Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 42.061 - 42.090
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Gestão empresarial
http://www.unicap.br/aguas/wp-content/uploads/2012/06/marca_catolica-r.png GESTÃO EMPRESARIAL GRUPO: Eduardo Lôbo Eduardo Nejaim Mariana Cavalcanti RECIFE,2016 Sumário: 1-Estudo de Caso 1.1 Formato da contração dos serviços de consultoria,vantagens e desvantagens da forma de contração,com justificativa para cada abordagem. 1.2 Preocupações que as partes( Empresa de consutoria e Empresa Contratante) deveriam ter nas fases de prestação dos serviços 1.2.1Contratação....................................................................................... ......1 1.2.2Desenvolvimento......................................................................................1 1.2.1Implementação......................................................................................... 2-Plano de Carreira aplicável ao consulmidor de empresas, com destaque para os itens 2.1 Amplitude do PLANO DE CARREIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.655 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2016 -
Gestão Empresarial
unnamed.png BSC – Balance Scorecard Francisca Maiara S. Teixeira Maria Gilmara Araujo Leonice costa da Silva Debora Cristina Araujo Taynã Lira da Silva Álvaro José Lima Pinheiro Porto Velho – 2016 1. Resumo Este artigo tem como objetivo mostrar as ferramentas do Balance Scorecard (BSC), o modo de Apoio, Formulação e Implementação de uma estratégia. Tendo como fundamento principal a integração de pontos que realmente importam para a empresa, levando em conta seus principais indicadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2016 -
Gestão Empresarial
UNIVERSIDADE PAULISTA Dione Silva Sampaio Amanda Orlandi Dias Gustavo Pegoraro Mayara Cristina da Silva Alves ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Análise SWOT Dione Silva Sampaio Amanda Orlandi Dias Gustavo Pegoraro Mayara Cristina da Silva Alves ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Análise SWOT Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 7º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista. Orientador: Prof. Wanderley T. Junior LIMEIRA 2016 RESUMO Fundada em 1975 em Limeira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.339 Palavras / 22 PáginasData: 11/9/2016 -
Gestão Empresarial
Gestão Empresarial O que é Gestão Empresarial ? * A gestão empresarial é a atividade empresarial que através de diferentes indivíduos especializados, tais como: diretores institucionais, consultores, produtores, gerentes, entre outros, e de ações, buscam melhorar a produtividade e a competitividade de uma empresa ou de um negócio. O que é Gestão Empresarial ? * Porque para que uma determinada gestão seja ideal e, portanto, alcance bons resultados, ela deve corrigir os problemas que possam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.680 Palavras / 7 PáginasData: 13/2/2017 -
Gestão Empresarial
FATEC .......Jhau Nome do aluno Flavio Thiago carvalho da silva Souza Projeto Integrador 1 Empresa investigada..... Restaurante da Rose Trabalho apresentado como Projeto Integrador do primeiro semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação do Prof. ___________(nome do mediador). Jhau 2017 ________________ FATEC ......Jhau Autor:Flavio Thiago Carvalho da Silva Souza Título: Restaurante da Rose Trabalho apresentado como Projeto Integrador do primeiro semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação do Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2017 -
Gestão Empresarial Com Ênfase Em Gestão Financeira
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf matriz de Atividade INDIVIDUAL Estudante: ANA PAULA AIRES DE AQUINO Disciplina: GESTÃO DE TRIBUTOS Turma: GESTÃO EMPRESARIAL COM ÊNFASE EM GESTÃO FINANCEIRA Questão 1 No Brasil existem, atualmente, três tipos de regimes tributários: o Simples Nacional, o Lucro Real e o Lucro Presumido. O Simples Nacional é o Sistema integrado/unificado de diversos tributos e contribuições destinado a micro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2023 -
GESTÃO EMPRESARIAL DA ORGANIZAÇÃO
A desigualdade social no Brasil não é algo novo, aliás, essa característica presente em toda a história humana tem os primórdios brasileiros na época da colonização, quando verifica-se os primeiros indícios de uma hierarquia social, em que somente os colonizadores detinham o poder. Com o tempo, a problemática da desigualdade social ampliou-se propiciado pela transformação do sistema político-econômico do país e pela mudança do comportamento da sociedade brasileira, com interesses individualistas; ocasionado por esse novo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2018 -
Gestão Empresarial Empreendedora
Gestão Empresarial Empreendedora Propor estrutura de produção, operação ou prestação de serviço, conhecendo as atividades deste processo nas empresas, suas principais funções, técnicas e tendências, a fim de aprimorar o desempenho e competitividade da organização (15 h). Operações Produtivas A abordagem histórica da Administração de Operações remonta a três eras: a era artesanal, a era da produção em massa e a era moderna. Vamos conhecer cada uma delas. A era artesanal A era artesanal caracterizava-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.666 Palavras / 23 PáginasData: 17/9/2015 -
GESTÃO EMPRESARIAL SOCIALMENTE RESPONSÁVEL – PÚBLICO INTERNO
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Turma AD7P41 Gestão Empresarial Socialmente Responsável – Público Interno: Procedimentos internos para envolvimento dos colaboradores a estruturas de RH e Segurança Diana Teixeira RA T312DA-0 Jaqueline Silva RA B84DJD-2 Karine Victorino RA B971CA-8 Laís Santos RA B30EGC-4 Ricardo Pinto RA A550DF-7 Orientador: Prof. Dr. Evandro Prestes Guerreiro SANTOS / SP 2016 DIANA TEIXEIRA JAQUELINE SILVA KARINE VICTORINO LAÍS SANTOS RICARDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.108 Palavras / 29 PáginasData: 12/2/2017 -
GESTÃO EMPRESARIAL – EAD: Projeto Integrador III
FACULDADE DE TECNOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO FATEC MAUÁ GESTÃO EMPRESARIAL – EAD Projeto Integrador III MAUÁ 2019 MAISON DOS SANTOS CORREIA Adequação dos processos gerenciais ao paradigma do trabalho decente* e da gestão da diversidade. *conceito introduzido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), em 1999. Trabalho apresentado como Projeto Integrador do terceiro semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação do Prof.a NIRLEI SANTOS DE LIMA MAUÁ 2019 INTRODUÇÃO Estão os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2019 -
GESTÃO EMPRESARIAL – MÓDULO BÁSICO
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD GESTÃO EMPRESARIAL – MÓDULO BÁSICO PORTIFÓLO 02 PDCA (EMPRESA CONAC CONSULTORIA EM RH) ............................................................................................................................... GUARULHOS 2008 PORTIFÓLO 02 PDCA (EMPRESA CONAC CONSULTORIA EM RH) Trabalho apresentado ao Curso Gestão Empresarial da Faculdade ENIAC para a disciplina Metodos e Processos. Prof. Mauro Roberto GUARULHOS 2008 SETOR DIRETORIA PLAN Definir as metas Qualidade suficiente para atender as necessidades das clientes Pesquisar as necessidades e exigências do mercado Planejamento para melhor atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2017 -
GESTÃO EMPRESARIAL: Case Kopenhaem
TRABALHO MBA - GESTÃO EMPRESARIAL GRUPO 4 - Case Kopenhagem 1) O negócio - O que é? Qual o segmento? Trata-se da tradicional marca de chocolates Kopenhagen, conhecida principalmente pelo marzipã (uma combinação de creme de avelã com castanhas e açúcar tradicional na Europa), criada pelo casal de imigrantes lituanos Anna e David Kopenhagen em São Paulo. Através do marzipã, foram criados bombons de chocolates que caíram no gosto de todas as pessoas, como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.247 Palavras / 5 PáginasData: 24/2/2016 -
Gestão empresarial: Na busca de um sucessor para a Indústria de Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP – ADMINISTRAÇÃO Teorias da Administração e Economia Gestão empresarial: Na busca de um sucessor para a Indústria de Bebidas Pira Aluno (s) Cláudia Regina Mainardi da Rosa – RA 1709108477 TUTOR (A): MICHELE MARTINS RODRIGUES São Borja/RS – 01/04/2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO6 2. IDENTIFICAÇÃO DOS PERFIS7 1. Aprender e Ampliar Conhecimentos7 2. Transmitir e compartilhar conhecimentos7 3. Aplicar Conhecimentos7 4. Visão Global e Sistêmica7 5. Trabalho em Equipe, liderança e motivação7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.472 Palavras / 14 PáginasData: 16/4/2016 -
Gestao Empresas do Brasil
GESTÃO CARREFOUR BRASIL O modelo de liderança Carrefour tem por essência o compromisso de preparar os líderes do Grupo para os desafios impostos pela gestão do negócio e de pessoas, com a busca da geração de valor para o Grupo. Sustentabilidade e Responsabilidade Social são práticas de mudança básica de comportamento, mas com atribuições diferentes. O conceito de Sustentabilidade adotado é o modelo inovador de pensar o negócio, tendo como exemplo o estímulo ao consumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
GESTÃO ESCOLAR DENTRO DO PROCESSO DEMOCRÁTICO: CONSTRUÇÃO PARTICIPATIVA DA QUALIDADE EDUCACIONAL
FACULDADE DE EDUCAÇÃO DA SERRA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EDUCACIONAL COM ÊNFASE EM ADMINISTRAÇÃO , SUPERVISÃO, ORIENTAÇÃO E INSPEÇÃO ESCOLAR GESTÃO ESCOLAR DENTRO DO PROCESSO DEMOCRÁTICO: CONSTRUÇÃO PARTICIPATIVA DA QUALIDADE EDUCACIONAL Manaus/AM 2016 ________________ ELISANGELA CASTRO SILVA JOSETE PEREIRA RIBEIRO GESTÃO ESCOLAR DENTRO DO PROCESSO DEMOCRÁTICO: CONSTRUÇÃO PARTICIPATIVA DA QUALIDADE EDUCACIONAL Artigo apresentado como exigência parcial para obtenção de nota final no curso de Pós-graduação em Gestão Educacional com Ênfase em Administração, Supervisão, Orientação e Inspeção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.809 Palavras / 24 PáginasData: 19/12/2016 -
Gestão Escolar e o Enfrentamento ao bullying
GRUPO EDUCACIONAL FAVENI MARIA LUCIELMA DA SILVA SOUSA PLANO GESTOR E SUA IMPORTÂNCIA PARA O DIRECIONAMENTO DE UMA ESCOLA MARTINÓPOLE –CE 2023 ________________ GRUPO EDUCACIONAL FAVENI MARIA LUCIELMA DA SILVA SOUSA PLANO GESTOR E SUA IMPORTÂNCIA PARA O DIRECIONAMENTO DE UMA ESCOLA MARTINÓPOLE - CE 2023 PLANO GESTOR E SUA IMPORTÂNCIA PARA O DIRECIONAMENTO DE UMA ESCOLA Nome[1]Maria Lucielma da Silva Sousa Declaro que sou autor (a)¹ deste Trabalho de Conclusão de Curso. Declaro também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.093 Palavras / 13 PáginasData: 4/11/2023 -
Gestão Escolar: Organização Pedagógica e Mediações no Espaço Escolar
Gestão escolar: organização pedagógica e mediações no espaço escolar. Mediação No texto a equipe de gestão que é formada pelo diretor e coordenador pedagógico, tem como objetivo a aplicação da mediação para resolução de conflitos no ambiente escolar entre estudantes, educadores e familias no processo pedagogico. A mediação é uma forma alternativa de conflitos com objetivo principal de restabelecer o dialogo entre partes, proporcionando uma reflexão, assim todos chegando em um só objetivo. Foram considerados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2018 -
GESTÃO ESCOLAR: PRINCIPAIS DESAFIOS DE UMA GESTÃO DEMOCRÁTICA DO SÉCULO XXI
logo fce grande.jpg FCE- FACULDADE CAMPOS ELÍSEOS GESTÃO ESCOLAR: PRINCIPAIS DESAFIOS DE UMA GESTÃO DEMOCRÁTICA DO SÉCULO XXI Weverton Ramires Viana¹ Resumo Este artigo científico tem como objetivo analisar os principais desafios que uma gestão escolar encontra nos dias atuais, lançando-se à uma gestão reflexiva e participativa dentro dos parâmetros curriculares que a LDB ressalta. As principais barreiras encontradas para que ocorra uma gestão eficaz, estará embasado em teóricos renomados que listam estes fatores que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.313 Palavras / 14 PáginasData: 4/7/2017 -
Gestão Estrategia
UNIVERSIDADE DE UBERABA ELIZOMAR MEIRELLES DA SILVA CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO, TRABALHO EM GRUPO DE GESTÃO ESTRATÉGICA: O ESTUDO DE CASO A VERDADE SOBRE A BELEZA – UM RELATÓRIO GLOBAL, SOBRE A MARCA DOVE DA UNILEVER. UBERABA, MG 2015 ELIZOMAR MEIRELLES DA SILVA O ESTUDO DE CASO A VERDADE SOBRE A BELEZA – UM RELATÓRIO GLOBAL, SOBRE A MARCA DOVE DA UNILEVER. Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba como parte Avaliação Continuada do curso de graduação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2016 -
Gestão Estratégia Matriz Individual
Matriz de atividade individual Gestão Estratégica Nome do aluno: Disciplina: Turma: ________________ Gustavo Vegini Almeida Gestão estratégica 0319-9_6 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Loja da Esquina Gustavo Vegini, 25/04/2019 OBJETIVOS Objetivo Geral: Esta apresentação visa propor uma nova estratégia de negócios para a livraria Loja da Esquina, situada no Upper West Side de Nova York, oferecendo forma de destacar-se frente à concorrência da Fox Books e buscar expansão e sustentabilidade de seus negócios. Objetivos específicos: ✓ Definir os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.033 Palavras / 13 PáginasData: 7/8/2019 -
GESTÃO ESTRATÉGICA
CURSO TÉCNICO – ADMNISTRAÇÃO GESTÃO ESTRATEGICA AULA 1: Estrutura Organizacional e Critérios de Departamentalização ADMINISTRAÇÃO: é o processo de tomar decisões sobre objetivos (o que eu quero), recursos (o que eu tenho) e atividades (o que eu faço). ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos (Djalma, 2002, p. 84). Estrutura organizacional: Forma pela qual as atividades de uma organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
GESTAO ESTRATEGICA
PÓS GRADUAÇAO: GESTÃO DE PESSOAS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DISCIPLINA: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PROFESSOR: MÁRCIO MASCARENHAS PÓS GRADUANDAS: GILVANIA SILVA DOS SANTOS E KEILA QUEIROZ SANTIAGO DE OLIVEIRA AVALIAÇÃO Elaborar um instrumento de Gestão Estratégica Organizacional. Siga os passos abaixo: Identifique uma Organização (real ou hipotética). A mesma pode ser pública, privada ou de terceiro setor; Interbahia Transporte LTDA Defina a Visão Aumentar continuamente nossos serviços garantindo qualidade e uma rentabilidade justa pelo capital investido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2015 -
Gestão Estratégica
Matriz de tarefa individual* Módulo: 03 Fórum: 7.2.2 Atividade Individual Título: Cirque du Soleil Aluno: Disciplina: Estratégia de Empresas Turma: 2015 Introdução A inovação, dentro do contexto empresarial, é um fator preponderante para o sucesso do negócio. Nos dias de hoje, não basta o produto/serviço ser eficiente, ele tem que ser eficaz e trazer consigo qualidade, alto desempenho, preço acessível e valor agregado. Essas exigências e a alta competitivade do mercado obrigam as empresas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.539 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2015 -
Gestão Estratégica
Trabalho de "boleamento" da publicação Sagres - a revolução estratégica, de Autoria de Luiz Fernando da Silva Pinto - (Ed. FGV-2000). Integrantes do Grupo: Alan Celso juriollo Camila - Turma anteior. Kleber Moisés Sanches Mariana Helena Martini Garcez Mariana Ramos dos Santos Silvana Ubero Tania Honda Estratégia é um conjunto de ações para as tomadas de decisões e o alcance de objetivos buscando no dia a dia, técnicas de aperfeiçoamento e segurança tanto para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2015 -
Gestão estrategica
GESTÃO ESTRATPEGICA DE PESSOAS- UMA FERRAMENTA PODEROSA. Hoje, as organizações sofrem constantes mudanças, com uma visão mais estratégica, ampla, clara e participativa que conta com um fluxo de conhecimentos que afetam a produção. Uma empresa bem sucedida visa o ser humano e valoriza o profissional pois são uma vantagem competitiva no mercado, onde o sucesso é dado pelo trabalho em equipe. Antigamente a área de recursos humanos era mecanicista, onde o empregado era obediente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
GESTÃO ESTRATEGICA
UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ DISCIPLINA: GESTÃO ESTRATÉGICA PROFESSORA: LUCIANA FREIRE DE LIMA MARINHO TUTORES A DISTÂNCIA E PRESENCIAL: MARCOS ANTÔNIO SEIXAS DE MELO E FLÁVIO CÉSAR VIDAL COUTO EQUIPE: JOSÉ WELLINGTON CRUZ ANDRADE MAT: 1140737 MARIA ANNISLAINE GONÇALVES GINUINO MAT: 1140919 LUZIMAR SANTOS DE LIMA MAT: 1140790 ATIVIDADES 3, 4 E AVALIAÇÃO FINAL DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 1. Diante do assunto discutido nossa equipe posiciona o IJF para o público em geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.985 Palavras / 8 PáginasData: 7/6/2015 -
Gestao estrategica
Palestra SAP Foundation Gestão Estratégica de Negócio e Carreira SAP A palestra sobre Gestão Estratégica de Negócio e Carreira SAP, cujos temas foram como reduzir custos na empresa, como planejar um investimento, a importância de um software de eficiência e eficácia para gestão empresarial e tomada de decisão, integralização de dados entre as empresas, abordagem SAP, a relevância de fazer parte de uma rede social como Linkdin, como elaborar um currículo, foi ministrado pelo Dr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2015 -
Gestão Estratégica
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ATIVIDADE AVALIATIVA NOME: EMILY APARECIDA DE MORAIS Ler os textos da apostila página 38 a 50 e responder as questões: - O que é estratégia? Estratégia é um conjunto de ações planejadas elaboradas a partir de um cenário para se obter um meio de chegar a um determinado fim. A estratégia é sempre uma método diferente para se criar produto ou serviços, não necessariamente tem que ser o melhor em seu segmento mas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 6/7/2015 -
Gestao estrategica
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão Estratégica de Negócios Internacionais I Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (2,5 pontos) A nova realidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 3/8/2015 -
Gestão estratégica
1 Resumo 4 1.1 Palavra Chave 4 2 INTRODUÇÃO 5 3 DESENVOLVIMENTO 6 3.1 Recrutamento e Seleção 8 3.2 Definição e objetivos de Gestão de Pessoas 9 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 5 CONCLUSÃO 14 BIBLIOGRAFIA 15 1. RESUMO Este é apenas um breve resumo com relação na matéria Gestão de Pessoas, apresentando as principais teorias e conceitos, relacionadas à gestão estratégica. Justifica-se em termos de sua tentativa de compreensão do papel específico da gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.049 Palavras / 9 PáginasData: 21/10/2015