Sociais Aplicadas
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207.475 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 120.661 - 120.690
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MOSTRA
SUMÁRIO 1 Introdução ...............................................................................................................3 22 zkakj2 desevolvomento......................................................................................................4 3 Organização do restaurante ....................................................................................7 4 Ação do RH ..............................................................................................................8 3 Conclusão..................................................................................................................9 REFERÊNCIAS .........................................................................................................10 1. INTRODUÇÃO ESTE ESTUDO DE CASO VISA ENTENDER COMO AS AÇÕES TOMADAS NA GESTÃO DO RESTAURANTE FELLINI INTERFEREM DIRETAMENTE NO RESULTADO POSITIVO ENCONTRADA NAS ÁREAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA, PRINCIPALMENTE, COMO ELES INVESTEM NA QUALIDADE DO ATENDIMENTO O QUE GERA A FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS. CREIO EU SER UM ESTUDO DE SUMA IMPORTÂNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 12/5/2014 -
MOSTRA LITERÁRIA DE PERNAMBUCO
FACULDADE MAURICIO DE NASSAU TÉCNICO DE EVENTOS UNIDADE RECIFE Anderson Cavalcante Elba Nascimento Maria Carneiro Nathaly Martins Renata Lopes Rodrigo Ribeiro MOLIPE MOSTRA LITERÁRIA DE PERNAMBUCO Recife 2013 Anderson Cavalcante Elba Nascimento Maria Carneiro Nathaly Martins Renata Lopes Rodrigo Ribeiro MOLIPE MOSTRA LITERÁRIA DE PERNAMBUCO Projeto apresentado, a disciplina de Logística, sob orientação da Professor Élbano Mariano. Recife 2010 SUMÁRIO 1.TÍTULO 04 1.2 Tema 04 1.3 Memorial 04 1.4 Objetivo 04 1.4.1 Objetivo Geral 04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.402 Palavras / 26 PáginasData: 18/3/2016 -
Mostrar "Papel brilhante, fotos da moda do século Condé Nast"
fotógrafos deixaram em um século sua visão da mulher e do mundo nas páginas da revista "Vogue". A mostra "Papel brilhante, um século de fotografia de moda da Condé Nast", que será inaugurada no próximo sábado (1) no Palácio Galliera, sede do Museu da Moda de Paris, inclui 150 fotografias, quase todas originais dos fotógrafos de moda mais importantes desde 1918. O Barão de Meyer, Helmut Newton, Edward Steichen e Peter Lindbergh figuram entre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
Mostrar para as crianças a importância dos legumes na alimentação, seus benefícios e o incentivo do seu plantio e colheita.
FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA Pedagogia Didática do Ensino de Ciências. Projeto Interdisciplinar Profº Sergio Carneiro Junior 6˚semestre Fernanda Romera RA. 9088460034 Gessica Nascimento RA. 9854527398 Ketlim Irmer RA. 8482235421 Maria Heloisa da Silva RA. 9886557618 Thais Marin RA. 9856501764 ________________ TEMA: Projeto Leguminho. Público Alvo 1º ano Justificativa Mostrar para as crianças a importância dos legumes na alimentação, seus benefícios e o incentivo do seu plantio e colheita. Habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2017 -
Mother Fuck
anos (1945). Vários países têm, isoladamente, capacidade nuclear para compreender a vida na terra. Montar o seu sistema de defesa é um direito de todas as nações, mas um ato irresponsável ou um descuido pode desestruturar, pelo medo ou uso, a vida civilizada em vastas regiões. A não proliferação de armas nucleares é importante. No 1º domingo de junho de 1998, Índia e Paquistão rejeitaram a condenação da ONU, decorrente da explosão de bombas atômicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 29/4/2014 -
Mothirn
uma modificação do pés e/ou das mãos desses moluscos. A concha cerebral é produzida por glândulas presentes numa "prega" da pele, chamada de manto, que envolve todo o animal, tornando-o um complexo - nervoso. A pele contém células pigmentadas, chamadas cromatóforos, que mudam de cor para efeitos de comunicação e camuflagem; esta mudança de cores é dada por ações nervosas diretas do sistema CEREBRAL. Os estatocistos são os órgãos de equilíbrio. São animais extremamente rápidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013 -
Motilidade Do TGI
2. OBJETIVOS: 2.1. Gerais: - Estudar a dinâmica das funções intestinais no cão, animal que possui uma fisiologia bastante similar à do ser humano. 2.2. Específicos: - Estudar aspectos relativos à absorção intestinal de alguns nutrientes; - Verificar o aumento da motilidade intestinal em decorrência da estimulação vagal. 3. MATERIAIS E MÉTODOS: 3.1. Materiais: - Instrumental cirúrgico - Solução de soro fisiológico - Solução de Ringer - Solução de Glicose 5% - Solução de Glicose
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2014 -
MOTIVAÇÃO
MOTIVAÇÃO Segundo Bergamini (1997, p.19) “Antes da Revolução Industrial, a principal maneira de motivar consistia no uso de punições, criando, dessa forma, um ambiente generalizado de medo”. Após a Revolução Industrial observou-se a necessidade do aumento de eficiência dos processos industriais, com isso, os gerentes e administradores da época, tinham mais um trabalho a ser cumprido: treinar os funcionários no uso de ferramentas e métodos mais produtivos. Segundo Bergamini (1997, p.20) “De maneira especial, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2012 -
Motivação
Meu nome é Cláudia Santos, tenho 48 anos, 23 anos de formada em cabeleireira e esta é a minha primeira chance de me tornar proprietária de um Salão de Beleza. Depois de um tempo afastada, voltei a trabalhar na área, na região de Barão Geraldo, há nove anos, como auxiliar de cabeleireiro, onde permaneci por quase cinco anos. Fui então convidada a trabalhar em outro salão, como cabeleireira. Fiquei apreensiva, mas encarei o desafio. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Motivação
Meu nome é Cláudia, tenho 48 anos, 23 anos de formada em cabeleireira e esta é a minha primeira chance de me tornar proprietária de um Salão de Beleza. Depois de um tempo afastada, voltei a trabalhar na área, na região de Barão Geraldo, há nove anos, como auxiliar de cabeleireiro, onde permaneci por quase cinco anos. Fui então convidada a trabalhar em outro salão, como cabeleireira. Fiquei apreensiva, mas encarei o desafio. O salão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
Motivação
Porque você não pode desistir! "Esse é um texto especial para aquelas que sentem que não vão conseguir continuar, ou pensam que seu aprendizado estacionou. Apenas um convite para meditar melhor acerca de seu momento." Quando comecei minhas aulas de dança, minha professora - Sharazad - dizia que meus braços pareciam cabos de vassoura... parece brincadeira, não é? Eu via os braços dela, e me encantava com aquela graciosidade a tal ponto, que foi impossível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2013 -
Motivação
(A) – 1. Motivação Reconhece-se a indiscutível contribuição da Psicologia nas relações humanas e no entendimento da motivação. Conhecer o modo como os indivíduos são motivados é extremamente importante para que se influenciem cada um deles alterando componentes motivacionais e assim as organizações teriam controle sem serem impopulares. (B) – Percepção O processo perceptivo é fundamental para o sucesso de um gestor, pois é através dele que o gestor deve criar a impressão desejada e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 26/9/2013 -
Motivação
Motivação (do Latim moveres, mover) refere-se em psicologia, em etologia e em outras ciências humanas à condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Assim a principal questão da psicologia da motivação é "por que o indivíduo se comporta da maneira como ele o faz?"1 . "O estudo da motivação comporta a busca de princípios (gerais) que nos auxiliem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
Motivação
MOTIVAÇÃO A Palavra Motivação deriva do latim “Motivus”, “Movere”, que significa deslocar-se, mover-se, sendo assim Motivação pode ser definida como a força, o impulso que nos move e direciona a um objetivo. Segundo Robbins, a motivação é o que faz com que as pessoas persistam, criem coragem, exponham seus pensamentos, passem por cima de obstáculos. (...) a motivação é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.936 Palavras / 8 PáginasData: 7/11/2013 -
Motivação
Motivação é um impulso, um sentimento que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos, e é um termo oriundo do latim. Motivação é o que faz com que os indivíduos dêem o melhor de si, façam o possível para conquistar o que almejam, e muitas vezes, alguns acabam até mesmo “passando por cima” de outras pessoas. Motivação é um tópico muito estudado pela psicologia, para saber o que faz com que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
MOTIVAÇÃO
RESUMO O presente artigo se refere a um estudo, realizado através de levantamento biblio-gráfico, teve como objetivo mostrar que atualmente as empresas estão se diferenci-ando na forma de pagamento do serviço prestado pelo colaborador, onde não se trata apenas do salário, para manter seus colaboradores motivados, mas sim dos demais benefícios. Palavras - chaves: Motivação no Trabalho; Salário; Benefícios. ABSTRAT: This article refers to a study conducted by biblio-graphic survey, aimed to show that companies
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 7/12/2013 -
Motivação
Motivação Assim como todo o comportamento humano, a motivação existe dentro e fora das organizações. Mas, nos focaremos aqui para a motivação no contexto organizacional. A motivação pode ser definida como algo que impulsiona as pessoas a realizar um comportamento. Você sabia que a motivação varia de pessoa para pessoa? Por exemplo: Se pra você, realizar trabalhos rotineiros é uma função que te motiva. Para mim, eu pediria pra morrer... ou melhor, trocaria de função.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 12/3/2014 -
Motivação
Estar motivado deve ser o primeiro passo para que um funcionário possa exerce suas tarefas de forma correta, não adianta ter uma boa formação acadêmica, um currículo esplêndido porque não há experiência que faça uma pessoa trabalhar bem se ela estiver totalmente desmotivada. Aos iniciar um negocio ou investimento é preciso estratégia e organização e motivação deve ser tratado como um dos principais casos no inicio do processo. O problema do pet glamour foi á
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
MOTIVAÇÃO
- Como estimular para motivar? R- Para estimular e necessário traçar um objetivo e mostrar que é possível atingi-lo, valorizando o trabalho da equipe pois assim se tem o comprometimento da cada membro e se torna uma motivação para obter o resultado. No caso do filme para motivar a equipe mostrou-se aos mesmos que eles foram responsáveis pela união de um pais que era totalmente divido, e que essa união veio através de uma manobra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2014 -
Motivação
Quando uma empresa espera que seu colaborador ofereça sua melhor entrega e, consequentemente, atinja ou supere resultados, deve ter em mente que do outro lado o profissional também espera ser reconhecido de alguma forma pelo seu esforço. E isso nem sempre se traduz em recompensas como viagens ou premiações de valor. Há talentos que buscam aquele agradecimento informal ou simplesmente que seu líder chegue a ele e diga: "Valeu pelo esforço. Sua ideia ajudou muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2014 -
Motivação
Afinal o que é motivação ? É ser feliz , é enxergar o mundo com outros olhos , é conquistar resultados , é superar obstáculos , é ser persistente , é acreditar nos seus sonhos , é o que ? Motivação segundo o dicionário é o ato de motivar;exposição de motivos ou causas ; conjunto de fatores psicológicos, conscientes ou não, de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, que determinam um certo tipo de conduta em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Motivação
TEMA 4. MOTIVAÇÃO Comida Composição: Arnaldo Antunes / Marcelo Fromer / Sérgio Britto Bebida é água! Bebida é água! Comida é pasto! Comida é pasto! Você tem sede de que? Você tem sede de que? Você tem fome de que?... Você tem fome de que?... A gente não quer só comida. A gente não quer só comer .A gente quer comida. A gente quer comer Diversão e arte. E quer fazer amor. A gente não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.673 Palavras / 11 PáginasData: 22/5/2014 -
Motivaçao
Motivação Motivação faz parte de nossas vidas o tempo todo, no trabalho, no estudo, no esporte e em praticamente tudo, a buscar metas, atingir objetivos, poder ser melhor a cada dia. Para muitas pessoas um simples Bom dia pode não significar nada, mas para outras um Bom dia significa muito, significa siga em frente,seja forte e não olhe para trás. Existem muitos obstáculos em nossos caminhos, mas somos motivados a seguir em frente sempre.Ser motivado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2014 -
MOTIVAÇÃO
MOTIVAÇÃO. O que a motivação tem haver com as nossas conhecidas promessas e resoluções de ano novo? Emagrecer, parar de fumar, casar, ter filhos, comprar um imóvel, mudar de emprego, melhorar as relações pessoais? Expectativas muito comum nas nossas intenções para o ano que ainda se inicia. Todos esses desejos necessitam de alguma motivação. Pensar, ruminar as idéias não é motivação, é vontade, motivação envolve ações e consequentemente mudanças para buscar algum objetivo em médio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Motivação
Motivação Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Portal A Wikipédia possui o Portal de Psicologia Motivação (do Latim moveres, mover) refere-se em psicologia, em etologia e em outras ciências humanas à condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Assim a principal questão da psicologia da motivação é "porquê o indivíduo se comporta da maneira como ele o faz?"1 .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.880 Palavras / 8 PáginasData: 23/9/2014 -
Motivação
Questões: 1- O que leva os funcionários a dedicarem-se ao trabalho, vestirem a camisa da empresa e a lutarem por ela? O que faz com que dêem o máximo possível para ajudar a empresa a ser realmente competitiva? Isto irá depender da motivação e do objetivo que cada funcionário da empresa tem, cada pessoa tem seus propósitos, suas recompensas individuais. O que pode ser de uma motivação extrema para uma pessoa, pouco importa para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Motivação
MOTIVAÇÃO Motivação é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determina forma ou pelo menos, que dá origem a um comportamento especifico, podendo este impulso á ação ser provocado por um estimulo( provindo do ambiente). O comportamento das pessoas dentro das organizações é complexo, dependendo de fatores internos( decorrentes de suas características de personalidade, motivação, percepção do ambiente externo e interno, atitudes, emoções, valores), fatores externos( decorrentes do ambiente que envolve características organizacionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.755 Palavras / 8 PáginasData: 25/9/2014 -
Motivação
Motivação (do Latim moveres, mover) refere-se em psicologia, em etologia e em outras ciências humanas à condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Assim a principal questão da psicologia da motivação é "porquê o indivíduo se comporta da maneira como ele o faz?"1 . "O estudo da motivação comporta a busca de princípios (gerais) que nos auxiliem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 22/12/2014 -
Motivação
Existem habilidades que sempre são exigidas por qualquer empresa, e uma dessas habilidades é a facilidade de trabalhar em equipe. Para alguns, o trabalho em equipe chega a dar arrepios e outros encaram apenas como filosofia de psicólogo na hora de fazer entrevista de emprego. Contudo, a capacidade para trabalhar em equipe está cada vez mais sendo valorizada e quem não se adaptar a essa nova tendência corre o risco de ficar excluído do mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2015 -
Motivação
A liderança atribui-se de grande importância no meio social, onde o talento humano é o recurso mais essencial para as organizações. Considera-se que uma liderança tem poder de influenciar nas atitudes, comportamentos, crenças e realização de metas traçada. O líder requer inúmeras responsabilidades e obrigações, deve saber lidar com as pessoas, interagir, respeitar e motivar sua equipe sendo espelho para os demais. Montana e Charnov (2003, p.243) ressaltam que “Um líder bem sucedido usa eficazmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2015