio . Profº. Adarly Rosana Moreira Goes Serrinha 2012 I – Identificação da Instituição: 1. Descrição Geral: 1.1 - Nome da Instituição: Prefeitura Municipal de Serrinha – Bahia/ Centro de Atenção Psicossocial Álcool e outras Drogas – CAPS-AD. 1.2 – Endereço: Rua Reginaldo

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    Tamanho do trabalho: 2.041 Palavras / 9 Páginas
    Data: 20/5/2016 Por: pocafiel
  • A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-INSTITUCIONAL

    A CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-INSTITUCIONAL

    logo Sistema de Ensino Presencial Conectado SERVIÇO SOCIAL MARIA ELIANE FERREIRA CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-INSTITUCIONAL Capanema-PA 2016 logo MARIA ELIANE FERREIRA CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-INSTITUCIONAL Trabalho apresentado á Disciplina de Estágio Curricular Obrigatório I da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Coordenador do Curso: Prof.ª Valquíria Aparecida Dias Caprioli Capanema-PA 2016 1- CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA 1.1 – Identificação da Instituição CRAS é um Centro de Referência da Assistência Social, ou seja, é uma unidade pública estatal considerada como a porta

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    Tamanho do trabalho: 2.338 Palavras / 10 Páginas
    Data: 3/5/2017 Por: Maria Das Graças Rodrigues
  • A Caracterização Socioinstitucional

    A Caracterização Socioinstitucional

    logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Contextualizações históricas da Instituição........................................................... 4 2.2 Estrutura Organizacional....................................................................................... 4 2.3 Objetivo institucional.............................................................................................. 6 2.4 Política Social........................................................................................................ 6 2.5 Recursos Financeiros........................................................................................... 8 2.6 Âmbito Institucional............................................................................................... 8 2.7 O Processo decisório............................................................................................ 9 2.8 Serviço Social na Instituição.................................................................................. 9 2.9 Dimensão Ética – Política.................................................................................... 10 3 CONCLUSÃO 11 4 REFERÊNCIAS 12 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A caracterização sócio-institucional é um momento privilegiado de articulação teoria-prática no qual o aluno (a)

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    Tamanho do trabalho: 2.919 Palavras / 12 Páginas
    Data: 12/5/2015 Por: aparecidadejesus
  • A CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

    A CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

    CARACTERIZAÇÃO SÓCIOINSTITUCIONAL PALMAS-TO 2015/2 CARACTERIZAÇÃO SÓCIOINSTITUCIONAL MARIA IODETE CARDOSO LEÃO PALMAS-TO 2015/2 INSTITUTO LAR DONA GERALDA ALDIRA (IGA) também denominado LAR DONA GERALDA, fundado no dia 03 de agosto de 2005, hoje situado na quadra 104 Sul, Rua SE 05, Lote 39, Centro, Palmas/TO. No dia 19 de janeiro de 2005 foi feita uma reunião, com alguns senhores e senhoras com o objetivo de realizar uma assembleia de Constituição, Aprovação do Estatuto Social, Eleição e

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    Tamanho do trabalho: 1.701 Palavras / 7 Páginas
    Data: 10/9/2015 Por: thais_layane
  • A CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

    A CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em serviço social JACIARA MENDES VIANA CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL Esperantina 2014 JACIARA MENDES VIANA CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL Esperantina 2014 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO.......................................................................................5 1. Contextualização histórica da Instituição..................................................5 1.1. Identificação da Instituição 1.2. Estrutura Organizacional: 6 2. Objetivo Institucional: 6 2.1. Natureza dos programas e projetos: 6 2.2. Política Social: 7 2.3. Recursos Financeiros: 7 3. Âmbito Institucional: 8 3.1. Caracterização da população: 8 3.2. Processo decisório: 8 3.3. Relação demanda/cobertura do

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    Tamanho do trabalho: 2.058 Palavras / 9 Páginas
    Data: 16/11/2015 Por: jassy02
  • A CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

    A CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL GISELY LIMA DOS SANTOS CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL Tauá- CE 2016 GISELY LIMA DOS SANTOS CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Serviço social à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média no Estagio I.Professora; Valquíria Aparecida Dias Caprioli: Tauá-Ce 2016 SUMÁRIO INTRODUÇÃO______________________________________________04 DESENVOLVIMENTO________________________________________06 CONCLUSÃO_______________________________________________15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS______________________________16 INTRODUÇÃO O estágio do 5° semestre, que é o estagio curricular I se realizou-se no hospital

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    Tamanho do trabalho: 4.152 Palavras / 17 Páginas
    Data: 11/3/2017 Por: Gisa.li
  • A Caracterização Socioinstitucional

    A Caracterização Socioinstitucional

    FACULDADE DOM LUIZ DE ORLEANS E BRAGANÇA CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL LUIZ VIANA FILHO Ribeira do Pombal – BA 2016 ANA BEATRIZ RIBEIRO DE OLIVEIRA FABIANA NASCIMENTO PINTO CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL LUIZ VIANA FILHO Pesquisa realizada para a disciplina Estágio Supervisionado I, como requisito parcial de avaliação, do curso de Serviço Social, do VI semestre, sob orientação da professora Isabela Marques. Ribeira do Pombal – BA

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    Tamanho do trabalho: 3.172 Palavras / 13 Páginas
    Data: 29/4/2017 Por: Bia-ribeiro-bia
  • A Caracterização Socioinstitucional

    A Caracterização Socioinstitucional

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Os direitos sociais no Brasil são tão importante que os nossos constituintes ao proclamar a nossa atual constituição, em dois momentos ainda no próprio preâmbulo da mesma já nos reflete essa importância ao falar em “exercício dos direitos sociais” e “fundada na harmonia social”. A nossa atual Constituição dedica um capítulo inteiro aos direito sociais, estando o mesmo

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    Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/4/2017 Por: Edu Ojuara
  • A CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

    A CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

    SISTEMA PRESENCIAL DE ENSINO CONCETADO SERVIÇO SOCIAL CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL Hospital Regional de Pombal Senador Rui Carneiro Patos-PB 2017 RAYLENE PEREIRA FERREIRA CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL Hospital Regional de Pombal Senador Rui Carneiro Patos-PB 2017 SUMÁRIO 1. CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA DA INSTITUIÇÃO 1. IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 1. OBJETIVO INSTITUCIONAL 1. NATUREZA DOS PROGRAMAS E PROJETOS 2. POLÍTICA SOCIAL 3. RECURSOS FINANCEIROS 1. ÂMBITO INSTITUCIONAL 1. CARACTERIZAÇÃO DA POPULAÇÃO 2. PROCESSO DECISÓRIO 3. RELAÇÃO DEMANDA/COBERTURA NO ATENDIMENTO

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    Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 Páginas
    Data: 1/5/2017 Por: Raylenne Pereira
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