Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 55.951 - 55.980
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O Que Molda a Estratégia
Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais Departamento de Engenharia Elétrica Atividade Assíncrona 03 Nome: Bruno de Araujo Coutinho Matrícula: 20203019872 Disciplina: Planejamento Estratégico Data Entrega: 22/06 /2021 Atividade Texto: “O que é estratégia”. Responda da forma mais breve e objetiva possível, não é necessário transcrever nenhum texto, apenas responder com seus argumentos, mas com base no texto, claro! (1) O que o autor quer dizer com: “Eficácia operacional – Condição necessária mas não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 23/6/2021 -
O que mostra a curva de demanda?
Questões 1. O que mostra a curva de demanda? Resposta: A curva de demanda mostra os diversos níveis de utilidade que se obtêm ao consumir determinado bem ou serviço em diversas quantidades. Em outras palavras, também pode-se dizer que ela mostra a quantidade de um bem ou serviço que os consumidores estão dispostos e capazes de adquirir por determinado preço e em determinado momento. 2. O que mostra a curva de oferta? Resposta: A curva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2017 -
O que mudou no consumo dos brasileiros nos ultimos 10 anos
Oque mudou no consumo dos brasileiros nos últimos 10 anos Uma grande empresa divulgou um estudo mostrando a mudança drástica do consumismo no Brasil nos últimos 10 anos, que envolve tanto as compras físicas como digitais. O executivo Santiago Ambroggio, diretor da Accenture Strategy, e Wilson Jensen, diretor de Varejo e Consumo divulgaram alguns números interessantes, que podemos ressaltar. A pesquisa, realizada no ano de 2014 que considerou um universo de 24 mil consumidores no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2015 -
O que mudou no consumo dos brasileiros nos ultimos 10 anos
Oque mudou no consumo dos brasileiros nos últimos 10 anos Uma grande empresa divulgou um estudo mostrando a mudança drástica do consumismo no Brasil nos últimos 10 anos, que envolve tanto as compras físicas como digitais. O executivo Santiago Ambroggio, diretor da Accenture Strategy, e Wilson Jensen, diretor de Varejo e Consumo divulgaram alguns números interessantes, que podemos ressaltar. A pesquisa, realizada no ano de 2014 que considerou um universo de 24 mil consumidores no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2015 -
O que nos leva a Administração de Sistemas de Informações?
O que nos leva a Administração de Sistemas de Informações? André Grützmann, M. Sc. Este texto tem por objetivo refletir sobre os fatores que fazem crescer a importância da Administração de Sistemas de Informação e oferecer uma pequena introdução sobre esta administração. A administração de empresas tem evoluído muito nestes últimos anos. Esta evolução tem acontecido por causa das grandes transformações pelas quais a sociedade moderna vem passando. Transformações estas que alteram os hábitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.023 Palavras / 13 PáginasData: 21/9/2016 -
O QUE NOS MOVE? UMA REFLEXÃO ACERCA DOS ASPECTOS MOTIVACIONAIS NAS ORGANIZAÇÕES E NA VIDA
O QUE NOS MOVE? UMA REFLEXÃO ACERCA DOS ASPECTOS MOTIVACIONAIS NAS ORGANIZAÇÕES E NA VIDA ________________ 1. INTRODUÇÃO A motivação humana tem sido uma das principais preocupações e desafios da gestão organizacional moderna. Várias teorias tentam explicar o sentido desta força misteriosa que leva as pessoas a agirem de forma a alcançar seus sonhos e objetivos. A satisfação profissional é um assunto que propicia a reflexão sobre o porquê e onde desejamos trabalhar. O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.794 Palavras / 28 PáginasData: 24/11/2018 -
O QUE O ARTIGO SE PROPÕE A ESTUDAR
NOME DO ARTIGO O QUE O ARTIGO SE PROPÕE A ESTUDAR REVISÃO TEÓRICO-EMPÍRICA CATEGORIAS DE ANÁLISE PRINCIPAIS REFERÊNCIAS PRINCIPAIS CITAÇÕES DIRETAS (relacionadas aos autores / categorias acimas): PRINCIPAIS CITAÇÕES INDIRETAS DO AUTOR: PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS ACHADOS & CONCLUSÕES NOME DO ALUNO: ............................................................................................ COMENTÁRIOS SOBRE O ARTIGO ________________ EXEMPLO: NOME DO ARTIGO O Impacto da Cultura Organizacional nas Práticas de Gestão Ambiental: um estudo no Pólo Costa das Piscinas, Litoral Sul Paraibano, 2007. Autor: Francisco Eugenio Musiello
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 27/6/2022 -
O QUE O DINHEIRO NÃO COMPRA MICHAEL J. SANDEL
AVALIAÇÃO PROCESSUAL - FIO CONDUTOR 4° BIMESTRE O QUE O DINHEIRO NÃO COMPRA MICHAEL J. SANDEL Grupo: Maria Alice Borges - Camila Borges (mãe) Professora: Dulcenei Análise Argumentativa Skipping the line – What’s wrong about it? The main function of a line is to keep equality between people and to be fair, but nowadays, we are facing a different kind of situation. It seems as if everything can be exchanged for an amount of money,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2022 -
O que o PSR indica? Como é feito esse exame?
TED DE CLÍNICA 1 Marcos Leandro Câmara Silva 17.2.000954 Manhã- Parque Ecológico 1- O que o PSR indica? Como é feito esse exame? RESPOSTA: O PSR tem como objetivo avaliar de forma rápida e simples as condições periodontais dos pacientes a fim de identificar a existência de saúde ou doença no periodonto. A boca é dividida em sextantes e a sondagem é realizada em 6 pontos para cada dente: mésio-vestibular, médio-vestibular, disto-vestibular, mésio-lingual/ palatino, médio-lingual/palatino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 21/2/2019 -
O que os investidores chamam de startup?
O que os investidores chamam de startup? Muitas pessoas dizem que qualquer pequena empresa em seu período inicial pode ser considerada uma startup. Outros defendem que uma startup é uma empresa com custos de manutenção muito baixos, mas que consegue crescer rapidamente e gerar lucros cada vez maiores. Mas há uma definição mais atual, que parece satisfazer a diversos especialistas e investidores: uma startup é um grupo de pessoas à procura de um modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
O que Pesquisar Para o TCC: História do Marketing
O que pesquisar para o TCC: História do Marketing - Buscar informações sobre a história do marketing desde de os seus primórdios até os dias atuais; DATA DA PESQUISA: 14/10/2016 O Marketing Digital - Citar sobre o conceito de marketing digital, bem como sua aplicabilidade pelas empresas citando suas várias vertentes nos dias atuais; DATA DA PESQUISA: 14/10/2016 Midias Socias : Buscar informações literárias sobre as redes sociais do século XXI, (Ex. Facebook, Instagran ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2016 -
O que pode ser utilizado na INOXEL?
Introdução Em uma analise minuciosa verificamos a necessidade da implantação de um sistema de gestão na empresa INOXEL ,e foi também verificado uma necessidade de mudanças, de alguns setores como no setor administrativo e necessário a contratação de um gestor da qualidade que vai monitorar, medir os processos e implementar ações necessárias para atingir os resultados planejados e a melhoria contínua dos processos. E no setor operacional verificamos a necessidade de implementar procedimentos e documentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2015 -
O QUE PODEMOS APRENDER COM O FENÔMENO EIKE BATISTA COM ABORDAGEM EM LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO
O QUE PODEMOS APRENDER COM O FENÔMENO EIKE BATISTA COM ABORDAGEM EM LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO. Gabriel Silva Araújo Introdução É comum nos dias atuais encontrar-se uma imensa variedade de textos sobre liderança, traduzindo o principal foco de atenção dos estudiosos preocupados com as organizações. A volumosa literatura e matérias sobre o tema na atualidade testemunha isso. Esses textos demonstram como a liderança possui uma grande importância considerando que uma organização eficaz está sempre nas mãos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.731 Palavras / 27 PáginasData: 6/7/2015 -
O que poderia ser feito a respeito do problema encontrado no texto
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 PESQUISA DE MERCADO 2.1.1 O que poderia ser feito a respeito do problema encontrado no texto 2.1.2 Mencionar o que faltou para a empresa 2.2 MARKETING 2.2.1 Mencionar qual o conceito de Marketing estudado, segundo Kotler, retratado no texto ....................................................................................................................... 2.2.2 Expor qual a definição de produto segundo as aulas de Marketing 2.2.3 Quais são os componentes do Mix de Comunicação e defina cada um deles 2.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 30/4/2016 -
O QUE PRECONIZA A LEGISLAÇÃO DA EAD NO BRASIL
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE - UFF LABORATÓRIO DE NOVAS TECNOLOGIAS NO ENSINO - LANTE ESPECIALIZAÇÃO EM PLANEJAMENTO, IMPLEMENTAÇÃO E GESTÃO DE CURSOS A DISTÂNCIA ROBSON P. DE MACEDO GRUPO: 2 O QUE PRECONIZA A LEGISLAÇÃO DA EAD NO BRASIL. Parauapebas 2014 O QUE PRECONIZA A LEGISLAÇÃO DA EAD NO BRASIL. Baseado no que afirma este decreto 5.622/05, penso que a educação a distância veio com o subterfujo de inserir no processo educacional todas as pessoas quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 28/1/2018 -
O Que Prejudica a Interpretação da Bíblia?
Questão 1 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Marcar questão Texto da questão O que prejudica a interpretação da bíblia? Escolha uma opção: a. vaidade, b. Desejos de louvores alheios, c. falta de oração e comunhão com Deus, d. Todas as alternativas Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Todas as alternativas Questão 2 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,20 Marcar questão Texto da questão É provável que o primeiro livro a usar o título
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.902 Palavras / 32 PáginasData: 18/3/2023 -
O que são administradores e quais são suas funções no ambiente organizacional?
O que são administradores e quais são suas funções no ambiente organizacional? Os administradores são pessoas responsáveis por guiar as empresas e tomar decisões importes para o desenvolvimento e eficiência dos projetos determinados pela empresa, com foco em aumentar o máximo sua produtividade. As funções de um administrador em uma organização pode ser dividida em três níveis, cada um deles apresentando diferentes funções e níveis de responsabilidades. O primeiro nível é o estratégico, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2021 -
O que são contribuições parafiscais?
Impostos 1 – O que são contribuições parafiscais? São contribuições com fins econômicos, sociais e culturais de competência privativa da União. Abrangem, por exemplo: o FGTS, as Contribuições Econômicas, Taxas e Emolumentos. Diz respeito ao exercício de atividades, as anuidades dos conselhos profissionais: advogados, contadores, entre outros. 2 – O Município pode aumentar o IPTU – imposto predial e territorial urbano sem lei? Justifique. As prefeituras municipais não podem alterar a base de cálculo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2021 -
O que são custos diretos e indiretos. Dê um exemplo para cada um deles
Aluna:: Dayane Moreira Rocha Atividade 1 1- O que são custos diretos e indiretos. Dê um exemplo para cada um deles. Custos diretos são aqueles que podem ser identificados e diretamente apropriados a cada tipo de obra a ser custeado, no momento de sua ocorrência, isto é, está ligado diretamente a cada tipo de bem ou função de custo. É aquele que pode ser atribuído (ou identificado) direto a um produto, linha de produto, centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2015 -
O que são finanças empresariais?
Decisões de investimentos e financiamento bem como principais indicadores financeiros e suas implicações no planejamento do futuro da empresa que contribui para melhorar os resultados Decisões de investimentos e financiamento bem como principais indicadores financeiros e suas implicações no planejamento do futuro da empresa que Decisões de investimentos e financiamento bem como princDecisões de investimentos e financiamento bem como principais indicadores financeiros e suas implicações no planejamento do futuro da empresa que contribui para melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 23/8/2017 -
O QUE SÃO INDICADORES ECONÔMICOS?
Faculdade Boa Viagem Recife, 15 de março de 2016 Componente Curricular: Mercado de Capitais Docente: Bruno Menelau Discentes: Jesrayne Nascimento; Marluce Cavalcanti; Beatriz QUESTÕES DISCURSIVAS 1. O QUE SÃO INDICADORES ECONÔMICOS? Elas apresentam essencialmente dados e informações que sinalizam o comportamento (individual ou integrado) das diferentes variáveis e fenômenos componentes de um sistema econômico de um país, região ou estado. Por isso, os indicadores são fundamentais tanto para propiciar uma melhor compreensão da situação presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2016 -
O que são Jogos de Empresa?
Fainor- Faculdade Independente do Nordeste Pós em Gestão de Pessoas Discente: O que são Jogos de Empresa? Os jogos de empresa, buscam através de atividades lúdicas e de simulação da realidade melhorar o aprendizado e treinamento das habilidades individuais. Com as experiências vivenciadas nos jogos empresariais, a aprendizagem é refletida na mudança de comportamento do aluno em determinadas situações, havendo por exemplo, a alteração de padrões e perspectivas de pensamento. Objetivos básicos dos jogos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2018 -
O que são organizações
O QUE SÃO ORGANIZAÇÕES? 0rganizações são sistemas sociais complexos, com divisão de trabalho distribuída entre as pessoas, para facilitar a realização de seus objetivos. Elas e o ambiente externo mantêm relações recíprocas permanentes. Elas podem então afetar o ambiente externo assim como o ambiente externo pode afetá-las, de forma positiva ou negativa, dependendo da capacidade de resposta da organização ao ambiente externo. O QUE É O AMBIENTE ORGANIZACIONAL? O ambiente organizacional é o conjunto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 PáginasData: 8/12/2013 -
O que são os indicadores econômicos?
O que são os indicadores econômicos? São utilizadas para fazer análise de crédito para pessoas jurídicas, a partir de informações obtidas pelo balanço contábil da empresa. ... Liquidez: mede a capacidade da empresa de cumprir com suas obrigações de curto prazo: Índice de liquidez corrente = ativo circulante/ passivo circulante. O que são os indicadores financeiros? No caso de um negócio, os indicadores financeiros servem para demonstrar quão saudável é um determinado empreendimento. Índice de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 17/2/2020 -
O que são os testes de hipóteses em estatística?
1) O que são os testes de hipóteses em estatística? É um procedimento estatístico que permite tomar uma decisão (aceitar ou rejeitar a hipótese nula ) entre duas ou mais hipóteses, utilizando os dados observados de um determinado experimento. 2) Qual é a diferença entre teste de hipótese paramétrico e não paramétrico? Os testes paramétricos baseiam-se em medidas intervalares da variável dependente (um parâmetro ou caraterística quantitativa de uma população) e a utilização deste tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2019 -
O que são Robôs Investidores
Você investe em ações, mas não alcança seus objetivos de lucro, não consegue executar as ordens que considera apropriada e talvez nem tenha conhecimento suficiente para elaborar uma estratégia razoável. Ou mal encontra tempo para monitorar o mercado. Isso acontecia muito comigo, e o que me restava era negociar na bolsa esporadicamente. E por fim, consultar o assessor de investimentos, para buscar respostas aos resultados pouco eficientes que vinha obtendo. Agora, você sabia que pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2016 -
O que são tecnicas de negociação
1. O que são as técnicas de negociação? As técnicas de negociação estão embasadas na visão sistêmica do processo de negociação, que por sua vez é um processo de transformação de entradas (estímulos) em saídas (respostas). As entradas segundo Schoderbek são a força inicial, fornecendo ao sistema as necessidades operacionais; processos, que transformam as entradas em saídas; e saídas, que são os resultados das operações do processo, ou, alternativamente, a razão da existência do sistema.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2015 -
O que são Tecnologias Sociais? Em que elas se diferenciam das Tecnologias Convencionais?
1. O que são Tecnologias Sociais? Em que elas se diferenciam das Tecnologias Convencionais? É um conjunto de técnicas e procedimentos, associados às formas de organização coletiva. É uma tecnologia acessível economicamente, por ser de baixo custo e que depende tanto de conhecimentos populares, como daqueles conhecimentos técnico-científicos. De acordo com a Rede de Tecnologia Social (RTS), a tecnologia social compreende produtos, técnicas e/ou metodologias reaplicáveis, desenvolvidos na interação com a comunidade e que representem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2017 -
O Que são: Hein Online, Porta Capes e Scielo?
Centro Universitário do Pará Carlos Denil Luiz Fernando Joao Lucas Trabalho de metodologia cientifica Belém/PA 2018 O que são: Hein Online, Porta Capes e Scielo? Hein Online: O Hein Online é um banco de dados on-line contendo mais de 158 milhões de páginas e 200.000 títulos de documentos históricos e governamentais, em um formato totalmente pesquisável e baseado em imagens. Atualmente existe cerca de 2600 periódicos na plataforma, tanta informação com finalidade de preencher lacuna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2018 -
O QUE SE ESPERA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES HOJE
O QUE SE ESPERA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES HOJE. São Paulo 2018 Francieny Viana – RGM 19067071 Thais Santos Silva – RGM 17323100 Thayna Mascena de Almeida – RGM 17334438 Thiago Bertucce Costa – RGM 17613272 Orientador: Leonardo Blanco São Paulo 2018 Até algum tempo atrás a área de recursos humanos atuava de forma inflexível, na qual a visão do funcionário era à obediência e a realização das tarefas e ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2018