Administração
80.857 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 7.411 - 7.440
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A Hora da Estratégia
Resumo Michael Porter* Segundo o autor no presente artigo, as empresas inseridas num mercado onde a concorrência é cada vez mais intensa, suas eficiências operacionais por si só já não bastam, é preciso ir além e estabelecer estratégias sólidas e exclusivas que possibilitem se diferenciarem nos seus propósitos e criar uma posição única no mercado. A princípio não se pode entender que estratégia seja uma mera alavanca para o crescimento da empresa, seu resultado principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 27/6/2016 -
A Hora da Verdade
LICENCIATURA EM MATEMÁTICA PRÁTICA DE ENSINO: INTRODUÇÃO À DOCÊNCIA (PE:ID) POSTAGEM 1: ATIVIDADE 1 REFLEXÕES REFERENTES AOS 13 TEXTOS Lilian Mendes Barbosa RA 1629589 Pólo Osasco 2016 SUMÁRIO 1.1 Educação? Educações: aprender com o índio__________________________3 1. 2. O fax do Nirso_________________________________________________4 1. 3. A História de Chapeuzinho Vermelho (na versão do lobo)_______________4 1.4. Uma pescaria inesquecível_________________________________________5 1. 5. A Folha Amassada_______________________________________________6 1. 6. A Lição dos Gansos______________________________________________7 1. 7 Assembleia na Carpintaria_________________________________________7 1.8. Colheres de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 PáginasData: 24/9/2016 -
A Hora da Verdade
1. A hora da verdade Jan Carlzon é um executivo no pequeno país do norte da Europa chamado Escandinava. O mesmo fala que o que um executivo de um país pequeno pode dar de uma lição para os norte-americanos ou então outras potencias mundiais no quesito administrativo e a resposta que dá é que todas as mudanças, que logo serão citadas, foram impostas mais rapidamente em seu país. Para Carlzon cada contato do cliente com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 PáginasData: 25/4/2017 -
A Hora de Encerramento Já Soou Nos Jardins do Oeste
Emil. M. Cioran 1983 Desmembramento Nascido na Romênia em 1911, Cioran estudou e ensinou filosofia em sua terra natal. Depois viajou para Paris para obter o seu doutoramento, e lá ficou. Desde 1947 que ele escreve em francês. Através de livros como "Breviário de decomposição" (1949), " A Tentação de Existir " (1956) e "Do inconveniente de ter nascido" (1973), ele se tornou um dos melhores escritores contemporâneos dessa língua. Aqui encontramos o mesmo velho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 29.147 Palavras / 117 PáginasData: 12/4/2021 -
A Horta Comunitária
Anna Carolyne Lacerda Carlos Magno Carreiro Letícia F. da Silva Nathália Condack ESTRATÉGIA DE POSICIONAMENTO DE MARKETING DE SERVIÇOS EFICIENTE Nova Friburgo, 2021 Anna Carolyne Lacerda -201703490916 Carlos Magno Carreiro-201702289443 Letícia F. da Silva- Nathália Condack-201802114051 ESTRATÉGIA DE POSICIONAMENTO DE MARKETING DE SERVIÇOS EFICIENTE Trabalho apresentado no curso de administração da Universidade Estácio de Sá como requisito avaliativo da disciplina Marketing e Gestão de Serviços. Orientadora: Suelen de Aguiar Nova Friburgo, 2021 Estratégia de Marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.226 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2021 -
A Hospitalidade na Administração
Escolhi o setor de hospitalidade devido ao fato de que é uma área que om opções de escolhas bem amplas, que muitas vezes se diferem muito umas das outras. No ano de 2016 eu concluí o ensino médio e fiz o ENEM e o SSA, consegui ser aprovado na graduação de ciências da computação na UPE através do SSA, Agronomia na UFRPE e Hotelaria na UFPE através do SISU. Eu não me adaptei em ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2021 -
A Humanidade esta sempre em busca de avanços de melhorias assim sendo uma ciência de busca
Universidade Anhanguera- UNIDERP ATIVIDADES COMPLEMENTARES Adão Fernando Araújo Sousa RA: 6001008995 Serie: 1 Marília-SP 2016 Adão Fernando Araújo Sousa RA: 6001008995 e-mail : fernandoaraujogato123@gmail.com Data: 22/06/2016 Curso: administração Série: 1 Relatório O curso teve uma duração de 15 horas mais com uma finalidade de extrema importância para meu conhecimento, onde foi estudada ciência e tecnologia, com um enfoque em como o mundo vem se desenvolvendo através da tecnologia e da ciência, como os seres os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2017 -
A Humanidade Na Administração
A humanidade é um conjunto diverso e complexo de indivíduos, cada um com suas próprias experiências, visões de mundo e desafios pessoais. Em meio a essa diversidade, há algo que todos compartilhamos: a capacidade de sentir e expressar emoções. As emoções são um aspecto fundamental da nossa existência, influenciando nossa percepção, pensamentos, comportamentos e relacionamentos. Elas podem nos inspirar a realizar grandes coisas, como o amor, a compaixão e a solidariedade, mas também podem nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2023 -
A HUMANIZAÇÃO COMO DIMENSÃO PÚBLICA DAS POLÍTICAS DE SAÚDE
REINALDO CORREIA DOS SANTOS A HUMANIZAÇÃO COMO DIMENSÃO PÚBLICA DAS POLÍTICAS DE SAÚDE SÃO PAULO UNINOVE 2014 REINALDO CORREIA DOS SANTOS A HUMANIZAÇÃO COMO DIMENSÃO PÚBLICA DAS POLÍTICAS DE SAÚDE Artigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Nove de Julho – UNINOVE, como requisito parcial para obtenção do grau de MBA em Serviços de Saúde, sob a orientação da Profa. Marisa Todescan Dias da Silva. SÃO PAULO UNINOVE 2014 A HUMANIZAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.858 Palavras / 16 PáginasData: 5/6/2016 -
A HUMANIZAÇÃO DA RECEPÇÃO NO HOSPITAL DIVINA PROVIDÊNCIA
ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL - ESAB A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A HUMANIZAÇÃO DA RECEPÇÃO NO HOSPITAL DIVINA PROVIDÊNCIA Denize Teixeira Nantes Palheta Pós Graduação em Ambiente Organizacional, Saúde e Ergonomia (Lato Sensu) BELÉM- PA 2014 RESUMO Esta pesquisa, em forma de artigo cientifico, faz um estudo analítico de uma instituição de saúde, Hospital Divina Providência, sob o aspecto da qualidade de vida proporcionada pela implantação do Programa Nacional de Humanização na visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.695 Palavras / 23 PáginasData: 7/5/2015 -
A Humanização e Atendimento Hospitalar
Anhanguera Educacional – Uniderp Faculdade de Tecnologia Anchieta Tecnologia em Gestão Hospitalar Humanização e Atendimento Hospitalar Marisa Azevedo – 7581616914 Jéssica Pereira – 7535602841 Marta Miguel – 7376564529 Cátia Monteiro – 7989742158 Gisele Gerolin – 7707677507 Humanização no Hospital Brasil São Bernardo do Campo – SP 07/10/2013 Anhanguera Educacional – Uniderp Faculdade de Tecnologia Anchieta Tecnologia em Gestão Hospitalar Humanização e Atendimento Hospitalar Marisa Azevedo - 7581616914 Jéssica Pereira - 7535602841 Marta Miguel - 7376564529
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2015 -
A HUMANIZAÇÃO E GESTÃO HOSPITALAR
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR HUMANIZAÇÃO E GESTÃO HOSPITALAR José Geraldo Diefenthaeler Dias General Câmara 2021 ________________ UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR HUMANIZAÇÃO E GESTÃO HOSPITALAR Projeto Multidisciplinar de Gestão Hospitalar I apresentado à Universidade Cruzeiro do Sul, como exigência do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar, sob orientação do Prof. Dr. João Luiz de Souza Lima e do(a) Tutor Héctor Tonelli
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.501 Palavras / 15 PáginasData: 7/6/2021 -
A HUMANIZACAO HOSPITALAR
ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) GESTÃO HOSPITALAR ALICE FERREIRA DE AQUINO HUMANIZAÇÃO HOSPITALAR LAVRAS 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 01 2. PROBLEMAS ABORDADOS NO PROCESSO DE HUMANIZAÇÃO HOSPITALAR...................................................................................................02 3. CONCLUSÃO 05 4. PLANO DE AÇÃO PARA IMPLANTAÇÃO DA HUMANIZAÇÃO NO ATENDIMENTO AO USUÁRIO........................................................................07 ________________ 1 INTRODUÇÃO Humanização é a ação ou efeito de humanizar, de tornar humano ou mais humano, tornar benévolo, tornar afável. A humanização na saúde implica uma mudança na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.261 Palavras / 10 PáginasData: 7/5/2016 -
A HUMANIZAÇÃO NOS SERVIÇOS DE SAÚDE
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA ALEXANDRE JOSÉ KUHLS DOS SANTOS GESTÃO EM SAÚDE A HUMANIZAÇÃO NOS SERVIÇOS DE SAÚDE Santana do Livramento 2021 ALEXANDRE JOSÉ KUHLS DOS SANTOS GESTÃO EM SAÚDE A HUMANIZAÇÃO NOS SERVIÇOS DE SAÚDE Dissertação apresentada ao programa Pós-graduação Stricto sensu em Administração Pública da Universidade Federal do Pampa, como requisito parcial para obtenção do Título de Mestre em Bacherelado em Administração Pública. Orientador: Profº. Kathiane Benedetti Corso Coorientador: Profº. Jasam Santos Santana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.046 Palavras / 41 PáginasData: 19/11/2021 -
A HUMANIZAÇÃO NOS SERVIÇOS DE SAÚDE
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA ALEXANDRE JOSÉ KUHLS DOS SANTOS GESTÃO EM SAÚDE A HUMANIZAÇÃO NOS SERVIÇOS DE SAÚDE Santana do Livramento 2021 ALEXANDRE JOSÉ KUHLS DOS SANTOS GESTÃO EM SAÚDE A HUMANIZAÇÃO NOS SERVIÇOS DE SAÚDE Dissertação apresentada ao programa Pós-graduação Stricto sensu em Administração Pública da Universidade Federal do Pampa, como requisito parcial para obtenção do Título de Mestre em Bacherelado em Administração Pública. Orientador: Profº. Kathiane Benedetti Corso Coorientador: Profº. Jasam Santos Santana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.013 Palavras / 41 PáginasData: 19/11/2021 -
A IDADE ANTIGA
IDADE ANTIGA A Ética é um tema atemporal amplamente discutido e disseminado nas sociedades. O que é totalmente relevante visto que são tais debates que regem a formulação de regras de condutas que permitem e facilitam as interações das células formadoras das mesmas. Visto sua importância e idoneidade será feita uma rápida linha temporal das diferentes e principais doutrinas éticas para avaliação do seu comportamento de acordo com as mudanças no tempo e espaços sociais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 16/10/2020 -
A Ideia inicial é a abertura de uma pequena empresa de alimentação saudáve
A ideia inicial é a abertura de uma pequena empresa de alimentação saudável. Visto que nos atualmente a busca por uma vida mais saudável, com uma alimentação de qualidade e que ao mesmo tempo seja pratica e rápida, para acompanhar a vida cada vez mais compromissada das pessoas, que muitas vezes acabam tendo de fazer suas refeições fora de casa, e dispõem cada vez menos de tempo, mas mesmo assim busca um estilo de vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2017 -
A IDEIA INTERESSANTE? PORQUÊ?
EMPREENDEDORISMO FRANQUIA KFC MANAUS 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................4 2. HISTÓRICO DA FRANQUIA ..........................................................................5 3. IDEIA INTERESSANTE? PORQUÊ? .............................................................7 4. DETALHES DOS PRODUTOS .......................................................................8 4.1 A RECEITA SECRETA.................................................................................8 4.2 A PRINCIPAL REGRA..................................................................................8 4.3 RECEITA ORIGINAL....................................................................................8 4.4 RECEITA GRILL...........................................................................................8 4.5 RECEITA CROCANTE.................................................................................8 4.6 O CARDÁPIO................................................................................................9 5. ABRINDO UMA FRANQUIA KFC ( DETALHES DO INVESTIMENTO) .......14 6. A FRANQUIA É VIÁVEL EM MANAUS? ......................................................15 7. MERCADO E COMPETIDORES...................................................................16 8. CONCLUSÃO................................................................................................18 9. REFERÊNCIAS.............................................................................................19 INTRODUÇÃO Franquia é uma alternativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.736 Palavras / 11 PáginasData: 25/1/2019 -
A Ideia x Oportunidade
IDEIA X OPORTUNIDADE Uma ideia de negócio não é necessariamente uma oportunidade real. Você precisa filtrar essas ideias, peneirar, procurando as oportunidades. Qual é a diferença? Uma ideia é apenas isso. Não tem nenhum valor a menos que você consiga fazer um negócio a partir dessa ideia. Uma oportunidade é uma ideia que pode ser implementada, utilizando os recursos que estão disponíveis, e essa oportunidade fará com que esses recursos se multipliquem. As oportunidades são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 21/8/2015 -
A Ideia, o mercado, os concorrentes e o contexto de atuação
Instituto politécnico de lisboa Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa logo_iscal_v Unidade Curricular: Gestão das Operações Docente: João Peters Lisboa, Dezembro de 2017 Índice Índice Introdução 3 Capítulo I – A “ideia”, o mercado, os concorrentes e o contexto de actuação 4 Capítulo II – Caracterização completa do produto e dos seus processos 6 Capítulo III – Recursos a operacionalizar e objetivos a atingir 8 Capítulo IV – Opções estratégicas a prosseguir 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.864 Palavras / 12 PáginasData: 21/10/2018 -
A Identidade Cultural
As duas faces da moeda A identidade cultural brasileira está ligada a um processo de construção histórica. Envolve um passado marcado pela miscigenação racial entre índios, europeus e africanos. Assim há quem possa acreditar que essa mistura étnica tenha promovido uma democracia racial ao longo dos séculos. Contudo, ela esconde a falsidade que existe por trás dessa questão. As diferenças culturais podem ser vistas em todo nosso redor quando se trata de preconceito racial e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2017 -
A Identidade Organizacional
Identidade Organizacional A identidade de uma organização é basicamente constituída pelo conjunto de representações que seus integrantes expressam sobre o significado da organização, em um contexto social, isto é, quem é uma organização isso depende de como seus integrantes compreendem a si mesmos como uma organização" (Whetten e Godfrey, 1998). É importante destacar que a noção da representação construída pelos observadores externos se trata da imagem organizacional e não da identidade, apesar de haver uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2015 -
A Identidade Organizacional
2.1.8 Definição da Identidade Organizacional A Identidade Organizacional em uma empresa de acordo com Asforth e Mael (1996) é o conjunto das ideias em que os membros estimam como as principais, distintas e duradouras da organização. As características das ideias principais estão relacionadas diretamente as crenças, aos valores e as normas da empresa; as distintas são exclusivas da organização e garantem a identificação organizacional da empresa e por último as duradouras que é a continuidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2021 -
A IDENTIFICAÇÃO DA DISCIPLINA
PLANO DE ENSINO IDENTIFICAÇÃO DA DISCIPLINA Nome da disciplina Desafio IV – Tecnologia e Inovação Semestre 2022/2 Carga horária 80 Dia da semana Quarta-Feira Horário da aula 19:10 às 22:40hs Professor Juliano Lima da Silva E-mail juliano.silva@atitus.edu.br EMENTA E BIBLIOGRAFIA Conceito de tecnologia e inovação. O que é hardware, peopleware e software. Tipos de equipamentos e fornecedores. O que são redes de dispositivos e conceito de núvem (cloud). Conceitos de IoT, Big Data e Inteligência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2022 -
A IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DOM BOSCO FACULDADE DOM BOSCO CURSO ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO RESENDE 2017 ________________ ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DOM BOSCO FACULDADE DOM BOSCO CURSO ADMINISTRAÇÃO Ana Leticia Pais Lima 17256067 Caroline da Silva Estevam 17256069 Haycha Landes de Paula Cabral 17256086 Nemuel Lisboa Teodoro da Silva 17256064 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO RESENDE 2017 ________________ ________________ Sumário 1. A IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA: NOME, LOCALIZAÇÃO, RAMO EM QUE ATUA, QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS, COMPOSIÇÃO DA DIRETORIA, ETC. 4 2. COMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2017 -
A IDENTIFICAÇÃO DA PROPOSTA
F2I1D9 – Apresentação de Proposta de Incubação Versão: 06 Emissão: 05/02/2016 Página: de IDENTIFICAÇÃO DA PROPOSTA (Título do projeto de incubação ou nome do produto, processo e/ou serviço a ser desenvolvido) Desenvolvimento de serviços de soldagem em PEAD (polietileno de alta densidade) por meio de equipamentos específicos de termofusão e eletrofusão. 1 – PESSOA JURÍDICA (Caso já esteja formalizada) RAZÃO SOCIAL: NOME FANTASIA: CNPJ: DATA DE CRIAÇÃO: SETOR DE ATIVIDADE: ( ) Biotecnologia ( X
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2017 -
A IDENTIFICAÇÃO DA UNIDADE ESCOLAR
RELATÓRIO / RECIBO MENSAL DE ATIVIDADES DESENVOLVIDAS BLOCO 1 – IDENTIFICAÇÃO DA UNIDADE ESCOLAR 01 – Razão Social EREM OLIVEIRA LIMA 02 – CNPJ 10.572.071/0221-91 03 – Município SÃO JOSÉ DO EGITO 04 – UF PE 05 – Mês/Ano 10/2021 BLOCO 2 – IDENTIFICAÇÃO DO BOLSISTA 06 – Nome CAMILLE JANSEN BEZERRA BARBOSA 07 – CPF 080.000.544-93 08 – Endereço RUA MANOEL MINERVINO DE QUEIROZ, 140 09 – Telefone (83)996970198 BLOCO 3 – MONITORIA REALIZADA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 4/3/2022 -
A IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES CONTRATANTES
IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES CONTRATANTES 1. CONTRATANTE: Iego Nóbrega Ferreira_, Brasileira(o), Solteira (o), CPF Nº 089.469.964-47 , Residente e domiciliado na Rua Tereza Praxedes dos Santos, 201 – Salgadinho – Patos - PB_. 2. CONTRATADO: STILLO CONVITERIA, em nome de Charlles Raniere de Albuquerque Frazão Brasileiro, Divorciado, Carteira de Identidade nº 3475313 SSP-PB, Cnpj. Nº 16.105.795/0001-32 , residente e domiciliado na Rua Miguel Imperiano, 530 São Sebastião , Cidade de Patos – PB. As partes acima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 24/1/2023 -
A identificação das Tarefas Individuais
1. Leia com atenção as 04 afirmações, e responda o questionamento a seguir. 1. A identificação das Tarefas Individuais são as tarefas realizadas pelos funcionários, um a um, entendidas como um agrupamento de passos sequenciais que guardam relação íntima com outra tarefa. 2. Agrupar as Tarefas Semelhantes em Atividades ou Serviços é a tarefa de identificação das tarefas que tenham caráter de similaridade ou complementaridade. 1. Montagem do Quadro de Distribuição de Trabalho é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2015 -
A IDENTIFICAÇÃO DE COLABORADORES
Resultado de imagem para UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA Curso: Administração Disciplina: Raciocínio Lógico IDENTIFICAÇÃO DE COLABORADORES Rio de Janeiro 2018 1. Considerando o primeiro registro e que Fernando faz parte do quadro de colaboradores do setor de tecnologia, pode-se concluir que o (a) outro (a) colaborador (a) desse setor aparece na alternativa: (a) Sara (b) Cecília (c) Juliana (d) Bárbara (e) Rodrigo 2 de tecnologia 1 de atendimento Fernando do setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2018