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Administração

80.794 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 42.121 - 42.150

  • Gestão Estratégica de Pessoas, Conjunto de Palavras Complexo

    Gestão Estratégica de Pessoas, Conjunto de Palavras Complexo

    GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS ISABELA DOS PASSOS OLIVERA BRANCALHONI TAREFA AVALISTA UM ETAPA UM: Gestão estratégica de pessoas, conjunto de palavras complexo: Gestão: depende de muitos fatores para atingir os resultados que as organizações esperam; entre os principais fatores: cultura de cada pessoa, contexto ambiental da organização, processos internos, estrutura. Cabe ao gestor buscar recursos para atender as necessidades de seus liderados e apresentar os resultados para a empresa. Estratégia: é o recurso que muitas

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    Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/9/2016 Por: Isabela Isa
  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos

    A gestão de pessoas é o tema central do curso que você escolheu, assim acredito que existe uma expectativa muito grande em relação aos conteúdos que iremos estudar. De forma alguma iremos esgotar esse assunto, você terá a oportunidade, ao longo do curso, de aprofundar a maior parte dos temas que iremos abordar. Que as empresas não existem sem as pessoas, ninguém tem duvida, e podemos arriscar dizer que essa certeza sempre existiu. Porém nem

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    Tamanho do trabalho: 5.925 Palavras / 24 Páginas
    Data: 23/9/2014 Por: pricilaalmo
  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos

    Gestão Estratégica de Recursos Humanos Professor conteudista: Ricardo Shitsuka Sumário Gestão Estratégica de Recursos Humanos Unidade I 1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................................................................1 1.1 Organizações .............................................................................................................................................1 1.2 Modelos de organizações.....................................................................................................................4 1.2.1 Organização funcional.............................................................................................................................4 1.2.2 Organização orientada a projetos .......................................................................................................4 1.2.3 Organização matricial ..............................................................................................................................4 Unidade II 2 GESTÃO DE PESSOAS ........................................................................................................................................6 2.1 Importância da gestão de pessoas na organização ..................................................................7 2.2 Agregando pessoas – recrutamento e seleção............................................................................9 3 ALOCAÇÃO DAS PESSOAS SELECIONADAS ........................................................................................... 13 Unidade III 4 DESENVOLVENDO E

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    Tamanho do trabalho: 4.588 Palavras / 19 Páginas
    Data: 1/10/2014 Por: matheusgomesjc
  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos

    Gestão Estratégica de Recursos Humanos

    ________________ Desenvolvimento da Aplicação Prática 2 Entrevista realizada com Gestor de Atendimento ao cliente. Gestor de atendimento de qual segmento? Operadora de Plano de Saúde. Nome do gestor? Gustavo dos Santos Gestor de RH ou outra área?  De outra área – Atendimento ao Cliente e Ouvidoria Quanto tempo atua como Gestor? Aproximadamente 6 anos. Qual foi a maior dificuldade no início? Entender qual é o verdadeiro papel de um gestor junto a sua equipe.

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    Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/10/2017 Por: kissilaalvarenga
  • Gestão estratégica de recursos humanos na empresa de autopeças

    Gestão Estratégica de Recursos Humanos Disciplina Gestão do Conhecimento PROJETO APRENDENDO COM MOTIVAÇÃO Objetivo: O Propósito deste trabalho é evidenciar o projeto que será desenvolvido em uma empresa de autopeças que tem como objetivos: desenvolver o aprendizado, motivar, incentivar, treinar e construir a interação entre a empresa e seus colaboradores. A empresa acredita que a educação e o acesso à informação são vitais para o desenvolvimento de todo ser humano e sua integração na sociedade

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    Tamanho do trabalho: 2.826 Palavras / 12 Páginas
    Data: 29/3/2014 Por: teh1303
  • Gestão Estratégica de TI - Atividade Individual

    Gestão Estratégica de TI - Atividade Individual

    Relatório do Gestor de TI Ações estratégicas para o setor de TI da Minas Móvel Junho/2019 ________________ Elaborado por: Andre Dimario Disciplina: Gestão Estratégica de TI Turma: 0519-9_2 ________________ Tópicos desenvolvidos Este relatório apresenta seu conteúdo através dos seguitens tópicos: * Apresentação e objetivo: neste tópico será abordado o contexto no qual está inserida a Minas Móvel, e a necessidade de revisão de seu modelo estratégico de TI; * Desenvolvimento: esta parte do relatório visa

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    Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/8/2019 Por: André Dimario
  • Gestão Estratégica de Valor

    GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS PROFESSORA VERA OSASCO 2014 Priscila Nogueira RA: 4473908646 Marciel Batista da S Santos RA: 1299739788 Ramon Silva RA: 4251857198 Regina Azevedo de Paula Silva RA: 3703613524 Vanessa Irineu V. Bento RA: 4488906562 Quebra de Página Sumário Introdução4 Conceitos básicos aplicados à área de custo5 Demonstração do resultado do exercício7 Custos de produção7 Introdução O presente trabalho tem o intuito de conceituar as terminologias de custos, bem como sua aplicação no gerenciamento

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    Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/10/2014 Por: 10112
  • Gestão Estratégica Despedida por Justa Causa

    Gestão Estratégica Despedida por Justa Causa

    CENTRO UNIVERSITARIO JORGE AMADO DISCIPLINA: Direito Aplicado A Gestão Aluna: Neumires dos Santos Azevedo Despedida por Justa Causa A demissão por justa causa é a pior penalidade que um patrão pode aplicar um funcionário, pois além de ser um grande prejuízo para o profissional é também para a empresa, além de gera um grande conflito entre as partes. A justa causa se aplica ao efeito emanado de ato ilícito do empregado que viola alguma obrigação

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    Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/3/2020 Por: NEUMIRES
  • GESTÃO ESTRATÉGICA DO CUSTO ATPS

    FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ Daniela correia dos santos RA: 4588914141 ATPS GERENCIMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS PROFESSOR: ME. ADEMIR CAVALHEIRO LEITE TUTOR EAD CIÊNCIAS CONTÁBEIS: ANÁLIA PEREIRA BARBOSA São Paulo ANO 2014 Sumario 1 - Introdução 2 - Objetivo 3 – Conceitos Básicos Aplicados à Área de Custos 4 – Diretrizes para Implantação de Sistema de Custos Eficaz 5 – Recomendações para uma Implantação Eficiente 6 – Terminologia de Custos 7 – Componentes Básicos de Custos

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    Tamanho do trabalho: 7.639 Palavras / 31 Páginas
    Data: 2/10/2014 Por: giovannaleide
  • Gestão Estratégica e Ambiente de Negócios

    Gestão Estratégica e Ambiente de Negócios

    Gestão Estratégica e Ambiente de negócios Histórico, Conceitos Planejamento Estratégico Vs. Administração Estratégica O QUE É ESTRATÉGIA ? VEM DO GREGO: “STRATEGOS”- A ARTE DO GENERAL ESTRATÉGIA É UM DOS VÁRIOS CONJUNTOS DE REGRAS DE DECISÃO PARA ORIENTAR O COMPORTAMENTO DE UMA ORGANIZAÇÃO É O CAMINHO QUE ELA UTILIZA PARA ATINGIR OBJETIVOS ......ESTRATÉGIAS ESTÃO INTIMAMENTE LIGADAS À ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A MODERNA ADMINSTRAÇÃO É FRUTO DE UMA EVOLUÇÃO DE MAIS DE UM SÉCULO CONHECER UM

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    Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/2/2016 Por: karolpanosso
  • GESTÃO ESTRATÉGICA E AMBIENTE DE NEGÓCIOS

    GESTÃO ESTRATÉGICA E AMBIENTE DE NEGÓCIOS

    TRIBUNAL SIMULADO DE JÚRI: O CASO STEVE JOBS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO ESTRATÉGICA E AMBIENTE DE NEGÓCIOS CORPO DE JURADOS: Anderson de Jesus Nascimento 15394000 Andressa L. da Silva 14015587 Bianca Martins de Souza 14042801 Bruna Bagatim Teixeira 14032783 Camila Pereira de Souza 14034247 Jonathan R. Martins 14013380 Michelle Alves Litrico 15243378 Patricia Moraes 14052695 Rafael Costa 14002621 SESSÃO PRESIDIDA PELO EXCELENTÍSSIMO JUIZ (PROFESSOR) HOMERO J. MAZZOLA RELATÓRIO DA SESSÃO POSIÇÃO SOCIAL E PROFISSIONAL

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    Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/5/2016 Por: Andersonjn
  • GESTÃO ESTRATÉGICA E AMBIENTE DE NEGÓCIOS

    GESTÃO ESTRATÉGICA E AMBIENTE DE NEGÓCIOS

    TRIBUNAL SIMULADO DE JÚRI: O CASO STEVE JOBS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO ESTRATÉGICA E AMBIENTE DE NEGÓCIOS CORPO DE JURADOS: Anderson de Jesus Nascimento 15394000 Andressa L. da Silva 14015587 Bianca Martins de Souza 14042801 Bruna Bagatim Teixeira 14032783 Camila Pereira de Souza 14034247 Jonathan R. Martins 14013380 Michelle Alves Litrico 15243378 Patricia Moraes 14052695 Rafael Costa 14002621 SESSÃO PRESIDIDA PELO EXCELENTÍSSIMO JUIZ (PROFESSOR) HOMERO J. MAZZOLA RELATÓRIO DA SESSÃO POSIÇÃO SOCIAL E PROFISSIONAL

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    Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/5/2016 Por: Andersonjn
  • Gestão Estratégica e Ambiente Externo

    Gestão Estratégica e Ambiente Externo

    Matriz de atividade em equipe – tarefa individual 3* Módulo: 3- Estratégia e Ambiente externo Título: Análise do veículo Gol, da marca Volkswagen Aluno: Carlos Augusto de Freitas Disciplina: Gestão Estratégica Turma: 2019-1-GestEst-P1-T1V-AGRUPADA1 Introdução Este trabalho tem como objetivo avaliar os grupos estratégicos e os concorrentes do veículo GOL da Volkswagen observando os mercados de atuação da categoria. Através de pesquisas e material fornecido como suporte ao trabalho, elaborarei um texto de forma objetiva que

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    Tamanho do trabalho: 2.254 Palavras / 10 Páginas
    Data: 25/4/2019 Por: Caguto
  • Gestão Estratégica e Balanced Scoredcard

    Gestão Estratégica e Balanced Scoredcard

    1) (2 pontos) Quanto à relação de emprego e suas características, assinale a alternativa CORRETA. a) Não se equiparam a empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais que admitirem trabalhadores como empregados. b) Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço. c) Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza eventual a empregador,

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    Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/7/2017 Por: Giselleav
  • Gestão Estratégica e Internacional de Recursos Humanos – Contribuição para o negócio

    Gestão Estratégica e Internacional de Recursos Humanos – Contribuição para o negócio

    Instituto Superior Miguel Torga Gestão Estratégica e Internacional de Recursos Humanos – Contribuição para o negócio Resultado de imagem para Gestão Estratégica e Internacional de Recursos Humanos – Contribuição para o negócio Docente: Paulo Pinto Moreira Vítor Duarte nº9330 Ano letivo 2016/2017 Coimbra, Março de 2017 A área de Recursos Humanos atuou nas empresas durante muito tempo como suporte operacional, vivia-se numa “era” em que não havia espaço para se pensar em um RH diferente,

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    Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 Páginas
    Data: 4/6/2018 Por: Vitor Duarte
  • GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO ESTRATEGICO NA EMPRESA DOCTOR SMART

    GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO ESTRATEGICO NA EMPRESA DOCTOR SMART

    UNIVERSIDADE FRANCISCANA ÁREA DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO ESTRATEGICO NA EMPRESA DOCTOR SMART Projeto apresentado à Gestão Estratégica Bruno Pires Martins, Fernando Souza, Leonardo Godoi Orientadora: Deisi Becker Santa Maria Junho/2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 3 2 REFERENCIAL TEÓRICO.................................................................................................5 2.1 Gestão Estratégica.................................................................................................................5 2.1.2 Planejamento Estratégico...................................................................................................6 3 DIAGNÓSTICO.....................................................................................................................7 3.1................................................................................................................................................7 3.2................................................................................................................................................7 4 ANÁLISE................................................................................................................................8 4.1 Análise Swot..........................................................................................................................8 4.2 Swot Cruzada.........................................................................................................................9 4.3 Método 5W2H..................................................................................................................................10 5 CONCLUSÃO....................................................................................................................................12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................................13 APÊNDICE..............................................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO O presente estudo

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    Tamanho do trabalho: 3.594 Palavras / 15 Páginas
    Data: 13/3/2019 Por: fernandosouzam
  • GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL DA ASSOCIAÇÃO E PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS - APAE - SOBRAL, CEARÁ, BRASIL.

    GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL DA ASSOCIAÇÃO E PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS - APAE - SOBRAL, CEARÁ, BRASIL.

    Gestão Estratégica e Planejamento Organizacional da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais - APAE – Sobral. GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL DA ASSOCIAÇÃO E PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS - APAE - SOBRAL, CEARÁ, BRASIL. Francisco Wagner Fernandes Gomes[1][2] RESUMO O presente trabalho objetivou-se apresentar as principais características organizacionais, planejamento e a gestão estratégica da Associação de Pais e amigos dos excepcionais- APAE- Sobral. Foi realizado na Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais-

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    Tamanho do trabalho: 2.024 Palavras / 9 Páginas
    Data: 17/6/2015 Por: 20092009
  • GESTÃO ESTRATÉGICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

    GESTÃO ESTRATÉGICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ALUNO GESTÃO ESTRATÉGICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CIDADE ESTADO 2017 NOME DO ALUNO GESTÃO ESTRATÉGICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Pitágoras Unopar, para a disciplina Produção Textual Inerdisciplinar. CIDADE ESTADO 2017 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 ASPECTO RECURSOS HUMANOS 5 2.1.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 5 2.1.2 PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO 6 2.1.3

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    Tamanho do trabalho: 2.863 Palavras / 12 Páginas
    Data: 6/5/2018 Por: prislucio
  • GESTÃO ESTRATÉGICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

    GESTÃO ESTRATÉGICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior de tecnologia em gestão de recursos humanos ANA CAROLINA SOARES BANDEIRA ARYANE GOMES DIAS ALVES JÉSSICA LETÍCIA DUARTE DOURADO KARINE APARECIDA BARBOSA DIAS KARINE SANTOS RIBEIRO GESTÃO estratégica e responsabilidadE SOCIAl SETE LAGOAS 2017 superior de tecnologia em gestão de recursos humanos ANA CAROLINA SOARES BANDEIRA ARYANE GOMES DIAS ALVES JÉSSICA LETÍCIA DUARTE DOURADO KARINE APARECIDA BARBOSA DIAS KARINE SANTOS RIBEIRO GESTÃO estratégica E responsabilidade SOCIAl Trabalho apresentado ao

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    Tamanho do trabalho: 5.671 Palavras / 23 Páginas
    Data: 6/5/2018 Por: Aryane Gomes
  • Gestão Estratégica em Tecnologia da Informação

    Gestão Estratégica em Tecnologia da Informação

    Taxipet Um transporte para seu amigo Jan/ 2017 ________________ ________________ Elaborado por: Disciplina: Gestão Estratégica em Tecnologia da Informação. Turma: Tópicos desenvolvidos - Apresentação e objetivos - Desenvolvimento * Serviços. * Produção * Distribuição * Logística - Considerações finais e recomendações - Referências bibliográficas. Apresentação e objetivo Dadas as análises feitas pela a ABES – Associação Brasileira das Empresas de Software (2016), o Brasil ainda se destacou em 2015, se comparado às demais economias mundiais,

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    Tamanho do trabalho: 1.439 Palavras / 6 Páginas
    Data: 5/9/2017 Por: Igor Inovevc
  • Gestão estratégica na construção civil: metodologia para análise do desempenho organizacional

    Gestão estratégica na construção civil: metodologia para análise do desempenho organizacional

    Gestão estratégica na construção civil Gestão estratégica na construção civil: metodologia para análise do desempenho organizacional (7 páginas), do mestrando do programa de pós-graduação e Engenharia Civil/Produção da Universidade Federal Fluminense, Renato Paraquett Fernandes, e do coordenador do LATEC da Universidade Federal Fluminense, Osvaldo Luis Gonçalves Quelhas, traz um conjunto de ideias sobre a sistematização da utilização dos indicadores de desempenho, aplicando-os à construção civil, contribuindo para um melhor gerenciamento da Indústria de Construção. Na

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    Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/4/2017 Por: Emanuelly Oliveira
  • Gestão Estratégica Na Empresa Sarandi Plastificações E Cópias LTDA

    Gestão Estratégica Na Empresa Sarandi Plastificações E Cópias LTDA

    CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS WILMAR JOSÉ DE AZEREDO GESTÃO ESTRATÉGICA NA EMPRESA SARANDI PLASTIFICAÇÕES E CÓPIAS LTDA Sarandi 2022 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS WILMAR JOSÉ DE AZEREDO GESTÃO ESTRATÉGICA NA EMPRESA SARANDI PLASTIFICAÇÕES E CÓPIAS LTDA Relatório apresentado para obtenção de crédito na Disciplina Estágio Curricular Supervisionado sob orientação do Professor M. Sc. João da Silva Sarandi 2022 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE

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    Tamanho do trabalho: 12.163 Palavras / 49 Páginas
    Data: 26/9/2023 Por: Juka_ tv
  • GESTÃO ESTRATÉGICA NAS ESCOLAS PÚBLICAS

    GESTÃO ESTRATÉGICA NAS ESCOLAS PÚBLICAS

    Ministério da Educação Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica Instituto Federal do Norte de Minas Gerais Gestão Escolar Título: Falta de estruturação de ensino nas escolas municipais Seria por falta de Gestão e Administração dos recursos financeiros? Araçuaí - 2014 Falta de estruturação de ensino nas escolas públicas municipais Seria por falta de Gestão e Administração dos recursos financeiros? O projeto de pesquisa a ser apresentado, ao curso de Bacharelado em Administração, 1° Período, no

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    Tamanho do trabalho: 4.546 Palavras / 19 Páginas
    Data: 26/10/2015 Por: AMORIM1994
  • Gestão Estratégica pode influenciar no crescimento e eficiência no terceiro setor

    Gestão Estratégica pode influenciar no crescimento e eficiência no terceiro setor

    FACULDADE ATENAS SILAS PORFIRIO DE ARAUJO GESTÃO ESTRATÉGICA: aplicabilidade no terceiro setor Paracatu 2016 SILAS PORFIRIO DE ARAUJO GESTÃO ESTRATÉGICA: aplicabilidade no terceiro setor Monografia apresentada ao curso de Administração da Faculdade Atenas, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Felipe Neto Vasconcelos. Paracatu 2016 SILAS PORFIRIO DE ARAUJO GESTÃO ESTRATÉGICA: aplicabilidade no terceiro setor Monografia apresentada ao curso de Graduação da Faculdade Atenas, como requisito parcial para obtenção

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    Tamanho do trabalho: 4.360 Palavras / 18 Páginas
    Data: 6/2/2018 Por: Julia Ruiz
  • Gestão Estratégica.

    Gestão Estratégica.

    Description: topo_papel_timbrado_ead Administração – Polo Porto Seguro Ueslei Batista Dos Santos Gestão de atacador e varejo: Atividade Porto Seguro 2015 Ueslei Batista dos Santos Gestão de atacador e varejo: Atividade Atividade do curso de Administração, referente à matéria de Gestão de atacado e varejo, da Universidade Salvador (UNIFACS), polo de Porto Seguro. Professor: Luciana Nery de Oliveira. Porto Seguro 2015 Sumário 1. Questão 1 .................................................................................................... 04 1. Questão 2..................................................................................................... 04 1. Questão 3..................................................................................................... 05 1.

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    Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/4/2015 Por: Ueslei Santos
  • Gestão Estratégica: Case Renault Nissan

    Gestão Estratégica: Case Renault Nissan

    Curso: MBA Executivo Disciplina: Gestão Estratégica Turma: MBAW1815GE Período letivo: 2020/ 1º Trimestre Professor: Luiz Francisco Modenese Vieira Data: 02 de abril de 2020. Case: “The Renault-Nissan Alliance” Participantes: Felipe Bersch Marco Saldanha Mario Alho 1. Quais as possíveis fontes de valor que motivaram a criação da aliança entre a Renault e a Nissan? No final dos anos 90, a Renault vendia cerca de 85% do seus carros na Europa Ocidental (sendo um terço deles

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    Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/6/2020 Por: bersch
  • Gestão Estratégica: EMPRESA

    Gestão Estratégica: EMPRESA

    UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI GESTÃO ESTRATÉGICA Camila Alves Carla Legname Marques José Eduardo Juliana Felix Sheila Talita Abril/2015 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2. UNIDADES ESTRATÉGICAS 3. ANÁLISE DO MACROAMBIENTE 4. ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA 5. MATRIZ SWOT 6. CONCLUSÃO 7. ANEXOS ________________ 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1. Histórico Gabriel Barone, chef e proprietário do bistrô inaugurado em novembro de 2014, sempre teve amor a cozinha e todo o universo da gastronomia. Desde pequeno ao lado de

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    Tamanho do trabalho: 2.441 Palavras / 10 Páginas
    Data: 6/3/2016 Por: Carla Legname
  • Gestão estratégicas de pessoas

    LogoNovo_sem_slogan_Anhanguera.png Maiara de oliveira Farsura R.A: 8873422483 OBRA/ARTIGO/ENSAIO EM FICHAMENTO: Gestão Estratégica de Pessoas – Uma Ferramenta Poderosa. (Lacombe 2005, p. 362) CHIAVENTO (1997. Apud); (STADLER, 2009, p, 3); (STADLER, 2009, p. 1-2); Sovieski e Stigar (2008, p. 55) (2008- p. 56) (2008, p. 58). Palavras chave: Vantagem competitiva, liderança. Redação do texto/ Resumo: O artigo inicia sua tese mostrando uma breve análise da importância da Gestão de Pessoa nas organizações, e o quanto elas

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    Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/4/2015 Por: Maiara Oliveira
  • Gestao finaceira

    Gestao finaceira

    Gestão Financeira 1 Qual despesa abaixo não será incluída no orçamento de caixa feito por uma empresa: Valor da Questão: 0.25 N.d.a Despesa com Aluguel Despesa com depreciação Despesa com instalação Despesa de venda 2 A manutenção de saldo das disponibilidades é para garantir a liquidez para empresa, que é a capacidade da empresa em pagar suas obrigações de curto prazo, sendo assim uma das razões é para atender desembolsos não esperados e não planejados,

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    Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/11/2015 Por: BIRIBARARA
  • Gestão Finanças

    Gestão Finanças

    Resumo O presente artigo tem o intuito de apresentar resultados da pesquisa acadêmica realizada no Colégio Estadual Anita Canet, município de Jaguariaíva, estado do Paraná, na área de Gestão Financeira com relação a conhecimento e participação da comunidade escolar, bem como a análise da aplicação dos recursos recebidos do governo estadual e federal para atender os programas do Fundo Rotativo, PDDE (Programa Dinheiro Direto na Escola), PDE Escola e Programa Mais Educação. Foi realizada

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    Tamanho do trabalho: 3.735 Palavras / 15 Páginas
    Data: 14/5/2015 Por: edairlopes
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