Administração
81.189 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 49.381 - 49.410
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O Caso JBS na Administração
. Analise o estilo de gestão JBS de acordo com o modelo contemporâneo de gestão à brasileira de Chu (2010). Busque passar por cada uma das quatro dimensões A JBS, como um todo, mantinha a ideia de que sua essência estava fortemente ligada com a cultura, e era algo que não podia ser deixado para trás independentemente das aquisições e expansões internacionais da corporação. O modelo contemporâneo à brasileira de Chu representa algumas esferas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2020 -
O CASO JET BLUE
ufpr_alta escola+de+adm+ufpr Nome completo dos componentes da equipe (em ordem alfabética): Atividade 4: Em equipe. (extraída e adaptada de Mola e Rocha, 2018, p. 286 e 287) Imaginemos que você ou uma pessoa muito próxima esteja pensando em abrir um comércio varejista. A intenção é investir em uma nova fonte de renda e, mesmo sabendo que o setor tem seus altos e baixos, oferecer algo que, de tão especial, atraia clientes de muitas regiões. Nosso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2021 -
O Caso limpvita
A Limpvita é uma empresa tradicional nordestina de 31 funcionários, no ramo de material de limpeza, está no mercado desde 2006 e deseja expandir sua operação. a empresa atualmente conta com um departamento pessoal é terceirizado e enfrenta alguns problemas. Que são, alta rotatividade de funcionários na área da produção, insatisfação devido a carga horária de trabalho, falta de comunicação do líder para com os liderados, política de cargos e salários mal definida. Algem disso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2021 -
O Caso MacDonald's
1.Identifique as teorias da administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso McDonald’s. A estrutura de organização para funcionamento do McDonald’s é marcada por dar enfoque principalmente nos processos internos, para que isso se torne uma marca da organização desenvolvem uma maneira exata de se fazer cada produto de forma a adequar todas as unidades a esse padrão além de investirem em treinamento específicos dos colaboradores de forma intensiva para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2019 -
O Caso Madison
Caso Maison K de RaullJorgesa MAISON K.A. Multimarcas como estratégia de crescimento. A transformação da loja ocorreu em 1 de outubro de 2014, onde a mesma dispõe atualmente das marcas Victor Hugo, Carrano, Alcçuz, Nem e Core. Portando uma gama de variedades de seus produtos ofertados, como: bolsas, acessórios, roupas e calçados. A mudança ocorreu muito recentemente em função de uma queda nas vendasrecentemente, no intuito de recuperar o faturamento tomaram a decisão de virar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2019 -
O Caso Magalu
Caso Magazine Luiza Aluno: Caio Zamboni 1. Descreva os modelos de negócio da Magazine Luiza ao longo do tempo. Quando e como a tecnologia passa a fazer parte de sua estratégia de negócios? A magazine Luiza nasceu em 1957 como uma pequena loja em Franca, interior de São Paulo. Sua operação desde então só aumentou com a expansão no número de lojas físicas e centros de distribuição. Em 1992 a loja inovou lançando lojas showroom,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 14/7/2021 -
O Caso McDonalds
Caso McDonald’s1 A obstinação de Ray Kroc, fundador do McDonald’s, em oferecer lanches com o mesmo padrão de qualidade, atendimento e limpeza, sintetiza os conceitos perseguidos até hoje pela organização. A cada começo de ano são definidas diretrizes globais de valorização e consolidação da marca, que devem ser seguidas por todas as lojas. O objetivo maior do grupo sempre é a satisfação total do cliente, com excelência nos produtos e serviços. O organograma do McDonald’s
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2019 -
O CASO MICROHARD
Respostas: Questao 01 Identificar exemplificando com situações descritas no caso – traços da cultura brasileira que estão presentes na cultura da organização. Nesta questão identificamos traços da cultura brasileira que estão presentes na cultura da organização, como o autoritarismo por parte do Gestor Tarcísio, a resistência às mudanças, novos métodos implantados por Tarciso. A resistência praticada pelo supervisor, que caracteriza falta de alinhamento da equipe quanto aos objetivos da empresa. E Também a falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2019 -
O Caso Mobilenha
Mobilenha Questão A. . Jacinto Fugita, primeiro gerente geral da empresa, assimilara as suas ideias e comportamentos a escola de relações humanas de Mayo, devido ao seu olhar mais plural, popular e humanizado. . Jorge Ikeda, o gerente geral atual da empresa, inicialmente aplicara o método da escola clássica de Fayol, voltado a organização dos departamentos, entretanto na sua segunda fase na empresa aplicara o método científico de Taylor na classe de produção. . Emilio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2020 -
O Caso Natura
Questão 1 Resposta: A marca Natura, buscando refletir novas conotações à cerca da empresa, conseguiu fazer com que esse novo conceito fosse refletido pela marca. Essa nova visão foi concretizada com diversos projetos em diferentes âmbitos, sendo eles esquematizados de forma independente, mas quando em conjunto, ofereceram um “novo olhar” em relação a Natura. Os mais importantes se encontram na área de: mercado exterior, e-business, novas instalações, novo impulso em P&D e saúde. Como exemplo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2021 -
O Caso Nubank
ESTUDO DE CASO 1) João demonstrou ser um consumidor envolvido e, portanto, disposto a oferecer informações à Maria e a outras pessoas no intuito de que eles também entrassem para o time #NU. Como o Data Science auxilia uma empresa prestadora de serviço a desenvolver estratégias para conseguir consumidores como João? O data science auxilia uma empresa prestadora de serviços a desenvolver estratégias para conseguir consumidores como João pelo fato de que permite descobrir os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2021 -
O CASO PALMEIRAS
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ARQUITETURA ORGANIZACIONAL RESUMO: O CASO PALMEIRA DUQUE DE CAXIAS / RJ 2018 ________________ ARQUITETURA ORGANIZACIONAL: RESUMO: O CASO PALMEIRA Trabalho apresentado à disciplina de Arquitetura Organizacional, do Curso Superior em Administração da UNIGRANRIO como requisito de avaliação na mesma. Professora: DUQUE DE CAXIAS / RJ 2018 1. O que o senhor Palmeira fez de certo e errado em sua análise? Na parte que tange o que ele fez de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2018 -
O Caso PG Implementos
1- No lugar de JB eu não cresceria a empresa com aliança estratégica com Guilhermino por enquanto. A especialidade da empresa são engrenagens para máquinas agrícolas, acrescentar mais um produto demandaria tempo para treinamento dos funcionários. Esse tipo de alinaça precisa ser bem fundamentada para que a empresa possa começar a fornecer produtos globais. Com a negociação com Guilhermino, os custos cresceriam muito e a margem não seria tão confortável. Os clientes da carteira da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2018 -
O Caso Prático
ESTUDO DE CASO INSTRUÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DA ACTIVIDADE 1. . Depois de estudar o caso descrito, responda às seguintes perguntas: 1. Que tipos de mudanças estão acontecendo na Video Electronics Company? As modificações que ocorrem na empresa são: * Aumento da demanda de produção para satisfazer os clientes devido à expansão da indústria eletrônica. * Aumento da concorrência. * Triplicar o número de empregados. * Redução da produtividade em 20%. * Custos elevados para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.530 Palavras / 11 PáginasData: 27/8/2019 -
O Caso Prático
CASO PRÁTICO A cultura organizacional é um dos elementos mais importantes dentro da organização e empresas como Zappos, Google, Facebook, Sony, Nissan, entre outras, deram-se conta desse ponto cedo e fazem todo o possível para mantê-la. Uma cultura empresarial que impulsione a empresa é muito difícil de formar ou transformar e, ainda mais, em empresas biculturais ou mutliculturais em que a forma de pensar é, muitas vezes, é oposta. Mas quando se consegue, é possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.324 Palavras / 14 PáginasData: 19/5/2020 -
O Caso Prático - Administração e Direção de Empresas
FUNIBER / UNIVERSIDAD EUROPEA DEL ATLÁNTICO DDMBA: MESTRADO INTERNACIONAL EM ADMINISTRAÇÃO E DIREÇÃO DE EMPRESAS PAULO SÉRGIO PEREIRA FERNANDES CASO PRÁTICO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO E DIREÇÃO DE EMPRESAS São Luis 2020 PAULO SÉRGIO PEREIRA FERNANDES CASO PRÁTICO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO E DIREÇÃO DE EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso de Mestrado Internacional em Administração e Direção de Empresas da FUNIBER – Fundação Universitária Iberoamericana / Universidad Europea del Atlántico, para obtenção de nota da disciplina Administração e Direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.094 Palavras / 25 PáginasData: 9/5/2020 -
O CASO RAÇÃO
ESTUDO DE CASO Uma nova abordagem à produção de ração para animais No final da década de 1960, a divisão de rações para animais de uma grande corporação estava enfrentando sérios problemas. Havia baixa produtividade, alta taxa de ausências no trabalho e atitudes negativas dos funcionários. Estavam até mesmo ocorrendo atos de sabotagem e violência. Para combater os problemas, a organização resolveu construir uma fábrica nova, onde se combinaria melhor tecnologia com os conhecimentos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2021 -
O Caso Remo
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM XXXXXX Resenha Crítica de Caso Nome do aluno (a) Trabalho da disciplina XXXXXX Tutor: Prof. xxxxxxxxx Local Ano ________________ A GUARNIÇÃO DE REMO DO EXÉRCITO Referências: (NOME DO AUTOR DO CASO E OUTRAS INFORMAÇÕES SOBRE O MESMO QUE ESTIVEREM NO CABEÇALHO OU NO FINAL DO CASO.) A PARTIR DA PRÓXIMA LINHA, DIGITE SEU TEXTO EM COR PRETA, COMO ORIENTADO. 1. INTRODUÇÃO O texto se desenrola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2019 -
O Caso Ritz Carlton
Universidade Federal Fluminense – UFF Disciplina: Marketing Professora: Isabel Balloussier Cerchiaro Aluno: Lucas Bismarck Pereira Lima - 319104011 Estudo de Caso 1 – Walmart 1 – Avalie a nova campanha de marketing e o novo slogan do Walmart. A empresa tomou a decisão certa em abandonar o slogan “Preços baixos, sempre. Sempre”? Por quê? R: O Marketing emocional foca em estratégias de apelo emocional para atrair os consumidores. Assim, argumentos racionais deixam de ser a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 5/7/2021 -
O Caso Robin Hood
Histórico cédulas Brasil O Cruzeiro foi criado em 1942, durante o Governo de Getúlio Vargas, substituindo o padrão réis e com o objetivo de uniformizar o dinheiro em circulação. Foi a primeira moeda a utilizar o padrão centavo ( em vigor até hoje). 1 Cruzeiro = 1000 Réis O Cruzeiro novo foi criado em 1967 devido ao grande processo inflacionário e consequente perda de valor da moeda. Os cruzeiros foram carimbados com seu novo valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2017 -
O CASO SABORO PROBLEMA
O CASO SABORO PROBLEMAAté meados de 1993, praticamente a única maionese industrializada do mercado era Hosmer`s. Durante mais de dez anos, seu fabricante –Alimentos Tupy Eireli –havia implantado o conceito de produto, transformando a marca Hosmer`s quase em sinônimo de categoria de produto.A partir de 1993, a Alibras e a Bonfi lançaram quase simultaneamente seus produtos, passando a disputar fatias de um atraente mercado que em 1994, já correspondia a um volume de 15.500 toneladas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2021 -
O Caso Schin
CASO SCHINCARIOL Qual foi o fato crucial que impulsionou a decisão de entrar no mercado de cervejas em 1989? Por que os administradores da empresa optaram por criar um produto mais barato que os oferecidos pelas marcas líderes do mercado? O fato crucial para impulsionar a Schincariol no mercado de cervejas ocorreu em um momento oportuno, em que as fabricantes tradicionais de cerveja, como Skol, Brahma e Antarctica, não estavam conseguindo atender a demanda brasileira.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2018 -
O Caso Schin
Caso Schincariol 1. Fundada em 1939 a Schincariol iniciou suas atividades produzindo o refrigerante Itubaína com sabor tutti-frutti. Atualmente com treze unidades fabris sendo que a matriz fica na cidade de Itu, no Estado de São Paulo. Além de atender o Brasil, a empresa exportava para os países do Mercosul, Europa e Ásia. Em 1989 devido os fabricantes tradicionais de cerveja do Brasil não estarem suprindo a grande demanda do consumo de cerveja no país,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2019 -
O caso shine jóias
u ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TAREFA 1 – Cálculo financeiro 4 2.2 TAREFA 2 – Classificação do balanço patrimônial …..……8 2.3 TAREFA 3 – Análise vertical e horizontal ……..9 2.4 TAREFA 4 – Análise de índices e interpretação 11 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 ________________ 1. INTRODUÇÃO As pequenas unidades de negócios se depararam nos tiltimos anos com um aumento da concorrência, a redução das margens de lucro, um mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.847 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2019 -
O Caso Shine Joias
________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2.DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Situação da Empresa 4 2.2 Responsabilidade Social e Ambiental 5 3 Tomada de Decisão.............................. 7 4. Questões trabalhistas 10 5. CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo geral analisar como a empresa de lavanderia WASHING JEANS está desenvolvendo a compreensão e aplicação de conceitos teóricos dos modelos de gestão organizacional, conhecimento e aplicação de legislação trabalhista vigente, entendimento de dados quantitativos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.984 Palavras / 12 PáginasData: 8/4/2020 -
O CASO SKYWARE EM MAXITOWN
Portal Unigranrio Nome: Carlos Alexandre Pinheiro Corrêa Montenegro Matrícula: 1005344 Atividade Individual: Estudo de Caso (em substituição ao Seminário) O CASO SKYWARE EM MAXITOWN A SkywareChemicals&Products é uma empresa que desenvolve tecnologia e fabrica produtos químicos em geral. A Skyware é dividida em três grandes unidades de negócio: produtos de limpeza, tintas e cosméticos. Alice Calderas é a CEO da empresa e recebeu do diretor de marketing Alex Bergman um estudo para a empresa entrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2017 -
O Caso SmartFit
1. O modelo e negócio da Smart Fit é sustentável? Avaliando a indústria dos clubes de fitness sob a ótica das 5 forças de Portner identificamos: • Rivalidade entre concorrentes é alta, o mercado é pulverizado, com ofertas variadas de preço e qualidade. O mercado é praticamente local, com pouca influência de concorrentes distantes. • Poder negocial dos compradores é alto, a facilidade de troca de fornecedores é grande, o que leva os clubes a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2023 -
O Caso Swatch
FATEC TATUI PROF. WILSON ROBERTO RIBEIRO DE CAMARGO ALEX PAULO MOREIRA JUNIOR ANDREY FARIAS RUGGERO DANIELLE PEREZ DO NASCIMENTO JORGE SANTOS KEVIN HAYASHI CRUZ YGOR GABRIEL MARTINS PAVANELLI SWATCH O CASO SWATCH TATUI - SÃO PAULO 2021 ________________ ALEX PAULO MOREIRA JUNIOR ANDREY FARIAS RUGGERO DANIELLE PEREZ DO NASCIMENTO JORGE SANTOS KEVIN HAYASHI CRUZ YGOR GABRIEL MARTINS PAVANELLI SWATCH O CASO SWATCH . Orientador. Antônio Cesar Silva Sacco. TATUI – SÃO PAULO 2021 SUMÁRIO 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.601 Palavras / 7 PáginasData: 4/3/2021 -
O Caso Tecnoplan
Caso da Tecnoplan A organização analisada é a Tecnoplan, empresa pública de direito privado, que tem como propósito a elaboração do planejamento urbano numa das maiores cidades brasileiras. No primeiro momento a empresa depositou suas esperanças em um projeto empreendedor, na qual iria mudar seu quadro de pessoal, como também fomentaria as atividades desenvolvidas pela empresa, atualmente vivenciando um período de desgastes. A nova direção que havia sido empossada mais ou menos 18 meses coincidiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2019 -
O Caso Uber
Caso Uber: Changing The Way The World Moves Carolina Barreiros 1. Você concorda ou discorda da política de "surge pricing" (tarifa de preços flexível) do Uber? Quais são as razões para ela ser percebida como injusta? Seria uma exploração por parte da empresa? Quais os riscos desta política de preços para o Uber? Tendo em vistas tais riscos, deveria a empresa modificar sua política de tarifa flexível no futuro? De acordo com o caso, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 28/8/2018