Administração
80.860 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 39.481 - 39.510
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Freelancers e as organizações
1 FREELANCERS E AS ORGANIZAÇÕES Em virtude da recorrente necessidade das empresas em aumentarem sua competitividade, devidas as pressões do mercado e maximizarem seus resultados, as mesmas acabam se reinventando ao longo de sua história, modificando desde processos e planejamentos até seus próprios objetivos. É possível visualizar um claro fruto deste interminável processo através da adoção por parte de grandes empresas a uma relação de trabalho temporária. Atualmente colaboradores de gigantes empresas como a americana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.382 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2014 -
Frequência Absoluta Frequência Relativa, Acumulada E Relativa
Paciente Altura Peso IMC Paciênte 1 1,5 55 24,44 Paciênte 2 1,9 95 26,32 Paciênte 3 1,95 138 36,29 Paciênte 4 1,75 94 30,69 IMC Frequência Absoluta Frequência Relativa Frequência Acumulada Frequência Acumulada Relativa Paciênte 5 1,7 106 36,68 0 I--- 18,5 1 3% 3% 3% Paciênte 6 1,75 80 26,12 18,5 I— 25,0 6 17% 19% 3% Paciênte 7 1,7 90 31,14 25,0 I--- 30,0 12 33% 53% 4% Paciênte 8 1,75
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2020 -
FREUD E A PSICANALISE
CRONOGRAMA PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO 2015.2 CH CONTEÚDO ATIVIDADE MATERIAL 25/11 2 Não haverá aula Simpósio maranhense de determinantes sociais da saúde 27/11 2 Não haverá aula Simpósio maranhense de determinantes sociais da saúde 02/12 2 Apresentação da disciplina: discussão do plano de ensino, do cronograma e da bibliografia. UNIDADE I: Adolescência: percurso histórico-conceitual Aula 1: Fatores determinantes do fenômeno adolescência. Capítulo 3: Caracterização Geral dos fatores determinantes do fenômeno adolescência in CAMPOS, D. Psicologia da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 9/12/2015 -
FRH – FUNDAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS
https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xap1/v/t1.0-9/10552356_556239097841755_7251056921013135679_n.jpg?oh=28792da15ddfc509c25c243fa3117514&oe=5608BBE1&__gda__=1438634301_9c26c91c71225afe07cc750a40021565 Avaliação ETE JOSÉ NIVALDO PEREIRA RAMOS 2º TADM RECUPERAÇÃO FINAL Av. Miguel Arraes de Alencar, 192 | Cruz Alta | CEP: 55195-260 | S. C. do Capibaribe/PE Fone: (81) 3759-8400 | E-mail: etesccapibaribaribe@gmail.com /12/2018 FRH – FUNDAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS NOTA: NOME: 1. Com relação a maneira como os Recursos Humanos eram vistos dentro de cada era das organizações. Analise e relacione as alternativas a seguir: .I - As pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 PáginasData: 17/2/2019 -
Fricolinasssio
cabecalhos_oficiais_interativa ANEXO PLANO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO VIGÊNCIA: VÁLIDO DE 15/04/2015 À 30/06/2015 NÍVEL DE ESTÁGIO: 1. Entidade Mantenedora: ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. Instituição de Ensino: UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – Polo de Apoio Presencial de Curitiba Orientador(a) de Estágio: Caroline S. Terciotti da Silva 2- Instituição Concedente: Lunedo e Lunedo Ltda EPP Supervisor (a) de Estágio: Iuri Alexandre Kokuszka 3- Estagiário: Alice de Oliveira França RA: 391859 Matriculado no Curso: Letras - Lic. Port/Ing. Série
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2015 -
Frigorífico Vaca Viúva
INTRODUÇÃO............................................................................................03 2 DESENVOLVIMENTO................................................................................04 2.1 DIREITO EMPRESARIAL.......................................................................04 2.1.1 Princípio da separação entre a Pessoa Jurídica e os membros Integrantes da sociedade...................................................................................05 2.1.2 Instituto da falência..............................................................................05 2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS................................................................06 2.2.1 Gráficos...............................................................................................07 2.2.2 Média aritmética, mediana e moda da variável salário......................08 2.3 MODELOS DE GESTÃO.......................................................................09 2.3 RESPONSABILIDADESOCIALEAMBIENTAL........................................11 2.4 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA..............................................13 3 CONCLUSÃO.............................................................................................15 REFERNCIA......................................................................................................16 • INTRODUÇÃO O Frigorífico Vaca Viúva é uma empresa que preza pela qualidade de seus produtos, mas em contrapartida deixou a desejar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2018 -
Frilance
INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta uma análise dos profissionais freelancers. onde apresentada suas relações com empresas que as contratam. É importante salientar que os freelacers normalmente tem horários mais flexíveis que lhes permitem um maior empenho em seus projetos que exigem dedicação diferenciada da cultura organizacional dos seus clientes. Tem possibilidade de vivenciar projetos ao mesmo tempo em diversas empresas, que lhe dar maior visão de mercado. Iremos abordar neste trabalho algumas vantagens e desvantagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2015 -
From classical to contemporary administration
DA GERÊNCIA CLÁSSICA À GERÊNCIA CONTEMPORÂNEA: COMPREENDENDO NOVOS CONCEITOS PARA SUBSIDIAR A PRÁTICA ADMINISTRATIVA DA ENFERMAGEM From classical to contemporary administration: understanding new concepts in order to empower nursing management Carla Aparecida Spagnol 1 RESUMO Este ensaio teórico tem o propósito de abordar a temática da administração hospitalar, focalizando especificamente a gerência em enfermagem. Aponta concepções gerenciais contemporâneas, que leva-nos a refletir como os novos modelos de gerência instituídos em alguns hospitais, considerados pioneiros na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.363 Palavras / 22 PáginasData: 10/11/2013 -
FROZEMTEC ASSISTÊNCIA TÉCNICA EM ELETRODOMÉSTICOS DA LINHA BRANCA
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE BARUERI PADRE DANILO JOSÉ DE OLIVEIRA OHL MARINEL JOSÉ DE ALMEIDA PROJETO INTEGRADOR III 3º SEMESTRE FROZEMTEC ASSISTÊNCIA TÉCNICA EM ELETRODOMÉSTICOS DA LINHA BRANCA Trabalho apresentado como Projeto Integrador do terceiro semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação do Prof. Nailton Santos de Matos (mediador). BARUERI/SP 2017 FATEC BARUERI “PADRE DANILO DE OLIVEIRA OHL” Autor: Marinel José de Almeida Título: FrozemTec Assistência Técnica em Eletrodomésticos da Linha Branca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.467 Palavras / 26 PáginasData: 10/11/2020 -
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O texto REDES SOCIAIS: ALIADAS OU VILÃS DA EDUCAÇÃO? - Vanessa Umbelina (USP/UFF), relata questões sobre o uso das redes sociais naprática escolar, como podemos aplicar ao ensino aprendizagem de nossos alunos, e o quanto ainda alguns professores se prendem ao ensino tradicional , e não deixam brechas para a tecnologia e ao uso dela. Moran (2004): A Internet, as redes, o celular, a multimídia estão revolucionando nossa vida no cotidiano. Cada vez resolvemos mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2015 -
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Inscrições Adole (Campos Belos) Nome: Higor Bento de Souza Idade: 17 anos Data de nascimento: 12/09/1997 Nome da Mãe: Eva Bento Franca de Souza Nome do Pai: Hildeth Pereira de Souza RG: 6600035 CPF: 066.399.961-89 Telefone: 06296151392 Nome: Gilmar Miguel da Silva Idade: 16 anos Data de nascimento: 30/06/1998 Nome da Mãe: Meire Lucia Miguel do Nascimento Nome do Pai: Gilmar José da Silva RG: 47606320 CPF: 057.054.701-69 Telefone: 06298067094 Nome: Sandy Linniker Lima Machado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2015 -
FUGA DAS GALINHAS
Nome: Isabele Aquino RA 9902011741 3º NA A fuga das galinhas O filme conta a historia de uma granja, onde as galinhas vivem presas e precisam botar ovos, e aquelas que não conseguem são mortas, insatisfeita com a vida que leva, a galinha Ginger percebe que o mundo do outro lado da cerca é muito melhor, e tenta mostrar novas perspectivas de vida para as outras galinhas. Ginger é uma boa líder, reúne o pessoal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2015 -
Funcao 1 º grau
Curso: Administração Disciplina: Matemática Aplicada 1ª Lista de Exercícios: Funções do 1º Grau 1. Na produção de uma peça, uma indústria tem um custo fixo de R$2.000,00 mais um custo variável de R$30,00 por unidade produzida. Sendo q o número de unidades produzidas: 1. Expresse custo total em função da quantidade q. 2. Qual é o custo total para produzir 500 peças? 1. Uma empresa que produz bonés tem um custo fixo de R$1.500,00 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2015 -
FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
FUNÇÃO ADMINISTRATIVA DELIMITAÇÃO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA _ abrangida na expressão Administração Pública (sentido lato). Essa expressão ampla pode ser considerada sob dois aspectos: Aspecto Subjetivo ou formal: compreende todos os órgãos e agentes públicos, bem como os entes personificados, inclusive os órgãos governamentais. Aspecto Objetivo: é a atividade material exercida pelos órgãos, agentes públicos e entes personificados, incluída a função política. Considerada em seu sentido estrito, a expressão administração pública compreende: No seu aspecto subjetivo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.414 Palavras / 34 PáginasData: 9/6/2014 -
Função administrativa
Direito Administrativo Professor: Baldacci Bibliografia: José dos Santos Carvalho (examinador de bancas) Função Administrativa Antigamente se dizia direito administrativo constitucional. Aqui estudamos o estado nas suas funções. No entendimento clássico estado era entendido como um povo delimitado em seu território. Hoje, além de povo em seu território, é necessária a soberania para conceituar um Estado. A soberania é a capacidade de livre auto determinação deste povo em seu território. Esta livre auto determinação decorrerá do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.214 Palavras / 37 PáginasData: 17/9/2014 -
Função Administrativa
Organização como função administrativa, significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos de sua administração e estabelecer atribuições entre elas. O controle e a função administrativa que faz parte do processo administrativo de uma empresa, sendo assim para controle e uma prevenção para que não ocorra nenhum desvio. Já o controle estratégico, visa o nível institucional da empresa e ser aos aspectos globais que envolvem a empresa como totalidade existe vários tipos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2015 -
Funçao administrativa organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP UNIDADE SÃO CAETANO DO SUL SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROFESSOR EAD: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE TUTOR PRESENCIAL: JORGE VIDOTTI ROSANA APARECIDA MONTEIRO MARQUES RA 7162526779 ANA PAULA FERRAZ FAGUNDES RA 7536616368 SANDRA REGINA MOREIRA COSTA RA 9978019774 DERLI RODRIGUES DE JESUS RA 9978023721 JANAÍNA APARECIDA DOS ANJOS RA 9978019788 RAFAEL MARQUES DE LIMA RA 6942011819
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.893 Palavras / 12 PáginasData: 30/10/2013 -
FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: PLANEAMENTO
INTRODUÇÃO A educação é a “chave mestre” para o desenvolvimento de um país, pois é através do individuo que terão subsídios para a exigência de direitos e deveres, ou seja, a pessoa tem condições de desempenhar o papel de cidadão. Somente com a participação do cidadão os problemas ambientais e a convivência com a sociedade e a natureza poderão ser extintas. A educação ambiental entra não somente como uma passagem de informações, mas na aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.715 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2014 -
Função administrativa: planejamento
Introdução O proposito deste trabalho é desenvolver um projeto de extensão universitária, com possibilidade de execução futura: O projeto é uma “Campanha de Doação de Sangue, que embora seja uma ação simples, e que não demanda muitos recursos, possui grande alcance social”. O proposito do projeto é a coleta de sangue para os hemocentros, pois todos sabem das dificuldades em conseguir a quantidade necessária de bolsas de sangue que a região necessita, visamos com essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.945 Palavras / 28 PáginasData: 1/11/2014 -
Função administrativa: planejamento, controle e organização
INTRODUÇÃO Esse trabalho visa mostrar como simples ações podem beneficiar de modo amplo a sociedade, utilizando da responsabilidade social que diz respeito ao cumprimento dos deveres e obrigações dos indivíduos e empresas para com a sociedade em geral, dessa forma podendo retribuir ao próximo satisfazendo suas necessidades e modificando seus hábitos e costumes do individuo ou a sociedade que recebera os benefícios. Com esse trabalho será mostrado a importância da administração e seus processos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.318 Palavras / 14 PáginasData: 26/10/2014 -
FUNÇÃO AFIM E QUADRÁTICA (GABARITO)
Prezados, este é um gabarito de um trabalho de Matemática para Administração que trata do assunto Função Afim e Quadrática, por questões de orientações do site Trabalhos Gratuitos, recortei o mesmo retirando o nome da universidade e também porque o respectivo documento estava em pdf, as questões abaixo foram desenvolvidas pelo professor. Prezados, este é um gabarito de um trabalho de Matemática para Administração que trata do assunto Função Afim e Quadrática, por questões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2019 -
Funcao controle
UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA – CAMPUS MONTE CARMELO LAÍS MACHADO RARYSSA CARDOSO DYONNATAN LEÃO FUNÇÃO CONTROLE MONTE CARMELO – MG 2015 LAÍS MACHADO RARYSSA CARDOSO DYONNATAN LEÃO ESTUDO DIRIGIDO DE ANÁLISE AMBIENTAL Trabalho apresentado como pré-requisito de aprovação na disciplina de Administração ministrada pela professora Dra. Andréa van Herk Vasconcelos, do curso de Engenharia Cartográfica e de Agrimensura da Universidade Federal de Uberlândia, Campus Monte Carmelo. MONTE CARMELO – MG 2015 RESPOSTAS: 1. A importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2015 -
Função de 2° grau na Administração
Uma função para ser do 2º grau precisa assumir algumas características, pois ela deve ser dos reais para os reais, definida pela fórmula f(x) = ax2 + bx + c, sendo que a, b e c são números reais com a diferente de zero. Concluímos que a condição para que uma função seja do 2º grau é que o valor de a, da forma geral, não pode ser igual a zero. Então, podemos dizer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2015 -
Função de administração
atividade assegurar os bens das empresas e as pessoas envolvidas com a empresa ( acidente de trabalho). 5- Função Contábil – hoje essa função não constitui propriamente uma área dentro da empresa, mas uma atividade. Como hoje, na época a função também consistia em registrar as contas efetuadas, elaborar balanço e estatísticas. 6- Função administrativa – também hoje constitui uma atividade atribuída a todas as áreas da empresa, tem o caráter de coordenação das demais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
FUNÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO
SETOR: ADMINISTRAÇÃO FUNÇÃO: ASS. ADMINISTRATIVO TOTAL: 04 DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES Executar e/ou orientar o desenvolvimento das atividades administrativas da unidade em que atuar, efetuar os trabalhos de menor complexidade. Elaborar relatórios, mapas demonstrativos e/ou controles contendo informações sobre os resultados das atividades para apreciação dos superiores; Analisar relatórios e documentos, conferindo-os e efetuar as correções necessárias; Levantar e compilar dados e informações relativas ao desenvolvimento dos trabalhos; Atender pessoas, verificar o assunto a ser tratado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2014 -
Função de administração
Administrador: Seu objetivo principal ao desenvolver seu trabalho é a eficiência organizacional, Sua grande contribuição é a visão abrangente da organização e a definição de seis funções básicas: Função técnica, Função comercial, Função financeira, Função segurança, Função Contábil, Função administrativa. A função do administrador é distribuída com outras funções essenciais, proporcionalmente entre a cabeça e os membros do corpo social da empresa. Para o melhor entendimento do que comporia essa função, ela foi dividida no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
Função de administrador
PASSO 1 Para uma empresa ter o seu nome no mercado e ser reconhecida é necessário cada membro saber exercer seu papel da melhor forma possível, sabendo lidar também com todos os imprevistos que podem ocorrer a todo o momento. No geral, o papel responsável por verificar os principais fatos e colocá-los nos seus devidos lugares é do administrador, que deverá saber o que é preciso mudar dentro da empresa para novos serviços que serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Função de controle
Na gestão pública como a privada eficaz dependem da exata compreensão de conceitos importantes como o de direção. Sem a apropriação de tal definição por parte do gestor, a desafiante tarefa de administrar um órgão público ou uma empresa fica ainda mais difícil. De nada adianta um bom planejamento e uma boa organização se as pessoas trabalham sem orientação e coordenação adequada. A função Direção : È a atividade consistente em conduzir e coordenar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.518 Palavras / 15 PáginasData: 10/11/2013 -
Função de gerenciamento
organizacionais, isto é, na sua capacidade de movimentar a organização e alinhá-la no sentido da prescrição proposta pelo plano estratégico Participação no processo produtivo: Como toda função de gestão, isso pressupõe uma dinâmica permanente de planejamento, execução, monitoramento, avaliação, ajustes e reajustes. Tático Definição: Tem função gerencial e trabalha com informações agrupadas Atividade que exerce: sistema de informações operacionais para criar mecanismos de gerenciamento das organizações Participação no processo produtivo: Projeção de vendas para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 3/10/2013 -
Função Demanda e Função Oferta
Função Demanda Função Demanda refere-se à quantidade de bem ou serviço que os consumidores estão dispostos a pagar. A demanda também se baseia na capacidade de pagamento, e para que seja efetiva, depende diretamente do quanto o consumidor pode pagar. À representação gráfica da função procura é dada a designação da curva de procura. Geralmente, verifica-se uma relação negativa entre quantidade procurada e preço do bem, onde resulta numa curva de procura negativa (decrescente), o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2019